產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)4篇產(chǎn)品開發(fā)專員崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-08 17:53:12 綜合范文

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產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)1

　　供應(yīng)商開發(fā)主管崗位職責(zé)

　　一、主持部門日常工作；二、制定部門每周工作計(jì)劃；三、制定年度工作目標(biāo)；四、對(duì)部門人員工作進(jìn)行分工；

　　五、協(xié)助人事部做好部門員工管理、績(jī)效考核工作；

　　六、定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，塑造公司優(yōu)秀形象，維護(hù)公司利益；七、了解生產(chǎn)、IQC來(lái)料檢查、倉(cāng)庫(kù)呆滯料、安全庫(kù)存并匯總采購(gòu)員獵取的相關(guān)情況，以便供應(yīng)商開發(fā)；

　　八、時(shí)常同采購(gòu)一部溝通，搜尋并收集匯總供應(yīng)商信息；九、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條；十、制定供應(yīng)商淘汰辦法并監(jiān)督實(shí)施；十一、同供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談達(dá)成降價(jià)目標(biāo)；

　　十二、定期調(diào)查原材料行情，控制采購(gòu)價(jià)格，做到用最低的價(jià)格采購(gòu)最合適的原材料；十三、監(jiān)管采購(gòu)員的日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商開發(fā)過程中存在的問題并指導(dǎo)解決，跟時(shí)新供應(yīng)商試產(chǎn)情況；

　　十四、時(shí)常同技術(shù)部溝通，跟進(jìn)樣品取得和確認(rèn)進(jìn)度，確保技術(shù)對(duì)樣品的需求；十五、組織相關(guān)人員共同完成對(duì)廠商的初步審查工作；十六、及時(shí)處理工作中發(fā)生的突發(fā)事情和異常情況；十七、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及同其它部門的關(guān)系；

　　十八、定期向總經(jīng)理匯報(bào)月度工作情況，及時(shí)完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。

產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)2

　　軟件開發(fā)主管崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)相關(guān)IT系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性，安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果監(jiān)督跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升平臺(tái)的用戶體驗(yàn)。任職資格：

　　1、3年以上項(xiàng)目管理及系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通linux服務(wù)器配置及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉php,java等多種編程語(yǔ)言，熟悉軟件研發(fā)過程及管理；

　　4、熟悉、精通數(shù)據(jù)庫(kù)，分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，以及高流量訪問、大用戶量級(jí)平臺(tái)的后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責(zé)任心，技術(shù)過硬，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)3

　　技術(shù)總監(jiān)職務(wù)描述為所在部門崗位定員

　　直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)

　　直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)部、品管部薪酬類型

　　所轄人員崗位分析日期2002年2月

　　本職：負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改良建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　權(quán)力：

　　公司重大人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)決策建議權(quán)

　　公司發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略建議權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)技術(shù)開發(fā)方案的審批權(quán)重大技術(shù)開發(fā)方案的審核權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的審批權(quán)重大質(zhì)量事件的裁決建議權(quán)

　　新產(chǎn)品開發(fā)可行性研究的審核權(quán)和新產(chǎn)品開發(fā)成果的組織評(píng)審權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)

　　對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)考核評(píng)價(jià)權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

　　產(chǎn)品開發(fā)主管的崗位職責(zé)為職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門

　　職系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師

　　薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

　　職位概要:

　　協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作

　　工作內(nèi)容:

%協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；

%按進(jìn)度完成工作計(jì)劃及時(shí)記錄各種工作要素編制齊全的產(chǎn)品文件；

%嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程保質(zhì)保量完成試樣；

%會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；

%指導(dǎo)樣品的制作并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；

%協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)

　　任職資格:

　　教育背景:

◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　技能技巧:

◆熟悉公司的工藝工序、工作原理；

◆具有良好的英語(yǔ)閱讀能力；

◆掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

◆熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)

　　態(tài)度:

◆工作認(rèn)真積極有較強(qiáng)的責(zé)任心；

◆能吃苦耐勞主動(dòng)性強(qiáng)具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室以及生產(chǎn)場(chǎng)所

　　環(huán)境狀況:基本舒適

　　危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn)無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)4

　　產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

　　1、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

(1)完成插班班組的營(yíng)業(yè)工作，對(duì)工作時(shí)段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實(shí)相符負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營(yíng)管理，帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。

(3)經(jīng)理休息或外出時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，實(shí)現(xiàn)門店現(xiàn)場(chǎng)管理。

(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場(chǎng)清潔的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)，保證現(xiàn)場(chǎng)不發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的服務(wù)事故。

(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺(tái)商品短缺信息上報(bào)經(jīng)理或中心，保證銜接工作。

(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。

　　2、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

　　產(chǎn)品總監(jiān)是指直接向行政總裁或首席執(zhí)行官報(bào)告的高級(jí)執(zhí)行人員。執(zhí)行并負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)，是公司內(nèi)部高階的專業(yè)經(jīng)理人。

　　1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

　　2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

　　3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫產(chǎn)品需求書，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4、營(yíng)銷策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶數(shù)點(diǎn)擊率等)。

　　5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、QA、UX(UE、UI團(tuán)隊(duì))、Builder、內(nèi)容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

　　3、產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

　　1、提出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有較大影響的新項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

　　2、提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃，編寫新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)建議書和設(shè)計(jì)任務(wù)書；

　　5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)程序貫徹和落實(shí)，校核開發(fā)過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件和產(chǎn)品圖紙；

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)燃機(jī)的全面性能試驗(yàn)及試驗(yàn)方案的制定；

　　7、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量保證；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的技術(shù)指導(dǎo)；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)直接下級(jí)的的工作關(guān)系；

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績(jī)效考核及面談；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

　　直接上司：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)（暢想未來(lái)產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路）

　　崗位職責(zé)：（具體工作）

（1）制定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，全面展開市場(chǎng)調(diào)研工作；

（2）分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；

（3）策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場(chǎng)信息；

（4）策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計(jì)劃的制定、實(shí)施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動(dòng)的策劃、實(shí)施；

（5）協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護(hù)供方關(guān)系。職位要求：

◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；

◆具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；

◆具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；

◆具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力。

◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；