下面是范文網(wǎng)小編分享的私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)6篇(養(yǎng)生顧問崗位職責(zé))，歡迎參閱。

私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)1

1.為會(huì)員提供個(gè)性化、高質(zhì)量的全方位健康指導(dǎo)。2.幫助會(huì)員明確鍛煉目標(biāo)。3.為會(huì)員提供健康評(píng)估和科學(xué)的健身咨詢等。4.維護(hù)會(huì)員的人身安全。

私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)2

　　私人健身教練崗位職責(zé)

　　作為一名私人健身教練，弄清楚自己的主要工作職責(zé)是什么是很重要的，只有知道自己應(yīng)該做的事才能讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)，更好地體現(xiàn)自己的職責(zé)。

　　1、幫助健身會(huì)員量身打造健身方案

　　私教與會(huì)員第一次見面交流后，對(duì)會(huì)員進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試之后記錄下會(huì)員的身體情況，以此為基礎(chǔ)制定會(huì)員的健身方案和明確的健身目標(biāo)。力求為會(huì)員制定最科學(xué)、合理的方案，讓會(huì)員在健身過程中能有期望的進(jìn)步。方案對(duì)于私教來(lái)說很重要，要本著對(duì)會(huì)員的健康負(fù)責(zé)的原則，科學(xué)的制定健身方案。在過一定的時(shí)間，學(xué)員在健身過程中取得進(jìn)步之后，要及時(shí)調(diào)整和制定新的健身方案出來(lái)，以適應(yīng)學(xué)員的需求。

　　2、課上的實(shí)踐指導(dǎo)

　　私教要做好示范動(dòng)作，力求標(biāo)準(zhǔn)到位，講解清晰明了，讓會(huì)員能

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　　4 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 較快理解自己的意思。及時(shí)糾正會(huì)員動(dòng)作上的錯(cuò)誤，做到真正為會(huì)員服務(wù)。不要一味追求高難度顯擺技術(shù)，而是要選擇最正確最合適的動(dòng)作教授給會(huì)員，俗話說得好“適合的才是最好的!”在課上，要不斷的鼓勵(lì)會(huì)員按照科學(xué)的健身方法堅(jiān)持鍛煉。3、提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)水平

　　學(xué)的越多，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己知道的越少。職業(yè)是需要交流的，知識(shí)是需要更新的。要做一個(gè)優(yōu)秀的私人教練，至少需要掌握訓(xùn)練學(xué)、解剖學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，這些知識(shí)的日新月異發(fā)展，使得我們得不放松任何機(jī)會(huì)的去學(xué)習(xí)，私人健身教練應(yīng)該是一個(gè)高素質(zhì)的綜合人才，有一顆不斷上進(jìn)的心。在私人教練的專業(yè)的指導(dǎo)下，練習(xí)者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態(tài)、平衡性和協(xié)調(diào)性等健康指標(biāo)，私教必須對(duì)這些數(shù)據(jù)怎樣獲得和其意義了如指掌。

　　私教不僅僅是教課那么簡(jiǎn)單，它有自己的業(yè)務(wù)承擔(dān)。私教出售自己的課程，需要宣傳、銷售自己的課程，因此在口才、交往能力上也應(yīng)該下一番功夫，提高自己的總體業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)高了，才有更高的2 /

　　4 __來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 薪水!4、對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)

　　私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力，了解會(huì)員在健身上的要求，然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專業(yè)水平、服務(wù)質(zhì)量雙高的，講通俗點(diǎn)，會(huì)員的眼睛是雪亮的，你這個(gè)健身教練好不好?有多好有多差?他們心里有桿秤?；ㄥX購(gòu)買私教課程的人都是真正想獲得健康的人，私教要有責(zé)任感，服務(wù)水平一定要跟上。

　　根據(jù)業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計(jì)，私人教練的銷售業(yè)績(jī)，有70%來(lái)自會(huì)員的續(xù)課，而不是新會(huì)員的開發(fā)。所以，教練在授課的過程中切記要負(fù)責(zé)、專業(yè)，只有這樣才能留住你的客戶獲取好的業(yè)績(jī)。私人教練的職業(yè)道德的培養(yǎng)在潛移默化中，在日常生活中，常常是教練學(xué)員一起上課一起吃飯，學(xué)員有什么困難或麻煩，教練總是能貼心的發(fā)現(xiàn)，并與其談心交流，幫助其解決困難，以身作則，將“責(zé)任”這個(gè)詞的意思詮釋出來(lái)。

　　當(dāng)我看到這篇文章的時(shí)候，心中有種說不出來(lái)的感受，因?yàn)槿?/p>

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　　__來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 給我的的感覺更加的親和，不知你讀后又是怎樣的一種感覺呢？

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私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)3

　　綠化養(yǎng)管崗位職責(zé)

　　1、每天按時(shí)上下班，工作期間不允許做私事，不得擅自離崗或無(wú)故脫崗。上班要穿統(tǒng)一制服。

　　2、堅(jiān)守崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理好各種花草、樹木。

　　3、服從上級(jí)安排，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，管好區(qū)域內(nèi)的綠化、養(yǎng)護(hù)樹木、花草，使花木枝繁葉茂。 4、保持綠化養(yǎng)護(hù)成活率達(dá)到98%以上。

　　5、花草修整，邊緣修剪整齊，完整率達(dá)到98%以上。

　　6、認(rèn)真做好本職工作，不斷鉆研花木栽培知識(shí)，努力提高綠化品位。 7、定期或不定期地進(jìn)行剪枝，整理花草樹木，保持沒有枯枝黃葉發(fā)生。

　　8、根據(jù)花草的生長(zhǎng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)，研討解決方案，確保其正常生長(zhǎng)。

　　9、愛護(hù)花草，力爭(zhēng)成活，養(yǎng)活和防止死花死樹。遇有死花死樹要及時(shí)反映，適當(dāng)處理更換。

　　10、害蟲孽生季節(jié)要組織噴打藥水，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消滅害蟲。對(duì)貴重樹、花要精心培育護(hù)理，嚴(yán)防死亡。

　　11、搞好衛(wèi)生工作，樹木、花池保持無(wú)枯葉、紙屑、碎布、砂石。 12、發(fā)現(xiàn)損壞樹木、花草現(xiàn)象，堅(jiān)決制止，對(duì)破壞行為者及時(shí)上報(bào) 13、保管好工具，不得亂擺放并做好其他臨時(shí)分配的工作。

　　綠化養(yǎng)護(hù)工人獎(jiǎng)罰制度

　　一、目的：為完善園林處養(yǎng)護(hù)制度，保證綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，提高員工工作積極性。 二、具體辦法： 1、獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）每月獎(jiǎng)金10-100元之間，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，無(wú)脫崗、離崗現(xiàn)象，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成分派的各項(xiàng)任務(wù)。（2）每月獎(jiǎng)金50-200元之間，達(dá)到第一條標(biāo)準(zhǔn)外，超額完成工作，任勞任怨，能在安排的片區(qū)中的垃圾撿完。還能及時(shí)的報(bào)告所在片區(qū)的破壞和毀壞情況下獎(jiǎng)勵(lì)。2、處罰

（1）連續(xù)三個(gè)月未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，園林處養(yǎng)護(hù)大隊(duì)予以降薪，增加分擔(dān)區(qū)處理。

（2）不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，或不按養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程操作者，根據(jù)情節(jié)輕重，處50-100元罰款。

（3）工作散慢，責(zé)任心差，不能按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，予以口頭批評(píng)，10-50罰款，造成清潔延期者，給予開除處分。（4）未能穿戴和損壞園林配發(fā)的服裝者后果自負(fù)。

（5）未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假或辭工，而擅自離崗的員工給予曠工處分。曠工一天處100元罰款。

　　三、綠化人員有下列行為者，按公司有關(guān)規(guī)定給予辭退處理 1、有盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊行為的。2、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的；給他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失者。

　　3、私自離開崗位外出或回家未請(qǐng)假而影響上班的，當(dāng)曠工處理；或無(wú)故一周超過2次未請(qǐng)假的。

　　4、不執(zhí)行命令，不服從管理和工作安排者。 5、因工作失職而發(fā)生的事故者。

　　6、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者；員工之間互相吵架、打架，影響團(tuán)結(jié)的。

　　宿舍注意事項(xiàng)

　　1、自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。

　　2、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物。

　　3、工長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理宿舍衛(wèi)生及安全。 4、宿舍門鑰匙由工長(zhǎng)掌握，不得交與他人。

　　5、個(gè)人貴重物品應(yīng)盡量不在宿舍存放，必須存放時(shí)，應(yīng)采取安全保險(xiǎn)措施，防止丟失、損壞。

　　6、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。

　　7、不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。

　　8、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。 9、嚴(yán)禁在床上吸煙。

　　10、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。 11、禁止攀爬及破壞門窗、陽(yáng)臺(tái)、防護(hù)網(wǎng)。禁止站在陽(yáng)臺(tái)或活動(dòng)送物體上收曬衣物，以免造成危險(xiǎn)。

　　12、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

　　13、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶、燃?xì)狻⑺忾T及電燈、電扇、等所有電器設(shè)備。

　　14、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性）。 15、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢。

　　16、離職員工必須在辦理離職手續(xù)后，在工長(zhǎng)的監(jiān)督下當(dāng)日離開宿舍。

私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)4

　　健身房私人教練崗位職責(zé)及說明

　　工作概要：

　　嚴(yán)格遵守教練部的工作流程，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提高自身教學(xué)水平，努力為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的授課和場(chǎng)地指導(dǎo)服務(wù)。

　　工作職責(zé)：

　　1.直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行經(jīng)理指令，并向經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　2.熟悉所有健身房器械的使用操作規(guī)程,監(jiān)督會(huì)員的操作方法, 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正以及提供保護(hù)與幫助,避免會(huì)員受傷；

　　3.與私人教練配合，為非私教會(huì)員提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)； 4.在會(huì)員練習(xí)時(shí)，注意會(huì)員安全，并有規(guī)范的保護(hù)、搶救的工作職責(zé)；

　　5.根據(jù)公司規(guī)定銷售私人教練課程；

　　6.按照公司規(guī)定給會(huì)員授課以及場(chǎng)地指導(dǎo)，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

　　7.與巡場(chǎng)教練配合，為非私教會(huì)員提供健身計(jì)劃； 8.按照公司要求認(rèn)真填寫各種表格，包括考勤，第一次預(yù)約訓(xùn)練登記表、會(huì)員預(yù)約表、健康問答及體能檢測(cè)表、會(huì)員簽名卡、日課時(shí)記錄表、日銷售記錄表、日銷售報(bào)表、訓(xùn)練記錄表等；

　　9.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教練部的工作流程；

　　10.正確使用和維護(hù)俱樂部各種器械，做到用后及時(shí)歸位。

　　11.正確使用辦公室和休息室，并保持干凈整潔； 12.對(duì)所有員工、客人都要面帶微笑，主動(dòng)打招呼； 13.完成銷售、上課任務(wù)及公司安排的各項(xiàng)工作； 14.積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

　　15.定期進(jìn)行訓(xùn)練及學(xué)習(xí)，保持良好的身體形象，提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)；

　　16.會(huì)員及賓客建立良好的關(guān)系，利用自己與客人服務(wù)關(guān)系的特殊性，及時(shí)將客人的意見建議反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造俱樂部良好的形象。

　　所受監(jiān)督：

　　由教練部經(jīng)理直接管理。

　　工作權(quán)限： 改善教練部工作的建議權(quán)。

　　任職資格：

　　1.熱愛健身運(yùn)動(dòng)，大專以上學(xué)歷，具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)；

　　2.一年以上專業(yè)健身俱樂部工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有至少一項(xiàng)私人教練國(guó)際級(jí)認(rèn)證； 4.工作勤奮、肯吃苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.與客戶有效好溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。

　　6.接受過公司健身基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，并考核合格。

私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)5

　　養(yǎng)發(fā)師職責(zé)

　　1、獨(dú)立操作手法，能夠講解單品及療程項(xiàng)

　　目。

　　2、前期需要對(duì)產(chǎn)品介紹，一個(gè)月后需要對(duì)

　　客戶所做的療程項(xiàng)目，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。3、給顧客做頭發(fā)時(shí)要細(xì)心、認(rèn)真，清晰了

　　解每位客人習(xí)慣，并且知道客戶的使用情況（用前后及心理疏導(dǎo)）。

　　4、對(duì)每一位新客戶深入了解服務(wù)，對(duì)其檢 測(cè)、講解、拍照讓對(duì)其狀況認(rèn)可簽字。5、對(duì)新客戶給予心里疏導(dǎo)，使其對(duì)產(chǎn)品（賀 彩）放心，合理進(jìn)行療程搭配。解決客 人頭發(fā)治療期間的問題！

　　6、保持工作環(huán)境的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、一客一整理。 7、店內(nèi)物品擺放整齊、固定區(qū)域，不允許

　　隨意亂放。

　　8、對(duì)所有客戶，進(jìn)行定期跟蹤回訪（流失 客戶了解其原因，向上級(jí)匯報(bào)情況）。9、統(tǒng)一發(fā)型，統(tǒng)一服裝，上崗期間化淡妝。10、客人進(jìn)店統(tǒng)一問候語(yǔ)：您好，賀彩歡迎您，離店時(shí)統(tǒng)一歡送語(yǔ)：賀彩歡迎您下次再來(lái)！

私人養(yǎng)生員崗位職責(zé)6

　　私人教練崗位職責(zé)職位名稱：私人教練

　　直屬上級(jí)：教練主管

　　職位概要：完成每月部門銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)地安全和會(huì)員健身指導(dǎo)并提供一對(duì)一私教服務(wù)；學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)各項(xiàng)制度；協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)的銷售任務(wù)及會(huì)員維護(hù)。遵守但不限于公司《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定。

　　私人教練崗位職責(zé) 一、場(chǎng)地維護(hù)

　　1.確保工作區(qū)域整潔，必要時(shí)及時(shí)通知保潔人員進(jìn)行清理。 2.每日按規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況，如有損壞或其它不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況發(fā)生時(shí)，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

　　3.確保工作區(qū)域井然有序和負(fù)責(zé)管理音響使用正常，保證所有會(huì)員正常、正確使用健身房設(shè)施。

　　4.引導(dǎo)會(huì)員遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度和使用須知。 5.及時(shí)對(duì)會(huì)員的違規(guī)行為（如不安全行為等）正確指出，并按公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有當(dāng)班工作人員視而不見者，按規(guī)定處罰，必須使用普通話。

　　6.及時(shí)將使用過的器械和器材整理歸位，清除器械使用過后遺留的污漬。

　　7.堅(jiān)守本崗位區(qū)域，如需離崗，應(yīng)請(qǐng)示部門主管，主管不在-1 5.教練不得與會(huì)員發(fā)生正面沖突。

　　6.從發(fā)放輪排的3日內(nèi)，未和會(huì)員取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄其他教練可以任意開發(fā)；做過體測(cè)7日后未購(gòu)買課程的，其他教練可以任意開發(fā)。

　　三、體能測(cè)試

　　私人教練預(yù)約體測(cè)前的安排：

　　1、可以進(jìn)行體能測(cè)試的會(huì)員包括：常規(guī)輪排的會(huì)員、符合俱樂部規(guī)定場(chǎng)地開發(fā)的會(huì)員，經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)指派的會(huì)員。

　　2、通過會(huì)員入會(huì)資料、相關(guān)責(zé)任會(huì)籍顧問了解必要會(huì)員信息，為預(yù)約體測(cè)做準(zhǔn)備工作。

　　3、在預(yù)約會(huì)員準(zhǔn)備進(jìn)行體測(cè)中，進(jìn)一步了解會(huì)員情況和實(shí)際需求，告知會(huì)員體能測(cè)試的內(nèi)容及重要性，有針對(duì)性的引導(dǎo)主動(dòng)完成體能測(cè)試。

　　4、確保體測(cè)預(yù)約的成功率。 5、告知會(huì)員體測(cè)前的注意事項(xiàng)： ①須穿著運(yùn)動(dòng)服，運(yùn)動(dòng)鞋，②體測(cè)開始前的兩個(gè)小時(shí)不要進(jìn)餐或飲用帶有酒精的飲料。③體測(cè)當(dāng)天不要有強(qiáng)度過大的運(yùn)動(dòng)。私人教練體測(cè)進(jìn)行中的要求：

　　1.談吐清晰，測(cè)試的數(shù)據(jù)須詳細(xì)、專業(yè)、有依據(jù)的告知會(huì)員。 2.以熱情的狀態(tài)，職業(yè)的言語(yǔ)、專業(yè)的健身知識(shí)來(lái)引導(dǎo)會(huì)

-3 5.私人教練的訓(xùn)練計(jì)劃必須保證是科學(xué)、安全的；禁止使用危險(xiǎn)或非專業(yè)等違規(guī)動(dòng)作，并應(yīng)在發(fā)現(xiàn)會(huì)員出現(xiàn)此類動(dòng)作時(shí)，及時(shí)予以糾正和解答，必須保證會(huì)員的安全、健康。

　　6.私人教練訓(xùn)練時(shí)間屬于會(huì)員私人時(shí)間，只能為一人授課，不能用于為其他會(huì)員服務(wù)等，須專心為該會(huì)員服務(wù)。

　　7.訓(xùn)練前后私教與會(huì)員共同簽到、簽退。訓(xùn)練課程結(jié)束后，須與客人確定下次訓(xùn)練時(shí)間，并記錄于教練預(yù)約表

　　8.保存好每位會(huì)員的訓(xùn)練手冊(cè)和體測(cè)資料，除本手冊(cè)所屬會(huì)員、私教主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查外，不得有任何人翻閱其中內(nèi)容。

　　9.定期為客人做訓(xùn)練測(cè)試，跟進(jìn)和進(jìn)行其它相關(guān)溝通，獲取意見和建議，并及時(shí)向私教主管和私教經(jīng)理反映客人意見。

　　10.禁止私自贈(zèng)送私教課程、體測(cè)等服務(wù)。

　　11.禁止私人教練之間不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，否則將按相關(guān)規(guī)定處理。 12.按時(shí)填寫公司管理系統(tǒng)所有相關(guān)表格，每周向教練部經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

　　13.授課中需注意自身動(dòng)作，不得使用過于不雅的動(dòng)作。注意自己在授課中的體位和體態(tài)，保持良好的教練形象。

　　14.授課時(shí)，須了解會(huì)員身體反應(yīng)，避免會(huì)員出現(xiàn)非常規(guī)性不適或運(yùn)動(dòng)損傷。

　　15.遵守俱樂部、本部門有關(guān)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，努力完成日、月、年的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，保證會(huì)員的續(xù)課率。

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