【前言】下面是熱心網(wǎng)友“hangpai”收集的人才培養(yǎng)方案，供大家參閱。
根據(jù)財(cái)政部和xx財(cái)政局公布的會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，為了加強(qiáng)xx高檔會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，處理高檔會(huì)計(jì)人才短缺的問(wèn)題，特制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)
深入落實(shí)黨的十八大精神，全力推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以培養(yǎng)xx會(huì)計(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才和青年英才為核心，以高級(jí)會(huì)計(jì)師和總會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)為核心，以注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師的培養(yǎng)為載體，搭建數(shù)量充足、構(gòu)造合理、梯次遞進(jìn)的會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)，全面提高我市會(huì)計(jì)人才的業(yè)務(wù)能力和能力素質(zhì)，保證為科學(xué)發(fā)展和富民興渝提供人才適用。
二、指標(biāo)任務(wù)
依照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，到xxxx年將歸類培養(yǎng)：了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、熟練財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、具有較高政策理論水平和實(shí)操能力的xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才xxx人（其中：爭(zhēng)取入選全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才xx人，擁有國(guó)際資質(zhì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師xx人）；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)熟練，擅于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，具有強(qiáng)職業(yè)判斷和操作技能的xx青年英才xxx人；具備國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的高級(jí)會(huì)計(jì)人才及總會(huì)計(jì)師xxxx人；全力培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師，屆時(shí)進(jìn)而在會(huì)計(jì)人員中的比例達(dá)到西部領(lǐng)先地位。
三、遴選條件與程序
(一)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才：須取得高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱（包括通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試），或獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從業(yè)x年以上，或擁有副教授以上職稱（含會(huì)計(jì)學(xué)博士畢業(yè)后工作x年）；年紀(jì)一般不超過(guò)xx歲；需具備本科文憑，可以進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)；需是財(cái)務(wù)部（科）責(zé)任人或儲(chǔ)備人才。由個(gè)人申報(bào)，企業(yè)審批推薦；財(cái)政局負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)、英文及綜合知識(shí)考試；再進(jìn)行面試和綜合評(píng)審；商市委組織部及市人力社保局確定培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)會(huì)計(jì)青年英才：需取得會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、老師等專業(yè)技術(shù)職稱x年；年紀(jì)一般不超過(guò)xx歲；須具備本科文憑，可以進(jìn)行英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。若有著碩士研究生及以上學(xué)歷或在全國(guó)會(huì)計(jì)師考試時(shí)得到金銀榜，其標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。人選確定方式同會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。
(三)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的高級(jí)會(huì)計(jì)人才：挑選企事業(yè)單位財(cái)務(wù)部（科）長(zhǎng)等級(jí)或以上、高級(jí)會(huì)計(jì)師，年紀(jì)xx歲以下，由個(gè)人報(bào)名、單位推薦，根據(jù)每年培養(yǎng)計(jì)劃綜合平衡確定培養(yǎng)目標(biāo)。
(四)總會(huì)計(jì)師：根據(jù)國(guó)務(wù)院《總會(huì)計(jì)師規(guī)章》，設(shè)置和任命的總會(huì)計(jì)師，年紀(jì)xx歲以下，具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，由個(gè)人申報(bào)、單位推薦，綜合平衡確定培養(yǎng)目標(biāo)。
(五)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師：符合財(cái)政部要求報(bào)考條件的會(huì)計(jì)人員。
四、培養(yǎng)對(duì)策
(一)報(bào)名全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才與國(guó)際資質(zhì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，原則上在xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才中進(jìn)行分類，并適當(dāng)提供考前培訓(xùn)。獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的，將享受xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才政策扶持，同時(shí)由市委組織部、財(cái)政局和市人力社保局頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并給予表彰。
(二)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)周期為x年，會(huì)計(jì)青年英才培養(yǎng)周期為x年。采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合等形式開(kāi)展培養(yǎng)，并與會(huì)計(jì)專業(yè)碩士項(xiàng)目（MPAcc）有效對(duì)接。培養(yǎng)期內(nèi)實(shí)施量化考試和淘汰機(jī)制，到期經(jīng)考試合格后，由市委組織部、財(cái)政局、市人力社保局及培養(yǎng)學(xué)校頒發(fā)證書(shū)。獲得xx會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才和青年英才的，優(yōu)先推薦至國(guó)有大中型企事業(yè)單位；當(dāng)選人員列入市委組織部、市人力社保局人才庫(kù)管理；優(yōu)先推薦為學(xué)者；優(yōu)先安排會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)科研課題并適當(dāng)給予資金扶持；可提前2年參加高（正高）級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)。
(三)健全正高級(jí)會(huì)計(jì)師測(cè)試審查方法及內(nèi)容，適度提升正高級(jí)會(huì)計(jì)師的審查總數(shù)，提高審查品質(zhì)。
(四)加強(qiáng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，設(shè)定國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化管理、理論及綜合水平的提高。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；出色人才列入市委組織部、市人力社保局人才庫(kù)管理，并分享給有關(guān)部門(mén)應(yīng)用。
(五)根據(jù)國(guó)務(wù)院《總會(huì)計(jì)師規(guī)章》，逐步實(shí)施總會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證，健全全市大中型企事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師設(shè)定，進(jìn)行總會(huì)計(jì)師職責(zé)、專業(yè)及綜合知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)。
(六)融合會(huì)計(jì)師的年紀(jì)、文憑、職位及從業(yè)財(cái)務(wù)工作的期限等，修訂完善報(bào)名審查高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格條件；激勵(lì)我市高等學(xué)校進(jìn)行高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)知識(shí)考前培訓(xùn)，主動(dòng)參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)考試；總結(jié)健全高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審辦法，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)能力、綜合知識(shí)及實(shí)際工作能力的全面考察，提升高級(jí)會(huì)計(jì)師的數(shù)量，提高其品質(zhì)；加強(qiáng)高級(jí)會(huì)計(jì)師的綜合能力提高，融合年度繼續(xù)教育，健全培訓(xùn)形式與內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。
(七)實(shí)施獨(dú)立培養(yǎng)與引入相結(jié)合的方式，財(cái)政局指導(dǎo)市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制訂考前學(xué)習(xí)、考試通過(guò)鼓勵(lì)、派遣注冊(cè)會(huì)計(jì)師到市里外培養(yǎng)和引入注冊(cè)會(huì)計(jì)師的激勵(lì)措施。
(八)激勵(lì)符合條件的會(huì)計(jì)人員參加高校及網(wǎng)校的專業(yè)學(xué)習(xí)，主動(dòng)報(bào)名全國(guó)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試；挑選出色院校和網(wǎng)校供會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)；對(duì)參加全國(guó)會(huì)計(jì)師測(cè)試并獲金銀榜的會(huì)計(jì)人員給予表彰。
(九)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由會(huì)計(jì)主管機(jī)構(gòu)（財(cái)政局）、用人公司及培養(yǎng)目標(biāo)個(gè)人共同承擔(dān)，主要用于會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才、青年英才、高級(jí)會(huì)計(jì)人才及總會(huì)計(jì)師的選拔、集中培訓(xùn)、講座、科研及管理等有關(guān)支出。單位承擔(dān)的經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
(十)各區(qū)縣（自治縣）、行業(yè)主管部門(mén)及人才使用單位要積極屬實(shí)推薦出色會(huì)計(jì)人才，支持其參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座和調(diào)研活動(dòng)，從時(shí)間和經(jīng)費(fèi)方面給予支持和保障。行業(yè)主管部門(mén)和用人單位可根據(jù)規(guī)定原則，實(shí)際制訂激勵(lì)本行業(yè)及單位會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、激勵(lì)與應(yīng)用的政策措施。
五、組織實(shí)施
(一)由市委組織部、財(cái)政局及市人力社保局構(gòu)成xx市高檔會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)組，承擔(dān)研究決定全市高檔會(huì)計(jì)人才重大培養(yǎng)政策，指導(dǎo)xx市高檔會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)工作。
(二)高檔會(huì)計(jì)人才領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在財(cái)政局，負(fù)責(zé)制定xx市高檔會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的具體實(shí)施辦法，深入開(kāi)展人才選拔工作，挑選市里外高等學(xué)校做為培養(yǎng)組織，指導(dǎo)監(jiān)督其設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案、實(shí)施培養(yǎng)及管理，并向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作的推進(jìn)。
(三)培養(yǎng)學(xué)校幫助財(cái)政局開(kāi)展學(xué)生選拔及面試工作，并具體負(fù)責(zé)培養(yǎng)內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)、調(diào)研指導(dǎo)及考核管理，貫徹落實(shí)xx市高檔會(huì)計(jì)人才的綜合能力素質(zhì)提升及培養(yǎng)情況匯報(bào)等工作。
(四)各區(qū)縣的部門(mén)、財(cái)政、人力社保部門(mén)，市級(jí)主管機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位要高度重視會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，提高宣傳引導(dǎo)，仔細(xì)做好出色會(huì)計(jì)人才的推薦和上報(bào)工作，構(gòu)建適用人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良社會(huì)現(xiàn)狀。
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