下面是范文網小編整理的采購人員行為規(guī)范3篇 怎樣規(guī)范采購行為，供大家參閱。

采購人員行為規(guī)范1

　　一、醫(yī)院工作人員行為規(guī)范

（一）熱愛祖國，熱愛共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則。

（二）努力學習政治，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身思想、政治、業(yè)務素質。

（三）發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神，同情和尊重病人，全心全意為人民服務。

（四）帶頭遵守國家法令，模范地執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)。

（五）服從組織，關心集體，團結友愛，勇于開展批評與自我批評。

（六）對工作極端負責，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)。

（七）廉潔奉公，堅守崗位，盡職盡責，自覺抵制不正之風。

（八）講究文明禮貌，積極參加愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，保持醫(yī)院整潔、肅靜。

　　二、醫(yī)生醫(yī)德行為規(guī)范

（一）文明行醫(yī)，禮貌待人，熱情服務，不冷落病人，不推委病人，不拒看病人。

（二）熱愛本職工作，盡職盡責，一絲不茍，觀察仔細，診斷準確，治療及時，用藥合理，搶救病人爭分奪秒。

（三）為醫(yī)清廉，遵紀守法。堅持醫(yī)療原則，不開人情方、人情假、人情證明，不“搭車”開藥，拒收紅包。

（四）認真執(zhí)行首診醫(yī)生負責制和三級醫(yī)生負責制。嚴格技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

（五）刻苦鉆研業(yè)務，積極開展科研，不斷引進技術。不抄襲、剽竊他人科研成果，不疾賢妒能。

（六）保守醫(yī)密，嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露病人隱私，更不允許借隱私要挾病人。

　　三、醫(yī)技人員醫(yī)德行為規(guī)范

（一）面向臨床、面向病人，配合服務。保證臨床各科和病人的診療需要，促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

（二）作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是；檢查報告及時，客觀準確，不謊報數據，不出假報告；防止發(fā)生差錯、事故，確保醫(yī)療安全。

（三）努力鉆研業(yè)務技術，不斷更新知識，積極引進先進技術和開展醫(yī)技新項目，提供檢查、診斷、治療的新方法，以滿足病人的需要。

（四）愛護儀器，精心保養(yǎng)，熟悉性能；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（五）盡職守責，團結協(xié)作，相互尊重，努力提高服務質量。

　　四、護理人員醫(yī)德行為規(guī)范

（一）熱愛護理工作，遵守職業(yè)道德，履行護理人員職責。操作細心準確，服務耐心周到，認真完成護理工作。

（二）舉止端莊，儀表整潔，態(tài)度和藹，解釋耐心，給病人以親切感、信任感。

（三）醫(yī)護密切工作，認真執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格操作規(guī)程和查對制度，按時、準確交接班。勤巡視、細觀察，消除各種可能發(fā)生的差錯事故隱患，嚴防差錯事故發(fā)生。

（四）主動地向患者及家屬宣傳醫(yī)學科普知識。保持良好的工作秩序和整潔、肅靜的休養(yǎng)環(huán)境，保證病人的安全，維護病人的利益。

（五）努力鉆研業(yè)務，對技術精益求精，不斷更新護理知識；開展新技術，不斷提高護理業(yè)務水平。

　　五、行政管理人員行為規(guī)范

（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立為病人、為醫(yī)療、為基層、為職工服務的思想。

（二）深入實際，調查研究，準確掌握所管部門的情況。抓好思想政治工作，及時解決問題，協(xié)調有關部門的關系，決策民主化、科學化，注重工作實效。

（三）強化公仆意識，不搞特殊化。工作認真，辦事公道，作風正派，廉潔奉公，不以權謀私，自覺抵制和糾正不正之風。

（四）加強機關和全院職工的聯(lián)系，關心職工生活，多為職工辦事實、辦好事。虛心聽取社會各界群眾的意見，待人態(tài)度和藹，解釋耐心。認真處理來信來訪，不斷改進工作。

（五）以身作則，忠于職守，大膽管理，科學管理，勇于改革創(chuàng)新，不斷開拓進取。

（六）刻苦學習管理科學理論，虛心聽取意見，努力改進工作方法，不斷提高管理水平。

　　六、后勤人員行為規(guī)范

（一）熱愛后勤工作，盡職守責，牢固樹立為臨床、醫(yī)技和全院建設服務、為職工生活服務的思想。

（二）堅守工作崗位，遵守勞動紀律，深入臨床一線，堅持“三送三下”，準確及時的滿足醫(yī)療及其他工作的需求。

（三）刻苦學習，鉆研技術，熟練掌握本職工作技能，嚴格遵守各項技術操作規(guī)程，文明生產，防止差錯、事故發(fā)生。

（四）認真做好設備和物資的計劃、審核、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作，當好家、理好財。

（五）廉潔奉公、不謀私利。嚴格執(zhí)行財務及各項物資管理制度，做到財物相符，杜絕侵占、貪污公共財物行為發(fā)生。

（六）勤儉節(jié)約，愛護公物，反對鋪張浪費。

（七）嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”、消毒隔離制度及污水、污物處理規(guī)定，搞好綠化美化，保持醫(yī)院環(huán)境清潔優(yōu)美。

采購人員行為規(guī)范2

　　上海領升實業(yè)有限公司

　　招商人員行為規(guī)范

　　一.崗位職責

　　1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。

　　3.負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月領導下達的招商任務指標。4.負責向營運總監(jiān)匯報每天客戶的情況。

　　5.積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息。6.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，負責客戶資料的搜集與整理。

　　7.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

　　8.負責客戶拜訪及回訪，定時拜訪客戶，積累招商客戶資源。9.每周例會匯報各自的招商情況及其他需要解決疑難問題（項目存在問題及建議解決方法）。

　　10.負責跟進有希望但尚未成交之客戶。

　　11.幫助客戶挑選適合的庫位，熱情向其推薦適合的經營場地。12.負責招商客戶簽訂《意向書》、《租賃協(xié)議》、記錄客戶檔案、整理客戶資料。

　　13.負責招商客戶辦理相關手續(xù)及證件。

　　14.定期開展客戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供客戶拜訪情況報告。15.整理招商資料，確保資料整齊完整。16.負責保證自己辦公座椅內外環(huán)境整潔、有序。

　　上海領升實業(yè)有限公司

　　17.積極按時完成上級領導交辦的其他工作。二.崗位規(guī)范：30% 1.根據部門領導下達的各項招商計劃，制定個人的招商目標和招商計劃；

（1）按月編制客戶的接觸數量和意向客戶的數量；（2）按月編制引進客戶的數量。

　　2.嚴格按照部門分解的招商指標，進行招商考核。3.認真學習國家法律、法規(guī)、各項經濟活動要遵紀守法。4.貫徹“忠誠服務”的經營理念，并將其落實到實際工作中。5.了解本公司狀況，經營范圍； 6.熱愛本職工作，按時完成工作任務； 7.積極工作，做好工作計劃；

　　8.同事之間互相幫助，及時溝通，提高工作效率，不搞分裂行為； 9.尊重上級，工作不得越級越權匯報。

　　10.熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

（1）招商人員職業(yè)道德規(guī)范

　　1.招商人員要具有強烈的責任感。事業(yè)心。2.招商人員要具有高尚的個人道德情操。3.招商人員要能夠遵紀守法、廉潔奉公。

　　4.招商人員要具有高度的企業(yè)榮譽感和主人翁意識。5.招商人員說話、辦事要能夠堅持原則、有理有據。

　　上海領升實業(yè)有限公司

（2）招商人員素質要求

　　1.具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務意識。

　　2.具備良好的冷鏈行業(yè)知識、相關知識、熟悉冷鏈相關法律法規(guī)。3.熟悉冷鏈市場、掌握最新動態(tài)、熟悉交易技巧。4.具備良好的身體素質和心理素質。5.較強的表達、溝通和協(xié)調能力。6.良好的禮儀風范。三.工作紀律：25% 1.按時上下班，不得遲到早退；

　　2.工作時間不得以任何形式、名義、借口無故外出辦理私事； 3.外出工作需營運總監(jiān)批準，未經許可按曠工處理； 4.請假由營運總監(jiān)批準，不得事后請假；

　　5.工作人員不得與合作客戶有私下相互勾結接操作行為。四.儀容儀表：20% 1.工作人員統(tǒng)一著職業(yè)裝、整潔得體，配戴好工作牌； 2.儀容精神飽滿，男士面部清潔、女士可化淡妝； 3.工作人員舉止端莊大方，體現素質高、修養(yǎng)好的形象； 4.上班時間不得飲酒，帶酒味上班。五.客戶接待：25% 1.客戶來時熱情接待，面帶微笑，及時安排洽淡，接聽電話應先說“您好，我是上海領升實業(yè)有限公司，請問能幫到您什么？” ；

　　上海領升實業(yè)有限公司

　　2.使用禮貌招呼用語，不得有語言過及行為；

　　3.詳細了解客戶情況、合作意向，盡量引導客戶洽淡合作成功；

　　4.洽淡情況給客戶信息準確無誤，禁用‘不清楚、不知道、可能是、大概是’等語句；

　　5.不得以任何形式名義接納客戶送來的紅包、禮品、請客吃飯等，必要的應酬必須征得領導同意方可。六.附則

　　以上內容的解釋權歸上海領升實業(yè)有限公司營運部所有。

　　本公司有權在必要時隨時對以上內容進行刪除、修改或添加，并及時公布。

　　更新及修改將另行通知。電子郵件方式發(fā)至相關人員郵箱內，文字檔請相關人員簽字確認后執(zhí)行，營運部備案存檔。

　　簽字：

　　年 月 日

　　總監(jiān)簽字：

　　年 月 日

采購人員行為規(guī)范3

　　采購人員職業(yè)道德與行為規(guī)范

　　1、所有采購人員應具有崇高的職業(yè)道德；

　　2、為自己設定較高的目標，發(fā)揮自己的最大潛力；

　　3、工作時遵循“日落原則”；

　　4、具有團隊精神，與同事相處和睦、合作和諧；

　　5、嚴格要求自己，犯了錯誤立即改正，虛心接受指導；

　　6、遵守公司的采購政策和有關規(guī)定，保守商業(yè)機密；

　　7、信守承諾、保證公司良好的商業(yè)信譽；

　　8、任何時候，不得收取供應商的禮物和回扣；

　　9、尊重他人，待人有禮貌，任何工作場所禁止罵臟話；

　　10、具有敬業(yè)精神，嚴禁上班時間打私人電話，做私事；

　　11、保證商品的質量與價格，避免與自己有密切關系的供應商有業(yè)務

　　關系；

　　12、為人誠實，任何時候未經允許不得占用公司財產；

　　13、任何時候不能利用自己工作之便幫助他人招攬（生意）業(yè)務；

　　14、未級上司同意不得與供應商進膳；

　　15、節(jié)約開支，控制損耗；

　　16、衣著整潔干凈，時刻注意自己的言行；

　　17、有義務舉報任何違反商業(yè)道德的行為。

　　更多免費資料下載請進： 著裝儀表及禮節(jié)

　　熟悉商務禮儀，著裝應清潔、大方、得體、精神面貌好。

　　男士不留長發(fā)，女士提倡淡妝，上班時不穿奇裝異服、拖鞋、背心、短褲等，工作場

　　所不打赤腳，不穿拖鞋。

　　提倡講普通話，語言表達要準確貼切，音量恰當，語速適中，談吐要文雅，態(tài)度要誠懇，要耐心聽取他人講話，不得輕易打斷別人的發(fā)言，不得譏笑、諷刺對方。

　　在公共場合舉止要端莊，不要摳鼻孔、掏耳朵、修指甲等，不得言行粗俗。

　　同事之間見面要主動打招呼，問候一聲“您好、您早或再見”；工作時應使用文明用語，如您好、請問您找誰等。

　　要主動與同事溝通交流，密切配合，團結協(xié)作，關心下屬，做事雷厲風行，處事公道正派，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，不斷提高工作效率。

　　客人來訪應熱情大方，待人接物要有禮貌，無關人員應專心工作，不得交頭接耳、四處觀望，不得對客人評頭論足。

工作紀律

自覺遵守《考勤管理制度》，工作時間不脫崗、串崗、睡崗，工作時間不得擅離職守辦

　　私事、不懶散、不消極怠工。

　　辦公區(qū)內工作時間內不得觀看影視片、玩電腦游戲、用餐、聚眾聊天、嘻笑打鬧、高聲喧嘩等，不得用電腦做與工作無關的事。

工作時間內不閱讀與工作無關的書籍、報刊、雜志，接打電話不得吵鬧，長話短說。

　　自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對于公事的報告應逐級匯報，不可越級反映，但緊急

　　或特殊狀況可以事后再向直接上級匯報；不得對下級及關系親密者護短、遷就、包庇，不得拉幫結派，要團結不要團伙。

　　在職期間,不能從事與公司利益發(fā)生沖突的其他商業(yè)活動，嚴禁假公濟私、損公肥私、索受賄賂，堅決反對損害公司利益的人和事。

　　會議規(guī)范

　　每月開三次公司例會，分別是全體管理人員一次；總經理與外貿部一次；總經理與生

　　產部一次；

　　在會議開始提前5分鐘，進場會議材料并做好準備。

　　開會期間關掉手機或調為靜音和震動，不從事與會議無關的活動。

　　發(fā)言簡潔明了，主題明確，認真聽別人的發(fā)言并記錄，不得隨意打斷他人的發(fā)言。

　　自覺維護會場秩序。

　　泉州市三穎超硬工具有限公司

　　安全管理

　　自覺接受值班保安員對出入辦公樓、園區(qū)、宿舍樓攜帶物品的檢查。

　　下班前應整理好辦公用品, 關閉崗位上的照明用具、電腦、打印機等電源，關閉空調、鎖好門窗、收起筆記本電腦等貴重物品，離開辦公區(qū)要隨手鎖門。

嚴格執(zhí)行保密制度，不得打探公司秘密，保管好重要文件、合同、資料等，一切對外

　　交往活動中，未經公司許可不得向外披露內部情況，以防失泄密事件發(fā)生。

　　使用的貴重物品、設備等要有專人負責，存放保管要確保其安全，防止被盜、丟失。

　　愛護公司辦公設備，不得因私使用辦公設備，未經同意不得隨意翻動他人資料、動用他人辦公設備。

　　愛護消防設備，不得移動或破壞消防設備設施，專人定期檢查消防安全工作。

　　嚴禁隨意將煙蒂扔進廢紙簍、垃圾桶或扔在可燃雜物上，不得在辦公區(qū)內、廊道、樓

　　梯間亂堆放物品。

　　節(jié)假日值班人員應認真作好公司值班日、來電來訪記錄，及時向有關部門的相關人員反

　　饋情況，并做好相關安全工作和來訪接待工作。

衛(wèi)生管理

　　增強文明辦公的意識，講究衛(wèi)生，注重健康，不得隨地吐痰、亂丟紙屑、煙蒂等雜物

　　或向窗外拋扔垃圾雜物。

加強辦公區(qū)域的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理，辦公物品擺放要整齊、干凈、有序。

　　自覺維護衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，使用后要及時沖洗，注意節(jié)約使用洗手液。

　　自覺愛護辦公區(qū)域內的花草樹木，不得采折毀壞樹木花草。

　　不得在公共通道、走廊、樓梯間、墻面、立柱等處隨意張貼、處亂刻亂畫。

水電管理

增強安全用電意識，不準私自亂拉、亂接電線，不得使用大功率的電器。

堅持節(jié)約水電的原則，自覺養(yǎng)成隨手關水、關電的好習慣，不得隨意開啟燈光、電器。

使用空調應注意節(jié)約，夏天在30℃以上方可開啟空調制冷，溫度設置不應低于26度。

　　4．考核及獎罰

本規(guī)范作為辦公樓工作人員工作表現記錄的重要參考文件之一。

各部門應加強對所屬員工的教育宣導，自覺養(yǎng)成良好習慣。

　　對于屢教不改的員工，公司將通報批評。

　　5.附則

　　本行為規(guī)范由人力資源部解釋、補充和修改，頒布后即執(zhí)行。

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