機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)13篇機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)總結(jié)

時(shí)間：2022-12-05 01:14:30 工作總結(jié)

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機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)1

　　工程部設(shè)計(jì)人員崗位說(shuō)明書(shū)

　　崗位名稱機(jī)械設(shè)計(jì)師

　　所在部門(mén) 工程部

　　崗位編號(hào)

　　崗位性質(zhì) 技術(shù)、設(shè)計(jì)

　　崗位工資范圍按公司薪酬制度執(zhí)行

　　直接上級(jí) 工程部機(jī)械總工程師、工程部電氣總工程師、直接下級(jí) 無(wú)

　　崗位定員 2人

　　職責(zé)概述：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　職責(zé)與工作任務(wù)

　　職責(zé)1參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

　　職責(zé)2按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要

　　素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

　　職責(zé)3會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

　　職責(zé)4總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

　　職責(zé)5協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。職責(zé)6為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。

　　工作權(quán)限：

　　對(duì)公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。

　　對(duì)公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投資的建議、調(diào)查權(quán)。

　　對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系綜合部財(cái)務(wù)部工程部銷售部

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、用戶、協(xié)作方、供應(yīng)商

　　任職資格

　　教育水平機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　經(jīng)驗(yàn) 三年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí) 機(jī)械制造、自動(dòng)化、儀器儀表、計(jì)算機(jī)技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　技能技巧具有較全面的閥門(mén)專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)

　　熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語(yǔ)言及書(shū)面

　　表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)、CAD畫(huà)圖、PLC編程和相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件

　　個(gè)人素質(zhì) 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他使用工具和設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)

　　工作環(huán)境辦公室

　　工作時(shí)間特征正常辦公＋出差

　　所需記錄文檔技術(shù)資料

　　上崗所需熟悉時(shí)間 3個(gè)月以上

　　體能要求身體健康，能在壓力下工作

第4篇：機(jī)械部經(jīng)理崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)械設(shè)備的管理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.全面負(fù)責(zé)部門(mén)安全工作，確保無(wú)重大人身傷害事故。3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制訂和組織落實(shí)。4.負(fù)責(zé)鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)用氣。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)2

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　一、技術(shù)部職責(zé)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和正確貫徹國(guó)家法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙及細(xì)化圖紙并輸出全部所需技術(shù)文件。

　　3、編制各種與產(chǎn)品相關(guān)的加工、安裝工藝和技術(shù)文件。

　　4、參與、組織公司范圍內(nèi)的技術(shù)策劃、技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)工作。

　　5、參與、組織公司招投標(biāo)并提供技術(shù)支持，完成技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制。

　　6、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和軟件應(yīng)用。

　　二、技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的管理目標(biāo)，根據(jù)公司的管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計(jì)劃。

　　2、制訂、修訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。

　　3、制訂本部門(mén)工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，確保工作計(jì)劃順利的貫徹實(shí)施。

　　4、貫徹實(shí)施本行業(yè)的國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行方案評(píng)審工作，并對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核與確認(rèn)。

　　6、審閱技術(shù)部及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。做好技術(shù)部的各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、定期主持本部門(mén)例會(huì)，召集技術(shù)方面的工作會(huì)議，參加技術(shù)系統(tǒng)辦公例會(huì)以及其他相關(guān)會(huì)議。

　　8、組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　9、組織和協(xié)調(diào)本部門(mén)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的公關(guān)工作，推動(dòng)公司技術(shù)發(fā)展。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　三、技術(shù)員崗位職責(zé)：

　　1、按照工作計(jì)劃按時(shí)完成鋼結(jié)構(gòu)工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、細(xì)化設(shè)計(jì)，輸出符合公司規(guī)定的圖紙文件。

　　2、參與圖紙會(huì)審并提出技術(shù)方案及建議。

　　3、按照工作計(jì)劃編制鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)算，協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好成本分析并提供技術(shù)支持。

　　4、協(xié)助質(zhì)檢部人員完成構(gòu)件整體平面預(yù)拼裝并提供技術(shù)支持。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)部進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)，在構(gòu)件加工階段為技術(shù)工人提供技術(shù)支持。

　　6、協(xié)助工程部人員完成結(jié)構(gòu)主體和維護(hù)系統(tǒng)安裝并提供技術(shù)支持。

　　沈陽(yáng)錦帝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

　　2012年3月22日

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)3

　　技術(shù)部機(jī)械組員工崗位職責(zé)

　　職責(zé)范圍

　　1、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師做具體的事務(wù)性技術(shù)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、不斷提高技術(shù)水平。

　　2、收集技術(shù)資料，對(duì)設(shè)備新技術(shù)、新工藝、新材料、進(jìn)行可行性的調(diào)查。

　　3、深入生產(chǎn)班組，了解生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，設(shè)備操作使用情況，督導(dǎo)生產(chǎn)者按工藝要求進(jìn)行施工，聽(tīng)取生產(chǎn)部門(mén)的合理化建議，參加質(zhì)量分析會(huì)。

　　4、負(fù)責(zé)審核本崗位繪制的產(chǎn)品圖紙，根據(jù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制訂操作規(guī)程、質(zhì)量檢查方法、預(yù)算編制用料計(jì)劃。

　　5、編制、核算產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)、成本價(jià)格。

　　6、對(duì)違反施工工藝規(guī)定的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停止加工，提出糾正方法、要求、改正措施，遇有影響后續(xù)加工產(chǎn)品質(zhì)量的情況時(shí)，有權(quán)責(zé)令停止加工，制定相應(yīng)的改正措施，并檢查執(zhí)行情況以確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，需要更改圖紙時(shí)，通知設(shè)計(jì)工程師，召回原圖做好記錄并交檔案管理員登記，保持圖紙的正確性、唯一性。

　　8、為滿足生產(chǎn)技術(shù)要求，下發(fā)的圖紙應(yīng)有主管簽字、設(shè)計(jì)工程師審核簽字、編制人員簽字。圖紙加蓋“受控文件”章，連同配料表、生產(chǎn)工藝、涂裝工藝一并下發(fā)。

　　9、跟蹤首件生產(chǎn)，做好技術(shù)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)。

　　10、清晰、明了、準(zhǔn)確回答生產(chǎn)者提出的各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題。

　　11、理解、明確設(shè)計(jì)意圖，向操作者傳達(dá)準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)意圖。

　　12、妥善保管生產(chǎn)用圖，按《質(zhì)量管理體系》管理存檔和召回過(guò)期、作廢圖紙。

　　13、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)上存在問(wèn)題有建議改進(jìn)權(quán)。

　　現(xiàn)任權(quán)限

　　1、對(duì)本崗位所繪制圖紙及技術(shù)文檔有審核權(quán)。

　　2、對(duì)本崗位審核的各項(xiàng)技術(shù)資料、圖紙的正確性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　3、編寫(xiě)個(gè)人工作計(jì)劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。

　　4、按《質(zhì)量管理體系》使用文檔資料，做好技術(shù)文檔、圖紙的保護(hù)工作。

　　5、對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程有全程跟蹤、相關(guān)資料登記記錄責(zé)任。

　　6、完成部門(mén)主管交付的其它工作。

　　工作流程

　　1、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師根據(jù)合同及工作任務(wù)單要求制做設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師向工藝、土建、電氣設(shè)計(jì)人員提供合同設(shè)備清冊(cè)中相關(guān)設(shè)備圖紙及資料。

　　3、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算財(cái)料，經(jīng)設(shè)計(jì)工程師、部門(mén)主

　　管簽字后提交物資部。

　　4、根據(jù)制定的設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)備圖紙及相關(guān)資料，經(jīng)檔案管理員登記、生產(chǎn)部接收人員簽字后交付生產(chǎn)部。

　　5、生產(chǎn)過(guò)程全程監(jiān)控，做設(shè)備檔案記錄。

　　6、組織設(shè)計(jì)工程師、部門(mén)主管及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)及調(diào)試，填寫(xiě)出廠檢驗(yàn)報(bào)告并交檔案管理員存檔。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)4

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　技術(shù)部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)合同的評(píng)審。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶圖紙的審核，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑問(wèn)再銷售部門(mén)同意后與客戶進(jìn)行溝通，發(fā)生更改內(nèi)容的必須進(jìn)行傳真或電子信息溝通，并有備檔可查的書(shū)面資料。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙進(jìn)行工藝編制及切割機(jī)程序的編制。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)人員的需要設(shè)計(jì)各工序的工藝裝備。

　　5、負(fù)責(zé)編制施工大表和材料計(jì)劃的提取及T6系統(tǒng)的錄入。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝裝備的檢查。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助外協(xié)采購(gòu)部門(mén)到施工單位進(jìn)行技術(shù)溝通和相關(guān)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行評(píng)定和出具整改措施。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)超出圖紙內(nèi)容的產(chǎn)品質(zhì)量事宜與客戶溝通確認(rèn)，并有書(shū)面留檔可查的資料。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備的投入進(jìn)行合理化建議。

　　13、負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)安全部門(mén)對(duì)公司進(jìn)行設(shè)備、安全檢查事項(xiàng)。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的新技術(shù)新工藝進(jìn)行攻關(guān)。

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和部分管控。

　　16、負(fù)責(zé)配合銷售部門(mén)對(duì)客戶的調(diào)查走訪進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量體系工藝文件的編制。

　　18、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

　　19、負(fù)責(zé)舉辦技術(shù)比武申請(qǐng)及相關(guān)考試資料的編寫(xiě)。 20、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　一、技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的拆解審核及指導(dǎo)和重點(diǎn)問(wèn)題與客戶的技術(shù)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜圖紙的工藝編制和施工大表進(jìn)行審核。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計(jì)及工藝編制和指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品工藝文件的審核。

　　4、負(fù)責(zé)分配技術(shù)人員的工作，并監(jiān)督指導(dǎo)其完成情況。

　　5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審事宜和復(fù)雜問(wèn)題的整改措施的提出。

　　6、負(fù)責(zé)合同評(píng)審中復(fù)雜零部件的技術(shù)評(píng)審指導(dǎo)事項(xiàng)。

　　7、負(fù)責(zé)配合外協(xié)采購(gòu)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的難點(diǎn)問(wèn)題到加工單位進(jìn)行溝通和技術(shù)指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)組織定期召開(kāi)技術(shù)、質(zhì)量例會(huì)及編制周、月和年度總結(jié)計(jì)劃。

　　9、負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)重大質(zhì)量問(wèn)題。

　　10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　二、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)合同的評(píng)審。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶常規(guī)產(chǎn)品圖紙的審核及技術(shù)溝通及切割機(jī)程序的編制。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的圖紙進(jìn)行工藝、施工大表編制及再T6系統(tǒng)中的材料錄入。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)常規(guī)產(chǎn)品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行評(píng)定和出具整改措施。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，并對(duì)學(xué)徒和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行定崗考試。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)質(zhì)量體系工藝文件進(jìn)行編制。

　　9、負(fù)責(zé)各類技術(shù)文件的打印下發(fā)，并做好管控事宜。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理做好其它技術(shù)管理工作。

　　編制:

　　審批：

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)5

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　一，職能描述：

　　1.自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　2.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的技術(shù)和工藝支持、工藝控制及工藝管理，并推進(jìn)公司

　　3.新產(chǎn)品的試制工藝編制，并配合相關(guān)單位落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)程。

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)程序文件，達(dá)標(biāo)，對(duì)標(biāo)，ＰＰＡＰ等文件的編制。

　　所有外來(lái)的技術(shù)文件、切換件的圖紙轉(zhuǎn)化，編制和管理。

　　收集整理產(chǎn)品和工藝信息，注重產(chǎn)品切換的具體內(nèi)容以及應(yīng)對(duì)變更措施

　　負(fù)責(zé)主機(jī)廠各種縱梁圖紙的資料對(duì)接和圖形轉(zhuǎn)換工作。

　　積極完成本部門(mén)的計(jì)劃任務(wù)．

　　負(fù)責(zé)已經(jīng)試制完成并且正式投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝管理．

　　協(xié)助完成產(chǎn)品的工位器具、檢具的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)

　　協(xié)助完成新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作

　　協(xié)助工藝紀(jì)律的具體檢查和考核工作、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)或工藝問(wèn)題的解決。、參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。

　　職能描述：

　　自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

　　負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)及模具制造過(guò)程中技術(shù)跟進(jìn)。

　　積極完成本部門(mén)的計(jì)劃任務(wù)。

　　負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品模具合同的制定和圖紙的審核與校對(duì)。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期項(xiàng)目的準(zhǔn)備和全序工藝的制定。

　　協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各項(xiàng)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及工裝設(shè)計(jì)。

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝模具開(kāi)發(fā)直至試制完成投入批量生產(chǎn)的各項(xiàng)工作

　　積極參加和完成公司重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所賦予的各項(xiàng)技術(shù)設(shè)計(jì)任務(wù)

.負(fù)責(zé)大型復(fù)雜或新型產(chǎn)品的圖紙消化和工裝、設(shè)備、材料特性、量檢

.負(fù)責(zé)復(fù)雜工藝文件和工裝圖紙的審校工作協(xié)助工藝紀(jì)律的具體檢查和考核工作

　　積極完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

　　協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)或相關(guān)問(wèn)題的解決。參與企業(yè)的培訓(xùn)工作。

　　職能描述：

　　自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

　　負(fù)責(zé)工裝的下發(fā)制造計(jì)劃以及工裝復(fù)制、整改等計(jì)劃和任務(wù)書(shū)

　　負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)工裝的料片準(zhǔn)備及試模進(jìn)度安排工作。

　　參與并協(xié)調(diào)各部門(mén)工裝調(diào)試和驗(yàn)證工作。

　　負(fù)責(zé)本部門(mén)組織的工藝紀(jì)律例行檢查以及評(píng)比（1次/周）工作。

　　負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)單位工裝管理考核并做好各工裝庫(kù)半年、年終盤(pán)存的匯總

　　負(fù)責(zé)組織對(duì)工裝事故的調(diào)查處理和備案管理工作,調(diào)查處理結(jié)果按程

　　配合做好相關(guān)的產(chǎn)品工藝改善和工裝整改的統(tǒng)計(jì)工作．

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外來(lái)模具的驗(yàn)收及工裝的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作

.負(fù)責(zé)跟蹤考核計(jì)劃任務(wù)內(nèi)的工裝開(kāi)發(fā)制造以及工裝復(fù)制、整改和大修 ,負(fù)責(zé)工裝各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)完成的月、職能描述：

　　自覺(jué)遵守和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)文件檔案室各類資料文件的管理。

　　1）負(fù)責(zé)資料文件按相關(guān)程序和規(guī)定分類入帳歸檔；

　　2）負(fù)責(zé)被切換資料文件按程序和規(guī)定轉(zhuǎn)檔入帳，對(duì)符合銷毀的按程序

　　3）負(fù)責(zé)資料文件的借閱管控（借閱歸還登記簿）；

　　4）負(fù)責(zé)做好資料文件的（半年、年終）分類盤(pán)存和報(bào)表；

　　5）始終保持資料文件的存放整潔明朗、帳卡物相符。

　　負(fù)責(zé)技術(shù)資料文件的收發(fā)工作。1）

　　負(fù)責(zé)按程序接收公司內(nèi)外的資料文件并及時(shí)登記入帳歸檔；

　　2）

　　負(fù)責(zé)及時(shí)將需要的資料文件按程序和相關(guān)要求發(fā)放到使用單位;

　　負(fù)責(zé)將被切換的原型資料文件及時(shí)轉(zhuǎn)檔存放并及時(shí)通知相應(yīng)的資;

　　負(fù)責(zé)及時(shí)將使用單位被切換回收的資料文件按規(guī)定作報(bào)廢處理;

　　負(fù)責(zé)做好資料文件收發(fā)的周、月、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和呈報(bào)工作。

　　負(fù)責(zé)按照相關(guān)技術(shù)文件管理規(guī)定定期（1次/月）對(duì)相關(guān)單位的資料

　　負(fù)責(zé)本部門(mén)資料文件發(fā)放和復(fù)印。

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：技術(shù)工藝部經(jīng)理

　　2.直接上級(jí)職位：常務(wù)副總經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

．工作摘要：

．崗位職責(zé)：、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類/管理類、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì)，熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。

　　ISO9001-2000質(zhì)量管理體系，能進(jìn)行制度、流程的設(shè)計(jì)與改造。

　　較好的口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立組織并召開(kāi)各種工作會(huì)議。

　　熟悉人力資源管理，能夠按需開(kāi)展員工動(dòng)態(tài)管理，具備監(jiān)督與激勵(lì)能力。較好的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立編制工作所需的各項(xiàng)文件或培訓(xùn)資料。

．工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人

．工作摘要：

　　編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的規(guī)劃、日常管理與提升，包括規(guī)范的制定、實(shí)行與監(jiān)督。2 負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過(guò)程中重大的技術(shù)工藝問(wèn)題。3 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)。4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評(píng)審及成本分析。5 負(fù)責(zé)對(duì)下屬干部和員工進(jìn)行培訓(xùn)與提升。6 負(fù)責(zé)組織并參與公司及部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工作。7 完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 ．崗位職責(zé)：、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖與機(jī)械、模具設(shè)計(jì)，熟練計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與辦公軟件運(yùn)用。熟悉技術(shù)管理，具備開(kāi)展機(jī)電專業(yè)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn)能力。具備組織并召開(kāi)部門(mén)會(huì)議的能力。具備員工動(dòng)態(tài)管理及激勵(lì)能力。較好的口頭及文字表達(dá)能力。

．工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)：各1人

．工作摘要：

　　編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的監(jiān)督及員工的日常考核工作。2 負(fù)責(zé)對(duì)按員工手冊(cè)規(guī)定對(duì)下屬員工的加班及休假進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。3 負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)工藝問(wèn)題。4 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品定單評(píng)審及成本分析。5 參與體系文件的編制、修訂及部門(mén)管理規(guī)范的制定并監(jiān)督實(shí)施。6 參與公司及本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作。7 完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 10

．崗位職責(zé)：、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類、所需技能

　　要求技能

　　職務(wù)名稱：資料員

　　2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)本組日常工作的安排與監(jiān)督，對(duì)本組員工的工作質(zhì)量與進(jìn)度負(fù)責(zé)。2 負(fù)責(zé)對(duì)本組員工的加班進(jìn)行審批與工作驗(yàn)收。3 參與各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作與各組間圖紙的相互審核與校對(duì)工作。4 負(fù)責(zé)本組相關(guān)制度、流程的設(shè)計(jì)與改造并實(shí)時(shí)完善。5 負(fù)責(zé)組織制定本組內(nèi)各個(gè)崗位的崗位工作細(xì)則并實(shí)時(shí)完善。6 負(fù)責(zé)組織技術(shù)力量解決技術(shù)工藝問(wèn)題，并跟蹤落實(shí)。7 配合公司辦進(jìn)行本組員工的招聘、負(fù)責(zé)本組員工的培訓(xùn)及再教育工作。8 在必要時(shí)召開(kāi)本組工作會(huì)議，定期組織并召開(kāi)全部門(mén)會(huì)議。9 對(duì)本組員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，做好員工的激勵(lì)工作。10 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)配合。11 完成上級(jí)交辦任務(wù)。、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類、所需技能

　　要求技能

　　熟練掌握Office辦公軟件的運(yùn)用，熟練中文打字（每分鐘40字以上）。熟悉國(guó)標(biāo)機(jī)械制圖，掌握AutoCAD基礎(chǔ)繪圖。、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：工裝模具工程師

　　2.直接上級(jí)職位：試制項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 3人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)與部門(mén)外的書(shū)面文件的交接。2 負(fù)責(zé)公司的各類圖紙及文件的存檔及管理并不斷推進(jìn)管理的改進(jìn)。3 負(fù)責(zé)圖紙與技術(shù)文件的發(fā)放與回收，并做好相關(guān)的記錄。4 負(fù)責(zé)對(duì)其他使用圖紙的部門(mén)進(jìn)行圖紙管理的檢查并促進(jìn)其圖紙管理。5 輔助部門(mén)的績(jī)效管理，考核內(nèi)容記錄、統(tǒng)計(jì)、分析并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果公布。6 參與部門(mén)的技術(shù)圖紙轉(zhuǎn)化、圖紙修改工作。7 完成上級(jí)交辦任務(wù)。8 9 10、學(xué)歷要求

　　專業(yè) 機(jī)械模具相關(guān)專業(yè)、所需技能

　　要求技能

　　專長(zhǎng)工裝模具設(shè)計(jì)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)模具、工裝。

　　熟練掌握AutoCAD制圖，掌握SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。

　　熟悉機(jī)械加工工藝，并能在模具設(shè)計(jì)過(guò)程中同時(shí)考慮模具零件的加工。、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：機(jī)械加工工藝工程師

　　2.直接上級(jí)職位：工藝項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)及模具制造過(guò)程中技術(shù)跟進(jìn)。2 負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)圖紙的相互審核與校對(duì)。3 負(fù)責(zé)開(kāi)具模具材料等的采購(gòu)單并相互審核與校對(duì)。4 負(fù)責(zé)接手項(xiàng)目的新產(chǎn)品工藝的編制（包括新試制的非沖壓件）。5 參與產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化。6 完成上級(jí)交辦任務(wù)。7 8 9 10、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)械類、所需技能

　　要求技能

　　專長(zhǎng)機(jī)械加工設(shè)備與工藝。

　　熟練掌握AutoCAD制圖，掌握SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。

　　熟悉機(jī)械加工夾具的設(shè)計(jì)特別是機(jī)械夾具的設(shè)計(jì)。熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：成本核算工程師

　　2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)常規(guī)機(jī)械加工的產(chǎn)品工藝的圖紙工藝設(shè)計(jì)及工藝的完善。2 負(fù)責(zé)對(duì)金工車(chē)間的工藝進(jìn)行檢查與管理并實(shí)施監(jiān)督考核。3 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化及工藝設(shè)計(jì)。4 參與機(jī)械加工產(chǎn)品所需要的工裝設(shè)計(jì)。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)械或模具、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖、熟練掌握AutoCAD制圖。

　　熟練掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

．工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　崗位職責(zé)：

　　職務(wù)名稱：裝配工藝工程師

　　2.直接上級(jí)職位：工藝項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)價(jià)資料，負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)資料的整理及管理。2 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行成本分析并編寫(xiě)最終成本分析表。3 負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)價(jià)參考資料的整理與管理，推進(jìn)成本分析的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。4 ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品BOM的編制與修改，并推進(jìn)BOM編制的標(biāo)準(zhǔn)化管理與改進(jìn)。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)械制圖并掌握AutoCAD制圖和SolidWorks(Pro/E)三維設(shè)計(jì)繪圖。

　　掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。

．工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　職務(wù)名稱：繪圖員

　　2.直接上級(jí)職位：技術(shù)工藝部副經(jīng)理

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)裝配工藝的編制與修改。2 負(fù)責(zé)裝配車(chē)間的工藝檢查與工藝紀(jì)律的監(jiān)督，并定期出匯總報(bào)告。3 負(fù)責(zé)裝配工裝的設(shè)計(jì)，推進(jìn)裝配工藝的改進(jìn)。4 參與裝配件的新產(chǎn)品試制，明細(xì)表整理，子零件開(kāi)發(fā)的任務(wù)分派與回收。5 完成上級(jí)交辦任務(wù)。6 7 8 9 10、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類、所需技能

　　要求技能

　　熟悉國(guó)家機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪圖。

　　掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　職務(wù)名稱：電器技術(shù)員

　　2.直接上級(jí)職位：電器項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　所屬部門(mén)：技術(shù)工藝部

　　4.定員人數(shù)： 1人、工作摘要：

　　HH15系列開(kāi)關(guān)電器技術(shù)工作，負(fù)責(zé)公司其他產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。、崗位職責(zé)：編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)化及圖紙升版后的修改。2 輔助各項(xiàng)目組的工程師進(jìn)行工藝編制。3 參與較簡(jiǎn)單的工裝模具設(shè)計(jì)。4 5 6 7 8 9、學(xué)歷要求

　　專業(yè)

　　機(jī)電類、所需技能

　　要求技能

　　熟悉機(jī)電一體化及低壓電器知識(shí)，熟練掌握AuotCAD與SolidWorks(Pro/E)繪掌握Office辦公系列軟件的運(yùn)用。、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)HH15系列隔離開(kāi)關(guān)產(chǎn)品電器方面常規(guī)技術(shù)問(wèn)題的處理。2 負(fù)責(zé)公司其余電器產(chǎn)品的電器技術(shù)支持。3 參與公司電器產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和提高。4 完成上級(jí)交辦任務(wù)。5 6 7 8 9

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)6

　　機(jī)械部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司機(jī)械部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)機(jī)械工作的方針、政策、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部機(jī)械管理工作，聯(lián)系實(shí)際制定補(bǔ)充細(xì)則。

　　二、按公司要求評(píng)價(jià)、選擇、和考核機(jī)械供方，組織并落實(shí)本單位機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)、驗(yàn)收等質(zhì)量控制活動(dòng)及要求，保證采購(gòu)的機(jī)械設(shè)備滿足施工生產(chǎn)需要。

　　三、負(fù)責(zé)機(jī)械的申請(qǐng)、采購(gòu)、租賃、使用、維修等管理工作。

　　四、按照公司質(zhì)量體系的程序文件的要求，承擔(dān)機(jī)械的質(zhì)量管理責(zé)任，確保不合格品不進(jìn)入施工生產(chǎn)過(guò)程。

　　五、掌握分析機(jī)械儲(chǔ)備資金使用情況，推行科學(xué)的管理方法，適時(shí)改善儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，不斷加速資金周轉(zhuǎn)。

　　六、負(fù)責(zé)抓好大型機(jī)械設(shè)備的有效利用，完善機(jī)械消耗定額管理，控制并努力降低工程、產(chǎn)品的機(jī)械成本。

　　七、主持本部的行政管理工作。負(fù)責(zé)組織本部全體員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適用公司發(fā)展的需要。

　　八、以身作則，負(fù)責(zé)做好本部的廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)對(duì)工作人員的物資紀(jì)律教育，努力杜絕違法，違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　機(jī)械管理員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)管理制度。

　　二、及時(shí)掌握工程施工進(jìn)度和機(jī)械設(shè)備需要情況。

　　三、負(fù)責(zé)組織編制機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)組織編制機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。

　　五、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員定期對(duì)機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作進(jìn)行落實(shí)檢查。

　　六、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備修理工作的落實(shí)及機(jī)械修理的進(jìn)出廠檢驗(yàn)和修理過(guò)程的檢驗(yàn)。

　　七、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)工作的各項(xiàng)原始資料的收集、歸檔，按規(guī)定上報(bào)各種報(bào)表。

　　八、協(xié)助做好機(jī)械租賃、新購(gòu)機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作。

　　九、協(xié)助調(diào)查機(jī)械事故工作，確保安全生產(chǎn)。

　　十、有計(jì)劃地開(kāi)展機(jī)械設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)工作的評(píng)比和競(jìng)賽工作。

　　十一、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備定機(jī)定人的落實(shí)管理工作。十

　　二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)7

　　項(xiàng)目集成部及其員工崗位職責(zé)

　　一、技術(shù)部崗位職責(zé)

　　技術(shù)部是一個(gè)在掌握行業(yè)客戶詳細(xì)信息基礎(chǔ)上，根據(jù)用戶的需求，為用戶提供全面的解決方案（包括系統(tǒng)模式、技術(shù)路線和技術(shù)方案），并對(duì)項(xiàng)目售前、建設(shè)、驗(yàn)收過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的職能部門(mén)，它是為用戶創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾，是反應(yīng)公司服務(wù)水準(zhǔn)、良好形象和社會(huì)聲譽(yù)的重要標(biāo)志，是公司實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核心部門(mén)之一。

　　1.主要業(yè)務(wù)對(duì)象：

①樓宇弱電系統(tǒng)（主要包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇可視對(duì)講系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、門(mén)禁管理系統(tǒng)、公共廣播及背景音樂(lè)系統(tǒng)）。

②健康舒適系統(tǒng)（中央新風(fēng)系統(tǒng)、中央凈水系統(tǒng)）。③智慧娛樂(lè)系統(tǒng)（影音設(shè)備、智能家居）。

　　2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)商務(wù)及技術(shù)談判，系統(tǒng)部署及軟硬件系統(tǒng)集成的施工、調(diào)試、運(yùn)維和故障檢修，以及上述主要工作的相關(guān)輔助工作。 3.管理職責(zé)：

　　部門(mén)內(nèi)：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的管理。主要包括：項(xiàng)目組織管理、項(xiàng)目設(shè)備管理、項(xiàng)目安全管理、項(xiàng)目資料的管理、施工器具的管理、施工隊(duì)伍的管理。

　　與財(cái)務(wù)部之間：協(xié)助財(cái)務(wù)部實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目賬務(wù)的管理、工程成本核算等。

　　與產(chǎn)品部之間：與產(chǎn)品部商定完成項(xiàng)目的設(shè)備選型、供貨商的選擇、工程意向客戶的建立、訂貨合同的建立，同時(shí)保證公司ERP管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。

　　與綜合部之間：協(xié)助綜合部完成公司的各項(xiàng)軟硬件平臺(tái)及辦公設(shè)備的日常管理與運(yùn)維。

　　與售后部門(mén)之間：協(xié)助售后部做好項(xiàng)目施工技術(shù)資料的管理和項(xiàng)目后期的運(yùn)維。

　　與生活館之間：負(fù)責(zé)生活館影音設(shè)備、智能化設(shè)備等運(yùn)維管理及協(xié)助生活館做好零售項(xiàng)目的技術(shù)支持管理如方案配置，技術(shù)談判等。

　　二、技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作，組織并監(jiān)督本部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部，財(cái)務(wù)部、銷售部等部門(mén)加強(qiáng)工作斜街與配合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5.負(fù)責(zé)做好本部門(mén)的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。6.主持技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作。

　　7.編制本部門(mén)的工作計(jì)劃，按月度、季度和年度報(bào)告。 8.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9.負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。

　　三、技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的勘查、方案設(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制。 2.負(fù)責(zé)工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試。3.負(fù)責(zé)工程設(shè)備的檢測(cè)、維護(hù)。4.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的整理。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、決算。 6.負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司的軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持 7.聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)8

　　石家莊正和網(wǎng)絡(luò)有限公司：技術(shù)部崗位職責(zé)

　　技術(shù)部部門(mén)重新規(guī)劃，部門(mén)內(nèi)分工不夠規(guī)范，個(gè)人職責(zé)不明，嚴(yán)重影響工作效率。為了日后部門(mén)成員能更加團(tuán)結(jié)合作，也為了使工作逐漸規(guī)范化，現(xiàn)給出具體崗位責(zé)任劃分。

　　技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部經(jīng)理在后臺(tái)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)部的管理工作，其主要崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)管理有關(guān)辦法。

　　2、制定技術(shù)部各類人員的崗位責(zé)任制，組織制定技術(shù)部工作的有關(guān)細(xì)則，對(duì)技術(shù)部工作人員的分工進(jìn)行安排。

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作。

　　4、統(tǒng)籌公司應(yīng)用系統(tǒng)（網(wǎng)站及軟件）的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全和正常運(yùn)行，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題。

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部技術(shù)人員的學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力、技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、負(fù)責(zé)公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)：（空缺）

　　技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理員在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)上使用的各種路由器、交換機(jī)、電腦以及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)線路故障的檢測(cè)、排除及修復(fù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常訪問(wèn)。

　　2、負(fù)責(zé)妥善管理技術(shù)部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

　　3、下班時(shí)要檢查公司電腦是否關(guān)機(jī)，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

　　4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴(yán)禁員工上班時(shí)間游戲和觀看視頻等與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

　　5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時(shí)做好防病毒軟件的更新、升級(jí)工作。

　　6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

　　7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。

　　網(wǎng)站美工崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部美工在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫(huà)的設(shè)計(jì)和更新。

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站定期的專版頁(yè)面的策劃和設(shè)計(jì)（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站色彩、排版和內(nèi)容的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　軟件開(kāi)發(fā)員（網(wǎng)站程序員）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)員（網(wǎng)站程序員）在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目計(jì)劃完成系統(tǒng)分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的工作。

　　3、負(fù)責(zé)向經(jīng)理及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目開(kāi)發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)及技術(shù)手冊(cè)等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

　　注：公司現(xiàn)階段項(xiàng)目暫未：網(wǎng)站開(kāi)發(fā)。

　　網(wǎng)站優(yōu)化（SEO）崗位職責(zé)：

　　技術(shù)部網(wǎng)站優(yōu)化（SEO）在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目網(wǎng)站的整站優(yōu)化和推廣，流量、權(quán)重的提升，會(huì)員注冊(cè)量的增加。

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目網(wǎng)站頁(yè)面結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和修改建議，提高客戶體驗(yàn)度。

　　3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站及商鋪的關(guān)鍵詞優(yōu)化，按客戶要求定制關(guān)鍵詞一定時(shí)間內(nèi)優(yōu)化到百度首頁(yè)。

　　3、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作。

　　4、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)9

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)配酒、化驗(yàn)室、水處理的管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和部分相關(guān)工藝流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

　　4、負(fù)責(zé)制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿足相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的起草、編制和修改工作。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原輔材料、半成品、成品酒質(zhì)量檢驗(yàn)的監(jiān)督和審批工作。

　　7、負(fù)責(zé)半成品、成品酒的感觀評(píng)定，對(duì)品評(píng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　8、參加由公司組織的質(zhì)量分析會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的處理。

　　9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)不合格產(chǎn)品的有效追溯，提供合理的技術(shù)解釋工作。

　　10、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，充分溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)間的工作。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)10

　　技術(shù)部崗位職責(zé)

　　1：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　不定期推出新產(chǎn)品，以增強(qiáng)及適應(yīng)市場(chǎng)的變化，是公司效益、競(jìng)爭(zhēng)力等穩(wěn)步增強(qiáng)。

　　新產(chǎn)品方案的評(píng)估，材料的應(yīng)用，使其具有很好的可操作性。

　　新產(chǎn)品的工藝、操作規(guī)范的制定，以及新產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)、難點(diǎn)等，與生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

　　新產(chǎn)品相關(guān)的圖紙、料單、五金表等技術(shù)文件的詳細(xì)制作。 2：老產(chǎn)品維護(hù)

　　技術(shù)文件定期檢查，發(fā)現(xiàn)瑕疵及時(shí)糾正。

　　由于材料、五金等變化，應(yīng)及時(shí)修改相關(guān)的技術(shù)文件，并通知有關(guān)部門(mén)。積極探索新材料、新配件、新工藝，降低產(chǎn)品成本，簡(jiǎn)化產(chǎn)品工藝等。對(duì)有關(guān)崗位人員不定期進(jìn)行識(shí)圖、工藝等方面的培訓(xùn)，使其工作更加順暢提高效率。3其他工作任務(wù)

　　協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系。

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要使用人才。積極參與公司發(fā)展建設(shè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　品管部崗位職責(zé)

　　1對(duì)于各生產(chǎn)工序全面提升質(zhì)量工藝，降低生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控。2各工序不良數(shù)據(jù)分析，責(zé)任落實(shí)到流程、車(chē)間、班組和個(gè)人。3協(xié)助車(chē)間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

　　4嚴(yán)格監(jiān)督填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明文件。

　　5負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴問(wèn)題的處理，以及分析原因，并制定改善和預(yù)防措施監(jiān)督責(zé)任工序或車(chē)間嚴(yán)格執(zhí)行。

　　6指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗(yàn)工作。7積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)11

　　技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及營(yíng)銷規(guī)劃，組織建立相應(yīng)的技術(shù)支持體系；

　　2、協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目的前期跟蹤直至項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)交流與溝通；

　　3、根據(jù)技術(shù)管理的策劃，組織工程技術(shù)管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)，從體系上保證公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作及業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、通過(guò)信息共享、內(nèi)部培訓(xùn)等，促進(jìn)技術(shù)人員的成長(zhǎng)和公司技術(shù)能力的提升。

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)績(jī)效考核工作。

　　6、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門(mén)的管理工作，做好公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃，包括技術(shù)、人員、項(xiàng)目等；

　　8、制作部門(mén)人員及其他部門(mén)人員的技術(shù)培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)客戶、員工、主管、部門(mén)等之間的關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)維護(hù)。同時(shí)，指導(dǎo)下屬解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇見(jiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研發(fā)，對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)；持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平，做好團(tuán)隊(duì)的日常管理事宜。

　　10、規(guī)范本部門(mén)工作流程，提高部門(mén)服務(wù)效率和服務(wù)水平；同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作進(jìn)行管理。

　　11、制定技術(shù)部發(fā)展方向及目標(biāo)，并組織實(shí)施技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

　　12、合理調(diào)配技術(shù)資源，安排好售前、售后服務(wù)等技術(shù)指導(dǎo)工作；

　　13、制定合理的施工方案，嚴(yán)格管理，確保工程順利進(jìn)行。

　　14、組建部門(mén)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、管理、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力、儲(chǔ)備技術(shù)資源；；并做好銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　15、保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展和部門(mén)人員工作的合理調(diào)配，并對(duì)相關(guān)工程做出相應(yīng)預(yù)算及工程實(shí)施的準(zhǔn)備工作。

　　16、。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　主管及部門(mén)人員崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與日常管理，全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作；

　　2、制定技術(shù)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定工作實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控工作進(jìn)度及質(zhì)量，保證工作如期完成；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員及其他人員提供技術(shù)培訓(xùn)；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好部門(mén)員工的管理工作。

　　6、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)故障及病毒診斷技術(shù)，掌握電腦周邊設(shè)備，如打印機(jī)、掃描儀、復(fù)印機(jī)及電腦硬件等方面故障的排出與解決

　　7、處理好客戶每日的臨時(shí)或突發(fā)事件，急客戶所急，想客戶所想，做好客戶的服務(wù)工作。

　　8、了解客戶設(shè)備，掌握設(shè)備的操作技能，做好客戶設(shè)備的安裝、調(diào)試及日常維護(hù)。

　　9、工程項(xiàng)目施工人員需對(duì)施工的安全負(fù)責(zé)，并適時(shí)處理并解決給施工帶來(lái)的一切障礙，并做好相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　10、協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，與對(duì)方經(jīng)常保持聯(lián)系，保證信息的流通，第一時(shí)間了解客戶信息。

　　11、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定，合理調(diào)配、安排人員，降低工程成本。

　　12、工程完工后，做好回訪和善后工作的處理，以及工程質(zhì)量的保修等工作。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)12

　　設(shè)計(jì)技術(shù)部部門(mén)人員崗位職責(zé)

　　一、設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理職責(zé) 責(zé)任人：*** 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理、科技與施工技術(shù)管理、BIM管理、信息化管理組織上述工作的計(jì)劃編制、制度制定、考核評(píng)價(jià)、總結(jié)改進(jìn)。并向主管領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)決策建議。

　　2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)，監(jiān)督、指導(dǎo)本部門(mén)以及公司設(shè)計(jì)與科技管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、技術(shù)人員的考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)組織公司設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作。領(lǐng)導(dǎo)公司BIM中心的運(yùn)行。

　　4.組織技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流，組織科技課題研發(fā)、危大工程專項(xiàng)方案論證，定期組織對(duì)各分公司、大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與科技管理考核評(píng)價(jià)。

　　5.在局科技部門(mén)和信息化部門(mén)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)、科技與施工技術(shù)、信息化工作的展開(kāi)管理。

　　6.在局和總公司信息中心指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)公司的信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠有效運(yùn)行。

　　7.定期組織部門(mén)例會(huì)，制定設(shè)計(jì)技術(shù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃。根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況，調(diào)配下級(jí)人員工作。

　　8.負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、年檢、換章和延續(xù)以及報(bào)表等工作；負(fù)責(zé)與北京市規(guī)劃管理委員會(huì)勘察設(shè)計(jì)處的對(duì)接協(xié)調(diào)工作。

　　二、設(shè)計(jì)技術(shù)部副經(jīng)理職責(zé)

　　責(zé)任人：*** 1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的科技管理。2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行年初科技工作的計(jì)劃與安排。3.按照公司年度科技工作目標(biāo)，組織項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)新成果的總結(jié)、申報(bào)工作，包括完工施工技術(shù)總結(jié)、科技示范工程、施組總結(jié)、方案總結(jié)、工法、專利、科技論文的申報(bào)和發(fā)表等。

　　4.負(fù)責(zé)科技成果檔案的收集，并按照檔案管理要求整理、組卷、按照批準(zhǔn)的密級(jí)向公司檔案室移交。

　　5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的評(píng)審及蓋章；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)施工圖紙的審核及蓋章。

　　6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、法律法規(guī)清單、圖集等收集、管理工作；以及新標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)更新、發(fā)布及培訓(xùn)工作

　　7.針對(duì)科技成果板塊對(duì)接局科技部，負(fù)責(zé)組織及完成上級(jí)單位（局科技部）安排的各項(xiàng)科技與施工技術(shù)管理任務(wù)及指標(biāo)。

　　8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成科技工作年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

　　三、裝飾設(shè)計(jì)中心副主任

　　責(zé)任人：***

　　1.在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的設(shè)計(jì)管理工作。 2.配合公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥∈械膫浒腹ぷ鳎c當(dāng)?shù)厥∈械慕ㄔO(shè)廳、住建委對(duì)接。

　　3.負(fù)責(zé)組織公司設(shè)計(jì)招、投標(biāo)事宜，針對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投標(biāo)進(jìn)行相關(guān)組織及配合。

　　4.負(fù)責(zé)組織公司承接的設(shè)計(jì)方案全過(guò)程的實(shí)施；組織完成設(shè)計(jì)文件繪制工作以及整體設(shè)計(jì)文件的審核工作。

　　5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同評(píng)審工作。 6.按照設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，針對(duì)設(shè)計(jì)板塊對(duì)接局科技部門(mén)。

　　7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大客戶（如萬(wàn)達(dá)集團(tuán)）相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理及組織設(shè)計(jì)投標(biāo)工作。

　　8．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)、增項(xiàng)工作。

　　9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成設(shè)計(jì)工作年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

　　四、BIM中心主任

　　責(zé)任人：*** 1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司BIM相關(guān)的管理工作。2.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目BIM應(yīng)用成果的前期策劃及申報(bào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目BIM小組技術(shù)應(yīng)用工作、BIM教育培訓(xùn)以及設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作，為需要BIM技術(shù)服務(wù)的項(xiàng)目提供技術(shù)服務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)組織分公司及項(xiàng)目部BIM技術(shù)人員對(duì)公司BIM族庫(kù)進(jìn)行建設(shè)和完善。

　　5.針對(duì)BIM板塊工作內(nèi)容，對(duì)接局科技部。 6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成BIM技術(shù)應(yīng)用板塊工作年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

　　五、施工技術(shù)管理崗位

　　責(zé)任人：*** 1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管公司的施工技術(shù)管理。2.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、策劃的編制、審批，定期（每個(gè)季度不少于一次）對(duì)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并做出考核評(píng)價(jià)。并編制施組、方案的審批臺(tái)賬；負(fù)責(zé)組織以局名義承接項(xiàng)目的施組、方案的審批及蓋章等工作，并建立獨(dú)立的審批臺(tái)賬。

　　3.每個(gè)季度對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作（方案執(zhí)行情況、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、資料歸檔、計(jì)量器具等）進(jìn)行監(jiān)督檢查并做出考核評(píng)價(jià)。

　　4.按照部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司及項(xiàng)目的施工技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5.負(fù)責(zé)組織公司新開(kāi)工項(xiàng)目綠色施工體系的建立并監(jiān)督各項(xiàng)目綠色施工體系的實(shí)施。

　　6.配合市場(chǎng)部投標(biāo)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)的編制工作。 7.針對(duì)施工技術(shù)管理板塊對(duì)接局科技部，負(fù)責(zé)組織及完成上級(jí)單位（局科技部）安排的各項(xiàng)施工技術(shù)管理任務(wù)及指標(biāo)。

　　8．配合部門(mén)副經(jīng)理完成科技創(chuàng)優(yōu)工作。

　　六、設(shè)計(jì)、技術(shù)內(nèi)業(yè)管理崗位

　　責(zé)任人：*** 1.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制部門(mén)的年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)配合BIM中心主任，進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。3.根據(jù)情況需要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案效果圖的繪制，并參與設(shè)計(jì)投標(biāo)工作。

　　4.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下配合裝飾設(shè)計(jì)中心副主任完成設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、維護(hù)等工作，定時(shí)報(bào)送季、年報(bào)；按時(shí)換領(lǐng)設(shè)計(jì)圖章等工作。

　　5.負(fù)責(zé)信息化采購(gòu)工作。包括:硬件、耗材采購(gòu)和軟件采購(gòu)，并編制采購(gòu)臺(tái)賬；負(fù)責(zé)個(gè)人筆記本電腦采購(gòu)把關(guān)及報(bào)銷。

　　6．年終負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成電子產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　七、信息化管理

　　責(zé)任人： *** 1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下管理公司的信息化中心。2.負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維管理。包括應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維、IT設(shè)備運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維、基礎(chǔ)軟件運(yùn)維、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包管理等。（其中網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維涵蓋互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維管理、視頻及語(yǔ)音會(huì)議管理。數(shù)據(jù)中心運(yùn)維包含：軟件保存注冊(cè)、軟件資產(chǎn)管理、軟件版權(quán)管理、軟件正版化管理、軟件維護(hù)及升級(jí)管理?；A(chǔ)設(shè)施運(yùn)維外包工作內(nèi)容包括：硬件系統(tǒng)運(yùn)維、操作系統(tǒng)運(yùn)維、員工計(jì)算機(jī)桌面運(yùn)維等）。

　　3.負(fù)責(zé)信息安全管理。包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、信息安全審計(jì)等。

　　4.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)更新公司外網(wǎng)門(mén)戶及OA辦公平臺(tái)，同時(shí)提供運(yùn)行支持、維護(hù)和管理，確保其安全有效運(yùn)行。

　　5.對(duì)接局信息中心，完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)；配合局信息中心完成信息化考核工作。

　　6.配合協(xié)助黨群、辦公室完成所需的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。 7.配合公司使用會(huì)議系統(tǒng)部門(mén)，完成視頻會(huì)議系統(tǒng)的維護(hù)與調(diào)試工作。

　　8.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的接收、審核工作。

　　9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成年度信息化工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)。