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辦學理念3篇(以辦學理念為)

時間:2022-12-21 22:10:28 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的辦學理念3篇(以辦學理念為),歡迎參閱。

辦學理念3篇(以辦學理念為)

辦學理念1

  辦學理念:學校以教師發(fā)展為魂,教師以學生發(fā)展為本。

  辦學目標:快樂每一天,成長每一個。

  課改背景:我們長超小學從上學年開始,學生人數(shù)降到500以下,從教學組織形式上已步入小班化教學,我們的理念,方法等也隨之發(fā)生變化……

  一、課前閱讀

  二、有效作業(yè)

  制定2012 學年讀書節(jié)方案,根據(jù)方案要求學生 到校后,中飯后自覺閱讀課外書;低、中、高年級每人每學期至少讀8本、10本、12本。

⒈學生進行課前3分鐘閱讀交流

  語文課每周安排2次,要求學生前一天的讀書內(nèi)容、讀書感受與同學交流,把自己喜歡的一段文字背給同學們聽,鍛煉了學生的表達能力。

  在3分鐘的交流活動中,學生們認識了“安徒生”、“格林兄弟”,了解了中國五千年的歷史文化,知道了許多恐龍的未解之謎??書中的每字每句吸引著我們的學生,熏陶著他們的靈魂,影響著他們的言行,書讓他們的生命更精彩。

⒉各年段開展豐富多彩的讀書活動

① 各班制定讀書計劃,填寫閱讀登記表。

② 根據(jù)各年段的學生實際,進行讀書展示活動(如:低年級:以“讀童話、讀名著”講故事或古詩詞背誦比賽為主;中年級:以“讀童話、讀名著”講故事或優(yōu)秀詩篇為主;高年級:以“讀名著、經(jīng)典伴我行”優(yōu)秀詩篇朗誦或讀書筆記展示比賽為主)

③ 每學期進行閱讀知識競賽。

④ 積極參加讀書征文比賽。3—6年級參加校舉行的讀書征文活動,擇優(yōu)參加市、區(qū)舉辦的讀書征文活動。學生多篇文章在報紙、雜志發(fā)表。

⒊評比獎勵,促進讀書活動的持續(xù)開展

  評比班、校兩級十佳“讀書明星”,評比“書香班級”、“書香家庭”

“好讀書,讀好書,多讀書”,書香飄滿我們的校園。

  長超小學2012學年第各年級閱讀書目推薦

? 二年級必讀書目

? 《森林報》《中華五千年故事》《中國杰出名人》

? 《尼爾斯騎鵝旅行記》《成語故事》《少兒百科》 ? 三年級必讀書目

? 《長襪子皮皮》(兒童文學作家阿斯特里德·林格倫的童話代表作之一)

? 《烏丟丟的奇遇》(金波著)

? 《森林報》(維·比安基著)

? 《希臘神話故事》

? 《中華上下五千年》

? 四年級課外讀物推薦書目

? 必讀書目:

  1、《時代廣場的蟋蟀》(美喬治塞爾登)

  2、《長襪子皮皮》(瑞典林格倫)

  3、《愛的教育》(意大利 亞米契斯著)

? 選讀書目:

  1、《笨狼的故事》(123)(湯素蘭浙江少年兒童出版社)?

  2、《足球大俠》(張之路,浙江少年兒童出版社)

  3、《狐貍小學的插班生》(北董,春風文藝出版社)

  4、《小巴掌童話》(張秋生,中國福利會出版社)

  5、《藍鯨的眼睛》(冰波,中國福利會出版社)

  6、《女巫》(英羅爾德達爾,任溶溶譯,明天出版社)?

  7、《魔法師的帽子》(芬蘭托芙楊松 任溶溶譯,明天出版社)

  8、《帥狗杜明尼克》(美威廉史代格著,趙永芬譯,新

  蕾出版社)

  9、《文身狗》(德保羅馬爾著,陳俊譯,二十一世紀出版社)

  10、《大盜賊》(德普魯士勒陳俊譯,二十一世紀出版社)? 五年級必讀書目推薦

? 《城南舊事》(林海音著)《森林報》《草房子》(曹文軒著)《俗世奇人》

? 六年級必讀書目

  1、季羨林專集:懷念母親(經(jīng)典彩繪本)

  2、《綠山墻的安妮》

  3、沈石溪動物小說系列——《狼王夢》

  4、《安妮日記》

? 教師全程參與指導。

  語文導學單設(shè)計要求:

  1、基礎(chǔ)知識

  2、閱讀理解

  3、拓展延伸

  數(shù)學導學單設(shè)計要求:

  1、自學例題

  2、嘗試練習

  3、提出疑難

  時間不少于8—10分鐘,30人以下的班級做到全部面批,力爭學生作業(yè)本不進辦公室,學生不進辦公室補訂作業(yè)。

  1、重點將一周出現(xiàn)的錯例糾正、鞏固。

  2、設(shè)計富有趣味性、實踐性作業(yè)。

? 教研節(jié)

? 一日調(diào)研

? 課題研究

  1、深化課前閱讀、有效作業(yè)

  2、探究課堂教學模式

辦學理念2

  我們的校訓:厚德、博學、勤思、篤行

  厚德:愛國守法,明禮誠信,習慣良好。博學:興趣廣泛,學習勤奮,知識淵博。勤思:勤于思考,敢于質(zhì)疑,勇于創(chuàng)新。篤行:踏實做事,積極探索,大膽實踐。

  我們的校風:文明、健美、勤奮、進取 我們的政風:勤政、廉潔、民主、務實、創(chuàng)新 我們的教風:清晰、樸實、靈活、創(chuàng)新 我們的學風:自主、勤思、踏實、爭優(yōu) 我們的工作作風:嚴、勤、實、細、愛

  我們的辦學宗旨:創(chuàng)辦人民滿意的教育,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育。我們的辦學理念:以人為本,依法治校。

  我們的辦學思想:實施人本管理,讓學校成為教師實現(xiàn)人生價值的綠洲。實施人本教育,讓學校成為學生展示生命活力的舞臺。

  我們的辦學目標:環(huán)境美、設(shè)備好、科研強、質(zhì)量高、特色明。

  我們的育人目標:學會做人、品行端正、智能合格、體魄強健、心理健康、特長發(fā)展,具有較強環(huán)保、法制、國防意識的世紀新人。

  我們的管理目標:民主、科學、規(guī)范;能本化、彈性化、智能化。我們的辦學特色:名作誦讀、體育教育、科技教育。

  我們的辦學策略:質(zhì)量立校、師資興校、科研強校、特色亮校。我們追求的五大基地:

  1、學校管理的導向基地。

  2、教育科研的輻射基地。

  3、新課標實施的實驗基地。

  4、學校特色的展示基地。

  5、素質(zhì)教育的示范基地。

  我們的莊重承諾:視質(zhì)量如生命,視學生若親子。德智同長、健勤并倡 辦學理念: 以人為本,持續(xù)發(fā)展。辦學宗旨:

  對學生終生幸福負責,為學生持續(xù)發(fā)展奠基。辦學思想:

  依靠全體教師,服務全體學生,培養(yǎng)個性特長,全面和諧發(fā)展。辦學思路:

  以個性發(fā)展為本,以均衡發(fā)展為本,以終身發(fā)展為本;重自育,重實踐、重創(chuàng)新。

  辦學原則:

  育人為根本,德育為首位,教學為中心,發(fā)展為主題。辦學方針:

  創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,辦好人民滿意的學校,奠定學生終身發(fā)展的基礎(chǔ)。學校發(fā)展目標:

  三年內(nèi)使學校各項工作達到規(guī)范化要求,五年內(nèi)基本形成辦學特色,學校整體辦學水平進入農(nóng)村先進學校行列。

  育人目標:

  品德好,身心棒,行為正,求發(fā)展。管理理念:依法治校,以德治校。岱中中心精神:

  艱苦奮斗,自強不息,團結(jié)協(xié)作,求真務實。領(lǐng)導作風:

  公正、民主、廉潔、奉獻 校訓:融洽 自愛 求實 進取 校風:文明、勤奮、求實、進取 教風:敬業(yè)、博學、愛生、奉獻 學風:刻苦、善思、樂學、求真

  土門小學辦學理念目標及措施 辦學方向:教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。辦學宗旨:一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切。育人目標:全面發(fā)展,健康發(fā)展,充分發(fā)展。管理理念:依法治校,以德治校。

  校園文化:健全、健康、健美 陶冶學生的情操、啟迪學生心智,促進學生的全面發(fā)展。

  基本策略:以人為本,以創(chuàng)新為核心,以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展,以提高學生綜合素質(zhì)為目的。

  學校精神:團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,開拓創(chuàng)新。

  奮斗目標:一流的辦學思想,一流的育人環(huán)境,一流的教學設(shè)備,一流的師資隊伍,一流的科學管理,一流的教育質(zhì)量。

  一、以管理目標為突破口,創(chuàng)新管理模式

  學校不斷探索適應素質(zhì)教育需要的管理新路,著眼內(nèi)涵發(fā)展,激活內(nèi)部活力,機制激勵,評價導向”開展學校管理工作。

  1、堅持目標管理

  管理方法:分層負責,條塊結(jié)合.管理原則:管小查細,獎懲兌現(xiàn); 責任追究制:心中有位,行中有為。

  2、深化“四制”改革

“四制”:校長負責制,教師聘任制,崗位責任制,結(jié)構(gòu)工資制。四激四提高:

  激發(fā)學習熱情,提高綜合素質(zhì); 激發(fā)敬業(yè)精神,提高工作質(zhì)量; 激發(fā)進取意識,提高創(chuàng)新能力; 激發(fā)創(chuàng)優(yōu)欲望,提高競爭能力。

  3、堅持民主管理 推行校務公開,實行陽光操作?!叭龝敝疲航檀髸?,咨詢會,座談會?!叭u”:社會評校,學生評教,家長評校。

“二結(jié)合”:科學管理與人文關(guān)懷相結(jié)合,“法治”與“德治”相結(jié)合。

  4、發(fā)揮示范作用

  干部——管一條線,抓一個年級。

  典型——激勵作用,輻射作用,帶動作用。

  評選——優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師表示范人、德育工作先進個人等。

  5、以成就激發(fā)競爭力

  為教師成長搭建平臺,鼓勵、支持教師學習培訓、進修、發(fā)表論文作品。為青年教師提供提高素質(zhì)、展示才華的機會。

  讓每位教師獲得成就感和認同感,激發(fā)教師創(chuàng)造性、進取心、競爭力。

  二、創(chuàng)新隊伍建設(shè)

  總目標:以德塑人,造就“學習型、服務型、科研型”的教師隊伍。

  1、實施“繼續(xù)教育”工程,培養(yǎng)“學習型”教師

“領(lǐng)導示范”、“榜樣激勵”、“制度規(guī)范”——營造學習氛圍。

  制訂《政治理論學習制度和業(yè)務學習制度》。開展“整體提高通識性學習”活動。激勵教師“專業(yè)發(fā)展”,“持續(xù)發(fā)展”。

  教師培養(yǎng)開放式:請進來,走出去,讓骨干亮起來。舉辦“教師讀書心得交流會”,“教師論文評比”。

  2、培養(yǎng)“服務型”教師

  開展“三育人”為主題的師德師風教育系列活動。

  開展系列教育活動,規(guī)范教師,激勵教師,警示教師。組織學習有關(guān)政策法規(guī)。學習校內(nèi)外、全國師德典型。開展家長、學生師德問卷活動。鼓勵教師成為學生的“人格示范者、發(fā)展促進者、心理支持者”。俯視自我,仰視學生。坐下來,與學生平等交流; 走過去,替學生排憂解難; 站起來,為學生指路導航; 并著肩,和學生一起成長。組織教師開展“四個一”活動。扶助一個學困生;幫助一個后進生; 轉(zhuǎn)變一個調(diào)皮生;培養(yǎng)一個特長生。

  3、培養(yǎng)“創(chuàng)新型”教師

  樹立“科研興教”意識,用“課題研究”拉動創(chuàng)新,“教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)化,由“教書匠”向“學者型”轉(zhuǎn)化。引導廣大教師全員參與,全程參與。

  讓教育充滿研究,讓研究充滿思想,讓思想充滿智慧。

  三、課程改革:創(chuàng)新育人方式

  1、課程體系——“一主兩翼”:文化課為主體,實踐活動課、藝術(shù)課為兩翼。

  2、實現(xiàn)目標——學生主動和諧發(fā)展,培養(yǎng)“合格+特長”的學生。

  3、具體作法

  創(chuàng)建充滿活力的課堂教學新機制。關(guān)鍵:讓課堂活起來。

  制訂:《新課程課堂教學評價》(含備課、上課、評課)。學習討論。

  開展說課活動,每學期“一人一課”。

  開展教育教學開放日活動:課堂向教師公開,向家長公開。開展崗位練兵活動。

  備課:立足“兩個要點”——促進學生發(fā)展,引導學生學會學習。

  上課:實現(xiàn)“三個溝通”——全員互動,人際溝通; 教學整合,文化溝通; 師生調(diào)適,心靈溝通。

  課后:做到“三個反思”——學生的核心地位是否得到凸顯; 學生的學習熱情是否得到激發(fā); 學生的學習思維是否得到激活。

  為學生而設(shè)計,為學生的發(fā)展而教,學校不斷構(gòu)建新的課堂運行機制。營造情境,利用情境,——建立豐富多彩的課堂“情境”教學機制。著眼參與度、親和度、自由度——建立課堂平等交往的“對話”機制。收集典型課案、觀摩課堂實錄、名師現(xiàn)身說法、設(shè)計課堂情境——建立“應變”機制。

  通過教學后記、小結(jié)、反思日記、經(jīng)驗論文、作業(yè)批改、質(zhì)疑卡、建議卡、評教卡、座談會等信息——建立課后反思提升的“回授”機制。

  信息教育技術(shù)與學科課程相整合——建立課堂教學豐富多彩的“虛擬體驗”機制,搭建師生溝通的“寬帶網(wǎng)”,暢通師生交流渠道,通過信箱交流、書面?zhèn)鬟f、日記對話、網(wǎng)上留言、聊天談心和共同活動等多形式,增進師生的積極互動,融洽師生關(guān)系,樹立新的形象。

  新學習方式,建立課堂延伸的“場外交流”機制。

  倡導和推動——自主、探究、合作學習。

  形式——主題報告、小論文、小提案、學習方法大家談、科學小論文、校園生活案例評說。

  發(fā)揮校園網(wǎng)、圖書室、閱覽室等具有個性化、創(chuàng)新性學習的平臺的作用,讓學生去發(fā)現(xiàn)和思考,去探索和研究,培養(yǎng)學生自主學生的習慣。

  發(fā)揮教師在自主學習中的指導作用:學習意義和價值觀指導,目標和計劃指導,思考策略和學習方法指導,加強對學生的信心支持,情感支持和意志支持。課堂教學廣泛運用分組學習法、討論法、辯論法等推動互助性學習、促進性學習,培養(yǎng)學生的合作精神和競爭意識。

  注重在“考察”、“實驗”、“設(shè)計”、“想象”和“體驗”等活動中培養(yǎng)學生體驗和感受生活的能力。充分利用課外活動、班隊活動、社會實踐、小記者在行動、社區(qū)文明建設(shè)參與、警校共建等活動,讓學生接觸生活、回歸自然、開闊視野、啟發(fā)心靈,培養(yǎng)學生的社會良知和責任感。充分發(fā)揮校本教材的指導作用,讓學生了解自我,理解他人,認識社會,認同自然,從而學會與自己、他人、社會、自然和諧共處,體現(xiàn)自強不息,敢為人先、以人為本精神。

  南寧市星湖小學辦學理念

  南寧市星湖小學師生倡導性價值觀:

  全體師生應有努力成為中華民族棟梁的追求。南寧市星湖小學培養(yǎng)目標:

  為未來培養(yǎng)健全的“四有”新人。南寧市星湖小學建設(shè)目標:

  全面推進素質(zhì)教育,建設(shè)高標準的、現(xiàn)代化、有特色的品牌學

  校。南寧市星湖小學管理目標:

  嚴格管理,使學校成為有最好的學風、教風和校風;有最整潔、最寧靜的校園,設(shè)備先進而又充滿文化氛圍的現(xiàn)代化學校。南寧市星湖小學工作目標:

  教學有特點、學生有特長、學校有特色。南寧市星湖小學辦學理念:

  把學生培養(yǎng)為一個高素質(zhì)的人。

“不當教書匠,要做教育家”。南寧市星湖小學校訓:

  尊師

  好學

  誠實

  守紀 南寧市星湖小學教風:

  愛生

  嚴謹

  求實

  奉獻 南寧市星湖小學學風:

  文明

  勤奮

  活潑

  向上 南寧市星湖小學領(lǐng)導作風:

  廉潔

  奉公

  團結(jié)

  創(chuàng)新 南寧市星湖小學員工倡導性價值觀:

  以艱苦工作為榮,以努力創(chuàng)造為樂,以多做貢獻為最大的自尊,把為祖國效力,為事業(yè)獻身,為人民服務,為孩子們盡心,當作

  人生最重要的目標。南寧市星湖小學員工座右銘:

  為祖國和孩子的未來奉獻一切!南寧市星湖小學員工處世準則:

  以事業(yè)為重,以學生和學校利益為重。南寧市星湖小學員工相處準則:

  真誠合作,公平競爭,共勉共進,友愛關(guān)心,嚴于律己,寬厚待人,相互尊重,存異求同。南寧市星湖小學的口號:

  一是為鮮活的生命奠基,學會做人比學會做學問更重要;

  二是兒童首先是今天,要讓他們的心理和意志贏在起跑線上;

  三是每一個孩子個性中蘊藏著創(chuàng)造與成功,要讓鮮花和小草都享

  有陽光。南寧市星湖小學的設(shè)想:

  用先進的教育思想指導教育實踐;

  用科學化的方法管理教育活動;

  建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,增強教育科研的自覺性;

  加強硬件投入,實現(xiàn)教育手段的現(xiàn)代化。

辦學理念3

  龍?zhí)多l(xiāng)中心學校辦學理念

  一、辦學宗旨

  為學生的終身幸福奠基,為學生的整體進步育人

  二、育人目標

  明禮誠信,全面提高,培育個性,持續(xù)發(fā)展

  三、校訓

  厚德樹人求是創(chuàng)新

  四、教風

  好教樂教善教

  五、學風

  好學樂學 善學

  六、人才標準

  綜合素質(zhì)高,有一定特長,為社會悅納,可持續(xù)發(fā)展

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