下面是范文網(wǎng)小編收集的黨員建設(shè)工作匯報6篇(黨員建設(shè)工作范文)，歡迎參閱。
黨員建設(shè)工作匯報1
街道黨員隊伍建設(shè)工作匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
街道現(xiàn)轄20個行政村、5個居委，12個黨總支，62個黨支部，擁有黨員1578名，遠(yuǎn)程教育接收站點10個。近年來，街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，扎實做好發(fā)展黨員工作，統(tǒng)籌抓好黨員管理工作，大力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，黨員隊伍建設(shè)工作取得了突出的成績。現(xiàn)將近年來的工作匯報如下：
一、扎實抓好發(fā)展黨員工作
一是建立優(yōu)秀人才信息庫。街道以黨支部為單位，建立優(yōu)秀人才信息資源庫，并根據(jù)人員變換，及時進(jìn)行更新和調(diào)整，做到優(yōu)秀人才盡在掌握。
二是實行入黨積極分子和發(fā)展對象“民主推薦制”。入黨積極分子由支部全體黨員和群眾代表民主推薦產(chǎn)生，凡向黨組織遞交入黨申請書，符合入黨條件，經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察的入黨申請人全部納入入黨積極分子的推薦對象。推薦時按照無記名投票、一人一票、唯一意愿的原則，由全體與會黨員投票表決，得贊成票超過半數(shù)的確定為入黨積極分子，并將其簡歷、日常表現(xiàn)、獎懲情況等在黨務(wù)公開欄公示，設(shè)置征求意見箱，接受全體黨員群眾的監(jiān)督。
三是嚴(yán)格審查，保證黨員質(zhì)量。街道黨委對入黨積極分子通過調(diào)查走訪、察看資料等多種方式進(jìn)行考察，在將其吸納為預(yù)備黨員時做到“四個優(yōu)先”，即優(yōu)先發(fā)展在急、難、險、重工作中尤其是在征地拆遷工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型；優(yōu)先發(fā)展有一技之長，能帶頭致富并 1
帶領(lǐng)群眾共同致富的經(jīng)濟(jì)能人；優(yōu)先發(fā)展35歲以下的農(nóng)村大中專畢業(yè)生、村級干部、退伍軍人等優(yōu)秀青年；優(yōu)先發(fā)展“三八紅旗手”、“科技致富女能手”。2012年，各黨支部通過民主推薦程序產(chǎn)生入黨積極分子27人，經(jīng)街道黨委考察，取消了3人的入黨積極分子資格，對剩余的24人繼續(xù)跟蹤培養(yǎng)，確保入黨積極分子健康成長。20名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，20人由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
四是本著“誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對入黨介紹人和考察人沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，追究介紹人和考察人的責(zé)任；對未按程序發(fā)展、甚至存在弄虛作假、徇私舞弊行為的，追究黨支部的責(zé)任；黨支部在接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)，不召開黨員大會討論表決或召開黨員大會但不符合規(guī)定人數(shù)和程序的，追究支部書記的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)展黨員的責(zé)任意識，從源頭上保持了黨員的先進(jìn)性和純潔性。
二、統(tǒng)籌抓好黨員管理工作。
街道轄區(qū)共有黨員1578人。街道黨委通過認(rèn)真研究黨員總體情況，積極創(chuàng)新管理方式，實現(xiàn)了對全體黨員的優(yōu)化管理。對在職黨員，認(rèn)真接洽，建立聯(lián)系，積極開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動?；顒娱_展以來，街道黨委積極創(chuàng)新工作舉措，搭建活動平臺，完善工作機(jī)制，不斷將活動引向深入。截至目前，街道194名機(jī)關(guān)黨員全部到各自居住地所在社區(qū)報到，街道接洽前來社區(qū)報到的機(jī)關(guān)黨員已達(dá)2102名，其中，市直機(jī)關(guān)黨員620人，區(qū)直機(jī)關(guān)黨員1482人。社區(qū)累計開展公益活動
21次，參與服務(wù)黨員343人，服務(wù)群眾達(dá)1500余人，發(fā)放各種公益材料3000余份。對退休老黨員，根據(jù)他們的愛好和特長，把他們安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位，發(fā)揮其優(yōu)勢，調(diào)動其工作積極性，為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮余熱；對下崗職工黨員，積極聯(lián)系勞動保障等相關(guān)部門或通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，為他們安排適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位以解決實際困難；對流動黨員，摸清動態(tài)情況，建立信息庫，確保聯(lián)系不斷，管理不漏，促使流動黨員處于正常的黨組織生活之中。
三、大力加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)。
一是完善培訓(xùn)制度。街道黨委結(jié)合實際，每年年初制定黨員教育培訓(xùn)計劃，建立檢查督導(dǎo)制度，把黨員教育培訓(xùn)情況列入年度黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對各黨員干部的參學(xué)、參訓(xùn)情況進(jìn)行綜合評定，評定結(jié)果作為年度考核和創(chuàng)先爭優(yōu)的重要依據(jù)。以完善的培訓(xùn)制度促使黨員干部教育培訓(xùn)從“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保了培訓(xùn)工作的正常落實。二是加大培訓(xùn)力度。針對部分黨員重工作、輕培訓(xùn)，重實踐、輕理論的傾向，充分利用黨校教育、黨員遠(yuǎn)程教育、集中培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)教育。截至目前，街道黨委對194名機(jī)關(guān)黨員全部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，有效提高了黨員干部的能力素質(zhì)。此外，為推動農(nóng)村工作的有效開展，2012年上半年，街道黨委共組織全體農(nóng)村黨員集中培訓(xùn)3次，黨委書記選擇了征地拆遷補(bǔ)償、基層組織建設(shè)和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)三個課題親自上課，統(tǒng)一了農(nóng)村黨員的思想，有力的增強(qiáng)了他們開展農(nóng)民思想工作的能力、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力、處理復(fù)雜矛盾和問題的能力以及依法辦事的能力,提高了為民服務(wù)的本
領(lǐng)。三是深化培訓(xùn)內(nèi)涵。針對當(dāng)前黨員普遍存在理論素養(yǎng)較低、政策和法律法規(guī)掌握不夠等情況，重點抓好黨員政治理論、科技知識、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)方式等方面的培訓(xùn)，使黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到逐步提升。
四、努力健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。
一是建立了困難黨員臺帳。街道黨委組織人員對各類困難黨員情況進(jìn)行全面調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上以老黨員、生活困難黨員、生病住院黨員、家庭遭災(zāi)黨員為重點，建立了困難黨員臺帳，并根據(jù)實際情況適時更新。目前，經(jīng)過詳細(xì)走訪統(tǒng)計，轄區(qū)共有困難黨員20人。二是建立走訪慰問黨員制度。通過定期走訪和適時走訪等方式，切實開展黨內(nèi)“六必訪”活動，即重大節(jié)日必訪、住院生病必訪、遭遇天災(zāi)人禍必訪、病逝必訪、生活困難必訪、老黨員老干部必訪，幫助黨員解決實際問題。三是建立黨員談心制度。落實黨政班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨員名單，保證每位黨員每年接受1次以上黨政班子成員談話、談心，及時了解黨員的所思所想。四是健全表彰獎勵制度。街道黨委每年要開展一次“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動，激勵黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三年來，共有23名優(yōu)秀黨員受到街道黨委的表彰。
此外，我們還扎實做好黨員組織關(guān)系管理工作，確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參加組織生活；扎實做好黨費收繳工作，確保黨費收繳及時，賬目明了；扎實做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計準(zhǔn)確、科學(xué)，為黨委決策提供充分依據(jù)。
黨員建設(shè)工作匯報2
關(guān)于黨員隊伍建設(shè)情況的調(diào)查報告
黨員是我們黨的細(xì)胞, 黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)新時期黨員隊伍建設(shè)，是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。黨員隊伍建設(shè)的好壞，黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，直接關(guān)系著黨的先進(jìn)性、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系著黨在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系著我國建設(shè)有中國特色社會主義、全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)的進(jìn)程。我縣黨員隊伍建設(shè)工作具體如下:
一、基本情況
1、黨組織設(shè)置情況
全縣現(xiàn)有基層黨組織534個，其中黨委16個，總支19個，支部501個（其中農(nóng)村黨支部248個）?；鶎狱h委中，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨委5個，企業(yè)黨委2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委9個。黨總支中，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨總支18個，企業(yè)黨總支1個。
2、黨員隊伍情況
全縣現(xiàn)有黨員名，其中女黨員1575 名，占%。①從業(yè)結(jié)構(gòu)：在崗職工黨員4152名，占%；農(nóng)民黨員5537名，占%；離退休黨員970名，占%。②學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)本科以上738名，占%;大專學(xué)歷1712名，占%；中專及高中學(xué)歷3299名，占%；初中及以下名，占%。③年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下2498名，占%；36至45歲2761名，占%；46至54歲2307名，占%；55歲至59歲1096名，占%；60歲及以上1997名，占%。
二、主要做法
近年來，我縣黨員隊伍建設(shè)嚴(yán)格按照《黨章》的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好了黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育和管理等工作，使全縣黨員的整體素質(zhì)得到了明顯提高，黨員隊伍建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。概括起來主要有以下幾個方面：
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃、嚴(yán)格制度、規(guī)范程序，確保新黨員質(zhì)量
1、制訂規(guī)劃，嚴(yán)把發(fā)展黨員統(tǒng)籌規(guī)劃關(guān)。我縣在明確黨員發(fā)展數(shù)量目標(biāo)的同時，重視對新發(fā)展黨員的結(jié)
構(gòu)、分布和重點對象的規(guī)劃實施。“十二五”時期，全縣發(fā)展黨員的總量控制在1000名左右，年平均發(fā)展200名左右。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員總量控制在600名左右，縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)展黨員總量控制在400名左右。全縣發(fā)展農(nóng)民黨員的比例為50%左右；發(fā)展企事業(yè)單位工人、專業(yè)技術(shù)人員黨員的比例要達(dá)到44%以上；發(fā)展機(jī)關(guān)干部黨員的比例控制在6%以內(nèi)。其中，發(fā)展婦女黨員的比例達(dá)到35%以上；發(fā)展高中以上文化程度黨員比例達(dá)到85%；發(fā)展35歲以下青年黨員的比例達(dá)到75%以上；發(fā)展生產(chǎn)、工作一線黨員比例達(dá)到70%以上。
2、堅持制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)發(fā)展黨員工作，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，我縣嚴(yán)格實行發(fā)展黨員 “三項”制度。即：（1）堅持“三推薦”制度。我縣在“三推一定”、“雙定雙培雙考”等現(xiàn)有入黨積極分子培養(yǎng)考察機(jī)制的基礎(chǔ)上嚴(yán)格實行“三推薦”制度，即在討論確定入黨積極分子時，必須從村民代表推薦的優(yōu)秀村民、社會團(tuán)體推薦的優(yōu)秀分子、黨組織推
薦的優(yōu)秀人選中產(chǎn)生，經(jīng)黨支部討論決定，方可列為入黨積極分子?！叭扑]”制度有效擴(kuò)大了發(fā)展黨員工作中的民主作風(fēng)，拓寬了基層黨組織吸納優(yōu)秀人才的視野，提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量，為基層黨建增添了新活力。（2）堅持“三公示”制度。我縣從建立健全工作機(jī)制入手，在嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)審制、責(zé)任追究制、計劃生育“一票否決制”及 “六不發(fā)展”的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實行 “三公示”制度，即是基層黨組織在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，將發(fā)展對象的基本情況向群眾進(jìn)行公示，接收社會監(jiān)督?！肮局啤钡耐菩?，有效增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的透明度，規(guī)范了各基層支部發(fā)展黨員工作的操作程序，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣各級黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，使黨在人民群眾中的威信明顯增強(qiáng)，推動了各項工作的開展。（3）堅持“三票決”制度。我縣在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這三個環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格實行無記名投票表決方式，從而有效消除了黨員過去舉手表決的思想顧慮，使廣大黨員充分地表達(dá)了自己的意愿，進(jìn)一步發(fā)揚了黨內(nèi)民主，保障了黨員行使民主權(quán)利，同時也增強(qiáng)了
黨員的責(zé)任感，使每個黨員都肩負(fù)保證發(fā)展黨員質(zhì)量的一份沉甸甸的責(zé)任，促使入黨積極分子和預(yù)備黨員嚴(yán)格要求自己，提高素質(zhì)素養(yǎng)。
3、突出發(fā)展重點，積極做好在各領(lǐng)域優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的重點是繼續(xù)大力推行“三培養(yǎng)”活動，嚴(yán)格落實責(zé)任，重點培養(yǎng)以下人員：一是現(xiàn)任的非黨干部（包括大學(xué)生村干部）、其他組織中的非黨干部，以及非黨人民代表；二是35歲以下、高中以上文化程度的優(yōu)秀青年，特別是有一技之長，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的科技戶、示范戶，以及在各級各部門的各項工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物；三是注重從復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子；四是吸收在生產(chǎn)和工作第一線的優(yōu)秀青年入黨，同時增加黨員隊伍中女青年的比例。2011年共發(fā)展農(nóng)村黨員109余名，女黨員70名占35%，35歲以下、高中以上文化程度各占75%以上。
4、“一幫一”、“一對一”，全面優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為切實加強(qiáng)對共青團(tuán)“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，吸收30歲
以下的青年入黨，縣直機(jī)關(guān)單位積極開展老黨員帶新同志、經(jīng)驗豐富帶閱歷淺、業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)黨員掛牌上崗、推行共產(chǎn)黨員先鋒崗等活動，引領(lǐng)年輕優(yōu)秀人才成為黨組織發(fā)展黨員的主要來源。在此過程中涌現(xiàn)出縣一中和環(huán)保局等推行“三包一定”、“一幫一” 發(fā)展黨員典型單位。
（二）實施黨員“素質(zhì)工程”，全面提高黨員素質(zhì)近年來，我縣以“抓好黨員教育管理，樹立黨員光輝形象”作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，積極實施黨員“素質(zhì)工程”，深入開展黨員教育活動，有力地促進(jìn)了全縣黨員隊伍建設(shè)。
一是堅持舉辦黨員培訓(xùn)班，加強(qiáng)對《黨章》和黨的基本知識教育。在培訓(xùn)內(nèi)容上，除安排學(xué)習(xí)新《黨章》、黨史等黨的基本知識以外，還安排學(xué)習(xí)十七大報告及七一重要講話精神等內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，采取集中授課與播放電教片、優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說教、分組討論等形式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性；在培訓(xùn)渠道上，繼續(xù)發(fā)揮黨校、農(nóng)廣校、黨員活動室等主渠道作用，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的專題培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。此外，我縣堅持新黨員培訓(xùn)工程，今年“七一”前，對今年200余名新入黨的黨員進(jìn)行了為期5天的短期集中培訓(xùn)。
二是堅持分門別類開展支部書記培訓(xùn)。我縣著眼于建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨組織帶頭人隊伍,切實抓好了黨支部書記的培訓(xùn)工作。近年來，我縣采取分散自學(xué)與集中授課、實地考察、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、表態(tài)發(fā)言等形式，有針對性地實施培訓(xùn)計劃，分門別類，對機(jī)關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織等501名黨支部書記進(jìn)行輪訓(xùn)，使廣大黨支部書記的整體素質(zhì)得到了有效提升。
三是發(fā)揮電教優(yōu)勢，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和致富本領(lǐng)。近年來，我縣始終把黨員電化教育作為提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)富民本領(lǐng)的重要手段，提出了實現(xiàn)“三個一”的目標(biāo)要求，即提高一個意識，打好一個基礎(chǔ)，突出一個收看效果，使黨員電化教育在農(nóng)村和社縣得到了普及。全縣除極個別小村外，其余245個村全部建立了黨員電教室，配備了電視機(jī)、投影儀或VCD機(jī)，健全了黨員電化教育制度。
（三）積極采取有效措施，創(chuàng)新黨員管理工作方式 我縣以建立黨員教育管理長效機(jī)制為重點，在黨員
管理工作中注重方式創(chuàng)新、分類指導(dǎo)，提高了黨員隊伍素質(zhì)，黨員管理工作收到了較好的成效。
分類指導(dǎo)，立足崗位發(fā)揮黨員作用
實行設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮黨員帶頭作用。按照“有崗有責(zé)、有崗有位、有位有為”的原則，通過調(diào)查摸底、科學(xué)設(shè)崗、黨員選崗、支部定崗等方式，在全縣基層黨組織廣泛推行黨員設(shè)崗定責(zé)，讓每名黨員有崗有責(zé)，有發(fā)揮作用的平臺。
結(jié)對幫扶，發(fā)揮黨建資源優(yōu)勢。
積極開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”和“單位聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”活動。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，縣委把“六個一”活動作為全縣黨員隊伍建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，以副科以上黨員干部為主體，與所包村、及所包村的老黨員、貧困黨員結(jié)成幫扶對子，采取“一對一”或“多對一”的方式，從資金、技術(shù)、信息、政策等方面進(jìn)行幫扶，幫助其解決生活難題，尋找脫貧致富的路子。
實行“集出集管、散出集管、散出散管”，發(fā)揮流動黨員先鋒作用。
針對農(nóng)村外出務(wù)工的黨員越來越多，我縣主要采?。骸凹黾堋?，即在集體外出的流動黨員中建立黨組織，這種形式可以在建筑業(yè)和對外勞務(wù)輸出中采用；“散出集管”，即在分散外出、流動地相對集中的黨員中建立黨組織，進(jìn)行統(tǒng)一管理；“散出散管”，即對個別外出、地點不固定的，發(fā)放流動黨員活動證，憑證參加所在地黨組織活動。我縣對流動黨員的教育管理，增強(qiáng)了流動黨員的歸屬感，激發(fā)了流動黨員爭做先鋒的熱情。
建章立制，立足長遠(yuǎn)永葆黨員先進(jìn)性
建立長效機(jī)制和黨員教育聯(lián)席會議制度。一是建立黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。為使黨的先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的實施意見》，從做好黨員發(fā)展、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理、推進(jìn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾等工作入手，鞏固和深化了先進(jìn)性教育活動成果。二是建立黨員教育聯(lián)席會議制度，下發(fā)了《黨員教育聯(lián)席會議制度》，保證了每年度召開一次以上的全市黨員教育聯(lián)席會議。三是每年都有黨員教育計劃。
建立定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)和定期黨性分析制度。開展創(chuàng)建
學(xué)習(xí)型黨組織活動，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，堅持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，要求各黨支部確定學(xué)習(xí)日；堅持理論中心組帶頭學(xué)習(xí)，按選定的專題，定期召開理論中心組學(xué)習(xí)會或?qū)W習(xí)擴(kuò)大會。建立定期黨性分析制度，結(jié)合民主評議及民主生活會，要求黨員根據(jù)實際工作，在密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評與自我批評等方面不斷地加以改進(jìn)。
建立黨內(nèi)激勵幫扶制度。以幫困難黨員排憂解難、助黨員干事創(chuàng)業(yè)為出發(fā)點，廣泛開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。（1）開展黨員“一幫一”服務(wù)活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個特困戶，一般黨員干部聯(lián)系一個困難戶，定期走訪幫扶的困難職工，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。據(jù)統(tǒng)計，全縣共有1000余名黨員與幫扶對象建立了“一幫一”服務(wù)，為幫扶對象辦實事、辦好事3000余件。（2）開展“為弱勢群體獻(xiàn)愛心”活動，黨員帶頭捐款捐物，資助弱勢群體，為弱勢群體送上黨的溫暖?！捌咭弧鼻跋Γ覀儚牧舸纥h費中拿出多元，走千家，進(jìn)萬戶，對老黨員、老干部、老勞模和困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去了大米、面粉、油等。同時，還為程家山鄉(xiāng)黨員楊丙福同志捐款2000元，以實際行動為弱勢群體獻(xiàn)上了一份愛心。（3）開展“六個一”活動?？h領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，深入群眾，傾聽民聲，體察民情，關(guān)心民苦，真正為群眾辦實事、辦好事。
三、存在問題及主要原因
當(dāng)前，我縣黨員干部隊伍總體上是好的，素質(zhì)較高，作風(fēng)扎實，是一支靠得住、過得硬的隊伍，但是對照“四大考驗”、“四大危險”，并用新形勢、新任務(wù)的要求來衡量，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。農(nóng)村黨員年齡偏大，文化程度偏低，發(fā)展黨員工作力度小，新鮮血液不足。
二是部分黨員思想困惑迷茫。隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會深層次矛盾加劇，黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止，從而使部分黨員對黨產(chǎn)生了信任危機(jī)，認(rèn)為實現(xiàn)共產(chǎn)主義這個目標(biāo)可望而不可及。
三是一部分黨員發(fā)揮先鋒模范作用不太理想。有的黨員認(rèn)為群眾有點不通情達(dá)理，群眾工作不好做，于是
對黨組織安排的工作能推則推，能躲則躲。有的黨員日常感到自己年老體弱，能力小，開得起會張不開口，交得起黨費帶不了頭，經(jīng)常給群眾爭水、爭田、爭宅基地，表現(xiàn)與普通群眾無異。
產(chǎn)生上述問題的一個重要原因，是新形勢下個別基層黨組織缺乏對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督：一是對新時期加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，特別是對黨員教育管理工作的重要性、緊迫性認(rèn)識不足。二是黨員教育的形式、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。三是不同程度放松了黨員思想政治工作，使黨員思想政治工作有的處于放任自流的狀態(tài)。
四、對策及研究
在新時期新形勢下，要解決黨員隊伍中存在的問題，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)就必須著眼于踐行“三個代表”的要求，貫徹從嚴(yán)治黨的方針，堅持以人為本，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理。
（一）抓好黨員思想教育。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)工作，保持和發(fā)展了黨員隊伍的先進(jìn)性。一是堅持教育針對性和經(jīng)?；φ近h員，重點進(jìn)行理想、宗
旨、紀(jì)律和黨的路線方針政策教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念；對預(yù)備黨員，重點進(jìn)行了黨的基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，切實解決好思想入黨的問題。二是堅持紅色教育，強(qiáng)化黨員意識。發(fā)放紅色教育書籍，組織觀看紅色電影，組唱紅色革命歌曲等，組織黨員到革命老區(qū)、烈士紀(jì)念館等開展活動，重溫入黨誓詞，使廣大黨員牢記使命，踐行誓言，永葆黨員本色，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
（二）嚴(yán)把黨員進(jìn)出口關(guān)。為保證黨員隊伍的純潔性，確保黨員質(zhì)量。首先，要把牢“入口”關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合實際，嚴(yán)格堅持“三項”制度。其次，要暢通“出口”，堅決清除不合格黨員。如在黨內(nèi)評議中，確定為不合格黨員。要嚴(yán)格程序，及時清理不合格黨員。通過嚴(yán)把“入口”和“出口”這兩道關(guān)口，為保持黨員先進(jìn)性提供組織保證。
（三）完善黨員監(jiān)督機(jī)制。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，使黨員自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，特別是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。一是完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范黨
務(wù)公開、述職述廉、開展批評與自我批評等制度，形成組織監(jiān)督機(jī)制。二是完善黨外監(jiān)督制度。及時聽取廣大群眾對黨員隊伍建設(shè)的意見和建議，充分調(diào)動群眾參與黨員監(jiān)督管理的積極性。三是堅持黨員評議制度。每年年終，要組織黨內(nèi)外群眾對黨員進(jìn)行集中評議，落實獎懲，極大地鼓舞了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，有效發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制的實際作用。
（四）做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社會和諧社會建設(shè)的必然要求。近來，我縣以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)積極開展了形式多樣的便民利民活動，增進(jìn)了同人民群眾的感情，積極營造和諧的黨群關(guān)系，切實幫助群眾特別是生活困難群眾解決實際問題，收到了“民得實惠、黨得民心”的實際效果。
（五）鞏固壯大組織堡壘作用 黨的基層組織是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是全部工作和戰(zhàn)斗力的源泉?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”，如果基層組織軟弱渙散，沒有戰(zhàn)斗力和凝聚力，將直接影響黨員并進(jìn)而影響到黨
員隊伍的建設(shè)。因此，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，要以黨組織建設(shè)為重點，提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，使黨組織成為學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，發(fā)揮堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在黨員隊伍建設(shè)中充分
黨員建設(shè)工作匯報3
黨員基層組織建設(shè)工作匯報材料
今年以來，學(xué)校黨支部嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，緊緊圍繞“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動的工作思路，深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以提高黨員素質(zhì)，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，大力加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨建工作的各項要求，為學(xué)校發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。
一、抓指導(dǎo)，貫徹落實黨建工作責(zé)任制。
學(xué)校黨支部高度重視黨建工作，將黨建工作與學(xué)校工作同安排、同部署、同落實。支部書記切實履行好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，親自部署、實施黨建工作，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)對學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促工作。
二、抓基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等規(guī)章制度
一是利用現(xiàn)有條件抓好黨員活動室的使用，建立健全黨內(nèi)各項制度，完善黨建工作臺賬資料。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，及時召開支部大會、支委會、黨員會，開展上黨課活動。今年以來，黨支部共召開支部大會6次，開展上黨課活動2次，受教育黨員干部約60人次。三是按時足額收繳第一季度黨費，嚴(yán)格按照黨員工資表測算每位黨員應(yīng)繳黨費標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳并及時上交教體委黨委。第二季度黨費聽候教體委通知隨時按要求收取并上交。
三、抓教育，認(rèn)真組織主題實踐活動。
一是開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)，明確了創(chuàng)建活動總體要求、創(chuàng)建內(nèi)容和相關(guān)要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展慶祝建黨96周年系列活動，開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選，民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學(xué)習(xí)大討論活動。組織教師認(rèn)真查擺自身問題，分析原因，制定整改措施，著力保障活動落到實處，收到實效。四是認(rèn)真開展主題黨日活動，結(jié)合學(xué)校實際，開展了主題學(xué)習(xí)、清整學(xué)生集合場地、清理學(xué)校周邊垃圾、集中學(xué)習(xí)黨員應(yīng)知應(yīng)會知識百題集等活動，效果良好。按時召開組織生活會，黨員同志們認(rèn)真查擺不足，開展批評與自我批評。
四、抓學(xué)習(xí)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
一是迅速安排部署。5月15日，學(xué)校黨支部召開黨員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實教體委《關(guān)于教體系統(tǒng)開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》會議精神，對學(xué)校“兩學(xué)一做”進(jìn)行全面安排部署，成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”常態(tài)化制度化實施方案，準(zhǔn)備了習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、《全面從嚴(yán)治黨面對面》、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等學(xué)習(xí)資料，為全體黨員制作了黨員學(xué)習(xí)手冊。
二是精心組織學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)教育與本職工作兩不誤、兩促進(jìn)。重點組織學(xué)習(xí)了黨章、紀(jì)律處分條例和廉潔自律準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話。每位黨員認(rèn)真做好筆記，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。黨支部組織開展學(xué)黨章知識測試活動，在職黨員全體參與了測試活動；黨支部書記開展上黨課活動。
三是組織開展專項整治活動。按照黨委要求，開展了黨組織關(guān)系集中排查活動，對全體黨員黨組織關(guān)系進(jìn)行了整理，開展黨費收繳集中清理整治工作，開展黨支部換屆專項整治活動等。
四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題，深刻剖析問題存在原因，提出整改措施；通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾，爭做合格黨員。
明年，我校繼續(xù)堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，進(jìn)一步在抓基礎(chǔ)、抓學(xué)習(xí)、抓隊伍、抓作風(fēng)上下功夫，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，影響和帶動廣大教職工，扎實工作，為小學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。
黨員建設(shè)工作匯報4
中青年干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會
---講黨性、重品行、作表率
2008年是我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三年行動計劃”的沖刺之年。區(qū)發(fā)改委繼續(xù)鞏固和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委十七屆二次全會、市委九屆四次全會和區(qū)委二屆六次全會精神，貫徹落實“率先融入，走在前列”的工作要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)，嚴(yán)格管理提效能，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)又邁上了一個新的臺階。通過委內(nèi)一系列的相關(guān)教育以及主題活動的開展，我深刻領(lǐng)悟了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認(rèn)識到中青年干部作風(fēng)建設(shè)對自身建設(shè)和工作的重要意義。
現(xiàn)在，部分中青年干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著一些問題,如紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實等。這就要求我們有針對性地進(jìn)行改善，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進(jìn)步。通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，對如何切實加強(qiáng)中青年干部的作風(fēng)建設(shè)，我從以下幾個方面談?wù)勛约旱捏w會：
第一，要以什么樣思想作風(fēng)作為工作的指引。我們堅持黨的宗旨,執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾作為思想作風(fēng)建設(shè)的前提。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，從大局出發(fā)，從黨和人民的利益出發(fā)，拋棄個人私心雜念和狹隘的思想觀點，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需。在政治上、思想上、行動上始終和上級保持一致。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是要求我們徹底解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多問題，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義，深入工作，重在部署和落實，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量、工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
第二，用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論，提高素質(zhì)。現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月異，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢必落伍，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)。因此我們要做到集體學(xué)習(xí)要積極，個人學(xué)習(xí)要自覺，思考問題要勤奮，并從思想、工作、觀念等方面主動進(jìn)行自我分析，查找自己作風(fēng)方面存在的問題，明白自己在哪些方面還存在差距，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，努力提高工作質(zhì)量和理論水平。切實牢記“八個堅持、八個反對”，八榮八恥，八方面的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)三種意識，六個始終不忘，五個不讓等。
第三，用什么樣的精神投身事業(yè)，提高工作質(zhì)量。對于青年干部來說，如何避免形式主義就成為工作的關(guān)鍵?？朔问街髁x就要樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，辦實事、說實話、求實效，在工作中既注重形式，做好形式，又要避免一切著眼于形式，為了形式而追求形式；克服形式主義就要在狠抓落實上下功夫，要言行一致崇尚實干，肯下真功夫、苦功夫，不做表面文章，擺花架子；要從內(nèi)心熱愛珍惜所在的崗位，甘于奉獻(xiàn)、勤于思考、勇于創(chuàng)新、扎實工作，常懷進(jìn)取之心，永葆奮斗之志。要在工作中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中工作，在工作奉獻(xiàn)中尋找快樂。
第四，就是樹立什么樣的形象，規(guī)范生活作風(fēng)建設(shè)。年輕一代生
活在和平年代，沒有艱苦歲月的體驗，在思想上易受西方資產(chǎn)階級享樂主義的影響，貪圖安逸，畏懼困難，追求物質(zhì)享受。因此，在青年干部中提倡艱苦奮斗教育就十分必要，青年干部也必須正確對待、自覺進(jìn)行艱苦奮斗的自我教育。堅持艱苦奮斗就要保持樂觀向上的人生追求，培養(yǎng)吃苦在前，享樂在后的高尚情操，堅決反對拜金主義、個人主義、享樂主義；堅持艱苦奮斗就要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行、精打細(xì)算、追求實效，堅決制止講排場、比闊氣、受虛榮的不良風(fēng)氣；堅持艱苦奮斗就要有知難而進(jìn)，不怕困難，始終保持昂揚的斗志和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)工作的新局面。
通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到在平時的學(xué)習(xí)中，要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點，扎實有效的解決存在的問題，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實際相結(jié)合，發(fā)揮好我們中青年干部應(yīng)有的作用，我們要以刻苦之心對待學(xué)習(xí)、以感恩之心對待組織、以火熱之心對待工作、以真誠之心對待同志，以律己之心對待自己，在南匯大開發(fā)大建設(shè)中做出積極的貢獻(xiàn)。
黨員建設(shè)工作匯報5
黨員思想?yún)R報：干部隊伍建設(shè)工作
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尊敬的黨組織：
當(dāng)前，在干部隊伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認(rèn)為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊伍建設(shè)的新機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機(jī)制入手進(jìn)行積極探索。
構(gòu)建日常教育長效機(jī)制，解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責(zé)任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干
部事業(yè)心和責(zé)任意識不強(qiáng)、政績觀不端正、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容;堅持談話活動制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。
構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機(jī)制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障;二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實踐鍛煉結(jié)合起來，實施“縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，提供最新和免費范文模板參考 使各級干部的綜合素質(zhì)和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
構(gòu)建選拔任用長效機(jī)制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。平南縣堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實績突出的干部，鼓勵和激勵干部多干實事、好事，真正讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機(jī)制，努力實現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變;二是探索建立干部識別機(jī)制，既注意把握干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的表現(xiàn)，又注重把握干部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜?。三是探索建立干部考核機(jī)制，范文參考寫作網(wǎng),教您
怎樣寫范文 研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙嶋H的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。
構(gòu)建約束防范長效機(jī)制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機(jī)制入手，堅持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀(jì)違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線。二是完善財務(wù)管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理****。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強(qiáng)化民主監(jiān)督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。
請黨組織對我進(jìn)行教育和幫助。
匯報人：YJBYS
以上就是這篇文章的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于干部、機(jī)制、問題、干部培訓(xùn)、干事、解決、教育、制度等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
黨員建設(shè)工作匯報6
.頁眉.黨員教育推進(jìn)黨組織建設(shè)工作匯報
建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的十七屆四中全會從全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。把我銀行黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)性工作。對此，我們必須高度重視，并采取切實可行的措施，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
一、回顧總結(jié)
近幾年來，我銀行深刻認(rèn)識到在當(dāng)前市場競爭激烈的環(huán)境中，我銀行能不能夠得到又好又快的發(fā)展，關(guān)鍵在于人。通過教育培訓(xùn)，著力提高黨員的思想素質(zhì)修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大的高素質(zhì)黨員干部隊伍是促進(jìn)我行發(fā)展的必要條件。
(一)創(chuàng)新培訓(xùn)理念，從源頭上保障培訓(xùn)預(yù)期培訓(xùn)效果的實現(xiàn)。教育培訓(xùn)注重科學(xué)性和實效性，從我縣的工作實際出發(fā)，學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論指導(dǎo)解決實際工作中的問題。切實從提高專業(yè)水平和工作水平的培訓(xùn)工作定位，針對培訓(xùn)是各項工作可持續(xù)發(fā)展的根本保證，培訓(xùn)是激勵，培訓(xùn)是福利，只有工作出色，才能獲得更多、更好的培訓(xùn)機(jī)會等工作理念，并通過相關(guān)制度辦法和渠道向全縣灌輸，提高各單位做好培訓(xùn)工作的自覺性和員工參加培訓(xùn)的積極性。
(二)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，努力建立工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍和制度。堅持培訓(xùn)與干部使用相結(jié)合的原則，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施的原則，堅持綜合培訓(xùn)與專業(yè)培頁腳..頁眉.訓(xùn)相結(jié)合的原則，根據(jù)干部不同崗位、不同工作的特點，有針對性地進(jìn)行教育培訓(xùn)，在短時間內(nèi)較快地提高受教育培訓(xùn)干部的政治理論、科學(xué)文化知識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，使學(xué)到的知識能馬上應(yīng)用到實際工作崗位中，能解決工作中的實際問題，全面提高受教育培訓(xùn)干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，極大地促進(jìn)了受教育培訓(xùn)干部所在部門、單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項工作的展開，取得良好成效。
(三)提高兼職內(nèi)訓(xùn)師授課課酬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)師資力量管理和授課考核，實行課酬與授課效果掛鉤，以推動內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量的逐步提高。
二、工作中的不足
近幾年，我行在加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作中雖然取得了一定的成績，但是還是存在很大的問題。一是黨員教育培訓(xùn)工作落實有待加強(qiáng)。二是沒有全面激發(fā)黨員參加學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。三是黨員教育培訓(xùn)的針對性有待加強(qiáng)。四是黨員教育培訓(xùn)的實效性有待加強(qiáng)。
三、加大黨員教育培訓(xùn)力度，促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)
(一)組建機(jī)構(gòu)，為黨員教育培訓(xùn)工作提供組織保障
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)原則，成立由牽頭，等部門組成黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，具體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)黨員教育培訓(xùn)工作，明確黨政一把手為第一責(zé)任人，對黨員教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門頁腳..頁眉.協(xié)調(diào)配合、責(zé)任明確的黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨員教育培訓(xùn)作為一項事關(guān)我行全面發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來認(rèn)識，牢固樹立教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)性建設(shè)的觀念。
(二)建章立制，確保黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)范化進(jìn)行
建立黨員教育培訓(xùn)制度，對于確保黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)范化進(jìn)行，不斷提高黨員的政治業(yè)務(wù)和文化知識水平，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)具有重要意義。建立和健全黨委學(xué)習(xí)制度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)表率作用。建立和完善黨員教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；堅持黨課教育制度、黨員輪訓(xùn)制度、黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)談心制度、學(xué)習(xí)日制度、三會一課制度、黨員電教化教育制度、學(xué)歷教育制度、專題培訓(xùn)制度、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)交流制度等，確保黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)扎實有序開展。
(三)拓寬渠道，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性與針對性
增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性、實效性是深化黨員教育培訓(xùn)工作制度改革、激發(fā)培訓(xùn)主體內(nèi)在活力、切實提高黨員教育培訓(xùn)工作效益的根本需要。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，最重要的是要聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實效，不斷探索黨員教育培訓(xùn)工作的新方法新途徑，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性，不斷提高黨員運用理論解決實際問題的能力。
一是摸底調(diào)查，掌握黨員的基本情況。通過組織黨員參加黨組織生活，召開座談會，開展問卷調(diào)查，發(fā)放黨員基本情況調(diào)查表，對黨員的基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，及時了解和掌握頁腳..頁眉.黨員的思想動態(tài)和工作生活情況，根據(jù)黨員實際情況以及需要，按照分級負(fù)責(zé)、因人而異、分類培訓(xùn)、靈活多樣的原則，分類培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性與針對性。
二是開展主題實踐活動，增強(qiáng)榮譽(yù)感。根據(jù)黨員的實際，大力開展黨員愛崗敬業(yè)為上、刻苦鉆研為上、工作業(yè)績?yōu)樯?、與時俱進(jìn)為上、克已奉公為上的五為上主題實踐活動，擴(kuò)大黨員示范崗，給黨員選示范項目、定示范任務(wù)，讓黨員在干中學(xué)、學(xué)中練、練成之后作示范，通過示范服務(wù)使黨員在實踐中能力得到提升，在服務(wù)中先進(jìn)性得到體現(xiàn)。建立黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿者、黨員先鋒崗等為基本形式，搭建黨員開展實踐活動的平臺，增強(qiáng)黨員的歸屬感和自豪感，讓黨員在主題實踐活動中思想得到升華，能力得到鍛煉，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
三是強(qiáng)化載體，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的靈活性和吸引力。運用遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)在線課堂等載體，采取聽專家講座、討論交流等形式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的靈活性。通過重溫入黨誓詞、過政治生日等活動和頒發(fā)黨員證、佩戴黨徽、掛黨員標(biāo)示牌等形式，不斷強(qiáng)化黨員的身份意識，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。建立黨員互助會，開展以技術(shù)交流、知識互補(bǔ)、信息共享為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)幫扶活動，提高黨員自學(xué)效果。同時，將那些忠實實踐三個代表重要思想、富有時代精神的各個方面優(yōu)秀黨員作為學(xué)習(xí)的榜樣，為黨員樹立學(xué)習(xí)的典型，切實提高黨員教育培訓(xùn)的吸引力。
(四)強(qiáng)化措施，確保黨員教育培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展
一是保障培訓(xùn)經(jīng)費。通過財政撥一點、黨費留存中出一點、其它渠道籌一點的辦法，建頁腳..頁眉.立黨員教育培訓(xùn)專項資金，切實解決資金不足的問題。專項資金由教育培訓(xùn)組織部門負(fù)責(zé)，做到?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r，建立黨員教育培訓(xùn)發(fā)展基金，確保黨員教育培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展。
二是創(chuàng)新評估機(jī)制。建立黨員年度教育培訓(xùn)檔案，對黨員參加學(xué)習(xí)的時間、次數(shù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及達(dá)到的效果逐一登記，全面掌握黨員學(xué)習(xí)情況；設(shè)立黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟蹤服務(wù)評估卡，加強(qiáng)輔導(dǎo)教師與黨員之間的交流與合作；建立規(guī)范科學(xué)的黨員教育培訓(xùn)評估體制，評估黨員教育培訓(xùn)的綜合效果。
近年來，我銀行在提高黨員教育培訓(xùn)工作認(rèn)識和注重黨員教育培訓(xùn)工作實效的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展黨員教育培訓(xùn)工作，做到有計劃、有方案、有目的，領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，黨員歡迎認(rèn)真學(xué)，取得良好成效。但是跟上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，與其他先進(jìn)單位相比，還存在不小的差距。今后，我銀行要繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把黨員教育培訓(xùn)工作提高到一個新的水平，推動學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，再創(chuàng)佳績，為我銀行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
頁腳.
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