下面是范文網(wǎng)小編分享的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書3篇 市場(chǎng)營銷產(chǎn)品計(jì)劃書,供大家賞析。
產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書1
項(xiàng)目編號(hào):
物流資信平臺(tái)項(xiàng)目
市場(chǎng)推廣運(yùn)行計(jì)劃書
*****資信科技有限公司
2007年03月03日
撰寫人:***
第1章
建立市場(chǎng)運(yùn)營中心
市場(chǎng)運(yùn)營中心必要性
為了使物流資信平臺(tái)項(xiàng)目投入運(yùn)營后得以順利進(jìn)行市場(chǎng)推廣,更好的控制和降低物流資信平臺(tái)在推向市場(chǎng)時(shí)承擔(dān)的潛在風(fēng)險(xiǎn),建立項(xiàng)目的靈活和應(yīng)變性,現(xiàn)提出成立市場(chǎng)運(yùn)營中心,在推廣前期負(fù)責(zé)市場(chǎng)挖掘、市場(chǎng)滿足、市場(chǎng)驗(yàn)證到新一輪的挖掘、滿足和驗(yàn)證過程。同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的信息采集工作。在項(xiàng)目正式投入運(yùn)營后,前期負(fù)責(zé)代理商管理和客戶服務(wù)等相關(guān)任務(wù),后期可由其他各部門解構(gòu)。由于這些工作是現(xiàn)有組織架構(gòu)中無法涉及的部分,并為保證各部門現(xiàn)有工作的順利進(jìn)行,提出成立市場(chǎng)運(yùn)營中心進(jìn)行專項(xiàng)的市場(chǎng)管理。
市場(chǎng)運(yùn)營中心目標(biāo)
市場(chǎng)運(yùn)營中心的工作目標(biāo)為在兩大資信平臺(tái)籌備期間,持續(xù)不斷的接觸目標(biāo)客戶群,并及時(shí)反饋市場(chǎng)需求。試運(yùn)行期間市場(chǎng)運(yùn)營中心通過大量的市場(chǎng)調(diào)研,尋找和篩選代理商,發(fā)展核心會(huì)員,并根據(jù)市場(chǎng)情況擬定代理商管理方案與建議。在項(xiàng)目正式投入運(yùn)營后,市場(chǎng)運(yùn)營中心有責(zé)任維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)營與拓展新客戶的發(fā)展,并及時(shí)反饋市場(chǎng)新信息、新動(dòng)向。
市場(chǎng)運(yùn)營中心人員配備
1、市場(chǎng)運(yùn)營中心組成結(jié)構(gòu)
<內(nèi)部管理>市場(chǎng)運(yùn)營中心人員崗位制定
職位
名額
時(shí)間
現(xiàn)有人員編制
部門經(jīng)理
1名
前期
夏維富
區(qū)域經(jīng)理
3名
后期
策劃人員
3名
前期
郝雅琦
市場(chǎng)營銷人員
6名
前期
薄斌、陳廉碧
后臺(tái)管理人員
1名
后期
司機(jī)
1名
前期
譚喜林
其中區(qū)域經(jīng)理和后臺(tái)管理人員可先不設(shè)人員,待市場(chǎng)拓展進(jìn)入軌道后考慮。
2、招聘計(jì)劃
當(dāng)前物流資信平臺(tái)市場(chǎng)小組所有人員編制為4人,計(jì)劃在當(dāng)前基礎(chǔ)上繼續(xù)招聘
6人,6人分3組,分別針對(duì)物流公司、貨運(yùn)部和司機(jī)主體展開推廣工作。此6人專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,隨著項(xiàng)目的逐步完善,業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,將不斷產(chǎn)生新的用人需求,即時(shí)按需進(jìn)行招聘。
3、招聘要求
由于市場(chǎng)推廣人員工作多在室外進(jìn)行,并根據(jù)物流行業(yè)特點(diǎn),其工作時(shí)間多集中在下午和晚間,項(xiàng)目推向市場(chǎng)前期,客戶多采用陌生拜訪的方式尋找,因此要求推廣人員能夠吃苦耐勞,具有良好的溝通能力(尤其是針對(duì)物流業(yè)主體如司機(jī)、車主、貨運(yùn)部老板等群體的溝通能力),能夠適應(yīng)晚間工作,身體健康,對(duì)學(xué)歷不做要求,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及一定業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
第2章
市場(chǎng)運(yùn)營中心管理模式
組織架構(gòu)
總經(jīng)理
市場(chǎng)運(yùn)營中心
區(qū)域經(jīng)理
市場(chǎng)策劃
營銷人員
營銷人員
營銷人員
策劃人員
策劃人員
營銷人員
營銷人員
營銷人員
策劃人員
在各大事業(yè)部未成立前,市場(chǎng)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣工作,待各大事業(yè)部成立后,市場(chǎng)運(yùn)營中心工作責(zé)任、義務(wù)、人員逐漸向各事業(yè)部流動(dòng),最終市場(chǎng)運(yùn)營中心的市場(chǎng)推廣工作由各大事業(yè)部取代。
組織架構(gòu)優(yōu)勢(shì)
1、整體架構(gòu)平衡。
以功能進(jìn)行部門劃分,利于建立快速反應(yīng)機(jī)制,便于規(guī)劃管理,利于領(lǐng)導(dǎo)者從底層到頂層了解工作實(shí)際情況,不至于權(quán)力過于集中,可在高層管理者之間建立相互約束機(jī)制,減少公司內(nèi)部“交易成本”。
2、有廣大的成長空間。
公司在不同的發(fā)展階段、擁有不同的實(shí)力規(guī)模時(shí),所采用的公司架構(gòu)和管理模式理所應(yīng)當(dāng)是不同的,但是,這并不是說公司在發(fā)展的過程中要不斷大幅變換管理模式和整體框架,相反,公司未在初建時(shí)考慮長遠(yuǎn)規(guī)劃,建立有成長空間的模式,對(duì)公司未來的發(fā)展危害是非常大的。在此架構(gòu)下,當(dāng)公司資源增加時(shí),很容易同時(shí)增加平行部門,對(duì)整體架構(gòu)的影響不大,也避免資源和整體結(jié)構(gòu)的失衡,同時(shí)有利于人力資源及功能的重新調(diào)配。
3、市場(chǎng)推廣工作的專業(yè)化。
按功能方式分開,市場(chǎng)推廣部門有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、考察、測(cè)評(píng)等一系列試驗(yàn),而不受其他事項(xiàng)的影響,可在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)做到專業(yè)化,以專業(yè)化素質(zhì)提供專業(yè)化服務(wù)有利于提成核心競(jìng)爭力。
從另一層面考慮,市場(chǎng)人員的思路通常是發(fā)散型的,與技術(shù)人員的思路反向,如果將市場(chǎng)和技術(shù)歸于同一領(lǐng)域管理,不僅對(duì)管理人員提出較高的挑戰(zhàn)和難題,而且可能遇到觀點(diǎn)上的問題,因此分開管理將有助于減少內(nèi)耗。
4、便于總經(jīng)理直接了解市場(chǎng)。
總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門,便于總經(jīng)理直接接觸市場(chǎng)部反饋的真實(shí)信息,并根據(jù)相應(yīng)的信息作出判斷。
組織架構(gòu)劣勢(shì)
1、不利于市場(chǎng)與需求開發(fā)的溝通。
目前市場(chǎng)營銷推廣與功能策劃屬于同一部門,屬于同一領(lǐng)導(dǎo)管理,功能需求與市場(chǎng)部門的溝通機(jī)會(huì)較多,易于市場(chǎng)與功能的接軌,一旦市場(chǎng)部門獨(dú)立,分屬不同的領(lǐng)導(dǎo)管轄,需求定義與市場(chǎng)的對(duì)話不在是小組內(nèi)的對(duì)話,而是部門與部門之間的對(duì)話,從空間上講距離擴(kuò)大了,不利于市場(chǎng)與需求開發(fā)的溝通。
如果采用這種管理架構(gòu),應(yīng)首先考慮部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)問題,建立通暢完善的溝通機(jī)制,以保障功能與市場(chǎng)的接軌。
2、增加總經(jīng)理管理壓力。
建立獨(dú)立市場(chǎng)推廣部門,歸屬總經(jīng)理直接管理,勢(shì)必增大總經(jīng)理管理壓力。
市場(chǎng)運(yùn)營中心管理模式
管理模式對(duì)一個(gè)公司的重要性表現(xiàn)在它是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的需要,規(guī)范管理的需要,培養(yǎng)人才的需要,調(diào)整機(jī)制的需要,市場(chǎng)運(yùn)作的需要,發(fā)展壯大的需要,只有建立了合理的管理模式,才具備與強(qiáng)者競(jìng)爭的資格。管理的目的不是讓每一個(gè)人做到最好,而是避免內(nèi)耗過多。
我們應(yīng)樹立的管理理念首先是以市場(chǎng)為中心,對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé),而不是對(duì)老板負(fù)責(zé)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是市場(chǎng)和在市場(chǎng)中的競(jìng)爭力,這就決定了任何企業(yè)目標(biāo)都應(yīng)以市場(chǎng)為中心,而不是以老板為中心,由于老板與市場(chǎng)的關(guān)系從兩條通路進(jìn)行,一是直接面對(duì)和直接反饋,在此情形下可以把握客觀信息;二是通過公司各級(jí)人員層層疊進(jìn),通常這種信息帶有濃厚的多目的性質(zhì)的個(gè)人色彩,容易滋生對(duì)老板負(fù)責(zé)任的心態(tài),在此情形下,老板很難把握直接的、客觀的市場(chǎng)信息,不利于公司的發(fā)展。因此本著對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,助于企業(yè)建立快速反應(yīng)機(jī)制、把握合理時(shí)機(jī)、占據(jù)“高位”的優(yōu)勢(shì),以達(dá)到最終公司整體實(shí)力提升的目的。
設(shè)立市場(chǎng)運(yùn)營中心,主要功能職責(zé)為采集信息及拓展業(yè)務(wù),涉及市場(chǎng)運(yùn)營中心的管理包括以下細(xì)則內(nèi)容:
1、市場(chǎng)營銷人員自由考勤管理,不要求按時(shí)上下班,但每工作日需到公司報(bào)到一次,并提交前日行程時(shí)間及路線。其他人員(包括區(qū)域經(jīng)理、策劃人員)按公司考情制度進(jìn)行管理,特殊情況如需長期跟隨市場(chǎng)另行處理。
2、請(qǐng)假及節(jié)假日規(guī)定與公司相同。
3、費(fèi)用可呈批,根據(jù)實(shí)際情況(出行次數(shù)、業(yè)績)考慮報(bào)銷與否。每月市場(chǎng)運(yùn)營中心報(bào)銷費(fèi)用不超過××元,不足則按實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷,超出部分的費(fèi)用自理。
4、市場(chǎng)運(yùn)營中心市場(chǎng)營銷人員實(shí)行季度考核制。每季度考核任務(wù)完成量、完成情況、完成進(jìn)度,根據(jù)此實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施。策劃人員進(jìn)行周及月度考核,提交的主要文檔需3人以上進(jìn)行評(píng)估。
5、定期舉辦“問題研討會(huì)議”,暫定1周舉辦1次。由參與第一線的市場(chǎng)人員主辦參與,高層領(lǐng)導(dǎo)可列席,主要內(nèi)容是各人提出在市場(chǎng)推廣中遇到的難題和問題,提出后大家共同思考尋找解決辦法,
市場(chǎng)運(yùn)營中心職能
市場(chǎng)運(yùn)營中心主要負(fù)責(zé)除需求定義及技術(shù)開發(fā)以外的所有與市場(chǎng)接軌的工作事宜,市場(chǎng)運(yùn)營中心的職能是搭建市場(chǎng)與項(xiàng)目之間的橋梁,使項(xiàng)目與市場(chǎng)有更深層次的接觸,同時(shí)為不影響技術(shù)開發(fā)的專項(xiàng)工作,單獨(dú)成立市場(chǎng)運(yùn)營中心,體現(xiàn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的立項(xiàng)目標(biāo)。
代理管理中心年成本
人力年成本
市場(chǎng)運(yùn)營中心雖涉及業(yè)務(wù)方面內(nèi)容,但成立初期,暫不設(shè)提成制度,按照實(shí)際工作日進(jìn)行核發(fā)工資。工資分以下幾個(gè)級(jí)別:
1、市場(chǎng)運(yùn)營中心部門主管:元/月
年成本=元/月×1人×12月=12萬元/年
2、市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理:8000元/月
年成本=8000元/月×3人×12月=萬元/年
3、市場(chǎng)部策劃人員:6000元/月
年成本=6000元/月×3人×12月=萬元/年
4、市場(chǎng)部營銷人員:2500元/月
年成本=2500元/月×6人×12月=18萬元/年
人力資源年成本=12萬元+萬元+萬元+18萬元=萬元
日常支出年成本
1、報(bào)銷費(fèi)用
1000元/月×12月=萬元/年
2、車輛油耗費(fèi)用
2000元/月×12月=萬元/年
3、宣傳材料
5元/份×3000份=萬元/年
日常支出年成本=萬元+萬元+萬元=萬元
固定設(shè)備支出
1、汽車:10萬元
2、筆記本電腦:1萬元
固定設(shè)備支出年成本=10萬元+1萬元=11萬元
年費(fèi)用總支出
年費(fèi)用總成本=萬元+萬元+11萬元=萬元
第3章
市場(chǎng)運(yùn)營中心工作方式
部門工作內(nèi)容
發(fā)展加盟代理
信息采集管理
信息驗(yàn)證核實(shí)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)收費(fèi)
自行發(fā)展會(huì)員
發(fā)展會(huì)員管理
<內(nèi)部管理>部門工作內(nèi)容及流程
1、發(fā)展加盟代理商。
市場(chǎng)運(yùn)營中心在成立初期的重要工作是發(fā)展加盟代理商,通過有效的市場(chǎng)調(diào)研,物色適應(yīng)我方信息平臺(tái)的加盟代理商。目標(biāo)加盟代理商有:各大貨運(yùn)市場(chǎng)管理處、物流公司。其代理所需條件在《代理合作方案》中體現(xiàn)。
2、代理商采集信息管理。
代理商成為我方信息平臺(tái)代理后,所負(fù)責(zé)任務(wù)及事項(xiàng)包括:信息采集、信息更新、發(fā)展會(huì)員。信息采集環(huán)節(jié),市場(chǎng)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)對(duì)代理商及代理商采集到的信息進(jìn)行管理。市場(chǎng)運(yùn)營中心通過合同制對(duì)代理商進(jìn)行管理,具體條款內(nèi)容見《代理合同》。
3、信息驗(yàn)證核實(shí)。
代理商采集信息后,需要進(jìn)行信息驗(yàn)證核實(shí)環(huán)節(jié),由市場(chǎng)運(yùn)營中心設(shè)計(jì)信息驗(yàn)證的渠道,在公司授權(quán)許可后主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門,如交管部門、工商機(jī)構(gòu)、銀行和保險(xiǎn)公司等,進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的洽談工作。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)制度確定。
以下是根據(jù)競(jìng)爭對(duì)手提供的服務(wù),以及其會(huì)員收費(fèi),結(jié)合我方平臺(tái)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定相關(guān)的收費(fèi)政策。此收費(fèi)政策僅作為參考,具體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和收費(fèi)制度由市場(chǎng)運(yùn)營中心確定。
<市場(chǎng)推廣>競(jìng)爭對(duì)手服務(wù)功能與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
功能
網(wǎng)站
媒婆婆
中華物流網(wǎng)
錦程物流網(wǎng)
中國配貨網(wǎng)
車貨源專區(qū)
★★
★
★★★
★
★★
在途查詢
★
證照查驗(yàn)
★
★
信用查詢
★
★
會(huì)員發(fā)展
★
★★★
★
加盟代理
★
★★
★★
廣告服務(wù)
客戶端發(fā)展
★
★★★
★★
★★★
★★
移動(dòng)終端
★★
★★★
會(huì)員費(fèi)
企業(yè)2200元
個(gè)人800元
600元
高級(jí)188元
誠信688元
信譽(yù)通
2800元
600元
根據(jù)以上針對(duì)競(jìng)爭對(duì)手收費(fèi)政策結(jié)構(gòu),草擬物流資信平臺(tái)價(jià)格政策初期框架,具體內(nèi)容如下所示:
<市場(chǎng)推廣>平臺(tái)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)優(yōu)惠政策
服務(wù)對(duì)象
收費(fèi)產(chǎn)品
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
入會(huì)時(shí)間
免費(fèi)期限
個(gè)人
找貨盤、辦理業(yè)務(wù)
第一年:600元
前
10個(gè)月
第二年:800元
第三年:1000元
前
8個(gè)月
三年后:1000元
企業(yè)
找車盤、證照查驗(yàn)、在途跟蹤、廣告服務(wù)
第一年:1000元
前
5個(gè)月
第二年:1500元
第三年:1800元
后
1個(gè)月
三年后:2200元
詳細(xì)的收費(fèi)政策、會(huì)員服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、會(huì)員年費(fèi)及套餐服務(wù)參見《物流資信平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與收費(fèi)政策》。
5、自行發(fā)展會(huì)員。
在項(xiàng)目推廣策略上,實(shí)行“兩條腿走路”,一方面由代理商發(fā)展會(huì)員,一方面公司自行發(fā)展會(huì)員,由市場(chǎng)運(yùn)營中心市場(chǎng)營銷人員完成,根據(jù)月度任務(wù)、完成情況等進(jìn)行考核,實(shí)行有效的獎(jiǎng)罰制度。
6、代理商發(fā)展會(huì)員管理。
由市場(chǎng)運(yùn)營中心人員對(duì)代理商進(jìn)行管理和考核。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《代理商管理辦法》。市場(chǎng)運(yùn)營中心人員有義務(wù)在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題,于“問題研討會(huì)議”中提出,尋找解決方式,以求使整個(gè)部門處于不斷進(jìn)步和發(fā)展的狀態(tài)。保障項(xiàng)目的成功。
7、市場(chǎng)運(yùn)營中心“五期”工作內(nèi)容及重點(diǎn)。
<內(nèi)部管理>市場(chǎng)運(yùn)營中心階段性工作重點(diǎn)
工作內(nèi)容
發(fā)展時(shí)期
一期
二期
三期
四期
五期
發(fā)展加盟代理商
√
代理商信息采集管理
√
信息驗(yàn)證核實(shí)
√
√
產(chǎn)品設(shè)計(jì)收費(fèi)制度
√
√
√
自行發(fā)展會(huì)員
√
√
√
√
代理商發(fā)展會(huì)員管理
√
√
工作開展計(jì)劃
籌備期
1、代理商市場(chǎng)摸底調(diào)研(A1)
時(shí)間:~
事由:市場(chǎng)調(diào)研,主要目的包括兩方面:1、拜訪各大貨運(yùn)市場(chǎng)管理處及大型物流公司,初步洽談合作意向;2、拜訪貨運(yùn)部,初步洽談加盟會(huì)員意向。
人員:市場(chǎng)策劃人員
2、運(yùn)營計(jì)劃書(A2)
時(shí)間:~
事由:撰寫市場(chǎng)推廣運(yùn)營計(jì)劃書。包括計(jì)劃的運(yùn)營模式、管理方式、開展時(shí)間,市場(chǎng)推廣計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的影響等,從宏觀和微觀層面共同考慮。
人員:市場(chǎng)策劃人員
3、代理合作模擬方案(A3)
時(shí)間:~
事由:撰寫代理合作模擬方案。包括代理模式、權(quán)限、代理內(nèi)容、代理方式、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
人員:市場(chǎng)策劃人員
4、招聘計(jì)劃(C1)
時(shí)間:~
事由:招聘市場(chǎng)營銷人員6人
要求:由行政部門配合招聘,招聘人員標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目小組提出,工資待遇由項(xiàng)目小組提出意見,公司批示。
人員:行政部
5、產(chǎn)品推介書(A4)
時(shí)間:~
事由:制作關(guān)于物流資信項(xiàng)目的產(chǎn)品推介書。包括公司簡介、項(xiàng)目簡介、功能介紹、合作方式、發(fā)展前景等內(nèi)容。
人員:市場(chǎng)策劃人員
建設(shè)期
人員配備到位后,進(jìn)行建設(shè)期工作
1、代理協(xié)議(A5)
時(shí)間:~
事由:根據(jù)3月份的市場(chǎng)摸底調(diào)研和熟悉市場(chǎng)計(jì)劃,選出目標(biāo)代理人員,有針對(duì)性制定代理協(xié)議,包括詳細(xì)的代理權(quán)責(zé)、費(fèi)用、獎(jiǎng)罰等條款。
人員:市場(chǎng)策劃人員
2、培訓(xùn)計(jì)劃(D1)
時(shí)間:~
事由:對(duì)新入職市場(chǎng)營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)。前期培訓(xùn)2日,由項(xiàng)目培訓(xùn)人員負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容為熟悉項(xiàng)目性質(zhì)、屬性、工作內(nèi)容、目的等知識(shí)。后期培訓(xùn)3日,由市場(chǎng)推廣主管負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容為市場(chǎng)營銷方式、手段等培訓(xùn)。
人員:市場(chǎng)推廣主管、項(xiàng)目培訓(xùn)人員
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策初級(jí)議案(A6)
時(shí)間:~
事由:確定平臺(tái)基本功能及收費(fèi)功能,設(shè)定初級(jí)的功能收費(fèi)點(diǎn)、收費(fèi)方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),并設(shè)定各類套餐服務(wù)。
人員:市場(chǎng)策劃人員
4、熟悉市場(chǎng)計(jì)劃(B1)
時(shí)間:~
事由:進(jìn)入市場(chǎng),熟悉市場(chǎng),內(nèi)容包括:市場(chǎng)地理分布、市場(chǎng)檔口數(shù)量、市場(chǎng)規(guī)模及特點(diǎn)等。對(duì)市場(chǎng)內(nèi)人員進(jìn)行初次陌生拜訪,做好正式進(jìn)入市場(chǎng)推廣的前期準(zhǔn)備。市場(chǎng)營銷人員應(yīng)在每次外出調(diào)研后反饋市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,口頭及文字方式均可。
人員:市場(chǎng)營銷人員(6人)
5、代理商談判(B2、A7)
時(shí)間:~
事由:根據(jù)前期市場(chǎng)營銷人員熟悉市場(chǎng)的結(jié)果,有目的的選擇目標(biāo)人員進(jìn)行代理談判,并簽訂代理合同書。
人員:前期相關(guān)跟進(jìn)人員。市場(chǎng)策劃或市場(chǎng)營銷人員。
6、合作方市場(chǎng)摸底(B3)
時(shí)間:~
事由:合作方包括公安部門(身份證、車輛違規(guī)事故信息)、交管所(駕駛證、上崗證、車牌號(hào)碼、行駛證、營運(yùn)證)、銀行(車主身份證、戶口本、經(jīng)濟(jì)收入證明、房產(chǎn)證等)、保險(xiǎn)公司(保險(xiǎn)證)。分布與相關(guān)部門洽談合作意向,以期日后成為我方平臺(tái)的合作方。
人員:市場(chǎng)營銷人員
注:由于時(shí)間緊迫,人員安排不足,根據(jù)實(shí)際情況確定“信息驗(yàn)證”系列工作的進(jìn)展情況
7、信息驗(yàn)證核實(shí)方案(A8)
時(shí)間:~
事由:繼續(xù)完善現(xiàn)有信息驗(yàn)證核實(shí)方案,以期保證其可行性、實(shí)用性。
人員:市場(chǎng)策劃人員
注:信息驗(yàn)證系列
8、合作談判協(xié)議書草案(A9)
時(shí)間:~
事由:根據(jù)不同的主體,撰寫有針對(duì)性的合作協(xié)議書。
人員:市場(chǎng)策劃人員
注:信息驗(yàn)證系列
推廣期
1、合作方談判(B4)
時(shí)間:~
事由:與公安部門、交管所、銀行及保險(xiǎn)公司等進(jìn)行合作談判,并簽訂合作協(xié)議書。
人員:市場(chǎng)營銷人員
注:信息驗(yàn)證系列
2、代理商采集信息管理(B5)
時(shí)間:~
事由:由簽訂代理協(xié)議的代理商開始信息采集事宜,由市場(chǎng)營銷等相關(guān)人員對(duì)代理商進(jìn)行管理,對(duì)采集到的信息進(jìn)行管理,如信息匯總等,最后交付技術(shù)部門存入中央數(shù)據(jù)庫。
人員:市場(chǎng)營銷人員
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策(A10)
時(shí)間:~
事由:根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)反饋信息,最終確定平臺(tái)產(chǎn)品定位、實(shí)際及各項(xiàng)收費(fèi)政策。
人員:市場(chǎng)策劃人員
4、信息驗(yàn)證核實(shí)(B6、A11、E1)
時(shí)間:~
事由:驗(yàn)證代理商采集信息的真?zhèn)危鶕?jù)驗(yàn)證結(jié)果為代理商支付費(fèi)用。驗(yàn)證工作需市場(chǎng)策劃人員、市場(chǎng)營銷人員和技術(shù)人員參與,市場(chǎng)策劃人員設(shè)計(jì)完善信息驗(yàn)證渠道,市場(chǎng)營銷人員保障信息驗(yàn)證途徑的暢通,由技術(shù)人員采用技術(shù)手段進(jìn)行驗(yàn)證。
人員:市場(chǎng)策劃人員、市場(chǎng)營銷人員、技術(shù)人員
注:信息驗(yàn)證系列
5、發(fā)展會(huì)員
時(shí)間:自始
事由:正式進(jìn)入市場(chǎng)推廣階段。正式進(jìn)入市場(chǎng)后,發(fā)展會(huì)員為主要的推廣方式。物流資信平臺(tái)將通過兩天路徑發(fā)展會(huì)員:1、依賴公司本部市場(chǎng)營銷人員自行發(fā)展會(huì)員,設(shè)有月度任務(wù)和季度任務(wù),并以完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量給與相應(yīng)提成(如下圖);2、依賴代理商發(fā)展會(huì)員。代理商由市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)營銷人員同時(shí)管理。
<部門考核>發(fā)展會(huì)員任務(wù)及提成考核表
月份
月任務(wù)
季任務(wù)
完成率
提成1
40個(gè)
120個(gè)
50%
30元/個(gè)
40個(gè)
70%
40元/個(gè)
40個(gè)
90%
50元/個(gè)
50個(gè)
150個(gè)
50%
30元/個(gè)
50個(gè)
70%
40元/個(gè)
50個(gè)
90%
50元/個(gè)
50個(gè)
150個(gè)
50%
30元/個(gè)
50個(gè)
70%
40元/個(gè)
50個(gè)
90%
50元/個(gè)
40個(gè)
120個(gè)
50%
30元/個(gè)
40個(gè)
70%
40元/個(gè)
40個(gè)
90%
50元/個(gè)
人員:市場(chǎng)營銷人員。
工作計(jì)劃一覽圖
注:A表示市場(chǎng)策劃工作
B表示市場(chǎng)營銷工作
C表示行政工作
D表示培訓(xùn)工作
E表示技術(shù)人員工作
<內(nèi)部管理>工作計(jì)劃一覽表
工作組
編號(hào)
內(nèi)容
時(shí)間
市場(chǎng)策劃人員
A1
代理商市場(chǎng)摸底調(diào)研
~
A2
運(yùn)營計(jì)劃書
~
A3
代理合作模擬方案
~
A4
產(chǎn)品推介書
~
A5
代理協(xié)議
~
A6
產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策初級(jí)議案
~
A7
代理商談判
~
A8
信息驗(yàn)證核實(shí)方案
~
A9
合作談判協(xié)議書草案
~
A10
產(chǎn)品設(shè)計(jì)及收費(fèi)政策
~
A11
信息驗(yàn)證核實(shí)
~
市場(chǎng)營銷人員
B1
熟悉市場(chǎng)計(jì)劃
~
B2
代理商談判
~
B3
合作方市場(chǎng)摸底
~
B4
合作方談判
~
B5
代理商采集信息管理
~
B6
信息驗(yàn)證核實(shí)
~
行政人員
C1
招聘計(jì)劃
~
培訓(xùn)人員
D1
培訓(xùn)計(jì)劃
~
技術(shù)人員
E1
信息驗(yàn)證核實(shí)
~
產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書2
湖南開隆典當(dāng)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃書
策劃人:張快快
一、背景淺析
企業(yè)成立時(shí)間短,行業(yè)內(nèi)的同質(zhì)性,經(jīng)營模式相互效仿,客戶在選擇上對(duì)質(zhì)量和價(jià)格要求更加苛刻,客戶選擇多樣化。
二、目標(biāo)群體
企業(yè)或組織團(tuán)購:主要目標(biāo)群體;個(gè)人:輔助目標(biāo)群體
四、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
三、推廣辦法
(一)平臺(tái)推廣
1、大型展會(huì)
首先可以參加各類展覽會(huì),把我們的產(chǎn)品列入金融博覽會(huì),提供產(chǎn)品實(shí)物和詳細(xì)資料。對(duì)其它客戶進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)介紹,這樣做的目的可以提高我公司的知名度,而且還可以和其它客戶進(jìn)行交流,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。
2、商場(chǎng)(商家)展位推廣
在一個(gè)消費(fèi)群體不是大眾化的行業(yè),借助大眾廣告媒介所浪費(fèi)的可能不只是那說不出的50%廣告費(fèi),而且費(fèi)用過高,企業(yè)勢(shì)必負(fù)擔(dān)過重。找到與自己最貼近的商場(chǎng),無非也就找到了最大的消費(fèi)資源,一個(gè)新生的企業(yè)和消費(fèi)者還相對(duì)陌生的商品,借助商場(chǎng)就站在了與品牌商同一個(gè)競(jìng)爭平臺(tái)上。與商家合作最好的一點(diǎn)是可以省去了自己尋找、培訓(xùn)、建立同期維修服務(wù)站的費(fèi)用。
(二)信息推廣
1、資源庫營銷
可以利用柏拉圖理論,抓住重點(diǎn),因?yàn)橐粋€(gè)公司80%的利潤通常來自于20%的客戶,我們可以對(duì)大客戶進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,從他們哪里可以了解一些對(duì)我公司產(chǎn)品的一些可取的評(píng)價(jià)和要求,我們可以再提供更完善的信息,滿足對(duì)客戶的要求。
2、另外,我們成立專門的電話營銷中心(,對(duì)部分客戶嘗試電話營銷,或先進(jìn)行電話推銷,再派銷售代表前往洽談?dòng)唵问乱?,或?qū)σ研纬珊献麝P(guān)系客戶,進(jìn)行電話回訪,關(guān)系維護(hù)。
產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃書3
計(jì)劃本身是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面小編給大家整理的最新客服工作鑒定,希望大家喜歡!
市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文1
一、項(xiàng)目背景
中國(杭州)某某集團(tuán)公司是一家具有現(xiàn)代企業(yè)特點(diǎn)的大型企業(yè)集團(tuán),以生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)代中成藥、保健品而聞名海內(nèi)外。
然而,由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的老化,以及市場(chǎng)推廣手段的單一,使得登峰公司的總體產(chǎn)品銷售面臨滑坡的危險(xiǎn)。為了從根本上改變這一不利的局面經(jīng)過周密的前期市場(chǎng)調(diào)查,決定借企業(yè)新品鐵皮石斛顆粒的開發(fā),引入外腦為鐵皮新品的入市推廣進(jìn)行全案策劃與推廣。
二、策劃目標(biāo)
期望經(jīng)過本案市場(chǎng)推廣策劃的導(dǎo)入,使中國某某登峰保健品經(jīng)過新品鐵皮石斛顆粒的成功市場(chǎng)推廣,帶動(dòng)公司其它產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售,并由此強(qiáng)化企業(yè)的整體終端銷售隊(duì)伍與品牌形象,并將目標(biāo)期望集中在:
1、初期主打市場(chǎng)為省城杭州,待杭州市場(chǎng)穩(wěn)固后,再向省內(nèi)其它地區(qū)或省外滲透。
2、經(jīng)過8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,使新品鐵皮到達(dá)1500萬的銷售收入。
3、經(jīng)過8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,強(qiáng)化已有的終端銷售隊(duì)伍。
4、經(jīng)過8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,提升某某登峰的品牌形象與品牌信任度。
5、爭取8個(gè)月有效的市場(chǎng)策劃與推廣,確立經(jīng)過某某登峰鐵皮的市場(chǎng)地位與聲譽(yù)。
6、在完成鐵皮產(chǎn)品的成功推廣后,對(duì)其公司其它品牌進(jìn)行包裝與品牌整合。
三、策劃方略
用半個(gè)月的時(shí)間,對(duì)登峰現(xiàn)有180家終端進(jìn)行了細(xì)致周密的調(diào)研;
用一個(gè)月的時(shí)間,對(duì)登峰數(shù)百名消費(fèi)者進(jìn)行了隨機(jī)的訪問;
對(duì)鐵皮研制專家進(jìn)行深度產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)趨勢(shì)訪談?wù){(diào)研;
對(duì)某某登峰公司全體員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深度訪談及問卷調(diào)研;
對(duì)某某登峰公司現(xiàn)有的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訪談?wù){(diào)研;
對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)最大的競(jìng)爭對(duì)手“立鉆”進(jìn)行全方位細(xì)致調(diào)研;
對(duì)已入市的其它競(jìng)爭對(duì)手“民康”、“桐君”等同期跟蹤調(diào)研;
對(duì)即將入市的潛在競(jìng)爭對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)搜索調(diào)研。
經(jīng)過很多細(xì)致的調(diào)研,本案的一些市場(chǎng)背景漸漸清晰起來。
四、市場(chǎng)環(huán)境分析
縱觀杭州鐵皮楓斗類產(chǎn)品市場(chǎng),明顯存在以下特征:
產(chǎn)品品種和品牌為數(shù)尚少;
產(chǎn)品市場(chǎng)因未飽和而未及細(xì)分;
鐵皮類產(chǎn)品無明確的產(chǎn)品定位;
先導(dǎo)者“立鉆”牌鐵皮楓斗晶的系列產(chǎn)品一枝獨(dú)秀;
少數(shù)一些跟進(jìn)品牌因“立鉆”的強(qiáng)大競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)而被迫處于守勢(shì);[由www..com整理]
歷年來,鐵皮楓斗產(chǎn)品的銷售大部產(chǎn)生于禮品市場(chǎng);
鐵皮楓斗產(chǎn)品消費(fèi)意識(shí)較強(qiáng),但因價(jià)格高而僅限于高端消費(fèi)者;
鐵皮楓斗產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中存在必須程度的信任危機(jī)。
五、行業(yè)環(huán)境分析
由于天然鐵皮石斛對(duì)生長環(huán)境的要求較高,多年來鐵皮石斛一向受供求關(guān)系的影響而價(jià)格高企。然而浙江天皇藥業(yè)的立鉆鐵皮楓斗晶因率先建立鐵皮石斛培植基地而占盡市場(chǎng)先機(jī),并以此為制高點(diǎn)狙擊跟進(jìn)者。
即便如此,鐵皮楓斗巨大的市場(chǎng)空間仍吸引著眾多的品牌前赴后繼欲分一杯羹。
據(jù)一些可靠的市場(chǎng)信息證明,目前鐵皮楓斗產(chǎn)品市場(chǎng)已山雨欲來。棗
場(chǎng)內(nèi):一些已生產(chǎn)鐵皮楓斗晶的企業(yè),如浙江民康、桐君閣藥廠、森山、雷允上等正處心積慮醞釀更大的市場(chǎng)動(dòng)作。
場(chǎng)外:更多實(shí)力企業(yè)與品牌已虎視眈眈,瞄準(zhǔn)這一熱點(diǎn)市場(chǎng),準(zhǔn)備投入資金與人力生產(chǎn)鐵皮楓斗,進(jìn)場(chǎng)拼搶市場(chǎng)份額。
能夠預(yù)見:不久的將來,鐵皮楓斗這一產(chǎn)品市場(chǎng)必將因市場(chǎng)份額的重新瓜分而烽煙四起!
六、品牌現(xiàn)狀分析
作為一個(gè)有著幾十年歷史的品牌,登峰品牌目前存在著以下優(yōu)勢(shì)與問題:
品牌優(yōu)勢(shì)點(diǎn)
(1)品牌歷史較長,在省內(nèi)有著良好的品牌知名度;
(2)母品牌某某有很強(qiáng)的品牌實(shí)力與品牌影響力;
(3)有著發(fā)育成熟的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)體系;
(4)與超過180家超市與醫(yī)藥終端有良好合作關(guān)系;
(5)有一支常年活躍在終端一線的營銷推廣隊(duì)伍。
品牌問題點(diǎn)
(1)登峰品牌存在必須的品牌老化現(xiàn)象;
(2)登峰系列產(chǎn)品從未進(jìn)行過產(chǎn)品形象整合;
(3)登峰鐵皮石斛晶產(chǎn)品入市形象尚未明確;
(4)如何塑造登峰鐵皮石斛晶獨(dú)特的產(chǎn)品個(gè)性;
(5)如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)先導(dǎo)者的市場(chǎng)狙擊;
(6)如何未雨綢繆完成產(chǎn)品市場(chǎng)的市場(chǎng)細(xì)分;
(7)企業(yè)營銷隊(duì)伍完成整合后能否打好終端硬仗;
(8)直銷市場(chǎng)未設(shè)銷售總監(jiān),營銷措施的執(zhí)行力偏弱;
(9)如何運(yùn)用母品牌優(yōu)勢(shì)使登峰鐵皮石斛迅速獲得市場(chǎng)認(rèn)同。
七、定位措施
(1)針對(duì)常規(guī)消費(fèi)市場(chǎng),產(chǎn)品定位于“鉆石補(bǔ)品”;
(2)針對(duì)禮品市場(chǎng),定位于“尊貴禮品”;
(3)主打廣告語“做事我靠它”。
3、針對(duì)市場(chǎng)先導(dǎo)者制定相應(yīng)的集中市場(chǎng)要害的價(jià)格策略。(價(jià)格分為禮品,普通,常規(guī)三種)。
4、采取“高檔包裝”的包裝策略,并在制作中采用新材料,強(qiáng)化產(chǎn)品形象。
5、做好產(chǎn)品系列的開發(fā)準(zhǔn)備,適時(shí)整合登峰品牌的整體產(chǎn)品形象。
6、制定所有終端的戶外廣告推廣策略。
7、制定大型終端的促銷推廣活動(dòng)方案,促進(jìn)品牌產(chǎn)品促銷互動(dòng)。
8、制定市中心廣場(chǎng)大型公關(guān)推廣活動(dòng)方案。
9、針對(duì)一些特殊人群,制定獨(dú)到的特通銷售。
10、舉辦“萬人重陽登峰活動(dòng)”,提升品牌美譽(yù)度。
八、市場(chǎng)策略
20__年5月底,經(jīng)過前期透徹的消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研分析,提出了以下基本策劃思路:
1、登峰營養(yǎng)保健品公司借助母品牌某某進(jìn)行品牌整合(某某·登峰出品)。
2、確定明確的產(chǎn)品定位(目前鐵皮市場(chǎng)無明確產(chǎn)品定位)。
九、本案策劃與實(shí)施
經(jīng)過三個(gè)月的深入調(diào)研、精心策劃,產(chǎn)品于同年8月25號(hào)正式上市。經(jīng)過一個(gè)中秋的熱銷(僅杭州市場(chǎng)各終端累計(jì)就到達(dá)50萬天),某某·登峰鐵皮成功地占領(lǐng)了市場(chǎng),得到了廣大經(jīng)銷商與消費(fèi)者的廣泛認(rèn)同。某某·登峰公司僅在四個(gè)月內(nèi)就收回了前期的投資成本。
預(yù)計(jì)到20__年春節(jié),所有終端銷售回款將到達(dá)2800萬元,大大超出了市場(chǎng)策劃的預(yù)期目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文2
一、市場(chǎng)調(diào)查
新產(chǎn)品推廣上市前要做市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)調(diào)查有利于我們公司了解市場(chǎng)狀況,發(fā)現(xiàn)和利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
競(jìng)爭分析:手機(jī)市場(chǎng)品牌日益豐富,尤其是多個(gè)品牌的國產(chǎn)手機(jī)也已經(jīng)進(jìn)入智能性開發(fā)的行列,所以手機(jī)市場(chǎng)被瓜分的現(xiàn)象很嚴(yán)重。雖然名牌所占的市場(chǎng)分額較大,可是從一些國產(chǎn)的手機(jī)上市之后的反響來看,消費(fèi)者對(duì)于手機(jī)行業(yè)的名牌意識(shí)并不是很強(qiáng)烈,只要是功能完善價(jià)格合理,都會(huì)受到市場(chǎng)的歡迎。所以,手機(jī)市場(chǎng)的競(jìng)爭主要決定于誰能夠迎合顧客的心理,能夠不斷地根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和不一樣的時(shí)間地點(diǎn)推出深入人心的新產(chǎn)品,就能夠吸引消費(fèi)者的目光,刺激他們的購買欲望,再配以強(qiáng)大的推廣策略,必將促成新機(jī)上市之后的購買熱潮
我們公司還可采用以直接的面談詢問為主、以間接的市場(chǎng)問卷調(diào)查為輔的方法來調(diào)查市場(chǎng)。
面談詢問可利用手機(jī)的特性功能大做文章,近年來我國手機(jī)產(chǎn)品的種種質(zhì)量問題頻頻曝光,人們對(duì)有質(zhì)量保證產(chǎn)品的需求不斷上升,手機(jī)本身作為大眾化消費(fèi)的產(chǎn)品,其質(zhì)量就是不容置疑的好。
采用問卷調(diào)查時(shí),應(yīng)注意吸引潛在消費(fèi)者對(duì)與本公司產(chǎn)品的好奇和興趣,進(jìn)而激發(fā)其購買欲望。
二、產(chǎn)品定位
雖然我們公司的產(chǎn)品是大眾化都需求的手機(jī)產(chǎn)品,但還是要進(jìn)行明確的產(chǎn)品定位,要努力打造一種差異化。
差異化的作用不僅僅是要讓消費(fèi)者認(rèn)同本公司的手機(jī)與一般手機(jī)的差別,還要讓消費(fèi)者認(rèn)為本公司的產(chǎn)品是與其他手機(jī)產(chǎn)品有巨大差別的。
僅有在消費(fèi)者心中樹立一個(gè)獨(dú)一無二的形象,才能使消費(fèi)者一想到手機(jī),就能立刻想到本公司與本公司的手機(jī)產(chǎn)品。
三、市場(chǎng)定位
我們公司目前在整個(gè)手機(jī)市場(chǎng)的市場(chǎng)占有率一般,那就應(yīng)盡量避免與市場(chǎng)份額高的對(duì)手發(fā)生直接沖突,腳踏實(shí)地去平穩(wěn)前進(jìn)。當(dāng)年蒙牛發(fā)展的第一個(gè)口號(hào)就是“做內(nèi)蒙古第二乳業(yè)”,發(fā)展到今日,最終在行業(yè)內(nèi)與伊利平分秋色。首先應(yīng)對(duì)現(xiàn)代青少年市場(chǎng)(大學(xué)生、高中生、初中生、社會(huì)青年),以后再慢慢擴(kuò)展市場(chǎng)。
四、價(jià)格定位
以諾基亞手機(jī)為例,其價(jià)格定位應(yīng)在一般手機(jī)價(jià)之上,但也不能過高。高價(jià)固然能夠吸引高端消費(fèi)者,但畢竟很少,大部分高端消費(fèi)者還是熱衷于消費(fèi)中等價(jià)位之類的機(jī)型。在新產(chǎn)品上市的第一天或第一個(gè)星期乃至第一個(gè)月,其價(jià)格可定為與一般手機(jī)價(jià)相同甚至低于一般手機(jī)價(jià)以吸引更多潛在消費(fèi)者。在促銷期結(jié)束后,以本產(chǎn)品手機(jī)的價(jià)格特供給的高性價(jià)比恢復(fù)預(yù)期定價(jià)。
五、品牌定位
世界著名品牌都有其品牌故事,我們公司既以本公司機(jī)型特供為品牌,就要由一個(gè)帶本機(jī)型色彩的品牌故事,最好是著名人物與手機(jī)的故事。品牌故事的目的是使消費(fèi)者以及潛在消費(fèi)者感受到貴公司是有歷史、有文化、有內(nèi)涵的公司,無形中地在消費(fèi)者心中塑造了一個(gè)良好的公司形象。
若選擇在假期發(fā)布,自然將學(xué)生和年輕人定為目標(biāo)客戶群。所以新機(jī)的定位要圍繞這樣的群體消費(fèi)特點(diǎn)和喜好來制定,以迎合他們的心理到達(dá)閃亮登場(chǎng)、促進(jìn)銷售的目的。
(1)、外形:美觀、時(shí)尚,最好用絢麗的顏色搭配,到達(dá)吸引眼球的目的;
(2)、功能:根據(jù)年輕人的喜好和習(xí)慣定義功能,例如游戲功能強(qiáng)大,支持模擬器游戲;信息輸入方便最好支持手寫;帶有音樂播放器和視頻播放器,并且支持普通格式的音樂和視頻文件等。而一些商務(wù)用手機(jī)的功能,例如收發(fā)電子郵件等則能夠不必研究。這樣新機(jī)的研發(fā)成本并不高,從而能在價(jià)格上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
六、促銷手段
1、前期宣傳:
在寒假開始前半個(gè)月進(jìn)入學(xué)校,打響新機(jī)上市的第一槍。在這期間主要是將新機(jī)的信息灌輸?shù)剿麄兊纳钪?,?gòu)成一個(gè)前期的鋪墊,讓大家都意識(shí)到我們品牌即將推出新款手機(jī)并且已經(jīng)打出了廣告,這樣的意識(shí)產(chǎn)生后,當(dāng)他們研究到購買手機(jī)后自然會(huì)想到我們的品牌。主要的活動(dòng)形式有:
(1)、贊助大學(xué)的學(xué)生活動(dòng),經(jīng)過深入人心的活動(dòng)拉近品牌與學(xué)生的距離,在其中發(fā)布新款手機(jī)的信息,讓他們有先入為主的概念。例如在一場(chǎng)晚會(huì)的中間由商家代表表達(dá)一下對(duì)學(xué)子的祝福,同時(shí)發(fā)表“為幫忙大家用上時(shí)尚可是價(jià)格低廉的手機(jī),我們特開發(fā)出某某型號(hào)新款手機(jī)歡迎大家關(guān)注這一型號(hào)”。或者在學(xué)校中經(jīng)過橫幅等形式發(fā)布新款手機(jī)的型號(hào)和其他信息。當(dāng)然,研究到學(xué)校的考試安排等因素,這一活動(dòng)要提前開始進(jìn)行;
(2)、進(jìn)入中學(xué)市場(chǎng),研究到中學(xué)的活動(dòng)規(guī)模不宜太大,所以在學(xué)校周邊的商場(chǎng)或者能夠發(fā)布廣告的地方盡可能多的發(fā)布信息,從而在周邊造成聲勢(shì)浩大的宣傳,在學(xué)生的活動(dòng)范圍內(nèi)產(chǎn)生影響力,造成視覺沖擊;
2、商場(chǎng)活動(dòng):
(1)、促銷:根據(jù)成本制定出可行的促銷策略。例如:學(xué)生憑借大學(xué)錄取通知書購買本機(jī)能夠享受必須的折扣;中學(xué)生憑借學(xué)生證能夠享受必須的折扣;其他年輕人不享受折扣價(jià)格,可是能夠獲取免費(fèi)贈(zèng)送的禮品,能夠是印有本品牌標(biāo)志的手機(jī)掛飾、手機(jī)套等,或者是與本公司合作的其他品牌的電子產(chǎn)品如讀卡器等;
(2)、游戲:選擇手機(jī)中的3、商場(chǎng)外活動(dòng):
(1)、論壇
(2)、聯(lián)合營銷,贊助體育賽事
4、促銷往往要讓利于消費(fèi)者,本公司不應(yīng)過于在意短期成本,而應(yīng)研究到長期收益,促銷既有利于提高產(chǎn)品知名度,又有利于增加銷量。
(1)優(yōu)惠券:消費(fèi)者每消費(fèi)到必須程度,就送必須的優(yōu)惠券以刺激產(chǎn)品銷量的增長。
(2)贈(zèng)送免費(fèi)商品:公司可規(guī)定消費(fèi)者每購買一部手機(jī),可附送手機(jī)配件等
贈(zèng)品以吸引、培養(yǎng)更多消費(fèi)者。
(3)打折:這種方法宜在節(jié)假日或店慶之類的時(shí)候采用,不應(yīng)采取過多的打折活動(dòng),以免給消費(fèi)者造成公司產(chǎn)品質(zhì)量不好,賣不出去,積壓過多才頻頻打折的不良印象。比如在五一、十一、元旦的日子打折,就不僅僅是純粹的商業(yè)行為,還可讓消費(fèi)者對(duì)公司肅然起敬,產(chǎn)生好感,進(jìn)而培養(yǎng)更多的忠實(shí)消費(fèi)者。
(4)廣告、網(wǎng)絡(luò):研究到本公司目前規(guī)模不是很大,而廣告成本太大。我們公司應(yīng)避開電視、門戶網(wǎng)站、報(bào)紙等成本高的廣告投放平臺(tái),我們公司可自建網(wǎng)站,在網(wǎng)站里展示本公司主要產(chǎn)品,既有利于降低廣告成本,又有利于吸引更多客戶。
市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文3
一、背景分析:
人類正步入網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大特點(diǎn)就是網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今世界,由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的提高,帶動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。異常是國際互聯(lián)網(wǎng)的建立以及企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的建立,使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越大?;ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)正在人類文化的基礎(chǔ)上構(gòu)建全球的神經(jīng)系統(tǒng),這為企業(yè)帶來了新的、有價(jià)值的機(jī)會(huì),同時(shí)也使企業(yè)面臨新的威脅,企業(yè)進(jìn)入了依靠網(wǎng)絡(luò)求生存、求發(fā)展的時(shí)代。
中國的互聯(lián)網(wǎng)正處于一個(gè)高速發(fā)展期,不少企業(yè)都充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)取作用,都紛紛推動(dòng)企業(yè)上網(wǎng)工程。于是為企業(yè)解決上網(wǎng)服務(wù)的企業(yè)亦如雨后春筍,由于建網(wǎng)站門檻很低,造成此市場(chǎng)無序而激烈。
由湖南__軟件有限公司承辦的湖南信息網(wǎng)就在這種背景下進(jìn)入市場(chǎng)。
二、SWOT分析
1.優(yōu)勢(shì)
⑴湖南__網(wǎng)是省消費(fèi)者協(xié)會(huì)主管的網(wǎng)站,以能夠說是省消協(xié)的官方網(wǎng)站。消費(fèi)者協(xié)會(huì)在省里有良好的形象和聲譽(yù)。是一筆龐大的無形資產(chǎn)。
⑵公司規(guī)模小,運(yùn)營成本低。所以,與其他競(jìng)爭對(duì)手相比,我們更具有較強(qiáng)的成本優(yōu)勢(shì)。
⑶公司是消費(fèi)方面的網(wǎng)站,而消費(fèi)者是企業(yè)的上帝。所以,只要運(yùn)作得當(dāng),在我們能夠擁有相對(duì)的心理優(yōu)勢(shì)。
2.劣勢(shì)
⑴公司起步晚,影響小,品牌知名度不高。目前,網(wǎng)站做的宣傳炒作嚴(yán)重不足。
⑵公司資金有限。給進(jìn)一步發(fā)展帶來了障礙。
⑶公司人才匱乏。市場(chǎng)的競(jìng)爭就是人才的競(jìng)爭,沒有人才的企業(yè)要做大市場(chǎng)是很難想象的。
3.機(jī)會(huì)點(diǎn)
⑴市場(chǎng)容量巨大。就單網(wǎng)站建設(shè)這一市場(chǎng)而言,目前,我省各地州市縣都很多須解決上網(wǎng)的企業(yè)客戶,但他們沒有網(wǎng)站制作和維護(hù)人員,他們有請(qǐng)人做網(wǎng)站的需求。
⑵湖南省的網(wǎng)站制作市場(chǎng)沒有主導(dǎo)企業(yè)。目前,雖然在長沙,有了難網(wǎng)獨(dú)占鰲頭的形勢(shì),但就全省而言,目前沒有一個(gè)網(wǎng)站解決方案的品牌企業(yè),市場(chǎng)比較混亂。在價(jià)格方面、資料、服務(wù)等方面都沒有一個(gè)統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這給我們進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng),并迅速搶占市場(chǎng)份額供給了前提。
⑶縣一級(jí)市場(chǎng)目前是個(gè)盲區(qū),基本上沒有競(jìng)爭對(duì)手涉及。只要我們迅速切入縣級(jí)市場(chǎng),我們就能夠在必須的時(shí)間內(nèi),獨(dú)享縣域市場(chǎng)蛋糕。
4.威脅點(diǎn)
⑴市場(chǎng)競(jìng)爭激烈。網(wǎng)站制作門檻很低,競(jìng)爭者多,大到一些知名網(wǎng)絡(luò)公司,小到一些私人作坊,都供給網(wǎng)站制作服務(wù)。
⑵代理的形式有許多不可預(yù)見性。銷售業(yè)績很大程度上取決于代理商的本事及對(duì)代理商的管理和控制。
⑶行業(yè)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),異常是價(jià)格方面。不少私人作坊都紛紛以低價(jià)格切入市場(chǎng),給公司業(yè)務(wù)帶來沖擊。
三、產(chǎn)品市場(chǎng)定位
我們又供給企業(yè)上網(wǎng)解決服務(wù)的客戶主要是:
⑴私營企業(yè)
⑵國有中小型企業(yè)
四、營銷總體策略
經(jīng)過代理經(jīng)營的方式,以各市、縣市場(chǎng)為重點(diǎn),針對(duì)不一樣的市場(chǎng)環(huán)境,采取不一樣的市場(chǎng)策略,迅速切入市場(chǎng),搶占市場(chǎng)份額。
營銷成功的關(guān)鍵在于能否找到高素質(zhì)的代理商,并快速進(jìn)入市場(chǎng)。
五、具體營銷策略
1.在成熟市場(chǎng)即競(jìng)爭激烈的地區(qū)(如長沙市場(chǎng)),采用價(jià)格戰(zhàn)。
提議提議推出企業(yè)千元上網(wǎng)服務(wù)工程,以價(jià)格、服務(wù)取勝。
2.在處于培育期和發(fā)展期的市場(chǎng)(如各縣、市)維持高價(jià),賺取撇脂價(jià)格。然后重點(diǎn)打”服務(wù)牌””消協(xié)牌”。
3.六、營銷障礙及對(duì)策
障礙:
1.不少企業(yè)決策人員沒有認(rèn)識(shí)到網(wǎng)站對(duì)企業(yè)的作用和意義。
2.可能會(huì)有代理商和商務(wù)代表對(duì)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)廣告等相關(guān)知識(shí)不了解。
3.估計(jì)競(jìng)爭對(duì)手會(huì)打價(jià)格戰(zhàn)與我們搶奪市場(chǎng)。
4.公司品牌和網(wǎng)站知名度不高,缺少聯(lián)想點(diǎn)。
5.代理商和商務(wù)代表的質(zhì)素可能會(huì)參差不齊。
解決對(duì)策:
1.有針對(duì)性的編制教程,強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。
2.打造高水平營銷武器–宣傳資料。宣傳手冊(cè)USP必須要突出。
湖南消費(fèi)信息網(wǎng)業(yè)務(wù)宣傳手冊(cè)資料(8p):
①湖南消費(fèi)者協(xié)會(huì)簡介
②湖南信息網(wǎng)介紹
③湖南信息網(wǎng)業(yè)務(wù)介紹(包括價(jià)目表)
④企業(yè)委托建站的6大理由
⑤委托湖南消費(fèi)信息網(wǎng)建站的8大理由
3.適時(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站的宣傳。炒作是的一個(gè)十分重要且經(jīng)濟(jì)的手段。經(jīng)過吸引媒體,異常是傳統(tǒng)媒體的注意力到達(dá)宣傳的作用。(經(jīng)過炒作加大網(wǎng)站的認(rèn)知度,提高網(wǎng)站知名度)
4.重點(diǎn)打好”服務(wù)牌”、”維權(quán)牌”,突出我們的優(yōu)勢(shì)。
5.處理好與當(dāng)?shù)叵M(fèi)者協(xié)會(huì)的關(guān)系,要取得他們的支持。
6.在市場(chǎng)競(jìng)爭激烈的地區(qū)(如長沙),能夠打價(jià)格戰(zhàn)。
7.在縣級(jí)市場(chǎng)大力發(fā)展二級(jí)代理商。二級(jí)代理商由所屬市總代理負(fù)責(zé)管理。但瀏陽、寧鄉(xiāng)、望城、長沙縣這四縣的代理商直接對(duì)公司負(fù)責(zé)。
七、招商廣告策略
1.媒體選擇:根據(jù)我們的調(diào)研證明,目前在各地州市比較受歡迎的大眾報(bào)紙是《瀟湘晨報(bào)》和《三湘都市報(bào)》。為獲得夢(mèng)想廣告效果,可選擇上兩份報(bào)紙中的一份,提議選擇《瀟湘晨報(bào)》。
2.投放時(shí)間:網(wǎng)站改板將在近兩日內(nèi)完成,但研究到經(jīng)銷商選擇的一些配套政策,管理制度方案尚未確定,提議在9月1日開始投放。能夠選擇周一、三、五隔日投放(周末不要投放廣告),連續(xù)投放兩周。
3.廣告預(yù)算:以《瀟湘晨報(bào)》計(jì),投放尺寸為8_,折扣后的單價(jià)為__元,總費(fèi)用為__萬。
4.廣告設(shè)計(jì)如下
投入兩千就可月賺兩萬
市場(chǎng)大:每個(gè)地級(jí)市都有__萬的市場(chǎng)空間!
門檻低:只要您有創(chuàng)業(yè)活力,有必須社會(huì)關(guān)系!
O風(fēng)險(xiǎn):投入低,無任何市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)!
高收益:巨大的利潤空間,讓您坐享其成!
誠征各縣、市區(qū)域獨(dú)家代理商
不相信嗎一個(gè)電話就明白!!
另本公司在各地州市招聘業(yè)務(wù)員20名,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
八、網(wǎng)站推廣策略
網(wǎng)站推廣是提升網(wǎng)站知名度和塑造網(wǎng)站品牌的一個(gè)必要手段,網(wǎng)站推廣主要有以下幾種方式:
1。.利用傳統(tǒng)媒體炒作
在現(xiàn)階段的中國,傳統(tǒng)媒體宣傳的影響力仍然遠(yuǎn)大于網(wǎng)絡(luò),異常是對(duì)于面向國內(nèi)的站點(diǎn),電視、報(bào)紙、雜志等這些媒體的效應(yīng)能夠說是立竿見影,這也是為什么此刻那么多網(wǎng)站喜歡炒作的原因—經(jīng)過吸引媒體,異常是傳統(tǒng)媒體的注意力到達(dá)宣傳的作用。我們湖南信息網(wǎng)的媒體炒作主要能夠從以下幾個(gè)方面著手:
⑴結(jié)合網(wǎng)站本身動(dòng)態(tài)進(jìn)行炒作。如改版,網(wǎng)站活動(dòng)等。
⑵切入活動(dòng)進(jìn)行炒作。
①進(jìn)取參加社會(huì)大型活動(dòng);
②自我主辦一些活動(dòng);
③承辦消費(fèi)者協(xié)會(huì)的活動(dòng);
⑶高舉維權(quán)之劍吸引視眼。
⑷與報(bào)刊、電臺(tái)合辦專欄
2。把網(wǎng)址作為企業(yè)CI宣傳的一個(gè)重要部分
除了這些炒作活動(dòng)外,另外還有很多的日常工作需要做,要把網(wǎng)址加入到:信封、信紙、名片、手提袋等各種辦公用品;企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境,如內(nèi)部常用標(biāo)識(shí)牌、貨架標(biāo)牌等等;公司的車身;公司員工的服裝服飾上等;公司平時(shí)的贈(zèng)送禮品上;公司的各種印刷出版物上……要能全面利用這些宣傳手段,實(shí)際上需要我們?cè)谠O(shè)計(jì)公司的CI(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))時(shí)的一部分,網(wǎng)站實(shí)際上是CI設(shè)計(jì)中的一個(gè)基本要素。企業(yè)網(wǎng)站的推廣,還應(yīng)當(dāng)融入在整個(gè)企業(yè)的宣傳工作中,在所有的廣告、展覽、各種活動(dòng)中都要在顯著處加入網(wǎng)址,并做適當(dāng)介紹。
市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文4
市場(chǎng)推廣策劃方案
主要包括5部分:前言市場(chǎng)調(diào)研及分析企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略的制定具體執(zhí)行&實(shí)施(推薦方案)結(jié)束語第一部分前言
第二部分市場(chǎng)調(diào)研及分析
一.行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研及分析
1.行業(yè)飽和程度
2.行業(yè)發(fā)展前景
3.國家政策影響
4.行業(yè)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)發(fā)展
5.社會(huì)環(huán)境
6.其他因素
二.企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及分析
1.財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)支出結(jié)構(gòu)
2.企業(yè)生產(chǎn)潛力,產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)水平
3.員工潛力,待遇,公司對(duì)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)(員工調(diào)查)
4.企業(yè)策劃、銷售、執(zhí)行潛力的調(diào)研(員工意見)
5.產(chǎn)品各品項(xiàng)研究:定位、包裝、價(jià)格、市場(chǎng)目標(biāo)受眾、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)(員工意見)
三.潛在進(jìn)入者調(diào)研及分析
1.行業(yè)進(jìn)入成本壁壘。
2.行業(yè)退出成本。
3.進(jìn)入后對(duì)本企業(yè)的威脅。
4.對(duì)競(jìng)爭者的威脅。
四.現(xiàn)有競(jìng)爭者的調(diào)研及分析。
1.財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)支出結(jié)構(gòu)。
2.企業(yè)生產(chǎn)潛力,產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)水品。
3.員工潛力,待遇,公司對(duì)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)(員工調(diào)查)。
4.企業(yè)策劃、銷售、執(zhí)行潛力的調(diào)研(員工意見)。
5.產(chǎn)品各品項(xiàng)研究:定位、包裝、價(jià)格、市場(chǎng)目標(biāo)受眾、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)(員工&顧客意見)。
五.替代品調(diào)研及分析。
1.替代品工藝。
2.消費(fèi)者認(rèn)可程度。
3.發(fā)展態(tài)勢(shì)。
六.互補(bǔ)品調(diào)研及分析。
1.是否存在互補(bǔ)品。
2.互補(bǔ)品價(jià)格。
3.互補(bǔ)品對(duì)產(chǎn)品的要求。
4.互補(bǔ)品發(fā)展趨勢(shì)及其未來新要求。
七.原料供應(yīng)商調(diào)研及分析。
1.可供選取的供應(yīng)者。
2.原材料是否有替代品。
3.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)潛力。
4.我們對(duì)其依靠程度。
5.供應(yīng)商的供應(yīng)潛力
八.中間商調(diào)研及分析。
1.中間商的性質(zhì):配送商、經(jīng)銷商、代理商(獨(dú)家、總代理…)
2.中間商對(duì)我們產(chǎn)品的依靠(關(guān)注)程度(相對(duì)數(shù)值)。我們產(chǎn)品占用他資金的比例,給予他的利潤比例…
3.中間商的給予我們產(chǎn)品的支持(絕對(duì)數(shù)值):配送潛力、資金實(shí)力、人力…
九.消費(fèi)者調(diào)研及分析。
1.消費(fèi)者背景研究:收入、教育、年齡、性別、家庭組成、種族、工作…
2.消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和競(jìng)品的認(rèn)知及態(tài)度:質(zhì)量、價(jià)值、包裝、型號(hào)、品牌聲譽(yù)、品牌形象等及其認(rèn)知差別。
3.消費(fèi)者的使用狀況:購買動(dòng)機(jī)、購買量、何時(shí)使用、如何使用等。
4.購買主角。
5.消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有營銷活動(dòng)的評(píng)價(jià)。對(duì)廣告的理解程度、對(duì)營業(yè)推廣的理解等。
第三部分企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略的制定
一.企業(yè)戰(zhàn)略制定
二.產(chǎn)品策略制定。(帶給原則或標(biāo)準(zhǔn))
1.產(chǎn)品。
1)品項(xiàng):市場(chǎng)定位、目標(biāo)受眾。(打擊競(jìng)品的專有品項(xiàng))
2)包裝:陳列顯著、方便、貼合產(chǎn)品定位、價(jià)格等
2.價(jià)格。
1)貼合企業(yè)戰(zhàn)略(長線產(chǎn)品短線投資)
2)貼合產(chǎn)品定位
①利潤為主市場(chǎng)占有率為主
②根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)定位不一樣,采取不一樣價(jià)格策略。
③保留一支低利潤甚至無利潤產(chǎn)品,該品項(xiàng)各種市場(chǎng)表現(xiàn)(如包裝宣傳訴求點(diǎn)等)模仿主要競(jìng)爭對(duì)手,以破壞其市場(chǎng)及形象。
3.渠道
1)一般通路。對(duì)經(jīng)銷商的選取、管理控制、返點(diǎn)等。
2)特通。由于產(chǎn)品特性及價(jià)格不一樣,我們能夠選取那些特殊通道,以便它的目標(biāo)客戶能夠便利的獲得該產(chǎn)品。
3)新終端開發(fā)隊(duì)伍。
4)直營隊(duì)伍。對(duì)于一些特殊狀況,如經(jīng)銷商的流失,直營隊(duì)伍暫時(shí)性的彌補(bǔ)空白市場(chǎng)。
5)客戶數(shù)據(jù)庫的管理。業(yè)代前期市場(chǎng)推廣積累的客戶資料及經(jīng)銷商自身對(duì)終端的開發(fā),這些終端資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)地透過業(yè)代以書面的形式提交公司。公司對(duì)這些資料的管理能夠避免因(2016最新酒店圣誕節(jié)策劃方案)業(yè)代及經(jīng)銷商的流失而造成的終端流失。
4.促銷。
1)廣告:訴求點(diǎn)
2)人員推銷:
A)人員的培訓(xùn)
B)人員的崗位界定
C)人員的考核
D)人員的激勵(lì)
3)營業(yè)推廣
A)對(duì)顧客。ⅰ穩(wěn)定主打產(chǎn)品價(jià)格;ⅱ對(duì)品牌的宣傳
B)對(duì)零售商。穩(wěn)定價(jià)格,保證促銷后價(jià)格能夠恢復(fù),銷量得以維持;或者在短時(shí)間內(nèi)搶先占領(lǐng)貨架
C)對(duì)中間商。盡量減少短期大力度促銷活動(dòng),一方面會(huì)破壞市場(chǎng),影響終端價(jià)格體系,另一方面經(jīng)銷商對(duì)終端很可能沒有落實(shí),從中截取,成為其“灰色收入”。
4)公共關(guān)系。事件營銷:把握正確的營銷事件。直接告知消費(fèi)者的營銷事件應(yīng)當(dāng)包含消費(fèi)者利益點(diǎn),并且該信息是以直接明了的方式告知消費(fèi)者利益點(diǎn)的第四部分具體執(zhí)行&實(shí)施(推薦方案)
一.產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
二.價(jià)格設(shè)計(jì)。
三.渠道設(shè)計(jì)。
四.促銷設(shè)計(jì)。
五.銷售管理
第五部分結(jié)束語
市場(chǎng)推廣計(jì)劃書范文
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