人事個人述職報告

時間：2024-08-17 12:51:41 述職報告

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人事個人述職報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我名叫xx，自20xx年xx月xx日入職，出任公司人事助理一職。經(jīng)歷2個月的適應(yīng)與成長，我深入學(xué)習(xí)公司的管理制度，全面了解公司組織結(jié)構(gòu)與公司文化。在主管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱情幫助下，我迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，能夠獨立完成各項任務(wù)。針對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，我深表感謝。接下來，我對20xx年至今的工作情況進(jìn)行整理：

　　我所在的崗位為人事助理，關(guān)鍵負(fù)責(zé)以下幾項工作：

　　1. 員工勞務(wù)關(guān)系，職責(zé)之一是管理全部員工的檔案。人事檔案做為人力資源管理的重要構(gòu)成部分，記錄了個人工作履歷。我的工作重點在于收集和整理檔案相關(guān)資料，以個人為單位進(jìn)行集中儲存，保證日后查考的便利。人員檔案是公司合理用工與選人的重要基礎(chǔ)。另一個方面是每月解決入職和辭職員工的勞務(wù)關(guān)系，準(zhǔn)時前去勞動局備案并解除勞動關(guān)系，同時負(fù)責(zé)在職員工合同到期后的續(xù)簽手續(xù)。

　　2. 社保，每月依據(jù)人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，及時上報公司員工社保和醫(yī)保的新增與減少人員，維持信息更新。同時，準(zhǔn)備有關(guān)材料，確保在社保窗口辦理交納業(yè)務(wù)，迅速將社保及醫(yī)保的核定單回到公司，搞好后續(xù)工作。

　　3. 工傷工作，員工在職期間如發(fā)生安全事故，我負(fù)責(zé)開展工傷的申報，申請傷殘等級鑒定及后期醫(yī)療費(fèi)銷賬、傷殘賠付等事宜。

　　4. 培訓(xùn)工作，關(guān)鍵負(fù)責(zé)監(jiān)管各部門和下屬子公司的培訓(xùn)計劃進(jìn)度，并統(tǒng)計每月的培訓(xùn)情況，同時制訂企管部的培訓(xùn)方案。

　　結(jié)合實際工作經(jīng)歷，將來我將持續(xù)加強(qiáng)人力資源知識、工作法規(guī)和政策性知識的學(xué)習(xí)，樹立危機(jī)意識。以用心、勤懇、務(wù)實的態(tài)度激勵自己，以更積極的姿態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我自20xx年以來的工作匯報，工作上難以避免存在不足，懇求領(lǐng)導(dǎo)給予糾正。

　　謝謝你們！

　　此致

　　行禮！

　　述職人：

　　日期：

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