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幼兒園安全科長崗位職責(zé)共3篇 幼兒園分管安全副園長職責(zé)

時(shí)間:2022-06-12 09:53:03 綜合范文

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幼兒園安全科長崗位職責(zé)共3篇 幼兒園分管安全副園長職責(zé)

幼兒園安全科長崗位職責(zé)共1

  勞資科長崗位安全職責(zé)

  勞資科長崗位安全職責(zé)

  勞資科長崗位安全職責(zé)

  1、落實(shí)安排對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)、公司職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、按照勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,監(jiān)督對職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查。 3、貫徹勞動(dòng)法,控制加班加點(diǎn)。

  4、參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),負(fù)責(zé)工傷鑒定工作。

  5、監(jiān)督檢查把安全工作業(yè)績納入職工晉級和獎(jiǎng)勵(lì)考核的執(zhí)行情況。

  6、安排新工人的體驗(yàn)工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,新老工人工種進(jìn)行合理分配調(diào)整,監(jiān)督執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位。

  7、保證按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上對安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員合理配備。

  8、除塵濾布監(jiān)督落實(shí)在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí),安全方面的條款的訂立。并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

  9、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實(shí)施整改。壓濾機(jī)濾布廠家《勞資科長崗位安全職責(zé)》

  附送:

  勞資秘書科述職報(bào)告

  勞資秘書科述職報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  本年度,勞資秘書科在大廈董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,按照職責(zé)范圍及領(lǐng)導(dǎo)安排,努力工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下:

  一、文秘工作。 按照上級有關(guān)文件精神,結(jié)合單位實(shí)際,圍繞企業(yè)中心工作及具體任務(wù)目標(biāo),整理起草了大廈各類綜合性文件、部分會(huì)議講話以及各類報(bào)告、總結(jié)、事跡材料、通知、活動(dòng)計(jì)劃、宣傳材料等,做好上傳下達(dá)工作。做好了文秘基礎(chǔ)工作,收集整理,妥善保管各類檔案資料,做到完整歸檔入卷。組織安排了各類會(huì)議議程,并按領(lǐng)導(dǎo)要求參加了一些會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)律,以做好備查和督促。

  二、勞資工作。

  一是我們將大廈職工登記表、人員分布情況實(shí)行了微機(jī)管理,做到了根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)增改變動(dòng),建立了請銷假記錄,.freekan.每月初編制人員分布情況表,對各類人員分門別類匯總后報(bào)總經(jīng)理,便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握了解人員狀況。

  二是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動(dòng),做到手續(xù)齊全、清晰明確。

  三是做好工資的編制以及節(jié)日福利待遇的發(fā)放工作。工資關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,對此項(xiàng)工作我們比較慎重,每月初總要督促各部門及時(shí)報(bào)送考勤、人員變動(dòng)情況,然后將所需變動(dòng)的項(xiàng)目匯總交財(cái)務(wù)科。凡有疑問及時(shí)請示,由于我們的工資體系較為復(fù)雜,所以每開出一張工資介紹信都要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,減少了出錯(cuò)率。對于工資發(fā)放

  后職工中出現(xiàn)的一些疑問,都能做到及時(shí)查詢,耐心解釋。今后我們還要進(jìn)一步努力,細(xì)致地做好該項(xiàng)工作。

  四是做好勞動(dòng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,按照規(guī)定時(shí)間編制后分別報(bào)送勞動(dòng)局和統(tǒng)計(jì)局,因我們報(bào)送及時(shí),錯(cuò)誤率低,受到兩單位的好評。 五是按大廈規(guī)定,為符合條件的職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。因我單位人員狀況復(fù)雜,存在著調(diào)出、停薪留職、辭職、解除勞動(dòng)合同、待崗等很多情況,我們也是一一分門別類,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以辦理。 六是在大廈的統(tǒng)一安排下,做好了中層領(lǐng)導(dǎo)的考評和職工的星級考評等各項(xiàng)工作。 三濾布、宣傳活動(dòng)的策劃工作。

  一是積極協(xié)調(diào)與電視臺新聞部、廣告部的關(guān)系。一年來電視臺共播放報(bào)道大廈的新聞近條,做電視廣告多次,加大了宣傳力度,有力配合了大廈整體形象的塑造和業(yè)務(wù)工作的開展。

  二是積極做好各類宣傳廣告的制作。通過在店堂內(nèi)張掛商品信息牌,在大門口制作大型廣告牌、宣傳條幅等形式,宣傳企業(yè),宣傳商品。

  三是在宣傳活動(dòng)中,積極幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在××年舉辦的“提升管理水平,強(qiáng)化服務(wù)意識”活動(dòng)、“愛崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節(jié)日供應(yīng)匯報(bào)會(huì)暨社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會(huì)、“供銷大廈杯”首屆教職工書畫展等活動(dòng)中,壓濾機(jī)濾布都能在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同相關(guān)科室、積極主動(dòng),按職責(zé)分工完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

  四是積極利用業(yè)余時(shí)間,撰寫新聞報(bào)道,宣傳企業(yè),提高企業(yè)知名度,先后在《××××》發(fā)表新聞報(bào)道篇。 五是在協(xié)同相關(guān)科室通過宣傳欄、黑板報(bào)、文藝活動(dòng)等方式進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部的宣傳,活躍了

  職工生活,提高了企業(yè)素質(zhì)。 一年來,我們按職責(zé)范圍和領(lǐng)導(dǎo)的要求,做了一定的工作,特別是在一些時(shí)間要求比較緊的工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),從沒有耽誤整體工作。所有文件我們自己印制,廣告條幅除集中活動(dòng)數(shù)量多時(shí)請人寫外,其余的均自己制作,為企業(yè)節(jié)約了開支。 通過我們的努力本文來自.gongwen123.,取得了一定的成績,這是和大廈董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持分不開的。但我們認(rèn)識到自身還存在著:

  業(yè)務(wù)技能不高,專業(yè)不精,接觸實(shí)際少,靈活性不強(qiáng),理解能力差等缺點(diǎn)和不足,距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大差距。在新的一年中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平和自身素質(zhì)。同時(shí),在工作職責(zé)之內(nèi),開動(dòng)腦筋,踏踏實(shí)實(shí),創(chuàng)造性的完成工作,并為領(lǐng)導(dǎo)提供合理化的建議,促進(jìn)大廈整體工作的開展。 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,勞資科無論在工作水平上,還是工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法上都存在很大的不足,更需要你們的幫助和支持,希望你們多提寶貴意見和建議,以便于我們進(jìn)一步改進(jìn)和提高。《勞資秘書科述職報(bào)告》

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幼兒園安全科長崗位職責(zé)共2

  安全科長崗位職責(zé)》簡介:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工

  《安全科長崗位職責(zé)》正文開始>>

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

  二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

  三、參加施工圖紙會(huì)審,向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

  四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行過程檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。

  五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

  七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

  八、審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  九、組織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

  十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。

  十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進(jìn)意見和措施。

  

  24、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

幼兒園安全科長崗位職責(zé)共3

   

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

  二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

  三、參加施工圖紙會(huì)審,向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

  四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行過程檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。

  五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

  七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

  八、審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  九、組織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

  十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。

  十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進(jìn)意見和措施。

  十二、制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施進(jìn)行處理。

  十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為,經(jīng)勸阻,制止無效時(shí),有權(quán)越級上報(bào)。

  十四、對出現(xiàn)的事故,組織調(diào)查,進(jìn)行分析,提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),遵守本局各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定科室工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,調(diào)動(dòng)全科人員的積極性和創(chuàng)造性。

  2.負(fù)責(zé)全科行政、技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作,履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

  3.指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作,處理有關(guān)安全問題或爭議。

  4.負(fù)責(zé)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和特種作業(yè)人員等的具體實(shí)施,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5.負(fù)責(zé)組織推薦省級安全管理先進(jìn)企業(yè)和省級安全達(dá)標(biāo)文明施工樣板工地。

  6.受理建設(shè)工程安全生產(chǎn)舉報(bào)、投訴。

  7.負(fù)責(zé)有關(guān)安全管理課題項(xiàng)目的研究、推廣、運(yùn)用。

  8.樹立服務(wù)意識,提高工作效率,對來人來訪熱情接待。

  9.廉潔自律、自覺抵制不良行為。

  10.及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

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