藥劑工作監(jiān)督檢查制度[推薦]3篇

時間：2022-12-22 00:08:30 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的藥劑工作監(jiān)督檢查制度[推薦]3篇，供大家品鑒。

藥劑工作監(jiān)督檢查制度[推薦]1

　　龍泉鎮(zhèn)中心學校安全工作監(jiān)督檢查制度

　　安全檢查是搞好學校安全工作的重要形式，也是消除事故隱患的重要手段。為了更好地督促學校不斷完善各項安全工作制度，提高學校安全管理水平，特制定本制度：

　　一、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想，廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的校園氛圍。

　　二、各校安全管理人員，有職責和義務(wù)對所屬范圍內(nèi)的安全有組織地進行經(jīng)常性地全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，為廣大師生提供可靠的安全保障。

　　三、結(jié)合實際，對鎮(zhèn)屬轄區(qū)學校每期開展一次集中安全大檢查。對學校食堂、學生宿舍重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。

　　四、凡對自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或不安全因素，要及時組織人員進行整改，并作好記錄，該上報的要及時上報。

　　五、檢查中發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患，負責檢查的人員應(yīng)詳實記錄在案，根據(jù)隱患程度，按要求及規(guī)定標準提出整改意見，下達整改通知書，限期整改，并跟蹤落實整改措施。

　　六、凡因自查，檢查不負責任，不到位，不嚴格按要求及規(guī)定標準下達整改通知書并督促其整改或不落實整改措施，因此而釀成傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的，將依法追究相關(guān)人員，單位責任人的責任。

藥劑工作監(jiān)督檢查制度[推薦]2

　　創(chuàng)建旅游標準化工作監(jiān)督檢查制度

　　1.目創(chuàng)

　　標準化工作監(jiān)督檢查是對全園創(chuàng)建標準化工作的監(jiān)督、檢查和指導確保公司相關(guān)制度、政策的貫徹執(zhí)行和創(chuàng)建標準體系目標的實現(xiàn),堅持監(jiān)督和引導相結(jié)合,總結(jié)日常管理經(jīng)驗,提高全園服務(wù)品質(zhì)，推動全園創(chuàng)建標準化體系工作的發(fā)展。2.適用范圍

　　青島森林野生動物世界全體在職員工。3.職責

　　對公司及上級主管部門制定的重要文件、會議精神貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，以確保全園信息渠道的暢通。

　　對公司重要工作部署、重要決定及重大活動貫徹落實情況進行監(jiān)督，使公司決策層及時掌握全面信息進行決策。

　　對園區(qū)涉及標準化安全、環(huán)境、用水用電、公共財產(chǎn)等進行監(jiān)督，進一步增強全園安全防范意識，加大日常標準化事務(wù)管理的力度。

　　對各部門現(xiàn)場服務(wù)過程、服務(wù)品質(zhì)宣導建設(shè)進行監(jiān)督，找出服務(wù)過程中影響服務(wù)品質(zhì)提升的主要因素，保證在各項服務(wù)品質(zhì)宣導建設(shè)中始終貫徹不斷提升服務(wù)品質(zhì)的精神。4.督導檢查制度日常管理的監(jiān)督檢查

　　由總經(jīng)辦牽頭，建立健全監(jiān)督檢查日常值班制度，督導人員工作時要做到公正、公平、嚴謹，每天按時值日，及時、準確地做好各項巡查園區(qū)的檢查計劃，并做好認真、全面的值班記錄。

　　為提高監(jiān)督檢查的有效性，公司經(jīng)理級別以上人員均有權(quán)督導并開具罰單。督導人員在了解公司發(fā)展的形勢和創(chuàng)建標準化體系工作要求的前提下，要熟悉公司各部門乃至經(jīng)營點位的崗位工作職責，對違反公司各項管理規(guī)定的現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查。督導人員要及時反映各層級別員工對公司各項管理工作及創(chuàng)建旅游標準化工作的意見和建議，對公司實現(xiàn)戰(zhàn)略落地各項工作提出建設(shè)性意見和改進性意見?，F(xiàn)場服務(wù)的監(jiān)督檢查

　　由旅游標準化工作小組牽頭，進行經(jīng)營點位現(xiàn)場檢查。按照公司相關(guān)經(jīng)營現(xiàn)場管理規(guī)定的要求，深入一線了解員工的服務(wù)情況和服務(wù)培訓效果落實情況，并定期對全園服務(wù)情況進行評議，及時反饋或處理服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　對公司服務(wù)品質(zhì)提升方向和服務(wù)培訓課程設(shè)計及日常部門有關(guān)服務(wù)品質(zhì)提升管理工作提出咨詢意見。檢查方式

　　每日檢查和階段性檢查。按照督導值班制度的要求，值班人員進行每日行政督導檢查、旅游標準工作小組按照旅游標準化試點工作任務(wù)分解及監(jiān)督檢查表按時展開階段性檢查。檢查的組織運營

　　由總經(jīng)辦和旅游標準化小組為牽頭部門，其他各相關(guān)職能部門給予配合和支持。日常督導須遵循每日不低于一人、一次的全園巡查。

　　公司行政人員每周定期召開檢查例會一次，標準化工作小組根據(jù)階段性檢查情況召開工作會議，意對督導檢查工作進行總結(jié)交流，提出改進措施，并對下一步監(jiān)督檢查工作側(cè)重點進行討論與工作內(nèi)容布置。檢查結(jié)果的反饋

　　每日值班人員進行行政督導日志記錄。每周進行公告行政督導周報并反饋給相關(guān)部門。

　　階段性進行旅游標準化工作檢查總結(jié)并將檢查結(jié)果及時反饋給上級領(lǐng)導以及各部門。5.獎懲機制

　　由總經(jīng)辦和旅游標準化工作小組牽頭，結(jié)合全園各部門實際工作內(nèi)容，制定適宜公司監(jiān)督檢查管理的相關(guān)獎懲行為及獎懲標準(《青島森林野生動物世界員工手冊》)。通過日常檢查記錄情況開具獎懲單，由總經(jīng)辦協(xié)商財務(wù)部進行獎懲行為。

藥劑工作監(jiān)督檢查制度[推薦]3

　　市安監(jiān)局工作監(jiān)督檢查制度

　　第一條為加強對本局機關(guān)各項工作紀律的監(jiān)督檢查，防止和糾正違反各項制度以及違紀違規(guī)行為，增強干部的政治意識、民本意識、責任意識、執(zhí)行意識和廉潔意識，建立勤政、務(wù)實、高率、廉潔的干部隊伍，制定本制度。

　　第二條本制度所稱監(jiān)督檢查是指局黨支部書記和紀檢委員共同對本局全體干部職工的工作紀律實施的監(jiān)督檢查。

　　第三條監(jiān)督檢查的內(nèi)容：

（一）在服務(wù)、檢查企業(yè)時嚴格遵守國家安監(jiān)總局“九條禁令”的要求。

（二）上班期間的工作狀態(tài)情況，如：有無上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影、聽歌曲、外出吃早餐、干一些與工作毫無關(guān)系事情等；

（三）上班實行簽到制度。遵守請銷假制度情況，如：是否履行請假手續(xù)，無特殊情況有無先斬后奏現(xiàn)象等，請假一天以上，需書面請示主要領(lǐng)導同意；

（四）遵守會議制度情況，如：有無未經(jīng)請假不參會，遲到早退，會議期間接打手機、打瞌睡、“開小會”、隨意走動影響會議秩序等。

（五）對待辦事群眾態(tài)度情況，面對矛盾困難有無推諉扯皮情況；

（六）工作責任心情況，辦事效率情況；

（七）節(jié)假日值班情況，是否按時到崗，是否按時如實上報各種情況；

（八）服從組織領(lǐng)導情況；

（九）其他需要監(jiān)督檢查的事項。

　　第四條監(jiān)督檢查的方式：

（一）定時監(jiān)督檢查和不定時監(jiān)督檢查相結(jié)合；

（二）明查和暗訪相結(jié)合；

（三）監(jiān)督檢查每周不少于三次。

（四）實行每月定期通報制，通報時，必須指出時間、地點、人員、現(xiàn)象和處理結(jié)果。

　　第五條獎懲

（一）凡被督查到上班期間遲到早退，不假外出，違反會議紀律，違反節(jié)假日值班制度，上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、聽歌曲、干一些與工作毫無關(guān)系事情，一次將提出批評警告，二次將責令在職工會議上作出深刻檢討，三次及以上將責令停職檢查并按相關(guān)規(guī)定進行處理，同時責令分管領(lǐng)導和科室負責人在職工大會上作出深刻檢查；

（二）不按規(guī)定履行請假手續(xù)，一律按曠工處理；

（三）凡發(fā)現(xiàn)對待辦事群眾生硬冷漠造成不良影響，面對矛盾困難推諉扯皮造成不良后果，因工作責任心不強、效率低下造成不良影響的一旦發(fā)現(xiàn)，必須按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任；

（四）凡發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時間內(nèi)不能辦結(jié)的，必須作出書面檢查，深刻檢討自己的行為；

（五）凡出現(xiàn)上述行為，由紀檢委員記錄到當事人的不良操行檔案中，同時，一律取消個人和科室年終評優(yōu)評先資格；

　　第六條本制度從公布之日起施行。

　　二〇一〇年四月

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