下面是會(huì)員“shipoxianqiaomei”整理的實(shí)用個(gè)人述職報(bào)告，以供參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)光如梭，我即將步入工作的第三個(gè)年分?；厥走^(guò)去，感到自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步明顯。
在20xx年6月9日，我懷著滿心期待與緊張的心情，進(jìn)到粵海物業(yè)管理有限公司，出任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要從事本部的稅收及固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，同時(shí)處理中山分公司的全盤賬務(wù)。在這期間，我嚴(yán)以律己、彬彬有禮、專心專注于本職工作，勤懇往前，并認(rèn)真遵守企業(yè)的規(guī)章制度。現(xiàn)就近三年來(lái)的工作業(yè)績(jī)、工作能力等方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一方面，嚴(yán)格遵守收支審核與財(cái)務(wù)核算、監(jiān)管。按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方式，選用“收支兩道”的辦法，每月制訂中山的用款計(jì)劃，保證監(jiān)管到位，按時(shí)核查帳務(wù)，項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理規(guī)范；準(zhǔn)時(shí)編制、審批收款與付錢的單據(jù)，堅(jiān)持做到日清月結(jié)，及時(shí)報(bào)送中山的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，并給出完善平時(shí)財(cái)務(wù)管理的意見(jiàn)。
另一方面，依照規(guī)定解決稅收事務(wù)。每月按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，按規(guī)定及時(shí)足額繳納稅費(fèi)；積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，嚴(yán)苛考慮稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)，以提高掌握政策能力。在此期間，我負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理發(fā)票工作，及時(shí)完成認(rèn)購(gòu)、申請(qǐng)印刷、銷賬、進(jìn)庫(kù)保存等相關(guān)事宜，解決態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，完成品質(zhì)優(yōu)良。
同時(shí)，幫助管理固定資產(chǎn)，完善系統(tǒng)信息。每天解決固定資產(chǎn)的增減與折舊，及其信息變更；定期或不定期地開展固定資產(chǎn)地區(qū)匯總，編制匯總情況表或匯報(bào)，及時(shí)鑒別固定資產(chǎn)管理中的難題并給出改進(jìn)意見(jiàn)，保證賬實(shí)相符。
此外，編制預(yù)算，提供考評(píng)數(shù)據(jù)。編制20xx—20xx年中山管理公司及中山管理辦的預(yù)算報(bào)告和分析，嚴(yán)格監(jiān)控各類收支的運(yùn)行情況，以避免消耗，并提出合理化建議；季末和年底及時(shí)與人事部提供管理費(fèi)收繳率及收支完成率等考評(píng)數(shù)據(jù)。
上述內(nèi)容給我日常工作的一部分，雖然有時(shí)較為繁瑣，我依然堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待，并通過(guò)思索逐漸改進(jìn)不足，簡(jiǎn)化不必要階段。在這三年來(lái)，我感悟到維持積極心態(tài)的重要性，那么在遇到問(wèn)題時(shí)不會(huì)輕易驚慌；同時(shí)不斷學(xué)習(xí)與反思，也是讓我更深入了解工作流程的關(guān)鍵。根據(jù)思考出錯(cuò)與積累經(jīng)驗(yàn)，我能將事務(wù)管理得更加完善、規(guī)范，從而實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，甚至事半功倍。
在過(guò)去一年多的時(shí)間里，財(cái)務(wù)部經(jīng)歷過(guò)人員的更替，慶幸的是，我始終與同事們保持良好、友善和積極的工作關(guān)系，一同營(yíng)造舒適和諧的工作氛圍。我希望在未來(lái)工作中，可以進(jìn)一步加深彼此的友情，互相包容、協(xié)助、學(xué)習(xí)和推動(dòng)，一同邁向更高的目標(biāo)。
述職人：
時(shí)間：20xx年5月xx日
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