班組整改措施共9篇班組管理整改措施

時間：2022-06-21 03:27:20 綜合范文

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班組整改措施共9篇班組管理整改措施

班組整改措施共1

　　市畜牧獸醫(yī)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作整改措施

　　根據(jù)根據(jù)市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)《市糾風(fēng)辦2012年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》（赤辦發(fā)[2012]2號）的文件要求，為切實解決全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全階段收集各方面的意見和建議，提出如下整改措施：

一、收集意見和建議

　　自9月份開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作以來，全局采取“請進(jìn)來，走出去，互相提，自己找”等辦法，通過下基層走訪、設(shè)立投訴電話等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。共查擺和征求原汁原味的意見建議8條，歸納梳理為3個方面：

1、政策法規(guī)的宣傳力度不夠。近幾年，國家為加快畜牧業(yè)發(fā)展相繼出臺了一系列政策措施，需要群眾及時了解掌握。但目前在宣傳工作上力度還不夠，宣傳渠道少、覆蓋面小，導(dǎo)致社會上和部分群眾對畜牧業(yè)工作缺少必要的了解。

2、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。個別干部職工存在對待工作熱情不高.

3、日常管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。干部隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。個別職工政治敏銳性不強，思想松馳麻痹，無大局意識。

4、創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題。創(chuàng)新需要有洞察力、有遠(yuǎn)見、有敢于突破舊的條條框框的勇氣，還要具備培育新事物的能力。

5、活動不夠豐富，黨內(nèi)監(jiān)督考核機制不夠完善。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

二、下一步主要整改措施 按照整改事項涉及的職責(zé)范圍，將整改事項及措施明確到責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立整改工作責(zé)任制。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深入落實整改任務(wù)。落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，強化各項整改措施，特別要重點解決群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題。

　　責(zé)任單位：局機關(guān)各股室、局屬各單位

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：袁宏安

2、完善有關(guān)規(guī)章制度，堅持依法行政。進(jìn)一步完善各項管理制度、政務(wù)公開制度、廉政建設(shè)制度等，規(guī)范辦事程序，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

　　責(zé)任單位：局機關(guān)各股室、局屬各單位

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭、熊建成、葛建蒲

3、加強政策法規(guī)宣傳。進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳手段，積極開展宣傳活動，使群眾及時了解掌握政策法規(guī)。

　　責(zé)任單位：局辦公室、局屬各單位

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚偉清

4、建立行風(fēng)建設(shè)工作長效機制。認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和“回頭看”工作，鞏固政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果。建立長效內(nèi)部管理制度、作風(fēng)管理制度、干部管理制度和違反管理責(zé)任追究制度，努力把全局行風(fēng)建設(shè)工作提高到一個新水平。

　　責(zé)任單位：局機關(guān)各股室、局屬各單位

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭

5、重視廉政、樹立形象, 每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格考核，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，主動接受群眾和基層的監(jiān)督，積極倡導(dǎo)機關(guān)干部愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

　　責(zé)任單位：局機關(guān)各股室、局屬各單位

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭

6、不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。充分利用中心組擴大學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，加強黨支部委員學(xué)習(xí)教育，提高黨務(wù)工作者工作水平，樹立各部門良好形象。

　　責(zé)任單位：局機關(guān)各股室、局屬各單位

　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周木蘭、葛建蒲

　　二○一一年九月二十五日

班組整改措施共2

　　五年級家訪意見及整改措施

　　遵照中心學(xué)校工作布署，我校認(rèn)真開展“課外訪萬家”的家訪活動。此項活動的目的就是通過與家長的溝通交流，了解學(xué)生的情況和家庭狀況，并將孩子的綜合發(fā)展情況向家長進(jìn)行反饋。同時也和家長共同探討最適合孩子的教育方法。并借此機會向家長宣傳教育法規(guī)和政策，征求家長的意見和建議。在家訪工作開展伊始，學(xué)校就對全體教師提出一個倡議：讓家長知道你所做的一切都是為了孩子。在家訪過程中，要求教師做到三不：“不揭短”、“不命令”、“不夸大”。做到：

1、家訪有目的；

2、家訪有實效；

3、家訪有記錄。認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)問題，做好總結(jié)歸納。

　　通過此次家訪活動，我感受到了家長們的熱情，更堅定了我校開展家訪活動的信心。在眾多的意見和建議中，歸納總結(jié)出了以下幾個方面的問題。

（一）教師對偏差生的輔導(dǎo)不夠。這一問題是偏差生家長普遍反映的一個情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，聽之任之。

（二）個別老師存在歧視、語言侮辱等體罰現(xiàn)象。

（三）學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，動手能力差。現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著眼高手低，動手實踐能力差的現(xiàn)象。個別學(xué)生素質(zhì)較低，校內(nèi)校外表現(xiàn)差。家長對自己的孩子不會教，不會管。家長們都感覺到自己的孩子非常不聽話，根本不理解自己的苦心。

（四）學(xué)校與家長溝通較少，對學(xué)生在校情況了解不多。

　　根據(jù)家長反饋情況以及提出的意見，學(xué)校著重對家長提出的以上幾個方面進(jìn)行整改，特制定如下整改方案：

一、教師對偏差生的輔導(dǎo)不夠。這一問題是偏差生家長普遍反映的一個情況。主要是老師較少或者根本不對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)，聽之任之。問題產(chǎn)生原因分析：

　　偏差生的不但學(xué)習(xí)差，上進(jìn)心不足，而且一般屬于“皮子戶”。所以老師看到這些學(xué)生就打怵。當(dāng)然老師對這類學(xué)生一開始也是希望能夠改變他們，而且也積極地想出各種辦法來進(jìn)行教育，但是由于教學(xué)壓力大，同時又是以成績來衡量老師水平的高低，所以不少老師擔(dān)心因為過于重視此類學(xué)生，而忽視其它大部分學(xué)生，得不償失，因此不由自主地放棄了對此類學(xué)生的教育。而這些學(xué)生又破罐子破摔。

　　根據(jù)以上分析學(xué)校提出整改目標(biāo)：重視對后進(jìn)生及特殊生的教育管理，使之在原有基礎(chǔ)上有所提高。

【整改措施】

1、注重對班主任老師的工作指導(dǎo)。進(jìn)行后進(jìn)生發(fā)展軌跡記錄。注重對此類學(xué)生的觀察，不過多地強求孩子學(xué)習(xí)成績提高多少，而是進(jìn)行心與心的溝通，將他所不愿意面對的學(xué)習(xí)放在一邊，而是對他進(jìn)行做人教育，以名人的事跡來感化他，用身邊同學(xué)的例子來影響他，讓他從一個畏懼困難的孩子變成敢于面對困難的孩子。給孩子制定一個短期而又具體的目標(biāo)，讓他能夠“踮腳夠得著”，讓一點點的小成功來激勵他樹立信心，在此基礎(chǔ)上，慢慢地引入到學(xué)習(xí)中來；多與家長進(jìn)行電話家訪，共同探討對此類學(xué)生教育的方法和切入點。與家長形成合力，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

2、科任老師與班主任攜手。科任老師在上課中，課后及作業(yè)批改方面重視對此類學(xué)生的輔導(dǎo)，注意多給此類學(xué)生鼓勵。

3、重視此類學(xué)生的心理健康。每月一次召開此類學(xué)生專題會，通過座談、看專題片等方式來幫助學(xué)生樹立信心。

4、每位老師制定一份詳細(xì)的補差計劃，對自己的補差情況如實記載在補差記載本上。

二、個別老師存在歧視、語言侮辱等體罰現(xiàn)象。

　　問題產(chǎn)生原因分析：

　　相信每位老師都會這樣說：“我罵學(xué)生或打?qū)W生還不是為了他們好！”是的，初衷不錯，但是方法不對。傳統(tǒng)的教育方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求。之所以老師會辱罵或體罰學(xué)生，歸根究底是為了從學(xué)生身上得到更多的實際回報——高成績。這才是產(chǎn)生體罰的根本原因。這一方面說明了老師觀念的落伍，更顯示出老師的法律意識淡薄。加之這是鄉(xiāng)村，普遍法律意識不是很強，家長維權(quán)意識不強，所以也使得老師膽子足夠大。

【整改措施】

1、將此項工作與教師評估掛鉤，如發(fā)現(xiàn)體罰及變相體罰現(xiàn)象，年終評優(yōu)一票否決。

2、加強師德建設(shè)，提升教師素質(zhì)。利用教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動中，深入學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，做好記錄，注重反思。在學(xué)習(xí)中，汲取名師教育教學(xué)藝術(shù)精華。每個月末末進(jìn)行讀書筆記檢查，與教師評估掛鉤。

3、采用問卷調(diào)查。每學(xué)期末對教師教學(xué)行為進(jìn)行問卷調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)問題的老師進(jìn)行情況落實，屬實的嚴(yán)肅處理。

三、學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展不均衡，動手能力差。現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著眼高手低，動手實踐能力差的現(xiàn)象。問題產(chǎn)生原因分析：

“現(xiàn)在的孩子真不聽話！”相信這是很多家長的一句口頭禪。一方面他們困惑著，一方面他們溺愛著。因為他們不清楚自己做的是不是溺愛。毛病是慣出來的。

　　整改目標(biāo)：提高學(xué)生文明禮貌素質(zhì)，提高動手實踐操作能力。

【整改措施】

　　以學(xué)校政教處活動為主題，開展活動。四月份：開展“緬懷革命先烈，以實際行動報效祖國”主題活動；五月份：開展結(jié)合實踐活動主題活動；六月份：開展“環(huán)保，我先行”主題活動。通過一系列活動，將感恩教育、環(huán)保教育、實踐教育融入其中。

四、學(xué)校與家長溝通較少，對學(xué)生在校情況了解不多。問題產(chǎn)生原因分析：

　　現(xiàn)在學(xué)生情況比較復(fù)雜，居住地理位置分散，部分家長又因工作時間的限制沒法和自己的孩子進(jìn)行交流。更加談不上與老師溝通，或者溝通次數(shù)太少，而造成家長對學(xué)生在校情況不清。

　　整改目標(biāo)：采用多種方式與家長進(jìn)行溝通，使家校溝通無障礙。

【整改措施】

　　對于部分離校較近的家長進(jìn)行家訪和集中家長會方法；對于離校遠(yuǎn)的家長進(jìn)行電話家訪方法；對于無法電話溝通，到家又不方便的家長采用致家長一封信的方式進(jìn)行溝通。通過靈活多樣的家訪方式，使家長與學(xué)校能夠順利溝通。

班組整改措施共3

　　整改措施：

1、嵩陽辦武裝部人員和抽調(diào)部分工作人員在每個居委會蹲點，深入發(fā)動把先前排查漏留人員，重新挖掘出來宣傳動員。

2、根據(jù)體檢情況,給各個居委會重新布置任務(wù)，下死任務(wù)和指標(biāo)，必須完成任務(wù)。

3、對重點人群落榜青年和畢業(yè)在校大學(xué)生再次發(fā)動宣傳動員。

班組整改措施共4

　　秩序維護(hù)部存在的問題及整改措施

一、存在的問題

1、組織紀(jì)律松懈，門崗、巡邏值勤不到位，坐崗；脫崗；聊天；看報等現(xiàn)象時有發(fā)生。

2、巡邏崗（特別是白班）忽視A、B、C及后門崗的巡邏簽到，漏簽的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、臨停費的收取連續(xù)五個月沒有完成任務(wù)。其中，有沒有開人情閘；有沒有對車輛不熟悉而漏記的。

4、對外來人員；車輛登記不全。巡邏崗巡邏沒有記錄。

二、整改措施

1、小區(qū)進(jìn)出口實行站崗值勤；小區(qū)內(nèi)實行24小時值班巡邏，并做好交接班記錄（現(xiàn)場檢查）。

2、對重點區(qū)域，重點部位每小時至少巡查一次；配有監(jiān)控設(shè)施的，實行24小時監(jiān)控。（根據(jù)布崗/設(shè)崗方案和巡查記錄對照檢查現(xiàn)場情況）

3、對進(jìn)出小區(qū)的外來人員，車輛實施完全登記制度。（現(xiàn)場檢查規(guī)范執(zhí)行情況）。

4、堅守崗位，不脫崗。串崗，不做與工作無關(guān)的任何事情。（現(xiàn)場檢查）。

5、巡邏檢查或監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)受損及時報修。（根據(jù)實情現(xiàn)場檢查）。

6、按照物品出入管理制度，對物品出入進(jìn)行核實。巡邏崗跟進(jìn)，防止物品占道。（憑物品放行條核實放行）

7、有效控制外來人員。做到無形跡可疑人員逗留小區(qū)。（現(xiàn)場檢查）。

三、對部門主管的監(jiān)督

1、部門主管將不定時檢查各項措施的完成情況，每天不少于四次，并做好巡查記錄。

2、接受各部門監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到位，可直接投訴至管理處。

班組整改措施共5

　　整

　　改

　　措

　　施

　　根據(jù)分析查找問題和廣泛聽取意見建議，結(jié)合縣總工會工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想實際，有針對性地制定加強縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施。就本人在“四風(fēng)”方面的整改措施如下：

1.抓學(xué)習(xí)，推動服務(wù)職工能力和意識的提升。結(jié)合中心組理論學(xué)習(xí)和今年黨組民主生活會的要求，進(jìn)一步加強中央“八項規(guī)定”和黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，用上級的要求提高認(rèn)識、統(tǒng)一班子成員的思想，通過學(xué)習(xí)教育和召開專題民主生活會，進(jìn)一步樹立群眾觀念，提升服務(wù)職工意識和能力水平，正確認(rèn)識開展“四查四看”活動中存在的問題和不足，有針對性地落實好整改措施。（2013年6月前完成）

2.轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動工會工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對照 “四查四看” 及 “四風(fēng)” 中存在的問題，抓住這次活動的契機，以加大力度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，推動工會各項工作落實，充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)和組織核心作用。一是樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，把思想認(rèn)識和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)到落實中央“八項規(guī)定” 和糾正 “四風(fēng)” 的精神上來，切實牢固樹立群眾觀點，強化群眾意識，提升服務(wù)職工群眾能力；二是注重真抓實干，著力提高工作執(zhí)行力。根據(jù)縣總工會的工作職能，對與職工群眾切身利益相關(guān)文件、上訪信訪案件以及其他事項進(jìn)行梳理，有針對性地制定實施計劃，并落實到具體業(yè)務(wù)部室、具體負(fù)責(zé)人，同時加強對各項工作制度及辦事程序的監(jiān)督檢查和落實，強化 “首問負(fù)責(zé)” 和 “限時辦結(jié)”，切實提高工作執(zhí)行力。（2014年8月前完成）

3.明責(zé)任，推動問題的有效整改。根據(jù)座談會和征求意見建議的情況，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作任務(wù)，確保整改工作落實到位。

一是大力解決 “四風(fēng)” 中存在的問題，在建立完善并落實各項工作制度及辦事程序的基礎(chǔ)上，著力整治會風(fēng)、文風(fēng)，減少會議和發(fā)文數(shù)量和公文的差錯，可開可不開的會不開，可發(fā)可不發(fā)的文不簽發(fā)，提高工作效率和執(zhí)行力。近期結(jié)合全縣工會系統(tǒng)“學(xué)英烈、憶傳統(tǒng)、強黨性、正作風(fēng)”大討論活動，進(jìn)行一次專題作風(fēng)教育學(xué)習(xí)，運用反面典型案例，充分發(fā)揮警示教育的作用

二是關(guān)于提升鎮(zhèn)級工會干部業(yè)務(wù)能力問題。從明年1月開始，將分批選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕的優(yōu)秀工會干部到縣總工會機關(guān)跟班實習(xí)。適時舉辦工會干部培訓(xùn)班。

三是年前對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會機構(gòu)及人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，了解掌握鎮(zhèn)級工會機構(gòu)及隊伍建設(shè)情況，并適時縣委領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)調(diào)幫助解決提高鎮(zhèn)級工會機構(gòu)及隊伍建設(shè)問題（2014年8月前完成）。四是關(guān)于加大工會干部培訓(xùn)力度和培訓(xùn)工作的針對性、實效性問題，明年工會干部培訓(xùn)以行業(yè)為單位進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)地點設(shè)在縣文體中心，培訓(xùn)要以當(dāng)前的熱點、難點問題作為培訓(xùn)重點（2015年6月完成）。

五是加大維權(quán)工作力度，培養(yǎng)一批維權(quán)工作業(yè)務(wù)骨干，在維權(quán)中站好工會立場，扮好工會角色問題。明年將選送一批維權(quán)工作業(yè)務(wù)骨干參加上級工會培訓(xùn)，讓其更好地掌握維權(quán)知識，維權(quán)技巧和維權(quán)的方式方法（2015年底完成）。

六是加大工會宣傳力度，用典型事跡宣傳正能量問題，將制定出臺《郯城縣總工會宣傳工作制度》，加大與《臨沂日報.郯城版》和郯城廣播電視臺等媒體的合作，使之成為宣傳工會、宣傳職工的主陣地（2014年12月完成）。

班組整改措施共6

　　整改措施

　　本工程為金寨縣竹根河西莊橋至斑竹園鎮(zhèn)段治理工程施工2標(biāo)段。竹根河流域內(nèi)主要支流有楊柳河、南河、南流河、油榨河、三道河等，均為坡陡流急的山溪性河流，洪水暴漲暴落，洪峰流量較大，洪水次數(shù)頻繁，洪水歷時短，流速大。因此根據(jù)山區(qū)河流特性，竹根河流域防洪的主要任務(wù)是河道堤岸防沖護(hù)砌，重點在集鎮(zhèn)規(guī)劃建成區(qū)段及工業(yè)園區(qū)段。

　　工程主要內(nèi)容為斑竹園鎮(zhèn)的護(hù)岸擋墻、護(hù)坡、清淤、護(hù)欄工程等。

　　南流河段仰斜式擋墻防護(hù)段于2013年5月15日下午被群眾舉報，我項目部深知此次事件的嚴(yán)重性，今就本工程自開工以來存在的一些問題和缺陷作出以下整改措施的報告：

一、施工現(xiàn)場存在的問題

1、南流河段襯砌班組施工技術(shù)存在嚴(yán)重問題、C15小石砼漿攤鋪不到位、振搗不實；現(xiàn)場管理混亂；施工進(jìn)度安排不好。

2、施工現(xiàn)場進(jìn)口沒封死，導(dǎo)致與施工無關(guān)的人自由出入，存在安全隱患；砼澆筑段（18#—17#樁間）里側(cè)防護(hù)網(wǎng)搭建起不到應(yīng)有的防護(hù)作用，襯砌擋墻的里口坡上沒有防護(hù)安全網(wǎng)。

3、伸縮縫處理不到位，沉降縫，瀝青涂刷不到位，而且縫間C15小石砼漿填充不實；迎水坡面C15小石砼漿平縫工藝不是很理想。

4、C15砼砌塊石中的C15小石砼振搗不實；拌和后的砼中仍然有雜物——木屑和方便袋。

5、黃砂采用砂礫石代替，鵝卵石過多，而且存在少許雜物；河床中的砂料用作澆筑砼和襯砌的黃砂料。

6、20#—19#中間所襯砌的擋墻，C15小石砼漿不實，應(yīng)拆除重做；擋墻后口邊坡比不到位，砂礫石填充未夯實嚴(yán)密，正坡反坡坡線固定不是很緊。

7、未對居民生活排水進(jìn)行有效處理，若直接流入初砌的砌體上，不利于施工質(zhì)量。

8、工地使用的器械很少，特別明顯的是水泵很少，排水不暢，而且石料沖洗時無水泵所用。

二、整改措施

　　對于工地現(xiàn)場施工中存在的一系列問題，我項目部作出如下整改措施：

1、我項目部會通過精心講解、嚴(yán)格規(guī)范工藝、制定新工藝等方式去努力提升襯砌班組施工技術(shù)，盡可能將C15小石砼漿攤鋪到位、振搗嚴(yán)實；更好地完善現(xiàn)場管理，減少混亂場面，使施工進(jìn)度得到有效安排，進(jìn)度得到有效加快。

2、我方會合理妥善的封死施工現(xiàn)場進(jìn)口，不允許與施工無關(guān)的人自由出入，力求排除一切安全隱患；對于18#—17#樁間砼澆筑段里側(cè)防護(hù)網(wǎng)搭建事宜已作出進(jìn)一步落實，并將起到應(yīng)有的防護(hù)作用；另外襯砌擋墻的里口坡上的防護(hù)安全網(wǎng)我方會進(jìn)一步迅速落實，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保本工程不發(fā)生重大安全事故。

3、我項目部會加強對伸縮縫的處理河對沉降縫上涂刷瀝青的處理，使其達(dá)到整體美觀和質(zhì)量需求，縫間C15小石砼漿會填充嚴(yán)實；會進(jìn)一步完善迎水坡面砂漿平縫工藝。

4、人工振搗確保C15小石砼砌塊石中的C15小石砼振搗嚴(yán)實；會嚴(yán)肅而又認(rèn)真的囑咐工人將拌和后的砼中仍然有雜物清理干凈。

5、我方已清除現(xiàn)場的帶有砂礫石的黃沙，只用作回填，將購買標(biāo)準(zhǔn)黃沙用作拌制砼和襯砌，會清理黃沙等料中雜物；絕不會使用河床中的砂料用作澆筑砼。

6、對于20#—19#中間所襯砌的擋墻，由于C15小石砼漿不實，我方已拆除重做，已落實到位；將有力控制保證擋墻后口和正坡邊坡比達(dá)到要求，正反坡坡線已加固緊，擋墻后砂礫石填充部位采用人工河機械夯實嚴(yán)密。

7、我方會有效處理居民生活排水，使其不直接流入初砌的砌體上，不會給施工質(zhì)量帶來不利。

8、項目部會加大工地器械的使用強度，會合理增加所需水泵數(shù)量；更好的加大排水力度，使排水通暢無阻，對石料沖洗時會用水泵進(jìn)行沖洗。

　　以上是我項目部對施工上存在的一些問題提出的整改措施，將有力更好地完善施工調(diào)度，有效地確保了質(zhì)量和施工的安全性。

　　我項目部會高度重起來領(lǐng)導(dǎo)提出的建議和意見，并將通過精心組織、科學(xué)管理，規(guī)范施工去加強施工管理力度，有效合理地把質(zhì)量安全和施工安全控制起來，達(dá)到整改目的。嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度，按照ISO9001質(zhì)量保證體系運作，堅決貫徹公司質(zhì)量方針，即：規(guī)范施工、標(biāo)準(zhǔn)管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程；信守合同、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、讓業(yè)主滿意；嚴(yán)格檢查、不斷改進(jìn)、做行業(yè)先鋒。本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的理念努力創(chuàng)文明施工工地。

　　請領(lǐng)導(dǎo)審閱我項目部作出的此份關(guān)于整改措施的報告。

　　安徽瑞豐水利建筑有限公司

　　金寨縣竹根河西莊橋至斑竹園鎮(zhèn)段治理工程施工2標(biāo)項目部

　　二〇一三年五月十八日

班組整改措施共7

　　xxx鎮(zhèn)

　　關(guān)于村級轉(zhuǎn)移支付資金和招待費支出

　　整改情況匯報

　　審計局：

　　我鎮(zhèn)接到通知后，立即組織人員對自2011年以來村級轉(zhuǎn)移支付資金和招待費支出情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，這幾年來的村級轉(zhuǎn)移支付資金主要用于還村舊欠，如還外資水利貸款、周轉(zhuǎn)金等，由鎮(zhèn)財政所收回，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費嚴(yán)重不足，所收回的資金用于補充經(jīng)費開支，關(guān)于招待費支出情況，我鎮(zhèn)逐年明顯降低。

　　針對以上情況，我鎮(zhèn)下一步針對有關(guān)問題采取的主要措施如下：

一、關(guān)于村級轉(zhuǎn)移支付資金管理方面，一定嚴(yán)格要求村財代理服務(wù)中心按照村級財務(wù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批，規(guī)范操作，科學(xué)管理，合理支出；把村級資金用為群眾解決實實在在地困難上。

二、關(guān)于招待費支出情況，今年以來，我鎮(zhèn)對所有來客原則一律不招待，如有特殊情況確需招待的，一律在單位食堂就餐，嚴(yán)格規(guī)定不許飲酒，但必須事先審批，嚴(yán)格執(zhí)行招待審批制度，做到“定人、定量、定標(biāo)準(zhǔn)”，極大的減少了招待費的開支。

　　xxx人民政府

　　年月日

班組整改措施共8

　　整改措施

　　關(guān)于調(diào)壓箱安裝后存在安全隱患的，特提出對已安裝的調(diào)壓箱做出以下整改措施：安裝要求：

管與調(diào)壓箱進(jìn)行連接時，應(yīng)使用鋼塑轉(zhuǎn)換進(jìn)行連接，鋼塑轉(zhuǎn)換PE端與PE管連接，鋼管部分應(yīng)使用鋼制法蘭進(jìn)行焊接，鋼管可延長，必須進(jìn)行防腐，鋼塑轉(zhuǎn)換鋼管部分必須覆土三十公分。

2.法蘭連接時必須按照《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀炇找?guī)范》CJJ33-2005執(zhí)行。 已安裝的整改要求：

管在調(diào)壓箱的底座下暴露在空氣中的，首先采用泡棉包裹，然后用PVC管進(jìn)行嵌套，然后用玻璃絲纏繞完畢后，使用瀝青漆進(jìn)行防腐。

2.調(diào)壓箱應(yīng)采取避雷保護(hù)。當(dāng)調(diào)壓箱落在在水泥底座后，應(yīng)使用螺栓將鍍鋅板條固定在調(diào)壓箱的箱體上，鍍鋅板條的另一端深埋土地。

　　生產(chǎn)技術(shù)科