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工會換屆工作報告范文2篇(最新工會換屆工作報告)

時間:2022-12-23 14:54:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的工會換屆工作報告范文2篇(最新工會換屆工作報告),以供參考。

工會換屆工作報告范文2篇(最新工會換屆工作報告)

工會換屆工作報告范文1

  一、三年來的主要工作回顧

  XX年至是公司制定實施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項職能,突出維護職能,各項工作順利推進的三年。三年來,公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展了獨具特色的工作和活動,充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。

  ㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

  為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序,運作規(guī)范,深入持久地開展,最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性,主動性和創(chuàng)造性,公司工會結(jié)合實際,開展各項競賽活動。

  1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會成立了專項工作小組,制定了詳細的活動方案,并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與,營造了全員參與經(jīng)營的氛圍,有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來,共有7名員工受到表彰,3名員工受到表揚。

  2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營,安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動競賽活動,積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營,奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻。

  3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的難點問題開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻策,推動了公司管理創(chuàng)新

  4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題,公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識,落實安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實,進一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識,最大限度保護職工生命安全,確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

  ㈡“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效

  為了不斷提高職工隊伍素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力,按照集團工會和公司黨支部的要求,公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工

  ;活動。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”的原則,堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢,針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來,公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)職工200余人次。

 ?、缑裰鞴芾砉ぷ鬟M一步加強

  堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

  自推行廠務(wù)公開制度以來,公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點,通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開,提高了各項管理工作的透明度,加強了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,提高了經(jīng)濟效益,增強了企業(yè)活力。

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  公司工會以以德治企為主線,開展了各種形式的宣傳教育活動,職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。

  一是加強對職工的形勢任務(wù)教育,堅持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會、市委第三次黨代表大會精神、黨的xx大會議精神和集團職代會精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點。圍繞集團和公司“xxx

  ”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

  二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

  三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多,職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢,正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊伍的穩(wěn)定。

 ?、榍袑崬槁毠まk實事、辦好事

  夏季高溫,公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時配備防暑降溫藥品,還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料,把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,確保了無中暑事件發(fā)生。

  職工生日,提前送上溫馨的祝福。職工傷病,及時前往看望。三年來,慰問職工360余人次,金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,高昂的醫(yī)藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后,公司工會給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助,并發(fā)動職工為她捐款4000余元,適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

 ?、昙訌姽陨斫ㄔO(shè)

  工會自身建設(shè)進一步加強。一是加強工會組織建設(shè),將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,努力將工會建成真正的職工之家,做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓(xùn)力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開展職工文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽,并取得較好成績。

 ?、肱すぷ骱陀媱澤ぷ鬟M一步加強

  緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點工作,深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動和建功立業(yè)活動,充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,展示了我司女職工的風(fēng)采。同時加強了女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查,維護了女職工的特殊利益。公司堅持推行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,對計劃生育工作實行“一票否決”,加強了對計劃生育的管理,全面實現(xiàn)了計劃生育工作目標(biāo)。

  ㈧工會財務(wù)工作規(guī)范化、制度化

  以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費開支審批制度,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強了工會經(jīng)費管理,切實做好了工會經(jīng)費的收繳、管理和使用,確保了工會工作的正常開展。

  三年來,工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。

  我們在肯定成績的同時,還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,并采取有力措施,逐步加以解決。

  二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,努力開創(chuàng)工會工作新局面。

  未來三年是公司進一步深化改革,更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊伍素質(zhì),團結(jié)廣大職工在公司的各項改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實履行工會基本職責(zé),維護職工的合法權(quán)益;加強工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平和能力。

  ㈠ 緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,深入開展群眾性的“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動”

  要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵點問題,不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動,引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才華,努力把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

 ?、?努力打造學(xué)習(xí)型團隊,不斷提升職工隊伍素質(zhì)

  為了不斷增強廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,工會要進一步引導(dǎo)職工把個人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來,樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅持學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,相互促進,推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動;二要加強對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn);三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè),作風(fēng)過硬的職工隊伍。

 ?、?突出參與職能,深化廠務(wù)公開民主管理

  1、進一步堅持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理,健全和完善工作制度,進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

  2、進一步深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式,要進一步深化對廠務(wù)公開的認(rèn)識,完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機制,規(guī)范廠務(wù)公開運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點采取多種形式向職工群眾公開。要切實加強對廠務(wù)公開的監(jiān)督,使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。

  3、全面推行平等協(xié)商與集體合同制度。根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實際

  情況,按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益,促進企業(yè)發(fā)展。

 ?、?切實履行基本職責(zé),維護職工合法權(quán)益

  群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個方面,采取切實有力的措施,維護和實現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂,為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理,切實把推動改革與維護職工合法權(quán)益有機結(jié)合起來,教育引導(dǎo)廣大職工切實轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揚主人翁精神,為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。

 ?、?加強職工宣傳教育,構(gòu)建和諧企業(yè)

  1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,努力做好涉及職工切身利益的各項工作,促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

  2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局,支持改革,參與改革,正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,堅持“安全第一,質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重環(huán)保。誠信守法,持續(xù)改進。”的管理方針,使公司不斷做大做強。

  3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題,做好疏導(dǎo)解釋,消除疑慮,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護職工隊伍穩(wěn)定。

  4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場,深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,主動為他們排憂解難。

  5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點,采取多種形式廣泛開展職工文體活動,豐富職工文化生活,陶冶職工情操。

 ?、?加強工會自身建設(shè),進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  1、加強工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力;維護職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識,圍繞中心工作,開展獨具特色的工作和活動,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

  2、加強工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進一步加強工會教育培訓(xùn)工作,采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識,努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。

  3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,不斷豐富建家內(nèi)容,創(chuàng)新建家形式,并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

  4、做好女工工作。進一步做好女工工作,針對女工特點積極開展健康向上的活動,發(fā)揮女職工的積極性。

  5、繼續(xù)做好工會財務(wù)工作。認(rèn)真履行財務(wù)制度,切實按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。

  同志們,公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作,我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,振奮精神,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工會工作新局面,團結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展,為實現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻。

工會換屆工作報告范文2

  同志們:

  按照大會的安排,本人受本屆工會委員會的委托,向大會報告工作,請予以審議。

  本屆工會委員會自換屆選舉產(chǎn)生后,兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣總工會的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞法院中心工作,全面履行工會職能,不斷增強工會組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,極大地調(diào)動了廣大干警的工作積極性,有效地推動了法院各項工作的發(fā)展。

  一、加強教育,不斷促進隊伍建設(shè)

  兩年來,院工會以推進干警素質(zhì)工程,培養(yǎng)“四有”職工為主體,不斷創(chuàng)新舞臺,拓寬渠道,始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等形式帶動廣大干警加強個人學(xué)習(xí),不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力開展理論研討、庭審觀摩、裁判文書評析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評比、書記員和法警技能競賽等活動,以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育,對取得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研取得成果的部門與個人給予補助和獎勵。2019年,我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

  二、深化民主,不斷提高參政議政能力

  兩年來,工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能,確保干警各項民主權(quán)利的落實。一是堅持政務(wù)公開制度。通過全院干警大會、院務(wù)會、下發(fā)文件、公示欄等形式對重要規(guī)章制度的出臺、重大決策等進行公開,并通過召開不同層次的座談會搜集干警對所公開項目的意見和建議,提供給院黨組決策考慮。對干警不理解的事項及時給予解釋,保證院黨組決策的貫徹落實。二是堅持民主評議干部制度。每年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進行民主測評,實行民主監(jiān)督,促進班子成員不斷改進工作作風(fēng)和方法,充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)督作用。

  三、加強維權(quán),為倡導(dǎo)人性化管理鋪路搭橋

  院工會將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手,做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧,真心誠意地關(guān)心、愛護干警,為干警辦實事、辦好事。

  一是堅持走訪慰問和探望制度。工會確定了“兩必訪”,即干警生病住院,干警家庭糾紛。年春節(jié)前后,院領(lǐng)導(dǎo)和工會對全院干警進行了家訪,將工作渠道延伸,使干警倍感組織的關(guān)懷。

  二是開展愛心募捐,體現(xiàn)大家庭的溫暖。去年年底,我院兩名干警家屬身患重病,院工會及時向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書,得到了全院上下的一致響應(yīng),院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,共籌得捐助款16900元。

  三是堅持服務(wù)干警,落實干警福利。工會作為干警利益的代表者和維護者,始終把竭誠為干警群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,滿腔熱誠為干警落實好日常的福利工作,在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動腦筋想辦法,做好干警福利的發(fā)放工作,使大家感受到了工會組織的溫暖。

  四是建立干警的健康檔案,堅持每年組織全體干警進行體檢。

  五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護規(guī)定,對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時堅持開展“三八”婦女節(jié)慰問活動,較好地維護了女職工的合法權(quán)益。

  四、開展豐富多彩的文體活動,促進精神文明建設(shè)

  院工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,堅持開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的文體活動。先后舉辦了元旦新春聯(lián)誼會、首屆機關(guān)運動會、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識競賽,組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)書畫攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動會、“慶三八迎奧運”女子運動會、“新徽商”杯乒乓球比賽等,既豐富了干警文化娛樂生活,又增強了全院的凝聚力和向心力,有力地推動了法院文明建設(shè)。

  五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點,努力加強工會自身建設(shè)

  兩年來,工會一班人團結(jié)一心,勤奮努力,克服種種困難,認(rèn)真做好工會工作。一是健全了女職工委員會、經(jīng)審委員會等組織機構(gòu),完善了各項工作規(guī)范,做到年初有計劃,年終有總結(jié),不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強工會組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作,聯(lián)系實際開展各項創(chuàng)建活動,充分展現(xiàn)了工會組織的活力,在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動中,積極組織和發(fā)動干警,做到創(chuàng)建工作有組織、有計劃、有措施、有落實、有效果。

  回顧兩年來的工作,取得成績的同事,也清醒地認(rèn)識到與上級的要求相比,還有一定差距,與廣大干警對我們的期望相比,還有許多不足。在今后的工作中,工會將以第十七次全國代表大會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持工會工作融入審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,不斷推進工會工作的新發(fā)展,努力開創(chuàng)工會工作新局面,為法院工作再上新臺階而努力奮斗!

  謝謝大家!

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