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設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇

時(shí)間:2024-07-05 10:41:00 綜合范文

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設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12篇

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨(dú)立完成相應(yīng)的`創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計(jì),實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成;

  2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作;

  3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情;

  3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。

  二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力,學(xué)習(xí)新工藝、新材料,增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率;

  2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設(shè)計(jì)方案能力;

  三、部門日常管理

  1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等

  2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)本組設(shè)計(jì)工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作,對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)主要責(zé)任;

  2、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通;負(fù)責(zé)所屬重要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

  3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計(jì)工作,制訂、執(zhí)行設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn)及進(jìn)度;

  4、評(píng)估并改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計(jì)成本控制,不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平;

  5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計(jì)難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目突發(fā)事件的.解決,確保設(shè)計(jì)方案能夠滿足客戶需求;

  7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力,提升本組人員的綜合設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)與表現(xiàn),包括PPT、視頻、交互界面與手冊(cè)等其他平面媒介;

  2、負(fù)責(zé)視覺設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員能力訓(xùn)練,提升與考評(píng)內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

  3、協(xié)同策劃進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意的具體制作,共同完成項(xiàng)目的.創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說(shuō)明;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;

  5、執(zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

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  崗位職責(zé):

  1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

  2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);

  3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

  4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

  5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

  6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

  崗位要求:

  1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

  2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

  3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

  4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

  5:優(yōu)秀的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

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  1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。

  2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。

  5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的準(zhǔn)備和參會(huì)。

  6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單,責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的`設(shè)計(jì)問題。

  7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績(jī)效,組織部門技能培訓(xùn)。

  8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求,對(duì)部門員工招聘面試。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  任職資格

  1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

  3、主持或參與過大型綜合性景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

  4、能有效推動(dòng)項(xiàng)目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的.目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度;

  5、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);

  7、熟悉苗木特征。

  崗位職責(zé)

  1.項(xiàng)目景觀設(shè)計(jì)理念審定,設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作任務(wù)安排、開展和圖紙效果掌控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案概念總圖設(shè)計(jì)。

  2.熟知景觀設(shè)計(jì)理念在國(guó)內(nèi)外的實(shí)際應(yīng)用和更新。

  3.組織解決開展景觀工程時(shí)出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

  4.組織收集整理國(guó)內(nèi)外最新設(shè)計(jì)信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平的領(lǐng)先地位。

  5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與甲方的匯報(bào)交流。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門、項(xiàng)目的`協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

  5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的`勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;

  5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn);

  6、實(shí)時(shí)高效監(jiān)督各設(shè)計(jì)成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計(jì)劃方案和設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計(jì)方案制作預(yù)算報(bào)價(jià),并確保預(yù)算報(bào)價(jià)完整及準(zhǔn)確性;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫電影項(xiàng)目的視效工作,把控影片視覺影像效果。

  2、根據(jù)項(xiàng)目需要,制定3D動(dòng)畫視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

  3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。

  4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門協(xié)作,共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。

  5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本,合理利用資源確保作品的'高質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  1、帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計(jì)部部門管理體系。

  3、挖掘團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計(jì)。

  4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案,并讓客戶滿意。

  5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。

  6、提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。

  7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營(yíng)步調(diào)。

  8、培養(yǎng)部門核心管理人才。

  9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。

  10、植入本部門企業(yè)文化。

  任職資格

  工作經(jīng)驗(yàn):

  1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場(chǎng)策略及品牌策略;

  2、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗(yàn)。

  專業(yè)技能:

  5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計(jì)制作軟件的特性與應(yīng)用;

  6、具有扎實(shí)的美術(shù)鑒賞力及文字功底;

  7、美術(shù)功底深厚,具備相當(dāng)成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),對(duì)視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力;

  8、熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程;具有優(yōu)秀的流程控制能力,推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力;

  9、具備優(yōu)秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達(dá)能力;

  綜合素質(zhì):

  10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格,并且能夠遵循項(xiàng)目需要的藝術(shù)路線;

  11、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的'創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;

  12、具有出色的提案能力和溝通技巧;

  13、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力;

  個(gè)性特征:

  15、對(duì)展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛好者;

  16、對(duì)工作能獨(dú)擋一面,有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力;

  17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

  18、積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn);

  19、能夠長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)下工作

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌形象定位、畫冊(cè)、日常物料、展廳、KT板等系列的設(shè)計(jì)工作;

  2、根據(jù)公司策略,能獨(dú)立完成視覺方案,充分理解創(chuàng)意并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。

  3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設(shè)計(jì)工作;

  4、負(fù)責(zé)本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設(shè)計(jì)工作;

  5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點(diǎn),設(shè)計(jì)創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報(bào);

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的.使用;

  4、設(shè)計(jì)思維敏捷,視覺表現(xiàn)力強(qiáng),有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格;

  5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  1、人員招聘工作:

  及時(shí)補(bǔ)充部門內(nèi)人力資源,人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

  2、新人員培訓(xùn)工作:

  新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目,熟悉策劃部(設(shè)計(jì)部)工作流程和工作內(nèi)容。

  3、策劃(設(shè)計(jì))部管理工作:

  做好每一周部門內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)調(diào)工作安排。

  對(duì)部門相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制(購(gòu)買設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒)。

  4、策劃和設(shè)計(jì),創(chuàng)意指導(dǎo)工作。

  5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。

  6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作,把控全局。

  7、收集和整理相關(guān)資料,定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。

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