下面是范文網(wǎng)小編整理的幼兒園安全科長崗位職責(zé)共3篇 幼兒園分管安全副園長職責(zé)，供大家閱讀。

幼兒園安全科長崗位職責(zé)共1

　　勞資科長崗位安全職責(zé)

　　勞資科長崗位安全職責(zé)

　　勞資科長崗位安全職責(zé)

　　1、落實安排對新入廠人員（包括實習(xí)、代培人員）、公司職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作計劃并組織實施。

　　2、按照勞動紀律管理規(guī)定，監(jiān)督對職工勞動紀律的教育與檢查。 3、貫徹勞動法，控制加班加點。

　　4、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，負責(zé)工傷鑒定工作。

　　5、監(jiān)督檢查把安全工作業(yè)績納入職工晉級和獎勵考核的執(zhí)行情況。

　　6、安排新工人的體驗工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，新老工人工種進行合理分配調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位。

　　7、保證按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上對安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員合理配備。

　　8、除塵濾布監(jiān)督落實在辦理臨時用工協(xié)議書時，安全方面的條款的訂立。并會同有關(guān)部門執(zhí)行。

　　9、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。壓濾機濾布廠家《勞資科長崗位安全職責(zé)》

　　附送：

　　勞資秘書科述職報告

　　勞資秘書科述職報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　本年度，勞資秘書科在大廈董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，按照職責(zé)范圍及領(lǐng)導(dǎo)安排，努力工作，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

　　一、文秘工作。 按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，圍繞企業(yè)中心工作及具體任務(wù)目標，整理起草了大廈各類綜合性文件、部分會議講話以及各類報告、總結(jié)、事跡材料、通知、活動計劃、宣傳材料等，做好上傳下達工作。做好了文秘基礎(chǔ)工作，收集整理，妥善保管各類檔案資料，做到完整歸檔入卷。組織安排了各類會議議程，并按領(lǐng)導(dǎo)要求參加了一些會議，做好會議紀律，以做好備查和督促。

　　二、勞資工作。

　　一是我們將大廈職工登記表、人員分布情況實行了微機管理，做到了根據(jù)實際情況隨時增改變動，建立了請銷假記錄，.freekan.每月初編制人員分布情況表，對各類人員分門別類匯總后報總經(jīng)理，便于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握了解人員狀況。

　　二是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動，做到手續(xù)齊全、清晰明確。

　　三是做好工資的編制以及節(jié)日福利待遇的發(fā)放工作。工資關(guān)系到每個職工的切身利益，對此項工作我們比較慎重，每月初總要督促各部門及時報送考勤、人員變動情況，然后將所需變動的項目匯總交財務(wù)科。凡有疑問及時請示，由于我們的工資體系較為復(fù)雜，所以每開出一張工資介紹信都要進行認真復(fù)核，減少了出錯率。對于工資發(fā)放

　　后職工中出現(xiàn)的一些疑問，都能做到及時查詢，耐心解釋。今后我們還要進一步努力，細致地做好該項工作。

　　四是做好勞動報表統(tǒng)計工作，按照規(guī)定時間編制后分別報送勞動局和統(tǒng)計局，因我們報送及時，錯誤率低，受到兩單位的好評。 五是按大廈規(guī)定，為符合條件的職工交納養(yǎng)老保險。因我單位人員狀況復(fù)雜，存在著調(diào)出、停薪留職、辭職、解除勞動合同、待崗等很多情況，我們也是一一分門別類，報領(lǐng)導(dǎo)批準后予以辦理。 六是在大廈的統(tǒng)一安排下，做好了中層領(lǐng)導(dǎo)的考評和職工的星級考評等各項工作。 三濾布、宣傳活動的策劃工作。

　　一是積極協(xié)調(diào)與電視臺新聞部、廣告部的關(guān)系。一年來電視臺共播放報道大廈的新聞近條，做電視廣告多次，加大了宣傳力度，有力配合了大廈整體形象的塑造和業(yè)務(wù)工作的開展。

　　二是積極做好各類宣傳廣告的制作。通過在店堂內(nèi)張掛商品信息牌，在大門口制作大型廣告牌、宣傳條幅等形式，宣傳企業(yè)，宣傳商品。

　　三是在宣傳活動中，積極幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在××年舉辦的“提升管理水平，強化服務(wù)意識”活動、“愛崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節(jié)日供應(yīng)匯報會暨社會監(jiān)督員座談會、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會、“供銷大廈杯”首屆教職工書畫展等活動中，壓濾機濾布都能在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同相關(guān)科室、積極主動，按職責(zé)分工完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。

　　四是積極利用業(yè)余時間，撰寫新聞報道，宣傳企業(yè)，提高企業(yè)知名度，先后在《××××》發(fā)表新聞報道篇。 五是在協(xié)同相關(guān)科室通過宣傳欄、黑板報、文藝活動等方式進行了企業(yè)內(nèi)部的宣傳，活躍了

　　職工生活，提高了企業(yè)素質(zhì)。 一年來，我們按職責(zé)范圍和領(lǐng)導(dǎo)的要求，做了一定的工作，特別是在一些時間要求比較緊的工作，經(jīng)常加班加點，從沒有耽誤整體工作。所有文件我們自己印制，廣告條幅除集中活動數(shù)量多時請人寫外，其余的均自己制作，為企業(yè)節(jié)約了開支。 通過我們的努力本文來自.gongwen123.，取得了一定的成績，這是和大廈董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持分不開的。但我們認識到自身還存在著：

　　業(yè)務(wù)技能不高，專業(yè)不精，接觸實際少，靈活性不強，理解能力差等缺點和不足，距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大差距。在新的一年中，我們將進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平和自身素質(zhì)。同時，在工作職責(zé)之內(nèi)，開動腦筋，踏踏實實，創(chuàng)造性的完成工作，并為領(lǐng)導(dǎo)提供合理化的建議，促進大廈整體工作的開展。 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，勞資科無論在工作水平上，還是工作經(jīng)驗和工作方法上都存在很大的不足，更需要你們的幫助和支持，希望你們多提寶貴意見和建議，以便于我們進一步改進和提高。《勞資秘書科述職報告》

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幼兒園安全科長崗位職責(zé)共2

　　安全科長崗位職責(zé)》簡介：

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工

　　《安全科長崗位職責(zé)》正文開始>>

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。

　　五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。

　　六、嚴格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　24、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

幼兒園安全科長崗位職責(zé)共3

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。

　　五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗工作。

　　六、嚴格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進行處理。

　　十三、對違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無效時，有權(quán)越級上報。

　　十四、對出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和標準，遵守本局各項規(guī)章制度，組織制定科室工作目標、工作計劃，調(diào)動全科人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　2．負責(zé)全科行政、技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

　　3．指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作，處理有關(guān)安全問題或爭議。

　　4．負責(zé)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、三類人員和特種作業(yè)人員等的具體實施，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5．負責(zé)組織推薦省級安全管理先進企業(yè)和省級安全達標文明施工樣板工地。

　　6．受理建設(shè)工程安全生產(chǎn)舉報、投訴。

　　7．負責(zé)有關(guān)安全管理課題項目的研究、推廣、運用。

　　8．樹立服務(wù)意識，提高工作效率，對來人來訪熱情接待。

　　9．廉潔自律、自覺抵制不良行為。

　　10．及時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

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