下面是范文網(wǎng)小編收集的采購會計崗位職責共6篇(財務部采購崗位職責)，供大家品鑒。

采購會計崗位職責共1

　　采購人員崗位職責-采購人員崗位職責

　　藥品采購人員崗位職責

　　四川省復員退伍軍人醫(yī)院藥劑科

　　藥品采購人員崗位職責

　　1 目的：明確藥品采購人員崗位職責。

　　2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。

　　3 責任者：藥庫采購計劃制定人員、藥品采購人員。

　　4 程序：

　　藥庫藥品采購計劃制定人員在科室負責人的領導下，制訂藥庫藥品采購計劃工作，庫存量一般不應超過每月用量。

　　藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。

　　堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質量關，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。

　　健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。

　　深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

　　藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

　　采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質量檢驗合格證書”的復印件。

　　藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。

　　藥劑科

　　2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格

1、采購員任職資格說明書

　　崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級

　　采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無

　　崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核

　　按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。 根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質量。 積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。 負責向供應商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術部、安全質量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。 負責對采購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。 核對供應商往來帳務明細，并做付款安排，確保帳務準確無誤。 協(xié)調元器件各種售后服務，保障售后服務質量。 及時完成上級交辦的其他任務,定期和不定期向上級領導匯報情況。 任職資格： 教育水平 專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 個人素質 品行要求 專科及以上學歷 物流及相關專業(yè) 接受過物流相關培訓 1 年以上采購工作經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調能力 強 熟悉采購內部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調能力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性

3、成本控制力度

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1、項目管理部組織結構圖及職責

　　部門

　　項目管理部

　　部門負責人 部門組織結構圖

　　項目管理部經(jīng)理

　　直屬領導

　　常務副總經(jīng)理 部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人

　　項目管理部經(jīng)理

　　項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人

　　1．嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2．合同評審，綜合市場商務部、技術部等各部門意見，確認項目可執(zhí)行性。 3．項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調，對分包商 的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。 職責 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達 成公司采購目標。 5.項目款項，協(xié)助

　　銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。 6．售后服務，協(xié)調各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務要及時、到位。 7．工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1．對合同簽訂的評審權，對項目計劃的制定及執(zhí)行權，對分包商的選擇和考核權 2．對采購進度的監(jiān)管權，對采購成本的控制權，對供應商的選擇和考核權 權力 3．對公司規(guī)章制度流程的建議權 4．對部門內部員工的考核權，對部門內部員工聘任、解聘的建議權 編制 審核 批準

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采購會計崗位職責共2

　　會計,出納,采購倉管崗位職責

　　會計崗位職責

1.編制會計報表，及時向上級匯報財務狀況。

2.嚴格遵守各項財務制度和有關規(guī)定。

3.參與制定公司產(chǎn)品的定價和其他重要經(jīng)濟問題的分析。

4.審核各項開支，與營運總監(jiān)。經(jīng)理研究并合理掌握成本和費用水平。

5.進行收入、成本及費用的預測，計劃、控制、核算和分析、督促各部門增收、節(jié)支、提高經(jīng)濟效益。

6.督促應收賬款和會費的催收工作，加速資金回籠。

7.加強會員電腦資料的管理，協(xié)助網(wǎng)絡管理員處理會員資料的變更。

8.每日制作日收入、支出日報表。

9.每月對倉庫進行賬物核對，同時清點庫存。

10.月末與供應商以及往來款進行結算。

11.負責公司的各種稅款的計算，同時負責報稅。

12.月末根據(jù)各部門收入、支出編制成本報表。

13.完成公司領導賦予的其它工作職責。

　　出納崗位職責

1.負責公司日常的費用報銷。

2.負責日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；

3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

4.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。

5.負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。

6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表。

7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管等。

9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管。

10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。

11.完成領導布置的其他工作。

　　倉管崗位職責

1.根據(jù)不同時期貨品的要求狀況，制定合理的物品存量計劃，做到不多占庫房，不多占用流動資金，又能確保按需供應，以提高管理經(jīng)濟效益。

2.保持貯存貨品場所清潔、衛(wèi)生、通風性好，食品擺放整齊，需保鮮食品要按其最佳貯存溫度放入冰柜或冷庫，一切物品做到先進先出。

　　采購崗位職責

1.公司領導指揮，按照公司的有關規(guī)定，負責各部門的食品、用品等采購工作，做到質優(yōu)價廉，保證供應。

2.嚴格遵守國家有關法律以及公司的有關規(guī)定，不貪污受賄，不參加違法活動。

3.隨時向經(jīng)理提供市場信息，并根據(jù)市場狀況提出合理化建議。

4.根據(jù)各部門申報的采購申請單，統(tǒng)籌安排，做出采購計劃，分配各采購員具體實施。

5.嚴格控制價格、降低成本、對大宗采購做出三家以上供應商比價，報有關負責人審批。

6.做好采購資料的整理建檔工作，妥善保管好各種單據(jù)、票據(jù)及現(xiàn)金，做到不丟、不錯，按時報賬。按月將采購資料整理歸檔。

7.接受群眾的監(jiān)督，經(jīng)常向出品部門主管、倉管征求意見，隨時向經(jīng)理匯報。

8.勤跑、勤聯(lián)系，多到其他商場了解材料行情及經(jīng)營方法。

9.努力學習業(yè)務知識，提高，維護公司的利益和聲譽。

10.按計劃采購，做到價廉物美，進倉簽收。

11.采購時要經(jīng)常抽檢貨樣，一旦發(fā)現(xiàn)有假或變質現(xiàn)象立即退貨。 12.完成公司領導賦予的其它工作職責

采購會計崗位職責共3

　　采購崗位職責

一、在項目經(jīng)理的直接領導下進行工作，向公司負責；

二、建立完整的進貨渠道，根據(jù)材料市場的具體情況和工地質量要求的條件，對每種材料建立１—２個供貨點，以求供貨平

三、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法 ；

四、建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記；

五、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質量的前提下真正做到價廉物美；；

六、對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向公司領導請示匯報；

七、進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用，由采購員負責向供貨廠商索賠；

八、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；

九、進貨單在材料驗收合格后，應在十五天內報銷，最長不得超過三十天

1、負責驗收記件工程的工程量，記錄記時工的工作量。

2、在技術員的協(xié)助下，負責工地管理的各類材料、器件工具、等采購工作。

3、及時了解材料需求情況和市場動態(tài)，提出采購計劃，及時采購保證材料及時到位。

4、采購物品要保質保量，爭取做到物美價廉、經(jīng)久耐用、符合規(guī)格。

5、嚴格購進物品并及時入庫，防止丟失，且有相關人員簽字。

6、遵守財經(jīng)紀律，及時報銷帳目，不得挪用公款。

7、完成領導交辦的其它任務。

采購會計崗位職責共4

　　采購員崗位職責

1.負責公司物資的采購工作。

2.按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資。

3.采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉。

4.辦理物資入庫手續(xù)，在保證數(shù)量相符的情況下，持產(chǎn)品的合格證、資質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家，以及有關材料性能、質量、標準。

7.加強法制學習，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風。 8.完成領導交辦的其他工作。

　　采購經(jīng)理工作職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃，并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

采購會計崗位職責共5

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　　藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。

　　堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質量關，每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。

　　健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。

　　深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。

　　藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。

　　采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質量檢驗合格證書”的復印件。

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　　藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

　　對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種，應及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。

　　藥劑科

　　2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格

1、采購員任職資格說明書

　　崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級

　　采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無

　　崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核

　　按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產(chǎn)物資，確保項目順利進行。 根據(jù)項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比-

　　三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質量。 積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。 負責向供應商索取票據(jù)，并負責不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術部、安全質量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。 負責對采購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。 核對供應商往來帳務明細，并做付款安排，確保帳務準確無誤。 協(xié)調元器件各種售后服務，保障售后服務質量。 及時完成上級交辦的其他任務,定期和不定期向上級領導匯報情況。 任職資格： 教育水平 專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 個人素質 品行要求 ?？萍耙陨蠈W歷 物流及相關專業(yè) 接受過物流相關培訓 1 年以上采-

　　購工作經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調能力 強 熟悉采購內部作業(yè)流程 熟練使用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調能力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性

3、成本控制力度

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1、項目管理部組織結構圖及職責

　　部門

　　項目管理部

　　部門負責人 部門組織結構圖

　　項目管理部經(jīng)理

　　直屬領導

　　常務副總經(jīng)理 部門編制(12 人) 經(jīng)理級 1 人

　　項目管理部經(jīng)理

　　項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理 采 購 員 人，采購員 1 人

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　　1．嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2．合同評審，綜合市場商務部、技術部等各部門意見，確認項目可執(zhí)行性。 3．項目執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現(xiàn)場的項目管控協(xié)調，對分包商 的管控，維護現(xiàn)場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。 職責 4．采購執(zhí)行，根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達 成公司采購目標。 5.項目款項，協(xié)助

　　銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。 6．售后服務，協(xié)調各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務要及時、到位。 7．工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1．對合同簽訂的評審權，對項目計劃的制定及執(zhí)行權，對分包商的選擇和考核權 2．對采購進度的監(jiān)管權，對采購成本的控制權，對供應商的選擇和考核權 權力

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　　3．對公司規(guī)章制度流程的建議權 4．對部門內部員工的考核權，對部門內部員工聘任、解聘的建議權 編制 審核 批準

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采購會計崗位職責共6

　　采購崗位職責直屬上級：采購處長一、崗位職責：1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核；2、負責本部門全體商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇；3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護；4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃；5、負責新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商；6、負責滯銷商品的淘汰；7、與供應商討論合作方式、交易條件是否有利于公司營運；8、負責審核本部門每期快報商品的所有內容；9、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作；10、完成各項業(yè)績指標；11、負責采購人員新進人員的業(yè)務培訓。二、工作內容：1、采購部門商品政策的執(zhí)行；2、賣場商品結構的設計與搭配；3、商品基本售價的決定（價格底線的決定）；4、控制商品利潤；5、設定與監(jiān)督商品品質與新鮮度基準；6、維持重點商品的價格形象；7、指導賣場銷售促進方向；8、負責新商品的導入、滯銷品的淘汰；9、商定廠商業(yè)務合作的方式；10、把握預算實績；11、制定銷售計劃；12、進行采購作業(yè)。包括：商品的議價；交易條件協(xié)商；新商品的引進及議價；商品的配送方式；數(shù)量決定；13、實施商品管理。包括：暢銷品及滯銷品的分析；滯銷品的處理；庫存狀況的掌握及控制；商品的店間移動調度；商品配置表的制定與管理；壞品退貨監(jiān)督；訂貨業(yè)務的檢查；商品鮮度的監(jiān)督；商品臺帳的管理；賣場陳列展出指導；14、商品信息收集。主要有：本店商品銷售信息收集；顧客商品需求信息；競爭店商品銷售信息；供應商商品變動信息等的收集。

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