【簡介】以下是熱心網(wǎng)友“yaguayifei”收集的優(yōu)秀護士個人總結(jié)，供大家賞析。
20xx年，我科護理工作的關(guān)鍵宗旨要以“患者”為核心，全力推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的含義，切實提高護理服務(wù)的質(zhì)量。大家用心遵照本年度的工作計劃，根據(jù)護理部制訂的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，健全各類護理管理制度，優(yōu)化服務(wù)流程，加強護理品質(zhì)的監(jiān)管，保證護理品質(zhì)不斷提升。
一、工作量統(tǒng)計
共接收住院患者253人數(shù)，比去年同期提升近20人，增長率為%。手術(shù)患者為114人數(shù)，較去年同期提升近20臺手術(shù)，增長率為%。
二、醫(yī)治護理
處理總計1408次，其中輸液1174次，皮下注射241次，皮內(nèi)注射100次，輸血15次，輸血漿5次，抽血322次，吸氧470次，會陰護理1166次，灌腸146次，術(shù)前備皮142次，導(dǎo)尿141次，換藥250次，口服藥1976次，肚臍護理210次，新生兒護理143次，分娩61次，手術(shù)114次，理療647次。
通過我們團結(jié)一致的合作，保證了護理工作的有序推進。為了讓下半年的工作再上臺階，融合我科的具體情況，制定了下半年的計劃。近幾年來，我科人事調(diào)整頻繁，年輕護士比例較高。為了實現(xiàn)高質(zhì)量和更高效的工作，必須加強對年輕護士的培訓(xùn)，以幫助其快速增長。
1、定期開展基礎(chǔ)知識和操作過程的考核。
2、在日常護理工作中嚴(yán)格監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并改正難題。
3、高資歷護士要積極傳授經(jīng)驗。
4、加強思想品德教育，培養(yǎng)奉獻精神，提高對護理工作的認知。
三、提高專業(yè)理論知識及大專護理技術(shù)實力
為了確保護理工作持續(xù)有效的發(fā)展，在科室工作允許的情況下，大家計劃派遣骨干到上級醫(yī)院開展學(xué)習(xí)，以拓寬視野并提升大專護理技術(shù)實力。
四、激勵人文知識學(xué)習(xí)，提升護士的整體素質(zhì)。
五、加強患者安全保障措施及相關(guān)管理制度。
六、提高和患者的交流，大力開展健康宣教，提升服務(wù)質(zhì)量。
較好的護患溝通不僅能使護士覺得工作成功且心情愉快，同時也能讓病人更加放松，推動溝通，并減少醫(yī)患糾紛的產(chǎn)生。在之后的工作中，我們將十分關(guān)注加強護患之間的交流，特別是針對這些溝通能力不強的護士，給予關(guān)鍵指導(dǎo)。
不足之處：
1、護士長及帶教組長因忙于日常事務(wù)，忽略了病房管理。
2、總體護理、優(yōu)質(zhì)護理的水準(zhǔn)仍有待提升。
3、護理表格的書寫要求需要繼續(xù)開展培訓(xùn)。
優(yōu)秀護士個人總結(jié)相關(guān)文章：
★ 園長個人工作總結(jié)，園長個人工作總結(jié)怎么寫3篇