下面是范文網小編整理的工程程序崗位職責共3篇(項目上工程管理崗的崗位職責)，供大家參閱。

工程程序崗位職責共1

　　黔東南信息港

《程序開發(fā)部崗位職責》

　　部門經理崗位職責

　　職位名稱：程序部經理 所屬部門：程序部 直屬上級：技術總監(jiān)

　　職位概要：負責網站/軟件等工程項目的基礎技術的開發(fā)、及具體實施。

　　工作內容：管理、組建公司開發(fā)團隊，參與公司相關政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；開發(fā)、維護、管理網站/軟件產品。

一、管理職責

（一）、部門日常職責

1、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作。 2、負責本部門員工的日常考勤和勞動紀律管理工作。

3、負責擬定部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交上級領導審批。 4、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。 5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度。 6、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作。

7、會同技術總監(jiān)提出本部門短期和長期的人力資源需求計劃，并配合人力資源部的人員招聘工作。

8、針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、軟件工程師和程序員的業(yè)務指導和培訓工作。 9、設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產品的市場競爭力

10、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料 11、關注國內外網站或軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

12、規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍。 13、推進公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力； 14、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。 （二）、市場支持

1、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

3、參與網站或軟件合同的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關網站或軟件技術合同中部分技術方案、合同額等方面提供技術支持。 4、配合項目開發(fā)組以及市場部門在網站或軟件項目的實施及項目驗收過程中協(xié)調開發(fā)人員與用戶之間的溝通工作。

（三）、項目管理

1、在需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。 2、會同項目經理組織設計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度。 3、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃。

4、明確文檔編寫的種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會。 5、會同項目組負責網站或軟件項目的后期維護工作。 6、會同客戶服務部提供售后服務

（四）、質量控制

1、負責組織網站或軟件項目的集成測試工作，對網站或軟件產品的質量負責。 2、會同相關部門負責公司網站或軟件產品的包裝工作

3、網站或軟件開發(fā)過程規(guī)范的制定，增強開發(fā)與改進能力，從而能按時地、不超預算地開發(fā)出高質量的產品。 4、制定適合于公司及項目實際情況的網站或軟件工程方法，并指導項目開發(fā)組予以實現(xiàn)。

二、工作權限

1、對本部職責范圍內的工作有指導、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力； 2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權、指導權、分配權； 3、所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權及事實處理權或處理申報權； 4、對本部門項目資金使用的額度內審核權；

5、對本部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權；

三、管轄范圍

　　程序部所有工作及總經理授權范疇。

四、工作標準（或要求）

1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力； 2、有效、合理的部署全部門的工作安排；

3、及時掌握客戶的需求，針對項目方案做出分析；

4、對軟件或WEB系統(tǒng)的整體設計以及調研進行審核及補救； 5、調動部門員工的工作熱情，使部門形成良好風氣； 6、處理部門突發(fā)事件，組織人員及時處置；

五、入職要求

1、計算機及其相關專業(yè)，大學本科以上學歷。

2、三年以上軟件/網站開發(fā)經驗及2年研發(fā)團隊管理經驗，有獨立帶領技術團隊開發(fā)軟件產品的成功案例；

3、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S模式的項目開發(fā)； 4、有制造業(yè)項目經驗，如基于WEB的CMS、倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等系統(tǒng)； 5、優(yōu)秀的文字功底和表達能力，能夠撰寫技術方案和售前技術方案文檔。 6、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書； 7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；

8、耐心細致，有責任心，工作勤奮，善于思考問題； 9、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神。

　　項目經理崗位職責(暫定)

　　職位名稱：程序開發(fā)項目經理 所屬部門：程序部 直屬上級：程序部經理

　　職位概要：負責項目的開發(fā)進度監(jiān)控，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，人員分配，項目模塊劃分等軟件項目開發(fā)及實施。

　　工作內容: 配合業(yè)務人員制定技術方案，根據(jù)項目類型提出準確的需求制定項目進度計劃表,負責驗收工作。

一、管理職責

1、全面負責整個公司網站或軟件產品項目開發(fā)的設計分析，總體規(guī)劃； 2、編制項目開發(fā)計劃，制定技術方案,識別和控制項目風險；

3、有效監(jiān)控項目的開發(fā)進度，測試進度，控制項目開發(fā)整個過程及關鍵環(huán)節(jié)；

4、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設備、有效的工具和項目開發(fā)過程； 5、進行項目功能模塊劃分，開發(fā)工作人員安排；

6、負責與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質量問題和管理問題； 7、負責項目資料的收集、整理、建檔、保存并轉助理存檔； 8、承擔公司技術發(fā)展領域性探索實踐，并進行可行性轉化；

9、為公司重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見； 10、參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫與策劃。 11、配合各工程施工項目軟件驗收工作；

12、負責網站或軟件項目的立項、需求調研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理； 13、根據(jù)公司的經營模式，負責帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計各項產品，力爭達到國內同類產品中最具價值產品的戰(zhàn)略目標； 14、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評估，并制訂相應的調整方案和應對措施；

15、確定部門合理的組織結構、工作目標，負責部門崗位責任制執(zhí)行，明確分工，制定計劃，定期對員工進行考核、培訓；

16、負責項目團隊建設和項目指導，對項目進度進行跟進及項目小組管理；

二、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險及時組織評估權；

3、審查和批準重大技術措施和技術方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術決策權； 4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權； 5、對本部職責范圍內的工作有指導、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力； 6、考核項目組各成員權；

三、管轄范圍

　　前期技術方案,中期項目開發(fā)。后期項目驗收。

四、工作標準（或要求）

1、召集該項目的相關人員做項目每日總結；

2、了解每個成員的工作進度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決； 3、小組成員之間的配合是否協(xié)調一致；

4、了解軟件規(guī)范及國內國際相關標準,按時按需完成項目進度，如有需要，根據(jù)當前的進展情況調整項目計劃；

5、項目當前的進展狀態(tài)可能會導致項目延期，則項目經理有權安排項目組加班，以保證工期； 7、項目經理接收到新的需求，應該在項目每日總結會上提出，并分配安排工作；

8、新來的需求特別緊急或影響到項目組當前正在進行的任務，需要召集項目組成員緊急討論外，否則不應打斷項目組的當前工作；

五、入職要求

1、大學專科或以上學歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；

2、具有網站或軟件開發(fā)經驗，掌握網站或軟件工程理論和方法，精通網站或軟件開發(fā)過程，參與過三個或以上的大型項目開發(fā)；

3、具有3年軟件項目管理經驗和實施經驗；

4、精通各類型數(shù)據(jù)庫，并能熟練編寫數(shù)據(jù)庫存儲過程，觸發(fā)器，熟悉B/S、C/S模式的項目開發(fā)； 5、有制造業(yè)項目經驗，如基于WEB的CMS、倉庫管理WMS、車間管理MES、ERP等系統(tǒng)； 6、了解項目相關的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔標準；良好的技術知識和背景； 7、具有良好穩(wěn)定的客戶資源，承擔受銷售壓力； 8、能夠熟練使用項目相關開發(fā)工具和管理工具； 9、有項目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 10、具有獨立分析新業(yè)務領域資料的能力，并能提出完善的系統(tǒng)設計方案；

11、具有良好的學習、組織、分析、協(xié)調和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；有較強的責任心和事業(yè)心；

　　項目組長崗位職責

　　職位名稱：項目組長 所屬部門：程序部 直屬上級：項目經理

　　職位概要: 負責應用軟件項目的核心技術開發(fā)、具體實施和測試維護。

　　工作內容：根據(jù)項目制定的方案具體實現(xiàn)。負責核心技術工作，確保項目順利完成。

一、管理職責

1、協(xié)助項目經理或獨立完成對項目的監(jiān)督、跟蹤和管理，及時協(xié)調處理項目中出現(xiàn)的問題 2、負責系統(tǒng)的需求調研、需求分析，需求變更管理，可以充分分析確認客戶需求。

3、協(xié)助項目經理或獨立完成項目開發(fā)計劃的制定、工作任務的拆分并下發(fā)給開發(fā)人員，推進項目的正常進行

4、與項目經理、部門經理保持高效的溝通，及時反饋項目中出現(xiàn)的問題，履行上傳下達的職能。 5、負責參與編寫網站或軟件項目中的各類核心技術、功能模塊的組建。 6、協(xié)調并分配開發(fā)工作人員的開發(fā)工作。

7、配合測試組順利完成測試工作，并提供技術支持。

8、編制網站或軟件項目的使用說明書及項目的實施和培訓工作。

二、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權。

2、對本項目職責范圍內的工作有指導、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力； 3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權。 5、對項目質量考核有技術決策權。

三、管轄范圍

　　項目開發(fā)的所有工作。

四、工作標準（或要求）

1、參與項目產品所有技術的開發(fā)、維護及測試。 2、保證網站或軟件產品質量要求與技術支持。 3、領導協(xié)調項目開發(fā)小組的開發(fā)工作，并定期向項目經理匯報進度情況。 4、找出項目開發(fā)過程中的一切問題并及時解決。

5、項目開發(fā)過程中，每日組織項目小組相關人員參與技術討論與開發(fā)總結。

五、入職要求

1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上網站或軟件開發(fā)經驗，熟練掌握PHP、.Net、Java等中任意兩種或以上的開發(fā)語言，熟悉LAMP(Linux+apache+mysql+php)開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先；

3、具備良好的團隊協(xié)作精神和身體素質，擁有高度的工作責任心、執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，能承受高強度快節(jié)奏的工作壓力和加班安排；

4、熟練掌握或熟悉Oracle、SqlServer、MySql等常見數(shù)據(jù)庫；

5、熟悉軟件項目生命周期的全過程，有成功項目管理經驗者優(yōu)先； 6、良好的客戶溝通和協(xié)調能力；

7、良好的文檔寫作能力，能夠獨立編寫項目可行性報告及相關啟動、規(guī)劃、建設方案的文檔

　　程序制作組長崗位職責

　　職位名稱：程序制作組長 所屬部門：程序部 直屬上級：項目經理

　　職位概要: 負責網站搭建、網站插件開發(fā)或模塊升級等程序開發(fā)。 工作內容：負責程序的核心部份，領導和協(xié)調程序員的技術工作。

一、管理職責

1、觀察、了解本組成員的工作情況，每天組織成員交流、討論針對性的技術知識。 2、維護小組紀律，執(zhí)行部門下達的任務。

3、負責程序開發(fā)、及系統(tǒng)的概要說明和數(shù)據(jù)庫設計。

4、與項目經理、部門經理保持高效的溝通，及時反饋項目中出現(xiàn)的問題，履行上傳下達的職能。 5、負責參與編寫網站或軟件項目中的各類核心技術、功能模塊的組建。 6、合理地分配工作任務，并依照計劃規(guī)定的時間達成目標。 7、配合測試組順利完成測試工作，并提供技術支持。 8、控制好人力，物力，保證系統(tǒng)的正常運行。

9、編制網站或軟件項目的使用說明書及項目的實施和培訓工作。

10、接受工作需要的培訓，并根據(jù)公司要求訓練下屬員工，教導新員工工作，并審核其工作成效。

二、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權。

2、對本項目職責范圍內的工作有指導、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力； 3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權。 5、對項目質量考核有技術決策權。

三、管轄范圍

　　項目開發(fā)的所有工作。

四、工作標準（或要求）

1、參與網站搭建、網站插件開發(fā)或模塊升級等所有技術的開發(fā)、維護及測試。 2、保證網站或軟件產品質量要求與技術支持。

3、領導協(xié)調程序員的開發(fā)工作，并定期向項目經理匯報進度情況。 4、找出項目開發(fā)過程中的一切問題并及時解決。

5、項目開發(fā)過程中，每日組織項目小組相關人員參與技術討論與開發(fā)總結。

五、入職要求

1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，計算機及相關專業(yè)畢業(yè)；

2、一年以上網站或軟件開發(fā)經驗，熟練掌握PHP、.Net、Java等中任意兩種或以上的開發(fā)語言，熟悉LAMP(Linux+apache+mysql+php)開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先；

3、具備良好的團隊協(xié)作精神和身體素質，擁有高度的工作責任心、執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，能承受高強度快節(jié)奏的工作壓力和加班安排；

4、熟練掌握或熟悉Oracle、SqlServer、MySql等常見數(shù)據(jù)庫；

5、熟悉軟件項目生命周期的全過程，有成功項目管理經驗者優(yōu)先； 6、良好的客戶溝通和協(xié)調能力；

7、良好的文檔寫作能力，能夠獨立編寫項目可行性報告及相關啟動、規(guī)劃、建設方案的文檔

　　高級工程師(軟件工程師)崗位職責

　　職位名稱：高級工程師（軟件工程師） 所屬部門：程序部 直屬上級：開發(fā)組長

　　職位概要: 負責軟件項目開發(fā)

　　工作內容：負責軟件平臺核心部分的研發(fā)，包括功能設計、代碼實現(xiàn), 并編寫核心代碼，確保軟件的性能和可擴充性

一、管理職責

1、熟悉軟件等產品開發(fā)流程； 2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規(guī)劃說明；

3、負責與開發(fā)組長接口，熟悉項目的開發(fā)計劃，及項目的概要設計說明數(shù)據(jù)庫設計；

4、按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現(xiàn), 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試；

5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的BUG修復；

6、根據(jù)項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫； 7、嚴格遵守相關開發(fā)工具的編碼規(guī)范；

8、參與需求和設計討論，對項目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進行簽字確認；

9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題； 10、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質量、進程的自我管理； 11、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性； 12、對自編項目的自檢自查；

二、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權； 3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權。 3、對本部職責范圍內的工作有管理權；

三、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中得框架設計,功能實現(xiàn)及經理授權的范疇。

四、工作標準（或要求）

1、與其他員工合作開發(fā)，共同進行產品的開發(fā)、維護以及測試； 2、產品編寫、設計要對項目組長負責；

3、完成功能模塊的編碼設計，單元測試和BUG修復；對自己的功能模塊的質量自檢； 4、參與其它編寫結果的交叉檢測；

5、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題。

五、入職要求

1、計算機或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；

2、精通asp,,php,jsp,Java,VC,VB,C++等編程語言,具備良好的編程風格； 3、熟悉CMS架構的Web開發(fā)，并能與Discuz和UChome整合； 4、熟悉TCP/IP協(xié)議,能熟練進行軟件界面開發(fā)以及維護升級；

5、精通網絡編程,能夠進行多線程開發(fā),有實時監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先

6、熟悉SQL Server、MYSQL和Oracle等數(shù)據(jù)庫技術；熟悉Linux系統(tǒng)下的應用部署。

7、具備相關行業(yè)知識或實踐經驗；較強的客戶服務意識； 8、具備項目開發(fā)和管理經驗,能良好地掌握開發(fā)速度和質量；

　　高級程序員崗位職責

　　職位名稱：高級程序員 所屬部門：程序部 直屬上級：程序組長

　　職位概要：編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊和關鍵算法的程序，并進行綜合測試、修改工作。 工作內容：負責軟件編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊、關鍵算法的程序。

一、管理職責

1、精通軟件或網站等產品開發(fā)流程；

2、負責軟件核心技術實現(xiàn)，與功能模塊的開發(fā)。

3、對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試，測試軟件模塊和軟集成產品，進行軟件故障的診斷、定位、分析和調試；

4、配合測試人員修改相應程序，完成相關功能模塊的BUG修復； 5、編寫軟件產品文檔以實施軟件文檔計劃，管理相關軟件文檔； 6、向業(yè)務部門提供軟件的后期技術支持。

7、對各項目軟件開發(fā)、編程等有效程序的質量、進程的自我管理； 8、確定客戶所開發(fā)項目的政策、文件等信息保密性； 9、對自編項目的自檢自查；

二、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權；

2、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權； 3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權。 3、對本部職責范圍內的工作有管理權；

三、管轄范圍

　　針對項目及軟件開發(fā)中得框架設計,功能實現(xiàn)及經理授權的范疇。

四、工作標準（或要求）

1、與其他員工合作開發(fā)，共同進行產品的開發(fā)、維護以及測試； 2、產品編寫、設計要對項目組長負責；

3、完成功能模塊的編碼設計，單元測試和BUG修復；對自己的功能模塊的質量自檢； 4、參與其它編寫結果的交叉檢測；

5、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題。

五、入職要求

1、計算機及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，有濃厚的鉆研學習能力；

2、精通、PHP、JSP編程技術，有一年以上大型的Web應用CMS系統(tǒng)經驗優(yōu)先；

3、熟悉HTML、CSS、JavaScript等技術；精通MocroSoft其他產品；

4、Oracle/SQLserver/MYSQL（一種）數(shù)據(jù)庫的管理及開發(fā)能力；

5、具備一年以上實際項目開發(fā)經驗；

6、良好的學習能力，熟練閱讀英文資料；

7、工作嚴謹認真，能承受工作壓力；具良好的敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神

　　測試維護師崗位職責

　　職位名稱：測試維護師 所屬部門：程序部 直屬上級：程序部經理

　　職位概要：系統(tǒng)開發(fā)過程中的質量檢測，負責系統(tǒng)質量的把關和系統(tǒng)后期的維護工作。 工作內容：按照軟件工程規(guī)范流程，進行系統(tǒng)平臺核心部分的測試，包括功能測試、代碼測試, 并編寫測試等不同階段的各種測試工作，以及相關文檔；同時負責公司內部系統(tǒng)維護管理。

一、管理職責

1、按照測試流程和計劃，構建測試環(huán)境，執(zhí)行測試腳本和測試用例，尋找Bug； 2、分析問題所在并進行準確定位和驗證，按照標準格式填寫并提交Bug 報告； 3、跟蹤并驗證Bug，并確認問題得以解決；

4、收集日常遇到或是通過檢測出的的錯誤，并進行歸檔整理，備查； 5、負責公司內部系統(tǒng)或頻道的管理及維護、確保公司系統(tǒng)正常運行； 6、負責客戶網站定期數(shù)據(jù)備份、發(fā)全檢測等后期維護管理。 7、負責公司或客戶網站SEO優(yōu)化工作。 8、對公司或客戶網站數(shù)據(jù)絕對保密。

二、工作權限

1、對部門各項管理或是工程細則有建議權；

2、對項目測試、實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權； 3、對重大技術措施和技術方案，有建議權；

4、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權。 5、對本部職責范圍內的工作有管理權；

6、對測檢不符要求的項目有權退回項目責任人手中重新處理； 7、對公司或客戶網站數(shù)據(jù)絕對保密權；

三、管轄范圍

　　系統(tǒng)測試維護所有工作。

四、工作標準（或要求）

1、使用各種測試技術和方法來測試和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的缺陷； 2、單元、集成、確認和系統(tǒng)測試工作需要貫穿整個系統(tǒng)開發(fā)生命周期；

3、測試人員將發(fā)現(xiàn)的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發(fā)人員進行缺陷的確認和修復； 4、測試人員需要分析系統(tǒng)質量，給出系統(tǒng)各種質量特性具體度量，最后給出一個系統(tǒng)是否可以提交用戶使用的結論；

5、測試過程中，為了更好地組織與實施測試工作，測試負責人需要制定測試計劃；

6、測試人員為了更好更有效地進行測試，保證測試工作質量，需要在執(zhí)行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告；

7、在測試工作中，還需要根據(jù)實際情況不斷改進測試過程，提高測試水平；

五、入職要求

1、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上系統(tǒng)軟件測試工作經驗；

2、熟悉系統(tǒng)測試的基礎理論，熟悉系統(tǒng)測試規(guī)范標準，掌握一般系統(tǒng)測試的方法和技能，能夠完成系統(tǒng)程序的測試工作；

3、熟悉軟件工程，軟件測試流程和規(guī)范，熟悉常用的測試工具，有系統(tǒng)測試、驗收測試工作經驗者優(yōu)先；

4、能編制測試計劃、測試方案/用例、測試總結報告，按照測試方案和用例完成手工測試或自動化測試；

5、性格踏實穩(wěn)重、細心耐心；工作認真積極主動，具有良好的團隊意識、協(xié)作精神。 6、對網站熟悉SEO優(yōu)化、后期維護等 7、懂得軟件開發(fā)或網站制作者優(yōu)先。

　　程序員崗位職責

　　職位名稱：程序員 所屬部門：程序部

　　直屬上級：程序制作組組長

　　職位概要：編寫系統(tǒng)中的所有功能模塊算法與程序，并進行參與系統(tǒng)測式和修改工作。 工作內容：按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵模塊、關鍵算法的程序。 一、管理職責

1、根據(jù)用戶需求調研，詳細記錄用戶的需求，結合自身所撐握的編程技術、提出初步解決方案。 2、詳細深入撐握所承擔的項目需求分析和設計報告，盡職盡責編寫實現(xiàn)各項功能的完整站代碼。 3、負責所編程序的自測工作，參加系統(tǒng)集成和安裝、編寫用戶說明書。 4、配合測試員修改相應的程序。 5、向公司提供系統(tǒng)后期的技術支持。

6、公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密、不許泄漏。 7、定期參加部門人員培訓。

二、工作權限

1、對公司決策性制度或規(guī)劃有建議權；

2、有權向用戶詳細了解系統(tǒng)的詳細需求，并要求提供相關的必要的書面資料； 3、對項目實施過程中出現(xiàn)的風險有自我評估權； 4、對重大技術措施和技術方案，有建議權； 5、有權參與系統(tǒng)實施培訓指導工作。

6、項目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問題的時候，可以向上級申請協(xié)作權。 7、對本部職責范圍內的工作有監(jiān)督權；

三、管轄范圍

　　整個系統(tǒng)的開發(fā)過程的所有工作

四、工作標準（或要求）

　　程序員按照數(shù)據(jù)庫和功能模塊的規(guī)劃設計編寫程序代碼。 程序員使用相應的模擬數(shù)據(jù)完成系統(tǒng)的初步測試。

　　總結當天任務完成的情況，遇見問題或夫誤記錄下來，供以后查閱。

　　時常關注該行業(yè)的新聞，了解行業(yè)動態(tài)，不要閉門造車，學習別人的東西給自己更多的啟示。 編寫代碼按照規(guī)定格式編寫，并習慣附加注釋。

五、入職要求

1、計算機及相關專業(yè)，大專及以上學歷，有濃厚的鉆研學習能力；

2、精通、PHP、JSP或JAVA手機軟件開發(fā)編程技術，有一年以上大型的Web應用CMS系統(tǒng)經驗優(yōu)先；

3、熟悉HTML、CSS、JavaScript等技術；精通MocroSoft其他產品；

4、Oracle/SQLserver/MYSQL（一種）數(shù)據(jù)庫的管理及開發(fā)能力；

5、工作嚴謹認真，能承受工作壓力；具良好的敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神 實習生崗位職責

　　職位名稱：根據(jù)實習崗位而定 所屬部門：程序部

　　直屬上級：根據(jù)實習崗位而定

　　職位概要：根據(jù)預定達到成果的實習方向進行學習工作。

　　工作內容：按照應聘的職責，在預定的期限內完成所安排的功作。

一、管理職責

1、認真按時完成實習期間安排的任務

2、對工作情況或問題及時向帶領人員匯報。 3、積極向部門老員工學習或請教。

二、工作權限

1、根據(jù)自身的工作能力有職位調配權。 2、對項目開發(fā)過程有參與權和建議權。 3、對工作范圍內有自我評估權。

三、管轄范圍

　　實習工作范圍

四、工作標準（或要求）

1、在實習期間，認真履行公司和部門的管理要求與職責。 2、認真按照相應職位的工作標準（或要求）工作與學習。

五、入職要求

　　按照相應職位應聘要求

工程程序崗位職責共2

　　副指揮長崗位職責

一、協(xié)助指揮長的工作，負責工程建設現(xiàn)場的綜合協(xié)調管理工作。

二、組織工程管理人員認真學習建筑行業(yè)的有關法律、法規(guī),執(zhí)行有關強制性標準。

三、熟悉施工設計文件，負責協(xié)調好開工前的水、電、路通工作。

四、經常與施工方、監(jiān)理方溝通、交流，對施工中所出現(xiàn)的問題進行認真分析，并審定提出的整改意見。

五、對整個工程建設的質量、安全、進度及投資進行綜合管理。

六、聽取工程處或項目部的工作匯報，對整個工程建設中存在的問題給予及時解決。

七、組織質量監(jiān)督部門和涉及到工程建設的其他相關單位人員對工程進行交（竣）工驗收。

八、作好參建各方的協(xié)調工作。

　　工程處長、副處長崗位職責

一、在指揮部各指揮長的領導下認真開展工作。

二、認真貫徹執(zhí)行公路建設的各項方針、政策，熟悉施工設計文件。

三、貫徹安全生產法令與法規(guī)，認真做好監(jiān)督、檢查，努力做好工程管理與工程技術指導。

四、帶領下屬管理人員學習各項規(guī)章制度、法律法規(guī)、技術規(guī)范、合同條款、施工設計文件。

五、詳細了解項目的實際情況，擬訂合理的實施目標。

六、細化工程投資計劃，協(xié)助指揮長對整個項目建設的投資進行全面控制。

七、工作始終以大局為重，加強工作的協(xié)調與協(xié)作，嚴格按照《公路工程技術規(guī)范》監(jiān)控施工質量。

八、加強下屬管理人員的責任意識，加強對工程施工單位的全面管理。

九、積極完成上級部門交辦的其他工作。

　　項目經理崗位職責

一、在工程指揮部的直接領導下負責項目的全面管理工作。

二、認真執(zhí)行公路建設的各項方針、政策，有針對性的執(zhí)行公司的各項管理條例。

三、負責協(xié)調處理該項目建設所涉及各方的關系，為工程建設創(chuàng)造寬松的施工環(huán)境。

四、監(jiān)督下屬管理人員對該項目的建設中的質量、安全、進度等的管理工作。

五、負責工程施工進度、工程質量和施工安全的監(jiān)督、檢查與管理工作。

六、負責工程建設的預算、決策、進度撥款的審核管理工作，確保工程資金的合理、有效使用。

七、負責督促下屬管理人員對工程建設中各種原始基礎資料，包括文件、圖紙、資料、驗收憑據(jù)等的搜集、整理、立卷、歸檔工作。

八、負責該項目的文件、報表等資料的簽發(fā)、審核工作。

九、積極完成上級部門交辦的其他工作。

　　項目副經理崗位職責

一、在工程指揮部的領導下協(xié)助項目經理進行該項目的管理工作。

二、協(xié)助項目經理執(zhí)行公路建設的各項方針、政策，有針對性的執(zhí)行公司的各項管理條例。

三、協(xié)助項目經理進行協(xié)調處理工程建設所涉及各方的關系，為工程建設創(chuàng)造寬松的施工環(huán)境。

四、具體安排下屬管理人員對該項目的建設中的質量、安全、進度等進行管理，并進行監(jiān)督。

五、具體負責對工程施工進度、工程質量和施工安全的檢查與管理工作。

六、協(xié)助項目經理對工程建設的預算、決策、進度撥款的審核管理工作，確保工程資金的合理、有效使用。

七、負責督促并協(xié)助下屬管理人員對工程建設中各種原始基礎資料，包括文件、圖紙、資料、驗收憑據(jù)等的搜集、整理、立卷、歸檔工作。

八、負責該項目的各類文件、報表等資料的審稿工作。

九、積極完成上級部門交辦的其他工作。

　　現(xiàn)場業(yè)主代表崗位職責

一、在工程項目負責人的直接領導下，認真學習建筑業(yè)強制性條文，熟悉施工圖以及變更后的施工圖。

二、在項目經理的領導下協(xié)調處理工程建設所涉及各方的關系。

三、對整個工程全過程要做到心中有數(shù)，對施工方的管理人員以及各班班長到位情況要進行了解，并如實作好施工日記。

四、對施工單位工程施工的安全、質量、進度進行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定、規(guī)范操作的應立即予以制止和糾正。

五、負責工程建設中各種原始基礎資料，包括文件、圖紙、資料、驗收憑據(jù)等的搜集、整理、立卷、歸檔工作。

六、負責工程進度的統(tǒng)計工作，填報工程統(tǒng)計報表。

七、積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　安全工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)有關安全生產管理規(guī)定和指令。

二、執(zhí)行國家頒發(fā)的有關規(guī)程、規(guī)定和標準，組織審查工程施工過程安全、防汛措施，對安全、防汛措施落實情況進行督促檢查。

三、負責施工技術方面的安全工作，及時改進技術上存在的問題。審查各施工合同段在施工中采用新技術、新工藝、新材料、新設備采取的相關的技術措施，做到技術上合理可行，安全可靠。

四、參加安全事故的調查處理工作，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

五、積極采用先進的科學安全技術和管理方法，不斷提高安全生產水平。

六、參與安全事故的調查處理工作。

　　會計崗位職責

一、嚴格按照規(guī)定，認真做好資金的會計核算和會計報表工作；

二、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》的各項規(guī)定，加強會計監(jiān)督，保證移民資金的合理使用和安全可靠；

三、嚴格按照財經紀律和財政、財務制度審查原始憑證，編制記賬憑證，做到賬據(jù)相等；

四、負責設置和登記會計賬薄，做到賬賬相符；

五、負責編制會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時、賬表相符；

六、按照檔案管理的規(guī)定和要求，對本項目的會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料，定期收集，整理立卷，妥善保管；

七、遵守職業(yè)道德，嚴守工作紀律，提高工作質量。

八、認真完成領導交辦的其他工作。

　　會計人員崗位職責

一、維護財經法規(guī)，遵守財經制度，廉潔奉公，克盡職守。

二、依法設置和使用會計科目，進行會計核算，規(guī)范填制會計憑證，及時登記會計帳薄。

三、認真審核每筆收支業(yè)務的原始憑證是否合法，內容記載是否完整，報銷手續(xù)是否齊備。

四、每月核對往來款項，年終做好有關往來款項的清理工作。

五、嚴格按開支范圍、開支標準和開支計劃開支。

六、定期進行財產清查和物資盤點，保證帳實相符。

七、做好領導交辦的其它工作。

　　出納崗位職責

一、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》，堅持原則，廉潔奉公。

二、堅持政治學習及業(yè)務知識的學習，不斷提高政治思想水平及業(yè)務能力。

三、熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，嚴格遵守移民資金管理有關制度，堅持“一支筆”審批制度，嚴格按計劃、按進度、按合同及時撥付移民資金。

四、認真審查原始憑證，防止漏洞，禁止挪用，發(fā)現(xiàn)錯誤，立即糾正，不得任意涂改、抽換、偽造原始憑證。

五、工作時間集中精力，及時登記核對銀行存款、現(xiàn)金日記賬，并做到日清月結，確保賬賬相符、賬證相符、賬實相符，杜絕收支差錯。

六、認真保管使用好轉賬支票、現(xiàn)金支票及其他重要票據(jù)。

七、工作上講原則，對人和氣，禮貌待人。

八、做好領導交辦的其它工作。

　　辦公室崗位職責

一、在項目經理領導下，按照辦公室的職責范圍，主持辦公室全面工作。

二、負責制定辦公室的工作計劃，進行工作總結。

三、協(xié)助領導組織好各類工作會議，并且組織檢查會議決議貫徹落實情況。

四、督促現(xiàn)場業(yè)主代表對項目建設情況進行匯總，收集整理并上報。

五、負責信息管理工作，及時為領導提供決策依據(jù)，同時做好與其他單位的協(xié)調工作。

六、負責處理辦公室的日常事務，做好印章的使用和管理工作。

七、組織現(xiàn)場業(yè)主代表對項目建設的文件、資料等進行整理立卷歸檔工作。

八、協(xié)助領導抓好全部各類人員的考核、考勤工作。

九、負責信訪接待工作。

工程程序崗位職責共3

　　獎品兌換臺崗位職責1、

　　熟悉柜臺獎品存放位置，獎品名稱、種類、使用性能、獎品所需兌換券數(shù)，能熟悉擺放獎品；能迅速主動、熱情、耐心、親切地為客人服務。 2、

　　熟悉掌握點票技巧，獎品的決算方法；

3、

　　嚴格按規(guī)定兌換獎品，1000張以上的獎品兌換應由主管級以上人員認可。

4、

　　認真填寫結算獎品發(fā)放單和日統(tǒng)計表，不得私自涂改； 5、

　　懂得鑒別廢票、假票、等有價用品；

6、

　　及時向上級反饋客人提出的意見，對積壓不好兌換的獎品提出自己的建議。

　　獎品兌換臺工作程序

1、清掃柜臺內外地面，擦干凈前后柜臺表面以及禮品的衛(wèi)生，擦洗客用設施。

2、清點上日結存數(shù)，做到帳物相符，并記錄票表起始數(shù)，如有異常立即匯報主管。

3、下班前結算出本日發(fā)出獎品的數(shù)量及回收的獎票，填寫統(tǒng)計單據(jù)后交給主管；

4、下班前關閉設備電源，清掃區(qū)域衛(wèi)生后向主管報退。

　　游戲機崗崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

2.負責本崗位區(qū)域內的衛(wèi)生清潔及保潔工作；

3.熟悉各種設備名稱和游戲規(guī)則、操作方法、主動、熱情、禮貌的向客人介紹游戲項目及正確游戲方法； 4.制止客人使用偽幣、吸煙等行為；

5.設備出現(xiàn)故障應及時解決，技術問題及時填寫請修記錄向技工報修；

6.經常巡視，注意防火、防盜及用電安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除或上報主管；

7.禮品機獎品少于2/3時，應及時向主管申請進行補充。 8.未經許可，不得擅自開啟娛樂設備。

　　游戲機崗工作程序

1、早班會后進行晨潔工作，各區(qū)域按分管設備進行查票，加票，加禮品等準備工作。

2、營業(yè)過程中熱情專注，注意每個顧客舉動，及時服務。 3、清場衛(wèi)生工作，完成工作后經過主管檢查后可報退。

　　攤位游戲服務員崗位職責

1.熟悉本崗各種設備名稱和游戲規(guī)則 ；

2.主動、熱情、禮貌的向客人介紹游戲項目，要做到口齒清楚簡單易懂 ； 3.客人中獎應進行鼓勵，客人未中獎應謝謝參與介紹和鼓勵參加其他游戲 ； 4.負責本崗位的獎品、設施管理，做到帳物相符 ； 5.按游戲規(guī)則及要求發(fā)放獎品，并填寫獎品發(fā)放單，做到字跡工整，數(shù)字準確，不得涂改，不得自存代用幣，亂發(fā)獎品，應誠實工作，杜絕營私舞弊 ； 6.大獎以上獎品發(fā)放應由主管級以上人員簽字確認 ； 7.做好獎品掛放展示，要求豐滿、整齊、美觀 ； 8.負責本崗區(qū)域內顧客投訴的初步處理，注意禮節(jié)、禮貌用語，必要時上報主管接待處理嚴禁與客人發(fā)生爭執(zhí) 。

　　攤位游戲服務員工作程序

1.上崗前清掃柜臺內外地面，擦干凈前后柜臺，擦洗客用娛樂設備，如球、圈等 ； 2.清點備品備件、獎品數(shù)量是否與記錄單相符，如有出入立即匯報主管 ； 3.檢查各種設備是否正常，獎品是否需要補充，需要補充的應提前向主管申請 ； 4．一切準備就緒后以飽滿的工作熱情迎接顧客光臨 。 5、結束營業(yè)后清點獎品，設施是否齊全，統(tǒng)計后填寫單據(jù)交給主管，清場衛(wèi)生工作后向主管報退

　　收銀員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，按照工作程序及要求完成工作任務。 2、負責崗位衛(wèi)生區(qū)的清潔及保潔工作。

3、每天現(xiàn)金收入，必須切實實行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短或自拿長款； 4、了解場地各項推廣、策劃活動，主動、熱情、親切地做好銷售工作。 5、銷售全程要求唱收唱付，收款快而準，不錯收、不漏收，對各種鈔票必須認真驗明真?zhèn)?，防止收到偽鈔。 6、不帶現(xiàn)金上崗，接受稽核員的日常工作檢查，積極配合稽核員做好稽核工作。記好工作日記，做好交接班工作。 7、遵守職業(yè)道德，誠實工作，不得徇私舞弊，對公司的營業(yè)收入等經營情況要嚴格保密，不得向他人泄露。 8、及時準確地向上級匯報客人的反饋意見，做好記錄，并協(xié)助處理。 9、努力完成各項任務指標，不斷提高工作業(yè)績，刻苦鉆研業(yè)務技術，提高語言推廣技巧。 10、服從管理，團結協(xié)作，認真做好上級領導交辦的其它工作任務。

　　收銀員工作程序

1、2、3、4、5、6、7、8、每日按時參加班前會。

　　清潔收銀臺衛(wèi)生，做到地面、桌面、柜面和抽屜的清潔，如有損壞及時向主管報修。

　　到稽核處辦理各類有價代用品的領出手續(xù)，并相關單據(jù)上簽字確認。 上崗后檢查各項設備使用是否正常，如有問題，及時請修。

　　營業(yè)期間需上洗手間，應向稽核人員做好交班工作，方可離崗，并及時返回。

　　規(guī)定時間內依照財務主管安排進行就餐，就餐時間每人不得超過40分鐘。 營業(yè)中隨時接受稽核員的工作檢查，積極協(xié)助稽核員做好收款、核帳工作。

　　停止銷售后，與雙方稽核共同清理工作臺，將所有有價代用品及現(xiàn)金帶回財務辦公室結帳。

9、

　　完成清潔工作后向營業(yè)主管報退

　　稽核員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，按照工作程序及要求完成工作任務。 2、負責對公司全部有價代用品、獎品及商品正確運行的稽核工作，包括收銀系統(tǒng)、營業(yè)系統(tǒng)（有價代用品視同現(xiàn)金管理）。 3、全面熟悉本崗業(yè)務，具有高度的責任心，使各項數(shù)據(jù)準確無誤地上報。 4、認真復核收銀臺記錄單和現(xiàn)金交款單，保證公司營業(yè)賬款的準確無誤。 5、及時做好代用幣的回收工作，清機應與營業(yè)主管、維修主管共同完成工作且雙方對清機報表簽名確認。 6、及時準確完成各類報表，負責將報表中發(fā)現(xiàn)的問題及時向經理反映并協(xié)助解決處理。 7、積極監(jiān)督場地推廣活動的運行，向經理和有關部門反饋推廣活動的質量和影響。 8、每周保證不定期地負責對收銀及營業(yè)現(xiàn)場的工作進行監(jiān)督和檢查，對查出的問題，及時報經理取得解決意見。 9、保證收銀臺的零鈔兌換及中途代用品的發(fā)放。

10、及時準確、實事求是地向上級反映運行中發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進方法。 11、保管好所有有價代用品及各類運行單據(jù)，晚班下班前確保各類代用品及賬款的安全。 12、遵守職業(yè)道德，誠實工作，秉公辦事，不得將公司經營資料泄露他人。 13、加強安全意識，注意防火、防盜，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時上報處理，服從管理、團結協(xié)作，完成上級交辦的各項任務。

　　稽核員工作程序

1、根據(jù)每天所發(fā)放給各收銀臺的有價代用品的數(shù)量，填寫相關單據(jù)，將有價代用品、各臺的營業(yè)備用金做好準備。 2、收銀員到稽收部辦公室領取營業(yè)備用金及有價代用品，雙方核數(shù)并在相關單據(jù)簽字認可。 3、核對庫內有價代用品與帳單是否相符，發(fā)現(xiàn)錯誤立即通知經理給予解決。 4、每天清平臺、嘟嚕島，并對各項發(fā)現(xiàn)的異常情況如實反饋給營業(yè)經理人員并協(xié)助給予解決； 5、做好各類策劃活動有價代用品的包裝準備工作。 6、不定期對營業(yè)部和收銀臺進行盤查。

7、結束營業(yè)后對各收銀臺收入進行結賬，核算當班銷售的有價代用品同現(xiàn)金收入是否相符，雙方在相關單據(jù)上簽字確認。 8、雙方稽核員根據(jù)合同的分成比例對各項收入進行分成，并在有關的單據(jù)雙方簽字確認。

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