下面是范文網(wǎng)小編分享的工程部燈箱設計崗位職責共3篇 燈箱施工設計方案模板，供大家品鑒。

工程部燈箱設計崗位職責共1

　　2020年4月19日

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　　工程部崗位職責

　　工程部崗位職責

一、項目負責人（項目經理）崗位職責

　　1．在公司經理的領導下，認真貫徹執(zhí)行ISO9002質量管理體系標準。

　　2．項目經理是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

　　3．遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，負責組織對所承擔的工程項目進行分項、分部工程檢查

　　4．主持制定項目的施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　5．深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析。

　　6．搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產，保障職工人身、財產的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。

　　7．做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

　　8．及時處理施工中的質量問題和其它難題。

　　9．組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設，搞好安全生產，對安全生產及文明施工負主要責任。

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　　10．負責項目宣傳教育工作，搞好后勤人保障工作，定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工，搞好評比獎罰工作。

　　11．主持、安排好生產任務保證施工進度按計劃進行，編制材料需求計劃。

　　12．完成領導交辦的其它工作。 13.

三、工程部技術負責人崗位職責

　　1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

　　3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

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　　4．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　5．參加建設單位組織的各種施工生產、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　6．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。

　　7．負責主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收。

四、質量檢測負責人崗位職責

　　1．在項目負責人和施工負責人領導下，根據(jù)施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

　　2．全面負責項目質量監(jiān)督檢查。

　　3．負責部門質量文件的登記、保管，及時清理無效文件。

　　4．負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出的報告。

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　　5．負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

　　6．檢查、指導試驗人員的工作。

　　7．對本項目部不能進行的試驗項目，經有關領導批準后，負責聯(lián)系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。

　　8．認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

　　9．制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理、規(guī)范操作。

　　10．建立試驗儀器和設備臺帳，妥善保存試驗資料。

　　11．對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認手續(xù)。

　　12．負責例外放行物資的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況跟蹤驗證、記錄。

　　13．參加分項、分部工程驗標評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質量等統(tǒng)計報表。

　　14．對由于質檢工作疏漏，失職造成的工程質量事故承擔責任。

　　15．加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質量檢測工作。

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五、協(xié)調負責人職責

　　1．在項目負責人和施工負責人領導下，負責對涉及本項目的對地方政府、百姓和地方各級部門的外部事務進行協(xié)調和處理。

　　2．負責對于施工中遇到的征地、拆遷等問題，直接同有關人員進行接觸，協(xié)調解決。

　　3．負責拜訪當?shù)乜h、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，搞好地方關系。

　　4．負責在施工的各個階段，針對出現(xiàn)的各類問題，綜合各業(yè)務部門的力量，最短時間內拿出可行性處理方案，將施工干擾降低至最小程度。

　　5．負責對于施工中出現(xiàn)的其它突發(fā)性事件在第一時間確定合理的處理措施進行妥善予以處理，如治安事件、停電事件等。

　　6．完成領導交辦的其它任務。

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六、后勤人員崗位職責

　　1．做好職工食堂每天生活安排和職工生活福利、勞保用品購置、發(fā)放、保管工作。

　　2．做好項目駐地生活區(qū)的衛(wèi)生文明和環(huán)境保護工作。

　　3．負責完成領導交待其它設備、用品采購、發(fā)放、保管工作。

　　4．完成領導交辦的其它任務。

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七、質檢員崗位職責

　　1．認真貫徹執(zhí)行合同文件，貫徹執(zhí)行國家和業(yè)主、公司和監(jiān)理發(fā)布的各項技術規(guī)程、施工規(guī)范，負責項目工程質量的核定工作，并對其工作質量負責，保證其準確率。

　　2．對施工項目進行隱預檢及主體結構驗收并簽證，以糾正違章施工，必要時下達臨時停工指令并及時報主管領導處理。

　　3．參加施工項目工程質量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。

　　4．負責做工程項目的質量總結和統(tǒng)計報表工作。建立分項、分部、單位工程質量臺帳。

　　5．檢查工程材料質量，制止使用不合格材料。

　　6．參加工程設計圖紙會審及設計交底。

　　7．參加工程質量事故的處理，

　　8．保證工程質量評定的真實、準確和及時性。

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八、施工員崗位職責

　　1．在項目負責人和施工負責人領導下，負責所承擔的作業(yè)區(qū)、段內的施工組織安排和施工管理工作。

　　2．負責管段內的技術、測量工作，協(xié)助試驗室報檢驗收工作。

　　3．作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術指導。

　　4．隨時掌握所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

　　5．按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)現(xiàn)不合格產品要及時糾正或向施工負責人匯報。

　　6．負責分管區(qū)、段內的施工準備，嚴格監(jiān)督施工人員，保護好測量標志。

　　7．嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

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　　8．按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

　　9．定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據(jù)。

九、試驗員崗位職責

　　1．熱愛試驗崗位，工作認真負責、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務素質。

　　2．嚴格按照有關試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經試驗室負責人審核、簽字后報送相關部門。

　　3．對于試驗出具的各種數(shù)據(jù)負責，所出的各項試驗數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認可，并經常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。

　　4．試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象和試驗結果不符合設計要求時，應立即向試驗負責人報告。

　　5．愛護試驗儀器設備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗儀器正常完好、量值準確。

　　6．試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務后應積極行動，優(yōu)質、高效完成，不得拖拉延誤。

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　　7．試驗結束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。

　　8．嚴守企業(yè)秘密，不得將試驗技術資料隨意外傳。

十、安全員崗位職責

　　1．貫徹執(zhí)行有關工程質量、安全生產的方針、政策，各種規(guī)章制度及各項標準。

　　2．貫徹執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》《施工生產管理標準》。

　　3．經常督促、檢查技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)監(jiān)督改進。

　　4．經常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向上級反映。

　　5．負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

　　6．負責對工班安質員進行業(yè)務指導，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　7．按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　8．完成領導交辦的其它工作。

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十一、材料員崗位職責

　　1．在項目負責人和施工負責人的領導下，負責項目部材料部門的管理工作，認真貫徹執(zhí)行ISO9002質量標準。

　　2．了解掌握施工過程和形象進度，掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應。

　　3．參加本項目生產計劃會議，分析考核物資工作的經濟技術指標，并提出改進意見。搞好經濟分析以及各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，向項目經理及施工負責人提供分析資料。

　　4．配合現(xiàn)場施工員負責材料到場的計量收方工作。

　　5．搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因是，損壞有報告，記帳有憑證，調整有依據(jù)。

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　　6．負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　7．忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料，為改進管理，提高經濟效益提供依據(jù)。

　　7．完成領導交辦的其它工作。

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　　機箱結構設計崗位職責

　　燈具工程師崗位職責

　　工程設計事業(yè)部崗位職責

　　產品設計工程部崗位職責

　　設計工程經營部崗位職責

工程部燈箱設計崗位職責共2

　　設計工程部崗位職責

　　部門經理崗位職責

　　崗位功能、1 公司管理層提供項目設計、施工等決策建議；向、 、 目標客戶獲得滿意的樓盤和服務；使

　　公司整體計劃，完成項目設計、施工等工作；按、 定并實施項目設計、施工計劃，合理控制項目設計、施工費用；制、 析處理建筑技術、材料信息，提出合理有效的決策建議；分、 理解決及反饋投訴信息；處、 強項目設計、施工組織功能；加、 饋、提出改進物業(yè)管理的建議；反、 、2 組織關系

　　主管副總經理負責并匯報各項工作進度；向、 持部門行政會議；主、 席公司業(yè)務辦公會議；出、 持召集設計、施工狀況分析會；主、 業(yè)務職責、3 筑技術、材料市場調研建、 策劃并建立適當?shù)慕ㄖ夹g、材料市場調研體系及相應的組織體系；

　　目設計項、 參加新開發(fā)項目的設計招標投標工作；

　　全面協(xié)調與工程設計有關的各方面關系；

　　審核工程設計（含勘察）各階段設計任務書；

　　審核工程設計（含勘察）各階段設計合同。

　　目施工項、 參加新開發(fā)項目的施工招標投標工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同；

　　審批監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃；

　　全面協(xié)調與工程施工有關的各方面關系；

　　審核工程的現(xiàn)場簽證、預決算、工程進度款，以及設備、材料選型等有關投

　　資控制方面的工作；

　　參加單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作。

　　訴處理投、 處理各類投訴，就難點問題及時提出改進意見反饋至主管副總經理。

　　管理職責、4 根據(jù)公司總體目標，審核部門副經理起草的本部門計劃、預算和各項決策，經

　　批準后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標的達成；

　　健全部門組織架構，對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評

　　估，作出升遷建議；

　　轉達、執(zhí)行公司的目標和政策；

　　聯(lián)系、協(xié)調有關部門以促成公司各項工作的完成；

　　招聘和培訓部門下屬，建立良好的部門工作作風；

　　協(xié)調指導部門各業(yè)務組完成部門任務；

、5 管理職權

　　通過部門副經理及各業(yè)務責任人，管理部門各塊業(yè)務工作，根據(jù)需要，調配資

　　源，完成部門全局工作；

　　部門內財務審批，部門外送重要文件、部門內行政會議及各專業(yè)會議紀要、傳

　　簽單的簽發(fā)；

　　部門員工業(yè)績考評及人事處置。 、6 績效尺度

　　公司要求之房地產設計、施工計劃完成情況；

　　精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　部門員工的培訓和員工技能的提高。

　　部門副經理崗位職責

　　1 崗位功能、

　　助部門經理向公司管理層提供項目設計、施工等決策建議；協(xié)、 助部門經理使目標客戶獲得滿意的樓盤和服務；協(xié)、 、 助部門經理按公司整體計劃，完成項目設計、施工等工作；協(xié)

　　助部門經理制定并實施項目設計、施工計劃，合理控制項目設計、施工費用；協(xié)、 助部門經理分析處理建筑技術、材料信息，提出合理有效的決策建議；協(xié)、 、 助部門經理處理解決及反饋投訴信息；協(xié)

　　助部門經理加強項目設計、施工組織功能；協(xié)、 助部門經理反饋、提出改進物業(yè)管理的建議；協(xié)、 、2 組織關系

　　部門經理負責并匯報各項工作進度；向、 席部門行政會議；出、 出、 席公司業(yè)務辦公會議；

　　席設計、施工狀況分析會；出、 業(yè)務職責、3 建筑技術、材料市場調研、 材料市場調研體系及相應的組織協(xié)助部門經理策劃并建立適當?shù)慕ㄖ夹g、

　　體系；

　　項目設計、 參加新開發(fā)項目的設計招標投標工作；

　　協(xié)助部門經理全面協(xié)調與工程設計有關的各方面關系；

　　審核工程設計（含勘察）各階段設計任務書；

　　審核工程設計（含勘察）各階段設計合同。

　　項目施工、 參加新開發(fā)項目的施工招標投標工作；

　　審核工程施工合同、監(jiān)理合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃；

　　協(xié)助部門經理全面協(xié)調與工程施工有關的各方面關系；

　　審核工程的現(xiàn)場簽證、預決算、工程進度款，以及設備、材料選型等有關投

　　資控制方面的工作；

　　參加單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作。 投訴處理、 處理各類投訴，就難點問題及時提出改進意見反饋至部門經理。

　　管理職責、4 根據(jù)公司總體目標，起草的本部門計劃、預算和各項決策，經批準后予以執(zhí)行、

　　控制，以配合總體目標的達成；

　　協(xié)助部門經理健全部門組織架構，對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，

　　并對其業(yè)績評估，作出升遷建議；

　　執(zhí)行公司的目標和政策；

　　協(xié)助部門經理聯(lián)系、協(xié)調有關部門以促成公司各項工作的完成；

　　協(xié)助部門經理招聘和培訓部門下屬，建立良好的部門工作作風；

　　協(xié)調指導部門各業(yè)務組完成部門任務； 管理職權、5 通過各業(yè)務責任人，管理部門各塊業(yè)務工作，根據(jù)需要，調配資源，協(xié)助部門

　　經理完成部門全局工作；

　　部門內財務審批，部門外送重要文件、部門內行政會議及各專業(yè)會議紀要、傳

　　簽單的審核；

　　協(xié)助部門經理對部門員工業(yè)績考評及人事處置。

　　績效尺度、6 公司要求之房地產設計、施工計劃完成情況；

　　精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　部門員工的培訓和員工技能的提高。

　　項目負責人崗位職責

　　崗位功能、1 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

　　對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供決策建議；

　　對設計、施工方案的審批提供決策建議；

　　實施項目設計、施工計劃，合理控制項目設計、施工費用。

　　組織關系、2 部門副經理負責并匯報各項工作進度；向、 、 席部門行政會議；出

　　席設計、施工狀況分析會；出、 持設計、施工工程例會。主、 、3 業(yè)務職責

　　建筑技術、材料市場調研、 組織建筑技術、材料市場調研； 項目設計、 組織編制設計招標（含勘察）文件；

　　協(xié)調與工程設計有關的各方面關系；

　　組織編制工程設計（含勘察）各階段設計任務書；

　　組織起草工程設計（含勘察）各階段設計合同；

　　組織設備、材料選型、定板；

　　組織設計監(jiān)理工作。

　　項目施工、 組織編制施工招標投標文件；

　　組織起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則；

　　協(xié)調與工程施工有關的各方面關系；

　　審核工程的現(xiàn)場簽證；

　　簽撥工程進度款；

　　組織甲購材料進貨、組織主要材料驗收；

　　組織單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　負責竣工備案證明的及時辦理。

　　投訴處理、 處理各類質量投訴，并及時總結。

　　管理職責、4 根據(jù)本部門計劃，起草項目設計、施工計劃，經批準后予以執(zhí)行、控制，以配

　　合總體目標的達成；

　　對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估；

　　協(xié)助部門副經理培訓下屬，建立良好的工作作風；

　　協(xié)調指導項目組各專業(yè)完成項目任務；

　　管理職權、5 通過各專業(yè)負責人，管理項目各塊業(yè)務工作，根據(jù)需要，調配項目內部資源，

　　完成項目全局工作；

　　績效尺度、6 部門要求之項目設計、施工計劃完成情況；

　　精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，項目創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　項目組員工的培訓和員工技能的提高。

　　項目監(jiān)理負責人崗位職責

　　崗位功能、1 對監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

　　對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供決策建議；

　　對施工方案的審批提供決策建議；

　　實施項目施工計劃，合理控制項目施工費用。

　　組織關系、2 部門副經理負責并匯報各項工作進度；服從監(jiān)理單位項目總監(jiān)管理；向、

工程部燈箱設計崗位職責共3

　　設計工程部崗位職責

　　部門經理崗位職責

1、崗位功能

、向公司管理層提供項目設計、施工等決策建議； 、使目標客戶獲得滿意的樓盤和服務；

、按公司整體計劃，完成項目設計、施工等工作；

、制定并實施項目設計、施工計劃，合理控制項目設計、施工費用； 、分析處理建筑技術、材料信息，提出合理有效的決策建議； 、處理解決及反饋投訴信息； 、加強項目設計、施工組織功能； 、反饋、提出改進物業(yè)管理的建議； 2、組織關系

、向主管副總經理負責并匯報各項工作進度； 、主持部門行政會議； 、出席公司業(yè)務辦公會議； 、主持召集設計、施工狀況分析會； 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 策劃并建立適當?shù)慕ㄖ夹g、材料市場調研體系及相應的組織體系；

、項目設計

? ? ? ? 參加新開發(fā)項目的設計招標投標工作； 全面協(xié)調與工程設計有關的各方面關系； 審核工程設計（含勘察）各階段設計任務書； 審核工程設計（含勘察）各階段設計合同。

、項目施工

? ? ? ? ? 參加新開發(fā)項目的施工招標投標工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同； 審批監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃； 全面協(xié)調與工程施工有關的各方面關系；

　　審核工程的現(xiàn)場簽證、預決算、工程進度款，以及設備、材料選型等有關投資控制方面的工作； ? 參加單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作。

、投訴處理

? 處理各類投訴，就難點問題及時提出改進意見反饋至主管副總經理。 4、管理職責

? 根據(jù)公司總體目標，審核部門副經理起草的本部門計劃、預算和各項決策，經批準后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標的達成； ? 健全部門組織架構，對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估，作出升遷建議； ? ? ? ? 轉達、執(zhí)行公司的目標和政策；

　　聯(lián)系、協(xié)調有關部門以促成公司各項工作的完成； 招聘和培訓部門下屬，建立良好的部門工作作風； 協(xié)調指導部門各業(yè)務組完成部門任務；

5、管理職權

? 通過部門副經理及各業(yè)務責任人，管理部門各塊業(yè)務工作，根據(jù)需要，調配資源，完成部門全局工作； ? 部門內財務審批，部門外送重要文件、部門內行政會議及各專業(yè)會議紀要、傳簽單的簽發(fā)； ? 部門員工業(yè)績考評及人事處置。

6、績效尺度

? ? ? ?

　　部門副經理崗位職責

1、崗位功能

、協(xié)助部門經理向公司管理層提供項目設計、施工等決策建議； 、協(xié)助部門經理使目標客戶獲得滿意的樓盤和服務；

、協(xié)助部門經理按公司整體計劃，完成項目設計、施工等工作；

、協(xié)助部門經理制定并實施項目設計、施工計劃，合理控制項目設計、施工費用； 、協(xié)助部門經理分析處理建筑技術、材料信息，提出合理有效的決策建議； 、協(xié)助部門經理處理解決及反饋投訴信息； 、協(xié)助部門經理加強項目設計、施工組織功能； 、協(xié)助部門經理反饋、提出改進物業(yè)管理的建議； 2、組織關系 公司要求之房地產設計、施工計劃完成情況； 精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立； 部門員工的培訓和員工技能的提高。 、向部門經理負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席公司業(yè)務辦公會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 協(xié)助部門經理策劃并建立適當?shù)慕ㄖ夹g、材料市場調研體系及相應的組織體系；

、項目設計

? ? ? ? 參加新開發(fā)項目的設計招標投標工作；

　　協(xié)助部門經理全面協(xié)調與工程設計有關的各方面關系； 審核工程設計（含勘察）各階段設計任務書； 審核工程設計（含勘察）各階段設計合同。

、項目施工

? ? ? ? ? 參加新開發(fā)項目的施工招標投標工作； 審核工程施工合同、監(jiān)理合同； 審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃；

　　協(xié)助部門經理全面協(xié)調與工程施工有關的各方面關系；

　　審核工程的現(xiàn)場簽證、預決算、工程進度款，以及設備、材料選型等有關投資控制方面的工作； ? 參加單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作。

、投訴處理

? 處理各類投訴，就難點問題及時提出改進意見反饋至部門經理。

4、管理職責

? 根據(jù)公司總體目標，起草的本部門計劃、預算和各項決策，經批準后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標的達成； ? 協(xié)助部門經理健全部門組織架構，對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估，作出升遷建議； ? ? ? ? 執(zhí)行公司的目標和政策；

　　協(xié)助部門經理聯(lián)系、協(xié)調有關部門以促成公司各項工作的完成； 協(xié)助部門經理招聘和培訓部門下屬，建立良好的部門工作作風； 協(xié)調指導部門各業(yè)務組完成部門任務；

5、管理職權

? 通過各業(yè)務責任人，管理部門各塊業(yè)務工作，根據(jù)需要，調配資源，協(xié)助部門經理完成部門全局工作； ? 部門內財務審批，部門外送重要文件、部門內行政會議及各專業(yè)會議紀要、傳簽單的審核；

? 協(xié)助部門經理對部門員工業(yè)績考評及人事處置。

6、績效尺度

? ? ? ?

　　項目負責人崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇提供決策建議； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供決策建議； 對設計、施工方案的審批提供決策建議；

　　實施項目設計、施工計劃，合理控制項目設計、施工費用。 公司要求之房地產設計、施工計劃完成情況； 精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，部門創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立； 部門員工的培訓和員工技能的提高。

2、組織關系

、向部門副經理負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、主持設計、施工工程例會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 組織建筑技術、材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? ? 組織編制設計招標（含勘察）文件； 協(xié)調與工程設計有關的各方面關系；

　　組織編制工程設計（含勘察）各階段設計任務書； 組織起草工程設計（含勘察）各階段設計合同； 組織設備、材料選型、定板； 組織設計監(jiān)理工作。

、項目施工

? ? 組織編制施工招標投標文件； 組織起草工程施工合同； ? ? ? ? ? ? ? 審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 協(xié)調與工程施工有關的各方面關系； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 簽撥工程進度款；

　　組織甲購材料進貨、組織主要材料驗收；

　　組織單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作； 負責竣工備案證明的及時辦理。

、投訴處理

? 處理各類質量投訴，并及時總結。

4、管理職責

? 根據(jù)本部門計劃，起草項目設計、施工計劃，經批準后予以執(zhí)行、控制，以配合總體目標的達成； ? ? ? 對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 協(xié)助部門副經理培訓下屬，建立良好的工作作風； 協(xié)調指導項目組各專業(yè)完成項目任務；

5、管理職權

? 通過各專業(yè)負責人，管理項目各塊業(yè)務工作，根據(jù)需要，調配項目內部資源，完成項目全局工作；

6、績效尺度

? ? ? ?

　　項目監(jiān)理負責人崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對監(jiān)理單位的選擇提供決策建議；

　　對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供決策建議； 對施工方案的審批提供決策建議；

　　實施項目施工計劃，合理控制項目施工費用。 部門要求之項目設計、施工計劃完成情況； 精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，項目創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立； 項目組員工的培訓和員工技能的提高。

2、組織關系

、向部門副經理負責并匯報各項工作進度；服從監(jiān)理單位項目總監(jiān)管理； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、參加施工工程例會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 參與建筑技術、材料市場調研；

、項目施工

? ? ? ? ? ? ? ? 組織編制監(jiān)理招標投標文件； 組織起草監(jiān)理合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 從監(jiān)理角度簽撥工程進度款；

　　從監(jiān)理角度控制工程質量、進度、投資； 參加主要材料驗收；

　　參加單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作。

4、管理職責

? ? ? ? 根據(jù)本部門計劃，執(zhí)行、控制經批準后的施工計劃，以配合總體目標的達成； 對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓下屬，建立良好的工作作風； 協(xié)助監(jiān)理公司完成項目監(jiān)理任務。

5、管理職權

? 通過結構現(xiàn)場，管理項目監(jiān)理工作，根據(jù)需要，調配項目內部資源，完成項目全局工作；

6、績效尺度

? ? ? ?

　　建筑負責人崗位職責

1、崗位功能

? ? 對設計、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供本專業(yè)意見； 部門要求之施工計劃完成情況； 精品意識的表達及傳播；

　　強化組織功能，項目創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立； 項目組員工的培訓和員工技能的提高。 ? ? 對設計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 組織實施項目設計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關系

、向項目負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、主持建筑、園林專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 組織建筑、園林技術及建筑、園林材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? 參與編制設計招標文件；

　　參與編制工程設計（含勘察）各階段設計任務書； 參與起草工程設計（含勘察）各階段設計合同； 組織建筑、園林專業(yè)材料選型、定板；

　　組織跟蹤設計院在各階段建筑、園林專業(yè)設計的質量、進度、投資，并對設計院的設計合理性進行評價； ? 負責項目報批報建中與人防、教育、交通、綠化等報批計劃的編制和報批建筑、園林部分文稿的編寫及報批。

、項目施工

? ? ? ? 協(xié)調與工程施工中本專業(yè)與其它專業(yè)的關系； 參與主要材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　組織跟蹤裝修、園林施工的質量、進度、投資，并協(xié)調建筑、園林專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理設計變更。

4、管理職責

? ? ? ? 執(zhí)行、控制項目計劃中本專業(yè)部分；

　　對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓下屬，建立良好的工作作風； 指導下屬專業(yè)完成本專業(yè)任務；

5、管理職權

? 管理建筑、園林專業(yè)工程師工作。

6、績效尺度

? 部門要求之項目本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； ? ? ? ? ? ? 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，結構專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 工程裝修質量情況；

　　與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對新技術、新材料應用的了解和組織建筑、園林專業(yè)技術人員學習提高的能力。

　　結構負責人崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供本專業(yè)意見； 對設計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 組織實施項目設計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關系

、向項目負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、主持結構專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 組織結構技術、結構材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? ? 參與編制設計招標文件；

　　編制勘察招標文件、組織勘察招投標；組織開展勘察有關工作； 參與編制工程設計（含勘察）各階段設計任務書； 參與起草工程設計（含勘察）各階段設計合同； 組織結構專業(yè)材料選型、定板；

　　組織跟蹤設計院在各階段結構設計的質量、進度、投資，切實落實好限額設計，并對設計院的設計合理性進行評價； ? ? 組織調研不同結構型式對造價的影響，并把握結構方案的選擇；

　　組織調研不同結構型式的建筑物中的主體結構造價水平及其主要要素，如含鋼量等。 、項目施工

? ? ? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標投標文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 負責辦理開工手續(xù)；

　　協(xié)調與工程施工中本專業(yè)與其它專業(yè)的關系； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　組織跟蹤施工質量、進度、投資，并協(xié)調結構專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理設計變更。

、投訴處理

? 協(xié)助項目負責人處理各類質量投訴，并及時總結。

4、管理職責

? ? ? ? 執(zhí)行、控制項目計劃中本專業(yè)部分；

　　對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓下屬，建立良好的工作作風； 指導下屬專業(yè)完成本專業(yè)任務；

5、管理職權

? 管理結構專業(yè)工程師工作。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ?

　　設備負責人崗位職責

1、崗位功能

? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供設備專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供設備專業(yè)意見； 部門要求之項目本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，結構專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 工程質量情況；

　　與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對新技術、新材料應用的了解和組織結構專業(yè)技術人員學習提高的能力。 ? ? 對設計、施工方案的審批提供本設備業(yè)意見； 組織實施項目設計、施工計劃設備專業(yè)部分。

2、組織關系

、向項目負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、主持設備專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 組織設備技術、設備類材料市場調研；

、項目設計

? ? 參與編制設計招標文件；

　　負責項目報批報建中與消防、環(huán)保、燃氣等報批計劃的編制和報批設備部分文稿的編寫及報批 ? ? ? ? 參與編制工程設計各階段設計任務書； 參與起草工程設計各階段設計合同； 組織設備各專業(yè)材料選型、定板；

　　組織跟蹤設計院在各階段設備設計的質量、進度、投資，切實落實好限額設計，并對設計院的設計合理性進行評價； ? 組織調研選用不同設備對造價的影響，并把握設備方案的選擇；

、項目施工

? ? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標投標文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 協(xié)調與工程施工中設備專業(yè)與其它專業(yè)的關系； 審核工程的現(xiàn)場簽證設備部分； 參與主要設備材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　組織跟蹤設備各專業(yè)施工質量、進度、投資，并協(xié)調設備各專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理設計變更； ? 組織設備各專業(yè)專項驗收。

、投訴處理

? 協(xié)助項目負責人處理各類設備質量投訴，并及時總結。

4、管理職責 ? ? ? ? 執(zhí)行、控制項目計劃中設備專業(yè)部分；

　　對部屬分工、授權、檢查及建立報告制度，并對其業(yè)績評估； 培訓下屬，建立良好的工作作風； 指導下屬專業(yè)完成本專業(yè)任務；

5、管理職權

? 管理給排水、電氣、暖通專業(yè)工程師的工作。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ?

　　建筑工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對設計、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批組織提供本專業(yè)意見； 對設計、施工方案的審批組織提供本專業(yè)意見； 實施項目設計、施工計劃本專業(yè)部分。 部門要求之項目設備專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，設備專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 設備工程質量情況；

　　與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對新技術、新材料應用的了解和組織設備專業(yè)技術人員學習提高的能力。

2、組織關系

、向建筑負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席建筑、園林專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 進行建筑技術及建筑類材料市場調研；

、項目設計

? ? 參與編制設計招標文件；

　　參與編制工程設計（含勘察）各階段設計任務書； ? ? ? 參與起草工程設計（含勘察）各階段設計合同； 實施建筑專業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設計院在各階段建筑專業(yè)設計的質量、進度、投資，并對設計院的設計合理性進行評價；

? 項目報批報建中與人防、教育、交通、民政等報批計劃的編制和報批建筑部分文稿的編寫。

、項目施工

? ? ? 參與主要建筑類材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作； 跟蹤裝修施工的質量、進度、投資，處理設計變更。

4、管理職責

? ? 執(zhí)行項目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出建筑專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　園林工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? ? 對設計、裝修施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供本專業(yè)意見； 對園林設計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 個人負責本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，建筑專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 工程裝修質量情況；

　　與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況； 對新技術、新材料應用的了解，學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。 ? 實施園林設計、施工計劃本專業(yè)部分，合理控制園林設計、施工費用。

2、組織關系

、向建筑負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席建筑、園林專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 進行園林技術及園林材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? 編制綠化設計招標文件； 編制綠化設計任務書； 起草綠化設計合同；

　　實施園林專業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設計院在各階段園林專業(yè)設計的質量、進度、投資，并對設計院的設計合理性進行評價； ? 項目報批報建中綠化報批計劃的編制和報批園林部分文稿的編寫及報批。

、項目施工

? ? ? 園林類材料、園林工程驗收；

　　跟蹤園林工程施工的質量、進度、投資，處理園林設計變更。 起草園林工程施工合同；

4、管理職責

? ? 執(zhí)行項目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出園林專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? 個人負責本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，園林專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 園林工程質量情況；

　　與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況； ? ? ? ?

　　對園林新技術、新材料應用的了解，學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

　　結構工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供本專業(yè)意見； 對設計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 實施項目設計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關系

、向結構負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席結構專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 實施結構技術、結構材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? ? 參與編制設計招標文件；

　　參與編制勘察招標文件、勘察招投標；開展勘察有關工作； 參與編制工程設計（含勘察）各階段設計任務書； 參與起草工程設計（含勘察）各階段設計合同； 實施結構專業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設計院在各階段結構設計的質量、進度、投資，切實落實好限額設計，并對設計院的設計合理性進行評價； ? ? 調研不同結構型式對造價的影響，并把握結構方案的選擇；

　　調研不同結構型式的建筑物中的主體結構造價水平及其主要要素，如含鋼量等。

、項目施工

? 參與編制施工招標投標文件； ? ? ? ? ? ? ? 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 參與辦理開工手續(xù)； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　跟蹤施工質量、進度、投資，并協(xié)調結構專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理設計變更。

、投訴處理

? 協(xié)助結構負責人處理各類質量投訴，并及時總結。

4、管理職責

? ? 執(zhí)行項目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出結構專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　給排水工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供本專業(yè)意見； 對設計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 個人負責本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 工程質量情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，結構專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對結構新技術、新材料應用的了解和學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。 ? 實施項目設計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關系

、向設備負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席設備專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 實施給排水技術、材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? 參與編制設計招標文件；

　　參與編制工程設計各階段設計任務書； 參與起草工程設計各階段設計合同； 實施給排水專業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設計院在各階段給排水設計的質量、進度、投資，切實落實好限額設計，并對設計院的設計合理性進行評價； ? ? 調研不同給排水對造價的影響，并把握給排水方案的選擇；

　　負責項目報批報建中與人防、消防、燃氣等有關的報批文稿中給排水部分的起草。

、項目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標投標文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要給排水材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　跟蹤給排水施工質量、進度、投資，并協(xié)調結構專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理設計變更。

、投訴處理

? 協(xié)助設備負責人處理各類質量投訴，并及時總結。

4、管理職責

? ? 執(zhí)行項目計劃中給排水專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權 ? ? 提出給排水專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　電氣工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供電氣專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供電氣專業(yè)意見； 對設計、施工方案的審批提供電氣專業(yè)意見； 實施項目設計、施工計劃電氣專業(yè)部分。 個人負責給排水專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 給排水工程質量情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，給排水專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對給排水新技術、新材料應用的了解和學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關系

、向設備負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席設備專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 實施電氣技術、材料市場調研；

、項目設計

? ? ? 參與編制設計招標文件；

　　參與編制工程設計各階段設計任務書； 參與起草工程設計各階段設計合同； ? ? 實施電氣專業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設計院在各階段電氣設計的質量、進度、投資，切實落實好限額設計，并對設計院的設計合理性進行評價；

? 負責項目報批報建中與人防、消防、燃氣等有關的報批文稿中電氣部分的起草。

、項目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標投標文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要電氣材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　跟蹤電氣施工質量、進度、投資，并協(xié)調電氣專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理電氣設計變更。

4、管理職責

? ? 執(zhí)行項目計劃中電氣專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出電氣專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　個人負責電氣專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 電氣工程質量情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，結構專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對結構新技術、新材料應用的了解和學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

　　暖通工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? ? ? 對設計、施工、監(jiān)理單位的選擇組織提供本專業(yè)意見； 對監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則的審批提供本專業(yè)意見； 對設計、施工方案的審批提供本專業(yè)意見； 實施項目設計、施工計劃本專業(yè)部分。

2、組織關系

、向設備負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席設備專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 實施暖通技術、材料市場調研；

、項目設計

? ? ? ? ? 參與編制設計招標文件；

　　參與編制工程設計各階段設計任務書； 參與起草工程設計各階段設計合同； 實施暖通專業(yè)材料選型、定板；

　　跟蹤設計院在各階段暖通設計的質量、進度、投資，切實落實好限額設計，并對設計院的設計合理性進行評價； ? 負責項目報批報建中與人防、消防、燃氣等有關的報批文稿中暖通部分的起草。

、項目施工

? ? ? ? ? ? ? 參與編制施工招標投標文件； 參與起草工程施工合同；

　　審核監(jiān)理單位編寫的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則； 審核工程的現(xiàn)場簽證； 參與主要暖通材料驗收；

　　參與單位工程的主要驗收工作及主要設備的試車和驗收工作；

　　跟蹤暖通施工質量、進度、投資，并協(xié)調結構專業(yè)與設計院、施工單位的關系，處理設計變更。

4、管理職責 ? ? 執(zhí)行項目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出暖通專業(yè)工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　材料工程師崗位職責

1、崗位功能

? ? 收集、管理、提供材料信息、樣板； 實施甲購材料的采購。 個人負責本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 暖通工程質量情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立；

　　專業(yè)技術的掌握能力，結構專業(yè)投資控制成果與市場同類水平的比較情況； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對暖通新技術、新材料應用的了解和學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關系

、向部門副經理負責并匯報工作； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席設計、施工工程例會； 、出席各專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、建筑技術、材料市場調研

? 參與各專業(yè)技術、材料市場調研；

、項目設計

? ? 收集、管理材料信息、樣板；

　　提供各專業(yè)材料選型、定板所需的信息； 、項目施工

? ? 參與各專業(yè)主要材料驗收； 甲購材料的采購、按時供貨。

4、管理職責

? ? 執(zhí)行項目計劃中本專業(yè)部分； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出材料工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　結構現(xiàn)場崗位職責

1、崗位功能

? 實施現(xiàn)場旁站監(jiān)理。 個人負責本專業(yè)設計、施工計劃完成情況； 工作質量情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立； 材料信息的收集、整理、分析、比較能力； 與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況； 對新材料應用的了解和學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

2、組織關系

、向項目監(jiān)理負責人負責并匯報各項工作進度； 、出席部門行政會議； 、出席設計、施工狀況分析會； 、出席施工工程例會； 、出席結構專業(yè)的技術研討會。 3、業(yè)務職責

、項目施工

? 審核工程的現(xiàn)場簽證； ? ? 做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查、數(shù)量核對、事中驗收，以及事后控制工作。 對主體施工工程中混凝土的澆搗實行二十四小時旁站監(jiān)理，主要控制砂石質量、砼配合比，攪拌時間、振搗質量以及鋼筋偏位糾正等問題，并抽取砼試塊，見證送檢。

? 簽發(fā)《墻體砌筑審批表》，控制砌筑時的砂漿配合比，灰縫飽滿程度，墻體平整度、垂直度等。

? 負責做好主體驗收前期工作，如：測量柱子的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度、梁、柱等砼構件的回彈，墻體批檔的平整度等，并以書面形式記錄，作為監(jiān)理資料歸檔。

? 裝修階段嚴格控制施工工藝流程并簽發(fā)各工藝流程控制表，監(jiān)督施工質量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將問題及處理結果通報項目監(jiān)理負責人。

? 負責分管項目的監(jiān)理日記，詳細記錄天氣、形象進度、施工質量以及整改結果等情況。

? 參與主要材料驗收，負責分管項目的材料見證送檢工作，每一批進場的鋼筋、水泥都必須抽樣送檢，并做好檢測記錄。

? 參加各分部分項工程的驗收工作和竣工驗收。

4、管理職責

? ? 執(zhí)行旁站監(jiān)理； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出旁站監(jiān)理工作建議或意見； 參與部門工作管理研討。

6、績效尺度

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

　　施工計劃完成情況； 工程質量情況； 精品意識的貫徹；

　　創(chuàng)新、精品意識、專業(yè)化、團隊觀念的建立； 專業(yè)技術的掌握能力；

　　與公司其他部門或其他專業(yè)的配合情況；

　　對結構新技術、新材料應用的了解和學習提高的能力。 個人資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性； 良好的工作態(tài)度和合作精神。

　　部門秘書崗位職責

1、崗位功能

? ? ? 部門秘書工作； 部門資料管理； 辦公室日常管理事務。

2、組織關系

? 向部門副經理負責并匯報工作。

3、業(yè)務職責

、部門秘書

? ? ? 部門日常行政（含計劃等）文件起草、打字、復印； 部門行政會議記錄； 辦公室日常事務管理。

、部門資料管理

? ? ? 部門資料分類管理、歸檔； 定期檢查項目組資料； 部門資料保密管理。

4、管理職責

? ? 定期檢查項目組資料； 提出工作建議或意見。

5、管理職權

? ? 提出管理工作建議或意見； 參與部門工作研討。

6、績效尺度

? ? 部門資料管理情況； 工作的嚴肅性與協(xié)作性；

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