下面是范文網(wǎng)小編分享的品牌市場推廣經(jīng)理崗位職責共4篇(市場部品牌經(jīng)理的職責)，供大家品鑒。

品牌市場推廣經(jīng)理崗位職責共1

1.執(zhí)行總部制訂的各項推廣工作計劃。2.制訂和執(zhí)行各區(qū)域市場推廣策略和計劃。3.區(qū)域市場推廣活動策劃、組織、實施。4.建立和維護設(shè)計院、行業(yè)協(xié)會以及各種社會資源的關(guān)系。

品牌市場推廣經(jīng)理崗位職責共2

　　推廣經(jīng)理崗位職責

　　【篇1：線上推廣經(jīng)理崗位職責】

　　線上推廣經(jīng)理崗位職責

　　1、線上推廣經(jīng)理崗位職責

　　1、對各種線上渠道推廣的效果進行評估，能根據(jù)實際情況對推廣方案及策略給出建設(shè)性意見，并優(yōu)化線上推廣方案；

　　2、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法，計劃方案的執(zhí)行與目標達成；

　　3、制定新媒體（微博、微信、線上）傳播計劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略；

　　4、挖掘、搜集、分析客戶和同行業(yè)在新媒體等營銷推廣方面的效果、體驗感受，為公司制定微營銷策略提供依據(jù)。 2、線上推廣經(jīng)理崗位職責

　　1.負責公司所運營網(wǎng)絡(luò)店鋪及線上平臺等的商品詳情賣點文案策劃，不斷精煉提升寶貝賣點文案調(diào)性、水平；

　　2.網(wǎng)絡(luò)店鋪及平臺的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃；

　　3.根據(jù)活動需求、品牌特點、產(chǎn)品特征總結(jié)、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；

　　4.與門店、美工等做好文案溝通、對接； 5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。 3、線上推廣經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司app、微信和對our平臺的線上推廣和品牌公關(guān)塑造； 2、負責制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預算，線上整體推廣執(zhí)行計劃的推動實施以及效果監(jiān)控；

　　3、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計劃及特性制定各推廣計劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ嵘€上注冊用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。

　　4、負責網(wǎng)站運營/微信推廣、微信營銷各項數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。

　　5、負責了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對手的動態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡(luò)信息資料庫；負 責線上對外合作。

　　6、建立相關(guān)規(guī)章制度，完善工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的推廣隊伍。 4、線上推廣經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定sem和seo推廣計劃，設(shè)定關(guān)鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站uv；

　　2、根據(jù)賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和效果監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時調(diào)整，包括關(guān)鍵詞投放，創(chuàng)意撰寫，結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；

　　3、對關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比（roi）進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報率，控制成本； 4、統(tǒng)計每日的投入、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

　　5、以周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的改進方法，保證sem推廣正常有效推進；

　　6、監(jiān)測、分析公司網(wǎng)站各項uv、pv、跳出率、內(nèi)鏈、外鏈，整理優(yōu)化報告，根據(jù)數(shù)據(jù)變化調(diào)優(yōu)優(yōu)化方案，并負責協(xié)調(diào)執(zhí)行方案內(nèi)容； 7、根據(jù)搜索引擎的算法更新及行業(yè)規(guī)律變化，調(diào)優(yōu)各項優(yōu)化方案，并配合執(zhí)行方案內(nèi)容。

　　5、線上推廣經(jīng)理崗位職責

　　1、負責公司線上市場推廣的工作。

　　2、負責網(wǎng)絡(luò)seo和sem的活動和相關(guān)事宜。

　　3、完成線上的推廣和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。

　　4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。

　　5、與線下市場部門配合達到既定推廣效果。

　　【篇2：品牌推廣經(jīng)理崗位說明書】

　　品牌推廣經(jīng)理崗位說明書 1．任職資格

　　(1) 教育背景：本科以上學歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學歷更佳。 (2) 經(jīng)驗：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務(wù)至少1年。

　　(3) 技能與素質(zhì)：

　　1) 在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

　　2) 善于把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。 3) 對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。 4) 能夠獨立負責品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實施，并對相關(guān)人員進行培訓和督導。

　　5) 英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。

　?。?）個性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有

　　良好的團隊建設(shè)能力與敬業(yè)精神。 2．工作內(nèi)容

　　(1) 制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。 (2) （2）策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。

　　(3) （3）規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

　　(4) （4）規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

　　(5) （5）管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。 (6) 設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。

　　(7) 協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

　　(8) 撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

　　(9) 對品牌推廣部的工作任務(wù)進行布置，監(jiān)督及管理。 (10) 對下屬進行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。 (11) 其他相關(guān)工作。 3．權(quán)力范圍

　　(1) 有對品牌發(fā)展費用的支出進行控制的權(quán)力。 (2) 有對品牌發(fā)展計劃進行制定及修改的權(quán)力。

　　(3) 有根據(jù)品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進行建議的權(quán)力。 (4) 有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

　　(5) 有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。 (6) 有對下屬員工的考核權(quán)。 4．工作關(guān)系

　　(1) 匯報工作：市場總監(jiān)。

　　(2) （2）監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。 (3) （3）合作者：各部門經(jīng)理。

　　(4) （4）外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

　　【篇3：市場推廣部崗位職責】

　　市場推廣部崗位職責說明

　　宣傳推廣工作在市場部領(lǐng)導下開展，其工作績效對市場部負責，向市場部主管領(lǐng)導匯報工作。 市場推廣部的工作應(yīng)涉及四個模塊：電子商務(wù)、產(chǎn)品推廣、市場推廣促銷、國際貿(mào)易橋梁

　　市場推廣部涉及二個層面：宣傳推廣方面、市場公關(guān)方面 其崗位說明如下： 一、

　　工作職責：

　　全面負責企業(yè)市場推廣與相關(guān)服務(wù)工作 1、電子商務(wù)平臺

　　– 百度、谷歌 , 行業(yè)論壇等搜索引擎排名 – 網(wǎng)站維護、產(chǎn)品更新

　　– 客戶詢盤信息整理和轉(zhuǎn)達各事業(yè)部 – 打造電子商務(wù)成交平臺，形成網(wǎng)絡(luò)銷售渠道 2、產(chǎn)品推廣

　　產(chǎn)品概念提煉、深挖提升產(chǎn)品賣點產(chǎn)品宣介 3、市場推廣促銷公關(guān)推廣活動推進，新品推廣炒作海外市場拓展

　　負責整個外貿(mào)流程的跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制負責公司國際展會的籌辦、推廣

　　二、

　　工作內(nèi)容：

　　（一） 宣傳推廣方面

　　1、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進行； 2、針對公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)形象、品牌定位的工作； 3、結(jié)合公司銷售情況分析市場，策劃并撰寫推廣活動方案；

　　4、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的分析、匯報； 5、負責組織進行企業(yè)整體形象策劃，并提交策劃方案承擔公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶嵤┖蛷V告效果測評；

　　6、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他宣傳途徑的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度；

　　7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃、計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃； 8、按照公司領(lǐng)導批準的預算，嚴格控制公關(guān)活動和廣告制作與媒體宣傳費用的使用，使其在預算之內(nèi)而且有較好的效果； 9、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系； 10、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門間的關(guān)系。

　　（一）一般工作流程

　　工作流程

　　（二）宣傳推廣工作流程

　　三、市場公關(guān)活動的工作流程 （一）準備工作

　　1、結(jié)合市場特點及公司特色分析既定方案的可執(zhí)行性；

　　2、針對可執(zhí)行性方案作出正確、合理的預算分析并上會通過討論。 （二）執(zhí)行工作

　　1、針對可行性推廣方案組建執(zhí)行小組，確定小組成員及分工；

　　2、活動前組織與相關(guān)部門的文書對接、信息協(xié)調(diào)、物資采購及入庫、供應(yīng)商對接、日程安排、會場設(shè)計與布置等工作；

　　3、設(shè)計部門結(jié)合當次推廣方案進行設(shè)計、宣傳方面的執(zhí)行工作。 4、活動中協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系及處理突發(fā)事件，包括會場物料準備、現(xiàn)場布置、設(shè)備調(diào)試、簽到及發(fā)放禮品、茶歇、用餐及團隊活動準備等；

　　5、活動后的費用結(jié)算、物資清點及運輸、活動人員信息整理、以及宣傳報道內(nèi)容制作及跟蹤；

　　6、關(guān)注推廣活動的整個過程，跟蹤效果、及時反饋，并根據(jù)執(zhí)行的具體情況作出合理調(diào)整。 （三）跟蹤工作

　　推廣活動結(jié)束后，及時會同執(zhí)行人員及督導人員進行活動總結(jié)，記錄相關(guān)活動內(nèi)容及情況，及時分析總結(jié)活動的實施情況，并對活動的效果進行合理的分析、總結(jié)。

　　四、部門配合方面

　　（一）市場部與銷售部的配合

　　1、市場部應(yīng)將銷售促進計劃、促銷活動/公關(guān)活動計劃及安排情況、pop投放計劃，促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計劃提供給銷售部，并作必要的說明及研討： 2、市場部應(yīng)向銷售部提供年度、季度、月度推廣目標計劃；

　　3、銷售部應(yīng)配合市場部做市場推廣及公關(guān)活動方面的反饋、調(diào)研、總結(jié)工作； 4、銷售部應(yīng)將終端銷售情況反饋給市場部。 （二） 市場部與財務(wù)部的配合

　　1、市場部應(yīng)及時上報用于推廣所需的專項財務(wù)計劃情況； 2、在整個市場活動中及時將專項資金運作情況上報給財務(wù)部； 3、財務(wù)部應(yīng)配合市場部了解可用于市場推廣方面的年度、季度、月度財務(wù)預算情況； 4、財務(wù)部需對市場部的專項資金運作方面進行監(jiān)督和管理。

　　張生

　　tel：

品牌市場推廣經(jīng)理崗位職責共3

　　推廣經(jīng)理崗位職責

　　最近推廣經(jīng)理崗位職責這篇文章給了我非常深刻的體會，文中的很多細節(jié)都描寫的非常的到位，想必你看后一定也會有著自己的一番體會！

　　品牌推廣經(jīng)理的崗位職責包括哪些?這不但是應(yīng)聘品牌經(jīng)理者要思考的問題，也是企業(yè)營銷部門要思考的問題，為了有助于大家對品牌推廣經(jīng)理的崗位有更好的認識，本文對品牌推廣經(jīng)理的崗位職責進行了詳細的介紹，可供參考。

　　不同的企業(yè)，其對品牌推廣經(jīng)理崗位職責的制定不同，下文是某企業(yè)對品牌推廣經(jīng)理崗位職責的制定，僅供參考。

　　品牌推廣經(jīng)理崗位職責

　　1.全面負責公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理工作; 2.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學習參考 象，制定完善品牌管理制度與流程; 3.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果; 4.開展市場調(diào)查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響; 5.策劃、組織、實施市場活動; 6.建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類來執(zhí)行品牌營銷計劃。 任職要求 : 1.本科及以上學歷，營銷、管理類相關(guān)專業(yè); 年以上品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣及管理經(jīng)驗，至少1年以上品牌經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 3.熱愛金融it行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力;出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力; 5.有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮。

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　　5 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學習參考 姓名： - 國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 內(nèi)蒙 身材： 180 cm69 kg 婚姻狀況： 年齡： 3 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理助理 市場/營銷推廣經(jīng)理/主管 經(jīng)理 總監(jiān) 其它類 品牌項目經(jīng)理

　　工作年限： 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職- 一個星期

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 四川

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 四川大學

　　最高學歷： 本科 畢業(yè)- 2008-07-01 所學專業(yè)一： 市場營銷 所學專業(yè)二： 經(jīng)濟管理學

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　　__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學習參考 受教育培訓經(jīng)歷： 接受教育與培訓：2004年7月至2008年7月 內(nèi)蒙古廣播電視大學

　　工作經(jīng)歷

　　2010年10月- 內(nèi)蒙古惠豐科工貿(mào)集團(有限公司) (見習經(jīng)理 四川公司副經(jīng)理 四川公司經(jīng)理) □ 公司行業(yè)：醫(yī)藥生產(chǎn)銷售行業(yè)

　　□ 公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　□ 公司規(guī)模：3000人

　　□ 工作職責和業(yè)績：分公司的整體操作、三大媒體整合策劃(在四川主要報紙顯著的版面和電視節(jié)目網(wǎng)上及電臺的重要時段策劃實施廣告宣傳)，成功實際的操作了單一產(chǎn)品在四川市場上的啟動、成長、成熟、衰退的全過程，品牌市場最大化階段占有整體四川市場份額60%以上，2002年實現(xiàn)銷售2800萬。

　　感謝大家的閱讀，這篇文章是由為你帶來的！感謝你一路對我們的支持和厚愛！

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品牌市場推廣經(jīng)理崗位職責共4

　　市場品牌部經(jīng)理崗位說明書

　　職位編號 職位名稱

　　市場品牌部

　　薪金級別 所屬部門

　　級9-14 市場品牌部

　　基

　　本

　　晉升職位 直接上級

　　市場品牌部總監(jiān) 總經(jīng)理

　　情

　　直接下屬 輪換職位

　　新媒體推廣、平面設(shè)計

　　況

　　設(shè)置目標

　　在上級的領(lǐng)導下，主持市場部的各項工作，完成公司下達的市場拓展目標任務(wù)

　　根據(jù)產(chǎn)品形象整體發(fā)展策略，制定總體項目網(wǎng)絡(luò)推廣的營銷計劃和預算、并執(zhí)行，并對投、1 放媒體效果負責；

　　、2營銷等實現(xiàn)口碑營銷、事件EDM通過門戶新聞、微博、微信營銷、論壇社區(qū)、視頻門戶、

　　媒體推廣等） 營銷和社會化營銷；控制廣告預算成本，在付費推廣方式（軟文推廣

　　策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣，推動商業(yè)模式的形成和產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)、3 化；

　?。òú邉澗€上活根據(jù)市場、產(chǎn)品的不斷變化，進行性價比最優(yōu)化的線上活動與市場推廣。、4 職 動、組織策劃投資人見面會、投監(jiān)會查標等活動，以及市場上的廣告投放等推廣）

　　微信端的開發(fā)推廣模塊。--負責制定網(wǎng)站規(guī)劃。尤其是新媒體營銷、5 責

　　監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)營銷效果，跟進項目推動方案的實施，確保方案在預算內(nèi)及時完成，并達到相應(yīng)、6 的宣傳目的；

　　有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系；、7 、產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控與突發(fā)的危10帶領(lǐng)團隊積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段、新模式。、8 機公關(guān)處理。

　　、新產(chǎn)品及活的文案策劃撰寫；負責品牌宣傳、產(chǎn)品描述、市場營銷資料、新聞稿件、活動方9 案的撰寫。

　　1權(quán)限 對市場拓展合同行使擬定權(quán)與初審權(quán)：

　　有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)：2權(quán)限

　　職

　　對所屬下級工作有監(jiān)督檢查權(quán)：3權(quán)限

　　4權(quán)限 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)：

　　權(quán)

　　對市場環(huán)境有調(diào)查研究權(quán)：5權(quán)限

　　在接待客戶參觀時，對機關(guān)各部門、各管理處有溝通協(xié)調(diào)權(quán)：6權(quán)限 15% 5 工作經(jīng)驗

　　并提前通知備注：

　　內(nèi)部崗位技培訓要合理情況下可直接與總經(jīng)理溝通：工作辦公場所為主，其他場所為輔環(huán)境考評人關(guān)鍵指標直屬上級直接上司工直接下屬作關(guān)系關(guān)公司各部門系客戶、政府機構(gòu)、供應(yīng)商、合作伙伴等市場營銷、工商管理等嚴謹、創(chuàng)新、勤奮、外向、成熟、果斷、任掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識。了解市場公關(guān)的常用做法職課時數(shù)資崗位能技能熟練使用辦公軟件，格要求求具備網(wǎng)絡(luò)知識市場營銷培訓、行政管理培訓、根據(jù)需要隨時加班，需經(jīng)常出差，并與客戶應(yīng)酬；考核內(nèi)容根據(jù)情況調(diào)整本人確認該崗位工作內(nèi)容，認同并能夠按照《崗位說明書》內(nèi)容執(zhí)行。崗位任職人：性別通曉禮儀年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗擅長溝通與協(xié)調(diào)較強的談判能力

　　效果得分在以上28-38

　　科目名稱指標權(quán)重

　　20% 10% 15% 匯報督導 協(xié)調(diào)年齡 以上以內(nèi)員工績效考核評分在分以上

　　目的及計算公式通曉禮儀% 增長率達到完成率在成功率在控制在 專業(yè)1 年以上管理經(jīng)驗，直屬上級

　　本科

　　職前培訓

　　考核項目學歷活動成本控制率7

　　推廣活動效果權(quán)限市場拓展計劃完成率策劃方案成功率 推廣活動銷售增長率 外部關(guān)系

　　性格 3年以上市場拓展工作經(jīng)驗，

　　員工管理

　　業(yè)績

　　所需知識

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