下面是范文網小編整理的銀行業(yè)先進黨支部工作匯報共3篇 銀行先進黨支部基本情況，以供參考。

銀行業(yè)先進黨支部工作匯報共1

　　銀行業(yè)工作匯報范文

　　為改善員工隊伍的素質結構，加強員工隊伍建設，努力培養(yǎng)和造就一支符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的：高素質、業(yè)務精、作風硬的員工隊伍，在上級領導的帶領下我們進行了多項措施，抓好全行教育培訓工作，做到全員培訓與重要崗位培訓相結合、理論和實際操作相結合、新業(yè)務與傳統(tǒng)業(yè)務相結合，工作上取得了良好的效果。

　　一、我行根據年初制定的培訓計劃，采取集中成授、現(xiàn)場與分會場視頻形式舉辦了個人信貸業(yè)務培訓、電子銀行業(yè)務專管員培訓、個人客戶經理上崗培訓、中層領導力、時間管理培訓、公司信貸業(yè)務培訓、新固定資產綜合管理系統(tǒng)、中間業(yè)務管理系統(tǒng)、財務集中改革培訓、貿易融資業(yè)務培訓、結算與現(xiàn)金管理業(yè)務培訓、財富管理業(yè)務培訓、反假幣培訓、票據營銷審驗培訓、公司客戶經理等培訓，共計舉辦19期培訓班，培訓2XXX人次。

　　二、積極開展中年員工培訓工作。我行中年員工占全行從業(yè)人員總數的XX%，根據總、省行加強中年培訓力度，使中年員工具有崗位適應能力，我行積極開展中年員工培訓需求調查，了解中年員工的培訓需求。年初組織培訓了一期中年員工轉崗培訓班，XXX人參加了個人客戶經理上崗培訓，經過考試，取得個人客戶經理上崗資格。

　　三、為抓好基層行員工培訓工作，我行主動為一線人員征訂《柜面業(yè)務操作技能培訓教程》和《柜面業(yè)務基礎知識培訓教程》，各支行采取集中面授、遠程培訓、跟班學習、崗位練兵、“星級員工”評定測試系統(tǒng)分網點測試等形式，利用業(yè)余時間對員工開展培訓，切實抓好從業(yè)人員的崗位勝任能力、崗位履職水平。

　　四、采取請進來、送出去等培訓形式，靈活多樣開展培訓工作。邀請省行金融培訓學校教師為我行傳金送寶，舉辦了中層領導力和時間管理培訓，共計培訓XXX人次，人力資源部和公司業(yè)務部、個人金融業(yè)務部輸送個人客戶經理、公司客戶經理二期培訓班到杭州金融研修學院學習，借助杭院的師資和先進理念，增強我行客戶經理的業(yè)務素質和營銷能力，共計XXX人次參加了培訓。

　　五、積極主動送教下支行。為全面提高基層網點人員的業(yè)務素質，個人金融業(yè)務部采取每月不定期分片包干送教下支行，對基層行進行優(yōu)質服務流程、個金產品營銷、銀行卡、POS機業(yè)務宣傳等培訓，送教下支行6次，培訓XXX人次，電子銀行部對各支行進行電子銀行業(yè)務及科技知識進行輪訓，送教下支行6次，培訓XXX人次，提高員工綜合素質，使我行各項業(yè)務既好又快發(fā)展。

　　六、開展全員考核上崗培訓月活動。根據省行全員考核上崗、全員持證上崗和全員培訓的工作要求落到實處，我行早行動、早安排，下發(fā)了《上饒分行關于開展全員考核上崗培訓活動的通知》，集中6、7月二個月的時間，每周利用周四晚上，通過現(xiàn)場與分會場視頻的形式，在全行范圍內舉辦員工考核上崗培訓。至6月末已培訓4次，培訓3XXX人次。

　　七、認真做好資格考試的組織工作。上半年配合總行開通的考試測試系統(tǒng)，組織XXX人參加了模擬考試。3人參加省行組織的“金融理財師”培訓考試，3人參加銀行風險與監(jiān)管國際認證考試，4人參加省行組織的高級專業(yè)人才選拔考試，組織基層行XXX人參加了總行組織的個人客戶服務精細化網上考試。

銀行業(yè)先進黨支部工作匯報共2

　　******機關黨支部匯報材料

　　2017年是“十三五”的攻堅之年，是全面從嚴治黨、深化“兩學一做”學習教育、迎接黨的十九大勝利召開的一年。在公司黨委的正確領導和關心幫助下，******機關黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點》，堅持圍繞中心、服務大局，自覺服從和服務于安全監(jiān)管，以支部建設標準化、組織生活正?；⒐ぷ髦贫润w系化為重點，扎實開展黨建工作，為推進******黨建監(jiān)管工作規(guī)范化提供了堅強的組織保障。現(xiàn)將今年以來的支部黨建工作報告如下。 一、黨建工作開展情況 1、加強支部班子建設

　　機關第一黨支部目前共有黨員29人，包括預備黨員3人。由支部書記1人、支部副書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人、青年委員1人，組成的5人支部委員。支部委員在支部書記的帶領下，認真學習黨的方針政策和上級黨組織的會議精神，不斷鉆研業(yè)務，自覺提升政治素質和業(yè)務能力，顧大局、識大體，團結協(xié)作，盡職盡責；吃苦在前，享受在后，加班加點，不計較個人得失，始終走在黨員群眾的前列，是一班威信較高、戰(zhàn)斗有力、值得信賴、素質過硬的支部帶頭人。 2、加強黨員隊伍建設

　　******機關黨支部目前有29名黨員，除1病退、1名外借外，其他28名黨員均在領導崗位或分布在機關各科室等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責、忠于職守，圍繞“謀大局、爭一流、為基層、求實效”這一主題，擔負起了黨組織和黨員應有的責任。在 “維穩(wěn)”、“十九大報告”等學習教育常態(tài)化制度化的過程中，堅持把黨員的政治信仰、組織紀律、職業(yè)道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有主人翁責任感的黨員隊伍，是一只能吃苦、戰(zhàn)斗的集體。 3、黨建工作制度落實情況

　　在黨支部建設中，按照認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了民主生活會，完成了黨員民主評議、優(yōu)秀黨員評選、黨員公開承諾等工作。按計劃開展了專題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，先后觀看了《永遠在路上》、《巡視利劍》等黨風廉政建設教育片，開展了學習國資國企改革活動，二師黨校高級講師楊芬為支部黨員上黨課，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

　　4、圍繞中心開展黨建主題活動

　　圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”、黨員思想工作和生活實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了講政治、講紀律、講品德等專題試論，扎實開展了學習黨章黨規(guī)、學習維穩(wěn)知識、喜迎十九大、黨員活動到基層、關心慰問老年人、學習兵團精神等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了比學趕幫超的良好氛圍，帶動黨員干部積極向上、樂業(yè)爭先，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發(fā)廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

　　5、做好黨員發(fā)展、黨員管理和黨費收繳工作 在嚴格把好黨員入口關的前提下，爭取優(yōu)秀工作人員向黨組織靠攏，做好入黨培養(yǎng)對象教育培訓引導工作，建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系，對年富力強，積極上進的骨干優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展；在黨員發(fā)展方面做到：一是堅持支部推薦、群眾評議制度；二是積極推行發(fā)展黨員公示制，將組織把關與群眾監(jiān)督落到實處；三是認真抓好培訓考核。通過強化培訓考核和制度把關，進一步端正了入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員的入黨動機，堅定了共產主義信念。

　　在黨員管理方面，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作；按時、準確、全面地完成了黨員信息資料采集工作；黨員管理的各類臺帳、報表齊全，信息動態(tài)能隨時掌握、更新。 在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，支委帶頭繳納黨費，每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規(guī)范。 二、存在問題

　　在回顧支部取得成績的同時，很多方面還存在著不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是對黨建思想政治工作創(chuàng)新探索還不夠；二是黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強；三是黨員教育管理水平還有待提高；四是發(fā)揮黨員民主意識、參政議事積極性、發(fā)揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間；五是陣地建設方面因辦公條件限制而不足。 三、下段工作計劃

　　堅持以人為本，扎實開展思想政治工作和黨建工作，使干部隊伍穩(wěn)定，黨群干群關系密切，以更好地服務于******。 1、創(chuàng)新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態(tài)化。以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，結合支部自身特點，創(chuàng)新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態(tài)化，切實提高學習教育的實效性。

　　2、突出政治引領，強化服務功能。更好的為基層一線服務，提升黨組織的滲透力和戰(zhàn)斗力，開展 “黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

　　3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。貫徹落實中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規(guī)范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。

　　4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，著力解決黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和群眾路線教育，從思想根源找癥結；結合機關支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；加強日常考核督查制度，建立推動工作落實的責任倒逼制度；推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。

　　5、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據機關支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創(chuàng)建服務型黨組織放在突出位置，開展優(yōu)質服務部門、文明服務窗口、共產黨員先鋒崗、崗位標兵等創(chuàng)建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化為黨員干部自覺行動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 6、加強黨建相關制度建設。加強黨建相關制度建設是2018年的書記項目，按照新時期國有企業(yè)黨建工作要求：解決公司黨建工作制度缺失問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度可行性、操作性不強問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度與新時期國有企業(yè)黨建不相適應問題；解決黨建工作制度執(zhí)行“松”、“軟”問題。

　　7、鞏固組織生活，進一步增強黨員政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。依托“三會一課”，圍繞“做政治合格”“做執(zhí)行紀律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發(fā)揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。

　　在今后的工作，支部全體黨員同心戮力、履職盡責，把企業(yè)的工作和應盡的社會責任做到家、做到位；努力為黨擔責，貫徹落實好中央的治疆方略和兵團的定位要求。

　　******機關支部 二〇一八年五月二十八日

銀行業(yè)先進黨支部工作匯報共3

　　。。。隊爭創(chuàng)先進黨支部工作匯報

　　今年以來，。。。隊黨支部在監(jiān)獄黨委的正確領導下，積極響應監(jiān)獄黨委爭先創(chuàng)優(yōu)活動精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，動員和組織全體黨員民警投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，迅速形成愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

　　一、加強領導，精心組織，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要政治任務來抓。

　　一是大隊黨支部緊緊按照監(jiān)獄黨委的部署，認真組織黨員民警學習《中共福建省。。。委員會關于在。。開展爭創(chuàng)2011年度先進黨支部活動的實施方案》，學習監(jiān)獄領導的重要指示和講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究部署在大隊全體黨員民警中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是及時成立了由黨支部書記李曉東為組長，大隊其他領導和各中隊領導為成員的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，明確各成員負責，認真落實領導責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，督促、指導爭創(chuàng)活動扎實、有序、有效開展。

　　二、強教育、樹正氣，努力開創(chuàng)大隊黨建工作新局面。 大隊黨支部始終把黨建工作擺在各項工作的突出位置并常抓不懈。今年以來，針對當前干警思想狀況和面臨的越來越復雜的執(zhí)法環(huán)境，支部不斷加強理論學習，每個月定期召開全體黨員大會，各中隊黨小組每周都要組織學習，支部

　　成員在學習中發(fā)揮模范帶頭作用，時刻慎權、戒松、律己、修德，做到工作高標準，生活低尺度；要求全體黨員做學習筆記、寫心得體會，并經常組織支部黨員討論交流學習心得。今年以來，黨支部已成功組織黨員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等重要文件。通過強化學習教育，要求全體民警要做到有強有力的個人約束力，在急、需、難、險、重面前要經得起考驗；要牢記“一個宗旨”，即以改造人為宗旨；要把好“三道關口”，即紀律關、制度關、操守關，不斷開創(chuàng)大隊黨建工作新局面。

　　三、抓班子、明制度，不斷夯實黨的組織基礎。 一是突出抓好支部班子的穩(wěn)固團結，充分發(fā)揮班子的核心作用。支部成員之間做到小事多相互溝通，堅持個別醞釀、集體研究原則，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動作用，支部班子團結協(xié)作能力得到進一步加強，切實提高了支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之真正成為工作學習的戰(zhàn)斗堡壘和“吸心石”。二是進一步健全和完善“三會一課”制度，加強黨支部建設，使支部生活有考勤、有記錄、有檢查，切實提高了黨支部黨務管理的質量和水平。三是結合開展各類教育活動，認真做好黨員發(fā)展工作，把那些符合條件的先進分子吸收到黨內來，積極為黨組織輸送新鮮血液。今年大隊黨支部計劃發(fā)展黨員 名，新吸收 名同志為入黨積極分子。

　　四、筑防線、樹形象，著力營造公正廉潔執(zhí)法環(huán)境。

　　一是深化教育，筑牢思想防線。通過強化教育，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)和覺悟，增強大隊民警抵御風險和拒腐防變的能力，使全體黨員在工作中耐得住清苦，守得住清廉，抵得住誘惑，頂得住歪風，管得住小節(jié)，自覺遵守黨的紀律。二是切實開展社會主義法治理念教育，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，樹立。。人民警察公正文明執(zhí)法的良好形象。三是嚴格民警績效考核工作，認真組織全體民警學習《民警工作績效考核辦法》《加強民警崗位教育與風險防控機制的規(guī)定》等，認真落實支部委員對民警談話教育制度，做到談話有記錄、記錄要規(guī)范。大隊、中隊值班長要深入三大現(xiàn)場檢查指導，對出現(xiàn)問題的當事民警進行談話教育，對發(fā)現(xiàn)的各類問題進行及時糾正和整改，并對監(jiān)獄和上級部門發(fā)現(xiàn)監(jiān)管安全、經濟生產中的問題進行責任追究，嚴格民警績效考核工作。

　　五、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，全力推動大隊監(jiān)管工作快速發(fā)展。 一名黨員就是一面旗幟。大隊支部黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在民警隊伍建設、監(jiān)管改造、經濟工作上，全體黨員勇挑重擔，出色地完成了各項任務。

　　在隊伍建設上，今年以來，大隊進一步完善了民警績效考核辦法，獎罰嚴明，以獎為主，全方位系統(tǒng)的考核民警的工作，極大地調動了民警的工作熱情和工作積極性，工作由原來的被動應付檢查轉變?yōu)橹鲃幼龊霉ぷ?，極大地推動了大

　　隊各項工作的健康快速發(fā)展。在新民警實踐帶教工作中，支部帶教民警發(fā)揮了應有的風格，嚴格做到為人師表，言傳身教，經常與新民警談心交心，對新民警生活和工作上的困難及時幫助解決，關心愛護新警，彰顯人文關懷。新民警虛心好學，在干中學，在學中干，理論聯(lián)系實際，融入工作迅速。

　　在監(jiān)管改造上，大隊結合春節(jié)期間監(jiān)管工作實際，通過多種形式的文化活動不斷推進監(jiān)區(qū)文化建設：一是在春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日期間精心組織豐富多彩的春節(jié)文化活動，進一步豐富了罪犯節(jié)日期間文化生活，營造和諧歡樂祥和的節(jié)日氛圍。二是開展“讀好書、好讀書”活動，提高罪犯文化素養(yǎng)，大中隊共舉行讀書演講 場，。。中隊罪犯在監(jiān)獄舉行的認罪服法讀書演講比賽中取得第一名的好成績。三是開展“一封家書”等寫作活動，鼓勵服刑人員向親人匯報自己的改造成績和改造計劃，表示改造決心。同時積極倡導服刑人員之間互助友愛、相互激勵的良好氛圍，從而營造和諧穩(wěn)定的改造環(huán)境。四是組織隊列訓練、心理健康體操等有益身心健康的文體活動，增強服刑人員的健康體魄，加強服刑人員的組織紀律性，培養(yǎng)服刑人員的健康人格和心理。

　　在經濟工作上，通過走出去，請進來，不斷強化管理充實自己，以質量求發(fā)展，向管理要效益，通過責任到人、任務到人，不斷改進生產工序、工藝，促使大隊經濟工作再上新臺階，今年1-2月份，大隊產值 萬，同比增長 %，排

　　名位列全監(jiān)前茅。

　　下一步，大隊黨支部將繼續(xù)按照監(jiān)獄黨委的相關部署和要求，繼續(xù)落實好和開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒由钊腴_展，扎實推進，收到實效，為推動監(jiān)管改造工作的健康有序發(fā)展做出應有的貢獻。

　　2011

　　年3月

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