園林綠化企業(yè)綜合部崗位職責(zé)5篇(園林綠化部各崗位職責(zé))

時(shí)間：2023-04-30 13:27:02 綜合范文

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園林綠化企業(yè)綜合部崗位職責(zé)1

　　園林綠化公司崗位職責(zé)

　　公司崗位職責(zé)

　　辦

　　公

　　室

　　崗

　　位

　　職責(zé) 2

　　董

　　事

　　長(zhǎng)

　　崗

　　位

　　職責(zé)..2 行政總監(jiān)崗位職責(zé).3

　　行

　　政

　　主

　　管

　　崗

　　位

　　職責(zé).4

　　文

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)......5 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 6 財(cái)

　　務(wù)

　　總

　　監(jiān)

　　崗

　　位

　　職責(zé).6

　　會(huì)

　　計(jì)

　　崗

　　位

　　職責(zé)......8

　　出

　　納

　　崗

　　位

　　職責(zé)......9 工程部崗位職責(zé)........10 生

　　產(chǎn)

　　副

　　總

　　崗

　　位

　　職責(zé).........10

　　經(jīng)

　　營(yíng)

　　部

　　崗

　　位

　　職責(zé)........11

　　經(jīng)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé).........11

　　預(yù)

　　算

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)

　　項(xiàng)

　　目

　　部

　　崗

　　位

　　職責(zé)........13 項(xiàng)

　　目

　　經(jīng)

　　理

　　崗

　　位

　　職責(zé).........13

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).....14

　　項(xiàng)

　　目

　　工

　　程

　　師

　　崗

　　位

　　職責(zé).....15

　　安

　　全

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé).............16 施工員崗位職責(zé)

　　質(zhì)

　　檢

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)

　　材

　　料

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)..19

　　辦公室崗位職責(zé)

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)；

　　2.召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃有及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)；

　　3.檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；

　　4.提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；

　　5.審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　6.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

　　7.簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　8.簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 9.處理其他董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

　　行政總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題，組織調(diào)研并提出報(bào)告。3.根據(jù)董事長(zhǎng)指示，編排工作活動(dòng)日程，做好組織接待工作。

　　4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)反饋信息。

　　5.及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書(shū)歸檔和用印管理工作。

　　6.協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系。

　　7.組織本部門(mén)人員協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做好投標(biāo)商務(wù)部分工作。

　　8.嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理，本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作。

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部人員的業(yè)務(wù)工作，改善

　　工作質(zhì)量和工作態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章、法人章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等重要公司證件原件的存放管理，監(jiān)督其使用情況，并建立該項(xiàng)使用借用臺(tái)賬。 11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　行政主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合； 3.負(fù)責(zé)組織行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織行政年、季度行政后勤工作計(jì)劃；

　　5.做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立固定資產(chǎn)帳冊(cè)等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)；按公司標(biāo)準(zhǔn)，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。

　　6.負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的用量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作； 7.負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有員工出勤審核；

　　9.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 10.組織人員協(xié)助經(jīng)營(yíng)部編制項(xiàng)目投標(biāo)商務(wù)文件； 10按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

　　文員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印、傳真等日常行政工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的接線工作。對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政主管或行政總監(jiān)處理。5.負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回工作。

　　6.負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　7.協(xié)助行政主管完成編制項(xiàng)目投標(biāo)商務(wù)文件及封裝投標(biāo)文件。 7.完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

　　8.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　10負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行股東會(huì)議決議。在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分

　　管財(cái)務(wù)部的日常工作。2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)效益。

　　3.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　5.參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總,審核下級(jí)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　6.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　7.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降級(jí)成本、增收節(jié)支、提高效益。 8.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向股東報(bào)告工作。

　　9.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　10.制定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　11.主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 12.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　　14.參加公司股東會(huì)，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。 15.定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)日常工作情況。

　　會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　2.編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。 3.按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。合理控制財(cái)務(wù)成本，采取合法合理的方法避稅。

　　4.嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白財(cái)務(wù)票據(jù)和一枚財(cái)務(wù)印鑒章。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

　　五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

　　5.及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)

　　清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　6.遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　7.對(duì)主管部門(mén)和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督和至執(zhí)行。

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　出納崗位職責(zé)

　　1.要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

　　2.要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。4.負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

　　5.負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。 6.加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。7.負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

　　8.負(fù)責(zé)每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。 9.及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

　　10.根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。 11.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。

　　工程部崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)配備協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目部的人、財(cái)、物資源，組織建立、健全項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)權(quán)限。

　　2．組織各項(xiàng)目部編制施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織各項(xiàng)目部實(shí)施。

　　3．對(duì)各項(xiàng)目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對(duì)發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和場(chǎng)容等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核、驗(yàn)收。4．組織并參加每月定期安全檢查，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改復(fù)查。

　　5．根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制季(月)度施工計(jì)劃，包括勞動(dòng)力、材料、構(gòu)件和機(jī)械設(shè)備和使用計(jì)劃。據(jù)此與有關(guān)單位簽訂供需包保和租賃合同，并督促項(xiàng)目部嚴(yán)格履行。

　　6．配合經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)工作，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)

　　算管理，推行多種形式的承包責(zé)任制，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。7．負(fù)責(zé)公司、業(yè)主、監(jiān)理及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保各工程的順利進(jìn)行。

　　8.定期組織各項(xiàng)目部人員進(jìn)行公司制度學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)。

　　經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

　　經(jīng)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.組織編制公司經(jīng)營(yíng)管理、合約管理、投標(biāo)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目投資估算的編制審核，審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購(gòu)用款計(jì)劃，嚴(yán)格控制投資并編制工程投資完成情況的圖表，及時(shí)進(jìn)行投資跟蹤。

　　3.組織收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志。

　　4.配合生產(chǎn)副總的管理工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、工程概、預(yù)、結(jié)(決)算、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算。

　　5.負(fù)責(zé)審查公司項(xiàng)目工程計(jì)量及造價(jià)管理工作，控制建設(shè)項(xiàng)目各階段工程造價(jià)，審查工程進(jìn)度款，提出合理化費(fèi)用節(jié)省審核意見(jiàn)。

　　6.負(fù)責(zé)提出工程變更對(duì)投資的影響意見(jiàn)，對(duì)于有爭(zhēng)議的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，提出索賠處理意見(jiàn)。

　　7.負(fù)責(zé)審核承建商提交的竣工結(jié)算。

　　8.負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定，工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)的編審，與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)。

　　統(tǒng)一管理、安排預(yù)算人員及采購(gòu)人員的日常工作并承擔(dān)上級(jí)交辦的其它工作。

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1.工程項(xiàng)目開(kāi)工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　2.編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。 3.參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考。4.及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、苗木價(jià)格等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　5.正確及時(shí)編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。

　　6.施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

　　7.協(xié)助經(jīng)營(yíng)總監(jiān)做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作，提供有關(guān)測(cè)算資料。 8.正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本。

　　9.經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)。

　　項(xiàng)目部崗位職責(zé)

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1．項(xiàng)目經(jīng)理是公司在該工程項(xiàng)目的代理人，代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責(zé)任人。

　　2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

　　3．遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付等方面工作。

　　4．主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。5．深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，正確處理工期、質(zhì)量和效益的關(guān)系。

　　6．搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，抓好消防保衛(wèi)，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護(hù)職工利益，做好困難補(bǔ)助工作，并對(duì)病、傷、殘職工的慰問(wèn)。

　　7．做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。8.組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。

　　9．完成生產(chǎn)副總交辦的其他工作。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1．貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底。

　　3．負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。4．組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作。

　　5．組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。

　　6．負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。

　　7．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　8．負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)。9．負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗(yàn)收。10.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，并編制工藝流程。

　　項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

　　1．開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)工作，組織技術(shù)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件，組織圖紙會(huì)審，對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門(mén)協(xié)商解決，并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。

　　2．施工方案的編制，待上級(jí)審批后向有關(guān)人員貫徹落實(shí)，并定期檢查施工方案的實(shí)施情況。

　　3．經(jīng)常檢查工程技術(shù)檔案資料。監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗(yàn)記錄及施工試驗(yàn)記錄，看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采用解決措施。4．做好接到工程后的第一次設(shè)計(jì)交底，并對(duì)各專業(yè)交叉較多、設(shè)計(jì)要求較高的復(fù)雜部位的交底。

　　5．工程竣工后協(xié)助相關(guān)繪制竣工圖，編寫(xiě)施工總結(jié)報(bào)告。

　　6．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況，要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。做好基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部位的驗(yàn)收工作。配合項(xiàng)目經(jīng)理抓質(zhì)量意識(shí)教育。

　　7．處理項(xiàng)目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下具體處理本工程質(zhì)量問(wèn)題。

　　8.開(kāi)展新技術(shù)推廣工作。針對(duì)施工項(xiàng)目中所涉及到的新工藝、新技術(shù)、新材料，根據(jù)設(shè)計(jì)要求和使用功能要求，認(rèn)真研究，反復(fù)推敲，必要時(shí)應(yīng)放實(shí)樣或模擬試驗(yàn)，從而掌握新工藝、新技術(shù)、新材料的做法，解決施工技術(shù)難題。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1．在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。2．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

　　3．貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4．經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5．經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。

　　6．負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7．負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。8．按時(shí)填寫(xiě)安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責(zé)

　　1．在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工組織安排和施工管理工作 2．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)工作。

　　3．作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認(rèn)

　　手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。4．隨時(shí)掌握作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴(yán)格過(guò)程控制。

　　5．按工程質(zhì)量評(píng)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。6．負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工準(zhǔn)備，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

　　7．嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收進(jìn)人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運(yùn)輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。

　　8．按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　9．積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1．在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和試驗(yàn)工作計(jì)劃。

　　2．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3．負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求。4．檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。

　　5．認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　6．對(duì)測(cè)量原始記錄、試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項(xiàng)試驗(yàn)資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

　　7．負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識(shí)和記錄。負(fù)責(zé)對(duì)不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，并對(duì)設(shè)置情況跟蹤驗(yàn)證、記錄。

　　8．參加分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)標(biāo)評(píng)定，按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)報(bào)送工程質(zhì)量等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。9．加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)與質(zhì)量檢測(cè)工作。

　　材料員崗位職責(zé)

　　1．在經(jīng)營(yíng)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．掌握所需要的主要材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門(mén)編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)。

　　3．把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件、苗木的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。做好現(xiàn)場(chǎng)材料的堆放、保管工作。

　　4．掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，苗木的變更情況，向項(xiàng)目經(jīng)理提供分析資料。

　　5．配合現(xiàn)場(chǎng)施工員負(fù)責(zé)材料到場(chǎng)的計(jì)量收放工作。

　　6．搞好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算，建立各種臺(tái)帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

　　7．負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量

　　證明書(shū)等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專項(xiàng)保管。

　　8．忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司崗位職責(zé)

　　辦

　　公

　　室

　　崗

　　位

　　職責(zé) 2

　　董

　　事

　　長(zhǎng)

　　崗

　　位

　　職責(zé)..2 行政總監(jiān)崗位職責(zé).3

　　行

　　政

　　主

　　管

　　崗

　　位

　　職責(zé).4

　　文

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)......5 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 6 財(cái)

　　務(wù)

　　總

　　監(jiān)

　　崗

　　位

　　職責(zé).6

　　會(huì)

　　計(jì)

　　崗

　　位

　　職責(zé)......8

　　出

　　納

　　崗

　　位

　　職責(zé)......9 工程部崗位職責(zé)........10 生

　　產(chǎn)

　　副

　　總

　　崗

　　位

　　職責(zé).........10

　　經(jīng)

　　營(yíng)

　　部

　　崗

　　位

　　職責(zé)...........11 經(jīng)

　　營(yíng)

　　總

　　監(jiān)

　　崗

　　位

　　職責(zé).........11

　　預(yù)

　　算

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)

　　項(xiàng)

　　目

　　部

　　崗

　　位

　　職責(zé)........13 項(xiàng)

　　目

　　經(jīng)

　　理

　　崗

　　位

　　職責(zé).........13

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).....14

　　項(xiàng)

　　目

　　工

　　程

　　師

　　崗

　　位

　　職責(zé).....15 安全員崗位職責(zé)

　　施

　　工

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)

　　質(zhì)

　　檢

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)

　　材

　　料

　　員

　　崗

　　位

　　職責(zé)..19

　　辦公室崗位職責(zé)

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)；

　　3.檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；

　　4.提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案；

　　5.審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　6.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

　　7.簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　8.簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料； 9.處理其他董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

　　行政總監(jiān)崗位職責(zé)

　　6.協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系。

　　7.組織本部門(mén)人員協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做好投標(biāo)商務(wù)部分工作。

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

　　行政主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　文員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印、傳真等日常行政工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　7.協(xié)助行政主管完成編制項(xiàng)目投標(biāo)商務(wù)文件及封裝投標(biāo)文件。 7.完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。

　　8.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　10負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

園林綠化企業(yè)綜合部崗位職責(zé)2

　　園林綠化工崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)草坪的修剪、病蟲(chóng)害預(yù)防、雜草清理、補(bǔ)植等日常養(yǎng)護(hù)。 2.負(fù)責(zé)灌木組團(tuán)的修剪、病蟲(chóng)害預(yù)防、補(bǔ)植空缺等日常養(yǎng)護(hù)。3.負(fù)責(zé)喬木的修剪、病蟲(chóng)害預(yù)防、支撐等日常養(yǎng)護(hù)。4.負(fù)責(zé)湖區(qū)內(nèi)水草的清理養(yǎng)護(hù)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)草坪、灌木、喬木所修剪下的殘枝進(jìn)行集中清運(yùn)處理。 6.負(fù)責(zé)對(duì)使用后的農(nóng)藥包裝物進(jìn)行焚燒或深埋。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)食堂、銷售中心、物業(yè)辦公區(qū)等部位害蟲(chóng)的消殺。 8.負(fù)責(zé)草花的擺放和日常養(yǎng)護(hù)。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)園林機(jī)具的清洗、保管和日常保養(yǎng)。 10.負(fù)責(zé)完成其它臨時(shí)性工作。

園林綠化企業(yè)綜合部崗位職責(zé)3

　　員工守則

　　本公司所有員工，必須恪守下列行為守則

　　第一章總則

　　根據(jù)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的需要，為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和

　　正規(guī)化，提高企業(yè)的知名度，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，特制訂“員工守則”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要組織本部門(mén)

　　人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵守執(zhí)行。

　　第二章員工守則

　　一、員工形象：

　　1、服從管理，從嚴(yán)自律，做遵紀(jì)守法的好公民。

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、積極參加集體活動(dòng)，積極維護(hù)集體利益，愛(ài)公司為家，榮辱與共，當(dāng)好

　　企業(yè)主人翁。關(guān)心公司的經(jīng)營(yíng)管理，多提合理化建議，牢固樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)、竟創(chuàng)、協(xié)作、責(zé)任”的企業(yè)精神。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，安心本職工作，服從工作調(diào)動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，恪盡職守。勤奮工作。

　　4、遵守公序良俗，倡行時(shí)代文明，禮貌待人接物，不說(shuō)臟話、禁絕譏諷、歧視、離間、中傷等一

　　切有害團(tuán)結(jié)的言行。講禮貌、重儀表、言行正派，遵守公共秩序，男不留胡須長(zhǎng)發(fā)，女不濃裝

　　艷抹，員工不著奇裝異服。

　　5、不許酗酒、賭博、打架斗毆。

　　二、文明用語(yǔ)：

　　1、交往語(yǔ)言：您好，早晨好，再見(jiàn)，請(qǐng)問(wèn)，請(qǐng)您，勞駕您、關(guān)照，謝謝，周末愉快。

　　2、電話語(yǔ)言：你好，請(qǐng)問(wèn)，我可以轉(zhuǎn)達(dá)嗎，不客氣，謝謝，再見(jiàn)。

　　3、接待語(yǔ)言：您好，歡迎您，請(qǐng)稍后，我通報(bào)一下，請(qǐng)登記，請(qǐng)坐，對(duì)不起，我即去聯(lián)系，打擾

　　您一下，好的，行，（切勿說(shuō)不）。

　　三、環(huán)境衛(wèi)生：

　　1、要搞好個(gè)人衛(wèi)生。

　　2、要搞好工作和生活環(huán)境衛(wèi)生，包括辦公桌椅，工作場(chǎng)所，施工現(xiàn)場(chǎng)，宿舍，物件擺放整齊，窗

　　明幾凈。

　　3、雪停就是命令，不論是否休息雪停必須到公司收拾雪，特殊原因請(qǐng)假，沒(méi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假不到公司

　　掃雪者扣20分。

　　四、考勤制度：

　　1、作息時(shí)間根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和施工進(jìn)度安排及天氣情況，臨時(shí)規(guī)定，但必須報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)方可執(zhí)

　　行。

　　2、休假制度：由于行業(yè)的特殊性,對(duì)于職工休假調(diào)整為：婚假5天，子女結(jié)婚可請(qǐng)假2天；產(chǎn)假8星

　　期，小產(chǎn)4星期，配偶分娩可請(qǐng)假1天；喪假：父母、配偶喪亡可請(qǐng)假7天，祖父母、兄弟姊妹

　　及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假5天（以上休假均包括節(jié)假日）。

　　管理人員(女)每月休息3天，(男)每月休假2天。工人實(shí)行日工資，每月允許請(qǐng)假兩天，不能影

　　響正常施工進(jìn)度，施工人員自由事假由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際安排，準(zhǔn)假后方可休息。請(qǐng)假要

　　寫(xiě)請(qǐng)假條說(shuō)明理由，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨“報(bào)工單”報(bào)到公司，否則一律按曠工處理。如有重病或

　　重大事由，請(qǐng)假時(shí)經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假，否則扣發(fā)當(dāng)月工資。請(qǐng)假理由不

　　充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假，或縮短假期或令延期請(qǐng)假。請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事物交其

　　他員工代理，并在“請(qǐng)假單”內(nèi)注明。

　　在規(guī)定范圍內(nèi)休假不扣工資，但不計(jì)算出勤天數(shù)，超出休假一天扣1天工資，無(wú)故礦工一天扣3

　　天工資。

　　3、遲到：?jiǎn)T工逾規(guī)定時(shí)間必須到工作崗位，超過(guò)1-15分鐘為遲到。超過(guò)1小時(shí)以內(nèi)按礦工半日

　　論；超過(guò)1小時(shí)（含1小時(shí)）按礦工全日論。

　　早退：必須按規(guī)定時(shí)間下班否則為早退。提前1-15分鐘為早退，超過(guò)1小時(shí)以內(nèi)按曠工半日

　　論；超過(guò)1小時(shí)（含1小時(shí)）按曠工全日論。

　　4、因工作需要確需加班，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不計(jì)發(fā)延時(shí)工資。

　　5、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好考勤記錄，月末作為核定工資的依據(jù)。各種應(yīng)報(bào)表格，不允許有漏

　　報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)和報(bào)人情表的現(xiàn)象發(fā)生。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月10號(hào)之前把各種表格報(bào)到財(cái)務(wù)部，百

　　分考核表報(bào)到管理部。

　　五、消防和安全生產(chǎn)

　　1、消防和安全生產(chǎn)工作是本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)法人代表負(fù)總責(zé)。

　　2、建立消防安全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)消防管理任務(wù)，配備防火器材，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)整改。消防

　　設(shè)施要按規(guī)定配置、定點(diǎn)存放，確保處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是直接安全第一責(zé)任人，對(duì)分管的部門(mén)、工作區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)所屬人員負(fù)有直接的安全教育、管理、預(yù)防、檢查、堵塞漏洞和報(bào)告反饋的責(zé)任。

　　4、加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)把司機(jī)入口關(guān)，無(wú)合法駕照、無(wú)兩年駕齡、技術(shù)不佳者不得駕車。

　　5、更值人員要認(rèn)真履行安全警衛(wèi)職責(zé)，加強(qiáng)巡視警戒，不得漏崗，脫崗，不得由場(chǎng)外人員頂崗。

　　6、不得使用有傳染疾病的人員在食堂工作，食堂工作人員不得購(gòu)買和使用未經(jīng)檢疫、不符合衛(wèi)生

　　安全標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)生霉變的食物。搞好食堂衛(wèi)生。

　　7、施工現(xiàn)場(chǎng)的工人要認(rèn)真執(zhí)行本崗位的規(guī)章制度，由于違章操作而造成的后果由個(gè)人負(fù)責(zé)，并按

　　照獎(jiǎng)懲辦法扣分，根據(jù)情節(jié)和造成損失的程度進(jìn)行處罰或辭退。

　　六、獎(jiǎng)懲制度

　　1、嚴(yán)格按照此“守則”實(shí)行百分考核，考核分?jǐn)?shù)作為年終評(píng)比的重要依據(jù)，年終將逐人核總分，并排出名次上墻公布。

　　2、連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)的，星級(jí)工資由浮動(dòng)變固定。

　　3、公司各部門(mén)應(yīng)把考評(píng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)抓，每月進(jìn)行一次，使之制度化、規(guī)范化、合理

　　化。

　　4、公司員工離職要提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，否則公司可扣發(fā)其當(dāng)月工資，必要時(shí)采取法律途徑

　　追討公司損失。

　　5、員工因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)教育或警告無(wú)效，公司可以馬上辭退，無(wú)需提前一個(gè)月通知

　　本人。

　　6、消極怠工、延誤工時(shí)，發(fā)生安全和責(zé)任事故，給公司造成損失的除按標(biāo)準(zhǔn)扣分外，視情節(jié)賠償

　　經(jīng)濟(jì)損失和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　7、有下列情況之一者予以辭退；

（1）違法亂紀(jì)；

（2）患各類傳染疾??；

（3）不服從分配；

（4）工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故；

（5）私拿單位物品；

（6）連續(xù)礦工3天；

（7）故意損壞公司財(cái)務(wù)；

（8）經(jīng)常遲到早退。

園林綠化企業(yè)綜合部崗位職責(zé)4

　　園林綠化部崗位職責(zé)

　　總

　　則

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及集團(tuán)總部和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保施工項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。

　　3、接受有關(guān)職能部門(mén)，上級(jí)單位等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查，定期向公司總經(jīng)理如實(shí)匯報(bào)工作。

　　4、全面負(fù)責(zé)園林綠化施工及組織管理，并加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證。

　　5、負(fù)責(zé)制定園林綠化工程的各項(xiàng)施工技術(shù)措施及養(yǎng)護(hù)管理措施以及安全防范措施。

　　6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，及時(shí)掌握有價(jià)值的信息并對(duì)其進(jìn)行可行性分析報(bào)告。

　　7、以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為生命，以做好領(lǐng)到交給的任務(wù)為宗旨。視公司為家，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞。

　　8、按時(shí)完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　一、園林綠化部總經(jīng)理

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：河北**************工程有限公司總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：園林部項(xiàng)目經(jīng)理、園林技術(shù)部主管、預(yù)算員和資料員【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)管理能力，能協(xié)調(diào)本部門(mén)與上級(jí)和相關(guān)部門(mén)的橫向關(guān)系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有參考、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬的能力。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有中級(jí)職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：懂得園林綠化施工管理經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證

　　1 等方面的知識(shí)。根據(jù)任務(wù)及市場(chǎng)需要制定經(jīng)營(yíng)方針和策略，選擇適宜的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并對(duì)擬開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬定均能獨(dú)立操作并較好完成。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力并能熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)等相關(guān)軟件?！緧徫宦氊?zé)】

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理工作，保證綠化效果。

　　2、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門(mén)全年的收支預(yù)算工作，負(fù)責(zé)每年更新改造方案的擬定工作，督導(dǎo)下級(jí)做好對(duì)客服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)制定園林部的各項(xiàng)管理制度、工作程序，對(duì)所督導(dǎo)下級(jí)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。

　　4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，積累有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)信息，負(fù)責(zé)起草可行性分析報(bào)告，尋求合作投資開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。

　　5、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)苗木基地的各項(xiàng)工作。

　　7、完成總經(jīng)理交派的其它工作任務(wù)。

　　二、園林綠化部項(xiàng)目經(jīng)理

【管理層關(guān)系】直接上級(jí)：園林部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：園林綠化技術(shù)員、預(yù)算員、資料員【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：具有組織園林維護(hù)管理及施工的能力，具有考核培訓(xùn)激勵(lì)下屬員工的能力。能協(xié)調(diào)本部和上級(jí)及其他有關(guān)部門(mén)的橫向關(guān)系，具有較好的公關(guān)交際能力，有較好的寫(xiě)作能力，可以起草合同等經(jīng)濟(jì)文件，措辭準(zhǔn)確。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計(jì)學(xué)等專門(mén)知識(shí)，具有較好的寫(xiě)作能力，可起草園林維護(hù)及園林施工合同的等經(jīng)濟(jì)文件，措辭準(zhǔn)確，文體標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

　　2 【崗位職責(zé)】

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，接受部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

　　2、負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計(jì)劃，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程預(yù)算的編制。

　　3、負(fù)責(zé)制定園林養(yǎng)護(hù)月工作計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)苗木、用品采購(gòu)等外聯(lián)工作及聯(lián)系綠化承包工程項(xiàng)目。

　　5、負(fù)責(zé)巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長(zhǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并提出相應(yīng)措施建議。

　　6、負(fù)責(zé)起草園林維護(hù)、施工合同。

　　7、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)苗木基地的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　8、工程竣工后，編寫(xiě)施工總結(jié)報(bào)告。

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況，要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。做好基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部分的驗(yàn)收工作。

　　10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

　　三、園林綠化部技術(shù)員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)。具有組織園林維護(hù)管理及技術(shù)指導(dǎo)的能力。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)?！緧徫宦氊?zé)】

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)基層施工管理工作，接受部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

　　2、負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

　　3、負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃，做好施工人員、材料、器具的計(jì)劃、申請(qǐng)及使用。

　　4、合理安排流水和交叉作業(yè)，及時(shí)處理當(dāng)天作業(yè)中的困難，確保工程的進(jìn)度。

　　5、指導(dǎo)工人按照技術(shù)交底要求進(jìn)行作業(yè)，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)行為。

　　6、對(duì)工人落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制，向下傳達(dá)任務(wù)時(shí)進(jìn)行書(shū)面的技術(shù)、技術(shù)質(zhì)量要求。

　　7、負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收。材料到達(dá)后立即與庫(kù)管員辦理入庫(kù)驗(yàn)收，并完善相關(guān)手續(xù)。對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，要立即解決，杜絕使用。

　　8、認(rèn)真填寫(xiě)施工日志，詳細(xì)記載當(dāng)天的人、材、機(jī)的使用情況。

　　9、配合其他人員，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、園林綠化部預(yù)算員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：懂得園林綠化施工管理、園林預(yù)算等專業(yè)知識(shí)。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

　　2、負(fù)責(zé)園林預(yù)算、簽證、進(jìn)度、決算工作。

　　3、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算，列出工料機(jī)消耗指標(biāo)，嚴(yán)格控制成本。負(fù)責(zé)編制工程量報(bào)表，為回收工程款提供可靠依據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)辦理竣工結(jié)算，協(xié)調(diào)好與業(yè)主、審計(jì)等單位的良好關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)工程量盤(pán)點(diǎn)工作，查漏補(bǔ)缺，減少損失。

　　6、負(fù)責(zé)審核材購(gòu)、勞務(wù)等的價(jià)格。

　　7、負(fù)責(zé)勞務(wù)工程量的審核，為結(jié)算提供可靠的依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)超付工程款。

　　8、工程竣工后30內(nèi)，完成結(jié)算，經(jīng)公司核定后經(jīng)工程結(jié)算報(bào)業(yè)主審批。

　　9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招投標(biāo)工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)價(jià)。

　　五、園林綠化部資料員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：具有一定的園林專業(yè)知識(shí)和文書(shū)能力，能看懂預(yù)決算書(shū)及工程施工圖，具備一定的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力，對(duì)于跟蹤審計(jì)項(xiàng)目，還要具備溝通、協(xié)調(diào)、談判的能力。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計(jì)學(xué)等專門(mén)知識(shí)，具有較好的寫(xiě)作能力，并熟練掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。【崗位職責(zé)】

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)園林資料工作全面負(fù)責(zé)，接受項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

　　2、負(fù)責(zé)工程資料搜集、整理、歸檔及竣工資料的編寫(xiě)。

　　3、負(fù)責(zé)工程文書(shū)函件往來(lái)文件擬定、工程進(jìn)度款資料申報(bào)、測(cè)量、質(zhì)量技術(shù)、計(jì)量、工程變更、影像等中間過(guò)程。

　　4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料，報(bào)監(jiān)理單位簽字，以保證工程按正常進(jìn)度進(jìn)行。

　　5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)竣工資料與各種資料的歸檔工作。

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

　　六、園林綠化部預(yù)算員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：熟悉唐山及周邊地區(qū)的定額及報(bào)價(jià)，熟練使用預(yù)算軟件。熟悉國(guó)家工程造價(jià)審核的相關(guān)法律法規(guī)及地方定額，精通工程項(xiàng)目的預(yù)算、決算以及招投標(biāo)等相關(guān)工作流程，具備獨(dú)立完成工程決算編制與審核能力。

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少三年以上園林綠化預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、負(fù)責(zé)工程資料搜集、整理、歸檔及竣工資料的編寫(xiě)。

　　4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料，報(bào)監(jiān)理單位簽字，以保證工程按正常進(jìn)度進(jìn)行。

　　5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)竣工資料與各種資料的歸檔工作。

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

園林綠化企業(yè)綜合部崗位職責(zé)5

　　園林綠化部崗位職責(zé)

　　總

　　則

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及集團(tuán)總部和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門(mén)等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保施工項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)。3、接受有關(guān)職能部門(mén)，上級(jí)單位等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查，定期向公司總經(jīng)理如實(shí)匯報(bào)工作。4、全面負(fù)責(zé)園林綠化施工及組織管理，并加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證。5、負(fù)責(zé)制定園林綠化工程的各項(xiàng)施工技術(shù)措施及養(yǎng)護(hù)管理措施以及安全防范措施。6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，及時(shí)掌握有價(jià)值的信息并對(duì)其進(jìn)行可行性分析報(bào)告。7、以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為生命，以做好領(lǐng)到交給的任務(wù)為宗旨。視公司為家，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞。8、按時(shí)完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　一、園林綠化部總經(jīng)理

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：河北**************工程有限公司總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：園林部項(xiàng)目經(jīng)理、園林技術(shù)部主管、預(yù)算員和資料員【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：有一定的企業(yè)管理能力，能協(xié)調(diào)本部門(mén)與上級(jí)和相關(guān)部門(mén)的橫向關(guān)系，充分發(fā)揮下屬的積極性，具有參考、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬的能力。 2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有中級(jí)職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。5、特殊要求：懂得園林綠化施工管理經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的知識(shí)。根據(jù)任務(wù)及市場(chǎng)需要制定經(jīng)營(yíng)方針和策略，選擇適宜的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并對(duì)擬開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬定均能獨(dú)立操作并較好完成。有較強(qiáng)的應(yīng)變能力并能熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)等相關(guān)軟件?！緧徫宦氊?zé)】

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理工作，保證綠化效果。

　　4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，積累有價(jià)值的經(jīng)營(yíng)信息，負(fù)責(zé)起草可行性分析報(bào)告，尋求合作投資開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。 5、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)工作。6、負(fù)責(zé)苗木基地的各項(xiàng)工作。7、完成總經(jīng)理交派的其它工作任務(wù)。

　　二、園林綠化部項(xiàng)目經(jīng)理

【管理層關(guān)系】直接上級(jí)：園林部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：園林綠化技術(shù)員、預(yù)算員、資料員【技能要求】

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，接受部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。 2、負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，編制園林綠化施工計(jì)劃，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程預(yù)算的編制。

　　3、負(fù)責(zé)制定園林養(yǎng)護(hù)月工作計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)苗木、用品采購(gòu)等外聯(lián)工作及聯(lián)系綠化承包工程項(xiàng)目。

　　5、負(fù)責(zé)巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長(zhǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并提出相應(yīng)措施建議。 6、負(fù)責(zé)起草園林維護(hù)、施工合同。

　　7、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)苗木基地的經(jīng)營(yíng)管理工作。 8、工程竣工后，編寫(xiě)施工總結(jié)報(bào)告。

　　9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，監(jiān)督隱、預(yù)檢的實(shí)施和執(zhí)行情況，要求此項(xiàng)工作按部位及時(shí)、真實(shí)、認(rèn)真的完成。做好基礎(chǔ)和結(jié)構(gòu)部分的驗(yàn)收工作。10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

　　三、園林綠化部技術(shù)員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)。具有組織園林維護(hù)管理及技術(shù)指導(dǎo)的能力。2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。【崗位職責(zé)】

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)基層施工管理工作，接受部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。 2、負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。3、負(fù)責(zé)編制施工作業(yè)計(jì)劃，做好施工人員、材料、器具的計(jì)劃、申請(qǐng)及使用。4、合理安排流水和交叉作業(yè)，及時(shí)處理當(dāng)天作業(yè)中的困難，確保工程的進(jìn)度。5、指導(dǎo)工人按照技術(shù)交底要求進(jìn)行作業(yè)，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)行為。6、對(duì)工人落實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任制，向下傳達(dá)任務(wù)時(shí)進(jìn)行書(shū)面的技術(shù)、技術(shù)質(zhì)量要求。7、負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收。材料到達(dá)后立即與庫(kù)管員辦理入庫(kù)驗(yàn)收，并完善相關(guān)手續(xù)。對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，要立即解決，杜絕使用。

　　8、認(rèn)真填寫(xiě)施工日志，詳細(xì)記載當(dāng)天的人、材、機(jī)的使用情況。 9、配合其他人員，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、園林綠化部預(yù)算員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：懂得園林綠化施工管理、園林預(yù)算等專業(yè)知識(shí)。 2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。 2、負(fù)責(zé)園林預(yù)算、簽證、進(jìn)度、決算工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理竣工結(jié)算，協(xié)調(diào)好與業(yè)主、審計(jì)等單位的良好關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)工程量盤(pán)點(diǎn)工作，查漏補(bǔ)缺，減少損失。6、負(fù)責(zé)審核材購(gòu)、勞務(wù)等的價(jià)格。

　　7、負(fù)責(zé)勞務(wù)工程量的審核，為結(jié)算提供可靠的依據(jù)，嚴(yán)謹(jǐn)超付工程款。 8、工程竣工后30內(nèi)，完成結(jié)算，經(jīng)公司核定后經(jīng)工程結(jié)算報(bào)業(yè)主審批。9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成招投標(biāo)工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)價(jià)。五、園林綠化部資料員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　2、自然條件：身體健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

　　1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)園林資料工作全面負(fù)責(zé)，接受項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)匯報(bào)，工作積極，貫徹執(zhí)行公司的方針政策。 2、負(fù)責(zé)工程資料搜集、整理、歸檔及竣工資料的編寫(xiě)。

　　4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料，報(bào)監(jiān)理單位簽字，以保證工程按正常進(jìn)度進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)竣工資料與各種資料的歸檔工作。6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

　　六、園林綠化部預(yù)算員

【管理層關(guān)系】

　　直接上級(jí)：園林項(xiàng)目經(jīng)理

【技能要求】

　　3、文化程度：大專以上文化程度，具有初中級(jí)職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少三年以上園林綠化預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度資料，報(bào)監(jiān)理單位簽字，以保證工程按正常進(jìn)度進(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)竣工資料與各種資料的歸檔工作。

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