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服裝公司設計部門崗位職責3篇(服裝設計公司的部門)

時間:2023-04-24 19:38:25 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的服裝公司設計部門崗位職責3篇(服裝設計公司的部門),供大家品鑒。

服裝公司設計部門崗位職責3篇(服裝設計公司的部門)

服裝公司設計部門崗位職責1

  服裝公司崗位職責

  2020年4月19日

  崗位職責

****年**月**日

  技術部主管 崗位職責

  1、技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等)。

  2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質(zhì)地、性能,然后按規(guī)格尺寸,根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

  3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例,每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

  4、按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

  5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業(yè)務部采購員、財務部。

  6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號,樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制,由專人負責分類保管,要及時回收并登記入冊,發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意,嚴禁隨意亂借。

  7、每批產(chǎn)品完成后,征求實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。

  8、客供產(chǎn)品,做好標識,建檔管理。

  9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產(chǎn)要求。

  10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用,促進企業(yè)效益。 11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。

  12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

  2020年4月19日

  制版員 崗位職責

  1、服從技術部的工作安排,認真負責,做好本職工作,根據(jù)客戶要求,熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。 2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排,及時打出樣板,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

  3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù),注明眼刀、鎖眼、繡花等位置,完成后,經(jīng)辦人先復查一遍,交指定人員復核。

  4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排情況,制作相應數(shù)量的凈樣板。 5、每款的紙樣做全標識,妥善保管。

  6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見,及時糾正和改進樣板的缺陷。

  7、與樣衣工隨時保持溝通,聽取樣衣工在制作過程中的問題,及時更改。

  工藝員 崗位職責

  2020年4月19日

  1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

  2、編制的工藝單要具體,關鍵部位要說明清楚,工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明,做到認真、仔細、不遺漏。 3、全面負責做好封樣確認工作。

  4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,未經(jīng)許可不得出借。

  5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,及時反饋客戶意見,若有工藝修改,需出具書面通知。

  裁剪車間主管 崗位職責

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進行嚴格審核。

  2020年4月19日

  3、堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應充分。

  4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

  5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。 6、要做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性,搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境整潔。7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。8、攤布過程中有病疵的面料,及時通知采購員或跟單員來現(xiàn)場確認解決,方可開裁。

  攤布工 崗位職責

  1、注意布的正反面,對倒順花、色差、疵點要盡量留意,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

  2、拉齊布邊,做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的,闊幅闊用,狹幅狹用,做好拖布記錄。

  3、嚴格控制鋪布層數(shù),以確保裁片質(zhì)量。

  4、未鋪的面料要堆放整齊,注意清潔,不夠板長的零頭布要注意收集,以備換片。

  5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵,如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、紗節(jié)多、破洞等情況,應及時反映到裁床主管處解

  2020年4月19日

  決。

  裁剪工 崗位職責

  1、開刀前,如有排版不明確、不符合的地方,問清后再操作。

  2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

  3、開刀垂直、上下一致、打眼正確,上下不得傾斜,刀眼大小要符合規(guī)定,位置準確。

  4、有用的角料,應捆好進倉,裁片堆放整齊,保持清潔。 5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng),注意安全使用。

  編號工 崗位職責

  1、編號字體不得超過一公分,應在裁片的邊角位置編號,2020年4月19日

  原則上縫制后看不出編號。2、字跡要清楚,不得有重疊、雙號。

  3、挑選編號所用筆、油墨,防止面料表面產(chǎn)生滲透,發(fā)生化學反應。

  4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號,堆放不得串位,以防搭包錯誤。

  粘燙工 崗位職責

  1、粘合人員應根據(jù)布料種類,粘襯特性控制溫度、速度、壓力等,粘合前應做好測試工作,經(jīng)品控部確認后,方可批量生產(chǎn)。

  2、在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定,在未經(jīng)修復前操作工不得自行使用。 3、粘燙時,注意面料、粘合襯的正反面。

  4、粘好后的衣片要順序堆放,不得串包、串規(guī)格亂放。 5、負責粘樸機日常保養(yǎng),保持干凈。

  倉庫保管員 崗位職

  1、原材料入庫,必須根據(jù)采購部核料員的投坯單,對品

  2020年4月19日

  種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。2、加工(印染、繡花等)原材料入庫,必須經(jīng)采購部核料員核實,對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收,經(jīng)驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

  3、耗用原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單,按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)坯碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

  4、加工(印染、繡花等)原材料出庫,必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單,按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料,經(jīng)核實無誤后,憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單,領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

  5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳(電腦帳)、卡、物一致。6、倉庫要經(jīng)常保持通風,要做好防火、防潮、防盜、防漏工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

  2020年4月19日

  8、日常耗用品低于安全庫存額度及時通知采購員。

  縫紉車間主任 崗位職責

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,安排好車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到準確無誤方可生產(chǎn)。

  3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產(chǎn),保持流水線暢通。

  4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其它工藝問題應及時反映。 5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作,而且做好隔離工作。

  6、要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境清潔。

  7、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下,并帶頭遵照執(zhí)

  行。

  8、加強與部下溝通,及時將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂,及時將部下的合理化建

  議

  報

  告

  生

  產(chǎn)

  部

  經(jīng)

  理。

  9、按照現(xiàn)場管理要求,做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)

  2020年4月19日

  量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查,及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,減少停機時間,保證

  產(chǎn)

  品

  質(zhì)

  量。

  10、努力鉆研生產(chǎn)技術,提高自身素質(zhì),利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流,強化員工的效率和節(jié)約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)部分配到車間的各項

  指

  標

  得

  以

  完

  成。

  11、配合生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對生產(chǎn)員工進行理論和操作技能考核,根據(jù)考核結(jié)果按有關考核方案核定崗位工資,并將考

  核

  結(jié)

  果

  報

  生

  產(chǎn)

  部

  經(jīng)

  理。

  12、定期組織車間員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患及時組織整改,并

  做

  好

  相

  關

  記

  錄。

  13、有權調(diào)整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實施;有權向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或獎勵或停工一天的處罰,事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。有權對本車間員工按其表現(xiàn)給予評定。公司將以此來做為員工加薪的依據(jù)。

  14、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。 15、保證完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

  16、協(xié)同工業(yè)工程人員,促進流水暢通,提高效益。

  2020年4月19日

  縫紉車工 崗位職責

  1、服從班組長安排,對所分配的每道工序認真操作,對自己產(chǎn)品必須自檢自量,以最好的質(zhì)量交辦。

  2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn),如發(fā)現(xiàn)輔導與實際操作不相符,應及時反映。

  3、將裁片按順序疊放,生產(chǎn)時對號縫制,如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草,模糊不清,應及時反映。 4、保證本工序產(chǎn)品線頭,粉跡修理干凈。

  5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應及時遞交前道工序進行返工。

  6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督,及時做好本工序的返修工作。 7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象,應保持斷針的完整,到檢驗員處調(diào)換簽字,如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部位,并在該產(chǎn)品上做明顯標志。8、上班時間禁止串崗聊天;下班時間,關閉電源、禁止早退。

  9、上班鈴響后,禁止員工在車間內(nèi)外隨意走動、吃東西。 10、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

  2020年4月19日

  輔助工 崗位職責

  1、服從本組組長的工作安排和調(diào)度,新款生產(chǎn)前應熟悉自己工序的工藝要求。

  2、組長發(fā)放的樣板,必須清點塊數(shù),清楚使用部位及方法。

  3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷,有特殊情況和原因,應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。 4、每批款式結(jié)束后,樣板必須及時交還組長。

  縫紉組長 崗位職責

  1、服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。 2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。 4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

  5、科學安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。 6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每2020年4月19日

  一位員工。

  8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標識清楚。

  9、認真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放。 10、關注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。11、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術水平。

  12、協(xié)同工業(yè)工程人員工作,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  13、掌握本組成員的技術特長,合理安排班組內(nèi)部各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)調(diào)度和工序之間的聯(lián)系銜接工作。

  14、根據(jù)生技部下達的工藝要求,逐工序?qū)p制操作工進行指導,并在生產(chǎn)過程中進行抽查,如果發(fā)現(xiàn)流程上大的質(zhì)量問題,及時向車間主任匯報,并與相關的人員聯(lián)系,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  15、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  與組檢抓好成品返修收發(fā)的數(shù)據(jù)管理及本班組的換片工作,做到每批產(chǎn)品的領貨數(shù)量和出貨數(shù)量一致。16、負責組織打掃組上衛(wèi)生工作,做到地面無衣片、雜物等;機臺、機頭整潔。

  17、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并

  2020年4月19日

  盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導積極向上的風氣。

  18、成品返修率控制在10%以內(nèi),超出部分組長、組檢負責每天下班后返修。

  19、組長出勤不得低于27天/月,全組出勤率不得低于95%/天,高于95%的獎勵100元,低于90%的罰款100元。 20、完不成公司規(guī)定的臺產(chǎn)量,組長負責組織員工加班,公司不再支付加班費用。

  縫紉組檢 崗位職責

  1、組檢配合組長封樣,如有不符馬上與品控聯(lián)系。 2、在生產(chǎn)過程中,配合組長做好輔導工作。3、半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

  4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況,發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。

  5、做到標識清楚。不清楚罰款50元。

  6、配合組長做好一切日常工作,做好文明生產(chǎn)。

  7、負責做好數(shù)控工作,嚴格按照生產(chǎn)通知單分碼、扎絲帶等工作,禁止出現(xiàn)亂碼、絲帶扎錯等現(xiàn)象;注意節(jié)約使用絲帶。

  2020年4月19日

  8、按客戶品質(zhì)標準,嚴把質(zhì)量關,保證不合格品不流入后道。

  9、成品返修率控制在10%以內(nèi),超出部分組長、組檢負責每天下班后返修。每一款返修率超出20%的組檢罰款100元。

  10、組檢出勤不得低于27天/月。

  機修工 崗位職責

  1、負責本車間的使用設備,閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。 2、做好使用設備的保養(yǎng),確保油斗內(nèi)油量充分,清除泵網(wǎng)積垢,協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

  3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌,檢修后用罩子罩好,并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

  4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊,每周檢查排列一次。 5、對于需要修理的設備必須及時修理,對于修理中產(chǎn)生的垃圾,不能隨地亂丟,以防污損產(chǎn)品。

  2020年4月19日

  6、機修車間設備應保持整潔,工具配件等不能隨意亂放,應排列整齊。

  7、機修工全面負責機器的維修,保養(yǎng)及設備排列工作。

  后道總檢 崗位職責

  1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準,根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

  2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

  3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

  4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

  5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。 6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,保質(zhì)、保量完成大貨。

  巡檢 崗位職責

  2020年4月19日

  1、服從品控主管的安排,配合品控主管搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

  2、負責分管產(chǎn)品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。 3、抽查前期產(chǎn)品質(zhì)量并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)檢部主管反映。

  4、細心輔導耐心講解操作要領,搞好同事間的團結(jié)。 5、努力工作,提高自身的技術水平。6、遵守廠紀廠規(guī)。

  7、協(xié)助搞好生產(chǎn)現(xiàn)狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工作。

  品控部 崗位職責

  1、嚴格把好質(zhì)量關,在客戶中樹立良好的形象,全面負責本公司內(nèi)部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、QC、面里輔料檢驗員。

  2、認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時提出書面意見進行質(zhì)量考核。

  3、加強質(zhì)量管理,必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查,進行質(zhì)量考核。

  2020年4月19日

  4、督促檢查、及時處理解決質(zhì)量問題,全面落實各工序檢驗員的崗位責任制,對質(zhì)量中出現(xiàn)的比較嚴重的質(zhì)量事故予以認真分析,書面報告總經(jīng)理,并通知有關部門及時解決問題。

  5、做好產(chǎn)品出廠檢驗工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求,具有質(zhì)量否決權。

  6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗,把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關,做好記錄,抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正,問題嚴重的、質(zhì)量低劣的有權責令停產(chǎn)整頓。 7、做好產(chǎn)品質(zhì)量資料歸檔管理工作。

  8、有計劃培訓質(zhì)檢人員,使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。

  9、加強對合格供方(包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等)的監(jiān)督工作,保持產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一,符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。

  10、負責客人、查貨員的接待,配合其完成查貨工作。 11、與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào),確保工序能滿足質(zhì)量要求并簽字。

  12、對于入庫前次品需進行分析,注明責任部門以便財務扣成本。

  13、總結(jié)車間每次批量回修的原因及解決辦法,裝訂成冊,作為經(jīng)驗供各部門主管參考改進。

  2020年4月19日

  后道車間主管 崗位職責

  1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn),做好車間管理工作。

  2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。 3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包裝、封樣確認。

  4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核,質(zhì)量跟蹤。 5、堅持均衡生產(chǎn),確保成衣按時出貨。

  6、做好員工的思想工作,調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保證車間環(huán)境整潔。

  7、根據(jù)各生產(chǎn)訂單的計劃進度,做好后整理的詳細進度計劃并落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié),做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產(chǎn)量、壓力。 8、與生產(chǎn)部隨時保持溝通,了解自今日起往后至少三個以上貨期的訂單工作總量,及具體工作難點進行預測評估,做到計劃生產(chǎn)、心中有數(shù),有異常情況提前反饋給生產(chǎn)部門主管。

  鎖釘車工 崗位職責

  2020年4月19日

  1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

  2、必須嚴格按工藝要求生產(chǎn),工作中必須認真仔細,杜絕不必要的損失。

  3、生產(chǎn)過程中,如發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符合規(guī)定,操作工應停止使用,并及時通知機修工修理。 4、保持設備清潔,無油污、無碰傷。5、應按時加油、換油,保持設備運轉(zhuǎn)正常。6、注意產(chǎn)品防護、標識清楚。

  大燙工 崗位職責

  1、服從后道主管的安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。 2、整燙前了解產(chǎn)品的性能及溫度、壓力要求,不明需問清后再燙。

  3、按封樣要求整燙產(chǎn)品,做到整燙平挺,無極光,水漬等。

  4、保持工作臺干凈,設備完好。 5、整燙產(chǎn)品放置準確,符合標識要求。6、做好產(chǎn)品防護。7、及時回燙、返修產(chǎn)品。

  8、文明生產(chǎn),遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術水平。

  2020年4月19日

  包裝工 崗位職責

  1、包裝人員應預先做好包裝準備工作,刷好嘜頭,正確填寫好一系列箱外說明。

  2、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料,并做好與原始貼樣的核對工作。

  3、衣服在裝入膠袋時,應注意產(chǎn)品表面部位的外觀質(zhì)量情況,不符合但能糾正的及時糾正。發(fā)現(xiàn)有較大質(zhì)量問題必須杜絕裝袋,并向包裝組長匯報。

  4、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作,根據(jù)不同尺碼、花型分類放置待裝。

  5、打包人員應明確包裝產(chǎn)品的每箱包裝數(shù)量及其搭配情況,杜絕數(shù)量或搭配錯誤產(chǎn)生。

  6、箱內(nèi)服裝要求堆放整齊、端正,上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆扎整齊牢固。

  7、運輸、堆放成品箱時,要輕拿輕放,杜絕污損發(fā)生,做好產(chǎn)品的防潮保護工作。

  清潔工 崗位職責

  2020年4月19日

  1、服從公司辦公室的工作安排,認真負責做好本職工作,清潔廠區(qū)環(huán)境。

  2、自覺遵守上、下班作息時間,按職責完成包干區(qū)的衛(wèi)生工作。

  3、堅持清潔用具不離手,見塵就掃,見臟就清,廠區(qū)內(nèi)做到無異味。

  4、服從公司臨時安排的各項工作。

  收發(fā) 崗位職責

  1、接到生產(chǎn)通知單時應細看生產(chǎn)通知單內(nèi)容,盡快備料。 2、開貨前做好物料領取與配線工作。線色一定要符合生產(chǎn)要求,經(jīng)確認,方可發(fā)放生產(chǎn)。

  3、依據(jù)生產(chǎn)通知單的要求,核對所有物料的數(shù)量及檢查物料質(zhì)

  量;交接時,應當面點清數(shù)量且簽收,并根據(jù)交貨清單分

  2020年4月19日

  碼分

  床,需繡花/印花時必須分色分碼標識好第一時間進行處

  理,并填寫交貨清單讓對方簽收。

  4、所發(fā)物料一定要當面點清數(shù)量并做好登記(款式、款號、碼

  數(shù)、數(shù)量),回收三方簽字的領料單。

  5、在每款生產(chǎn)完成后,負責及時將所有剩余的輔料退回倉庫。

  6、做好新員工工具的領取記錄,離職員工工具及時回收,并做

  好記錄。

  7、發(fā)放輔料要及時,對待車位要及時主動地配好所需用品。主

  嘜,洗水嘜等物品要按實際數(shù)量發(fā)貨。

  8、上班準時到崗,不遲到、不早退。

  2020年4月19日

  9、對不服從安排,工作懶散,自覺性不強的,經(jīng)廠方教育不改的,一律不于留任。

  10、收發(fā)在上班時間,不得隨意離崗,串崗,或做些與工作無關的事。

  2020年4月19日23

  服裝公司工裝部門崗位職責

  服裝公司平面 設計崗位職責

  服裝公司設計部崗位職責

  服裝部門銷售部崗位職責

  設計公司部門工作總結(jié)

服裝公司設計部門崗位職責2

  服裝設計部崗位職責一個好的服裝企業(yè),清楚明確的部門職能,先進科學的工作程序與流程是提高企業(yè)效率的關鍵,而服裝設計部門的工作效率與質(zhì)量,則是品牌公司順暢運營的前提和保障。服裝設計部門的崗位職能和工作流程的規(guī)范化,在服裝企業(yè)運營中起至關重要的作用。

  崗位職責:

  1.負責流行資訊的搜集與整理; 2.主題、色彩、素材、配件的計劃設定; 3.細分季節(jié)、路線、波段、類別; 4.依據(jù)路線規(guī)劃負責品牌款式的設計; 5.負責制作貨品每一個階段面料搭配結(jié)構; 6.負責編制每季的貨號及吊牌價的確定并制作成冊; 7.面料、輔料的搜集; 8.配件的采購及打樣預算; 9.商品構成規(guī)劃與細項預算編列; 10.確定款式的面料小樣及輔料; 11.監(jiān)督技術部樣衣的制作;

  12.負責新款樣衣試穿后修改意見的反饋并協(xié)調(diào)技術部修改; 13.完成產(chǎn)品的基本搭配;

  14.負責與面輔料商溝通樣品情況并跟蹤;

  15.負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定,各季度的開發(fā)并組織實施; 16.根據(jù)每季的流行趨勢及品牌風格撰寫設計理念及表達內(nèi)容; 17.負責每季新品發(fā)布前期的產(chǎn)品拍照及相關制作; 18.負責每季新品發(fā)布前對相關人員的產(chǎn)品介紹及培訓; 19.根據(jù)消費者或部門的要求進行設計的修改和改進、完成樣衣; 20.做好生產(chǎn)技術指導、工藝改進、質(zhì)量問題的分析與解決; 21.對產(chǎn)品開發(fā)部工作職責履行和工作任務完成情況負責任; 22.按時完成公司領導交辦的其他工作任務

  設計總監(jiān)職責:

  1.負責設計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設組織編制設計管理的制度、流程、督促、檢查及貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理; 2.協(xié)調(diào)工作負責各階段設計工作的選擇制定; 3.招標工作負責各階段設計方案;

  4.設計圖紙評審,負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付; 5.監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作,保障工作目標的實現(xiàn);

  6.監(jiān)督項目設計進度,保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作;

  7.安排部門會議并進行部門工作的規(guī)劃;

  8.負責設計部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術崗位的工作配合; 9.建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  10.負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  11.管理設計部門,領導設計團隊,考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力; 12.部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

服裝公司設計部門崗位職責3

  服裝公司崗位職責

  經(jīng)理崗位職責

  經(jīng)營及客主管企業(yè)供應、協(xié)助總經(jīng)理開展各項企業(yè)管理工作,1.戶開發(fā)工作。

  根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,積極組織生產(chǎn)用主、輔料、包裝料的供 2.應,審批采購計劃及價格。大宗物資采購報總經(jīng)理批準。

  審核產(chǎn)品成本,擴大銷售。積極開拓市場,根據(jù)企業(yè)年度目標,3.審定客戶訂單并及時下達到生產(chǎn)向總經(jīng)理申報銷售價格并嚴格執(zhí)行;

  部門,努力防范經(jīng)營風險。

  4.主動做好客戶的服務與聯(lián)系工作,做好客戶檔案資料的管理,大宗質(zhì)量問題及時反饋總經(jīng)理研究處妥善處理客戶投訴及質(zhì)量糾紛。

  理,努力保持客戶的穩(wěn)定性。適時組織產(chǎn)品開發(fā)和客戶來板的修改與管及時收集市場信息,5.理工作。

  召開產(chǎn)品推介會及企業(yè)產(chǎn)品宣傳等方面的主持組織市場調(diào)究,6.工作。

  及時核對用加強和完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營與物資管理的基礎工作,7.戶往來項目,回收貨款,超定額賒款向總經(jīng)理匯報。定期組織庫存物

  資盤點,處理物資損益,防止庫存物資丟失與損壞。

  做好總經(jīng)理交辦的其它方面的工作 8.廠長崗位職責

  設備、主管企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、協(xié)助經(jīng)理開展公司各項管理工作,1.技術及安全工作。

  組織調(diào)主持制定企業(yè)年度生產(chǎn)規(guī)劃、月生產(chǎn)計劃并分解落實; 2.度各部生產(chǎn)平衡與協(xié)作,按期完成訂單,確保準期出貨。

  組織開展生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備、安全和文明生產(chǎn)方面的管 3.理工作,不斷改善生產(chǎn)技術工藝,積極推廣新技術、新工藝,努力提

  高生產(chǎn)效能。審定產(chǎn)品紙樣及嘜架,審批生產(chǎn)工藝單。

  組織開展質(zhì)量管理和質(zhì)量公關工作,督促檢查各工序加工質(zhì) 4.嚴格按規(guī)定的生產(chǎn)工序加工產(chǎn)品,量,控制生產(chǎn)全過程質(zhì)量事故的發(fā)

  生,處理質(zhì)量事故責任和違規(guī)操作行為,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

  主持召開生產(chǎn)調(diào)度例會、產(chǎn)前分析會、質(zhì)量分析會,及時處理 5.和調(diào)整生產(chǎn)秩序,保持生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

  及時組織布置安全、文明生產(chǎn),檢查落實整改情況,確保企業(yè) 6.生產(chǎn)安全、文明、有序。

  審定產(chǎn)品生產(chǎn)工序及工價,控制生產(chǎn)用工成本。合理調(diào)配、招 7.不斷提高員工技術不加強員工培訓及技術管理工作,收生產(chǎn)性員工;

  平;控制員工調(diào)整幅度,最大限度保持員工隊伍穩(wěn)定。

  檢查加工質(zhì)量,協(xié)調(diào)外協(xié)加組織安排產(chǎn)品所需外協(xié)加工工作,8.簽訂加工處理加工方的質(zhì)量與超額損耗及延期的賠償事宜,工進度,合同。

  及時完成經(jīng)理交辦的其它工主持考核生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營責任制; 9.作。

(包裝部)崗位職責

  協(xié)助廠長管理工作,具體負責成品部的生產(chǎn)與質(zhì)量的管理工 1.作。

  根據(jù)生產(chǎn)進度和訂單貨期全面安排調(diào)度成品的生產(chǎn)包裝管理 2.工作。確保產(chǎn)品包裝按生產(chǎn)工藝單及樣板核對加工要求及包裝物料,3.質(zhì)量符合客戶要求。

  4.正確簽嚴格對板和洗水單,核對檢查洗水和外加工成品質(zhì)量,及時上報外加工造成的質(zhì)量問題及次品數(shù)量和修補產(chǎn)收加工送貨單;

  品質(zhì)量問題的費用給廠長、財務。

  價格報廠部審批。收發(fā)記錄要及時準確,組織外來產(chǎn)品的加工,5.制定包裝加工工作,控制加工成本,主持召收本部生產(chǎn)員工。6.準確分類、記錄車間生產(chǎn)次品數(shù)量,月終上報財務處理;及時 7.登記車間成品返工數(shù)量,月終上報廠長考核處理。

  主持召開本部生產(chǎn)例會、產(chǎn)前分析會及安全會,加強生產(chǎn)現(xiàn)場 8.的安全、文明管理工作,有序生產(chǎn)。

  及時完成廠部交辦的其它工作任務。9.生產(chǎn)總管崗位職責

  協(xié)助廠長開展車組生產(chǎn)方面的各項管理工作。1.做好開貨前的物料、工藝等各項生產(chǎn)的研究與準備工作,合理 2.安排貨期,跟蹤生產(chǎn)進度,確保按期出貨。

  負責各車組上貨安排,編制旬生產(chǎn)調(diào)度排期表,按排期表檢查 3.保持全廠生產(chǎn)進度的一致性。及時處理生產(chǎn)中的問題,調(diào)度各組生產(chǎn);

  解決生產(chǎn)工藝中的技術難點,設備的調(diào)劑使用,協(xié)調(diào)車間人員、4.正確指導車間生產(chǎn)。

  確定產(chǎn)品生產(chǎn)工序,編制生產(chǎn)工價,在規(guī)定的時間內(nèi)報廠長審 5.批并下達到車組;審查車組用工計劃,主持考試、錄用生產(chǎn)員工。

  加強工藝技術管理,質(zhì)量分析會,產(chǎn)前分析會、組織生產(chǎn)例會、6.不文明的生產(chǎn)行檢查處理不安全、檢查并糾正違反工藝的加工行為;

  為。

  分析質(zhì)量參數(shù),檢查各工序加工質(zhì)量,按生產(chǎn)工藝及樣板要求,7.制定加工質(zhì)量責任。

  協(xié)助廠長考核生產(chǎn)崗位及時組織處理可返工的成品質(zhì)量問題; 8.的責任制檢查;處理外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量和進度。

  9.及時完成上級交辦的其它工作任務。

  采購部崗位職責

  協(xié)助經(jīng)理負責物資供應的采購與管理工作。1.經(jīng)審定后,輔料及包裝物料的供應計劃,按公司訂單編制面料、2.及時組織供應到位。后勤辦公用物品、物料、用具憑審批部門計劃組

  織供應。采購計劃須注明訂單號、數(shù)量、款號、客戶、供應商及價格、3.金額等,并與供應商簽訂合同。無計劃、無合同不予核兌數(shù)字,不審

  批,不入庫。

  對公司輔料、物料、面料倉庫進行管理,定期檢查倉庫存放物 4.及時向廠部報告庫存物資的盈虧情況。月終組織一次盤點,資及賬目,大宗物資集中采購。進廠所需采購的常用物資實行定點供應,5.物資必須親自到場查驗,以防差錯發(fā)生。

  收集相關信息及時提不斷尋找市場流行面料及各種物料樣板,6.供設計打板使用,及時安排客戶指定物料的開發(fā)、打板工作。

  協(xié)助業(yè)務跟單員核算物料成本,運送客戶貨物。7.每月末匯總編制一份物料購進匯總表和分類匯總表,供董事 8.長、財務核兌財務。

  及時完成上級安排的其它工作。9.人事部崗位職責

  綜合各部負責全廠行政管理部門日常運轉(zhuǎn)的工作布置與協(xié)調(diào),1.門相關報告與需求,及時報經(jīng)總經(jīng)理處理。

  及時處理公司內(nèi)外文書、函件及相關文字資料,保管公司文書 2.檔案及證照等影印件。

  保持運行維護和管理公司電信、電腦等通信網(wǎng)絡和辦公設備,3.的暢通。

  印刷公司管理所需的文書、文具用品及各種表安排計劃采購、4.格,及其管理與發(fā)放工作。

  接待來訪的賓客與員工,安排來客必要的生活與住宿。5.定期開展員工教育與大型宣傳活動。6.負責安全生產(chǎn)的教育、培訓與檢查工作。7.負責員工生活方面的住房、水電的安排分配與維修管理工作。8.負責全廠環(huán)境及衛(wèi)生的清潔與管理檢查工作。9.責行政后勤單位的勞動考勤管理和勞動紀律的檢查與管理。負 10.理公司文書檔案及綜合文字材料的打印。管 11.紙樣師崗位職責

  負負責本廠生產(chǎn)大貨和設計開發(fā)樣板的紙樣制作與放碼工作,1.責生產(chǎn)工藝技術與板房的各項管理工作。

  并跟蹤記錄原始立即組織安排做面料試驗,收到生產(chǎn)通知后,2.天完成修改后的放碼紙樣2-3數(shù)據(jù)待分析之用。制作頭板紙樣,提前

  供生使用。

  確定大貨確定優(yōu)選最佳加工工藝,根據(jù)大貨樣板和客戶要求,3.成品、半成品各個部位的尺寸數(shù)據(jù)。

  及時解檢查每單紙樣和工藝在生產(chǎn)中的應用,制作大貨實樣,4.決生產(chǎn)中的工藝技術難題。

  度量尺第一時間檢查洗水回廠的大貨板型和加工工藝的效果,5.寸,做好記錄,為下單修改提供依據(jù)。

  對新板的尺制作設計開發(fā)樣板和客戶來板的紙樣和加工工藝,6.寸、結(jié)構比例安排與設計者做到協(xié)商一致。

  檢查車縫質(zhì)量,安排車板員的車縫板工作,7.確保樣板高質(zhì)量按

  時完成,歸納樣板加工經(jīng)驗,指導車組大貨生產(chǎn),準確記錄車板員的車板數(shù)量。

  新推廣應用先進的新工藝、不斷收集新的車縫工藝技術信息,8.技術。

  負責嘜架排板工作。嘜架要求劃線精確,擺布合理,布面利用率 9.高,不同的布面封度分開排板;打印嘜架時,人不能離開打印機,打完后復查,經(jīng)紙樣師、廠長簽字后,嘜架方可使用。

  財務會計崗位職責、協(xié)助公司分管財務領導加強財務管理工作,提出財務管理建1 議,審核財務收支。、準確及時核算每月經(jīng)營狀況,次月十日前上報上月財務決算2 報表,并作財務成果分析。、準確核對審查外協(xié)加工,外購物料數(shù)量、單價及金額,確保3

  不多付、不漏付,不重付。、復查審核財務收入,對銷售貨物價格,數(shù)量、金額和其它業(yè)4 務收入做到逐款、逐項復核,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,定期與有往來客戶

  和本公司業(yè)務員核兌往來金額,并簽字確認,保持雙方余額一致。、按財務管理規(guī)定審查復核公司內(nèi)財務開支,對不合理的支出5 行為和手續(xù)不健全的票據(jù)可以拒審。、入賬原始票據(jù)合格真實有效,手續(xù)齊全,符合會計規(guī)范。6、正確處理利、稅、費關系,確保各項申報數(shù)據(jù)、票據(jù)符合一7 般納稅人的稅務要求,并按時辦理相關稅、費申報事宜。、及時做好單款成品的成本分析,每款生產(chǎn)完工后將分析報告8 報給總經(jīng)理、經(jīng)理。

  9、督促指導倉管規(guī)范辦理物質(zhì)進、出庫手續(xù)和記賬、制證業(yè)務,每月組織一次庫存物料、產(chǎn)成品的盤點,審查盤存報表,核兌賬物余

  額,并簽字確認。分析物資盈虧狀況,調(diào)整倉庫賬務。

  洗水跟單崗位職責

  負責生產(chǎn)大貨洗水及工藝方面的外協(xié)加工的進度與質(zhì)量的 1.全面跟蹤。

  按時將生產(chǎn)完工的大貨(含加工廠)點數(shù)發(fā)給指定的洗水 2.廠,并填制洗水工藝及價格單,新價格報經(jīng)理批準后執(zhí)行。跟進洗水進度,及時撐握了解大貨的洗水進度,合理分配 3.洗水廠,確保每床貨在規(guī)定的時間回廠。

  向洗水廠提供洗水樣板和尺寸表,對洗水質(zhì)量做到全過程 4.跟蹤,逐床做質(zhì)量檢查記錄,凡不對工藝、顏色、不合格的尺寸的大貨不批準回廠;及時報告和處理洗水中達不到質(zhì)量標準的相

  關問題。

  按工藝要求,及時做生產(chǎn)面料的縮水試驗和本廠設計開發(fā) 5.的樣板,幫助布行洗布樣板。

  提前做好客戶訂單款式的洗水色板、工藝板,供客戶或經(jīng) 6.營人員批扳。

  收集洗水信息,不斷尋求新洗水工藝、新顏色、新款式供 7.工廠及布行開發(fā)使用。

  8.按時填報洗水日報表及月報表,及時報告和處理洗水中的質(zhì)量問題和差數(shù)問題。保存好客戶色板,每款發(fā)貨完后都必須收取一塊色板,注 9.明款號、色號、布名、客戶等資料,轉(zhuǎn)季時交樣品室存用。

  勞資員、統(tǒng)計崗位職責

  日前30、準確核算公司計件工資,按考勤編制計時工資,每月1 核算、查對完畢,交財務備發(fā)工資。、及時審核記錄發(fā)放抄更工資,確保單款工資不重算,不漏算。2、審查匯總當月全公司考勤,編報全公司勞動力、出勤狀況表,3 編制人事檔案。、月初填報上月單款計件工資計劃與實發(fā)對照分析表,控制工4 資成本非正常增加。、及時辦理進廠員工相關證件,安排食宿和出廠員工的工資清5 扣款等費用,代收員工應交的食宿費,代扣、算及證件用具回收工作,協(xié)助文員做好來賓接待和辦公室衛(wèi)生工作。、管理員工宿舍衛(wèi)生、水、電使用以及宿舍的生活秩序工作。6、準確及時匯總,上報當日生產(chǎn)報表。7、代收、代付臨時小額現(xiàn)金收入與支出,定期與財務結(jié)兌,確8 保收支不發(fā)生差錯。

  倉管崗位職責、對照生產(chǎn)單、物料計劃單、物料實樣,查驗購進的各類物質(zhì),1。辦理入庫手續(xù)(凡進庫物資必有入庫單,沒有入庫單不入賬)、逐筆、逐項分類,及時將入庫物資登記入賬,不漏記,不混2 記。、按生產(chǎn)物料通知單和領料單配發(fā)面料、輔料和包裝材料、不3 多發(fā)、不少發(fā),并逐筆、逐項按用途開列出庫單。憑審批單發(fā)放通用

  物料、機配件、油料等。、按月申報常用儲備生產(chǎn)用物料,油料、配件等,及時回收廢4 舊配件、物料、布料、次品并入賬。、按財務要求建立各類物資數(shù)量、金額賬目,記賬票據(jù)手續(xù)齊5 全,計算準確,項目清楚,字跡工整,按月結(jié)轉(zhuǎn)。、每月盤存一次所管物資,月終分類、分品種做當月物資進、6

  銷、存報表,做到賬、物相符,及時上報物資盈虧報告。、入庫物資要妥善保管,分類存放,易燃、易爆、易腐蝕性的7 物資要單獨存放,物料原則上架擺放,任何物料不能緊貼地面存放。

  保持倉庫的環(huán)境整潔,勤開窗,勤做清潔,勤翻動,防止物,8 料霉爛變質(zhì)。

  裁床主管崗位職責

  1.全面負責裁剪工序生產(chǎn)與管理工生產(chǎn)總管的領導下,在廠長、作。

  對照生產(chǎn)制單要求核對用料名稱、規(guī)格,不允許用錯面料,按 2.數(shù)量異常情況及時么映并如實對來料質(zhì)量、實際用料標準領用面料,記錄上報。

  床次安排在保證質(zhì)量的前適時松布,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求規(guī)程,3.提下要以方便、有利于生產(chǎn)為主。

  零頭布綜合利用按時完成裁剪工作任務,保證車組生產(chǎn)需要,4.車間配片要做好配片記錄,月終上報廠部率高,損耗不超規(guī)定范圍,處理。

  確保裁刀走位準確,查片各工序的工作質(zhì)量,編碼、檢查裁工、5.衣片編號明顯,床次清楚,擺放有序,漏查率低。

  不同深要先剪洗水批條洗水分色,要求洗水分色使用的面料,6.度的底色面料分床使用。

  按時上報裁床日報、月報,如實記錄職工考勤,月終報勞資匯 7.總,加強勞動紀律管理,合理使用勞動力。

  做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理工作,工作完成后,清掃場地,工作臺 8.

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