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產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書3篇 市場(chǎng)營銷產(chǎn)品計(jì)劃書

時(shí)間:2022-12-22 01:04:20 綜合范文

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產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書3篇 市場(chǎng)營銷產(chǎn)品計(jì)劃書

產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書1

  項(xiàng)目編號(hào):

  物流資信平臺(tái)項(xiàng)目

  市場(chǎng)推廣運(yùn)行計(jì)劃書

*****資信科技有限公司

  2007年03月03日

  撰寫人:***

  第1章

  建立市場(chǎng)運(yùn)營中心

  市場(chǎng)運(yùn)營中心必要性

  為了使物流資信平臺(tái)項(xiàng)目投入運(yùn)營后得以順利進(jìn)行市場(chǎng)推廣,更好的控制和降低物流資信平臺(tái)在推向市場(chǎng)時(shí)承擔(dān)的潛在風(fēng)險(xiǎn),建立項(xiàng)目的靈活和應(yīng)變性,現(xiàn)提出成立市場(chǎng)運(yùn)營中心,在推廣前期負(fù)責(zé)市場(chǎng)挖掘、市場(chǎng)滿足、市場(chǎng)驗(yàn)證到新一輪的挖掘、滿足和驗(yàn)證過程。同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的信息采集工作。在項(xiàng)目正式投入運(yùn)營后,前期負(fù)責(zé)代理商管理和客戶服務(wù)等相關(guān)任務(wù),后期可由其他各部門解構(gòu)。由于這些工作是現(xiàn)有組織架構(gòu)中無法涉及的部分,并為保證各部門現(xiàn)有工作的順利進(jìn)行,提出成立市場(chǎng)運(yùn)營中心進(jìn)行專項(xiàng)的市場(chǎng)管理。

  市場(chǎng)運(yùn)營中心目標(biāo)

  市場(chǎng)運(yùn)營中心的工作目標(biāo)為在兩大資信平臺(tái)籌備期間,持續(xù)不斷的接觸目標(biāo)客戶群,并及時(shí)反饋市場(chǎng)需求。試運(yùn)行期間市場(chǎng)運(yùn)營中心通過大量的市場(chǎng)調(diào)研,尋找和篩選代理商,發(fā)展核心會(huì)員,并根據(jù)市場(chǎng)情況擬定代理商管理方案與建議。在項(xiàng)目正式投入運(yùn)營后,市場(chǎng)運(yùn)營中心有責(zé)任維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)營與拓展新客戶的發(fā)展,并及時(shí)反饋市場(chǎng)新信息、新動(dòng)向。

  市場(chǎng)運(yùn)營中心人員配備

  1、市場(chǎng)運(yùn)營中心組成結(jié)構(gòu)

<內(nèi)部管理>市場(chǎng)運(yùn)營中心人員崗位制定

  職位

  名額

  時(shí)間

  現(xiàn)有人員編制

  部門經(jīng)理

  1名

  前期

  夏維富

  區(qū)域經(jīng)理

  3名

  后期

  策劃人員

  3名

  前期

  郝雅琦

  市場(chǎng)營銷人員

  6名

  前期

  薄斌、陳廉碧

  后臺(tái)管理人員

  1名

  后期

  司機(jī)

  1名

  前期

  譚喜林

  其中區(qū)域經(jīng)理和后臺(tái)管理人員可先不設(shè)人員,待市場(chǎng)拓展進(jìn)入軌道后考慮。

  2、招聘計(jì)劃

  當(dāng)前物流資信平臺(tái)市場(chǎng)小組所有人員編制為4人,計(jì)劃在當(dāng)前基礎(chǔ)上繼續(xù)招聘

  6人,6人分3組,分別針對(duì)物流公司、貨運(yùn)部和司機(jī)主體展開推廣工作。此6人專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,隨著項(xiàng)目的逐步完善,業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,將不斷產(chǎn)生新的用人需求,即時(shí)按需進(jìn)行招聘。

  3、招聘要求

  由于市場(chǎng)推廣人員工作多在室外進(jìn)行,并根據(jù)物流行業(yè)特點(diǎn),其工作時(shí)間多集中在下午和晚間,項(xiàng)目推向市場(chǎng)前期,客戶多采用陌生拜訪的方式尋找,因此要求推廣人員能夠吃苦耐勞,具有良好的溝通能力(尤其是針對(duì)物流業(yè)主體如司機(jī)、車主、貨運(yùn)部老板等群體的溝通能力),能夠適應(yīng)晚間工作,身體健康,對(duì)學(xué)歷不做要求,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及一定業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

  第2章

  市場(chǎng)運(yùn)營中心管理模式

  組織架構(gòu)

  總經(jīng)理

  市場(chǎng)運(yùn)營中心

  區(qū)域經(jīng)理

  市場(chǎng)策劃

  營銷人員

  營銷人員

  營銷人員

  策劃人員

  策劃人員

  營銷人員

  營銷人員

  營銷人員

  策劃人員

  在各大事業(yè)部未成立前,市場(chǎng)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣工作,待各大事業(yè)部成立后,市場(chǎng)運(yùn)營中心工作責(zé)任、義務(wù)、人員逐漸向各事業(yè)部流動(dòng),最終市場(chǎng)運(yùn)營中心的市場(chǎng)推廣工作由各大事業(yè)部取代。

  組織架構(gòu)優(yōu)勢(shì)

  1、整體架構(gòu)平衡。

  以功能進(jìn)行部門劃分,利于建立快速反應(yīng)機(jī)制,便于規(guī)劃管理,利于領(lǐng)導(dǎo)者從底層到頂層了解工作實(shí)際情況,不至于權(quán)力過于集中,可在高層管理者之間建立相互約束機(jī)制,減少公司內(nèi)部“交易成本”。

  2、有廣大的成長空間。

  公司在不同的發(fā)展階段、擁有不同的實(shí)力規(guī)模時(shí),所采用的公司架構(gòu)和管理模式理所應(yīng)當(dāng)是不同的,但是,這并不是說公司在發(fā)展的過程中要不斷大幅變換管理模式和整體框架,相反,公司未在初建時(shí)考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃,建立有成長空間的模式,對(duì)公司未來的發(fā)展危害是非常大的。在此架構(gòu)下,當(dāng)公司資源增加時(shí),很容易同時(shí)增加平行部門,對(duì)整體架構(gòu)的影響不大,也避免資源和整體結(jié)構(gòu)的失衡,同時(shí)有利于人力資源及功能的重新調(diào)配。

  3、市場(chǎng)推廣工作的專業(yè)化。

  按功能方式分開,市場(chǎng)推廣部門有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、考察、測(cè)評(píng)等一系列試驗(yàn),而不受其他事項(xiàng)的影響,可在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)做到專業(yè)化,以專業(yè)化素質(zhì)提供專業(yè)化服務(wù)有利于提成核心競(jìng)爭力。

  從另一層面考慮,市場(chǎng)人員的思路通常是發(fā)散型的,與技術(shù)人員的思路反向,如果將市場(chǎng)和技術(shù)歸于同一領(lǐng)域管理,不僅對(duì)管理人員提出較高的挑戰(zhàn)和難題,而且可能遇到觀點(diǎn)上的問題,因此分開管理將有助于減少內(nèi)耗。

  4、便于總經(jīng)理直接了解市場(chǎng)。

  總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門,便于總經(jīng)理直接接觸市場(chǎng)部反饋的真實(shí)信息,并根據(jù)相應(yīng)的信息作出判斷。

  組織架構(gòu)劣勢(shì)

  1、不利于市場(chǎng)與需求開發(fā)的溝通。

  目前市場(chǎng)營銷推廣與功能策劃屬于同一部門,屬于同一領(lǐng)導(dǎo)管理,功能需求與市場(chǎng)部門的溝通機(jī)會(huì)較多,易于市場(chǎng)與功能的接軌,一旦市場(chǎng)部門獨(dú)立,分屬不同的領(lǐng)導(dǎo)管轄,需求定義與市場(chǎng)的對(duì)話不在是小組內(nèi)的對(duì)話,而是部門與部門之間的對(duì)話,從空間上講距離擴(kuò)大了,不利于市場(chǎng)與需求開發(fā)的溝通。

  如果采用這種管理架構(gòu),應(yīng)首先考慮部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)問題,建立通暢完善的溝通機(jī)制,以保障功能與市場(chǎng)的接軌。

  2、增加總經(jīng)理管理壓力。

  建立獨(dú)立市場(chǎng)推廣部門,歸屬總經(jīng)理直接管理,勢(shì)必增大總經(jīng)理管理壓力。

  市場(chǎng)運(yùn)營中心管理模式

  管理模式對(duì)一個(gè)公司的重要性表現(xiàn)在它是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的需要,規(guī)范管理的需要,培養(yǎng)人才的需要,調(diào)整機(jī)制的需要,市場(chǎng)運(yùn)作的需要,發(fā)展壯大的需要,只有建立了合理的管理模式,才具備與強(qiáng)者競(jìng)爭的資格。管理的目的不是讓每一個(gè)人做到最好,而是避免內(nèi)耗過多。

  我們應(yīng)樹立的管理理念首先是以市場(chǎng)為中心,對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé),而不是對(duì)老板負(fù)責(zé)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是市場(chǎng)和在市場(chǎng)中的競(jìng)爭力,這就決定了任何企業(yè)目標(biāo)都應(yīng)以市場(chǎng)為中心,而不是以老板為中心,由于老板與市場(chǎng)的關(guān)系從兩條通路進(jìn)行,一是直接面對(duì)和直接反饋,在此情形下可以把握客觀信息;二是通過公司各級(jí)人員層層疊進(jìn),通常這種信息帶有濃厚的多目的性質(zhì)的個(gè)人色彩,容易滋生對(duì)老板負(fù)責(zé)任的心態(tài),在此情形下,老板很難把握直接的、客觀的市場(chǎng)信息,不利于公司的發(fā)展。因此本著對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,助于企業(yè)建立快速反應(yīng)機(jī)制、把握合理時(shí)機(jī)、占據(jù)“高位”的優(yōu)勢(shì),以達(dá)到最終公司整體實(shí)力提升的目的。

  設(shè)立市場(chǎng)運(yùn)營中心,主要功能職責(zé)為采集信息及拓展業(yè)務(wù),涉及市場(chǎng)運(yùn)營中心的管理包括以下細(xì)則內(nèi)容:

  1、市場(chǎng)營銷人員自由考勤管理,不要求按時(shí)上下班,但每工作日需到公司報(bào)到一次,并提交前日行程時(shí)間及路線。其他人員(包括區(qū)域經(jīng)理、策劃人員)按公司考情制度進(jìn)行管理,特殊情況如需長期跟隨市場(chǎng)另行處理。

  2、請(qǐng)假及節(jié)假日規(guī)定與公司相同。

  3、費(fèi)用可呈批,根據(jù)實(shí)際情況(出行次數(shù)、業(yè)績)考慮報(bào)銷與否。每月市場(chǎng)運(yùn)營中心報(bào)銷費(fèi)用不超過××元,不足則按實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷,超出部分的費(fèi)用自理。

  4、市場(chǎng)運(yùn)營中心市場(chǎng)營銷人員實(shí)行季度考核制。每季度考核任務(wù)完成量、完成情況、完成進(jìn)度,根據(jù)此實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施。策劃人員進(jìn)行周及月度考核,提交的主要文檔需3人以上進(jìn)行評(píng)估。

  5、定期舉辦“問題研討會(huì)議”,暫定1周舉辦1次。由參與第一線的市場(chǎng)人員主辦參與,高層領(lǐng)導(dǎo)可列席,主要內(nèi)容是各人提出在市場(chǎng)推廣中遇到的難題和問題,提出后大家共同思考尋找解決辦法,

  市場(chǎng)運(yùn)營中心職能

  市場(chǎng)運(yùn)營中心主要負(fù)責(zé)除需求定義及技術(shù)開發(fā)以外的所有與市場(chǎng)接軌的工作事宜,市場(chǎng)運(yùn)營中心的職能是搭建市場(chǎng)與項(xiàng)目之間的橋梁,使項(xiàng)目與市場(chǎng)有更深層次的接觸,同時(shí)為不影響技術(shù)開發(fā)的專項(xiàng)工作,單獨(dú)成立市場(chǎng)運(yùn)營中心,體現(xiàn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的立項(xiàng)目標(biāo)。

  代理管理中心年成本

  人力年成本

  市場(chǎng)運(yùn)營中心雖涉及業(yè)務(wù)方面內(nèi)容,但成立初期,暫不設(shè)提成制度,按照實(shí)際工作日進(jìn)行核發(fā)工資。工資分以下幾個(gè)級(jí)別:

  1、市場(chǎng)運(yùn)營中心部門主管:元/月

  年成本=元/月×1人×12月=12萬元/年

  2、市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理:8000元/月

  年成本=8000元/月×3人×12月=萬元/年

  3、市場(chǎng)部策劃人員:6000元/月

  年成本=6000元/月×3人×12月=萬元/年

  4、市場(chǎng)部營銷人員:2500元/月

  年成本=2500元/月×6人×12月=18萬元/年

  人力資源年成本=12萬元+萬元+萬元+18萬元=萬元

  日常支出年成本

  1、報(bào)銷費(fèi)用

  1000元/月×12月=萬元/年

  2、車輛油耗費(fèi)用

  2000元/月×12月=萬元/年

  3、宣傳材料

  5元/份×3000份=萬元/年

  日常支出年成本=萬元+萬元+萬元=萬元

  固定設(shè)備支出

  1、汽車:10萬元

  2、筆記本電腦:1萬元

  固定設(shè)備支出年成本=10萬元+1萬元=11萬元

  年費(fèi)用總支出

  年費(fèi)用總成本=萬元+萬元+11萬元=萬元

  第3章

  市場(chǎng)運(yùn)營中心工作方式

  部門工作內(nèi)容

  發(fā)展加盟代理

  信息采集管理

  信息驗(yàn)證核實(shí)

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)收費(fèi)

  自行發(fā)展會(huì)員

  發(fā)展會(huì)員管理

<內(nèi)部管理>部門工作內(nèi)容及流程

  1、發(fā)展加盟代理商。

  市場(chǎng)運(yùn)營中心在成立初期的重要工作是發(fā)展加盟代理商,通過有效的市場(chǎng)調(diào)研,物色適應(yīng)我方信息平臺(tái)的加盟代理商。目標(biāo)加盟代理商有:各大貨運(yùn)市場(chǎng)管理處、物流公司。其代理所需條件在《代理合作方案》中體現(xiàn)。

  2、代理商采集信息管理。

  代理商成為我方信息平臺(tái)代理后,所負(fù)責(zé)任務(wù)及事項(xiàng)包括:信息采集、信息更新、發(fā)展會(huì)員。信息采集環(huán)節(jié),市場(chǎng)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)對(duì)代理商及代理商采集到的信息進(jìn)行管理。市場(chǎng)運(yùn)營中心通過合同制對(duì)代理商進(jìn)行管理,具體條款內(nèi)容見《代理合同》。

  3、信息驗(yàn)證核實(shí)。

  代理商采集信息后,需要進(jìn)行信息驗(yàn)證核實(shí)環(huán)節(jié),由市場(chǎng)運(yùn)營中心設(shè)計(jì)信息驗(yàn)證的渠道,在公司授權(quán)許可后主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門,如交管部門、工商機(jī)構(gòu)、銀行和保險(xiǎn)公司等,進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的洽談工作。

  4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)制度確定。

  以下是根據(jù)競(jìng)爭對(duì)手提供的服務(wù),以及其會(huì)員收費(fèi),結(jié)合我方平臺(tái)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定相關(guān)的收費(fèi)政策。此收費(fèi)政策僅作為參考,具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和收費(fèi)制度由市場(chǎng)運(yùn)營中心確定。

<市場(chǎng)推廣>競(jìng)爭對(duì)手服務(wù)功能與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  功能

  網(wǎng)站

  媒婆婆

  中華物流網(wǎng)

  錦程物流網(wǎng)

  中國配貨網(wǎng)

  車貨源專區(qū)

★★

★★★

★★

  在途查詢

  證照查驗(yàn)

  信用查詢

  會(huì)員發(fā)展

★★★

  加盟代理

★★

★★

  廣告服務(wù)

  客戶端發(fā)展

★★★

★★

★★★

★★

  移動(dòng)終端

★★

★★★

  會(huì)員費(fèi)

  企業(yè)2200元

  個(gè)人800元

  600元

  高級(jí)188元

  誠信688元

  信譽(yù)通

  2800元

  600元

  根據(jù)以上針對(duì)競(jìng)爭對(duì)手收費(fèi)政策結(jié)構(gòu),草擬物流資信平臺(tái)價(jià)格政策初期框架,具體內(nèi)容如下所示:

<市場(chǎng)推廣>平臺(tái)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)優(yōu)惠政策

  服務(wù)對(duì)象

  收費(fèi)產(chǎn)品

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  入會(huì)時(shí)間

  免費(fèi)期限

  個(gè)人

  找貨盤、辦理業(yè)務(wù)

  第一年:600元

  前

  10個(gè)月

  第二年:800元

  第三年:1000元

  前

  8個(gè)月

  三年后:1000元

  企業(yè)

  找車盤、證照查驗(yàn)、在途跟蹤、廣告服務(wù)

  第一年:1000元

  前

  5個(gè)月

  第二年:1500元

  第三年:1800元

  后

  1個(gè)月

  三年后:2200元

  詳細(xì)的收費(fèi)政策、會(huì)員服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、會(huì)員年費(fèi)及套餐服務(wù)參見《物流資信平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與收費(fèi)政策》。

  5、自行發(fā)展會(huì)員。

  在項(xiàng)目推廣策略上,實(shí)行“兩條腿走路”,一方面由代理商發(fā)展會(huì)員,一方面公司自行發(fā)展會(huì)員,由市場(chǎng)運(yùn)營中心市場(chǎng)營銷人員完成,根據(jù)月度任務(wù)、完成情況等進(jìn)行考核,實(shí)行有效的獎(jiǎng)罰制度。

  6、代理商發(fā)展會(huì)員管理。

  由市場(chǎng)運(yùn)營中心人員對(duì)代理商進(jìn)行管理和考核。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《代理商管理辦法》。市場(chǎng)運(yùn)營中心人員有義務(wù)在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題,于“問題研討會(huì)議”中提出,尋找解決方式,以求使整個(gè)部門處于不斷進(jìn)步和發(fā)展的狀態(tài)。保障項(xiàng)目的成功。

  7、市場(chǎng)運(yùn)營中心“五期”工作內(nèi)容及重點(diǎn)。

<內(nèi)部管理>市場(chǎng)運(yùn)營中心階段性工作重點(diǎn)

  工作內(nèi)容

  發(fā)展時(shí)期

  一期

  二期

  三期

  四期

  五期

  發(fā)展加盟代理商

  代理商信息采集管理

  信息驗(yàn)證核實(shí)

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)收費(fèi)制度

  自行發(fā)展會(huì)員

  代理商發(fā)展會(huì)員管理

  工作開展計(jì)劃

  籌備期

  1、代理商市場(chǎng)摸底調(diào)研(A1)

  時(shí)間:~

  事由:市場(chǎng)調(diào)研,主要目的包括兩方面:1、拜訪各大貨運(yùn)市場(chǎng)管理處及大型物流公司,初步洽談合作意向;2、拜訪貨運(yùn)部,初步洽談加盟會(huì)員意向。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  2、運(yùn)營計(jì)劃書(A2)

  時(shí)間:~

  事由:撰寫市場(chǎng)推廣運(yùn)營計(jì)劃書。包括計(jì)劃的運(yùn)營模式、管理方式、開展時(shí)間,市場(chǎng)推廣計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的影響等,從宏觀和微觀層面共同考慮。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  3、代理合作模擬方案(A3)

  時(shí)間:~

  事由:撰寫代理合作模擬方案。包括代理模式、權(quán)限、代理內(nèi)容、代理方式、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  4、招聘計(jì)劃(C1)

  時(shí)間:~

  事由:招聘市場(chǎng)營銷人員6人

  要求:由行政部門配合招聘,招聘人員標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目小組提出,工資待遇由項(xiàng)目小組提出意見,公司批示。

  人員:行政部

  5、產(chǎn)品推介書(A4)

  時(shí)間:~

  事由:制作關(guān)于物流資信項(xiàng)目的產(chǎn)品推介書。包括公司簡介、項(xiàng)目簡介、功能介紹、合作方式、發(fā)展前景等內(nèi)容。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  建設(shè)期

  人員配備到位后,進(jìn)行建設(shè)期工作

  1、代理協(xié)議(A5)

  時(shí)間:~

  事由:根據(jù)3月份的市場(chǎng)摸底調(diào)研和熟悉市場(chǎng)計(jì)劃,選出目標(biāo)代理人員,有針對(duì)性制定代理協(xié)議,包括詳細(xì)的代理權(quán)責(zé)、費(fèi)用、獎(jiǎng)罰等條款。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  2、培訓(xùn)計(jì)劃(D1)

  時(shí)間:~

  事由:對(duì)新入職市場(chǎng)營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)。前期培訓(xùn)2日,由項(xiàng)目培訓(xùn)人員負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容為熟悉項(xiàng)目性質(zhì)、屬性、工作內(nèi)容、目的等知識(shí)。后期培訓(xùn)3日,由市場(chǎng)推廣主管負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容為市場(chǎng)營銷方式、手段等培訓(xùn)。

  人員:市場(chǎng)推廣主管、項(xiàng)目培訓(xùn)人員

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策初級(jí)議案(A6)

  時(shí)間:~

  事由:確定平臺(tái)基本功能及收費(fèi)功能,設(shè)定初級(jí)的功能收費(fèi)點(diǎn)、收費(fèi)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),并設(shè)定各類套餐服務(wù)。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  4、熟悉市場(chǎng)計(jì)劃(B1)

  時(shí)間:~

  事由:進(jìn)入市場(chǎng),熟悉市場(chǎng),內(nèi)容包括:市場(chǎng)地理分布、市場(chǎng)檔口數(shù)量、市場(chǎng)規(guī)模及特點(diǎn)等。對(duì)市場(chǎng)內(nèi)人員進(jìn)行初次陌生拜訪,做好正式進(jìn)入市場(chǎng)推廣的前期準(zhǔn)備。市場(chǎng)營銷人員應(yīng)在每次外出調(diào)研后反饋市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,口頭及文字方式均可。

  人員:市場(chǎng)營銷人員(6人)

  5、代理商談判(B2、A7)

  時(shí)間:~

  事由:根據(jù)前期市場(chǎng)營銷人員熟悉市場(chǎng)的結(jié)果,有目的的選擇目標(biāo)人員進(jìn)行代理談判,并簽訂代理合同書。

  人員:前期相關(guān)跟進(jìn)人員。市場(chǎng)策劃或市場(chǎng)營銷人員。

  6、合作方市場(chǎng)摸底(B3)

  時(shí)間:~

  事由:合作方包括公安部門(身份證、車輛違規(guī)事故信息)、交管所(駕駛證、上崗證、車牌號(hào)碼、行駛證、營運(yùn)證)、銀行(車主身份證、戶口本、經(jīng)濟(jì)收入證明、房產(chǎn)證等)、保險(xiǎn)公司(保險(xiǎn)證)。分布與相關(guān)部門洽談合作意向,以期日后成為我方平臺(tái)的合作方。

  人員:市場(chǎng)營銷人員

  注:由于時(shí)間緊迫,人員安排不足,根據(jù)實(shí)際情況確定“信息驗(yàn)證”系列工作的進(jìn)展情況

  7、信息驗(yàn)證核實(shí)方案(A8)

  時(shí)間:~

  事由:繼續(xù)完善現(xiàn)有信息驗(yàn)證核實(shí)方案,以期保證其可行性、實(shí)用性。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  注:信息驗(yàn)證系列

  8、合作談判協(xié)議書草案(A9)

  時(shí)間:~

  事由:根據(jù)不同的主體,撰寫有針對(duì)性的合作協(xié)議書。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  注:信息驗(yàn)證系列

  推廣期

  1、合作方談判(B4)

  時(shí)間:~

  事由:與公安部門、交管所、銀行及保險(xiǎn)公司等進(jìn)行合作談判,并簽訂合作協(xié)議書。

  人員:市場(chǎng)營銷人員

  注:信息驗(yàn)證系列

  2、代理商采集信息管理(B5)

  時(shí)間:~

  事由:由簽訂代理協(xié)議的代理商開始信息采集事宜,由市場(chǎng)營銷等相關(guān)人員對(duì)代理商進(jìn)行管理,對(duì)采集到的信息進(jìn)行管理,如信息匯總等,最后交付技術(shù)部門存入中央數(shù)據(jù)庫。

  人員:市場(chǎng)營銷人員

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策(A10)

  時(shí)間:~

  事由:根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)反饋信息,最終確定平臺(tái)產(chǎn)品定位、實(shí)際及各項(xiàng)收費(fèi)政策。

  人員:市場(chǎng)策劃人員

  4、信息驗(yàn)證核實(shí)(B6、A11、E1)

  時(shí)間:~

  事由:驗(yàn)證代理商采集信息的真?zhèn)危鶕?jù)驗(yàn)證結(jié)果為代理商支付費(fèi)用。驗(yàn)證工作需市場(chǎng)策劃人員、市場(chǎng)營銷人員和技術(shù)人員參與,市場(chǎng)策劃人員設(shè)計(jì)完善信息驗(yàn)證渠道,市場(chǎng)營銷人員保障信息驗(yàn)證途徑的暢通,由技術(shù)人員采用技術(shù)手段進(jìn)行驗(yàn)證。

  人員:市場(chǎng)策劃人員、市場(chǎng)營銷人員、技術(shù)人員

  注:信息驗(yàn)證系列

  5、發(fā)展會(huì)員

  時(shí)間:自始

  事由:正式進(jìn)入市場(chǎng)推廣階段。正式進(jìn)入市場(chǎng)后,發(fā)展會(huì)員為主要的推廣方式。物流資信平臺(tái)將通過兩天路徑發(fā)展會(huì)員:1、依賴公司本部市場(chǎng)營銷人員自行發(fā)展會(huì)員,設(shè)有月度任務(wù)和季度任務(wù),并以完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量給與相應(yīng)提成(如下圖);2、依賴代理商發(fā)展會(huì)員。代理商由市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)營銷人員同時(shí)管理。

<部門考核>發(fā)展會(huì)員任務(wù)及提成考核表

  月份

  月任務(wù)

  季任務(wù)

  完成率

  提成1

  40個(gè)

  120個(gè)

  50%

  30元/個(gè)

  40個(gè)

  70%

  40元/個(gè)

  40個(gè)

  90%

  50元/個(gè)

  50個(gè)

  150個(gè)

  50%

  30元/個(gè)

  50個(gè)

  70%

  40元/個(gè)

  50個(gè)

  90%

  50元/個(gè)

  50個(gè)

  150個(gè)

  50%

  30元/個(gè)

  50個(gè)

  70%

  40元/個(gè)

  50個(gè)

  90%

  50元/個(gè)

  40個(gè)

  120個(gè)

  50%

  30元/個(gè)

  40個(gè)

  70%

  40元/個(gè)

  40個(gè)

  90%

  50元/個(gè)

  人員:市場(chǎng)營銷人員。

  工作計(jì)劃一覽圖

  注:A表示市場(chǎng)策劃工作

  B表示市場(chǎng)營銷工作

  C表示行政工作

  D表示培訓(xùn)工作

  E表示技術(shù)人員工作

<內(nèi)部管理>工作計(jì)劃一覽表

  工作組

  編號(hào)

  內(nèi)容

  時(shí)間

  市場(chǎng)策劃人員

  A1

  代理商市場(chǎng)摸底調(diào)研

  A2

  運(yùn)營計(jì)劃書

  A3

  代理合作模擬方案

  A4

  產(chǎn)品推介書

  A5

  代理協(xié)議

  A6

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策初級(jí)議案

  A7

  代理商談判

  A8

  信息驗(yàn)證核實(shí)方案

  A9

  合作談判協(xié)議書草案

  A10

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策

  A11

  信息驗(yàn)證核實(shí)

  市場(chǎng)營銷人員

  B1

  熟悉市場(chǎng)計(jì)劃

  B2

  代理商談判

  B3

  合作方市場(chǎng)摸底

  B4

  合作方談判

  B5

  代理商采集信息管理

  B6

  信息驗(yàn)證核實(shí)

  行政人員

  C1

  招聘計(jì)劃

  培訓(xùn)人員

  D1

  培訓(xùn)計(jì)劃

  技術(shù)人員

  E1

  信息驗(yàn)證核實(shí)

產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書2

  湖南開隆典當(dāng)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃書

  策劃人:張快快

  一、背景淺析

  企業(yè)成立時(shí)間短,行業(yè)內(nèi)的同質(zhì)性,經(jīng)營模式相互效仿,客戶在選擇上對(duì)質(zhì)量和價(jià)格要求更加苛刻,客戶選擇多樣化。

  二、目標(biāo)群體

  企業(yè)或組織團(tuán)購:主要目標(biāo)群體;個(gè)人:輔助目標(biāo)群體

  四、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

  三、推廣辦法

(一)平臺(tái)推廣

  1、大型展會(huì)

  首先可以參加各類展覽會(huì),把我們的產(chǎn)品列入金融博覽會(huì),提供產(chǎn)品實(shí)物和詳細(xì)資料。對(duì)其它客戶進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)介紹,這樣做的目的可以提高我公司的知名度,而且還可以和其它客戶進(jìn)行交流,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

  2、商場(chǎng)(商家)展位推廣

  在一個(gè)消費(fèi)群體不是大眾化的行業(yè),借助大眾廣告媒介所浪費(fèi)的可能不只是那說不出的50%廣告費(fèi),而且費(fèi)用過高,企業(yè)勢(shì)必負(fù)擔(dān)過重。找到與自己最貼近的商場(chǎng),無非也就找到了最大的消費(fèi)資源,一個(gè)新生的企業(yè)和消費(fèi)者還相對(duì)陌生的商品,借助商場(chǎng)就站在了與品牌商同一個(gè)競(jìng)爭平臺(tái)上。與商家合作最好的一點(diǎn)是可以省去了自己尋找、培訓(xùn)、建立同期維修服務(wù)站的費(fèi)用。

(二)信息推廣

  1、資源庫營銷

  可以利用柏拉圖理論,抓住重點(diǎn),因?yàn)橐粋€(gè)公司80%的利潤通常來自于20%的客戶,我們可以對(duì)大客戶進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,從他們哪里可以了解一些對(duì)我公司產(chǎn)品的一些可取的評(píng)價(jià)和要求,我們可以再提供更完善的信息,滿足對(duì)客戶的要求。

  2、另外,我們成立專門的電話營銷中心(,對(duì)部分客戶嘗試電話營銷,或先進(jìn)行電話推銷,再派銷售代表前往洽談?dòng)唵问乱?,或?qū)σ研纬珊献麝P(guān)系客戶,進(jìn)行電話回訪,關(guān)系維護(hù)。

產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書3

  計(jì)劃本身是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面小編給大家整理的最新客服工作鑒定,希望大家喜歡!

  市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文1

  一、項(xiàng)目背景

  中國(杭州)某某集團(tuán)公司是一家具有現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)的大型企業(yè)集團(tuán),以生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)代中成藥、保健品而聞名海內(nèi)外。

  然而,由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的老化,以及市場(chǎng)推廣手段的單一,使得登峰公司的總體產(chǎn)品銷售面臨滑坡的危險(xiǎn)。為了從根本上改變這一不利的局面經(jīng)過周密的前期市場(chǎng)調(diào)查,決定借企業(yè)新品鐵皮石斛顆粒的開發(fā),引入外腦為鐵皮新品的入市推廣進(jìn)行全案策劃與推廣。

  二、策劃目標(biāo)

  期望經(jīng)過本案市場(chǎng)推廣策劃的導(dǎo)入,使中國某某登峰保健品經(jīng)過新品鐵皮石斛顆粒的成功市場(chǎng)推廣,帶動(dòng)公司其它產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售,并由此強(qiáng)化企業(yè)的整體終端銷售隊(duì)伍與品牌形象,并將目標(biāo)期望集中在:

  1、初期主打市場(chǎng)為省城杭州,待杭州市場(chǎng)穩(wěn)固后,再向省內(nèi)其它地區(qū)或省外滲透。

  2、經(jīng)過8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,使新品鐵皮到達(dá)1500萬的銷售收入。

  3、經(jīng)過8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,強(qiáng)化已有的終端銷售隊(duì)伍。

  4、經(jīng)過8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,提升某某登峰的品牌形象與品牌信任度。

  5、爭取8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,確立經(jīng)過某某登峰鐵皮的市場(chǎng)地位與聲譽(yù)。

  6、在完成鐵皮產(chǎn)品的成功推廣后,對(duì)其公司其它品牌進(jìn)行包裝與品牌整合。

  三、策劃方略

  用半個(gè)月的時(shí)間,對(duì)登峰現(xiàn)有180家終端進(jìn)行了細(xì)致周密的調(diào)研;

  用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)登峰數(shù)百名消費(fèi)者進(jìn)行了隨機(jī)的訪問;

  對(duì)鐵皮研制專家進(jìn)行深度產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)趨勢(shì)訪談?wù){(diào)研;

  對(duì)某某登峰公司全體員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度訪談及問卷調(diào)研;

  對(duì)某某登峰公司現(xiàn)有的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訪談?wù){(diào)研;

  對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)最大的競(jìng)爭對(duì)手“立鉆”進(jìn)行全方位細(xì)致調(diào)研;

  對(duì)已入市的其它競(jìng)爭對(duì)手“民康”、“桐君”等同期跟蹤調(diào)研;

  對(duì)即將入市的潛在競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)搜索調(diào)研。

  經(jīng)過很多細(xì)致的調(diào)研,本案的一些市場(chǎng)背景漸漸清晰起來。

  四、市場(chǎng)環(huán)境分析

  縱觀杭州鐵皮楓斗類產(chǎn)品市場(chǎng),明顯存在以下特征:

  產(chǎn)品品種和品牌為數(shù)尚少;

  產(chǎn)品市場(chǎng)因未飽和而未及細(xì)分;

  鐵皮類產(chǎn)品無明確的產(chǎn)品定位;

  先導(dǎo)者“立鉆”牌鐵皮楓斗晶的系列產(chǎn)品一枝獨(dú)秀;

  少數(shù)一些跟進(jìn)品牌因“立鉆”的強(qiáng)大競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)而被迫處于守勢(shì);[由www..com整理]

  歷年來,鐵皮楓斗產(chǎn)品的銷售大部產(chǎn)生于禮品市場(chǎng);

  鐵皮楓斗產(chǎn)品消費(fèi)意識(shí)較強(qiáng),但因價(jià)格高而僅限于高端消費(fèi)者;

  鐵皮楓斗產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中存在必須程度的信任危機(jī)。

  五、行業(yè)環(huán)境分析

  由于天然鐵皮石斛對(duì)生長環(huán)境的要求較高,多年來鐵皮石斛一向受供求關(guān)系的影響而價(jià)格高企。然而浙江天皇藥業(yè)的立鉆鐵皮楓斗晶因率先建立鐵皮石斛培植基地而占盡市場(chǎng)先機(jī),并以此為制高點(diǎn)狙擊跟進(jìn)者。

  即便如此,鐵皮楓斗巨大的市場(chǎng)空間仍吸引著眾多的品牌前赴后繼欲分一杯羹。

  據(jù)一些可靠的市場(chǎng)信息證明,目前鐵皮楓斗產(chǎn)品市場(chǎng)已山雨欲來。棗

  場(chǎng)內(nèi):一些已生產(chǎn)鐵皮楓斗晶的企業(yè),如浙江民康、桐君閣藥廠、森山、雷允上等正處心積慮醞釀更大的市場(chǎng)動(dòng)作。

  場(chǎng)外:更多實(shí)力企業(yè)與品牌已虎視眈眈,瞄準(zhǔn)這一熱點(diǎn)市場(chǎng),準(zhǔn)備投入資金與人力生產(chǎn)鐵皮楓斗,進(jìn)場(chǎng)拼搶市場(chǎng)份額。

  能夠預(yù)見:不久的將來,鐵皮楓斗這一產(chǎn)品市場(chǎng)必將因市場(chǎng)份額的重新瓜分而烽煙四起!

  六、品牌現(xiàn)狀分析

  作為一個(gè)有著幾十年歷史的品牌,登峰品牌目前存在著以下優(yōu)勢(shì)與問題:

  品牌優(yōu)勢(shì)點(diǎn)

(1)品牌歷史較長,在省內(nèi)有著良好的品牌知名度;

(2)母品牌某某有很強(qiáng)的品牌實(shí)力與品牌影響力;

(3)有著發(fā)育成熟的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)體系;

(4)與超過180家超市與醫(yī)藥終端有良好合作關(guān)系;

(5)有一支常年活躍在終端一線的營銷推廣隊(duì)伍。

  品牌問題點(diǎn)

(1)登峰品牌存在必須的品牌老化現(xiàn)象;

(2)登峰系列產(chǎn)品從未進(jìn)行過產(chǎn)品形象整合;

(3)登峰鐵皮石斛晶產(chǎn)品入市形象尚未明確;

(4)如何塑造登峰鐵皮石斛晶獨(dú)特的產(chǎn)品個(gè)性;

(5)如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)先導(dǎo)者的市場(chǎng)狙擊;

(6)如何未雨綢繆完成產(chǎn)品市場(chǎng)的市場(chǎng)細(xì)分;

(7)企業(yè)營銷隊(duì)伍完成整合后能否打好終端硬仗;

(8)直銷市場(chǎng)未設(shè)銷售總監(jiān),營銷措施的執(zhí)行力偏弱;

(9)如何運(yùn)用母品牌優(yōu)勢(shì)使登峰鐵皮石斛迅速獲得市場(chǎng)認(rèn)同。

  七、定位措施

(1)針對(duì)常規(guī)消費(fèi)市場(chǎng),產(chǎn)品定位于“鉆石補(bǔ)品”;

(2)針對(duì)禮品市場(chǎng),定位于“尊貴禮品”;

(3)主打廣告語“做事我靠它”。

  3、針對(duì)市場(chǎng)先導(dǎo)者制定相應(yīng)的集中市場(chǎng)要害的價(jià)格策略。(價(jià)格分為禮品,普通,常規(guī)三種)。

  4、采取“高檔包裝”的包裝策略,并在制作中采用新材料,強(qiáng)化產(chǎn)品形象。

  5、做好產(chǎn)品系列的開發(fā)準(zhǔn)備,適時(shí)整合登峰品牌的整體產(chǎn)品形象。

  6、制定所有終端的戶外廣告推廣策略。

  7、制定大型終端的促銷推廣活動(dòng)方案,促進(jìn)品牌產(chǎn)品促銷互動(dòng)。

  8、制定市中心廣場(chǎng)大型公關(guān)推廣活動(dòng)方案。

  9、針對(duì)一些特殊人群,制定獨(dú)到的特通銷售。

  10、舉辦“萬人重陽登峰活動(dòng)”,提升品牌美譽(yù)度。

  八、市場(chǎng)策略

  20__年5月底,經(jīng)過前期透徹的消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研分析,提出了以下基本策劃思路:

  1、登峰營養(yǎng)保健品公司借助母品牌某某進(jìn)行品牌整合(某某·登峰出品)。

  2、確定明確的產(chǎn)品定位(目前鐵皮市場(chǎng)無明確產(chǎn)品定位)。

  九、本案策劃與實(shí)施

  經(jīng)過三個(gè)月的深入調(diào)研、精心策劃,產(chǎn)品于同年8月25號(hào)正式上市。經(jīng)過一個(gè)中秋的熱銷(僅杭州市場(chǎng)各終端累計(jì)就到達(dá)50萬天),某某·登峰鐵皮成功地占領(lǐng)了市場(chǎng),得到了廣大經(jīng)銷商與消費(fèi)者的廣泛認(rèn)同。某某·登峰公司僅在四個(gè)月內(nèi)就收回了前期的投資成本。

  預(yù)計(jì)到20__年春節(jié),所有終端銷售回款將到達(dá)2800萬元,大大超出了市場(chǎng)策劃的預(yù)期目標(biāo)。

  市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文2

  一、市場(chǎng)調(diào)查

  新產(chǎn)品推廣上市前要做市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)調(diào)查有利于我們公司了解市場(chǎng)狀況,發(fā)現(xiàn)和利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

  競(jìng)爭分析:手機(jī)市場(chǎng)品牌日益豐富,尤其是多個(gè)品牌的國產(chǎn)手機(jī)也已經(jīng)進(jìn)入智能性開發(fā)的行列,所以手機(jī)市場(chǎng)被瓜分的現(xiàn)象很嚴(yán)重。雖然名牌所占的市場(chǎng)分額較大,可是從一些國產(chǎn)的手機(jī)上市之后的反響來看,消費(fèi)者對(duì)于手機(jī)行業(yè)的名牌意識(shí)并不是很強(qiáng)烈,只要是功能完善價(jià)格合理,都會(huì)受到市場(chǎng)的歡迎。所以,手機(jī)市場(chǎng)的競(jìng)爭主要決定于誰能夠迎合顧客的心理,能夠不斷地根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和不一樣的時(shí)間地點(diǎn)推出深入人心的新產(chǎn)品,就能夠吸引消費(fèi)者的目光,刺激他們的購買欲望,再配以強(qiáng)大的推廣策略,必將促成新機(jī)上市之后的購買熱潮

  我們公司還可采用以直接的面談詢問為主、以間接的市場(chǎng)問卷調(diào)查為輔的方法來調(diào)查市場(chǎng)。

  面談詢問可利用手機(jī)的特性功能大做文章,近年來我國手機(jī)產(chǎn)品的種種質(zhì)量問題頻頻曝光,人們對(duì)有質(zhì)量保證產(chǎn)品的需求不斷上升,手機(jī)本身作為大眾化消費(fèi)的產(chǎn)品,其質(zhì)量就是不容置疑的好。

  采用問卷調(diào)查時(shí),應(yīng)注意吸引潛在消費(fèi)者對(duì)與本公司產(chǎn)品的好奇和興趣,進(jìn)而激發(fā)其購買欲望。

  二、產(chǎn)品定位

  雖然我們公司的產(chǎn)品是大眾化都需求的手機(jī)產(chǎn)品,但還是要進(jìn)行明確的產(chǎn)品定位,要努力打造一種差異化。

  差異化的作用不僅僅是要讓消費(fèi)者認(rèn)同本公司的手機(jī)與一般手機(jī)的差別,還要讓消費(fèi)者認(rèn)為本公司的產(chǎn)品是與其他手機(jī)產(chǎn)品有巨大差別的。

  僅有在消費(fèi)者心中樹立一個(gè)獨(dú)一無二的形象,才能使消費(fèi)者一想到手機(jī),就能立刻想到本公司與本公司的手機(jī)產(chǎn)品。

  三、市場(chǎng)定位

  我們公司目前在整個(gè)手機(jī)市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率一般,那就應(yīng)盡量避免與市場(chǎng)份額高的對(duì)手發(fā)生直接沖突,腳踏實(shí)地去平穩(wěn)前進(jìn)。當(dāng)年蒙牛發(fā)展的第一個(gè)口號(hào)就是“做內(nèi)蒙古第二乳業(yè)”,發(fā)展到今日,最終在行業(yè)內(nèi)與伊利平分秋色。首先應(yīng)對(duì)現(xiàn)代青少年市場(chǎng)(大學(xué)生、高中生、初中生、社會(huì)青年),以后再慢慢擴(kuò)展市場(chǎng)。

  四、價(jià)格定位

  以諾基亞手機(jī)為例,其價(jià)格定位應(yīng)在一般手機(jī)價(jià)之上,但也不能過高。高價(jià)固然能夠吸引高端消費(fèi)者,但畢竟很少,大部分高端消費(fèi)者還是熱衷于消費(fèi)中等價(jià)位之類的機(jī)型。在新產(chǎn)品上市的第一天或第一個(gè)星期乃至第一個(gè)月,其價(jià)格可定為與一般手機(jī)價(jià)相同甚至低于一般手機(jī)價(jià)以吸引更多潛在消費(fèi)者。在促銷期結(jié)束后,以本產(chǎn)品手機(jī)的價(jià)格特供給的高性價(jià)比恢復(fù)預(yù)期定價(jià)。

  五、品牌定位

  世界著名品牌都有其品牌故事,我們公司既以本公司機(jī)型特供為品牌,就要由一個(gè)帶本機(jī)型色彩的品牌故事,最好是著名人物與手機(jī)的故事。品牌故事的目的是使消費(fèi)者以及潛在消費(fèi)者感受到貴公司是有歷史、有文化、有內(nèi)涵的公司,無形中地在消費(fèi)者心中塑造了一個(gè)良好的公司形象。

  若選擇在假期發(fā)布,自然將學(xué)生和年輕人定為目標(biāo)客戶群。所以新機(jī)的定位要圍繞這樣的群體消費(fèi)特點(diǎn)和喜好來制定,以迎合他們的心理到達(dá)閃亮登場(chǎng)、促進(jìn)銷售的目的。

(1)、外形:美觀、時(shí)尚,最好用絢麗的顏色搭配,到達(dá)吸引眼球的目的;

(2)、功能:根據(jù)年輕人的喜好和習(xí)慣定義功能,例如游戲功能強(qiáng)大,支持模擬器游戲;信息輸入方便最好支持手寫;帶有音樂播放器和視頻播放器,并且支持普通格式的音樂和視頻文件等。而一些商務(wù)用手機(jī)的功能,例如收發(fā)電子郵件等則能夠不必研究。這樣新機(jī)的研發(fā)成本并不高,從而能在價(jià)格上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

  六、促銷手段

  1、前期宣傳:

  在寒假開始前半個(gè)月進(jìn)入學(xué)校,打響新機(jī)上市的第一槍。在這期間主要是將新機(jī)的信息灌輸?shù)剿麄兊纳钪?,?gòu)成一個(gè)前期的鋪墊,讓大家都意識(shí)到我們品牌即將推出新款手機(jī)并且已經(jīng)打出了廣告,這樣的意識(shí)產(chǎn)生后,當(dāng)他們研究到購買手機(jī)后自然會(huì)想到我們的品牌。主要的活動(dòng)形式有:

(1)、贊助大學(xué)的學(xué)生活動(dòng),經(jīng)過深入人心的活動(dòng)拉近品牌與學(xué)生的距離,在其中發(fā)布新款手機(jī)的信息,讓他們有先入為主的概念。例如在一場(chǎng)晚會(huì)的中間由商家代表表達(dá)一下對(duì)學(xué)子的祝福,同時(shí)發(fā)表“為幫忙大家用上時(shí)尚可是價(jià)格低廉的手機(jī),我們特開發(fā)出某某型號(hào)新款手機(jī)歡迎大家關(guān)注這一型號(hào)”。或者在學(xué)校中經(jīng)過橫幅等形式發(fā)布新款手機(jī)的型號(hào)和其他信息。當(dāng)然,研究到學(xué)校的考試安排等因素,這一活動(dòng)要提前開始進(jìn)行;

(2)、進(jìn)入中學(xué)市場(chǎng),研究到中學(xué)的活動(dòng)規(guī)模不宜太大,所以在學(xué)校周邊的商場(chǎng)或者能夠發(fā)布廣告的地方盡可能多的發(fā)布信息,從而在周邊造成聲勢(shì)浩大的宣傳,在學(xué)生的活動(dòng)范圍內(nèi)產(chǎn)生影響力,造成視覺沖擊;

  2、商場(chǎng)活動(dòng):

(1)、促銷:根據(jù)成本制定出可行的促銷策略。例如:學(xué)生憑借大學(xué)錄取通知書購買本機(jī)能夠享受必須的折扣;中學(xué)生憑借學(xué)生證能夠享受必須的折扣;其他年輕人不享受折扣價(jià)格,可是能夠獲取免費(fèi)贈(zèng)送的禮品,能夠是印有本品牌標(biāo)志的手機(jī)掛飾、手機(jī)套等,或者是與本公司合作的其他品牌的電子產(chǎn)品如讀卡器等;

(2)、游戲:選擇手機(jī)中的3、商場(chǎng)外活動(dòng):

(1)、論壇

(2)、聯(lián)合營銷,贊助體育賽事

  4、促銷往往要讓利于消費(fèi)者,本公司不應(yīng)過于在意短期成本,而應(yīng)研究到長期收益,促銷既有利于提高產(chǎn)品知名度,又有利于增加銷量。

(1)優(yōu)惠券:消費(fèi)者每消費(fèi)到必須程度,就送必須的優(yōu)惠券以刺激產(chǎn)品銷量的增長。

(2)贈(zèng)送免費(fèi)商品:公司可規(guī)定消費(fèi)者每購買一部手機(jī),可附送手機(jī)配件等

  贈(zèng)品以吸引、培養(yǎng)更多消費(fèi)者。

(3)打折:這種方法宜在節(jié)假日或店慶之類的時(shí)候采用,不應(yīng)采取過多的打折活動(dòng),以免給消費(fèi)者造成公司產(chǎn)品質(zhì)量不好,賣不出去,積壓過多才頻頻打折的不良印象。比如在五一、十一、元旦的日子打折,就不僅僅是純粹的商業(yè)行為,還可讓消費(fèi)者對(duì)公司肅然起敬,產(chǎn)生好感,進(jìn)而培養(yǎng)更多的忠實(shí)消費(fèi)者。

(4)廣告、網(wǎng)絡(luò):研究到本公司目前規(guī)模不是很大,而廣告成本太大。我們公司應(yīng)避開電視、門戶網(wǎng)站、報(bào)紙等成本高的廣告投放平臺(tái),我們公司可自建網(wǎng)站,在網(wǎng)站里展示本公司主要產(chǎn)品,既有利于降低廣告成本,又有利于吸引更多客戶。

  市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文3

  一、背景分析:

  人類正步入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大特點(diǎn)就是網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今世界,由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的提高,帶動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。異常是國際互聯(lián)網(wǎng)的建立以及企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的建立,使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越大?;ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)正在人類文化的基礎(chǔ)上構(gòu)建全球的神經(jīng)系統(tǒng),這為企業(yè)帶來了新的、有價(jià)值的機(jī)會(huì),同時(shí)也使企業(yè)面臨新的威脅,企業(yè)進(jìn)入了依靠網(wǎng)絡(luò)求生存、求發(fā)展的時(shí)代。

  中國的互聯(lián)網(wǎng)正處于一個(gè)高速發(fā)展期,不少企業(yè)都充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)取作用,都紛紛推動(dòng)企業(yè)上網(wǎng)工程。于是為企業(yè)解決上網(wǎng)服務(wù)的企業(yè)亦如雨后春筍,由于建網(wǎng)站門檻很低,造成此市場(chǎng)無序而激烈。

  由湖南__軟件有限公司承辦的湖南信息網(wǎng)就在這種背景下進(jìn)入市場(chǎng)。

  二、SWOT分析

  1.優(yōu)勢(shì)

⑴湖南__網(wǎng)是省消費(fèi)者協(xié)會(huì)主管的網(wǎng)站,以能夠說是省消協(xié)的官方網(wǎng)站。消費(fèi)者協(xié)會(huì)在省里有良好的形象和聲譽(yù)。是一筆龐大的無形資產(chǎn)。

⑵公司規(guī)模小,運(yùn)營成本低。所以,與其他競(jìng)爭對(duì)手相比,我們更具有較強(qiáng)的成本優(yōu)勢(shì)。

⑶公司是消費(fèi)方面的網(wǎng)站,而消費(fèi)者是企業(yè)的上帝。所以,只要運(yùn)作得當(dāng),在我們能夠擁有相對(duì)的心理優(yōu)勢(shì)。

  2.劣勢(shì)

⑴公司起步晚,影響小,品牌知名度不高。目前,網(wǎng)站做的宣傳炒作嚴(yán)重不足。

⑵公司資金有限。給進(jìn)一步發(fā)展帶來了障礙。

⑶公司人才匱乏。市場(chǎng)的競(jìng)爭就是人才的競(jìng)爭,沒有人才的企業(yè)要做大市場(chǎng)是很難想象的。

  3.機(jī)會(huì)點(diǎn)

⑴市場(chǎng)容量巨大。就單網(wǎng)站建設(shè)這一市場(chǎng)而言,目前,我省各地州市縣都很多須解決上網(wǎng)的企業(yè)客戶,但他們沒有網(wǎng)站制作和維護(hù)人員,他們有請(qǐng)人做網(wǎng)站的需求。

⑵湖南省的網(wǎng)站制作市場(chǎng)沒有主導(dǎo)企業(yè)。目前,雖然在長沙,有了難網(wǎng)獨(dú)占鰲頭的形勢(shì),但就全省而言,目前沒有一個(gè)網(wǎng)站解決方案的品牌企業(yè),市場(chǎng)比較混亂。在價(jià)格方面、資料、服務(wù)等方面都沒有一個(gè)統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這給我們進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng),并迅速搶占市場(chǎng)份額供給了前提。

⑶縣一級(jí)市場(chǎng)目前是個(gè)盲區(qū),基本上沒有競(jìng)爭對(duì)手涉及。只要我們迅速切入縣級(jí)市場(chǎng),我們就能夠在必須的時(shí)間內(nèi),獨(dú)享縣域市場(chǎng)蛋糕。

  4.威脅點(diǎn)

⑴市場(chǎng)競(jìng)爭激烈。網(wǎng)站制作門檻很低,競(jìng)爭者多,大到一些知名網(wǎng)絡(luò)公司,小到一些私人作坊,都供給網(wǎng)站制作服務(wù)。

⑵代理的形式有許多不可預(yù)見性。銷售業(yè)績很大程度上取決于代理商的本事及對(duì)代理商的管理和控制。

⑶行業(yè)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),異常是價(jià)格方面。不少私人作坊都紛紛以低價(jià)格切入市場(chǎng),給公司業(yè)務(wù)帶來沖擊。

  三、產(chǎn)品市場(chǎng)定位

  我們又供給企業(yè)上網(wǎng)解決服務(wù)的客戶主要是:

⑴私營企業(yè)

⑵國有中小型企業(yè)

  四、營銷總體策略

  經(jīng)過代理經(jīng)營的方式,以各市、縣市場(chǎng)為重點(diǎn),針對(duì)不一樣的市場(chǎng)環(huán)境,采取不一樣的市場(chǎng)策略,迅速切入市場(chǎng),搶占市場(chǎng)份額。

  營銷成功的關(guān)鍵在于能否找到高素質(zhì)的代理商,并快速進(jìn)入市場(chǎng)。

  五、具體營銷策略

  1.在成熟市場(chǎng)即競(jìng)爭激烈的地區(qū)(如長沙市場(chǎng)),采用價(jià)格戰(zhàn)。

  提議提議推出企業(yè)千元上網(wǎng)服務(wù)工程,以價(jià)格、服務(wù)取勝。

  2.在處于培育期和發(fā)展期的市場(chǎng)(如各縣、市)維持高價(jià),賺取撇脂價(jià)格。然后重點(diǎn)打”服務(wù)牌””消協(xié)牌”。

  3.六、營銷障礙及對(duì)策

  障礙:

  1.不少企業(yè)決策人員沒有認(rèn)識(shí)到網(wǎng)站對(duì)企業(yè)的作用和意義。

  2.可能會(huì)有代理商和商務(wù)代表對(duì)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)知識(shí)不了解。

  3.估計(jì)競(jìng)爭對(duì)手會(huì)打價(jià)格戰(zhàn)與我們搶奪市場(chǎng)。

  4.公司品牌和網(wǎng)站知名度不高,缺少聯(lián)想點(diǎn)。

  5.代理商和商務(wù)代表的質(zhì)素可能會(huì)參差不齊。

  解決對(duì)策:

  1.有針對(duì)性的編制教程,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。

  2.打造高水平營銷武器–宣傳資料。宣傳手冊(cè)USP必須要突出。

  湖南消費(fèi)信息網(wǎng)業(yè)務(wù)宣傳手冊(cè)資料(8p):

①湖南消費(fèi)者協(xié)會(huì)簡介

②湖南信息網(wǎng)介紹

③湖南信息網(wǎng)業(yè)務(wù)介紹(包括價(jià)目表)

④企業(yè)委托建站的6大理由

⑤委托湖南消費(fèi)信息網(wǎng)建站的8大理由

  3.適時(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的宣傳。炒作是的一個(gè)十分重要且經(jīng)濟(jì)的手段。經(jīng)過吸引媒體,異常是傳統(tǒng)媒體的注意力到達(dá)宣傳的作用。(經(jīng)過炒作加大網(wǎng)站的認(rèn)知度,提高網(wǎng)站知名度)

  4.重點(diǎn)打好”服務(wù)牌”、”維權(quán)牌”,突出我們的優(yōu)勢(shì)。

  5.處理好與當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)的關(guān)系,要取得他們的支持。

  6.在市場(chǎng)競(jìng)爭激烈的地區(qū)(如長沙),能夠打價(jià)格戰(zhàn)。

  7.在縣級(jí)市場(chǎng)大力發(fā)展二級(jí)代理商。二級(jí)代理商由所屬市總代理負(fù)責(zé)管理。但瀏陽、寧鄉(xiāng)、望城、長沙縣這四縣的代理商直接對(duì)公司負(fù)責(zé)。

  七、招商廣告策略

  1.媒體選擇:根據(jù)我們的調(diào)研證明,目前在各地州市比較受歡迎的大眾報(bào)紙是《瀟湘晨報(bào)》和《三湘都市報(bào)》。為獲得夢(mèng)想廣告效果,可選擇上兩份報(bào)紙中的一份,提議選擇《瀟湘晨報(bào)》。

  2.投放時(shí)間:網(wǎng)站改板將在近兩日內(nèi)完成,但研究到經(jīng)銷商選擇的一些配套政策,管理制度方案尚未確定,提議在9月1日開始投放。能夠選擇周一、三、五隔日投放(周末不要投放廣告),連續(xù)投放兩周。

  3.廣告預(yù)算:以《瀟湘晨報(bào)》計(jì),投放尺寸為8_,折扣后的單價(jià)為__元,總費(fèi)用為__萬。

  4.廣告設(shè)計(jì)如下

  投入兩千就可月賺兩萬

  市場(chǎng)大:每個(gè)地級(jí)市都有__萬的市場(chǎng)空間!

  門檻低:只要您有創(chuàng)業(yè)活力,有必須社會(huì)關(guān)系!

  O風(fēng)險(xiǎn):投入低,無任何市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)!

  高收益:巨大的利潤空間,讓您坐享其成!

  誠征各縣、市區(qū)域獨(dú)家代理商

  不相信嗎一個(gè)電話就明白!!

  另本公司在各地州市招聘業(yè)務(wù)員20名,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!

  八、網(wǎng)站推廣策略

  網(wǎng)站推廣是提升網(wǎng)站知名度和塑造網(wǎng)站品牌的一個(gè)必要手段,網(wǎng)站推廣主要有以下幾種方式:

  1。.利用傳統(tǒng)媒體炒作

  在現(xiàn)階段的中國,傳統(tǒng)媒體宣傳的影響力仍然遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò),異常是對(duì)于面向國內(nèi)的站點(diǎn),電視、報(bào)紙、雜志等這些媒體的效應(yīng)能夠說是立竿見影,這也是為什么此刻那么多網(wǎng)站喜歡炒作的原因—經(jīng)過吸引媒體,異常是傳統(tǒng)媒體的注意力到達(dá)宣傳的作用。我們湖南信息網(wǎng)的媒體炒作主要能夠從以下幾個(gè)方面著手:

⑴結(jié)合網(wǎng)站本身動(dòng)態(tài)進(jìn)行炒作。如改版,網(wǎng)站活動(dòng)等。

⑵切入活動(dòng)進(jìn)行炒作。

①進(jìn)取參加社會(huì)大型活動(dòng);

②自我主辦一些活動(dòng);

③承辦消費(fèi)者協(xié)會(huì)的活動(dòng);

⑶高舉維權(quán)之劍吸引視眼。

⑷與報(bào)刊、電臺(tái)合辦專欄

  2。把網(wǎng)址作為企業(yè)CI宣傳的一個(gè)重要部分

  除了這些炒作活動(dòng)外,另外還有很多的日常工作需要做,要把網(wǎng)址加入到:信封、信紙、名片、手提袋等各種辦公用品;企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境,如內(nèi)部常用標(biāo)識(shí)牌、貨架標(biāo)牌等等;公司的車身;公司員工的服裝服飾上等;公司平時(shí)的贈(zèng)送禮品上;公司的各種印刷出版物上……要能全面利用這些宣傳手段,實(shí)際上需要我們?cè)谠O(shè)計(jì)公司的CI(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))時(shí)的一部分,網(wǎng)站實(shí)際上是CI設(shè)計(jì)中的一個(gè)基本要素。企業(yè)網(wǎng)站的推廣,還應(yīng)當(dāng)融入在整個(gè)企業(yè)的宣傳工作中,在所有的廣告、展覽、各種活動(dòng)中都要在顯著處加入網(wǎng)址,并做適當(dāng)介紹。

  市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文4

  市場(chǎng)推廣策劃方案

  主要包括5部分:前言市場(chǎng)調(diào)研及分析企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略的制定具體執(zhí)行&實(shí)施(推薦方案)結(jié)束語第一部分前言

  第二部分市場(chǎng)調(diào)研及分析

  一.行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研及分析

  1.行業(yè)飽和程度

  2.行業(yè)發(fā)展前景

  3.國家政策影響

  4.行業(yè)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)發(fā)展

  5.社會(huì)環(huán)境

  6.其他因素

  二.企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及分析

  1.財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)支出結(jié)構(gòu)

  2.企業(yè)生產(chǎn)潛力,產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)水平

  3.員工潛力,待遇,公司對(duì)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)(員工調(diào)查)

  4.企業(yè)策劃、銷售、執(zhí)行潛力的調(diào)研(員工意見)

  5.產(chǎn)品各品項(xiàng)研究:定位、包裝、價(jià)格、市場(chǎng)目標(biāo)受眾、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)(員工意見)

  三.潛在進(jìn)入者調(diào)研及分析

  1.行業(yè)進(jìn)入成本壁壘。

  2.行業(yè)退出成本。

  3.進(jìn)入后對(duì)本企業(yè)的威脅。

  4.對(duì)競(jìng)爭者的威脅。

  四.現(xiàn)有競(jìng)爭者的調(diào)研及分析。

  1.財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)支出結(jié)構(gòu)。

  2.企業(yè)生產(chǎn)潛力,產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)水品。

  3.員工潛力,待遇,公司對(duì)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)(員工調(diào)查)。

  4.企業(yè)策劃、銷售、執(zhí)行潛力的調(diào)研(員工意見)。

  5.產(chǎn)品各品項(xiàng)研究:定位、包裝、價(jià)格、市場(chǎng)目標(biāo)受眾、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)(員工&顧客意見)。

  五.替代品調(diào)研及分析。

  1.替代品工藝。

  2.消費(fèi)者認(rèn)可程度。

  3.發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  六.互補(bǔ)品調(diào)研及分析。

  1.是否存在互補(bǔ)品。

  2.互補(bǔ)品價(jià)格。

  3.互補(bǔ)品對(duì)產(chǎn)品的要求。

  4.互補(bǔ)品發(fā)展趨勢(shì)及其未來新要求。

  七.原料供應(yīng)商調(diào)研及分析。

  1.可供選取的供應(yīng)者。

  2.原材料是否有替代品。

  3.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)潛力。

  4.我們對(duì)其依靠程度。

  5.供應(yīng)商的供應(yīng)潛力

  八.中間商調(diào)研及分析。

  1.中間商的性質(zhì):配送商、經(jīng)銷商、代理商(獨(dú)家、總代理…)

  2.中間商對(duì)我們產(chǎn)品的依靠(關(guān)注)程度(相對(duì)數(shù)值)。我們產(chǎn)品占用他資金的比例,給予他的利潤比例…

  3.中間商的給予我們產(chǎn)品的支持(絕對(duì)數(shù)值):配送潛力、資金實(shí)力、人力…

  九.消費(fèi)者調(diào)研及分析。

  1.消費(fèi)者背景研究:收入、教育、年齡、性別、家庭組成、種族、工作…

  2.消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和競(jìng)品的認(rèn)知及態(tài)度:質(zhì)量、價(jià)值、包裝、型號(hào)、品牌聲譽(yù)、品牌形象等及其認(rèn)知差別。

  3.消費(fèi)者的使用狀況:購買動(dòng)機(jī)、購買量、何時(shí)使用、如何使用等。

  4.購買主角。

  5.消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有營銷活動(dòng)的評(píng)價(jià)。對(duì)廣告的理解程度、對(duì)營業(yè)推廣的理解等。

  第三部分企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略的制定

  一.企業(yè)戰(zhàn)略制定

  二.產(chǎn)品策略制定。(帶給原則或標(biāo)準(zhǔn))

  1.產(chǎn)品。

  1)品項(xiàng):市場(chǎng)定位、目標(biāo)受眾。(打擊競(jìng)品的專有品項(xiàng))

  2)包裝:陳列顯著、方便、貼合產(chǎn)品定位、價(jià)格等

  2.價(jià)格。

  1)貼合企業(yè)戰(zhàn)略(長線產(chǎn)品短線投資)

  2)貼合產(chǎn)品定位

①利潤為主市場(chǎng)占有率為主

②根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)定位不一樣,采取不一樣價(jià)格策略。

③保留一支低利潤甚至無利潤產(chǎn)品,該品項(xiàng)各種市場(chǎng)表現(xiàn)(如包裝宣傳訴求點(diǎn)等)模仿主要競(jìng)爭對(duì)手,以破壞其市場(chǎng)及形象。

  3.渠道

  1)一般通路。對(duì)經(jīng)銷商的選取、管理控制、返點(diǎn)等。

  2)特通。由于產(chǎn)品特性及價(jià)格不一樣,我們能夠選取那些特殊通道,以便它的目標(biāo)客戶能夠便利的獲得該產(chǎn)品。

  3)新終端開發(fā)隊(duì)伍。

  4)直營隊(duì)伍。對(duì)于一些特殊狀況,如經(jīng)銷商的流失,直營隊(duì)伍暫時(shí)性的彌補(bǔ)空白市場(chǎng)。

  5)客戶數(shù)據(jù)庫的管理。業(yè)代前期市場(chǎng)推廣積累的客戶資料及經(jīng)銷商自身對(duì)終端的開發(fā),這些終端資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)地透過業(yè)代以書面的形式提交公司。公司對(duì)這些資料的管理能夠避免因(2016最新酒店圣誕節(jié)策劃方案)業(yè)代及經(jīng)銷商的流失而造成的終端流失。

  4.促銷。

  1)廣告:訴求點(diǎn)

  2)人員推銷:

  A)人員的培訓(xùn)

  B)人員的崗位界定

  C)人員的考核

  D)人員的激勵(lì)

  3)營業(yè)推廣

  A)對(duì)顧客。ⅰ穩(wěn)定主打產(chǎn)品價(jià)格;ⅱ對(duì)品牌的宣傳

  B)對(duì)零售商。穩(wěn)定價(jià)格,保證促銷后價(jià)格能夠恢復(fù),銷量得以維持;或者在短時(shí)間內(nèi)搶先占領(lǐng)貨架

  C)對(duì)中間商。盡量減少短期大力度促銷活動(dòng),一方面會(huì)破壞市場(chǎng),影響終端價(jià)格體系,另一方面經(jīng)銷商對(duì)終端很可能沒有落實(shí),從中截取,成為其“灰色收入”。

  4)公共關(guān)系。事件營銷:把握正確的營銷事件。直接告知消費(fèi)者的營銷事件應(yīng)當(dāng)包含消費(fèi)者利益點(diǎn),并且該信息是以直接明了的方式告知消費(fèi)者利益點(diǎn)的第四部分具體執(zhí)行&實(shí)施(推薦方案)

  一.產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

  二.價(jià)格設(shè)計(jì)。

  三.渠道設(shè)計(jì)。

  四.促銷設(shè)計(jì)。

  五.銷售管理

  第五部分結(jié)束語

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