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調(diào)研整改措施5篇(調(diào)研整改方案)

時間:2023-06-04 08:59:32 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的調(diào)研整改措施5篇(調(diào)研整改方案),以供參考。

調(diào)研整改措施5篇(調(diào)研整改方案)

調(diào)研整改措施1

  檢察調(diào)研工作不足整改措施

  檢察調(diào)研工作是檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的主要組成部分,是開展各項檢察業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ),是推進檢察改革和全面提高檢察隊伍執(zhí)法水平及整體素質(zhì)的重要方法,是直接為檢察機關(guān)決策服務(wù)、為辦案工作服務(wù)的一項基礎(chǔ)性工作,檢察調(diào)研工作的成效如何,在一定程度上反映了檢察工作的發(fā)展狀況和發(fā)展?jié)摿?。近年來,各級檢察機關(guān)都高度重視檢察調(diào)研工作,其工作成效也是顯而易見的,但也存在調(diào)研精品不多等問題,難以實現(xiàn)檢察調(diào)研工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的功能。

  一、當(dāng)前檢察調(diào)研工作存在的主要不足

  2、許多同志認識不到位,不能正確處理好檢察調(diào)研和其它檢察業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。 以我院為例,雖然每年也布置開展檢察調(diào)研工作,但許多同志由于認識不到位,認為搞調(diào)研工作是研究室部門的事,與已無關(guān),我們其他業(yè)務(wù)部門的同志,只要把自己的業(yè)務(wù)工作做好了也就完成了任務(wù),這種錯誤認識存在的原因,是由于把調(diào)研工作同業(yè)務(wù)工作分割開來,是為了調(diào)研而調(diào)研的錯誤思想而導(dǎo)致的結(jié)果。

  3、有些同志不能正確認識檢察調(diào)研的重要性,存在著作風(fēng)不扎實、方法不得當(dāng)、效果不明顯等問題。沒有認識到檢察調(diào)研是檢察工作中的重要組成部分,是一項基礎(chǔ)性、理論性、專業(yè)性很強的工作,檢察調(diào)研過程是發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題的過程,是對檢察實踐進行反思或總結(jié)、或提高升華、或探討探索的過程,搞好調(diào)查研究不僅是我們正確理解法律、公正實施法律的重要理論基礎(chǔ),同時也是提高檢察干警理論水平和執(zhí)法水平的重要途徑。因此,我們一定要克服調(diào)查研究是秀才們的事,與本職工作無關(guān)、與已無關(guān)、辦案是硬任務(wù)、調(diào)研是軟任務(wù)等不正確的認識;糾正東拼西湊、應(yīng)付交差、走馬觀花、作風(fēng)漂浮的做法,盡量用自己的語言表達自己的思想,形成勤于思考,獨立思考,勤于筆耕,獨立動手的良好局面。

  二、提高檢察調(diào)研工作質(zhì)量的措施 1、加強領(lǐng)導(dǎo),搞好組織發(fā)動

  領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好調(diào)研工作的重要前提。一是多匯報、多請示,積極主動地爭取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視與支持,爭取把檢察調(diào)研工作列入院黨組會或院務(wù)會或檢察長辦公會的議事日程,把檢察調(diào)研工作提高到重要位置,力爭一年內(nèi)召開幾次檢察調(diào)研工作專題會,認真研究并著力解決調(diào)研工作中存在的問題。就我院目前的情況看,院黨組一班人是高度重視此項工作的,每年初,我們均按照上級院研究室的部署,專門召開院務(wù)會、檢察長辦公會專題研究和部署全年調(diào)研工作,將此項工作納入了院領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,為推動我院調(diào)研工作的開展起到了積極作用。

  2、完善工作制度,嚴格落實責(zé)任

  首先,要將調(diào)研工作納入院目標管理,制定目標、分解任務(wù),將調(diào)研任務(wù)落實到每個科室局,落實到每個干警。就我院的作法也是切實可行的。年初由研究室制定檢察調(diào)研任務(wù)工作計劃和考核辦法,并提供參考選題,然后各個科室定人員、定課題、定時間,并向研究室備案。二是將調(diào)研任務(wù)納入到全年的目標考核之中進行量化、細化、落實獎懲,將調(diào)研工作與目標考核、評優(yōu)等掛鉤,使調(diào)研工作從軟任務(wù)變成了硬指標,一改過去僅靠研究室單兵作戰(zhàn)的局面,形成了各部門共同參與、全院干警積極參與的良好勢頭。三是建立完備合理的獎懲機制,并嚴格落實。為強化干警的調(diào)研意識,實行一票否決制,沒有完成調(diào)研任務(wù)的科室和個人,取消一切評選優(yōu)秀的資格。對出色完成任務(wù)的,要按照一定標準給予物質(zhì)和精神獎勵。

  3、圍繞中心、確定調(diào)研工作方向

  選擇調(diào)研課題是決定調(diào)研質(zhì)量的關(guān)鍵。一是要圍繞檢察工作重點,確定年內(nèi)檢察調(diào)研工作的攻關(guān)重點。圍繞上級檢察機關(guān)的工作部署,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,明確本院的檢察工作重點。這些重點,也就是我們檢察調(diào)研的重點。檢察調(diào)研應(yīng)當(dāng)為檢察工作服務(wù)。例如,堅持嚴打方針,維護社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟安全;加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度,促進廉政勤政建設(shè);強化訴訟監(jiān)督,維護司法公正和社會正義;深化檢察體制改革,推動檢察工作與時俱進;堅持從嚴治檢,加強檢察隊伍建設(shè)和基層建設(shè)。這些就是我們今后一個時期的調(diào)研重點。

  4、強化質(zhì)量意識,打造調(diào)研精品

  調(diào)研文章的質(zhì)量普遍較差一直是老大難問題,也是一個令人頭痛的問題,更是一個不容忽視的問題。如何強化質(zhì)量意識,打造調(diào)研精品,提高刊用率、轉(zhuǎn)化率是一個迫在眉睫的問題。首先是強化質(zhì)量意識、樹立精品意識,要從小事做起,從細節(jié)入手,在選題、資料、文字,甚至是校對、排版、打印等一些細小環(huán)節(jié)都要狠下功夫。二是加強事前培訓(xùn),可以對調(diào)研人才庫人員進行有計劃、有目的培訓(xùn),提高其調(diào)研水平和寫作技巧。三是加強事中指導(dǎo),對其調(diào)研的全程提供及時的必要的指導(dǎo)。四是建立一套科學(xué)、完備的調(diào)研質(zhì)量認證體系或操作流程,對調(diào)研進行規(guī)范、科學(xué)的質(zhì)量管理和標準化管理,使調(diào)研從一開始就有章可循。五是嚴把最后的審核關(guān),讓假冒偽劣遠離我們。用高質(zhì)量的調(diào)研精品推動各項檢察工作不斷前進。

調(diào)研整改措施2

  深入調(diào)研不夠整改措施【篇1:個人整改措施】

  個人整改措施

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照中省和委黨組的要求,認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學(xué)習(xí)活動,把自己擺進去,堅持問題導(dǎo)向,通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標,現(xiàn)將個人整改方案匯報如下:

  一、關(guān)于理論功底不高存在問題的整改方案

  存在問題:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

  整改措施:一是不斷加強理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認識水平。要堅持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實際學(xué),帶著問題學(xué),學(xué)深學(xué)透。同時加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),帶著問題向書本、向?qū)<?、向同志多學(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。

  持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神,要力爭做到 “五個有”,即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機結(jié)合起來,找好工作著力點,力爭做到想干、會干、干好。

  二、關(guān)于工作作風(fēng)不實、求真務(wù)實的精神不夠存在問題的整改方案

  存在問題:一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

  整改措施:一是要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展和中心工作,認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克

  服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

  三、關(guān)于群眾意識不強、為民服務(wù)的宗旨不夠存在問題的整改方案

  存在問題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對基層群眾生活情況了解不全面。

  整改措施:一是要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強群眾觀念,認識群眾的首創(chuàng)精。

  四、關(guān)于勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案 存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。

  整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力??沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣?!酒?:xxx同志整改措施】

  xxx同志整改措施

(2014年8月28日)

  開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我堅持邊學(xué)習(xí)邊查找問題,邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來,通過自己找、組織幫、同志提、集體議,進一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足,提出如下整改措施。

(三)遵守黨的政治紀律方面

  整改目標:一是提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學(xué)習(xí)貫穿始終。二是增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務(wù)。增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己,組織原則、紀律觀念得到進一步強化。四是模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

  整改措施:一是加強理論知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,任何時候都不放松學(xué)習(xí),全面提高自身的整體素質(zhì)。今

  后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識,特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。二是加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威,認真執(zhí)行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務(wù),講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  二、形式主義方面

(一)學(xué)風(fēng)不扎實 整改目標:堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,帶著問題學(xué),學(xué)以解決實際問題,經(jīng)典著作反復(fù)學(xué),堅持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會。

  整改措施:堅持利用黨員在線學(xué)習(xí)城等載體自學(xué),積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),每周堅持到圖書館閱讀半天,每月堅持寫一篇讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)文山會海

  整改目標:精簡會議、講短話、開短會,壓縮發(fā)文

  整改措施:制定會議方面制度,進一步減少會議次數(shù)、精簡會議內(nèi)容、壓縮參會人員,做到可開不可開的會堅決不開,可長可短的會堅決做到開短會、講短話。制度文風(fēng)方面的制度,可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā),可長可短的文字材料堅決做到結(jié)合實際、短小精悍。

  完成時限:2014年9月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(三)調(diào)查研究不深入

  整改目標:多深入基層,做到親力親為。

  整改措施:認真落實關(guān)于下基層調(diào)研的要求,每年下基層不少于20天,并認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行,多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見,深入了解第一手材料,把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結(jié)合起來,切實掌握實際和真實情況,幫助解決實際困難。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  三、官僚主義方面

(一)作風(fēng)漂浮,機關(guān)化現(xiàn)象嚴重

  整改目標:深入基層,密切聯(lián)系實際,切實加強調(diào)研指導(dǎo)。整改措施:一年到基層調(diào)研不少于60天,寫調(diào)研報告不少于。認真學(xué)習(xí)上級文件、講話精神,吃透上情;認真研究扶貧規(guī)律性的東西,吃透內(nèi)情;多學(xué)習(xí)、了解橫向部門情況,吃透外情。力盡所能,做好文字材料等方面的傳幫帶,與年輕 同志互學(xué)互進。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)干部管理失之于軟

  整改目標:要敢于擔(dān)當(dāng),嚴格管理,克服管理中的好人主義和形式主義,不回避推諉矛盾,不強調(diào)客觀情況。整改措施:一要建立健全各項管理制度,堅持靠制度管人、靠制度管事,加大督查力度,保障制度嚴格落實;二要深入實際,強化考察,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,督促整改,嚴格考核;三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題,通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段,進一步加強管理,杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象,在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬,杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  四、享樂主義方面

(一)安于現(xiàn)狀,缺乏擔(dān)當(dāng)

  整改目標:增強擔(dān)當(dāng)意識,不回避矛盾,敢于直面問題、涉險灘、碰硬骨頭。

  整改措施:切實堅持黨的思想路線,增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實踐,力爭做到“我們必須增強憂患意識,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來不得半點含糊。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)工作創(chuàng)新不夠

  整改目標:把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程,加強整體設(shè)計、配套推進,努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神。

  整改措施:著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作,爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列,紀檢工作走在全縣的前列。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  五、奢靡之風(fēng)方面

(一)艱苦奮斗精神弱化,勤儉節(jié)約意識不夠

  整改目標:加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng),養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  整改措施:嚴格遵守中央八項規(guī)定,人走關(guān)燈、關(guān)電腦、打印做到雙面打印。

  完成時限:2014年8月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)自我約束不嚴。

  整改目標:堅持用黨的紀律約束自己,對照先進典型激勵自己,用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度,深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的新思想、新要求。整改措施:帶頭作出廉政承諾,自覺接受監(jiān)督,經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己,鍛煉自己的人格,規(guī)范自己的言行,珍惜自己的形象。下村堅決做到主動給生活費,不接受包包煙,【篇3:不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施】

  不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施

(一)在修身不嚴方面:

  理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。,通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達,沒有靜下心來認真、踏實、原本的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒有開展深入的研討活動,學(xué)習(xí)成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標”,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證;對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少,有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,其中就包含“8小時以外不學(xué)習(xí)的人”,在工作和生活之余,我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升。

  存在安于現(xiàn)狀,不思進取傾向。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動應(yīng)付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗;有的對待日常工作標準不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠;有的缺乏憂患意識和危機感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負責(zé)、不夠用心,心思沒有放在履職干事上。

(二)在用權(quán)不嚴方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負責(zé)任的部署,或者對上應(yīng)付、對下敷衍,沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度 的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。

(三)在律己不嚴方面: 有的干部組織觀念還需要進一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費的現(xiàn)象。

(四)在謀事要實方面:

  深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,缺少與職工面對面的交流,沒有考慮實際困難,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。在管理工作中,需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面:

  存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。有些干部在遇到難點和問題時,怕?lián)?、不?dān)事。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。

  監(jiān)督落實力度不夠。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置,而在落實環(huán)節(jié)上,推進、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴,質(zhì)量控制不到位等問題。

(六)在做人要實方面:

“三嚴三實”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”,就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩,公道正派。工作中,我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,說一套做一套,樂于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、勢氣十足,等等。

  以上這些問題,存在的原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有體制機制

  漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強,“四風(fēng)”問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對黨而言,我們的干部出問題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系,惡化政治生態(tài),久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對我院而言,“不嚴不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我院發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對于這些問題,我們務(wù)必高度警醒,反躬自省,引以為戒。

  整改措施:

(一)補足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功

  學(xué)習(xí)是提高思想認識的前提,是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針,利用好8小時外的時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。

  當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。抓好“三嚴三實”專題教育平臺,領(lǐng)會核心要義,掌握精神實質(zhì),做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。

(二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效

  從古至今,我們中華民族就強調(diào)做官先做人,從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。要在崗位工作中,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅守廉潔底線,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官,永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

(三)強化監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上見成果

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴守各項政策、法規(guī),強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

  在我們的日常工作中,項目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,工作的推進往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進行溝通,任何環(huán)節(jié)都不可忽視,有效的監(jiān)督和落實,對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來規(guī)范權(quán)力運行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項目管理上存在的疏漏,要逐步完善,強化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,做好各項溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項目落地和各項工作有序推進。對逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足,切實發(fā)揮考核的激勵保障作用,讓職工切實感受到“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑,要加快實現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅決防止公權(quán)濫用。

(四)干事創(chuàng)業(yè),在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

  實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們在貫徹落實“三嚴三實”的過程中,真抓實干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效。一是要堅持實事求是。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,作為黨的干部,我們在急、難、險、重任務(wù)前,關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé);三是要真抓實干。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出

調(diào)研整改措施3

  調(diào)研不深入整改措施

【篇1:xxx同志整改措施】

  xxx同志整改措施

(2014年8月28日)

  開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我堅持邊學(xué)習(xí)邊查找問題,邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來,通過自己找、組織幫、同志提、集體議,進一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足,提出如下整改措施。

(三)遵守黨的政治紀律方面

  整改措施:一是加強理論知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,任何時候都不放松學(xué)習(xí),全面提高自身的整體素質(zhì)。今

  后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識,特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。二是加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務(wù),積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權(quán)威,認真執(zhí)行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務(wù),講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  二、形式主義方面

(一)學(xué)風(fēng)不扎實

  整改目標:堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,帶著問題學(xué),學(xué)以解決實際問題,經(jīng)典著作反復(fù)學(xué),堅持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會。

  整改措施:堅持利用黨員在線學(xué)習(xí)城等載體自學(xué),積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),每周堅持到圖書館閱讀半天,每月堅持寫一篇讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)文山會海

  整改目標:精簡會議、講短話、開短會,壓縮發(fā)文 整改措施:制定會議方面制度,進一步減少會議次數(shù)、精簡會議內(nèi)容、壓縮參會人員,做到可開不可開的會堅決不開,可長可短的會堅決做到開短會、講短話。制度文風(fēng)方面的制度,可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā),可長可短的文字材料堅決做到結(jié)合實際、短小精悍。

  完成時限:2014年9月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(三)調(diào)查研究不深入

  整改目標:多深入基層,做到親力親為。

  整改措施:認真落實關(guān)于下基層調(diào)研的要求,每年下基層不少于20天,并認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行,多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見,深入了解第一手材料,把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結(jié)合起來,切實掌握實際和真實情況,幫助解決實際困難。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  三、官僚主義方面

(一)作風(fēng)漂浮,機關(guān)化現(xiàn)象嚴重

  整改目標:深入基層,密切聯(lián)系實際,切實加強調(diào)研指導(dǎo)。整改措施:一年到基層調(diào)研不少于60天,寫調(diào)研報告不少于。認真學(xué)習(xí)上級文件、講話精神,吃透上情;認真研究扶貧規(guī)律性的東西,吃透內(nèi)情;多學(xué)習(xí)、了解橫向部門情況,吃透外情。力盡所能,做好文字材料等方面的傳幫帶,與年輕 同志互學(xué)互進。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)干部管理失之于軟

  整改目標:要敢于擔(dān)當(dāng),嚴格管理,克服管理中的好人主義和形式主義,不回避推諉矛盾,不強調(diào)客觀情況。

  整改措施:一要建立健全各項管理制度,堅持靠制度管人、靠制度管事,加大督查力度,保障制度嚴格落實;二要深入實際,強化考察,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,督促整改,嚴格考核;三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題,通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段,進一步加強管理,杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象,在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬,杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  四、享樂主義方面 (一)安于現(xiàn)狀,缺乏擔(dān)當(dāng)

  整改目標:增強擔(dān)當(dāng)意識,不回避矛盾,敢于直面問題、涉險灘、碰硬骨頭。

  整改措施:切實堅持黨的思想路線,增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅持底線思維,積極投入全面深化改革的偉大實踐,力爭做到“我們必須增強憂患意識,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力創(chuàng)造條件去做,不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂,來不得半點含糊。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)工作創(chuàng)新不夠

  整改目標:把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程,加強整體設(shè)計、配套推進,努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神。

  整改措施:著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作,爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列,紀檢工作走在全縣的前列。

  完成時限:2014年12月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

  五、奢靡之風(fēng)方面

(一)艱苦奮斗精神弱化,勤儉節(jié)約意識不夠

  整改目標:加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng),養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  整改措施:嚴格遵守中央八項規(guī)定,人走關(guān)燈、關(guān)電腦、打印做到雙面打印。

  完成時限:2014年8月底前抓好整改,并長期貫徹落實。

(二)自我約束不嚴。

  整改目標:堅持用黨的紀律約束自己,對照先進典型激勵自己,用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度,深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的新思想、新要求。

  整改措施:帶頭作出廉政承諾,自覺接受監(jiān)督,經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己,鍛煉自己的人格,規(guī)范自己的言行,珍惜自己的形象。下村堅決做到主動給生活費,不接受包包煙,【篇2:個人整改措施】

  個人整改措施

(2014年8月)

  按照麒麟?yún)^(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求 和街道黨工委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增

  強黨性,本人對照活動辦要求,現(xiàn)制定如下整改落實方案。

  一、形式主義方面的問題

  1.學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)主動性差。

  不勤學(xué),心靜不下,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情;對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹.學(xué)習(xí)中習(xí)慣于蜻蜓點水,有需才學(xué),學(xué)習(xí)存在實用主義。要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),以會代學(xué),對文件學(xué)習(xí)掌握不好,每次看文件,有用的就全看,不涉及的就只看文件名和大標題,沒有真正研讀文件,分析文件。

  整改措施:樹立端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,加強理論學(xué)習(xí)與實際

  工作相結(jié)合。增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性制定合理的學(xué)習(xí)計劃,安排好學(xué)習(xí)的時間。不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念,任何時候都不放松學(xué)習(xí),全面提高自身的整體素質(zhì)。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  2.工作欠缺創(chuàng)新意識。主要表現(xiàn)在:對貫徹落實上級布

  置的工作和下達的任務(wù),安排布置工作多,監(jiān)督落實差;沒有充分發(fā)揮主觀能動性,存在應(yīng)付思想、以會傳會的習(xí)慣,重視上級要求布置,而忽視了是否能取得實效;材料一定程度上存在不說實情,不講真話,掩蓋矛盾和問題現(xiàn)象。

  整改措施:樹立緊迫感,增強責(zé)任心,加強主觀能動性。

  如實匯報實情,不掩蓋矛盾問題。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  3.工作落實不夠。花了精力,開了會,但是抓落實力度

  不夠;缺乏具體檢查指導(dǎo),抓而不緊、抓而不實、抓而不細,沒有達到預(yù)期效果。面對復(fù)雜情況,經(jīng)常措手不及。對群眾普遍關(guān)心的問題,思考不夠、辦法不多。

  整改措施:加強對工作的監(jiān)督與落實,多到實地查看,抓實抓細,拓寬思路方法,切實解決存在的問題。

  整改時限:2014年11月底以前完成。

  二、官僚主義方面的問題

  1.深入談心少,交流少。忙于日常常規(guī)工作事務(wù),沒有 真正了解村組干部的思想和工作思路;提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,答復(fù)存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

  整改措施:加強交流溝通,注意考慮問題的全面性,工

  作措施的可行性。

  整改時限:2014年11月底以前完成。

  2.服務(wù)宗旨意識不夠強。下村組調(diào)研,主動性不強、不

  夠深入;只注重了解自己想要了解的問題,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為民服務(wù)的宗旨有待加強。工作急躁,態(tài)度還不夠熱情,說話的方式還不夠婉轉(zhuǎn)。

  整改措施:強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,改進

  工作方式方法,深入群眾,與群眾面對面的溝通,了解群眾的真實意愿,真正做到及時掌握相關(guān)情況。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  3.深入村組調(diào)研不深入。解決實際問題的具體步驟少;

  與基層干部群眾面對面的溝通和交流,一起研究問題和措施少;有調(diào)查少研究,提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強。

  整改措施:勇于開拓創(chuàng)新,積極進取。面對不斷發(fā)展的問題,學(xué)習(xí)用創(chuàng)新的想法看待問題,不拘泥于老方法、老思維。改變享樂主義思想,不能滿足于現(xiàn)有的知識水平和見解,要不斷學(xué)習(xí),不斷充電,提高自己的能力水平。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  三、享樂主義方面的問題

  1.存在精神懈怠、進取意識減退的情況,工作存在拈輕

  怕重、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。

  整改措施:強化責(zé)任意識、進取意識。改變享樂主義的思想,不斷學(xué)習(xí),提高工作的標準,從而進一步提高工作水平。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  2.擔(dān)當(dāng)精神不強。擔(dān)當(dāng)精神不強。好人主義作祟,存在老好人思想,怕得罪人、怕傷和氣;工作中怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任,患得患失,不敢決斷、不敢拍板。

  整改措施:敢于擔(dān)當(dāng),工作制度對事不對人,及時糾正

  錯誤的思想做法,按制度規(guī)則辦事,不姑息遷就。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  3.進取意識減退。工作存在拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作重點不突出,缺乏方向性、計劃性。工作中,滋生惰性思想。

  整改措施:改變工作方法,樹立正確的觀念,在工作中

  做到統(tǒng)籌兼顧,積極克服畏難厭戰(zhàn)的情緒,勇敢面對挑戰(zhàn),全心全意地幫助群眾做事。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  四、奢靡之風(fēng)方面的問題

  1.存在浪費現(xiàn)象。公務(wù)接待中,雖然注意節(jié)約,但和“光

  盤”的要求還有一定距離;開會、紙張印刷存在不同程度的浪費現(xiàn)象;存在未按時關(guān)電腦導(dǎo)致浪費電的現(xiàn)象。

  整改措施:強化勤儉節(jié)約的意識,嚴格按制度規(guī)定及要

  求辦事,節(jié)約資源,從小事開始做起。

  整改時限:2014年11月底以前完成。

  2.勤儉理想信念不夠牢固。受社會風(fēng)氣影響,世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差,黨性觀念不強,自我約束不嚴。

  整改措施:樹立堅定的社會主義價值觀念,嚴格遵守中

  央的八項規(guī)定和相關(guān)制度要求,真正做到厲行節(jié)儉。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

  3、艱苦奮斗精神淡化。個人奉獻精神弱化,滿足于開

  會安排布置;干工作辦事情沒有精打細算,沒有把艱苦奮斗作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。

  整改措施:起好帶頭作用,發(fā)揚艱苦奮斗精神,不停留

  在口頭上,表現(xiàn)在行動上,一舉一動上。

  整改時限:2014年10月底以前完成。

【篇3:不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施】

  不嚴不實問題表現(xiàn)及整改措施

(一)在修身不嚴方面:

  理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。,通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達,沒有靜下心來認真、踏實、原本的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒有開展深入的研討活動,學(xué)習(xí)成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標”,學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證;對于8小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少,有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人,其中就包含“8小時以外不學(xué)習(xí)的人”,在工作和生活之余,我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升。

  存在安于現(xiàn)狀,不思進取傾向。近些年,我院取得了長足發(fā)展,經(jīng)濟指標、職工收入都逐年遞增,精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中,有些干部覺得自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福,創(chuàng)新意識、進取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力,有的被動應(yīng)付,一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗;有的對待日常工作標準不高,滿足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,工作的主動性、積極性不夠;有的缺乏憂患意識和危機感,面對難題,能拖就拖、能推就推,對工作不夠負責(zé)、不夠用心,心思沒有放在履職干事上。

(二)在用權(quán)不嚴方面:

  存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求,沒有明確自己的職責(zé),充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用,做出草率決策和不負責(zé)任的部署,或者對上應(yīng)付、對下敷衍,沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬,黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對部下工作要求多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少,督促檢查不到位,工作效率不高。

(三)在律己不嚴方面:

  有的干部組織觀念還需要進一步提升,對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位,在企業(yè)化的經(jīng)營模式中,執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用,還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心,在節(jié)約成本方面,還存在浪費的現(xiàn)象。

(四)在謀事要實方面:

  深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作,深入工程現(xiàn)場、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展,沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況,缺少與職工面對面的交流,沒有考慮實際困難,不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。在管理工作中,需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新,激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情,創(chuàng)造性開展工作。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面: 存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場,存在閉門造車的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大,有些設(shè)計成果不能達到業(yè)主的期望,甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷,使后期實施較為被動。有些干部在遇到難點和問題時,怕?lián)?、不?dān)事。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重,關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法,寧傷原則,不傷關(guān)系,瞻前顧后,不敢亮劍。監(jiān)督落實力度不夠。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目眾多,很多干部在部署工作中,常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進行布置,而在落實環(huán)節(jié)上,推進、跟蹤、督辦的力度不夠,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進一步完善,實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來,考核還一定程度缺乏差異性、針對性,沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項目在管理上還有疏漏,存在技術(shù)把關(guān)不嚴,質(zhì)量控制不到位等問題。

(六)在做人要實方面:

“三嚴三實”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”,就是要求我們做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩,公道正派。工作中,我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象,說一套做一套,樂于講空話、干虛活,講話有方向、有原則,就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、勢氣十足,等等。

  以上這些問題,存在的原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有體制機制漏洞、外在約束不強的原因。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,事業(yè)心、責(zé)任心不強,“四風(fēng)”問題整改不徹底,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自我約束一夜清零;對黨而言,我們的干部出問題,敗壞黨風(fēng)政風(fēng),破壞黨群干群關(guān)

  系,惡化政治生態(tài),久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ);對我院而言,“不嚴不實”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵,直接影響我院發(fā)展和全員和諧,最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對于這些問題,我們務(wù)必高度警醒,反躬自省,引以為戒。

  整改措施:

(一)補足精神之“鈣”,在理論學(xué)習(xí)上下硬功

  學(xué)習(xí)是提高思想認識的前提,是加強自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)總書記反復(fù)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針,利用好8小時外的時間,每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視,既重點充電,又廣泛涉獵,日積月累,就會融匯貫通、學(xué)以致用,也會厚積薄發(fā)。

  當(dāng)前,我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。抓好“三嚴三實”專題教育平臺,領(lǐng)會核心要義,掌握精神實質(zhì),做政治上的“明白人”;二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運用到崗位中,推動和保障我院發(fā)展;三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐;四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平,增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。

(二)修身律己,在提升綜合素養(yǎng)上有成效

  從古至今,我們中華民族就強調(diào)做官先做人,從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。要在崗位工作中,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅守廉潔底線,帶頭落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,不為私利所困,不為私情所惑,真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng),堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官,永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

(三)強化監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上見成果

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,嚴守各項政策、法規(guī),強化規(guī)章制度的監(jiān)督落實,在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

  在我們的日常工作中,項目眾多、業(yè)務(wù)繁雜,工作的推進往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進行溝通,任何環(huán)節(jié)都不可忽視,有效的監(jiān)督和落實,對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫,用制度來規(guī)范權(quán)力運行,加大制度貫徹執(zhí)行的力度,在有些項目管理上存在的疏漏,要逐步完善,強化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,做好各項溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保項目落地和各項工作有序推進。對逐步建立完善的部門考核制度,要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補不足,切實發(fā)揮考核的激勵保障作用,讓職工切實感受到“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力?首先是出于公心,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑,要加快實現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀檢等監(jiān)督部門的作用,強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,堅決防止公權(quán)濫用。

(四)干事創(chuàng)業(yè),在真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

  實干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們在貫徹落實“三嚴三實”的過程中,真抓實干,以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效。一是要堅持實事求是。我們要在做決策、抓工作時,吃透相關(guān)政策和文件精神,緊密結(jié)合國情市情,堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向,對癥施策;二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥,作為黨的干部,我們在急、難、險、重任務(wù)前,關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負責(zé);三是要真抓實干。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。還要有“馬上就辦”的精神,用高效率和高質(zhì)量贏得時間、贏得成效。

調(diào)研整改措施4

  按照*委的統(tǒng)一部署和要求,園區(qū)黨工委緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動主題,扎實學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見,認真查擺影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,在深刻剖析根源、撰寫園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,制定如下整改落實方案:

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”的要求,牢牢把握“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,努力打造工業(yè)平臺建設(shè)”的主題,切實解決園區(qū)工作不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問題,為進一步推動園區(qū)土地收儲、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資,服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

  二、整改要求

  對梳理出的影響和制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題,按照分析檢查報告中的總體思路和具體措施,進行系統(tǒng)研究,合理歸類。按照區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和“四明確一承諾”的整改要求,逐條制定整改措施。一是堅持重在實踐。針對分析檢查報告中查擺的問題,自覺對照科學(xué)發(fā)展觀要求,集中力量,克難攻堅,全力推進各項整改落實工作,努力取得新的突破。二是堅持統(tǒng)籌推進。邊查邊改,統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分問題的輕重緩急,從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。三是堅持群眾路線。發(fā)動群眾參與,聽取群眾意見和建議,及時向群眾通報整改承諾和整改進展情況,主動接受群眾對整改落實工作的監(jiān)督。四是堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā),破發(fā)展難題,辦好事實事,真正解決一批群眾反映強烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,以良好的整改落實成效取信于民。同時,認真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗,推動認識水平不斷有新提高,努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長效工作機制。

  三、整改措施

  針對領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中查找的加強學(xué)習(xí)、理論研究不夠;思想解放不夠;創(chuàng)新意識不夠強;工作作風(fēng)不夠?qū)崳环?wù)水平不夠好等問題,辦黨組在進行認真分析研究基礎(chǔ)上,努力從以下幾個方面切實加強整改。

(一)針對加強學(xué)習(xí)、理論研究不夠的問題

  整改措施:今后要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進工作的根本手段,養(yǎng)成勤學(xué)、好學(xué)的良好習(xí)慣。

  1、要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí),堅持機關(guān)每周五集中學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)主題,把理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進發(fā)展相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),深入掌握和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),更加積極主動加查研究,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、引領(lǐng)工作,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,不斷提高實際工作能力和水平,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(責(zé)任科室:機關(guān)黨支部、各處室局,具體責(zé)任人:*、*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時限:即時整改,長期堅持)

  2、加強園區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)當(dāng)前進行的入地收儲、場地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作要點和步驟,認真加強學(xué)習(xí),增強園區(qū)職工的責(zé)任感和使命感。

(二)針對思想解放不夠的問題

  1、整改措施:進一步解放思想,強化參謀服務(wù)職能,積極為區(qū)委、區(qū)政府進一步擴大對外開放、增強招商引資工作能力,提供有針對性的建議。要緊緊圍繞*委、*政府中心工作認真加研,要著眼于如何找準園區(qū)在打造“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略、抓住主城區(qū)“退二進三”行業(yè)建設(shè)等重要工作上有更大作為進行深入思考,更加明確園區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的主題和載體。

(責(zé)任科室:經(jīng)濟發(fā)展處,具體責(zé)任人:*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時限:即時整改,8月底前完成)

  2、園區(qū)工作任務(wù)重、壓力大,但人員較少,工學(xué)矛盾突出;難于有效安置按量完成工作指標。

(責(zé)任科室:機關(guān)黨支部、各處室局,具體責(zé)任人:*,*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時限:即時整改,實行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長期堅持)

(三)針對創(chuàng)新意識不夠強的問題

  1、整改措施:努力創(chuàng)新工作機制,整合園區(qū)資源,加快形成園區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動機制新格局。對存在的制度、工作發(fā)式方法、思路進行對照檢查,修改。

(責(zé)任科室:辦公室,具體責(zé)任人:*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時限:即時整改,今年內(nèi)完成)

  2、沒有解決園區(qū)周邊勞動力轉(zhuǎn)移,增加村民收入方面和對征地農(nóng)民的社會養(yǎng)老保險工作的落實和推進工作的實施細則。

(責(zé)任科室:經(jīng)濟發(fā)展處、規(guī)劃建設(shè)處,具體責(zé)任人:*、*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時限:即時整改,今年內(nèi)完成)

(四)針對機關(guān)作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}

  整改措施:進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),鞏固文明機關(guān)創(chuàng)建成果,不斷提高基層群眾對園區(qū)工作的滿意度。

  1、繼續(xù)深入開展文明機關(guān)和學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動。創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式和載體,開展創(chuàng)建考評活動,進一步塑造機關(guān)良好服務(wù)形象。

(責(zé)任科室:機關(guān)黨支部、各科室局,具體責(zé)任人:*、*、*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改期限:即時整改,今年內(nèi)完成)

  2、加強園區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。切實加強對機關(guān)干部職工的教育管理,形成嚴肅認真的工作作風(fēng)。開展作風(fēng)評議活動,完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、失職追究制等措施,加強效能建設(shè),出臺相應(yīng)工作規(guī)則,切實提高機關(guān)工作效率。

(責(zé)任科室:機關(guān)黨支部、各科室局,具體責(zé)任人:唐*、*、*、*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*、*,整改期限:即時整改,今年內(nèi)完成)

  3、抓好機關(guān)管理制度和工作流程的落實。在制訂《園區(qū)夜間值班制度》、《園區(qū)車輛管理辦法》、《園區(qū)財務(wù)管理制度》、《園區(qū)現(xiàn)場施工管理辦法》的基礎(chǔ)上,抓好制度的有效執(zhí)行和流程的規(guī)范操作,提高機關(guān)日常管理和服務(wù)水平。同時,著眼實踐發(fā)展的新要求,抓緊抓好制度流程的廢、改、立,確保各項重要工作和重點領(lǐng)域都有體制機制來推動和保障。

(責(zé)任科室:辦公室、規(guī)劃建設(shè)處、經(jīng)濟發(fā)展處,具體責(zé)任人:*、*、湯*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):張*、*,整改期限:即時整改,扎實推進)

(五)針對服務(wù)水平不夠好的問題

  整改措施:進一步提高服務(wù)質(zhì)量,努力打造園區(qū)工作品牌,積極拓展對外交往渠道,更加有效地推動園區(qū)各項工作。

  1、積極主動到施工單位、監(jiān)理單位、周邊村委會和村民中調(diào)查了解,掌握情況,結(jié)合職能特點,積極向上爭取政策,幫助服務(wù)對象解決實際困難;加強與區(qū)屬相關(guān)單位密切聯(lián)系,提高對入園企業(yè)單位的服務(wù)水平,并經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強對口業(yè)務(wù)縱、橫向聯(lián)系,提高服務(wù)質(zhì)量。

(責(zé)任科室:各處室局,具體責(zé)任人:*、*、*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*、*、*,整改時限:即時整改,今年內(nèi)完成,長期持續(xù)推進)

  2、積極完善便民服務(wù)措施。加強和改進園區(qū)管理,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法,要按照建設(shè)服務(wù)型園區(qū)的要求,著力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。進一步強化服務(wù)意識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,進一步做好為企業(yè)“走出去”服務(wù)工作,優(yōu)化審批手續(xù),為入園企業(yè)提供便利的保姆式服務(wù)。深入了解入園企業(yè)需求和相關(guān)困難,做好牽線搭橋工作,加強扶貧支持工作。

(責(zé)任科室:園區(qū)各處室局,具體責(zé)任人:*、*、*,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*、*、*、*,整改期限:即時整改,今年內(nèi)完成) 按照*委的統(tǒng)一部署和要求,園區(qū)黨工委緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動主題,扎實學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見,認真查擺影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,在深刻剖析根源……黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)剖析整改報告 尊敬的各位局長、各位同事: 今天召開民主生活會,我不準備給別人提意見,主要是按照局黨委的下發(fā)的《創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見》的精神,結(jié)合自身實際談?wù)勛约旱牟蛔恪?/p>

  一、存在的問題

  1、政治……2011年中學(xué)教師一創(chuàng)雙優(yōu)整改材料 作為一名中共黨員,通過學(xué)習(xí),我增強了努力做好工作的責(zé)任感和使命感;對照深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的要求,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結(jié)如下:

  一、……2011年區(qū)委強化群眾溝通管理措施 按照區(qū)委關(guān)于認真落實先進性教育活動各項整改措施的要求,為進一步深化服務(wù)型政府建設(shè),切實加強與人民群眾的聯(lián)系,自覺接受群眾監(jiān)督,區(qū)政府將在原有工作基礎(chǔ)上,從四個方面進一步暢通聯(lián)系群眾反映社情民意的渠道……

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調(diào)研整改措施5

  根據(jù)市政協(xié)機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求,我堅持參加了黨員先進性教育活動。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過征求意見、對照檢查、分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行整改:

  1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界

  潛心學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志的有關(guān)重要論述,深刻領(lǐng)會馬克思主義的基本觀點和精神實質(zhì),牢牢把握“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵。當(dāng)前,要結(jié)合自身的工作特點,加強政協(xié)~理論的學(xué)習(xí)和研究,提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過對自身知識結(jié)構(gòu)的分析,擬把學(xué)習(xí)和掌握政協(xié)《章程》和中共中央《關(guān)于進一步加強中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》等作為重點,積極主動的鉆研理論,做到精益求精。同時還要加強學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、科技知識、行政法律、法規(guī)以及政協(xié)~理論知識。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),克服理論聯(lián)系實際不夠密切的問題,做到理論學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,努力改造自己的主觀世界和客觀世界。

  2、樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,增強宗旨意識

  我作為一個共產(chǎn)黨員,應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,個人利益永遠服從于黨和人民的利益。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。樹立求真務(wù)實,真抓實干,依靠群眾,密切群眾聯(lián)系的好作風(fēng)。在思想上關(guān)心群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,切實以人民滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的準則。

  3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力

  我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。因此,我要不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,拓寬工作思路,更好地完成工作任務(wù)。

  4、樹立無私奉獻的精神,保持先進黨員的良好形象

  我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,個人利益無條件地服從集體利益;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣,思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾。

  5、堅持“兩個務(wù)必”,改進工作作風(fēng),提高個人素養(yǎng)

  堅決改掉以前工作和生活中的不良習(xí)慣,謙虛謹慎,不驕、不躁,艱苦樸素;主動和同志們交流,增進了解,注意同志間團結(jié)協(xié)作,互相幫助,嚴以律己,寬以待人;自覺遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為;堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。

  6、堅持高標準、嚴要求,始終保持先進

  一是思想上保持先進性。只有思想上保持先進性,才能確保行動上的開拓性。充分發(fā)揮政協(xié)工作的優(yōu)勢,始終以黨和人民的利益為重,大公無私,服從大局,不計較個人的得失,著力培養(yǎng)自己的博大胸懷和思想境界,始終保持旺盛的革命斗志和工作熱情。二是工作上保持先進性。我個人決心進一步樹立創(chuàng)新思想,敢于正視新問題、新情況,積極主動鉆研業(yè)務(wù),認真開展調(diào)查研究,主動向領(lǐng)導(dǎo)進言獻策,探索完善和改進工作的新路子,探索如何進一步發(fā)揮自身工作潛能的新途徑,尋求如何進一步提高工作質(zhì)效的新辦法,務(wù)求本人和本單位工作能有新的發(fā)展和進步。三是作風(fēng)上保持先進性。要扎實地開展工作,多與領(lǐng)導(dǎo)和同志們聯(lián)系溝通,工作中克服急躁情緒,遇事冷靜多思考,處理事情做到在態(tài)度上認真,在方法上細致,在行動上務(wù)實,一心為民,廉潔從政,真正使自己的工作讓組織放心,讓群眾滿意,無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。

  總之,通過這次“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,要使我在整體素質(zhì)上有一些提高,在今后的工作中,堅持共產(chǎn)黨員的標準,保持共產(chǎn)黨員先進性,出色完成各項工作任務(wù),維護機關(guān)形象,維護自身形象,努力讓自己成為一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

~年5月

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