下面是范文網(wǎng)小編整理的事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共4篇(事業(yè)編管理崗位和工勤崗位),供大家品鑒。
事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共1
工勤人員崗位職責
1.遵守國家法律,法規(guī)和政策,維護國家和甲方的合法權益;
2.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導,教育和工作安排;
3.認真履行崗位職責,嚴格遵守工作紀律,完成甲方安排的工作任務;
4.在聘用期內,自覺履行雙方協(xié)商約定的義務,保守甲方的秘密;
5、服從管理,服從工作分配,不與領導爭吵,無牢騷 怪話,責任心強;
6、按時上下班,堅守工作崗位,節(jié)假日和假期有臨時 任務隨叫隨到;
7、工作主動,眼中有活,盡責盡職,及時做好各項服務 工作.
事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共2
咯爾中心校工勤人員崗位職責
學校工勤人員的工作直接關系到學校正常教學的秩序,故而,為保證其工作的盡責有效,制定職責于下:
一、愛崗敬業(yè),愛校如家。住校學生起床后的第二道鈴聲之時開啟學校大門和教學樓鐵門。
二、樹立服務觀念,工作態(tài)度嚴謹認真,熱情和藹
三、堅持原則,忠于職守。嚴格遵守學校有關規(guī)章制度,按時完成本職工作任務。
四、第四節(jié)課后清除滯留樓上的學生(不能留學生在教學樓內),鎖教學樓鐵門和學校大門。下午于住校生就餐時間清除滯留在校內的非本校人員,鎖閉學校大門。
五、堅持做好周六周日的護校值班巡查工作。 六、。認真做好報刊、信件收發(fā)工作,確保準確、及時。 在所負責的時間和職責范圍內發(fā)生的安全責任事故,由責任人承擔主要責任。
責任人簽字:
金川縣咯爾中心校 2009年9月
事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共3
工勤人員崗位職責
1、各崗位工作人員要(按規(guī)定的上班時間)保證按時上下班,如遇特殊情況必須履行請假手續(xù),同時自行找人(本校在職教師)頂崗,并將頂崗教師報告給主管領導,保證隨叫隨到;
2、舍監(jiān)教師經常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設施是否安全,發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導報告并做好記載。
3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學生人數(shù),對未歸、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄,特別對未歸學生情況及時報告給帶班領導和班主任。
4、對寢室內的偶發(fā)事件(如生病、學生之間糾紛等)要做好記載,并及時報告給班主任和帶班領導。
5、舍監(jiān)老師在強調學生安全的情況下,指導學生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。
6、舍監(jiān)教師要在學校規(guī)定地點看護好學生上自習,及時清點學生人數(shù),對缺席學生及時和班主任溝通,并保證學生的自習安全,同時監(jiān)督自習室衛(wèi)生。
7、舍監(jiān)教師負責辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作,要及時清掃、擦拭,做到不留死角、地面無灰塵、垃圾等。
8、負責印刷教師要保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料,注意節(jié)約資源,并看護好設備不受損壞。
9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責。
簽字:
東林一中
事業(yè)單位管理工勤人員崗位職責共4
河南省事業(yè)單位工勤崗位如何轉管理崗位
一:河南省事業(yè)單位工勤人員可以轉崗競聘管理崗位或專業(yè)技術崗位。工勤技能人員首次競聘管理崗位或專業(yè)技術崗位,原則上應距國家規(guī)定的所競聘崗位法定退休年齡滿10年以上,且在本單位中層副職及以下崗位進行競聘,首次不得競聘擔負領導職責的管理崗位。二:事業(yè)單位人員在三類崗位之間的轉聘,是指工勤人員聘用到管理崗位或專業(yè)技術崗位,管理人員聘用到專業(yè)技術崗位或工勤技能崗位,專業(yè)技術人員聘用到管理崗位或工勤技能崗位。事業(yè)單位工作人員轉崗競聘應在事業(yè)單位崗位設置方案核準的崗位限額內、相應崗位出現(xiàn)空缺的前提下,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實行競聘上崗、按崗聘用。三:轉崗人員要具有所競聘管理崗位要求的專業(yè)知識和工作能力,具有大專及以上文化程度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位可以放寬到中專(中技),在本單位工作滿三年以上,且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次。并對工勤人員轉崗競聘管理崗位的等級也作出詳細規(guī)定,如競聘六級管理崗位,應在工勤技能一級崗位工作滿5年以上等。四:工勤技能人員競聘專業(yè)技術崗位,原則上應參加相應層次專業(yè)技術最低等級崗位的競聘,且必須取得所競聘崗位相應的專業(yè)技術職務任職資格。
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