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安全培訓計劃3篇(安全培訓計劃范文)

時間:2023-06-14 13:14:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的安全培訓計劃3篇(安全培訓計劃范文),供大家賞析。

安全培訓計劃3篇(安全培訓計劃范文)

安全培訓計劃1

  為加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作,強化安全生產(chǎn)基層基礎建設,進一步提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì),有效杜絕“三違”、“四超”行為,從源頭上減少和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)市安委辦《20xx全員安全培訓工程實施計劃》(蘭安委辦〔20xx〕7號)文件和市經(jīng)信局《深化全員安全培訓工程實施方案》(蘭經(jīng)信發(fā)〔20xx〕68號)要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將所屬企業(yè)實施全員安全培訓工程有關工作明確如下:

  一、培訓對象

  企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和企業(yè)全部從業(yè)人員。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須100%持證上崗。

  要重點突出班組長、新員工、農(nóng)民工、危險(危化)作業(yè)人員、有限空間作業(yè)人員和關鍵崗位作業(yè)人員的安全培訓,同時還要做好企業(yè)季節(jié)工、臨時工、職工換崗、生活保障等人員的針對性安全教育培訓工作。

  二、培訓內(nèi)容

  安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章、政策規(guī)定及要求;行業(yè)安全生產(chǎn)基本知識;企業(yè)日常安全生產(chǎn)常識;交通、用電和防雷安全常識;消防安全常識;崗位安全生產(chǎn)知識和崗位應急處置、應急逃生知識等。企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設有關知識。

  民爆器材生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全培訓工作,按《安全生產(chǎn)許可證條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《民用爆炸物品安全生產(chǎn)許可實施辦法》的規(guī)定組織實施。

  三、培訓要求

  1、落實主體責任。企業(yè)是安全培訓工作的主體,必須保證全體員工具備必要的,與工作崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。各企業(yè)20xx年全員安全培訓任務必須在年內(nèi)完成。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員須參加有關部門(單位)組織的培訓,并取得資格(合格)證書。企業(yè)普通員工可由企業(yè)自行組織培訓也可由委托專業(yè)機構(gòu)進行培訓,同時要統(tǒng)一組織考試,成績須在合格以上,并發(fā)給安全培訓合格證書。

  2、注重培訓質(zhì)量。各企業(yè)要按照“統(tǒng)一安排,分級實施,分類指導,步步推進”要求,分階段、分批次、分專業(yè)制訂培訓計劃,廣泛動員,周密部署,落實保障措施,精心組織實施。特別要注重安全培訓的質(zhì)量和效果,因地制宜,因人施教。

  3、強化制度管理。各企業(yè)要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,健全落實安全生產(chǎn)培訓責任體系,落實培訓經(jīng)費需求,嚴格落實“三項崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓后上崗制度。要及時按規(guī)定建立培訓臺帳制度,建立健全安全生產(chǎn)培訓檔案,詳細、準確記載培訓考核情況,并及時做好工作總結(jié)和統(tǒng)計上報工作。

  4、強化督查落實。市經(jīng)信局將加大監(jiān)督檢查力度,對“三項崗位”人員持證上崗、員工全員培訓落實情況進行檢查,對無證上崗、培訓不到位、培訓不落實等現(xiàn)象進行嚴肅處理,確保系統(tǒng)企業(yè)全員安全培訓工作得到全面落實。

安全培訓計劃2

  為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司**13年度安全生產(chǎn)工作,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè),保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,特制定公司**13年安全環(huán)保工作計劃,敬請各部門積極配合、認真組織實施。

  一、安全生產(chǎn)控制目標與指標

  (一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

  (二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi),力爭實現(xiàn)“零事故、零傷亡”目標;

  (三)控制職業(yè)病新增為零;

  (四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故;

  (五)特種設備檢驗合格率達100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

  (六)安全教育合格率達100%;

  (七)安全設施合格率達100%;

  (八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;

  (九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;

  (十)環(huán)保設施合格率達100%

  二、**13年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針

  安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預防為主、綜合治理”;

  職業(yè)健康方針:“預防改進降風險、遵章守法保安全”;

  環(huán)境保護方針:“依法管理、全員環(huán)保、污染預防、持續(xù)改進、綠色企業(yè)”;

  三、效果評估與改進

  由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進,每月進行總結(jié),至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。

  公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。

  (一)、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;

  (二)、每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;

  (三)、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動;

  (四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;

  (五)、每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養(yǎng)情況;

  (六)、每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;

  (五)、每年11月開展一次“11.9”消防日活動;

  (六)、每年進行一次應急預案演練、評審、修訂;

  四、安全生產(chǎn)管理

  公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。切實把安全生產(chǎn)放在首位,認真抓緊、抓好、抓實,突出“安全第一,預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,采取一切可行、可靠的防范措施,有效地預防各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定、持續(xù)、全面健康發(fā)展的工作目標。

  (一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度

  各部門認真履行安全職責,落實安全生產(chǎn)責任制,堅持“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范化、標準化組織生產(chǎn),使公司安全管理工作再上新的臺階。

  (二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作

  各部門加強安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產(chǎn)會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班,強化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導和樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。**13年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次,受教育面要求達到100%。

  (三)做好安全生產(chǎn)專項整治、檢查和日常巡查工作

  各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)的活動。周密部署,精心組織安全生產(chǎn)大檢查,重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。

  每一個班組、每一個崗位操作人員,明確并嚴格落實責任,必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。

安全培訓計劃3

  為加強我公司安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工安全意識和安全素質(zhì),全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

  一、基本思路

  1、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓,對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓,提高全員參與的積極性。 2、將安全生產(chǎn)教育培訓貫穿于生產(chǎn)的全過程中,確保培訓的長期性,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓活動。3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓,要因地制宜因人而宜、靈活多用,盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

  二、培訓目標

  通過安全生產(chǎn)教育培訓,增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性,從而實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓工作規(guī)范化、制度化、科學化管理,有效地促進我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎。

  三、指導思想

  加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正態(tài)度,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極

  貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括公司級領導、各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帯頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。

  將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的'全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

  杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工,應嚴格按要求進行廠級安全教育(公司級、車間組、班組級安全教育)并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,考核情況要記錄在案。

  四、培訓人員及培訓標準

  公司主要負責人、分管負責人、安全管理人員,持證上崗率為100%。新進員工參加公司級安全培訓,轉(zhuǎn)崗換崗員工,培訓合格率為100%。特種作業(yè)人員,特種設備操作人員,持證上崗率為100%員工每年安全再培訓率為100%一次培訓合格率大于等于98%。

  五、安全教育的形式

  會議形式:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。張掛形式:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等音像制品形式:安全教育光碟、安全講座錄像等。現(xiàn)場觀摩演示形式:安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等

  六、主要培訓內(nèi)容計劃

  時間

  主題

  方式

  教育目的

  對象

  主培人員

  全過程

  三級安全教育

  上課

  加強新員工的安全意識

  新員工

  安全員、車間主任、班組長

  1月

  環(huán)保管控

  2月

  環(huán)保管控

  3月下旬

  崗位安全操作規(guī)程

  上課

  加強員工全員參與體系建設的意識。了解其具體內(nèi)容并實施。

  全體人員

  車間主任

  4月

  勞動防護用品使用等安全教育

  上課

  勞保用品的作用和如何穿戴

  全體人員

  安全主管

  5月

  管理人員安全教育

  會議

  加強管理人員安全意識、加強人員模范帶頭作用

  公司管理人員

  安全主管

  6月

  消防安全知識培訓

  上課

  使員工了解防火的重要性和

  如何組織撲救

  全體員工

  安全主管

  7月

  夏季駕駛安全知識

  上課

  使駕駛員掌握夏季行車安全內(nèi)駕駛員常識

  叉車、鏟車等廠內(nèi)駕駛員

  安全主管

  8月

  典型事故和應急救援安全分析

  上課

  加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

  全體員工

  安全主管

  9月

  特種作業(yè)人員、特種設備操作人員安全培訓

  上課

  加強從業(yè)人員的安全防范意識和素質(zhì)

  特種作業(yè)特種設備操作人員

  安全主管

  10月

  安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律

  上課

  確保安全生產(chǎn)

  全體員工

  安全主管

  11月

  生產(chǎn)安全事故應急預案

  上課

  使駕駛員掌握冬季行車安全常識

  叉車、鏟車等廠內(nèi)駕駛員

  安全主管

  12月

  對20xx年安全培訓情況進行總結(jié)。

  六、要求

  1、主培人員負責制定具體的培訓方案,并在培訓前一周制定出來,報公司綜合辦審批,及時通知培涉及的相關人員做好準備。

  2、對培訓的內(nèi)容、人員參加情況,考核情況進行全面記錄。

  3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,向綜合辦說明原因及再次進行培訓的具體時間。

  4、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面,并制定下一年度的安全培訓教育計劃。

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