下面是范文網(wǎng)小編整理的客服主管崗位職責11篇，歡迎參閱。
客服主管崗位職責1
1、客戶服務(wù)的日常管理工作;
2、制定與完善客戶管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
3、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，完成月度、季度、年度銷售指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
4、客戶滿意度的調(diào)查，完善客戶需求分析，制定可行性方案提升客戶滿意度;
5、擬定本部門成員的培訓計劃，對客服專員的`業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導和培訓，并進行案例實操培訓工作,掌控客戶服務(wù)質(zhì)量。
6、負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控簽發(fā)管理。
7、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
8、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
9、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務(wù)質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。
10、負責對本部門各崗位的工作檢查,并對服務(wù)執(zhí)行情況的進行績效考核。
12、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務(wù)的相關(guān)公司。
客服主管崗位職責2
工作職責
1、負責與房地局等政府主管部門基礎(chǔ)聯(lián)系；
2、負責銷售回款的任務(wù)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析并及時將結(jié)果傳遞給相關(guān)部門；
3、負責隨時收集有關(guān)房地產(chǎn)銷售及按揭等各種政策法規(guī)的變化情況，及時上報公司以便公司采取應(yīng)對措施；
4、負責客戶資料的統(tǒng)計、分析及管理工作。及時反饋及處理客戶投訴；
5、負責客服部日常工作的分配，管理與培訓客服人員；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，5年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、對房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對客服工作有較好的適應(yīng)能力，能夠正確處理各類業(yè)主情況；
3、具備客服管理扎實的.工作基礎(chǔ)；
4、熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī)；
5、良好人際關(guān)系及談判能力；
6、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強；
7、認同萬達企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
客服主管崗位職責3
崗位描述：
1、做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓工作，保證各項工作的規(guī)范化；
2、熟悉公司客服部門流程及要求，承接門店線上線下客訴，確保問題得到有效解決，提升顧客滿意度；
3、積極主動反饋各類客訴處理中客戶的建設(shè)性建議給相關(guān)部門；
4、大眾點評輿情、APP維度評價日常維護分析與整理，為營運部門改善問題提供數(shù)據(jù)支持；
5、跟進客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結(jié)案工作，分析售后案例，提出有效改善建議；
6、負責門店顧客服務(wù)的培訓及服務(wù)標準的.檢查，提升門店服務(wù)水平；
7、負責安排本部門對每日商品、促銷活動檢查，發(fā)現(xiàn)問題與各部門溝通協(xié)同，推進問題解決。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；具有大型賣場客服收銀工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、了解《食安法》、《消費者保護法》、《價格法》等國家條例，了解相關(guān)的法律法規(guī)（工商法、消費者權(quán)益法等等），遇事冷靜，做事靈活；
3、 做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓工作，保證各項工作的規(guī)范化；
4、 維護門店設(shè)備等資產(chǎn)的正常運作，減少損耗，提高設(shè)備的使用率；
5、 根據(jù)銷售淡旺季節(jié)，合理安排勞動力，提高工作效率，確保收銀線暢通；
6、 負責營銷、顧客投訴等相關(guān)工作信心匯總，做好顧客滿意度調(diào)查，匯總有效信息，并及時反饋努力提高服務(wù)質(zhì)量；
7、具備良好的團隊意識、溝通能力、抗壓能力及發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，能很好建立并維護對外公共關(guān)系，善于總結(jié)提煉，能適應(yīng)早晚倒班。
客服主管崗位職責4
崗位職責:
1、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
2、負責客服部的日常管理工作，跟蹤檢查本部門工作進展情況;
3、制訂和完善本部門的工作程序和工作標準;
4、負責本部門經(jīng)營計劃的落實工作，確保收費完成;
5、負責業(yè)主入住及裝修手續(xù)辦理工作;
6、負責處理業(yè)主投訴，確保處理結(jié)果讓客戶滿意;
7、負責編制、組織實施社區(qū)文化活動計劃、走訪計劃;
8、協(xié)調(diào)本部門與其他部門或外部的關(guān)系;
9、負責下屬員工的培訓與考核工作;
10、負責本部門員工的月、季度考評工作，對本部門員工的.錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有審核建議權(quán);
11、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時性工作。
客服主管崗位職責5
職責：
1、根據(jù)項目及各時段咨詢量、店鋪運營計劃等，合理安排客服班次;
2、妥善安排各項售前、售后業(yè)務(wù)執(zhí)行，并幫助下屬解決異常及困難客訴;
3、傳達運營團隊的活動內(nèi)容、新品信息等，并能編輯相關(guān)話術(shù)、指導客服執(zhí)行;
4、系統(tǒng)性的客服入職培訓，日常性的話術(shù)分享工作;
5、與客戶服務(wù)相關(guān)的其他電商運營工作。
任職要求：
1、1年以上電商客服經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗、或能力特別突出者優(yōu)先;
2、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規(guī)則，了解各項客服指標;
3、優(yōu)秀的'溝通能力、較強的服務(wù)意識;
4、高度的責任心，能夠承擔工作壓力，努力上進。
客服主管崗位職責6
職責：
1、結(jié)合負責3C類數(shù)碼產(chǎn)品和平臺，制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案，對團隊進行日常工作的管理;
2、制定工作規(guī)定，使部門運作更流暢;
3、監(jiān)督線上客服的服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，找出員工存在的.問題并加以指導，從而改善員工的服務(wù)質(zhì)量;
4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題，制定工作重點;
5、團隊客服成員指標的跟進及督促;
6、團隊業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、匯報;職位描述
任職要求：
1、營銷、電子商務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)，學歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺客服主管工作經(jīng)驗，熟悉電商客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關(guān)應(yīng)用工具;
3、有客服團隊管理經(jīng)驗者佳;
4、具有較強的溝通表達能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識;
5、有較強的處理客訴能力及銷售技巧;
6、有3c類數(shù)碼產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
客服主管崗位職責7
熟練掌握本店產(chǎn)品特征，功能，注意事項及價格。
2.熟悉領(lǐng)先未來網(wǎng)站的交易模式及商品添加的操作流程。
3.網(wǎng)頁的美化，熟悉photoshop flash等制圖軟件，基本的美化功能有創(chuàng)意。
4.按照負責人及網(wǎng)站的要求來執(zhí)行美工的設(shè)計和創(chuàng)意。
5.負責網(wǎng)站的`維護和開發(fā)，網(wǎng)頁廣告和相關(guān)專題的制作。
6.配合公司各類活動宣傳制作相應(yīng)的道具。
7.負責網(wǎng)站上所有跟美工有關(guān)的工作，處理本部門一些日常的圖片和網(wǎng)頁制。
8.良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操做流程，工作中使用文明用語。
9.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據(jù)。
10.服從領(lǐng)導安排，遵守崗位職責，遵守公司制度。
客服主管崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責部門留學咨詢團隊的管理與維護；
2、執(zhí)行公司的管理制度，促進項目業(yè)績的增長；
3、參與項目的運作政策的制定與推廣，擴大本項目在市場上的影響力；
4、培訓和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司的部門計劃、市場銷售任務(wù)。
任職要求：
1、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊管理能力，有豐富的銷售經(jīng)驗，有同類工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科或者以上以上學歷，有強烈的事業(yè)心與進取心；
3、對本項目的.入學要求，教育政策與簽證政策有深入的了解；
4、具備較強的市場意識，較強的市場推廣能力；
5、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
客服主管崗位職責9
?。?）團隊建設(shè)：維護團隊、調(diào)動員工的工作積極性防止人員流失；
?。?）考評制度/流程管理：建立有效的考評制度、保障工作的及時和有效性；
?。?）PDCA：在工作中發(fā)現(xiàn)問題進行持續(xù)改進；
?。?）與其他部門的配合：為營銷部提供有效的數(shù)據(jù)分析；
?。?）報表：各種報表的審核與提交；
?。?）會員活動：定期組織會員活動，提升客戶滿意度；
?。?）監(jiān)督職能：部門之間的.溝通工作與業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督工作；
?。?）確保ISO9001質(zhì)量管理體系在本部門的有效運
客服主管崗位職責10
崗位職責：
1、遵守國家的法律及公司的'各項規(guī)章制度，負責通過網(wǎng)站接洽客戶訂單，對B2B平臺發(fā)到CMS的銷售合同轉(zhuǎn)為銷售訂單釋放并負責分配批號、促銷優(yōu)惠活動的內(nèi)部票折流程處理、新增客戶建檔及資質(zhì)交換等，要求及時、準確。
2、主動了解公司產(chǎn)品信息、銷售信息、各種工作所需操作管理流程，完成既定銷售目標。
3、及時反饋在線銷售狀況以及工作中遇到的特別問題，完善售前售后客服銷售常見問題。
4、熟練使用網(wǎng)站工具以及ERP、OA、在線即時溝通等系統(tǒng)、軟件。
5、協(xié)助指導客戶使用平臺完成訂單，不斷提高銷售技巧、在線反應(yīng)速度以及成交率。
6、處理訂單查詢，處理退換貨，處理銷售糾紛，網(wǎng)站評價處理。
7、一般售后問題保證60分鐘內(nèi)給到客戶答復，疑難售后問題保證4小時給到客戶答復。并做好簡單記錄存檔，每周提交部門主管。
8、與客戶在線交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。
9、定期或不定期進行客戶回訪，以維護良好地客戶關(guān)系。
10、完成部門安排的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、有較強的溝通表達能力；
3、具備2年以上客服及開票工作經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
客服主管崗位職責11
1、組織本部門人員進行現(xiàn)場銷售、簽約等工作，并保證明源軟件中的對應(yīng)操作無誤;
2、協(xié)助營銷總監(jiān)進行集中開盤準備工作，集中簽約工作及后期銀行按揭的手續(xù)辦理等工作;
3、房屋交付階段前期工作準備及產(chǎn)權(quán)證辦理等相關(guān)專項工作處理;
4、負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括建委網(wǎng)認購、簽約以及合同變更等事項，并完成日常合同管理、歸檔等管理工作;
5、對銷售數(shù)據(jù)、報表、明源軟件的`準確性進行把關(guān);
6、審核營銷代理費、傭金、獎金等的合規(guī)性;
7、審核項目退換房、特價折扣審批流程的上報、備案;
8、負責辦公用品申請及入庫手續(xù)及其他領(lǐng)導交辦業(yè)務(wù);
9、對接集團，處理完成集團要求的各類臨時性工作。
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