下面是范文網(wǎng)小編收集的莫要讓孩子覺得為他們所做的都是理所當(dāng)然3篇，供大家參考。

莫要讓孩子覺得為他們所做的都是理所當(dāng)然1

　　他們都是我的孩子

　　本報記者 李 霄 通訊員 馬小萍

　　兩份保證書

“我是掘進一隊，掘進二班的趙亮。今天我站在這里向大家念這份保證書，我感覺到非常的羞愧??我保證，在今后的工作中一定積極工作，努力將自己的本職工作做好，決無怨言?！薄w亮

“我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚寫出了這份保證書，以向你們表示我對以后不再曠工的決心??我保證，在今后的工作之中，調(diào)整自己的心態(tài)努力工作，堅決不曠工?！薄R曉雷

　　以上兩篇保證書是記者在麥垛山煤礦籌建處，掘進一隊隊長張銀寶的辦公桌上看到的。說起這些保證書，張銀寶的話匣子一下就打開了。二零一一年五月，張銀寶被安排在麥垛山煤礦籌建處，七月份擔(dān)任掘進一隊隊長一職，剛剛上任的張銀寶雖然從事掘進工作多年，也是一名非常稱職的老隊長，但是面對新環(huán)境新同事，他還是有些拘謹(jǐn)和不適應(yīng)。戈壁荒涼、吃飯困難、人不認(rèn)識、壓力巨大??面對種種困難，張銀寶暗暗下決心，一定要盡快抓好手頭的工作。經(jīng)過五個月的磨合，隊長書記一條心，全隊上下齊動員，張銀寶帶出了一個外樹形象、內(nèi)抓素質(zhì)，安全生產(chǎn)兩手抓、不畏艱險促發(fā)展的掘進一隊，全隊員工月月超額完成任務(wù)的同時，杜絕了各類安全事故的出現(xiàn)。

“我剛擔(dān)任掘進一隊隊長的時候，有兩個員工特別讓我頭疼”張銀寶書記看著兩份保證書說道：“趙亮和馬曉雷，這倆孩子可沒少讓我和書記操心，現(xiàn)在年輕人的特點就是怕吃苦不怕沒錢花，但是現(xiàn)在這倆孩子都認(rèn)識到了自己的錯誤，趙亮自從寫完這份保證書后自我反省、努力工作，當(dāng)上了三季度的‘星級員工’，我心里是真高興啊！”

　　我們有個好隊長

“沒有經(jīng)歷過一些事，人不會進步”，當(dāng)記者見到趙亮和馬曉雷時，兩人有些慚愧的說道。

“我這人話多，愛抱怨，剛來這里的時候，就覺得自己一個大學(xué)生要下井，渾身的不自在，沒心情上班。后來隊長給我講井下的各種故事，開導(dǎo)教育我，讓我感覺到在井下工作也不是一件丟人的事，并且還是很光榮的，那時候我我開始下井，但是人的思想不是那么容易轉(zhuǎn)變的。8月6號中班的工作中，因為消極待工，我被班長訓(xùn)斥了一頓，情緒一激動和班長之間發(fā)生了些口角，我們隊長（張銀寶）知道以后就命令我升井?！壁w亮說到這里，不由得笑了一下。

“后來就讓我寫了這份保證書，要求保證書里面一定要有自罰自省的內(nèi)容，這次的事就算過去了?！壁w亮略帶調(diào)皮的說道。

“聽說你現(xiàn)在還是隊里的星級員工，就因為這份保證書讓你有了工作的動力嗎？”記者問道。

“當(dāng)然沒那么簡單，你們看我和馬曉雷的保證書，里面的保證和犯錯誤的懲罰措施，都是我們自己定的，隊長不打我們不罰我們，可是越是這樣我們越覺得心里不踏實，寫了這個保證書，給自己定一個目標(biāo)，不曠工，不遲到，不和同事鬧別扭，放在隊長這里，就相當(dāng)于給自己時刻敲響警鐘，如果犯了錯誤，隊長就把保證書拿出來，我保證主動道歉，并接受相應(yīng)的處罰，決無怨言?！壁w亮認(rèn)真的說道：

“為什么選我不選別人當(dāng)星級員工，我干活也不是最好的，因為我已經(jīng)不是隊長眼里那個調(diào)皮搗蛋的趙亮了。這是大家對我的信任和鼓勵，我們有一個好隊長，一定不負(fù)所望?！?/p>

　　馬曉雷接著說道：“我以前也沒少讓隊長和書記操心，剛開始不習(xí)慣，見活就頭疼，不好好上班，書記找我談了好幾次，最后拿我都沒辦法，差點丟了工作。我家里人知道我不上班就賭氣說讓我以后都不上了。我一下不知道怎么面對，主動找到我們領(lǐng)導(dǎo)要求再給我一次機會。多虧隊長幫我說好話，讓我寫個保證書以后好好工作，才保住了這份得來不易的工作，現(xiàn)在我也懂得用心做事的重要性，越干越有勁，越干越有樂趣，掘進一隊現(xiàn)在就像我另一個家，雖然我不是星級員工，但是我一定向他們看齊，爭取下次也評一個星級員工?！?/p>

　　他們都是我的孩子

　　記者了解到，張銀寶隊長的孩子也是80后，面對孩子一樣的員工，張銀寶雖然不是書記，但是卻做著和書記一樣的工作。通過自己的孩子他能猜到，這批新來的年輕人有活力、有思想、有干勁，同時也怕吃苦、愛沖動、不服管，這些別人眼里的優(yōu)點，在張銀寶眼里都是可挖掘的寶貴的財富，這些別人眼里的缺點，在張銀寶眼里都只是一個未經(jīng)世事的孩子的稚嫩。他像教育自己的孩子一樣教育他們，該訓(xùn)就訓(xùn)，該夸就夸，關(guān)懷與懲戒并舉，在這些年輕人心里樹立了一個嚴(yán)肅的、慈祥的、充滿智慧的隊長形象。

　　書記抓思想，隊長抓安全。在麥垛山煤礦籌建處掘進一隊，有這樣一位隊長——他心細(xì)，員工心情不好，他首先發(fā)現(xiàn)并告知書記，而

　　后一起給員工做思想工作；他內(nèi)斂并不失活潑，他和書記一起在井下為員工講故事，為員工帶去溫暖與歡樂；他堅守著麥垛山煤礦籌建處的和諧準(zhǔn)則，麥礦的事員工辦，員工的事麥礦辦。他就是掘進一隊隊長張銀寶。

　　他說：“在掘進一隊我是隊長，他們，都是我的孩子。”

莫要讓孩子覺得為他們所做的都是理所當(dāng)然2

　　他們都是一群可愛的孩子

——讀《我心無差生》后感

　　我是一名踏入教育事業(yè)才短短兩個月的實習(xí)老師，在這一所農(nóng)村小學(xué)中，我第一次做班主任；第一次一個人走上講臺而無人旁聽，沒人告訴我講課中有什么錯誤，什么地方改改正，怎樣改正；第一次接觸四十八名平均年齡在八歲的小朋友；第一次接觸bdpq一次又一次的寫錯的孩子；第一次接觸所謂的差生。

　　面對這些孩子我不知所措，面對接受能力比較差的同學(xué)，我耐心不足，曾一度我放棄了我班上的兩個學(xué)生，他們是別人眼里的差生，笨蛋。每次考試都是倒數(shù)。我很討厭他們。

　　這一次的教師博覽上，首先映入眼簾的就是全國百佳班主任的張國強老師的《我心無差生》。張國強說﹕走進學(xué)生心靈的教育才是真正的教育。

　　我班上有一名學(xué)生，學(xué)習(xí)成績很不好，上課的時候老是不聽講，作業(yè)也不按時完成，考試的時候都是在咬筆頭不會做。我有給他單獨輔導(dǎo)，但是他總是理解不了。我很生氣，覺得他沒救了，一輩子都會是個差生?？墒?，后來我對他改觀了。一次大掃除的活動，勞動委員摔傷了，我著急的帶著受傷的勞動委員去了醫(yī)院。在醫(yī)院里折騰了半個多小時才包扎好，我離開學(xué)校的時候并沒有安排好衛(wèi)生的打掃。我很擔(dān)心會弄得一團亂，急忙的回到學(xué)校后，我驚訝的發(fā)現(xiàn)教室和清潔區(qū)都打掃的干干凈凈。在大家的異口同聲中，我了解到是他安排的。我感到萬分的不可置信。打掃結(jié)束了，剩下一下收尾，我站在教室的門口，看著他仔細(xì)的把未擺放整齊的桌椅擺放好、打掃完唄同學(xué)扔得亂七八糟的掃帚整理好，最后他還細(xì)心的檢查了教室的后門再把教室鎖上。

　　經(jīng)過這一系列的事情，我完全對他改觀了。在往后的日子里，我耐心的教導(dǎo)他，慢慢的他有了一點點的進步。同時，我還將他任命為新的勞動委員，教室每天都被打掃的很干凈。他也變得活潑許多。慢慢的我發(fā)現(xiàn)班上其他的差一點的孩子，他們都有自己所擅長的，他們都有一顆可愛的心，一張滿是陽光的笑臉。

　　他們根本不是差生，他們只是學(xué)習(xí)能力比較遲鈍而已。他們有他們另外的閃光點，他們一樣能干，一樣的有優(yōu)點。我們做教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處，做一名伯樂，不讓千里馬埋沒。

　　教師，教書育人，平等待人，我們相信學(xué)生，相信每個學(xué)生都能學(xué)好，沒有教不好的學(xué)生，只有教不好學(xué)生的老師。美國心理學(xué)家羅森塔爾也曾指出：“如果我們對孩子懷有很美好的愿望，經(jīng)常給孩子積極的暗示，就能使我們的期望變成孩子的自信，轉(zhuǎn)變?yōu)楹⒆拥淖晕移谕??！蹦壳昂⒆拥钠谕褪且蠼處熌芙o予他們展示自己聰明才智的無止境的天地。所有的孩子一開始都是積極向上的，只是有些的人的心態(tài)需要教室正確的引導(dǎo)和挖掘。我們作為教育者一定要貫徹實踐孔子曾說過的“有教無類”的思想，尤其關(guān)愛后進生，堅信“我班無差生”“我心無差生”。他們都是一群可愛的孩子。

莫要讓孩子覺得為他們所做的都是理所當(dāng)然3

　　莫要讓孩子覺得為他們所做的都是理所當(dāng)然

　　這個周末在姐姐家吃飯、一件事情確實震撼到我了。

　　吃晚飯時，姐姐做好飯菜。就呼喚侄子吃飯，侄子一直在房里和兒子玩著ipad。且沒有出來吃的打算。應(yīng)了一聲：“等一下”。我們就沒有等他們，先吃了。過了一會兒他們出來了。座到自己位置上看了一眼桌子。侄子便用著一副忿忿不平的神情問：“我的飯呢”

　　當(dāng)時確實震撼到我了，侄子的表情截然寫著：你應(yīng)該為我盛好飯的，為什么沒有給我盛飯呢。侄子已經(jīng)七歲了，他完全可以自己動手去盛飯。為什么會理所當(dāng)然的認(rèn)為媽媽必須替他把飯盛好呢。

　　是的，兒子何嘗不是這樣，我們大人為他們做的真的太多了。所以他們就會覺得理所當(dāng)然。他們根本不會感激一直以來我們?yōu)樗麄冏龅?，反而?dāng)你不做時會感到不滿，常此下去，我們是否助長了孩子“受之反而無愧感”了呢。而這樣的孩子衍生下去不就是一只“白眼狼”嗎。

　　在論壇看到這樣一個帖子，主人公10歲時父母相繼去世，年長他20歲的姐姐一手把他撫養(yǎng)大，且供他讀完大學(xué)。并且考上了公務(wù)員。而姐姐的家庭并不富裕，姐姐是工廠的普通操作工，而姐夫在學(xué)校門口擺了一個小攤。后來姐姐退休了，僅僅每月只有1800元的退休金。兒子此時考上了外地的一所大學(xué)。學(xué)雜費什么的都比其他專業(yè)貴。姐姐家出現(xiàn)了經(jīng)濟難題，就提議弟弟每個月給她1000元作為養(yǎng)老費（實際應(yīng)該是補貼外甥上大學(xué)的生活費）?？傻艿軈s拒絕了，且勸說不讓外甥讀昂貴的建筑專業(yè)。一氣之下，姐姐將弟弟告上了法庭。

　　而弟弟卻一再強調(diào)，姐姐只是將它養(yǎng)活大，對他沒有外甥好。并舉例說上大學(xué)期間，姐姐每月僅給300的生活費。言辭間很多對姐姐的不滿，毫無感激之情。可嘆可悲。他沒能體會姐姐帶著弟弟出嫁的不易、還有這十幾年的養(yǎng)育之恩。姐姐多年辛苦竟養(yǎng)出一只白眼狼。

　　這件事情后，我開始反思。很多事情我們父母做的確實太多了。放學(xué)路上，隨處可見大人背著書包，孩子心安理得的空著手走著。我需要慢慢的改變了，很多事情對于6歲的兒子都可以自己完成，我要教會他感恩。當(dāng)然突然放手還是會有些擔(dān)心。不過在網(wǎng)上下了個smartkoo。孩子的安全問題就解決了。首先從盛飯開始。再到自己的玩具衣物都盡量讓他自己完成。甚至可以幫助媽媽完成一些大人做的事。一個家庭里面沒人需承擔(dān)所有責(zé)任。沒有所謂的理所當(dāng)然。別人為你做的任何付出，都要懂得感恩。

　　現(xiàn)在的孩子在家基本都是小皇帝，一家?guī)卓谌硕紘@著他。莫要再為他們助長“受之無愧感”了。

莫要讓孩子覺得為他們所做的都是理所當(dāng)然3篇相關(guān)文章：