下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于連續(xù)工齡、視同繳費年限及享受養(yǎng)老保險待遇的若干政策規(guī)定3篇 年輕人交養(yǎng)老保險算工齡嗎，供大家參閱。
關(guān)于連續(xù)工齡、視同繳費年限及享受養(yǎng)老保險待遇的若干政策規(guī)定1
關(guān)于開除公職人員養(yǎng)老保險視同繳費年限問題的復(fù)函
兵勞社函［2003］44號
農(nóng)二師勞動和社會保障局：
你局報來《關(guān)于原在企業(yè)后在事業(yè)單位工作被開除公職人員視同繳費年限問題的請示》（師勞社發(fā)［2003］2號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)復(fù)函如下：
根據(jù)國家工齡計算的有關(guān)規(guī)定，開除公職人員屬原固定職工人員，1996年1月1日以后開除公職，其開除公職前在企業(yè)和事業(yè)單位工作未繳費的連續(xù)工齡（或工作年限，下同）不能視同繳費年限。1995年12月31日前已繳費的年限與1996年1月1日以后的實際繳費年限可以合并計算；屬合同制職工的人員，其1996年1月1日以后的實際繳費年限和1995年12月31日前已繳費的視同繳費年限可以合并計算。開除公職人員到達退休年齡，實際繳費年限（含可以合并計算的視同繳費年限）滿15年的，可以辦理退休，享受有關(guān)退休待遇。繳費年限不滿15年的，應(yīng)將個人帳戶儲存額按規(guī)定一次性退還本人，并解除養(yǎng)老保險關(guān)系。
兵團勞動和社會保障局
二00三年三月十四日
關(guān)于連續(xù)工齡、視同繳費年限及享受養(yǎng)老保險待遇的若干政策規(guī)定2
原國有企業(yè)參保職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年限工齡審查認定程序
需辦理視同繳費年限工齡認定的參保單位和參保職工，應(yīng)提供以下資料：
1、本人人事檔案。
2、由單位填寫一式三份《基本養(yǎng)老保險視同繳費年限認定表》（加蓋公章）。
3、《養(yǎng)老保險個人帳戶測算表》。
4、個人辦理的，需提供本人與單位簽署的《解除勞動關(guān)系證明書》。
合同制工人視同繳費年限的認定，除提供上述資料外應(yīng)同時提供：
（一）職工未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的。
1、由企業(yè)攜帶參保職工養(yǎng)老保險個人帳戶前繳費憑據(jù)，到市社會保險基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。
2、企業(yè)未為職工按時繳費的，企業(yè)應(yīng)先為職工補繳養(yǎng)老保險費后。再到市社會保險基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。
3、單位持市社會保險局綜合業(yè)務(wù)科出具的《合同制職工實際繳費年限確定表》，到養(yǎng)老保險處辦理視同繳費年限認定手續(xù)。
（二）與單位解除勞動關(guān)系的。
1、由職工本人先到原企業(yè)查找養(yǎng)老保險個人帳戶前繳費憑據(jù)，后到市社會保險基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。
2、欠繳養(yǎng)老保險費的企業(yè)未與職工解除勞動關(guān)系期間的欠費，由企業(yè)為職工補繳；
企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系后的欠費，由職工個人補繳。按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費后，再到市社會保險基金局綜合業(yè)務(wù)科辦理非帳戶過帳手續(xù)。
3、本人持市社會保險管理局綜合業(yè)務(wù)科出具的《合同制職工實際繳費年限確定表》，到養(yǎng)老保險處辦理視同繳費年限認定手續(xù)。
對曾經(jīng)在自治區(qū)、烏魯木齊市所屬企業(yè)勞動服務(wù)公司、知青社待業(yè)的職工，除按上述規(guī)定辦理外：
1、先到市就業(yè)服務(wù)管理局確認其原在勞動服務(wù)公司、知青社待業(yè)的工作年限。
2、如欠繳養(yǎng)老保險費的（1）企業(yè)未與職工解除勞動關(guān)系期間的欠費，由企業(yè)為職工補繳；
（2）企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系后的欠費，由職工個人補繳。
（3）持市勞動就業(yè)管理局出具的《烏魯木齊市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)集體人員登記表》，到養(yǎng)老保險處辦理視同繳費年限的手續(xù)。
關(guān)于連續(xù)工齡、視同繳費年限及享受養(yǎng)老保險待遇的若干政策規(guī)定3
內(nèi)地參保入深圳 連續(xù)工齡可視同繳費年限
內(nèi)地參保入深圳 連續(xù)工齡可視同繳費年限頭條新聞南方都市報[微博]張小玲2013-12-19 07:00我要分享19市機場航空貨運公司員工廖偉新為個人退休待遇討說法。南都記者 陳文才 攝內(nèi)地參保年限轉(zhuǎn)移入深“門檻”取消，“延繳延退”范圍擴大到非廣東籍勞務(wù)工，《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則將于明年1月1日起實行，其中明確了視同繳費年限，連續(xù)工齡將認定為視同繳費年限，并按繳費指數(shù)計發(fā)待遇。細則明確視同繳費年限最新一期政府公報昨日公布了《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細則》。新條例規(guī)定，參保人在市外參加養(yǎng)老保險的繳費年限，按國家和廣東省的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)，符合規(guī)定的可以與深圳市的繳費年限合并計算。據(jù)了解，深圳原政策規(guī)定必須是通過調(diào)工、調(diào)干形式進入深圳的，原有工齡才能夠視同社保繳費年限，與深圳參保年限續(xù)接。而按照新政策，這一“門檻”被取消。新條例還明確了視同繳費年限。基本養(yǎng)老保險繳費年限包括基本養(yǎng)老保險實際繳費年限和基本養(yǎng)老保險視同繳費年限?；攫B(yǎng)老保險視同繳費年限與基本養(yǎng)老保險實際繳費年限有重疊的，重疊部分的基本養(yǎng)老保險視同繳費年限不重復(fù)計算。新條例明確規(guī)定，基本養(yǎng)老保險視同繳費年限為當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度時仍在國有或者縣以上集體所有制單位的固定職工，其在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險個人繳費制度前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡?；攫B(yǎng)老保險視同繳費年限，由市社保機構(gòu)依據(jù)原固定職工本人檔案記載、相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費起始時間以及轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)作出的記載等予以確認?！耙簿褪且郧霸趦?nèi)地工作的參保人，沒有個人繳費記錄，全是按國家算工齡計算養(yǎng)老保險年限的，這部分人的工齡明確為視同繳費年限。”市社保局相關(guān)負責(zé)人解釋。未計算異地繳費年限的可重新核定內(nèi)地參保年限轉(zhuǎn)移入深“門檻”取消后，未按規(guī)定計算異地繳費年限的參保人，可重新核定待遇。2010年1月1日至新條例實施前，在深圳辦理申請并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但未按國家轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法計發(fā)相應(yīng)待遇的參保人，按新條例規(guī)定重新計算養(yǎng)老保險待遇，并自領(lǐng)取養(yǎng)老金的當月起補發(fā)差額。此前，網(wǎng)上曾熱炒“網(wǎng)友連續(xù)繳納社保20年，退休卻只能拿到每月264元的養(yǎng)老金”的消息，就是因為該網(wǎng)友在深圳實際繳費年限僅有1年，根據(jù)深圳原養(yǎng)老保險條例，隨遷人員調(diào)入深圳，內(nèi)地繳納社保年限不納入養(yǎng)老待遇計算。而在新條例實施后，該網(wǎng)友在內(nèi)地的實際繳費年限，將一并納入深圳的養(yǎng)老待遇，并可補發(fā)2010年1月1日至2013年1月1日未計算的待遇?！把永U延退”擴大到非廣東籍勞務(wù)工此外，在新條例里，“延繳延退”(即“延遲繳費、延遲退休”)的范圍擴大了，以前是具有深圳市戶籍的深圳市參保人、符合條件的廣東省籍勞務(wù)工，才能在深“延繳延退”。而按照新政策，達到法定退休年齡時，具有深圳市戶籍的深圳市參保人、或者按照國家和廣東省有關(guān)規(guī)定，確定深圳為養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地的非深圳市戶籍參保人，養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿15年的，可以按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，至累計繳費年限滿15年后，申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。比如一名湖南省籍勞務(wù)工到60歲時，在深圳已參加13年的養(yǎng)老保險，他可以在深圳繼續(xù)繳納2年的養(yǎng)老保險直至交滿15年，等62歲的時候在深圳辦理退休手續(xù)領(lǐng)取退休金。而按以前的養(yǎng)老政策則不被允許補繳。據(jù)悉，同時符合下列條件的人員可以在深圳申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：
一、按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為深圳市；
二、達到法定退休年齡；
三、累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年。《細則》亮點不得在兩地參保參保人不得在兩個以上統(tǒng)籌地區(qū)同時參加職工基本養(yǎng)老保險。參保人在兩個以上統(tǒng)籌地區(qū)重復(fù)參加社會養(yǎng)老保險的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理清退手續(xù)；選擇清退深圳市重復(fù)繳費的，其個人繳費部分的本金和利息退還本人，其余劃入深圳市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。參保人在深圳市重復(fù)參加職工基本養(yǎng)老保險的，由其本人選擇保留一個養(yǎng)老保險關(guān)系，其他重復(fù)繳費部分予以清退，其中個人繳費部分的本金和利息退還本人，其余劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。已繳納的地方補充養(yǎng)老保險費不予清退。繳費指數(shù)計算明確新條例規(guī)定計算統(tǒng)籌養(yǎng)老金時，繳費年限未滿1年的，每繳費1個月按1/12年折算繳費年限。本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法為：參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費指數(shù)×參保人退休時上本市在崗職工月平均工資。參保人基本養(yǎng)老保險平均繳費指數(shù)為：參保人退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)之和÷繳費年限的月數(shù)。參保人基本養(yǎng)老保險每月繳費指數(shù)為：參保人每月繳費工資÷繳費時上本市在崗職工月平均工資。將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市的參保人，其繳費指數(shù)按《條例》細則重新計算。新規(guī)定針對不同情形的工齡情況，進行不同的指數(shù)規(guī)定，這是一個突破。這也就是將視同繳費年限有了指數(shù)規(guī)定后，可以以養(yǎng)老金的形式計發(fā)。非深戶也能延繳符合相關(guān)繼續(xù)繳費人員，應(yīng)當在達到法定退休年齡30日前由用人單位或者本人向市社保機構(gòu)辦理申報手續(xù)；未申請的，市社保機構(gòu)從其達到法定退休年齡的次月停止其繳費，停止繳費后申請繼續(xù)繳費的，從申請的次月恢復(fù)繳費。達到法定退休年齡前已在深圳市參加基本養(yǎng)老保險的深圳市戶籍人員、在深圳市基本養(yǎng)老保險實際繳費滿10年的非深圳市戶籍人員繼續(xù)繳費的，按《條例》標準執(zhí)行；其他繼續(xù)繳費人員按廣東省相關(guān)規(guī)定的繼續(xù)繳費人員繳費標準執(zhí)行。個人賬戶不得提前支取個人賬戶儲存額不得提前支取。參保人或離退休人員死亡的，個人賬戶儲存額或者余額可以依法繼承，由辦理養(yǎng)老保險關(guān)系終結(jié)手續(xù)的遺屬領(lǐng)取。相關(guān)個案企業(yè)漏繳社保 六旬老人退休延后昨日上午，深圳新航站樓上演一出現(xiàn)實版《老無所依》。因公司漏繳3年10個月的社保，62歲的廖偉新舉牌抗議其退休金大幅縮水，同行的包括與其境況相似的61歲老人譚云梯。“若單位沒有漏繳，我現(xiàn)在已經(jīng)正常退休，可以拿到3000元左右的退休金，而不是現(xiàn)在的不足1000元”。對此，深圳機場集團方面回應(yīng)稱，曾多次派人與老廖一道前往市社保局咨詢，因老廖并非深圳戶口，不在補繳的政策范圍之內(nèi)。3年10個月社保被漏繳昨日上午10點，因社保漏繳一事拖延三年遲遲未能解決，廖偉新來到T 3新航站七號門舉牌抗議，并高喊“我為深圳機場建設(shè)付出了19年辛勤勞動和青春，到年老退休得不到生活保障”。據(jù)老廖介紹，1995年8月他進入深圳市金豐航空服務(wù)有限公司(下稱金豐公司)，1999年身為深圳機場集團下屬企業(yè)的金豐公司與貨運公司合并。時至今日，老廖已在該公司工作近19年。根據(jù)老廖與深圳市機場航空貨運有限公司(下稱貨運公司)簽訂的一份協(xié)議書顯示，1995年8月至1999年5月，金豐公司并未為他繳納社保。比老廖稍遲一年進入金豐公司的譚云梯透露，此次出現(xiàn)相同問題的工友涉及十余人。老廖稱，漏繳社保一事在貨運公司2006年新領(lǐng)導(dǎo)上任時才被發(fā)現(xiàn)，當時他們的查詢結(jié)果是，當年公司財務(wù)報表上有員工社保繳納記錄，但相關(guān)人員實際并未辦理，老廖和譚云梯等人的社保繳費被打了白條。由于金豐公司漏繳社保，導(dǎo)致老廖在深圳的連續(xù)繳納社保年限不足15年，“如果正常繳納，我現(xiàn)在早已正常退休，所領(lǐng)取的退休金也能有3000元左右，而不是現(xiàn)在的不到1000元”。老廖稱，按照正常情況，他在2012年11月8日就能辦理退休，但現(xiàn)在為此不得不繼續(xù)上班1年零6個月，到明年6月才能正式退休。退休被迫延至明年五月2009年，深圳出臺新政策規(guī)定，外來勞務(wù)工在深圳連續(xù)繳納15年社保，就可在深圳辦理退休拿到養(yǎng)老金。因社保遭漏繳，老廖的連續(xù)繳納時間欠缺一年。據(jù)老廖介紹，“當時同樣面臨金豐公司留下的隱患，但有深圳戶籍的部分員工在2009年都補繳了當年的社保”。老廖追問貨運公司管理層，得到的答復(fù)是：深圳戶口可以補繳，非深圳戶口則不能。去年，老廖與貨運公司簽訂一份協(xié)議，協(xié)議中公司承諾采用提高社保繳交基數(shù)的方法補繳所漏掉的社保。老廖的女兒稱，提高社保繳納基數(shù)的變通政策自當年12月1日起已不可操作，但是老廖的退休手續(xù)被拖延到了12月12日辦理。雖然繳交基數(shù)的方式未能實現(xiàn)，但老廖仍然得按照所簽訂的協(xié)議工作到2014年5月。昨日在討說法期間，患有高血壓的老廖一度情緒激動，頭暈后癱軟在地。機場醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場為他進行輸氧，11點30分左右救護車趕到后，老廖被送往西鄉(xiāng)人民醫(yī)院救治。企業(yè)：其為非深戶口，無法補繳深圳機場集團工作人員昨日回應(yīng)稱，老廖所面臨的是金豐公司的歷史遺留問題，公司做了很多的努力，多次派人與老廖一道前往市社保局咨詢，因老廖并非深圳戶口，不在補繳的政策范圍之內(nèi)，“政策的東西我們沒辦法突破，我們也沒有能力給到老廖政策之外的更多東西”。該工作人員直言，“社保局不給我們解決這個問題，我們也無能為力?！辈贿^其強調(diào)，正式編制的工人即使未漏繳社保，按照正常核算，退休金也只有1100多元，并非老廖口中所稱的達到3000元。而據(jù)南都記者了解，昨日公布的《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實施細則中，連續(xù)工齡也將認定視同繳費年限，“延繳延退”范圍擴大到非廣東籍勞務(wù)工，或者有望給老廖的訴求提供一個解決渠道。
關(guān)于連續(xù)工齡、視同繳費年限及享受養(yǎng)老保險待遇的若干政策規(guī)定3篇 年輕人交養(yǎng)老保險算工齡嗎相關(guān)文章：
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