下面是會(huì)員“zxcg32”收集的學(xué)生會(huì)述職報(bào)告，供大家參閱。
在過去的一個(gè)半年度里，我切實(shí)履行了做為學(xué)習(xí)部成員職責(zé)，努力做好本職工作，也為組織貢獻(xiàn)了自己的甚少能量。接下來，將從對(duì)部門的認(rèn)知、工作總結(jié)與感悟，以及對(duì)未來工作的展望三個(gè)方面開展述職。
對(duì)所在部門的理解是首先闡述的內(nèi)容。學(xué)習(xí)部通過組織多元化的活動(dòng)，構(gòu)建積極的學(xué)術(shù)氛圍，激起同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，提升專業(yè)技能，拓展知識(shí)面，進(jìn)而為所有同學(xué)營(yíng)造良好的上學(xué)環(huán)境。
工作主要包含以下幾方面：
一、定期舉辦各種學(xué)術(shù)討論、比賽、報(bào)告會(huì)和爭(zhēng)辯等活動(dòng)，以推動(dòng)校內(nèi)優(yōu)良學(xué)術(shù)氛圍的形成。
二、負(fù)責(zé)檢查各班的學(xué)習(xí)進(jìn)展，監(jiān)督學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行狀況。
三、關(guān)心學(xué)生們的要求，積極幫助他們解決學(xué)習(xí)中的困難，變成溝通教與學(xué)的橋梁。
做為副部長(zhǎng)，主要的工作可分為兩個(gè)部分：內(nèi)部幫助科長(zhǎng)開展成績(jī)測(cè)算、活動(dòng)策劃和資料整理；外界則負(fù)責(zé)組織查課和各類講座。
接下來對(duì)我在學(xué)生會(huì)一年半工作的經(jīng)歷開展簡(jiǎn)單總結(jié)。學(xué)習(xí)部的工作主要包含按時(shí)查課、學(xué)期初成績(jī)測(cè)算、舉辦講座和管理各種學(xué)術(shù)比賽。
在這期間，參加的實(shí)際工作包含：
1、每學(xué)年初負(fù)責(zé)我院成績(jī)的測(cè)算；
2、按時(shí)查課，基本上在第八周和第十四周之后每周查課不少于一次；
3、幫助策劃并安排成績(jī)分享講座；
4、參加策劃四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)；
5、策劃并主持趣味知識(shí)比賽；
6、負(fù)責(zé)參加人文講壇系列專題講座的準(zhǔn)備工作。
在這段時(shí)間的工作實(shí)踐中，我對(duì)責(zé)任有了更深刻的理解。激情并不足以支撐一份恪守。選擇加入學(xué)生會(huì)，初是受到激情驅(qū)動(dòng)，但繁瑣的工作容易淡化這份激情；喜好必須沖動(dòng)，但工作卻應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)。最初挑選學(xué)生會(huì)是基于對(duì)大學(xué)生活的負(fù)責(zé)心態(tài)，而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷讓我明白：責(zé)任不僅是對(duì)自己的承諾。對(duì)部長(zhǎng)的挑選應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)，不可輕易放棄；對(duì)同事的期望也要負(fù)責(zé)，只有這樣才能產(chǎn)生無音的默契，充分運(yùn)用部門的功效，攜手其他部門更好地服務(wù)于學(xué)生會(huì)與同學(xué)們。
憧憬未來，我對(duì)下一階段的工作計(jì)劃如下：
1、在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，除了推動(dòng)整個(gè)學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)，建立本部門的監(jiān)管規(guī)章，以規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)節(jié)，著重提高部門的建設(shè)和認(rèn)同度。
2、構(gòu)建學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部互動(dòng)平臺(tái)，如群和飛信群，加強(qiáng)成員之間的交流，促進(jìn)合作。
3、結(jié)合實(shí)際觀查，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，提升自身能力，專注于提升學(xué)習(xí)部形象，以服務(wù)于廣大同學(xué)為目標(biāo)。
副部的工作宛如一杯檸檬水：沒有科長(zhǎng)那般的輝煌燦爛，大多數(shù)時(shí)候我們只是工作列表中的一個(gè)“等”字，未必能嘗到明顯的香甜；但與平淡無奇的一般工作相比，它獨(dú)特的規(guī)定與感悟，恰如檸檬淡淡的清香。雖然檸檬的芳香只能不斷七十二小時(shí)，但我相信這段工作經(jīng)歷所產(chǎn)生的感受與收獲，將伴隨我在學(xué)生會(huì)的每一個(gè)瞬間，直到最后。
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