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教學(xué)心得體會

時(shí)間:2024-11-20 12:04:32 教學(xué)心得

  【導(dǎo)語】本文是會員“ocqc46”整理的教學(xué)心得體會,以供參閱。

教學(xué)心得體會

  通過學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理,我會嚴(yán)于律己,以求在學(xué)習(xí)中得到收獲,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

一、對教學(xué)常規(guī)管理有了更深入的理解。

  通過學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理,對于新學(xué)期的教學(xué)管理工作有了全新的了解。我認(rèn)為新學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是在新課程改革要求下,積極貫徹新課程理念。在這一情況下,大家需要認(rèn)真了解教學(xué)常規(guī)實(shí)施辦法,只有把理論和實(shí)際融合,才能在行動上跟上節(jié)奏。

二、嚴(yán)格遵守有關(guān)管理制度。

  1、實(shí)施常規(guī)管理的關(guān)鍵目的是維護(hù)院校較好的教育教學(xué)秩序,但這種秩序的產(chǎn)生源于時(shí)間的積累。要是沒有行之有效的管理制度作為保障,就難以長期、一致地執(zhí)行規(guī)范規(guī)定。如果對各項(xiàng)要求不加以認(rèn)真落實(shí),優(yōu)良習(xí)慣的培養(yǎng)就會受到影響。我校制定了公正客觀量化考評制度,促使全部教職工在制度眼前一視同仁,產(chǎn)生自然有序的工作氣氛。我認(rèn)為這僅僅是一種方式,它代表了一種宏觀上的要求,是一種客觀理性的教學(xué)常規(guī)制度。

  2、工作與考核是密不可分的??荚u是對工作實(shí)施情況和品質(zhì)評估,若沒有一套標(biāo)準(zhǔn)的考核方案,便無法評定工作效率和效果。因此,我認(rèn)為制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫扔葹橹匾?,并保證其全面細(xì)致。

三、教學(xué)常規(guī)管理的安排、落實(shí)與查驗(yàn)。

  教學(xué)管理是學(xué)校工作中非常重要的階段,因此我們需常常強(qiáng)調(diào)教學(xué)常規(guī)管理,保證工作能及時(shí)落實(shí)到具體的人員和事務(wù)上,并進(jìn)行及時(shí)有效查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)整改。假如忽略了教學(xué)常規(guī)管理的某一環(huán)節(jié),可能造成教學(xué)管理偏癱,課堂教學(xué)將難以正常有序展開,教學(xué)水平自然無從說起。

四、各種校內(nèi)活動的有序進(jìn)行。

  1、需深入分析教材并精心備課,以心中有數(shù)。在授課時(shí),掌握所有知識點(diǎn),才能輕松傳授,這樣學(xué)生才能在心中佩服你,愿意認(rèn)真聽講。

  2、認(rèn)真組織每周的教研活動,分配有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師帶頭,推動相互學(xué)習(xí)、揚(yáng)長補(bǔ)短。

  3、妥當(dāng)組織每期測試,并在考試后開展試卷分析和教學(xué)質(zhì)量的評定。

  通過此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到我們的教育目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是貫徹落實(shí)素質(zhì)教育,積極推進(jìn)課程改革,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,面向所有學(xué)生,加強(qiáng)思想品德教育,重視塑造學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生的全面發(fā)展和全面發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),努力培養(yǎng)出理想、道德、文化素養(yǎng)高而遵規(guī)守紀(jì)的新一代。因此,搞好教學(xué)管理工作是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)。

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