下面是范文網(wǎng)小編整理的裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共6篇 建筑公司采購員的崗位職責(zé)是什么，以供借鑒。

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共1

　　裝飾裝修設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)設(shè)人設(shè)工作流程

　　一、介設(shè),設(shè)情設(shè)的向客設(shè)介設(shè)公司的市設(shè)地位、設(shè)設(shè)特點(diǎn)、施工流程、公真 司流程～設(shè)價(jià)和付款方式。

　　二、通,仔設(shè)了解客設(shè)房設(shè)的基本情和客設(shè)基本的設(shè)設(shè)思路～客設(shè)溝況與 就未的房設(shè)設(shè)設(shè)做充分的通～提出一些能設(shè)設(shè)得客設(shè)設(shè)同和信任的設(shè)設(shè)意設(shè)。來溝

　　三、客設(shè)設(shè)源登設(shè),客設(shè)咨設(shè)設(shè)～及設(shè)設(shè)客設(shè)姓名、房設(shè)基本情、設(shè)設(shè)要求、設(shè)況算、設(shè)設(shè)量房、設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)、客設(shè)源做登設(shè)。 來

　　四、設(shè)設(shè),量房后做工程算～客設(shè)充分通～客設(shè)設(shè)設(shè)價(jià)設(shè)委托設(shè)設(shè)估與溝確 設(shè)設(shè)～交 至 元定金～前臺收款設(shè)票據(jù)～設(shè)設(shè)設(shè) 天做完效內(nèi)果設(shè)～通知客設(shè)看方案～方案設(shè)價(jià)通設(shè)后～設(shè)施工合同～設(shè)設(shè)設(shè)客設(shè)設(shè)同設(shè)到前臺

　　%交設(shè)合同金設(shè) 的首期款～合同由公司和客設(shè)各一～設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)在一日份內(nèi) 將合同交至店設(shè)～通知施工部安排設(shè)工事宜。

　　五、設(shè)工,合同設(shè)設(shè) 日后設(shè)工～由施工部安排施工設(shè)～材料設(shè)設(shè)～設(shè)工天設(shè)理、設(shè)設(shè)設(shè)、工設(shè)、客設(shè)到設(shè)設(shè)交底～施工設(shè)設(shè)必設(shè)設(shè)客設(shè)設(shè)字方可施工～當(dāng)并與

　　客設(shè)設(shè)收材料材料設(shè)收設(shè)。 并填寫

　　六、施工,施工設(shè)設(shè)設(shè)格按公司工程設(shè)量設(shè)準(zhǔn)設(shè)行施工～設(shè)禁在施工工設(shè)上設(shè)工料～在材料使用上以次充好。 減

　　七、設(shè)量設(shè)設(shè),每在施工程～工程部設(shè)設(shè)設(shè)工程設(shè)量、工程設(shè)度和設(shè)設(shè)文個(gè)真 明情～設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)～及設(shè)設(shè)理。 況

　　3八、設(shè)設(shè)回設(shè),每在施工程～公司前臺設(shè)設(shè)回設(shè)不得少于個(gè)次～設(shè)于客設(shè)反設(shè)～設(shè)設(shè)設(shè)～于日設(shè)至工程部和店設(shè)。 真并當(dāng) 九、投設(shè)設(shè)理,工程在施工設(shè)程中～遇到客設(shè)投設(shè)設(shè)～設(shè)由部設(shè)設(shè)設(shè)人及設(shè)設(shè)理～部設(shè)無法解設(shè)～設(shè)投設(shè)及設(shè)設(shè)至上設(shè)主管～由上設(shè)主管及設(shè)設(shè)設(shè)、設(shè)督各相決將

　　設(shè)部設(shè)或人設(shè)設(shè)理。

　　十、竣工設(shè)收,工程完工日～設(shè)由設(shè)理召集設(shè)設(shè)、工設(shè)、客設(shè)共同到設(shè)設(shè)設(shè)行竣當(dāng)

　　%工設(shè)收～竣工設(shè)收后客設(shè)設(shè)到交設(shè)合同金設(shè) 的尾款～客設(shè)付款收據(jù)在憑接待設(shè)設(shè)客設(shè)意設(shè)反設(shè)表設(shè)具保修設(shè)。 填寫并

　　十一、客設(shè)設(shè)設(shè),工程竣工后～保修期前臺每隔一季度設(shè)設(shè)客設(shè)設(shè)行設(shè)設(shè)回設(shè)內(nèi)

　　設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)～及設(shè)設(shè)商解～做好客設(shè)設(shè)設(shè)工作。決 設(shè)設(shè)人設(shè)工作流程設(shè)解 店面接待設(shè)客設(shè),來1.主設(shè)迎接～致意。1) 2)設(shè)設(shè)修意向～登設(shè)客設(shè)信息裝《客設(shè)登設(shè)表》～介設(shè)公司設(shè)設(shè)～展示宣設(shè)設(shè)片～

　　如客設(shè)修意向明～根據(jù)客設(shè)要求～到設(shè)設(shè)量房～設(shè)出修裝確即裝概3) 算;日,～或根據(jù)通情設(shè)出;最多,一設(shè)效果設(shè)。內(nèi)溝況2 4)客設(shè)設(shè)修算后～如設(shè)一步要求設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)～設(shè)向客設(shè)收取設(shè)設(shè)定金～設(shè)確裝概填

　　寫《收款收據(jù)》并確向客設(shè)做出明解設(shè)。

　　客設(shè)交設(shè)設(shè)設(shè)定金后～客設(shè)設(shè)好看方案設(shè)設(shè)～全面展設(shè)設(shè)設(shè)。與5) 設(shè)設(shè)量房,)設(shè)設(shè)填寫《量房登設(shè)表》 2)按設(shè)定設(shè)設(shè)提前到量房設(shè)設(shè)。如果是設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)展的客設(shè)～設(shè)先設(shè)設(shè)設(shè)接洽～達(dá)與

　　交接客設(shè)登設(shè)信息;任設(shè)交接設(shè),～了解客設(shè)的基本情后～共同況 量房。

　　設(shè)設(shè)了解、設(shè)設(shè)客設(shè)要求～交流設(shè)設(shè)思～全面設(shè)量房設(shè)設(shè)設(shè)尺寸。構(gòu)3) 設(shè)定看方案設(shè)設(shè);日,。內(nèi)4)2 完成設(shè)設(shè)方案)向店設(shè)登設(shè)設(shè)設(shè)任設(shè)。

　　2)填寫《客設(shè)分析表》～根據(jù)客設(shè)分析～設(shè)行方案設(shè)設(shè)和設(shè)算設(shè)價(jià)。 根據(jù)客設(shè)要求～在限定設(shè)設(shè)完成相設(shè)的設(shè)設(shè)效果設(shè)～工程設(shè)算～工程內(nèi)3) 施工設(shè)。

　　4)設(shè)設(shè)方案客設(shè)設(shè)面前先送店設(shè)設(shè)核。與

　　主設(shè)客設(shè)設(shè)系～設(shè)定設(shè)設(shè)～設(shè)客設(shè)公司洽設(shè)設(shè)設(shè)方案。與來5) 6)送走客設(shè)后～小設(shè)向店設(shè)設(shè)設(shè)洽設(shè)設(shè)果。內(nèi)4 4.設(shè)設(shè)裝修合同

　　設(shè)設(shè)方案設(shè)核合格后～客設(shè)設(shè)定設(shè)合同設(shè)設(shè)。與1) 2)合同設(shè)設(shè)地點(diǎn)設(shè)公司硅藻泥店。

　　3)合同設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)必客設(shè)明設(shè)工日期;與確一般控制在三日后～七日內(nèi),～ 告知客設(shè)設(shè)工前設(shè)做的準(zhǔn)設(shè)工作～督促客設(shè)于材料設(shè)設(shè)前必設(shè)交設(shè)工程首 期款。

　　4)設(shè)設(shè)合同同設(shè)～設(shè)設(shè)客設(shè)在效果設(shè)、施工設(shè)、設(shè)算設(shè)價(jià)、合同附加款上設(shè)字。條

　　并將檔將數(shù)合同文本交店設(shè)存～效果設(shè)、施工設(shè)、設(shè)算設(shè)價(jià)按設(shè)設(shè)需要 量～填寫《工程設(shè)工通知設(shè)》～一交到工程部。并** 準(zhǔn)設(shè)設(shè)設(shè)展板。5) 主持施工的設(shè)設(shè)。設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)工設(shè)明如下事設(shè),跟確 1)設(shè)明設(shè)設(shè)意設(shè)和重點(diǎn)部位的設(shè)設(shè)要求。 2)設(shè)明色彩、設(shè)格和設(shè)效果要求。裝

　　3)設(shè)明設(shè)材料的具使用要求～包括設(shè)甲方提供的材料。體 4)交底完成后在《設(shè)設(shè)交底設(shè)設(shè)》設(shè)字設(shè)。確 跟蹤施工設(shè)程5.設(shè)施工人設(shè)反映的影到施工的設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)響小設(shè)做出反設(shè)～內(nèi)小設(shè)到1)424 達(dá)決設(shè)設(shè)設(shè)助解。

　　主持施工中的設(shè)設(shè)設(shè)更～甲方設(shè)設(shè)更后的設(shè)設(shè)、設(shè)價(jià)、工期;設(shè)更部分與確2) 設(shè)有甲方設(shè)字設(shè)有效,。

　　。,設(shè)設(shè)客設(shè)設(shè)系～設(shè)助施工設(shè)理向客設(shè)催設(shè)工程中期款和尾款3 設(shè)設(shè)工作流程中的設(shè)任設(shè)設(shè)

　　、在部設(shè)主管的設(shè)設(shè)下設(shè)展工作。設(shè)格遵守工作流程～努力提高設(shè)設(shè)技能。1、設(shè)設(shè)設(shè)必設(shè)充分理解客設(shè)的意設(shè)～設(shè)格按客設(shè)的要求設(shè)設(shè)設(shè)案。如因通不溝2 力～理解失設(shè)或操作失設(shè)等設(shè)致設(shè)設(shè)設(shè)案偏差由此造成材設(shè)浪設(shè)、工程延設(shè)、客設(shè)

　　投設(shè)等設(shè)設(shè)和設(shè)失由設(shè)設(shè)設(shè)承。擔(dān)

　　、設(shè)設(shè)設(shè)必設(shè)按公司部定設(shè)設(shè)價(jià)～不得設(shè)設(shè)、漏設(shè)及擅自更改定設(shè)設(shè)明～由內(nèi)3 此造成的一切設(shè)設(shè)設(shè)失由設(shè)設(shè)設(shè)承。擔(dān)

　　、設(shè)設(shè)設(shè)無擅自打折的設(shè)利～擅自打折設(shè)設(shè)設(shè)承所有折。如擔(dān)扣4 設(shè)打折～設(shè)設(shè)示部設(shè)主管。大家要把握火候～不要設(shè)客設(shè)有一設(shè)再設(shè)的感設(shè)。、設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)合同后～必設(shè)設(shè)店設(shè)做好登設(shè)工作～并真填寫然后設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)工信息表 5 送到施工部～合同及相設(shè)設(shè)料在家居設(shè)存。如因案設(shè)失造成無法設(shè)設(shè)由檔檔保管人設(shè)設(shè)。

　　、設(shè)設(shè)設(shè)有設(shè)督工程施工全程的設(shè)設(shè)。 6、自量尺日當(dāng)內(nèi)將并起～在設(shè)定設(shè)設(shè)～必設(shè)設(shè)設(shè)做完設(shè)部設(shè)主管設(shè)核。;要求, 7 封面、目設(shè)、各方設(shè)名,、設(shè)設(shè)設(shè)在交底設(shè)設(shè)必設(shè)設(shè)自到設(shè)設(shè)。 8、工程催款設(shè)任人設(shè)施工設(shè)理～其他相設(shè)人設(shè)有配合工作的設(shè)設(shè)。 9、工程的各設(shè)設(shè)任事故設(shè)設(shè)設(shè)有配合設(shè)理的設(shè)設(shè)～由設(shè)設(shè)引起的事故由設(shè)設(shè)設(shè)承 10 擔(dān)。

　　設(shè)設(shè)人設(shè)設(shè)位設(shè)設(shè)、在店設(shè)的設(shè)設(shè)下設(shè)展工作。1、精通設(shè)公司裝個(gè)整工作設(shè)程。2、3要有獨(dú)內(nèi)裝決立完成整套室修設(shè)設(shè)方案的能力～解一般設(shè)設(shè) 設(shè)設(shè)的能力～克服困設(shè)～設(shè)造性地完成工作任設(shè)的能力～設(shè)好 的通理解力和設(shè)和力。溝

　　、4設(shè)設(shè)設(shè)量待修房裝屋設(shè)要做到精、準(zhǔn)。

　　、5主持修方案的設(shè)設(shè)、設(shè)算、完成設(shè)設(shè)任設(shè)～在限定設(shè)設(shè)做出裝符合 客設(shè)要求的設(shè)設(shè)方案。、主持施工設(shè)設(shè)技設(shè)交底。6、蹤施工設(shè)程～解施工中相設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)。跟決7、主持施工中的設(shè)設(shè)設(shè)更。8、9融洽客設(shè)設(shè)系～立足本設(shè)位工作～提出合理化建設(shè)。、完成設(shè)設(shè)交設(shè)的其它工作。10 設(shè)設(shè)合同

　　一、方在設(shè)設(shè)本合同前～設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)本合同設(shè)。本合同一設(shè)設(shè)設(shè)～具有法雙真即雙律效力～方必設(shè)設(shè)格履行。

　　二、本合同必設(shè)由用人設(shè)位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和設(shè)工(乙方)設(shè)自設(shè)章～加并蓋用人設(shè)位公章(或者設(shè)設(shè)合同設(shè)用章)方設(shè)有效。

　　三、本合同中的空設(shè)～由方設(shè)商定后～不得設(shè)反法雙確填寫并填寫劃律、法設(shè)和相設(shè)設(shè)定～不需的空設(shè)～上“,”。

　　四、工設(shè)制度分設(shè)設(shè)準(zhǔn)工設(shè)、不定設(shè)、設(shè)合設(shè)算工設(shè)三設(shè)。 設(shè)行不定設(shè)、設(shè)合設(shè)算工設(shè)工作制的～設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)保障部設(shè)批準(zhǔn)。

　　五、本合同的未事宜～可行設(shè)設(shè)設(shè)充設(shè)設(shè)～作設(shè)本合同的附盡另與并件～本合同一履行。

　　六、本合同必設(shè)設(shè)～字真填寫清確并涂跡楚、文字設(shè)設(shè)、準(zhǔn)～不得擅自改。 七、本合同(含附件)設(shè)設(shè)后～甲乙雙份方各保管一設(shè)設(shè)。 甲方(用人設(shè)位), 乙方(設(shè)工), 名,稱 姓名, 法定代表人, 身份號設(shè)設(shè)設(shè), 地址, 設(shè)住址, 設(shè)設(shè)設(shè)型, 設(shè)系設(shè)設(shè), 設(shè)系設(shè)設(shè), 根據(jù)(中設(shè)人民共和設(shè)設(shè)法》和家及國國雙省的有設(shè)設(shè)定～甲乙方按照平等自愿、設(shè)商一致的原設(shè)設(shè)立本合同。

　　一、合同期限 (一)合同期限

　　雙方同意按以下第 設(shè)方式定本合同期限,確 1、有固定期限,從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限,從 年 月 日起至本合同設(shè)定的設(shè)止件條出設(shè)設(shè)止(不得法定解將條除件設(shè)定設(shè)設(shè)止件條)。

　　3、以完成一定的工作設(shè)期限,從 年 月 日起至 工作任設(shè)完成設(shè)止。 (二)設(shè)用期限

　　雙方同意按以下第 設(shè)方式定設(shè)用期期限確(設(shè)用期包括在合同期內(nèi)), 1、無設(shè)用期。

　　2、設(shè)用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(設(shè)用期最設(shè)不超設(shè)六個(gè)個(gè)個(gè)月。其中合同期限在六月以下的～設(shè)用期不得超設(shè)十五日～合同期限在六月以上一年以下的。設(shè)用期不得超設(shè)三十日～合同期限在一年以上兩年以下的～設(shè)用期不得超設(shè)六十日。) 二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方的工作設(shè)位(工作地點(diǎn)、部設(shè)、工設(shè)或設(shè)設(shè))設(shè) (二)乙方的工作任設(shè)或設(shè)設(shè)是

　　(三)甲方因生設(shè)設(shè)設(shè)需要設(shè)整乙方的工作設(shè)位～按設(shè)更本合同設(shè)理～方設(shè)雙確章設(shè)的設(shè)設(shè)或通知設(shè)作設(shè)本合同的附件。

　　(四)如甲方派乙方到外設(shè)位工作～設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)充設(shè)設(shè)。 三、工作設(shè)設(shè)

　　(一)甲乙雙方同意按以下第 設(shè)方式定確乙方的工作設(shè)設(shè), 1、設(shè)準(zhǔn)工設(shè)制～每日工作即 小設(shè)～每周工作 天～每周至少休息一天。

　　2、不定設(shè)工作制～設(shè)設(shè)設(shè)保即障部設(shè)設(shè)批～乙方所在設(shè)位設(shè)行不定設(shè)工作制。

　　3、設(shè)合設(shè)算工設(shè)工作制～設(shè)設(shè)設(shè)保即障部設(shè)設(shè)批～乙方所在設(shè)位設(shè)行以 設(shè)周期～設(shè)工設(shè) 小設(shè)的設(shè)合設(shè)算工設(shè)工作制。

　　(二)甲方因生設(shè)(工作)需要～設(shè)工和與會乙方設(shè)商后可以延設(shè)工作設(shè)設(shè)。除(設(shè)設(shè)法)第四十二設(shè)定的情條形外～一般每日不得超設(shè)一小設(shè)～因特殊原因最設(shè)每日不得超設(shè)三小設(shè)～每月不得超設(shè)三十六小設(shè)。

　　四～工設(shè)待遇

　　(一)乙方正常工作設(shè)設(shè)的工設(shè)按下列第( )設(shè)形式設(shè)行～不得低于地最當(dāng)?shù)凸ぴO(shè)設(shè)準(zhǔn)。

　　1、乙方設(shè)用期工設(shè) 元,月～設(shè)用期設(shè)工設(shè) 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。

　　(二)工設(shè)必設(shè)以法定設(shè)設(shè)支付～不得以設(shè)物及有價(jià)設(shè)券替代設(shè)設(shè)支付。 (三)甲方根據(jù)企設(shè)的設(shè)設(shè)和狀況內(nèi)異依法制定的工設(shè)分配設(shè)法設(shè)整乙方工設(shè)～乙方在六十日未提出設(shè)的設(shè)設(shè)同意。

　　(四)甲方每月 日設(shè)放工設(shè)。如遇設(shè)假日或休息日～設(shè)提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延設(shè)工作設(shè)設(shè)的～設(shè)按(設(shè)設(shè)法)第四十四的設(shè)定條支付延設(shè)工作設(shè)設(shè)的工設(shè)設(shè)酬。

　　五、設(shè)設(shè)保設(shè)和設(shè)設(shè)條件 (一)甲方按家和國國省有設(shè)設(shè)設(shè)保設(shè)設(shè)定提供符合家設(shè)設(shè)設(shè)生設(shè)準(zhǔn)的設(shè)設(shè)作設(shè)設(shè)所～切設(shè)保設(shè)乙方在生設(shè)工作中的安全和健康。如乙方工作設(shè)程中可能設(shè)生設(shè)設(shè)病危害～甲方設(shè)按《設(shè)設(shè)病防治法》的設(shè)定保設(shè)乙方的健康及其相設(shè)設(shè)益。

　　(二)甲方根據(jù)乙方事的工作設(shè)位～按家有設(shè)設(shè)定～設(shè)設(shè)從國并乙方必要的設(shè)設(shè)保設(shè)用品～按設(shè)設(shè)保設(shè)設(shè)定每

　　(年,季,月)免設(shè)安排乙方設(shè)行設(shè)。體

　　(三)乙方有設(shè)拒設(shè)甲方的設(shè)章指設(shè)、強(qiáng)令冒設(shè)作設(shè)～設(shè)甲方及其管理人設(shè)漠設(shè)乙方安全和健康的行設(shè)～有設(shè)要求改正并向有設(shè)部設(shè)設(shè)設(shè)、控告。

　　六、社會保設(shè)和福利待遇

　　(一)合同期～甲方設(shè)內(nèi)參醫(yī)會會依法設(shè)乙方設(shè)理加設(shè)老、設(shè)、失設(shè)、工設(shè)、生育等社保設(shè)的手設(shè)～社保設(shè)設(shè)按設(shè)定的比例～由甲乙雙方設(shè)設(shè)。

　　(二)乙方患病或非因工設(shè)設(shè)～甲方設(shè)按家和地方的設(shè)定設(shè)國醫(yī)醫(yī)醫(yī)醫(yī)予設(shè)期和設(shè)待遇～按設(shè)保設(shè)及其他相設(shè)設(shè)定設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)

　　用～在設(shè)定的設(shè)期并醫(yī)內(nèi)支付病假工設(shè)或疾病救設(shè)設(shè)。

　　(三)乙方患設(shè)設(shè)病、因工設(shè)設(shè)或者因工死亡的～甲方設(shè)按;工設(shè)保設(shè)條例)的設(shè)定設(shè)理。(四)甲方按設(shè)定設(shè)予乙方享受設(shè)日假、年休假、婚假、設(shè)假、探設(shè)假、設(shè)假、看設(shè)假等設(shè)薪假期～按本合同設(shè)定的工設(shè)設(shè)并

　　準(zhǔn)支付工設(shè)。 七、設(shè)設(shè)設(shè)律

　　(一)甲方根據(jù)家和國國省的有設(shè)法律、法設(shè)通設(shè)民主程序制定的各設(shè)設(shè)章制度～設(shè)向乙方公示～乙方設(shè)自設(shè)遵守家

　　和省設(shè)定的有設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)律、法設(shè)和企設(shè)依法制定的各設(shè)設(shè)章制度～設(shè)格遵守安全操作設(shè)程～服從管理～按設(shè)完成工作任設(shè)。

　　(二)甲方有設(shè)設(shè)乙方履行制度的情設(shè)行設(shè)設(shè)、督促、況考核和設(shè)設(shè)。 (三)如乙方掌握甲方的商設(shè)秘密～乙方有設(shè)設(shè)設(shè)甲方保守商設(shè)秘密～作如下設(shè)定,并 八、本合同的設(shè)更

　　(一)任何一方要求設(shè)更本合同的有設(shè)內(nèi)容～都設(shè)以設(shè)面形式通知設(shè)方。 (二)甲乙雙并方設(shè)設(shè)商一致～可以設(shè)更本合同～設(shè)理設(shè)更本合同的手設(shè)。 九、本合同的解除

　　(一)設(shè)甲乙雙方設(shè)商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～設(shè)按設(shè)定支付設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)金。(二)下屬列情形之一的～甲方可以設(shè)方解除本合同, 1、設(shè)用期設(shè)明內(nèi)條乙方不符合設(shè)用件的～ 2、乙方設(shè)重設(shè)反設(shè)設(shè)設(shè)律或甲方設(shè)章制度的～ 3、設(shè)重失設(shè)、設(shè)私舞弊～設(shè)甲方利益造成重大設(shè)害的～ 4、乙方被依法追究刑事設(shè)任的～

　　5、甲方歇設(shè)、停設(shè)、設(shè)設(shè)破設(shè)設(shè)于法定整設(shè)期設(shè)或者生設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)狀況生設(shè)重困設(shè)的～6、乙方患病或非因工設(shè)設(shè)～設(shè)期設(shè)后不能事本合同設(shè)定的工作～醫(yī)從從另也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能設(shè)任工作～設(shè)設(shè)培設(shè)或者設(shè)整工作設(shè)位～仍不能設(shè)任工作的～

　　8、本合同設(shè)立設(shè)所依據(jù)的客設(shè)情設(shè)況當(dāng)達(dá)生重大設(shè)化～致使本合同無法履行～設(shè)事人設(shè)商不能就設(shè)更本合同成設(shè)設(shè)

　　的～

　　9、本合同設(shè)定的解除件條出設(shè)的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9設(shè)設(shè)定解除本合同的～需提前三十日設(shè)面通知乙方～按設(shè)定向并乙方支付設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)金～其

　　中按第6設(shè)解除本合同并醫(yī)符合有設(shè)設(shè)定的設(shè)需支付乙方設(shè)設(shè)助設(shè)。 (三)乙方解除本合同～設(shè)提前三十日以設(shè)面當(dāng)屬隨形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以設(shè)解除本合 同, 1、在設(shè)用期的～內(nèi)

　　2、甲方以暴力、威設(shè)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫設(shè)設(shè)的～ 3、甲方不按本合同設(shè)定支付設(shè)設(shè)設(shè)酬～克扣或無故拖欠工設(shè)的～

　　4、設(shè)家有設(shè)部設(shè)設(shè)～甲方設(shè)設(shè)安全設(shè)國確條體生件設(shè)劣～設(shè)重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工設(shè)設(shè)～在設(shè)定的設(shè)期的～醫(yī)內(nèi)

　　2、乙方患有設(shè)設(shè)病或因工設(shè)設(shè)～設(shè)設(shè)設(shè)能力設(shè)定委設(shè)設(shè)～設(shè)失或部分設(shè)失設(shè)設(shè)能力的～并會確

　　3、女設(shè)工在孕期、設(shè)期、哺乳期的～內(nèi) 4、法律、法設(shè)設(shè)定的其他情形。

　　(五)解除本合同后～甲乙雙內(nèi)方在七日設(shè)理解除設(shè)設(shè)合同有設(shè)手設(shè)。 十、本合同的設(shè)止

　　本合同期設(shè)或甲乙雙條即方設(shè)定的本合同設(shè)止件出設(shè)～本合同行設(shè)止。 本合同期設(shè)前一個(gè)并月～甲方設(shè)向乙方提出設(shè)止或設(shè)設(shè)設(shè)設(shè)合同的設(shè)面意向～及設(shè)設(shè)理有設(shè)手設(shè)。甲方,;蓋章, 乙方,;設(shè)名或蓋章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 設(shè)設(shè)機(jī)構(gòu);蓋章,, 設(shè)設(shè)人, 設(shè)設(shè)日期,20 年 月 日

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共2

　　設(shè)計(jì)部管理制度 設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范

　　為樹立萬家裝飾公司良好的企業(yè)形象，同時(shí)早就我公司優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)師，在考慮行業(yè)特點(diǎn)，公司及員工行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，增加了設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范。望設(shè)計(jì)師在實(shí)際工作過程中理解、融入、運(yùn)用。

　　一、品德方面

　　有良好的職業(yè)道德，為人誠懇。 有樂觀向上的精神。 謙虛大度，虛心請教。 富有凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 紀(jì)律性，榮譽(yù)感。 做學(xué)習(xí)型個(gè)人。

　　二、專業(yè)知識方面

　　具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，并有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)性強(qiáng)，工作挑理有序。 有時(shí)尚、敏銳的思維和設(shè)計(jì)理念。 定期接受培訓(xùn)及自我培訓(xùn)。

　　與各部門多溝通，豐富自身價(jià)值、能力。

　　三、服務(wù)方面

　　1．著裝：設(shè)計(jì)師的著裝本職大方得體原則，最好穿職業(yè)裝。

　　2．舉止：舉止文雅，同客戶交談時(shí)不要抓耳撓腮，去除不必要的手勢，端坐自然，不能蹺二郎腿。

　　3．言談：用語文明，服務(wù)熱情。接聽客戶電話時(shí)應(yīng)首先問好，同客戶交談中要先傾聽對方需求，不要經(jīng)常打斷對方談話，談話中要使用普通話，對客戶不懂的問題要耐心解釋，要對客戶預(yù)期平和而又不乏熱情；見到客戶時(shí)要面帶微笑，主動打招呼，如果客戶知名要找的設(shè)計(jì)師未在場，設(shè)計(jì)部經(jīng)理要在此期間負(fù)責(zé)接待客戶。

　　4．嚴(yán)格守時(shí)：要有時(shí)間觀念。在簽單前規(guī)定時(shí)間呢出立面、平面、頂面圖。為避免延誤工期，剖面圖和節(jié)點(diǎn)圖可以適當(dāng)稍后，同客戶預(yù)約見面，請勿遲到，卻非得已，一定向科幻劇誠懇道歉以及求客戶諒解。所有施工圖必須在開工前出全。

　　5．工作協(xié)調(diào)：

　　1) 設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)調(diào)工程隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，及時(shí)解決問題。工程若有變項(xiàng)，要及時(shí)出圖，與客戶溝通，通知工程隊(duì)，以免延誤工期。

　　2) 業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)工程隊(duì)做好客戶服務(wù)。 3) 工程補(bǔ)圖必須在24小時(shí)之內(nèi)完成交予工程部。 4) 工程變項(xiàng)，工程部及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，在客戶認(rèn)可后設(shè)計(jì)師必須簽字方可施工。 5) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶多聯(lián)系，多溝通，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　6) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶有份詳細(xì)的記錄，隨時(shí)跟進(jìn)，掌握進(jìn)度，提高成單率。

　　7) 設(shè)計(jì)師在簽單前，圖紙和報(bào)價(jià)單必須得到主管經(jīng)理的審核、簽字、方可簽單。

　　8) 設(shè)計(jì)師在簽單前，盡量不要讓客戶私加條款，須得到公司同意方可。

　　9) 施工前，設(shè)計(jì)師須與項(xiàng)目經(jīng)理就圖紙進(jìn)行溝通，做到工程能順利進(jìn)行。

　　6．其他服務(wù)：在陪客戶挑選、購買非公司提供項(xiàng)目時(shí)，禁止與供應(yīng)商談價(jià)并索要回扣。

　　四、洽談

　　1．禁止低價(jià)切入。包括每項(xiàng)低、漏報(bào)、簽單后可再增項(xiàng)，造成客戶不滿意。

　　2．禁止夸大其詞的許諾。應(yīng)實(shí)事求是，避免造成客戶的失落心理。

　　3．預(yù)算項(xiàng)目應(yīng)全面，價(jià)格要準(zhǔn)確合理，以免給公司造成損失。

　　4．嚴(yán)禁設(shè)計(jì)師對客戶有超出公司范圍的承諾。

　　五、懲罰

　　1．設(shè)計(jì)師如有違反上述規(guī)定者，依據(jù)《設(shè)計(jì)部規(guī)章制度》的獎(jiǎng)罰制度，輕者批評教育，重者發(fā)輕微或嚴(yán)重過失單。

　　2．設(shè)計(jì)師如損壞公司名譽(yù)或帶來重大經(jīng)濟(jì)損失者，給予開除處罰，并追究法律責(zé)任。

　　設(shè)計(jì)部規(guī)章制度

　　一、日常行為

　　見《設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范》。

　　二、工作規(guī)范

　　1．設(shè)計(jì)師對所談客戶跟進(jìn)服務(wù)不到位，該設(shè)計(jì)師主管承受連帶責(zé)任。

　　2．凡客服接到在施工客服投訴設(shè)計(jì)師圖紙或服務(wù)的電話或來訪，經(jīng)公司界定后，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)師該提成的5%-10%作為罰款；如執(zhí)行過程中再接到類似投訴，則當(dāng)事設(shè)計(jì)師行政罰款200元；情況嚴(yán)重者公司將保留開除權(quán)利。

　　3．設(shè)計(jì)師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供全套圖紙者，視情結(jié)輕重罰款提成的5%-10%。

　　4．設(shè)計(jì)師與合作方簽合同考慮不周，預(yù)算中出現(xiàn)較大偏差給相關(guān)部門工作帶來不便，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失部分的10%-25%。

　　5．丟失圖紙，或圖紙不全，丟項(xiàng)漏項(xiàng)，數(shù)據(jù)不清楚，給施工造成嚴(yán)重不便的罰款最低50元。

　　6．客戶要求維修時(shí)，設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及施工隊(duì)沒有按規(guī)定時(shí)間到，罰款100元，無故不到罰款200元。 7．設(shè)計(jì)師收取定金不及時(shí)交到財(cái)務(wù)部，影響工程結(jié)算的罰款100元。

　　8．報(bào)價(jià)單中如出現(xiàn)低價(jià)切入現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重由簽單設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失，最低為25%直至承擔(dān)所有損失。

　　9．除非公司有正式文件通知優(yōu)惠活動，所有設(shè)計(jì)師一律不準(zhǔn)對客戶承諾有任何優(yōu)惠折扣。

　　10．所有簽單設(shè)計(jì)師必須使用公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制圖框和工程預(yù)算單（報(bào)價(jià)單）。

　　11．所有簽單圖紙客戶必須填寫“理解此圖，同意施工”，所有工程預(yù)算表（報(bào)價(jià)單）客戶必須填寫“理解此報(bào)價(jià)，同意”。

　　12．所有簽單圖紙必須由主管和部門經(jīng)理審核簽字方可交由工程部施工。

　　13．簽單后如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在48小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全；開工如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在24小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)全圖紙，其所屬主管承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　14．所有簽單設(shè)計(jì)師必須去所簽工程工地不少于每周一次。

　　三、相關(guān)獎(jiǎng)罰

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)： 2．處罰：違反以上規(guī)定、崗位職責(zé)，或出現(xiàn)其他影響公司利益，視情節(jié)輕重給予以下處理： 1) 警告處分 2) 經(jīng)濟(jì)處罰 3) 通報(bào)批評

　　設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

　　崗位名稱 設(shè)計(jì)部經(jīng)理 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬

　　首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師、實(shí)習(xí)生、效果圖專員。 崗位目的

　　參與制定、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目工作流程，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對設(shè)計(jì)師進(jìn)行與崗位相關(guān)的跟蹤考核。 職責(zé)范圍

　　1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃明確年度目標(biāo)與規(guī)劃，并組織分解及具體落實(shí)完成；

　　2．根據(jù)部門計(jì)劃及任務(wù)要求，合理配置各崗位，并將計(jì)劃按月落實(shí)到具體人員； 3．按時(shí)提交上月/周工作總結(jié)和下月/周工作計(jì)劃，領(lǐng)到本部門員工創(chuàng)造性的完成公司下達(dá)給本部門的指標(biāo)；

　　4．對下屬員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理并指導(dǎo)其完成本職工作，并對其進(jìn)行月度、季度、年度的業(yè)績考核；

　　5．主持召開部門例會，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對下屬提出的問題做出反映，及時(shí)糾偏，有書面記錄備查；

　　6．建立并完善部門各種規(guī)章制度和設(shè)計(jì)流程，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)確定的各項(xiàng)規(guī)范，公平、合理派單；

　　7．對設(shè)計(jì)師出圖時(shí)間、圖紙規(guī)范、預(yù)算精確度進(jìn)行把關(guān)，出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，并對當(dāng)事人進(jìn)行教育或處罰；

　　8．對設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的客戶投訴情況及時(shí)處理，確?？蛻魸M意；

　　9．檢查設(shè)計(jì)師談單進(jìn)度，處理過程中出現(xiàn)的各種問題； 10．設(shè)計(jì)師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行考核； 11．定期、不定期的對設(shè)計(jì)師工地進(jìn)行抽查，形成完善的跟蹤服務(wù)制度；

　　12．正確、及時(shí)的編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，及時(shí)做好預(yù)算與主要實(shí)物量的對比工作；

　　13．建立健全圖紙及預(yù)算審查質(zhì)量保證體系，落實(shí)審查工作，保證圖紙、預(yù)算完整施工；

　　14．完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)師外出學(xué)習(xí)任務(wù)； 15．配合其他部門完成上級領(lǐng)到交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)過程中的監(jiān)督、管理權(quán)；

　　2．涉及到設(shè)計(jì)部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權(quán)、監(jiān)督、檢查、解釋權(quán)；

　　3．員工投訴核實(shí)權(quán)；

　　4．合同、印章使用的審核權(quán)；

　　5．對下屬員工業(yè)務(wù)有指導(dǎo)權(quán)、培訓(xùn)權(quán)； 6．對改善本職工作具有建議權(quán)； 人事權(quán)限：

　　1．對本部門人員招聘審核權(quán)；

　　2．部門人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 3．員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：

　　部門費(fèi)用的審核與審批權(quán)； 任職條件 教育水平：

　　1．大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)。 2．工作經(jīng)驗(yàn)： 3．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4．3年以上設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)技能：

　　1．了解家裝業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設(shè)計(jì)流行趨勢； 2．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3．熟悉組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場營銷等理論知識；

　　4．熟悉使用設(shè)計(jì)軟件；

　　5．熟練操作office等辦公自動化軟件； 其他能力：

　　1．較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3．較強(qiáng)的解決沖突能力； 4．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；

　　5．誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向，主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力； 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地、有時(shí)出差； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。 崗位名稱 設(shè)計(jì)師 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對高端客戶的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導(dǎo)，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）；

　　2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生或不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交設(shè)計(jì)部主管；

　　4．每日進(jìn)行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競爭對手狀況、市場價(jià)位； 6．主動學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶做各種方案（包括制圖）、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等； 8．積極將自己的客戶實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理；

　　9．對接待過的客戶定期電話回訪，每周上報(bào)客戶周報(bào)表； 10．對設(shè)計(jì)流行趨勢的了解及對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 11．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限： 設(shè)計(jì)師考核建議權(quán) 任職條件 教育水平：

　　大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有設(shè)計(jì)師資格證書。 專業(yè)技能：

　　建筑裝飾知識，對設(shè)計(jì)和管理有一定了解；熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱 設(shè)計(jì)師助理 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對高端客戶的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行前期的量房、工地參觀、方案的修訂等；

　　2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析圖紙的細(xì)部和完整性，上交主管設(shè)計(jì)師；

　　4．每日進(jìn)行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競爭對手狀況、市場價(jià)位； 6．主動學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同主管設(shè)計(jì)師等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶修改方案、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；

　　8．積極將自己的客戶實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理；

　　9．對設(shè)計(jì)流行趨勢的了解及對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 10．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對改善本職工作有建議權(quán)； 任職條件 教育水平：

　　大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：

　　精通建筑裝飾知識，精通設(shè)計(jì)，擅長設(shè)計(jì)軟件或手繪。 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱 效果圖專員 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖紙的效果圖制作，達(dá)到圖紙的完整性，設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性。 職責(zé)范圍

　　1．配合設(shè)計(jì)師完成裝修設(shè)計(jì)圖紙，促成裝修合同的簽訂； 2．貫徹執(zhí)行繪圖員的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)流程；

　　3．按時(shí)完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作，快速完成效果圖制作，高質(zhì)量的完成施工圖制作，保證工作效率、達(dá)到圖紙的完整性、設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性；

　　4．負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交底，使繪圖按時(shí)保質(zhì)完成； 5．負(fù)責(zé)各種設(shè)計(jì)圖紙及其他相關(guān)文件的歸檔管理； 6．不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高繪圖能力； 7．上級交辦的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．對設(shè)計(jì)圖紙的制作有建議權(quán)；

　　2．對設(shè)計(jì)部的管理制度和設(shè)計(jì)流程的完善有建議權(quán)； 3．對改善本職工作有建議權(quán)； 4．任職條件 5．教育水平：

　　6．大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：

　　1．掌握建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識； 2．熟悉家裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識，熟練掌握家裝設(shè)計(jì)流程； 3．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4．其他能力：

　　5．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室；

　　工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共3

　　采購人員崗位職責(zé)-采購人員崗位職責(zé)

　　藥品采購人員崗位職責(zé)

　　四川省復(fù)員退伍軍人醫(yī)院藥劑科

　　藥品采購人員崗位職責(zé)

　　1 目的：明確藥品采購人員崗位職責(zé)。

　　2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。

　　3 責(zé)任者：藥庫采購計(jì)劃制定人員、藥品采購人員。

　　4 程序：

　　藥庫藥品采購計(jì)劃制定人員在科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂藥庫藥品采購計(jì)劃工作，庫存量一般不應(yīng)超過每月用量。

　　藥品采購人員與科室負(fù)責(zé)人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。

　　堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，每次藥品入庫時(shí)需認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標(biāo)、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗(yàn)收記錄。

　　健全新藥進(jìn)貨手續(xù)，請購新藥應(yīng)事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。

　　深入臨床科室和使用部門，隨時(shí)掌握市場價(jià)格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

　　藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質(zhì)量的前提下，充分考慮價(jià)格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

　　采購特殊藥品，、新藥和危險(xiǎn)品應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，進(jìn)口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書”的復(fù)印件。

　　藥品采購人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行藥品價(jià)格政策，認(rèn)真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴(yán)禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應(yīng)及時(shí)與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時(shí)，還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報(bào)，并作好登記。

　　藥劑科

　　2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責(zé),任職資格

　　1、采購員任職資格說明書

　　崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級

　　采購員 項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目管理部經(jīng)理 無

　　崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核

　　按項(xiàng)目計(jì)劃要求，采購項(xiàng)目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及采購清單，嚴(yán)格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進(jìn)行采購，確保采購的成本、進(jìn)度及質(zhì)量。 積極參與供應(yīng)商的評價(jià)和選擇，收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審，對供應(yīng)商進(jìn) 行有效管理。 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商索取票據(jù)，并負(fù)責(zé)不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報(bào)檢工作。 崗位 職責(zé) 負(fù)責(zé)向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。 負(fù)責(zé)對采購合同檔案資料的收集和整理。 負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供采購合同、月度付款計(jì)劃和月度回票計(jì)劃。 核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細(xì)，并做付款安排，確保帳務(wù)準(zhǔn)確無誤。 協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù)，保障售后服務(wù)質(zhì)量。 及時(shí)完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。 任職資格： 教育水平 專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗(yàn) 知識 技能技巧 個(gè)人素質(zhì) 品行要求 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力 強(qiáng) 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運(yùn)用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細(xì)致，原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 廉潔 責(zé)任感 嚴(yán)謹(jǐn) 1、公司各項(xiàng)采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標(biāo) 2、項(xiàng)目采購物資的回貨準(zhǔn)確性及及時(shí)性

　　3、成本控制力度

　　1/2

　　1、項(xiàng)目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)

　　部門

　　項(xiàng)目管理部

　　部門負(fù)責(zé)人 部門組織結(jié)構(gòu)圖

　　項(xiàng)目管理部經(jīng)理

　　直屬領(lǐng)導(dǎo)

　　常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人

　　項(xiàng)目管理部經(jīng)理

　　項(xiàng)目經(jīng)理 10 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人

　　1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行遵守公司各項(xiàng)方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2．合同評審，綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見，確認(rèn)項(xiàng)目可執(zhí)行性。 3．項(xiàng)目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時(shí)組織新合同交底，編排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理，項(xiàng)目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項(xiàng)目管控協(xié)調(diào)，對分包商 的管控，維護(hù)現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗(yàn)收接待工作。 職責(zé) 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項(xiàng)目執(zhí)行及其他工作需要進(jìn)行采購工作，控制采購成本，達(dá) 成公司采購目標(biāo)。 5.項(xiàng)目款項(xiàng)，協(xié)助

　　銷售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目各階段款項(xiàng)的催收。 6．售后服務(wù)，協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項(xiàng)目售后問題，服務(wù)要及時(shí)、到位。 7．工程項(xiàng)目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項(xiàng)目管理體系。 1．對合同簽訂的評審權(quán)，對項(xiàng)目計(jì)劃的制定及執(zhí)行權(quán)，對分包商的選擇和考核權(quán) 2．對采購進(jìn)度的監(jiān)管權(quán)，對采購成本的控制權(quán)，對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力 3．對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4．對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)，對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準(zhǔn)

　　2/2

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共4

　　設(shè)計(jì)部管理制度 設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范

　　為樹立萬家裝飾公司良好的企業(yè)形象，同時(shí)早就我公司優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)師，在考慮行業(yè)特點(diǎn)，公司及員工行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，增加了設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范。望設(shè)計(jì)師在實(shí)際工作過程中理解、融入、運(yùn)用。 一、品德方面

　　有良好的職業(yè)道德，為人誠懇。 有樂觀向上的精神。 謙虛大度，虛心請教。 富有凝聚力及團(tuán)隊(duì)精神。 紀(jì)律性，榮譽(yù)感。 做學(xué)習(xí)型個(gè)人。 二、專業(yè)知識方面

　　具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，并有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)性強(qiáng)，工作挑理有序。 有時(shí)尚、敏銳的思維和設(shè)計(jì)理念。 定期接受培訓(xùn)及自我培訓(xùn)。

　　與各部門多溝通，豐富自身價(jià)值、能力。 三、服務(wù)方面

　　1．著裝：設(shè)計(jì)師的著裝本職大方得體原則，最好穿職

　　1 / 16 業(yè)裝。

　　2．舉止：舉止文雅，同客戶交談時(shí)不要抓耳撓腮，去除不必要的手勢，端坐自然，不能蹺二郎腿。

　　3．言談：用語文明，服務(wù)熱情。接聽客戶電話時(shí)應(yīng)首先問好，同客戶交談中要先傾聽對方需求，不要經(jīng)常打斷對方談話，談話中要使用普通話，對客戶不懂的問題要耐心解釋，要對客戶預(yù)期平和而又不乏熱情；見到客戶時(shí)要面帶微笑，主動打招呼，如果客戶知名要找的設(shè)計(jì)師未在場，設(shè)計(jì)部經(jīng)理要在此期間負(fù)責(zé)接待客戶。

　　4．嚴(yán)格守時(shí)：要有時(shí)間觀念。在簽單前規(guī)定時(shí)間呢出立面、平面、頂面圖。為避免延誤工期，剖面圖和節(jié)點(diǎn)圖可以適當(dāng)稍后，同客戶預(yù)約見面，請勿遲到，卻非得已，一定向科幻劇誠懇道歉以及求客戶諒解。所有施工圖必須在開工前出全。

　　5．工作協(xié)調(diào)：

　　1) 設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)調(diào)工程隊(duì)與業(yè)主關(guān)系，及時(shí)解決問題。工程若有變項(xiàng)，要及時(shí)出圖，與客戶溝通，通知工程隊(duì)，以免延誤工期。

　　2) 業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)工程隊(duì)做好客戶服務(wù)。 3) 工程補(bǔ)圖必須在24小時(shí)之內(nèi)完成交予工程部。 4) 工程變項(xiàng)，工程部及時(shí)與設(shè)計(jì)師溝通，在客戶認(rèn)可后設(shè)計(jì)師必須簽字方可施工。

　　2 / 16 5) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶多聯(lián)系，多溝通，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　6) 施工期間設(shè)計(jì)師還須與客戶有份詳細(xì)的記錄，隨時(shí)跟進(jìn)，掌握進(jìn)度，提高成單率。

　　7) 設(shè)計(jì)師在簽單前，圖紙和報(bào)價(jià)單必須得到主管經(jīng)理的審核、簽字、方可簽單。

　　8) 設(shè)計(jì)師在簽單前，盡量不要讓客戶私加條款，須得到公司同意方可。

　　9) 施工前，設(shè)計(jì)師須與項(xiàng)目經(jīng)理就圖紙進(jìn)行溝通，做到工程能順利進(jìn)行。

　　6．其他服務(wù)：在陪客戶挑選、購買非公司提供項(xiàng)目時(shí)，禁止與供應(yīng)商談價(jià)并索要回扣。 四、洽談

　　1．禁止低價(jià)切入。包括每項(xiàng)低、漏報(bào)、簽單后可再增項(xiàng)，造成客戶不滿意。

　　2．禁止夸大其詞的許諾。應(yīng)實(shí)事求是，避免造成客戶的失落心理。

　　3．預(yù)算項(xiàng)目應(yīng)全面，價(jià)格要準(zhǔn)確合理，以免給公司造成損失。

　　4．嚴(yán)禁設(shè)計(jì)師對客戶有超出公司范圍的承諾。 五、懲罰

　　1．設(shè)計(jì)師如有違反上述規(guī)定者，依據(jù)《設(shè)計(jì)部規(guī)章制

　　3 / 16 度》的獎(jiǎng)罰制度，輕者批評教育，重者發(fā)輕微或嚴(yán)重過失單。

　　2．設(shè)計(jì)師如損壞公司名譽(yù)或帶來重大經(jīng)濟(jì)損失者，給予開除處罰，并追究法律責(zé)任。

　　設(shè)計(jì)部規(guī)章制度

　　一、日常行為

　　見《設(shè)計(jì)師日常行為規(guī)范》。 二、工作規(guī)范

　　1．設(shè)計(jì)師對所談客戶跟進(jìn)服務(wù)不到位，該設(shè)計(jì)師主管承受連帶責(zé)任。

　　2．凡客服接到在施工客服投訴設(shè)計(jì)師圖紙或服務(wù)的電話或來訪，經(jīng)公司界定后，視情節(jié)輕重扣除當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)師該提成的5%-10%作為罰款；如執(zhí)行過程中再接到類似投訴，則當(dāng)事設(shè)計(jì)師行政罰款200元；情況嚴(yán)重者公司將保留開除權(quán)利。

　　3．設(shè)計(jì)師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提供全套圖紙者，視情結(jié)輕重罰款提成的5%-10%。

　　4．設(shè)計(jì)師與合作方簽合同考慮不周，預(yù)算中出現(xiàn)較大偏差給相關(guān)部門工作帶來不便，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失部分的10%-25%。

　　5．丟失圖紙，或圖紙不全，丟項(xiàng)漏項(xiàng)，數(shù)據(jù)不清楚，給施工造成嚴(yán)重不便的罰款最低50元。

　　6．客戶要求維修時(shí)，設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及施工隊(duì)沒有按規(guī)定時(shí)間到，罰款100元，無故不到罰款200元。

　　4 / 16 7．設(shè)計(jì)師收取定金不及時(shí)交到財(cái)務(wù)部，影響工程結(jié)算的罰款100元。

　　8．報(bào)價(jià)單中如出現(xiàn)低價(jià)切入現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重由簽單設(shè)計(jì)師承擔(dān)損失，最低為25%直至承擔(dān)所有損失。

　　9．除非公司有正式文件通知優(yōu)惠活動，所有設(shè)計(jì)師一律不準(zhǔn)對客戶承諾有任何優(yōu)惠折扣。

　　10．所有簽單設(shè)計(jì)師必須使用公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制圖框和工程預(yù)算單（報(bào)價(jià)單）。

　　11．所有簽單圖紙客戶必須填寫“理解此圖，同意施工”，所有工程預(yù)算表（報(bào)價(jià)單）客戶必須填寫“理解此報(bào)價(jià)，同意”。

　　12．所有簽單圖紙必須由主管和部門經(jīng)理審核簽字方可交由工程部施工。

　　13．簽單后如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在48小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全；開工如出現(xiàn)需補(bǔ)圖情況，簽單設(shè)計(jì)師須在24小時(shí)內(nèi)將圖紙補(bǔ)全。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)全圖紙，其所屬主管承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　14．所有簽單設(shè)計(jì)師必須去所簽工程工地不少于每周一次。 三、相關(guān)獎(jiǎng)罰

　　1．獎(jiǎng)勵(lì)：

　　5 / 16 2．處罰：違反以上規(guī)定、崗位職責(zé)，或出現(xiàn)其他影響公司利益，視情節(jié)輕重給予以下處理： 1) 警告處分 2) 經(jīng)濟(jì)處罰 3) 通報(bào)批評

　　設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

　　崗位名稱 設(shè)計(jì)部經(jīng)理 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬

　　首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師、助理設(shè)計(jì)師、實(shí)習(xí)生、效果圖專員。 崗位目的

　　參與制定、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目工作流程，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，對設(shè)計(jì)師進(jìn)行與崗位相關(guān)的跟蹤考核。 職責(zé)范圍

　　1．協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃明確年度目標(biāo)與規(guī)劃，并組織分解及具體落實(shí)完成；

　　2．根據(jù)部門計(jì)劃及任務(wù)要求，合理配置各崗位，并將計(jì)劃按月落實(shí)到具體人員；

　　6 / 16 3．按時(shí)提交上月/周工作總結(jié)和下月/周工作計(jì)劃，領(lǐng)到本部門員工創(chuàng)造性的完成公司下達(dá)給本部門的指標(biāo)；

　　4．對下屬員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、管理并指導(dǎo)其完成本職工作，并對其進(jìn)行月度、季度、年度的業(yè)績考核；

　　5．主持召開部門例會，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對下屬提出的問題做出反映，及時(shí)糾偏，有書面記錄備查；

　　6．建立并完善部門各種規(guī)章制度和設(shè)計(jì)流程，嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)確定的各項(xiàng)規(guī)范，公平、合理派單；

　　7．對設(shè)計(jì)師出圖時(shí)間、圖紙規(guī)范、預(yù)算精確度進(jìn)行把關(guān)，出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，并對當(dāng)事人進(jìn)行教育或處罰；

　　8．對設(shè)計(jì)師出現(xiàn)的客戶投訴情況及時(shí)處理，確?？蛻魸M意；

　　9．檢查設(shè)計(jì)師談單進(jìn)度，處理過程中出現(xiàn)的各種問題； 10．設(shè)計(jì)師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行考核； 11．定期、不定期的對設(shè)計(jì)師工地進(jìn)行抽查，形成完善的跟蹤服務(wù)制度；

　　12．正確、及時(shí)的編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，及時(shí)做好預(yù)算與主要實(shí)物量的對比工作；

　　13．建立健全圖紙及預(yù)算審查質(zhì)量保證體系，落實(shí)審查工作，保證圖紙、預(yù)算完整施工；

　　14．完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)師外出學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　7 / 16 15．配合其他部門完成上級領(lǐng)到交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)過程中的監(jiān)督、管理權(quán)；

　　2．涉及到設(shè)計(jì)部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權(quán)、監(jiān)督、檢查、解釋權(quán)；

　　3．員工投訴核實(shí)權(quán)；

　　4．合同、印章使用的審核權(quán)；

　　5．對下屬員工業(yè)務(wù)有指導(dǎo)權(quán)、培訓(xùn)權(quán)； 6．對改善本職工作具有建議權(quán)； 人事權(quán)限：

　　1．對本部門人員招聘審核權(quán)；

　　2．部門人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準(zhǔn)權(quán)； 3．員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)； 財(cái)務(wù)權(quán)限：

　　部門費(fèi)用的審核與審批權(quán)； 任職條件 教育水平：

　　1．大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)。 2．工作經(jīng)驗(yàn)： 3．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4．3年以上設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

　　8 / 16 專業(yè)技能：

　　1．了解家裝業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設(shè)計(jì)流行趨勢； 2．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3．熟悉組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場營銷等理論知識；

　　4．熟悉使用設(shè)計(jì)軟件；

　　5．熟練操作office等辦公自動化軟件； 其他能力：

　　1．較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 2．較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3．較強(qiáng)的解決沖突能力； 4．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；

　　5．誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向，主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力； 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地、有時(shí)出差； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　9 / 16 崗位名稱 設(shè)計(jì)師 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對高端客戶的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導(dǎo)，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）；

　　2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生或不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交設(shè)計(jì)部主管；

　　4．每日進(jìn)行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競爭對手狀況、市場價(jià)位； 6．主動學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)調(diào)部門經(jīng)理等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶做各種方案（包括制圖）、報(bào)價(jià)、簽單、

　　10 / 16 后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等； 8．積極將自己的客戶實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理；

　　9．對接待過的客戶定期電話回訪，每周上報(bào)客戶周報(bào)表； 10．對設(shè)計(jì)流行趨勢的了解及對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 11．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對改善本職工作有建議權(quán)； 人事權(quán)限： 設(shè)計(jì)師考核建議權(quán) 任職條件 教育水平：

　　大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有設(shè)計(jì)師資格證書。 專業(yè)技能：

　　建筑裝飾知識，對設(shè)計(jì)和管理有一定了解；熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

　　11 / 16 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱 設(shè)計(jì)師助理 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬 無 崗位目的

　　負(fù)責(zé)跟單及分析客戶、設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)，施工過程中的跟蹤，施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對高端客戶的特別服務(wù)。 職責(zé)范圍

　　1．隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)進(jìn)行前期的量房、工地參觀、

　　12 / 16 方案的修訂等；

　　2．與客戶合作愉快，無矛盾產(chǎn)生和不滿反映； 3．全程跟蹤簽單過程，分析圖紙的細(xì)部和完整性，上交主管設(shè)計(jì)師；

　　4．每日進(jìn)行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動；

　　5．跟蹤服務(wù)、設(shè)計(jì)理念、競爭對手狀況、市場價(jià)位； 6．主動學(xué)習(xí)、積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同主管設(shè)計(jì)師等完成培訓(xùn)；

　　7．為有意向的客戶修改方案、報(bào)價(jià)、簽單、后期服務(wù)（其中包括前期合同的簽單、協(xié)力）等；

　　8．積極將自己的客戶實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門經(jīng)理；

　　9．對設(shè)計(jì)流行趨勢的了解及對設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)； 10．完成設(shè)計(jì)部主管交辦的其他工作； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．設(shè)計(jì)部管理制度的建議權(quán)；

　　2．與客戶簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議，施工合同的權(quán)限； 3．對設(shè)計(jì)方案的修改權(quán)限； 4．對改善本職工作有建議權(quán)； 任職條件

　　13 / 16 教育水平：

　　大專及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：

　　精通建筑裝飾知識，精通設(shè)計(jì)，擅長設(shè)計(jì)軟件或手繪。 其他能力：

　　較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室、工地； 工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　崗位名稱 效果圖專員 所屬部門 設(shè)計(jì)部 直接下屬

　　14 / 16 無 崗位目的

　　負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖紙的效果圖制作，達(dá)到圖紙的完整性，設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性。 職責(zé)范圍

　　1．配合設(shè)計(jì)師完成裝修設(shè)計(jì)圖紙，促成裝修合同的簽訂； 2．貫徹執(zhí)行繪圖員的各項(xiàng)制度和各項(xiàng)流程；

　　3．按時(shí)完成設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作，快速完成效果圖制作，高質(zhì)量的完成施工圖制作，保證工作效率、達(dá)到圖紙的完整性、設(shè)計(jì)理念的先進(jìn)性；

　　4．負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交底，使繪圖按時(shí)保質(zhì)完成； 5．負(fù)責(zé)各種設(shè)計(jì)圖紙及其他相關(guān)文件的歸檔管理； 6．不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高繪圖能力； 7．上級交辦的其他任務(wù)； 崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：

　　1．對設(shè)計(jì)圖紙的制作有建議權(quán)；

　　2．對設(shè)計(jì)部的管理制度和設(shè)計(jì)流程的完善有建議權(quán)； 3．對改善本職工作有建議權(quán)； 4．任職條件 5．教育水平：

　　6．大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　15 / 16 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：

　　1．掌握建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識； 2．熟悉家裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識，熟練掌握家裝設(shè)計(jì)流程； 3．熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4．其他能力：

　　5．較強(qiáng)的人際交往和溝通能力；誠實(shí)正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)平和、高效敏捷、成就導(dǎo)向、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感、商務(wù)應(yīng)酬能力。 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境

　　工作地點(diǎn)：辦公室；

　　工作時(shí)間：行政班，有時(shí)加班。

　　16 / 16

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共5

　　**集團(tuán)裝飾部崗位職責(zé)

　　1.目的：為規(guī)范裝飾部各崗位工作規(guī)范，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，特制定本制度。 2.適用范圍：本制度適用集團(tuán)公司裝飾部各崗位。 3.內(nèi)容：

　　室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 職位：室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職責(zé)：負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)工作

　　組織關(guān)系：對設(shè)計(jì)主管、裝飾總監(jiān)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

　　詳細(xì)繪制室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)圖。

　　詳細(xì)制定軟裝設(shè)計(jì)方案，主動聽取銷售部意見，每月不少于一次。 貨比三家采購高性價(jià)比的材料。 了解新材料、新工藝及高性價(jià)比的材料。

　　負(fù)責(zé)聯(lián)系采購部，協(xié)調(diào)配套工程的設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)總師室水電工程師的樣板房的水電設(shè)計(jì)及施工問題。

　　詳細(xì)繪制軟裝設(shè)計(jì)圖，并提請?jiān)O(shè)計(jì)總監(jiān)審核，報(bào)總辦核批。

　　每周不少于二次，檢查施工現(xiàn)場，對施工工藝、質(zhì)量、效果，提出意見；對施工質(zhì)量及施工進(jìn)度監(jiān)督檢查。

　　了解市場動態(tài)，經(jīng)常觀摩樣板房，學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念。 每月根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)部門進(jìn)行樣板房管理培訓(xùn)。

　　協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的文職工作，包括日常收文、日常發(fā)文、裝飾圖紙聯(lián)系單的發(fā)放、文件歸檔、申領(lǐng)文具、日?？记诘葍?nèi)勤工作。

　　每周五12：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員；每月二十四日12：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員。 作好部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 效果圖設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 職

　　位：效果圖設(shè)計(jì)師 職

　　責(zé)：負(fù)責(zé)效果圖制作工作 組織關(guān)系：對設(shè)計(jì)主管、裝飾總監(jiān)負(fù)責(zé)

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)建筑、室內(nèi)方案圖或施工圖，詳細(xì)繪制建筑、室內(nèi)效果圖。

　　嚴(yán)格按照建筑、室內(nèi)方案圖或施工圖所標(biāo)注的尺寸及所指明的材料繪制，并且要有明確的交接及確認(rèn)記錄。

　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)建筑、室內(nèi)方案圖或施工圖中的問題，并及時(shí)向相關(guān)人員反映。 主動聽取相關(guān)部門意見，每月不少于一次。

　　施工時(shí)，經(jīng)常到現(xiàn)場核對已做工程是否和效果圖一致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工及設(shè)計(jì)中的問題，向相關(guān)部門反映，每月不少于一次。

　　廣泛收集模型、材質(zhì)資料及插件等。 了解市場動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的效果圖制作技術(shù)。

　　每周五12：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員；每月二十四日12：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員。 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　裝飾工程師崗位職責(zé) 職

　　位：裝飾工程師

　　職

　　責(zé)：負(fù)責(zé)裝飾工程的現(xiàn)場管理工作 組織關(guān)系：對裝飾經(jīng)理、裝飾總監(jiān)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

　　審核施工圖紙，進(jìn)場前對圖紙中存在的問題，書面向設(shè)計(jì)總監(jiān)提出審核意見。 組織設(shè)計(jì)交底會議，對施工隊(duì)提出的問題，督促設(shè)計(jì)師給與解決并形成設(shè)計(jì)交底文件。 督促并審核施工組織設(shè)計(jì)，對施工組織設(shè)計(jì)中的問題，書面通知施工隊(duì)。 履行項(xiàng)目裝修施工過程中旁站監(jiān)理的職責(zé)。

　　重視施工質(zhì)量的過程中控制，對質(zhì)量通病，提出處理意見，杜絕質(zhì)量通病的出現(xiàn)。 重視施工進(jìn)度的控制，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，全力配合公司銷售活動的開展。

　　審核施工隊(duì)的材料價(jià)格審核單，并根據(jù)公司的核批單，檢查到工地的材料，是否符合設(shè)計(jì)、規(guī)范及核批單的要求。現(xiàn)場材料封樣。 隱蔽驗(yàn)收記錄全面、清楚，并進(jìn)入檔案。

　　負(fù)責(zé)工程檔案的收集工作，對空調(diào)及廚房電器設(shè)備的保修卡及說明書收集后，統(tǒng)一進(jìn)入檔案，并有簽收制度。

　　了解市場動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工工藝制作技術(shù)。

　　每周五12：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員；每月二十四日12：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員。 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 安裝工程師崗位職責(zé) 職

　　位：安裝工程師

　　職

　　責(zé)：負(fù)責(zé)全部裝飾工程的安裝工程管理工作 組織關(guān)系：對裝飾經(jīng)理、裝飾總監(jiān)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

　　審核施工圖紙，進(jìn)場前對圖紙中存在的問題，書面向設(shè)計(jì)總監(jiān)提出審核意見。 組織設(shè)計(jì)交底會議，對施工隊(duì)提出的問題，督促設(shè)計(jì)師給與解決并形成設(shè)計(jì)交底文件。

　　督促并審核施工組織設(shè)計(jì)，對施工組織設(shè)計(jì)中的問題，書面通知施工隊(duì)。重視施工現(xiàn)場的文明、安全管理。

　　審核施工隊(duì)的材料價(jià)格審核單，并根據(jù)公司的核批單，檢查到工地的材料，是否符合設(shè)計(jì)、規(guī)范及核批單的要求。現(xiàn)場材料封樣。

　　履行項(xiàng)目裝修施工過程中旁站監(jiān)理的職責(zé)。

　　重視施工質(zhì)量的過程中控制，對質(zhì)量通病，提出處理意見，杜絕質(zhì)量通病的出現(xiàn)。 重視施工進(jìn)度的控制，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，全力配合公司銷售活動的開展。 隱蔽驗(yàn)收記錄全面、清楚，進(jìn)入檔案并有簽收制度。

　　對重要把控項(xiàng)目，如地源熱泵的地埋管數(shù)量核實(shí)工作，應(yīng)該有書面核實(shí)記錄單，并進(jìn)入工程檔案。 了解市場動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工工藝制作技術(shù)。

　　每周五12：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員；每月二十四日12：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員。 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé) 職

　　位：設(shè)計(jì)主管

　　職

　　責(zé)：負(fù)責(zé)全部樣板房的軟裝工作及裝修房設(shè)計(jì)工作 組織關(guān)系：對裝飾部總監(jiān)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

　　詳細(xì)繪制室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)圖。

　　詳細(xì)制定軟裝設(shè)計(jì)方案，主動聽取銷售部意見，每月不少于一次。 貨比三家采購高性價(jià)比的材料。

　　組織設(shè)計(jì)師及相關(guān)人員，進(jìn)行樣板房物品的采購、布置及調(diào)整等。 了解新材料、新工藝及高性價(jià)比的材料。 樣板房及裝修房物品的管理，每月檢查一次。 作樣板房物品臺帳。

　　每周不少于二次，檢查施工現(xiàn)場，對施工工藝、質(zhì)量、效果，提出意見；對施工質(zhì)量及施工進(jìn)度監(jiān)督檢查。

　　了解市場動態(tài)，經(jīng)常觀摩樣板房，學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念。 了解市場動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工工藝制作技術(shù)。 每月根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)部門進(jìn)行樣板房管理培訓(xùn)。

　　針對軟裝過程中出現(xiàn)的問題，將質(zhì)量及進(jìn)度匯總后，每周工作例會通報(bào)一次。

　　協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)部的文職工作，包括日常收文、日常發(fā)文、裝飾圖紙聯(lián)系單的發(fā)放、文件歸檔、申領(lǐng)文具、日常考勤等內(nèi)勤工作。

　　每周五12：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員；每月二十四日12：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員。 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 職

　　位：裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)理

　　職

　　責(zé)：負(fù)責(zé)全部裝修房的施工組織及管理工作 組織關(guān)系： 對裝飾部總監(jiān)負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

　　根據(jù)施工合同，詳細(xì)制訂施工組織計(jì)劃，及時(shí)安排施工單位進(jìn)場施工，合理分配裝修房的施工管理任務(wù)，實(shí)行現(xiàn)場包干。

　　詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)施工規(guī)范及規(guī)章制度；比責(zé)任心，比技能，考評、競聘上崗。

　　全面負(fù)責(zé)裝修房的施工質(zhì)量及進(jìn)度的控制，嚴(yán)格按照施工合同相關(guān)條款，嚴(yán)格把控；橫向聯(lián)系相關(guān)部門，解決施工管理中遇到的問題。

　　審核施工圖紙，進(jìn)場前對圖紙中存在的問題，書面向設(shè)計(jì)總監(jiān)提出審核意見。 組織設(shè)計(jì)交底會議，對施工隊(duì)提出的問題，督促設(shè)計(jì)師給與解決并形成設(shè)計(jì)交底文件。

　　督促并審核施工組織設(shè)計(jì)，對施工組織設(shè)計(jì)中的問題，書面通知施工隊(duì)。重視施工現(xiàn)場的文明、安全管理。

　　審核施工隊(duì)的材料價(jià)格審核單，并根據(jù)公司的核批單，檢查到工地的材料，是否符合設(shè)計(jì)、規(guī)范及核批單的要求。現(xiàn)場材料封樣。

　　履行項(xiàng)目裝修施工過程中旁站監(jiān)理的職責(zé)。

　　重視施工質(zhì)量的過程中控制，對質(zhì)量通病，提出處理意見，杜絕質(zhì)量通病的出現(xiàn)。 針對施工過程中出現(xiàn)的問題，將質(zhì)量及進(jìn)度匯總后，每周工作例會通報(bào)一次。 重視施工進(jìn)度的控制，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，全力配合公司銷售活動的開展。

　　隱蔽驗(yàn)收記錄全面、清楚，并進(jìn)入檔案。

　　對重要把控項(xiàng)目，如地源熱泵的地埋管數(shù)量核實(shí)工作，審核書面核實(shí)記錄單，并監(jiān)督是否進(jìn)入工程檔案。

　　了解市場動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工工藝制作技術(shù)。

　　每周五12：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員；每月二十四日12：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃上傳公司部門網(wǎng)站或裝飾部文員。 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 裝飾部總監(jiān)崗位職責(zé) 職

　　位：裝飾部總監(jiān)

　　職

　　責(zé)：全面負(fù)責(zé)裝修房的設(shè)計(jì)、施工及軟裝布置工作 組織關(guān)系：對總裁負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

　　組織每周一次部門工作例會，會上布置工作任務(wù)，聽取設(shè)計(jì)、施工及軟裝工作中的通報(bào)。 組織相關(guān)部門人員，對施工單位進(jìn)行考察，并形成考察報(bào)告。

　　配合審計(jì)合約部簽訂施工合同，并組織部門員工，進(jìn)行合同交底，監(jiān)督合同的履行。 審核設(shè)計(jì)圖紙，并及時(shí)報(bào)總裁批示并簽發(fā)。

　　負(fù)責(zé)聯(lián)系采購部，協(xié)調(diào)配套工程的設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)總師室水電工程師的樣板房的水電設(shè)計(jì)及施工問題。跟蹤工程進(jìn)度，做到設(shè)計(jì)先行，杜絕由于設(shè)計(jì)原因影響施工工期的現(xiàn)象。

　　組織設(shè)計(jì)交底會議，對施工隊(duì)提出的問題，盡快解決并形成設(shè)計(jì)交底文件，交公司確認(rèn)。 審核施工隊(duì)的材料價(jià)格審核單，核對材料品牌、規(guī)格等是否符合設(shè)計(jì)要求。 監(jiān)督材料封樣工作。

　　每周不少于二次，檢查施工現(xiàn)場，對施工工藝、質(zhì)量、效果，提出意見；對施工質(zhì)量及施工進(jìn)度監(jiān)督檢查。

　　審核軟裝設(shè)計(jì)方案，組織設(shè)計(jì)師進(jìn)行軟裝的布置及調(diào)整工作。

　　審核施工組織設(shè)計(jì)，對施工組織設(shè)計(jì)中的問題，書面通知施工隊(duì)。重視施工現(xiàn)場的文明、安全管理。 對重要把控項(xiàng)目，如地源熱泵的地埋管數(shù)量核實(shí)工作，審核書面核實(shí)記錄單，并監(jiān)督是否進(jìn)入工程檔案。

　　檢查隱蔽驗(yàn)收資料，是否記錄全面、清楚，并進(jìn)入檔案。

　　重視施工質(zhì)量的過程中控制，對質(zhì)量通病，提出處理意見，杜絕質(zhì)量通病的出現(xiàn)。 重視施工進(jìn)度的控制，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，全力配合公司銷售活動的開展。

　　細(xì)致的審核設(shè)計(jì)效果，對效果圖及彩色地坪圖嚴(yán)格把關(guān)，對樣板房的最后效果負(fù)責(zé)。

　　對銷售部進(jìn)行樣板房的培訓(xùn)，并及時(shí)聽取營銷部門的反饋意見，每月不少于一次。 學(xué)習(xí)先進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理及運(yùn)營理念。 了解市場動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的施工工藝制作技術(shù)。

　　每周五16：00之前，將本周工作小結(jié)及下周工作計(jì)劃，上傳公司考核部網(wǎng)站；每月二十四日16：00前，將本月小結(jié)及下月計(jì)劃交公司總辦。

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共6

　　設(shè)計(jì)人員工作流程

　　一、介紹：熱情真實(shí)的向客戶介紹公司的市場地位、設(shè)計(jì)特點(diǎn)、施工流程、公司流程，報(bào)價(jià)和付款方式。

　　二、溝通：仔細(xì)了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設(shè)計(jì)思路，與客戶就未來的房間設(shè)計(jì)做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認(rèn)同和信任的設(shè)計(jì)意見。

　　三、客戶資源登記：客戶咨詢時(shí)，及時(shí)對客戶姓名、房間基本情況、設(shè)計(jì)要求、預(yù)算、預(yù)計(jì)量房、簽單時(shí)間、客戶來源做登記。

　　四、簽約：量房后做工程估算，與客戶充分溝通，客戶確認(rèn)報(bào)價(jià)簽委托設(shè)計(jì)協(xié)議，交至元定金，前臺收款開票據(jù)，設(shè)計(jì)師天內(nèi)做完效果圖，通知客戶看方案，方案報(bào)價(jià)通過后，簽施工合同，簽約時(shí)客戶應(yīng)同時(shí)到前臺交納合同金額%的首期款，合同由公司和客戶各一份，設(shè)計(jì)師應(yīng)在一日內(nèi)將合同交至店長，通知施工部安排開工事宜。

　　五、開工：合同簽訂日后開工，由施工部安排施工隊(duì)，材料進(jìn)場，開工當(dāng)天監(jiān)理、設(shè)計(jì)師、工長、客戶到現(xiàn)場交底，施工圖紙必須讓客戶簽字方可施工，并與客戶驗(yàn)收材料并填寫材料驗(yàn)收單。

　　六、施工：施工隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按公司工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，嚴(yán)禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質(zhì)量檢查：每個(gè)在施工程，工程部認(rèn)真檢查工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和現(xiàn)場文明情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

　　八、電話回訪：每個(gè)在施工程，公司前臺電話回訪不得少于3次，對于客戶反饋，認(rèn)真記錄，并于當(dāng)日轉(zhuǎn)至工程部和店長。

　　九、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時(shí)，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人及時(shí)處理，部門無法解決時(shí)，應(yīng)將投訴及時(shí)轉(zhuǎn)至上級主管，由上級主管及時(shí)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各相關(guān)部門或人員處理。

　　十、竣工驗(yàn)收：工程完工當(dāng)日，應(yīng)由監(jiān)理召集設(shè)計(jì)、工長、客戶共同到現(xiàn)場進(jìn)行竣工驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收后客戶應(yīng)到交納合同金額%的尾款，客戶憑付款收據(jù)在接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。十

　　一、客戶維護(hù)：工程竣工后，保修期內(nèi)前臺每隔一季度應(yīng)對客戶進(jìn)行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)商解決，做好客戶維護(hù)工作。

　　設(shè)計(jì)人員工作流程詳解

　　1.店面接待來訪客戶：

　　1) 主動迎接，致意。

　　2) 尋問裝修意向；登記客戶信息《客戶登記表》；介紹公司優(yōu)勢；展示宣傳圖片；

　　3) 如客戶裝修意向明確，即根據(jù)客戶要求，到現(xiàn)場量房，給出裝修概算（2日內(nèi)），或根據(jù)溝通情況給出（最多）一張效果圖。

　　4) 客戶確認(rèn)裝修概算后，如進(jìn)一步要求繼續(xù)設(shè)計(jì)，應(yīng)向客戶收取設(shè)計(jì)定金，填寫《收款收據(jù)》并向客戶做出明確解釋。

　　5) 客戶交納設(shè)計(jì)定金后，與客戶約好看方案時(shí)間，全面展開設(shè)計(jì)。

　　2.現(xiàn)場量房：

　　1) 詳細(xì)填寫《量房登記表》

　　2) 按約定時(shí)間提前到達(dá)量房現(xiàn)場。如果是業(yè)務(wù)員發(fā)展的客戶，應(yīng)先與業(yè)務(wù)員接洽，交接客戶登記信息（任務(wù)交接單），了解客戶的基本情況后，共同量房。

　　3) 現(xiàn)場了解、記錄客戶要求，交流設(shè)計(jì)構(gòu)思，全面測量房間實(shí)際尺寸。

　　4) 約定看方案時(shí)間（2日內(nèi)）。

　　3.完成設(shè)計(jì)方案

　　1) 向店長登記設(shè)計(jì)任務(wù)。

　　2) 填寫《客戶分析表》，根據(jù)客戶分析，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和預(yù)算報(bào)價(jià)。

　　3) 根據(jù)客戶要求，在限定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)效果圖，工程預(yù)算，工程施工圖。

　　4) 設(shè)計(jì)方案與客戶見面前先送店長審核。

　　5) 主動與客戶聯(lián)系，約定時(shí)間，請客戶來公司洽談設(shè)計(jì)方案。

　　6) 送走客戶后，4小時(shí)內(nèi)向店長匯報(bào)洽談結(jié)果。

　　4.簽訂裝修合同

　　1) 設(shè)計(jì)方案審核合格后，與客戶約定簽合同時(shí)間。

　　2) 合同簽訂地點(diǎn)為公司硅藻泥店。

　　3) 合同簽訂時(shí)務(wù)必與客戶明確開工日期（一般控制在三日后，七日內(nèi)）；告知客戶開工前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作；督促客戶于材料進(jìn)場前必須交納工程首期款。

　　4) 簽訂合同同時(shí)，應(yīng)讓客戶在效果圖、施工圖、預(yù)算報(bào)價(jià)、合同附加條款上簽字。并將合同文本交店長存檔，將效果圖、施工圖、預(yù)算報(bào)價(jià)按實(shí)際需要數(shù)量，填寫《**工程開工通知單》，一并交到工程部。

　　5) 準(zhǔn)備現(xiàn)場展板。

　　主持施工的現(xiàn)場。設(shè)計(jì)師應(yīng)跟工長明確如下事項(xiàng)：

　　1) 講明設(shè)計(jì)意圖和重點(diǎn)部位的設(shè)計(jì)要求。

　　2) 講明色彩、風(fēng)格和裝飾效果要求。

　　3) 講明對材料的具體使用要求，包括對甲方提供的材料。

　　4) 交底完成后在《現(xiàn)場交底紀(jì)錄》簽字確認(rèn)。

　　5.跟蹤施工過程

　　1) 對施工人員反映的影響到施工的設(shè)計(jì)問題4小時(shí)內(nèi)做出反應(yīng)，24小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助解決。

　　2) 主持施工中的設(shè)計(jì)變更，與甲方確認(rèn)變更后的圖紙、報(bào)價(jià)、工期（變更部分須有甲方簽字為有效）。

　　3）協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，協(xié)助施工監(jiān)理向客戶催繳工程中期款和尾款。

　　設(shè)計(jì)工作流程中的責(zé)任義務(wù)

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。嚴(yán)格遵守工作流程，努力提高業(yè)務(wù)技能。

　　2、設(shè)計(jì)師必須充分理解客戶的意圖，嚴(yán)格按客戶的要求設(shè)計(jì)圖案。如因溝通不力，理解失誤或操作失誤等導(dǎo)致設(shè)計(jì)圖案偏差由此造成材質(zhì)浪費(fèi)、工程延誤、客戶投訴等問題和損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。

　　3、設(shè)計(jì)師必須按公司內(nèi)部定額報(bào)價(jià)，不得錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)及擅自更改定額說明，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。

　　4、設(shè)計(jì)師無擅自打折的權(quán)利，擅自打折設(shè)計(jì)師承擔(dān)所有折扣。如 須打折，須請示部門主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。

　　5、設(shè)計(jì)師簽訂合同后，必須報(bào)店長并做好登記工作，然后真實(shí)填寫開工信息表送到施工部，合同及相應(yīng)資料在家居館存檔。如因檔案遺失造成無法結(jié)帳由保管人負(fù)責(zé)。

　　6、設(shè)計(jì)師有監(jiān)督工程施工全程的義務(wù)。

　　7、自量尺當(dāng)日起，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）

　　8、設(shè)計(jì)師在交底時(shí)間必須親自到現(xiàn)場。

　　9、工程催款責(zé)任人為施工監(jiān)理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。

　　10、工程的各種責(zé)任事故設(shè)計(jì)師有配合處理的義務(wù)，由設(shè)計(jì)引起的事故由設(shè)計(jì)師承擔(dān)。

　　設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)

　　1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　2、精通裝飾公司整個(gè)工作進(jìn)程。

　　3、要有獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案的能力；解決一般

　　設(shè)計(jì)問題的能力；克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)的能力；較好的溝通理解力和親和力。

　　4、現(xiàn)場測量待裝修房屋時(shí)要做到精、準(zhǔn)。

　　5、主持裝修方案的設(shè)計(jì)、預(yù)算、完成設(shè)計(jì)任務(wù)，在限定時(shí)

　　間做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案。

　　6、主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。

　　7、跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問題。

　　8、主持施工中的設(shè)計(jì)變更。

　　9、融洽客戶關(guān)系，立足本崗位工作，提出合理化建議。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

裝飾設(shè)計(jì)采購崗位職責(zé)共6篇 建筑公司采購員的崗位職責(zé)是什么相關(guān)文章：