【前言】下面是網(wǎng)友“dengxieouhan”收集的設(shè)計(jì)師聘用合同，供大家參閱。
雇主：_____________________________________________(以下簡稱甲方)
受雇者：_____________________________________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，已就本合同的主要內(nèi)容進(jìn)行了充分溝通，特此簽署本合同，以便共同遵守。自______年___月___日起，乙方將為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)展示平面設(shè)計(jì)、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動的平面圖像及淘寶店鋪的平面設(shè)計(jì)服務(wù)，特此達(dá)成協(xié)議。具體條款如下：
第一條：工作流程及職責(zé)
職責(zé)：
1. 具備淘寶店鋪平面設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握制圖編輯軟件，能夠高效、迅速地完成圖片排版設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI等任意兩款圖形設(shè)計(jì)軟件。負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體美化設(shè)計(jì)、活動廣告和相關(guān)圖片的制作以及定期推廣活動的設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)挖掘產(chǎn)品形象包裝的賣點(diǎn);
2. 協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售的市場宣傳推廣，包括品牌形象宣傳資料、廣告資料及培訓(xùn)資料的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪的實(shí)況及時(shí)更新產(chǎn)品頁面的圖片，網(wǎng)店的裝修設(shè)計(jì)，購物網(wǎng)站的企劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品說明設(shè)計(jì)及網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)網(wǎng)購商品宣傳所需的各類平面設(shè)計(jì)、圖片處理等工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作及制作，主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的前臺美工設(shè)計(jì)和排版；優(yōu)化頁面以提升用戶操作體驗(yàn)；參與制定整個(gè)網(wǎng)站的欄目結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)格定位并負(fù)責(zé)實(shí)施；乙方同時(shí)兼任淘寶銷售客服。
3. 在合同期間，需服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（詳見部門管理規(guī)定）。任職要求：
4. 全面負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的排版、設(shè)計(jì)等執(zhí)行工作，包括：店鋪整體形象設(shè)計(jì)與更新、商品描述的美化、促銷活動的平面支持等，甲方將及時(shí)發(fā)布任務(wù)單。
5. 按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)，除特殊情況外，不得超過協(xié)商確定的任務(wù)單時(shí)間;
6. 所有完成的項(xiàng)目及其所有權(quán)歸甲方所有。
7. 甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)資料、內(nèi)容、文字資料、截圖等。
8. 一般工作流程為：提出工作任務(wù)->商討工作及進(jìn)度->設(shè)計(jì)及制作->審核->修改->審查合格（部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)）
9. 乙方有責(zé)任監(jiān)督設(shè)計(jì)制作后的印刷、噴畫等后續(xù)工序。
第二條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽署之日起至_________年_________月_________日止；合同期滿時(shí)，
雙方若無異議，則本合同繼續(xù)有效一年，如此類推，直至雙方同意終止合作時(shí)，合同即失效。
第三條 違約責(zé)任
(一) 乙方未經(jīng)甲方簽字確認(rèn)而進(jìn)行后續(xù)費(fèi)用產(chǎn)生的工序，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
(二) 乙方未能按約定時(shí)間完成任務(wù)，經(jīng)過協(xié)商仍未解決，甲方有權(quán)終止合同。
(三) 乙方具備能力卻不履行具體任務(wù)時(shí)，經(jīng)過協(xié)商無效，甲方有權(quán)終止合同；
(四) 若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)終止合同并追討應(yīng)得的工資及經(jīng)濟(jì)損失。
第四條 勞動報(bào)酬和福利待遇
1. 乙方在合同期間享有公司的一切福利待遇及獎勵。
2. 工資結(jié)算方式：每月支付_______元/月，兼職客服根據(jù)銷售提成_______進(jìn)行結(jié)算;
3. 社會保險(xiǎn)繳納：□無□有（滿六個(gè)月方可享受此福利）。
4. 工資結(jié)算日期：每月的_________日結(jié)算上月工資。
5. 工資結(jié)算周期：當(dāng)月的_________日到次月的_________日。
6. 設(shè)定一個(gè)月的試用期，依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況2-3個(gè)月后簽訂正式勞動合同。
7. 周末雙休，嚴(yán)格遵守國家法定節(jié)假日。
8. 對表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)者，年終將給予獎勵。
第五條 合同的生效、中止與結(jié)束
(一) 本合同需經(jīng)甲乙雙方簽字后方可生效，文件一式兩份；
(二) 若甲乙雙方需中止合同，必須提前一個(gè)月通知對方，否則將追究對方責(zé)任并要求賠償；
(三) 合同期滿時(shí)，若雙方無異議，則本合同將繼續(xù)按一年為單位生效，如此類推，直到雙方同意終止合作時(shí)，合同即失效。
第六條 合同糾紛的解決方式
在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商未果時(shí)，可以采取以下方式解決：
一、向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁；
二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁；
三、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；
四、其他解決方式：_______________。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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