下面是范文網(wǎng)小編分享的春節(jié)迎接檢查匯報材料3篇(迎接檢查報告)，供大家賞析。

春節(jié)迎接檢查匯報材料1

　　2010高級職業(yè)中學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　開展情況匯報

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家好！

　　首先，我代表學(xué)校全體教職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、黨組織基本情況

　　黨校與職教中心多年來合用一個黨支部，2007年高級職業(yè)中學(xué)成立后，又三校合用一個支部。我支部現(xiàn)有黨員36人，其中在職31人，退休5人，女黨員7人。目前，黨校校區(qū)有教職工26人，有在職黨員13人，其中女黨員1人。（下面重點匯報黨校校區(qū)活動開展情況。）

　　二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）高度重視，周密安排，動員部署到位

　　全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開之后，我校高度重視此項工作，為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、高質(zhì)量推進(jìn)，校級領(lǐng)導(dǎo)專門碰頭協(xié)商制定學(xué)校實施意見、成立領(lǐng)導(dǎo)小組事宜。隨后，學(xué)校根據(jù)縣上實施方案和動員大會精神，結(jié)合自身實際，立即起草制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排意見，并成立了學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。5月24日，召開了學(xué)校全體教職工參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣上動員大會精神，對全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動做了安排部署，并邀請縣直機(jī)關(guān)工委書記陳旭明、縣教育局副局長藺國臣出席指導(dǎo)動員大會。同時，還請縣電視臺的記者做了報道。

（二）按照要求，公開承諾，對踐諾情況進(jìn)行點評

　　動員大會之后，學(xué)校積極落實縣上實施方案的要求和學(xué)校實施意見中提出的工作任務(wù)。結(jié)合年初機(jī)關(guān)工委提出的黨員公開承諾活動，要求全體黨員對之前撰寫的書面公開承諾書進(jìn)一步修改完善，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，提出個人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的承諾，黨支部也結(jié)合縣上各項重點工作，提出了六項公開承諾。學(xué)校統(tǒng)一將承諾書張掛在教職工集體學(xué)習(xí)室，向全體教職工公開，接受群眾監(jiān)督。從執(zhí)行情況看，絕大多數(shù)黨員都能“講黨性、重品行、做表率”，認(rèn)真履職，勤政廉政，服務(wù)學(xué)員，兌現(xiàn)自己的莊嚴(yán)承諾，體現(xiàn)了有諾必踐的優(yōu)良作風(fēng)。10月下旬，黨支部組織召開黨員組織生活會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來黨支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進(jìn)行了交流和點評。全體與會黨員都客觀坦誠地談了自身的缺點與不足，并虛心聽取了黨支部書記和其他同志提出的整改指導(dǎo)性意見。

（三）全面核查，落實措施，不斷提高科學(xué)發(fā)展水平

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們把創(chuàng)先爭優(yōu)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、切實加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動的后續(xù)整改和成果鞏固

　　銜接起來，并對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行全面“回頭看”，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識、靠實責(zé)任，落實遺留問題整改任務(wù)。為了使學(xué)校管理更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合切實加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，學(xué)校組織人力對原有的管理細(xì)則進(jìn)行了修訂完善。根據(jù)形勢的變化和工作需要，對不適應(yīng)黨校工作的內(nèi)容進(jìn)行了刪減，并按新的形勢要求，補(bǔ)充了有利于激發(fā)教職工積極性、推動學(xué)校工作的條款內(nèi)容。今年先后修訂主體班培訓(xùn)實施方案、黨務(wù)工作相關(guān)制度等8項（試行）辦法制度，并裝訂成冊，組織教職工在例會上學(xué)習(xí)，在實踐中貫徹執(zhí)行。

（四）創(chuàng)新方式，精心組織，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校

　　學(xué)校以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨校為目標(biāo)，由黨支部牽頭，按照學(xué)習(xí)制度規(guī)定，積極組織全體教職工開展政治理論學(xué)習(xí)，堅持沒有培訓(xùn)班時每周至少組織一次集體學(xué)習(xí)，同時要求教職工邊學(xué)習(xí)邊思考，撰寫心得體會。截至目前，學(xué)校共組織集體學(xué)習(xí)28次，教職工人均做學(xué)習(xí)筆記余字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會4篇。5月份以來，為了使枯燥的學(xué)習(xí)變得更具吸引力，黨支部創(chuàng)新集體學(xué)習(xí)方式，組織觀看中央黨校教授講課光盤，還安排學(xué)校高級職稱教師每周為教職工講一堂專題課，先后開展了以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系、2010年中央1號文件解讀、基層干部必備的素質(zhì)等為主要內(nèi)容的專題講座活動，通過集中講授，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，激發(fā)了全體黨員和教職工參與學(xué)習(xí)的積極性，同時，授課教師之間也能互相取長補(bǔ)短，比學(xué)趕超，帶動教職工在勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)上爭當(dāng)先鋒。

（五）統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好各類培訓(xùn)工作

　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的就是要通過創(chuàng)先爭優(yōu)推動各項工作再上新臺階。我校把縣上安排的主體班培訓(xùn)和各類培訓(xùn)工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，統(tǒng)籌安排，扎實培訓(xùn)，做到干部培訓(xùn)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動黨校培訓(xùn)工作。截至目前，黨校校區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)學(xué)員1248人。其中，舉辦全市先進(jìn)村黨支部書記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)350人；舉辦“兩后生”計算機(jī)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)142人；舉辦職稱計算機(jī)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)86人；舉辦非公黨組織入黨積極分子培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦全市2010年選聘到村任職高校畢業(yè)生培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)101人；舉辦全縣科級后備干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)469人。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，學(xué)校從教職工中選擇學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)各方面表現(xiàn)突出的2名同志樹立先進(jìn)典型，在全體教職工大會上通報表揚他們的事跡，號召全體教職工向他們學(xué)習(xí)，形成比、學(xué)、趕、超的良好競爭氛圍。

（六）對照標(biāo)準(zhǔn)，扎實創(chuàng)爭，群眾滿意度較高

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，學(xué)校按照“以縣上主題為指導(dǎo)，發(fā)揚實事求是作風(fēng)，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，立足本職爭當(dāng)先鋒”的活動主題，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)和“五星級”基層黨組織為

　　載體，大力加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了學(xué)校黨建工作和干部教育培訓(xùn)工作的順利開展。黨支部按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，黨員按照“五帶頭”、“五模范”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照查找自身不足，切實轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作作風(fēng)，在各項工作上取得了讓群眾滿意的成績。在11月上旬學(xué)校組織的群眾滿意度測評中，教職工及學(xué)員對黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和黨員干部履職踐諾情況的滿意率達(dá)85%以上。

　　三、工作中的問題及困難

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，盡管我們做了不少工作，也取得了一定成效，但與縣委的要求相比，與兄弟部門、單位的工作相比，還存在較大差距，也存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：

　　1、活動開展得尚不夠深入，極少數(shù)黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義沒有深刻的認(rèn)識，思想上不夠重視，也導(dǎo)致公開承諾的內(nèi)容沒有落到實處。

　　2、輿論引導(dǎo)和宣傳做得不夠好，對一些好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型沒有進(jìn)行充分的提煉和推廣。

　　四、今后創(chuàng)先爭優(yōu)活動的設(shè)想及打算

　　1、按照縣委及縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，扎實認(rèn)真做好要求的各項工作，使學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序推進(jìn)。

　　2、繼續(xù)抓好支部及黨員公開承諾中尚未落實事項的后續(xù)落實工作。

　　3、年底召開一次全校創(chuàng)先爭優(yōu)活動分析促進(jìn)會，總結(jié)前一階段活動開展情況，深入分析查找存在的問題和不足，對今后的活動開展做進(jìn)一步安排部署。

　　4、加大輿論引導(dǎo)和宣傳力度，加大資金投入，通過懸掛橫幅、條幅，布臵宣傳欄等方式，推廣好經(jīng)驗好做法，樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

　　2010年12月9日

春節(jié)迎接檢查匯報材料2

　　何灣小學(xué)2010年教育工作完成情況匯報材料

　　本我校教育工作完成較好，各方面都達(dá)到了上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下;

　　一、教育決策執(zhí)行方面

　　1、我校高度重視教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展“樹立良好師德師風(fēng)建設(shè)”活動，效果十分顯著。

　　2、對教育教學(xué)工作做到了及時總結(jié)，及時宣傳，及時上報上級部門。

　　3、幼兒園依法辦園，管理規(guī)范，保證了辦園質(zhì)量。

　　4、我校學(xué)生全部加入了意外傷害保險，無一漏保現(xiàn)象。

　　二、教師隊伍建設(shè)

　　1、我校注重教師培訓(xùn)，每位教師都有“繼續(xù)教育證書”，年外派教師參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)40人次以上。

　　2、教師隊伍穩(wěn)定，教師中從未有上訪現(xiàn)象，未有任何教師進(jìn)行有償家教，更無體罰學(xué)生現(xiàn)象。

　　3、教師配備基本滿足開齊開全課程的需要，無學(xué)科缺編現(xiàn)象。

　　三、辦學(xué)行為方面

　　1、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和課時計劃進(jìn)行教學(xué)，陽光體育活動開展保質(zhì)保量，沒有節(jié)假日為學(xué)生補(bǔ)課及上課現(xiàn)象。

　　2、學(xué)生全部就近面試入學(xué)就讀，小學(xué)課程完成全部升入寅寺鎮(zhèn)一中就讀。

　　3、學(xué)校環(huán)境治理方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，有制度，有力度，臟亂差治理成效顯著。

　　4、校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等充分體現(xiàn)了我校的教學(xué)特色；校園環(huán)境達(dá)到了“五化”標(biāo)準(zhǔn)；校園文化活動開展豐富多彩，記錄詳實，效果顯著。

　　5、對“花園式”學(xué)校建設(shè)有組織，有計劃，并且制訂了2011年

　　達(dá)到市級規(guī)范化學(xué)校的目標(biāo)。

　　6、德育活動制度健全，實效性強(qiáng)，學(xué)生的實踐活動，活動記錄等資料詳實、齊全。

　　四、不斷改善辦學(xué)條件

　　1、我校的教學(xué)用房及功能用房較齊全，使用正常?；具_(dá)到了上級的要求。

　　2、實驗室及教學(xué)儀器基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，利用率較高，效果較好。

　　3、圖書室書籍較充足，基本上滿足了學(xué)生的閱讀需要。今年12月份，縣教育局又為我校配置了一批新的圖書，現(xiàn)在新“圖書室”正在建設(shè)中。

　　五、財務(wù)管理

　　我校建立、健全了“財務(wù)管理制度”，有專門的財務(wù)管理人員，會計人員，并且有任職資格證書；財物利用合理，賬目公開、透明，管理民主，手續(xù)完備。對貧困生救助、救助金發(fā)放等公開、透明。

　　六、教育教學(xué)方面

　　1、我校在教學(xué)工作中注重教法改革，各學(xué)科有具體的工作實施計劃、方案；“四位一體、自主互動”教學(xué)成效顯著。

　　2、注重落實常規(guī)教學(xué)，各科教學(xué)計劃齊全，教研活動開展經(jīng)常、有效，活動有記錄，有教案，老師們有學(xué)習(xí)筆記，有教后反思，集體備課、聽課、評課等活動開展好。

　　3、我校承擔(dān)了《創(chuàng)新教育實驗學(xué)校》省級課題，老師們積極投入課題的研究，收效明顯。

　　寅寺鎮(zhèn)何灣小學(xué)

　　2010年12月20日

春節(jié)迎接檢查匯報材料3

　　地宗公司三塘煤礦

　　迎接集團(tuán)公司調(diào)研工作匯報材料

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！首先我代表三塘煤礦全體員工，對集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦調(diào)研工作表示熱烈歡迎！

　　2012年6月18日恢復(fù)礦井維修擴(kuò)巷工作以來，我礦認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下半年工作會議精神，對標(biāo)桿、轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理、抓落實，以完善三塘煤礦改建擴(kuò)能手續(xù)為關(guān)鍵，以抓好巷道維修和開拓為重點，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以職工隊伍建設(shè)為保障，培育地宗公司“自強(qiáng)不息、超越自我、求變圖變、人企共進(jìn)”的文化理念，統(tǒng)籌安排，加快進(jìn)度，確保機(jī)炮聯(lián)采早日實驗成功。復(fù)工三個月來克服了無火工品，巷道臥底難度大等諸多困難，共完成了16號煤層總回風(fēng)巷、116′7通風(fēng)上山，1814大巷及提升上山等巷道擴(kuò)巷臥底工程共計1570米，工程質(zhì)量合格率100%。

　　一、礦井各項任務(wù)指標(biāo)完成情況

　　1、井巷工程完成情況：臥底擴(kuò)巷1570米。

　　2、工程煤炭完成情況：完成工程煤2735噸。

　　3、安全情況：全礦未發(fā)生輕傷及以上事故。

　　二、四季度及2013年工作安排情況

　　根據(jù)6改45萬噸每年的設(shè)計方案，16號煤層利用巷道擴(kuò)巷工程設(shè)計4804米，截止10月3日，已推進(jìn)1600m，剩余3204m。四季度計劃擴(kuò)巷工程1500米，剩余1704m于2013年4月底完成。16號-1-

　　煤層116′7機(jī)巷、116′7切眼掘進(jìn)共662米，計劃在2013年5月底完成，6月份116′7采面安裝調(diào)試，7月份首采面回采出煤。

　　2013年我礦計劃產(chǎn)量萬噸，其中回采產(chǎn)量萬噸，掘進(jìn)煤量萬噸；計劃進(jìn)尺4739米，其中開拓巷道1810米，回采巷道2929米；16號煤層利用巷道擴(kuò)巷1704米。

　　三、制定了五項切實有力保障措施：

　　1、堅定不移地貫徹集團(tuán)公司下半年工作會議精神，轉(zhuǎn)變觀念，抓好落實。

　　在全體干部職工中不斷地進(jìn)行形勢任務(wù)教育，尤其是對新的六枝工礦精神和企業(yè)發(fā)展的輿論導(dǎo)向進(jìn)行宣傳和教育，把新的理念和觀念結(jié)合好三塘煤礦目前狀況，落實到具體行動中去，在管理體制、機(jī)制上進(jìn)行變革，改變等、靠、要的思想，真正做到“等不起、慢不得”，堅決革掉“以前我就是這樣干的”思想和行為，努力做到“變起來、嚴(yán)起來、學(xué)起來、好起來”。

　　2、把技改擴(kuò)能手續(xù)的辦理作為當(dāng)務(wù)之急，快辦、辦好。

　　改建擴(kuò)能手續(xù)辦理再也不能拖了，工作的快慢和效率，決定著三塘煤礦是否還能生存，還有什么事比生死存亡的大事更重要？所以，我們要發(fā)動一切力量，動用所用資源，抓好設(shè)計方案的批復(fù)立項及后續(xù)相關(guān)工作，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門支持配合下，圓好自己的夢。

　　3、集中力量，抓好巷道維修和開拓工程。

　　全公司要樹立“一切圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，一切盯住井下干”和“有進(jìn)尺才能開工資，多進(jìn)尺多開資，少進(jìn)尺少開資或不開資”的理念。把工

　　作重點向前移，落實何總在三塘調(diào)研時指出地宗公司要做好“一個轉(zhuǎn)移，兩個突破，三個推進(jìn)”的總體要求。把機(jī)關(guān)和輔助單位轉(zhuǎn)移到三塘，集中力量推進(jìn)井巷工程的建設(shè)，在炸材未批準(zhǔn)之前，每月巷道任務(wù)不低于550ｍ，炸材到位之后，每月巷道任務(wù)不低于620ｍ，開拓任務(wù)單頭每月不低于100ｍ。

　　4、對標(biāo)桿，找差距，強(qiáng)質(zhì)量，夯基礎(chǔ)。

　　三塘煤礦從建井之初到停產(chǎn)之時，基本上都是按小煤窯的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落后，基礎(chǔ)差，干部職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識還很薄弱，還停留在原始的人拉肩背的思想狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主觀上找原因不足，學(xué)習(xí)能力低的狀態(tài)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)煤礦發(fā)展的需要。我們要以對標(biāo)桿作為手段，從思想觀念、工作質(zhì)量上，管理體制機(jī)制找出自己的差距和不足，敢于面對現(xiàn)實，正視困難，否定自己，與標(biāo)桿企業(yè)看齊，一步緊跟一步地抓整改和落實。要求老巷道維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)三級以上，新開拓巷道必須達(dá)二級以上。干出優(yōu)質(zhì)工程，樹立自己的形象。同時開展好“手指口述”工作，從人的因素上規(guī)范職工的行為，消滅物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。

　　5、以人為本，抓好職工隊伍建設(shè)

　　任何工作，都需要人去干。煤礦生產(chǎn)仍然需要高素質(zhì)的管理人員和高技能的職工隊伍。態(tài)度決定一切，思路決定出路。要提升裝備、提升礦井機(jī)械化水平、提升礦井工程質(zhì)量，沒有高素質(zhì)的管理人員和高技能的職工隊伍，只能是紙上談兵。地宗公司是小礦、小單位，加

　　之以前不重視此項工作，導(dǎo)致現(xiàn)行狀況是高素質(zhì)管理人員和高技能職工人員數(shù)量極少、質(zhì)量很低，工作是低標(biāo)準(zhǔn)低要求，只求過得去，不要求干好，人才素質(zhì)沒有進(jìn)展，雖然近幾年培養(yǎng)鍛煉了一部分，但仍是鳳毛麟角。為了跟上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和實現(xiàn)機(jī)炮聯(lián)采的要求。從現(xiàn)在起，一是抓好打眼工、支護(hù)工的培養(yǎng)。二是抓好電工、鉗工的培養(yǎng)，有機(jī)會時還要做好綜采綜掘司機(jī)的培養(yǎng)，把大機(jī)電的理念落實好。三是抓好技術(shù)人員和管理人員的培養(yǎng)。采取措施：一是以工資分配為導(dǎo)向，選拔和引導(dǎo)年輕的、有一定文化基礎(chǔ)的員工進(jìn)行培養(yǎng)，把不愿干變成自覺干。二是在工作上加以引導(dǎo)，在生活上給予關(guān)心、給予正激勵。三是尋找機(jī)會以請進(jìn)來教送出去學(xué)的形式進(jìn)行培訓(xùn)。四是做好引進(jìn)大中專學(xué)生和技校學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)備和實施工作。目標(biāo)是爭取在一年內(nèi)解決打眼、支護(hù)工不足、電工鉗工缺員的問題。五是培育和打造三塘煤礦的文化理念，統(tǒng)領(lǐng)干部職工的行為，要干部職工明白，不學(xué)習(xí)就要落后，不進(jìn)步就要被淘汰的現(xiàn)實，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展成果與職工共享的目的。

　　四、存在的問題和困難

　　2012年四季度和2013年，我礦安全生產(chǎn)面臨著巨大壓力，其一是省能源局未受理審批45萬噸/年技改方案設(shè)計，因此火工品一直辦理不下來，擴(kuò)巷只能采用風(fēng)鎬和手鎬進(jìn)行擴(kuò)巷，嚴(yán)重影響施工進(jìn)度及礦井技改擴(kuò)能的開拓進(jìn)尺。其二是礦井建設(shè)工期較緊，職工隊伍受周邊個體煤礦的高薪誘惑，隊伍穩(wěn)定困難程度前所未有。盡管存在諸多困難，但我們將繼續(xù)按照集團(tuán)公司的指示，以“全國學(xué)神華，神華怎

　　么辦”活動為契機(jī)，努力創(chuàng)造安全管理新水平，確保全年安全目標(biāo)及各項任務(wù)的順利實現(xiàn)！

　　敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見！

　　匯報完畢！

　　謝謝

　　三塘煤礦二○一二年十月四日

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