下面是范文網(wǎng)小編分享的設(shè)計(jì)單位部門崗位職責(zé)共3篇(公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé))，供大家參閱。

設(shè)計(jì)單位部門崗位職責(zé)共1

　　各部門崗位職責(zé)

　　公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)與檢測(cè)工作有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和制度；

2、領(lǐng)導(dǎo)檢測(cè)公司業(yè)務(wù)、人事、后勤工作；負(fù)責(zé)解決全公司的人力、儀器設(shè)備、資金等資源配置；

3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施檢測(cè)質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量體系文件，組織實(shí)施每年的質(zhì)量體系管理評(píng)審；

4、負(fù)責(zé)制定檢測(cè)公司的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；主持召開公司經(jīng)理辦公會(huì)議及公司管理評(píng)審會(huì)議，解決公司內(nèi)重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)全公司各部門的工作關(guān)系。明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、行政管理，推動(dòng)檢測(cè)公司各項(xiàng)工作順利開展；

5、負(fù)責(zé)完善檢測(cè)公司內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，批準(zhǔn)檢測(cè)公司人員調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲工作；

6、搞好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)；

　　試驗(yàn)室主任職責(zé)

1、對(duì)試驗(yàn)室的日常試驗(yàn)檢測(cè)工作進(jìn)行全面的協(xié)調(diào)與管理，并全面考核該項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)人員的工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)工作人員進(jìn)行公司資質(zhì)評(píng)審、計(jì)量認(rèn)證復(fù)查、監(jiān)督評(píng)審、內(nèi)審及質(zhì)量體系管理評(píng)審等工作。

4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告臺(tái)賬的建立，領(lǐng)導(dǎo)資料管理員做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)建立試驗(yàn)室儀器設(shè)備使用及管理臺(tái)賬，組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)，并按規(guī)定周期及時(shí)進(jìn)行儀器自校與送檢。

6、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)有關(guān)的政策、方針、法令、法規(guī)，及時(shí)更新新規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行。

7、組織試驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地對(duì)試驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和知識(shí)更新。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測(cè)有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)；

2、全面負(fù)責(zé)檢測(cè)公司技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)組織全公司人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范；

4、對(duì)質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評(píng)審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測(cè)方法、檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作，審定對(duì)外的各類檢測(cè)報(bào)告(表)；

6、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)人員的培訓(xùn)和考核工作、提高檢測(cè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

7、當(dāng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí)，代行其職責(zé)。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、精通本公司業(yè)務(wù)，熟練掌握與檢測(cè)有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)等知識(shí)；

2、全面負(fù)責(zé)檢測(cè)公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)組織檢測(cè)公司人員正確貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件；

3、負(fù)責(zé)保持質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效性，審核對(duì)外的各類檢測(cè)報(bào)告(表)；

4、負(fù)責(zé)本公司安全管理，檢查檢測(cè)環(huán)境及記錄情況；

5、負(fù)責(zé)本公司儀器、設(shè)備管理，編制儀器設(shè)備計(jì)量檢定計(jì)劃并組織落實(shí)；

6、確保管理評(píng)審中出現(xiàn)的問(wèn)題在規(guī)定的期限內(nèi)得以糾正；

7、負(fù)責(zé)組織審核活動(dòng)，批準(zhǔn)公司內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃；

8、負(fù)責(zé)《抱怨處理程序》的制訂、抱怨處理；

9、定期或不定期地組織復(fù)檢、抽檢、互檢，為確保檢測(cè)的準(zhǔn)確及檢測(cè)過(guò)程受到有效監(jiān)控；

10、編制供應(yīng)商目錄，并對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)，選出合格的供應(yīng)商；

11、當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人不在時(shí)，代行其職責(zé)。

　　檢測(cè)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高檢測(cè)水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，

3、對(duì)受檢樣品按規(guī)定期限及時(shí)安排檢驗(yàn)，完成本公司下達(dá)的檢測(cè)任務(wù)；

4、嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法進(jìn)行日常檢測(cè)工作；

5、負(fù)責(zé)所屬檢測(cè)項(xiàng)目的準(zhǔn)備、檢測(cè)、記錄、出具報(bào)告、送審等工作，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)及時(shí)上報(bào)技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

7、負(fù)責(zé)有關(guān)檢測(cè)報(bào)告的審核工作；

8、遵守安全制度，安全用電、時(shí)時(shí)防火；

9、儀器設(shè)備擺放整齊，保持公司內(nèi)清潔、整齊、衛(wèi)生，不在公司做與試驗(yàn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　內(nèi)部審核人員崗位職責(zé)

1、編制內(nèi)部審核計(jì)劃；

2、實(shí)施內(nèi)部審核計(jì)劃、編制審核檢查表。履行審核職責(zé)如實(shí)填寫審核記錄、編寫審核報(bào)告；

3、分析審核中出現(xiàn)的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生原因，查找證實(shí)，填寫不符合項(xiàng)報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出糾正措施，并形成文件，確保問(wèn)題能順利整改；

5、及時(shí)對(duì)糾正措施完成情況及效果進(jìn)行驗(yàn)證；

6、糾正措施提出后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成；

7、應(yīng)對(duì)審核記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)，尊重客觀事實(shí)，保證審核報(bào)告公正；

8、負(fù)責(zé)制訂管理評(píng)審計(jì)劃，并按批準(zhǔn)后的管理評(píng)審計(jì)劃編制管理評(píng)審輸入材料，在評(píng)審后組織落實(shí)管理評(píng)審所提出的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施；做好《會(huì)議簽到表》和《質(zhì)量活動(dòng)記錄》。

　　儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立儀器設(shè)備臺(tái)賬；

2、參與儀器設(shè)備的開箱驗(yàn)收工作，檢查各種配件是否齊全、完好，是否與入庫(kù)存單相符，否則不予驗(yàn)收入庫(kù)；

3、負(fù)責(zé)電器、儀器配件、計(jì)算器及個(gè)人使用工具的管理，要建立個(gè)人工具賬，每年核對(duì)一次；

4、儀器設(shè)備每年清點(diǎn)一次，核算工作要隨儀器設(shè)備的購(gòu)入進(jìn)行，做到帳物相符，帳帳相符；

5、儀器庫(kù)要做到物放有序，整潔衛(wèi)生，做到四防。（防火、防盜、防潮、防腐）。

　　樣品管理人員崗位職責(zé)

1、樣品管理員負(fù)責(zé)樣品的交接工作，應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)樣品數(shù)及標(biāo)簽，并在交接記錄上簽字

2、負(fù)責(zé)測(cè)試樣品的流轉(zhuǎn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理工作；

3、負(fù)責(zé)將需保存的測(cè)畢樣品進(jìn)行登記、收存。

　　安全員崗位職責(zé)

1、安全監(jiān)督員在上級(jí)公安、消防部門及公司安全防火委員會(huì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全防火工作；

2、負(fù)責(zé)做好全體人員的安全防火教育工作，提高全體人員對(duì)安全防火工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全防火工作的自覺(jué)性；

3、負(fù)責(zé)搞好全體人員的安全防火知識(shí)的學(xué)習(xí)。每年至少進(jìn)行一次安全防火器材的使用演習(xí)。保證人人都會(huì)使用滅火器材，掌握初起火災(zāi)的撲救方法；

4、負(fù)責(zé)每天下班前的安全防火檢查。主要檢查用電設(shè)施等安全情況以及滅火器材的放置情況。每周進(jìn)行一次全面的安全隱患檢查，并向主任匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)和處理；

5、如發(fā)生火災(zāi)事故，及時(shí)報(bào)警，切斷有關(guān)部位的電源，迅速組織撲救。事后調(diào)查火災(zāi)原因，受損程度，并向公司防火委員會(huì)上報(bào)書面材料。

　　監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)熟悉檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及方法和掌握檢驗(yàn)程序,能對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

2、質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作負(fù)責(zé)，按照質(zhì)量管理手冊(cè)的規(guī)定，掌握質(zhì)量動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映有損公正性的問(wèn)題。

3、檢查儀器設(shè)備的鑒定證書和使用有效期。對(duì)抽、封樣品進(jìn)行檢查。

4、了解被檢單位的反饋意見(jiàn)，處理檢驗(yàn)工作中存在的質(zhì)量問(wèn)題，并提出整改措施。針對(duì)不合格品（項(xiàng)目）及時(shí)登記，不合格品（項(xiàng)目）檢測(cè)報(bào)告經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后上報(bào)有關(guān)部門。

5、監(jiān)督本室工作人員的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人搞好本單位的質(zhì)量工作。

　　檔案員崗位職責(zé)

1、按時(shí)收集整理本公司的名種文件、資料的并及時(shí)歸檔。

2、按照檔案工作程序，高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的整理、歸檔、管理、移交、銷毀等項(xiàng)工作。

3、對(duì)本公司應(yīng)該歸檔的各種材料及時(shí)整理，科學(xué)分類。

4、嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄漏檔案的機(jī)密內(nèi)容，維護(hù)好檔案的齊全、完整和安全。

　　試劑管理員崗位職責(zé)

1、在化驗(yàn)室主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)化驗(yàn)室試劑的配制、儀器的校準(zhǔn)、藥品管理、檔案管理工作。

2、熟悉化學(xué)試劑的配制的，儀器校準(zhǔn)方法，藥品管理，檔案管理的相關(guān)規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)藥品室的管理，以及庫(kù)房的管理，對(duì)藥品的進(jìn)出庫(kù)登記，對(duì)進(jìn)庫(kù)藥品進(jìn)行驗(yàn)收，根據(jù)庫(kù)存量及化學(xué)試劑檢驗(yàn)需要量提出購(gòu)買計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的歸納、整理、試劑的配制工作，妥善保管化驗(yàn)室的生產(chǎn)技術(shù)資料。

5、負(fù)責(zé)歸檔資料的整理、保管、保密和銷毀工作。

6、熟悉各種測(cè)試方法，掌握各種儀器的操作規(guī)程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數(shù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保試劑的可靠準(zhǔn)確。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計(jì)單位部門崗位職責(zé)共2

　　設(shè)計(jì)優(yōu)化部門崗位職責(zé)

　　崗位設(shè)置：設(shè)計(jì)優(yōu)化專員 上級(jí)部門：PMC 上游部門：營(yíng)業(yè)部 下游部門：生產(chǎn)部及物料部

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家裝門窗產(chǎn)品的物料拆單，對(duì)所需物料進(jìn)行材料優(yōu)化，節(jié)約成本。 崗位內(nèi)容：

1.在PMC的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，所有工作對(duì)PMC負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)上游對(duì)接營(yíng)業(yè)部，下游對(duì)接生產(chǎn)部及物料部，并全部通過(guò)PMC進(jìn)行工作流轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)審核家裝客戶的門窗大樣設(shè)計(jì)是否符合公司產(chǎn)品的特性，并及時(shí)予以告知客戶進(jìn)行修改，以便下單。

3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶門窗來(lái)樣的窗型大樣設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)助告知客戶。 4.對(duì)營(yíng)業(yè)部立案的項(xiàng)目進(jìn)行登記和優(yōu)化，做到優(yōu)化合理、物料齊全。

5.對(duì)營(yíng)業(yè)部立案的項(xiàng)目進(jìn)行車間下單，要求品目清晰、數(shù)量準(zhǔn)確。 6.對(duì)營(yíng)業(yè)部立案的項(xiàng)目拆單整理及裝訂成冊(cè)，及時(shí)歸檔保存，以備后查。

7.對(duì)公共共享盤的優(yōu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新。 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

設(shè)計(jì)單位部門崗位職責(zé)共3

　　各單位（部門）信息員崗位職責(zé)及有關(guān)要求

　　為推進(jìn)我校信息化建設(shè)，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，各單位（部門）增加信息員工作崗位職責(zé)。各單位（部門）在本次崗位聘任中應(yīng)明確負(fù)責(zé)本單位（部門）信息工作的人員，一般應(yīng)由政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員兼任。人事處、信息處共同負(fù)責(zé)對(duì)信息員工作進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)信息化工作出色的信息員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

一、基本條件

1.堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，遵照國(guó)家相關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。

2.工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠定期參加信息處召集的培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

3.熟悉本部門工作業(yè)務(wù)流程。

4.有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，對(duì)信息化工作有熱情。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本單位（部門）信息標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及執(zhí)行工作。

2.負(fù)責(zé)本單位（部門）辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的信息發(fā)布及網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)工作。

3.負(fù)責(zé)本單位（部門）在用信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。

4.負(fù)責(zé)本單位（部門）網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)站信息管理工作。

5.負(fù)責(zé)本單位（部門）信息的備份與存檔工作。

三、具體工作

1.根據(jù)大連海事大學(xué)“綜合校務(wù)信息資源規(guī)劃”內(nèi)容，做好本單位信息標(biāo)準(zhǔn)的審核、執(zhí)行以及數(shù)據(jù)整理工作。保證本單位信息內(nèi)容的一致性、信息格式的規(guī)范化。

2.定期參加信息處組織的技術(shù)培訓(xùn)及其他活動(dòng)，向信息處反饋本單位信息建設(shè)需求，以便學(xué)校做好統(tǒng)一信息建設(shè)規(guī)劃。及時(shí)向本單位員工傳達(dá)校信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求，做好信息建設(shè)規(guī)劃的落實(shí)工作。

3.根據(jù)本單位（部門）實(shí)際情況，做好在用信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)工

　　作。定期向信息處反饋本單位（部門）在用系統(tǒng)及網(wǎng)站運(yùn)行情況。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　校人事處、信息處年終根據(jù)各單位（部門）信息員工作情況對(duì)信息員進(jìn)行考評(píng)。對(duì)工作出色的信息員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行通報(bào)。信息化建設(shè)不達(dá)標(biāo)的單位取消年終評(píng)優(yōu)資格。

　　考評(píng)參考因素如下：

1.參加信息處培訓(xùn)出缺席率。

2.信息標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。

3.信息系統(tǒng)及網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)情況。

五、配套措施

1.考慮到各單位（部門）工作人員計(jì)算機(jī)使用技能水平不一，建議各單位選用熟悉本單位業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)的老師作為信息員，同時(shí)配備一至兩名具備相應(yīng)計(jì)算機(jī)技能的勤工助學(xué)學(xué)生作為助手。

2.各單位（部門）每年保證對(duì)信息員日常工作的經(jīng)費(fèi)投入，為信息員提供便利的工作條件。

3.學(xué)校設(shè)立信息員培養(yǎng)專項(xiàng)資金，保證信息員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入并對(duì)工作出色的信息員予以獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

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