【簡介】下面是會員“jingshaoyi”分享的副總經(jīng)理年度的述職報告，供大家賞析。
20年上半年是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的階段，取得了顯著的成就，令人備受鼓舞和高興。然而，進入后半年后，隨著淡季的來臨，產(chǎn)量明顯下降，并受到國際金融危機的影響，成為公司的一個“冬天”。因此，我們當前需要做的是積蓄力量，提高業(yè)務能力。作為*專用車有限公司的一員，我將以積極主動、認真負責的工作心態(tài)，全力以赴地完成工作。以下是我對過去一年工作總結(jié)：
一、思想態(tài)度層面。
自打從業(yè)統(tǒng)計工作至今，我積累了許多知識和技能。統(tǒng)計工作對我來說是一個全新的行業(yè)，從一開始的陌生到逐漸熟悉、深入，經(jīng)歷了循序漸進的艱辛歷程。這一過程不僅讓我獲得了很多珍貴的感受，同時也對我將來的人生產(chǎn)生了深遠的影響，意味著一個很大的人生轉(zhuǎn)折。因此，我更加珍惜這次難得的機會。我意識到，不管從業(yè)哪種工作，對我來說都是一種挑戰(zhàn)和鍛煉。在這半年多的統(tǒng)計工作中，我不斷磨煉自己的意志，提高了克服困難的能力，完成了人生價值。不管將來做什么，我都要喜愛這份工作。即然我選擇了這一職業(yè)，就應該全心投入，恪盡職守地做好各項任務。
二、認清工作的重要意義責任感，扎根本職工作。
做為統(tǒng)計人員，我的工作要求我首先要有敬業(yè)精神。不管選哪個職業(yè)、哪個崗位，我都要竭盡全力，盡心盡責地來完成。其次，我必須以嚴謹細致的態(tài)度對待本職工作，嚴于律己做到準確無誤。統(tǒng)計工作要求我盡職盡責，確保數(shù)據(jù)的準確性，由于統(tǒng)計的結(jié)果直接關(guān)系企業(yè)的運營。其次，責任感是工作成功的基石。大家有責任盡心盡責地完成各項工作，而工作結(jié)果的優(yōu)劣也取決于大家的責任心。此外，提升工作效率是我需要關(guān)注的層面。為了提升工作效率，我要不斷學習，汲取可提高效率的知識，并在短期內(nèi)作出分辨難題、設(shè)置時間安排等決策。最終，我所所從事統(tǒng)計工作也具備安全性，薪資表制作和審核都要保持高度的機密性。在這個過程中，我不僅體會到了工作的特性，還學到了許多新知識。
三、持續(xù)學習與改善，吸取經(jīng)驗并應用于實踐，以提高工作效率。
自加入公司至今，我經(jīng)歷了產(chǎn)量高峰期，了解了自卸車從設(shè)計構(gòu)思到整個生產(chǎn)流程、再到交付客戶的每一個細節(jié)。此過程讓我擴展了知識面，并掌握了處理問題的分析方法。在制造部從業(yè)統(tǒng)計工作期內(nèi)，我常常親自到車間學習，總結(jié)產(chǎn)品類別和優(yōu)勢，便于鞏固統(tǒng)計基礎(chǔ)，增強對數(shù)據(jù)分析的品質(zhì)，使工作更順暢、更有效率、數(shù)據(jù)更準確。在計算工資時，曾經(jīng)歷過公式不統(tǒng)一的問題，這令計算變得繁雜且易出錯。在李部的引導下，大家統(tǒng)一了核算方法，制定了合適的規(guī)范，那樣各工段就減少了出錯幾率，防止了多次反復核查，從而提升了工作效率。如今，我也在學習分析各種表格狀況，每月的產(chǎn)量分析、工傷情況分析和工資動態(tài)變化都幫我們總結(jié)規(guī)律，科學安排后續(xù)工作。通過對比工傷多發(fā)期，尋找減少事故發(fā)生率的辦法，以實現(xiàn)安全無隱患的目標。同時，在薪水方面，大家也能及時發(fā)現(xiàn)起伏，進行相應的調(diào)節(jié)。
隨著下半年的來臨，淡季的產(chǎn)量下降使工作量減少。企業(yè)安排了培訓方案，進一步加強自身的業(yè)務學習，特別是參與了*教師的“班組管理總部組織精益生產(chǎn)管理”課程，收獲頗豐。從最基本的5S做起，從自己做起，根據(jù)實際行動影響身邊的人，攜手改進，降低工作里的無效停滯，提高工作效率。面對問題時，我還需繼續(xù)虛心請教，提升自己學習能力。此外，在工作中需更為敢于，積極推進創(chuàng)新的工作方式并推動實踐。
以上是我對這一段時間工作總結(jié)，內(nèi)容簡潔但強調(diào)實踐的重要性。我深信，實際行動更具說服力。因此，在以后的工作中，我將再接再厲，不管工作任務多么繁重，都將服從企業(yè)的工作分配，面對挫折時及時與領(lǐng)導匯報并尋求更好的解決方案，努力鞏固現(xiàn)有的成績，理清思路，優(yōu)化工作步驟，仔細分析低值易耗品的統(tǒng)計，與每月人工費用比照，總結(jié)得出結(jié)論，便于更細致地開展工作，對于自身不足進行改進，爭取做的更好。
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