下面是范文網(wǎng)小編整理的連鎖營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)共3篇 連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家品鑒。

連鎖營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)共1

　　營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)：

一、遵守酒店各項(xiàng)管理制度，服從管理、有效監(jiān)督部門員工優(yōu)質(zhì)高效的工作。

二、按上級(jí)工作安排在開市前布置部門工作，協(xié)調(diào)溝通營(yíng)業(yè)工作。

三、協(xié)助部門員工接待所有消費(fèi)點(diǎn)菜客人。

四、協(xié)助部門員工解答賓客的咨詢。

五、根據(jù)每天工作情況、接待任務(wù)帶領(lǐng)部門員工做好開市工作。

六、及時(shí)掌握廚部供應(yīng)情況、特別推介、保持與廚師長(zhǎng)的及時(shí)溝通，做好每市的銷售工作。

七、在部門工作中及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

八、做好客戶檔案管理、消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及處理賓客投訴。

九、收集賓客意見、營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)及時(shí)、真實(shí)、全面、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作記錄。

十、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

連鎖營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)共2

1.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝的政策和規(guī)定，負(fù)責(zé)本所的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作,嚴(yán)格按照業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程和服務(wù)承諾，為客戶辦理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝相關(guān)手續(xù)。2.負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)管理工作，建立客戶臺(tái)賬，做好用電明白卡的發(fā)放管理，接待客戶有關(guān)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝及用電業(yè)務(wù)的咨詢和服務(wù)。3.按照業(yè)務(wù)界定，負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)客戶的新裝、增容、變更用電和臨時(shí)用電業(yè)務(wù)。4.經(jīng)公司授權(quán)，與客戶依法簽訂供用電合同。5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域內(nèi)的負(fù)荷預(yù)測(cè)和需求預(yù)測(cè)管理,參與電力發(fā)展規(guī)劃編制工作。6.負(fù)責(zé)完成供電營(yíng)業(yè)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)，按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

連鎖營(yíng)業(yè)管理崗位職責(zé)共3

　　營(yíng)業(yè)所長(zhǎng)工作職責(zé)

1、復(fù)雜管理及督導(dǎo)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)的活動(dòng)，達(dá)成公司賦予之銷售目標(biāo) 2、堅(jiān)守公司行銷政策，以身作則，并督導(dǎo)組長(zhǎng)徹底執(zhí)行 3、運(yùn)用內(nèi)部資料及分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，合理分配各區(qū)銷售目標(biāo) 4、督導(dǎo)組長(zhǎng)，按期達(dá)成公司規(guī)定的“銷售目標(biāo)及貨款回收“，并擬定遭遇的疑難對(duì)策，達(dá)成既定目標(biāo)

5、逐日檢查各級(jí)人員報(bào)表，激勵(lì)人員奮發(fā)向上心態(tài)，遵守規(guī)定作業(yè)程序

6、勤加考核，親自訪問客戶，追蹤各級(jí)人員已完成之工作，消減執(zhí)行作業(yè)死角

7、召開有準(zhǔn)備、有內(nèi)容的業(yè)務(wù)會(huì)議，提供銷售方法和個(gè)人意見交流

8、協(xié)調(diào)各部門，充分發(fā)揮全員經(jīng)營(yíng)的效益

9、收集本地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)品牌的態(tài)度及銷售狀況，擬定有效競(jìng)爭(zhēng)辦法，建議公司營(yíng)業(yè)參考

10、按月整理各區(qū)銷售資料，并分析討論加強(qiáng)與改善的方向 11、分析營(yíng)業(yè)得失，檢討廣告及推銷促進(jìn)成效，達(dá)成公司分配營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并積極創(chuàng)造更高記錄

12、正確掌握本地區(qū)商界問話經(jīng)濟(jì)狀況及主要客戶動(dòng)態(tài) 13、做好人員教育訓(xùn)練，使其能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所向適當(dāng)?shù)膶?duì)象，做適當(dāng)?shù)谋硌?，發(fā)揮其專業(yè)的效率

14、依據(jù)職責(zé)規(guī)定的工作成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，公正無(wú)私考核人員，作為公司認(rèn)識(shí)調(diào)動(dòng)的參考 15、經(jīng)常與地方機(jī)關(guān)團(tuán)體保持聯(lián)系，并保持良好的關(guān)系 16、確認(rèn)職責(zé)，親自觀察重于傳聞報(bào)告，市場(chǎng)實(shí)際接觸勝于室內(nèi)紙上作業(yè)。

　　連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

　　連鎖直營(yíng)店經(jīng)理崗位職責(zé)

　　連鎖藥店店面運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

　　連鎖藥店管理崗位職責(zé)

　　連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）

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