下面是范文網(wǎng)小編整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇，以供參考。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的`創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計(jì)，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；

　　3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情；

　　3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。

　　二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

　　1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率；

　　2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計(jì)方案能力；

　　三、部門日常管理

　　1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等

　　2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

　　3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

　　4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的.解決，確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求;

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)與表現(xiàn)，包括PPT、視頻、交互界面與手冊(cè)等其他平面媒介；

　　2、負(fù)責(zé)視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員能力訓(xùn)練，提升與考評(píng)內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計(jì)與執(zhí)行；

　　3、協(xié)同策劃進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項(xiàng)目的.創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說(shuō)明；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；

　　5、執(zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);

　　3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

　　4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

　　3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

　　5:優(yōu)秀的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。

　　5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的準(zhǔn)備和參會(huì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的`設(shè)計(jì)問題。

　　7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績(jī)效，組織部門技能培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求，對(duì)部門員工招聘面試。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　任職資格

　　1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

　　3、主持或參與過大型綜合性景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

　　4、能有效推動(dòng)項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的.目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度;

　　5、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);

　　7、熟悉苗木特征。

　　崗位職責(zé)

　　1.項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。

　　2.熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國(guó)內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。

　　3.組織解決開展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

　　4.組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的匯報(bào)交流。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

　　2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項(xiàng)目的`協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

　　5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

　　2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

　　3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

　　4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的`勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

　　5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

　　7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

　　8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià)，并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫電影項(xiàng)目的視效工作，把控影片視覺影像效果。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需要，制定3D動(dòng)畫視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。

　　4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。

　　5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本，合理利用資源確保作品的'高質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　1、帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

　　2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門管理體系。

　　3、挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。

　　4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。

　　5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

　　6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。

　　7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營(yíng)步調(diào)。

　　8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

　　9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

　　10、植入本部門企業(yè)文化。

　　任職資格

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略；

　　2、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。

　　專業(yè)技能：

　　5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用；

　　6、具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底；

　　7、美術(shù)功底深厚，具備相當(dāng)成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力；

　　8、熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力；

　　9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達(dá)能力；

　　綜合素質(zhì)：

　　10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格，并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線；

　　11、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的'創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；

　　12、具有出色的提案能力和溝通技巧；

　　13、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；

　　個(gè)性特征：

　　15、對(duì)展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛好者；

　　16、對(duì)工作能獨(dú)擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；

　　17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；

　　18、積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；

　　19、能夠長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)下工作

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌形象定位、畫冊(cè)、日常物料、展廳、KT板等系列的設(shè)計(jì)工作；

　　2、根據(jù)公司策略，能獨(dú)立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設(shè)計(jì)工作；

　　4、負(fù)責(zé)本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設(shè)計(jì)工作；

　　5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點(diǎn)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報(bào)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的.使用；

　　4、設(shè)計(jì)思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強(qiáng)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　1、人員招聘工作：

　　及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

　　2、新人員培訓(xùn)工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。

　　3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：

　　做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。

　　對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。

　　4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

　　6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。

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