下面是范文網(wǎng)小編分享的pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共6篇(pe崗位職責(zé)介紹)，以供借鑒。
pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共1
電梯工程公司部門(mén)和崗位職責(zé)
一、綜合辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)督查各部門(mén)對(duì)法律法規(guī)、公司制度、會(huì)議決議、總經(jīng)理指示及安排的貫徹執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)起公司綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作和許可證管理。
4、負(fù)責(zé)做好公司印鑒使用保管工作。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施人力資源配置、招聘、培訓(xùn)、考核與使用工作。
6、完成公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)分解到辦公室的任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)辦公用房的分配、辦公用品的管理，并對(duì)辦公用品使用、文明辦公情況進(jìn)行督查。
8、負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)放、回收、保管和檔案的整理歸檔。
9、負(fù)責(zé)職工考勤、安全衛(wèi)生、防盜消防、車(chē)輛管理、職工宿舍工作。
10、組織對(duì)合格供方的評(píng)價(jià)。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、銷售部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制電梯銷售計(jì)劃、完成銷售計(jì)劃指標(biāo)、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)收回款項(xiàng)。
2、制定銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立健全擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)、提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率。
3、編制填報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，做好潛在客戶信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的教育，提高營(yíng)銷技能，及時(shí)走訪用戶、處理用戶投訴，提高公司信譽(yù)。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)實(shí)施文件、資料和記錄的控制。
7、負(fù)責(zé)組織銷售合同評(píng)審及與顧客的溝通。
8、負(fù)責(zé)對(duì)電梯施工合同交付的督促檢查，參與對(duì)供方供貨能力的評(píng)價(jià)。
9、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)對(duì)內(nèi)審中的不符合項(xiàng)采取糾正措施，實(shí)施糾正。
10、負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查及收集顧客反饋信息。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、技術(shù)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的電梯安裝、大修、維修施工和電梯日常保養(yǎng)、急修業(yè)務(wù)的技術(shù)和質(zhì)量工作。
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系文件的制定和修訂，組織內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量保證體系審核。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系文件的控制，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解落。
4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量保證體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控及督促整改。
5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品（項(xiàng)）的分析、評(píng)審和處置。
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)購(gòu)進(jìn)儀器設(shè)備的驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工及竣工電梯產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)。
9、負(fù)責(zé)設(shè)備和檢驗(yàn)試驗(yàn)裝置的控制、校驗(yàn)校準(zhǔn)，做好計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理。
10、配合辦公室抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。
11、參與對(duì)供方技術(shù)、質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、工程部職責(zé)
1、組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的安全生產(chǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的質(zhì)量控制工作以及對(duì)不合格項(xiàng)的整改工作。
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識(shí)的保護(hù)。
5、負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫(xiě)施工過(guò)程記錄，并及時(shí)繳檔。
6、負(fù)責(zé)施工設(shè)備、儀器及工具的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防、防盜、文明及衛(wèi)生。
8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)對(duì)內(nèi)審中的不符合項(xiàng)采取糾正措施，實(shí)施糾正。
9、負(fù)責(zé)對(duì)維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國(guó)家規(guī)定。
10、參與合同評(píng)審。組織對(duì)供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。
10、參與不合格品的控制，和對(duì)供方生產(chǎn)能力的評(píng)價(jià)。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
五、總經(jīng)理職責(zé)
1、主持公司日常管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)特種設(shè)備安全質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、年度工作計(jì)劃，經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、提出提高改善管理能力和效益的公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、組織制定并批準(zhǔn)公司管理制度、部門(mén)人員的崗位職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)公司各部（室）經(jīng)理（主任）以上干部的日常管理工作。
6、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。
7、聘任或者解聘公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。任免質(zhì)量保證工程師和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員并授予行使質(zhì)量活動(dòng)的職權(quán)。
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的策劃、建立、保持、改進(jìn)，為質(zhì)量保證體系提供充分的資源。
10、批準(zhǔn)和頒布公司的質(zhì)量保證手冊(cè)。
11、主持質(zhì)量保證體系的管理評(píng)審會(huì)議,督促、檢查質(zhì)量保證體系的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
六、副總經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策，對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，搞好安全生產(chǎn)工作。
3、對(duì)主管部門(mén)的各項(xiàng)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)，并針對(duì)公司下達(dá)的年度計(jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo)，提出主管 部門(mén)的年(季)度工作計(jì)劃和目標(biāo)。
4、定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，研討解決工作中存在的技術(shù)、質(zhì)量和安全問(wèn)題。
5、批準(zhǔn)施工圖紙、作業(yè)文件、施工方案和操作規(guī)程。
6、組織員工多提合理化建議，制定技術(shù)革新和技術(shù)改造方案，不斷采用新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
7、加強(qiáng)對(duì)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，提高工作質(zhì)量與效率。
8、協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)和改善公司的管理。
9、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作
10、協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)之間的關(guān)系。
11、參與對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
12、完成公司交辦的其他任務(wù)。
七、辦公室主任職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé) 范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制，保證與各部門(mén)溝通順暢，做好協(xié)調(diào)銜接工作。
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，嚴(yán)格行文程序，保證文稿質(zhì)量。
4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)召集公司會(huì)議，檢查督促辦公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政公章、合同專用章的使用。
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。
8、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改。
9、負(fù)責(zé)組織公司辦公物品、施工設(shè)備、工具、儀器及配件備品的供應(yīng)、采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、接待等工作。
11、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同經(jīng)濟(jì)性評(píng)審、供貨方評(píng)價(jià)。
12、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各部門(mén)的考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)本室員工的考評(píng)。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
八、銷售部經(jīng)理職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷部全面工作，組織部門(mén)員工全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的 各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)營(yíng)銷部崗位責(zé)任制，保證與辦公室、技術(shù)質(zhì)量、工程等部門(mén)工作的良好協(xié)調(diào)和 緊密配合。
3、負(fù)責(zé)電梯的銷售和聯(lián)絡(luò)工作，檢查督促協(xié)調(diào)簽約合同按期供貨、及時(shí)運(yùn) 輸、如期施工。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收和交繳，保證應(yīng)收款率不大于公司規(guī)定的指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的職業(yè)品行、業(yè)務(wù)能力教育指導(dǎo)工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生。
6、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同交貨期限評(píng)審、合格供方供應(yīng)能力的評(píng)價(jià)工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理、考核和評(píng)價(jià)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
九、技術(shù)部經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)部日常工作。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電梯技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量法規(guī)、檢驗(yàn)規(guī)程。
3、組織編制公司施工方案、作業(yè)文件、操作規(guī)程、質(zhì)量記錄等技術(shù)文件。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量教育,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織先進(jìn)施工技術(shù)、維保方法的應(yīng)用推廣工作，推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。
6、組織開(kāi)展電梯安裝維修質(zhì)量分析活動(dòng)，及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷提高電梯安裝維保質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)解決電梯施工、維保中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)審批（或?qū)徍耍┘夹g(shù)文件和自檢報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)一般事故原因的調(diào)查，參與和協(xié)助重大事故原因的調(diào)查。
10、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，確保技術(shù)受控文件的正確有效。
11、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評(píng)審、合格供方技術(shù)能力的評(píng)價(jià)工作。
12、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各部門(mén)的考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)本室員工的考評(píng)。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十、工程部經(jīng)理職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持工程部日常工作。
2、具體負(fù)責(zé)安裝分部工作。做好電梯安裝的開(kāi)工準(zhǔn)備（井道勘測(cè)、安裝告知、開(kāi)箱檢查）、過(guò)程監(jiān)督（施工安全及質(zhì)量督查）、安裝驗(yàn)收（公司自檢、申報(bào)驗(yàn)收、實(shí)施驗(yàn)收、整改反饋）、移交用戶、移交保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)電梯安裝臺(tái)帳的建立工作，確保一機(jī)一檔，并在驗(yàn)收合格15個(gè)工作日內(nèi)交辦公室存檔。
4、具體負(fù)責(zé)電梯安裝班組工作、驗(yàn)收配合人員的安排（檢驗(yàn)人員接送由辦公室負(fù)責(zé)），對(duì)因安排不當(dāng)造成的投訴問(wèn)題負(fù)責(zé)。
5、自覺(jué)接受和配合上級(jí)、公司、工程部的檢查。負(fù)責(zé)對(duì)安裝班組及人員工作的考核，對(duì)安裝班組及人員的工作質(zhì)量提出獎(jiǎng)懲建議。
6、負(fù)責(zé)檢查督促安裝班組及有關(guān)人員在規(guī)定的整改期屆滿前完成整改工作，及時(shí)將安裝驗(yàn)收合格的電梯移交給維保組。
7、分管維保分部工作，對(duì)維保工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)之責(zé)。
8、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技術(shù)練兵活動(dòng)。
9、參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、以公司利益為重，起帶頭和表率作用，完成公司生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量目標(biāo)、施工安全等考核指標(biāo)。
11、落實(shí)“文明、快速、安全、共贏”的服務(wù)理念。
12、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理、考核和評(píng)價(jià)。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 十
一、維保分部經(jīng)理職責(zé)
1、在公司和工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)維保分部工作。
2、負(fù)責(zé)在每年11月15日前編制好公司下年度的電梯保養(yǎng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)臺(tái)帳的建立工作，在每月25日前負(fù)責(zé)編制下月度的電梯定期檢驗(yàn)、限速器定期校驗(yàn)計(jì)劃并報(bào)辦公室。
4、具體負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)人員工作、定檢配合人員（檢驗(yàn)人員接送由辦公室負(fù)責(zé)）的安排，對(duì) 因安排不當(dāng)造成的投訴問(wèn)題負(fù)責(zé)。
5、自覺(jué)接受和配合上級(jí)、公司、工程部的檢查。負(fù)責(zé)對(duì)維修保養(yǎng)人員工作的考核，對(duì)維修 保養(yǎng)人員的工作質(zhì)量提出獎(jiǎng)懲建議。
6、負(fù)責(zé)每半年至少一次的對(duì)用戶滿意度的調(diào)查工作。
7、負(fù)責(zé)督促維修人員和用戶在限速器有效期屆滿前完成校驗(yàn)工作。
8、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)職工法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技術(shù)練兵活動(dòng)：負(fù)責(zé)維修 工的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
9、積極參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)解決公司其他維修工不能修復(fù)的電梯故障的修復(fù)工作。
11、以公司利益為重，起帶頭和表率作用。貫徹公司質(zhì)量方針，全面完成公司安全、質(zhì)量等考核指標(biāo)。
12、遵紀(jì)守法、服從管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。負(fù)責(zé)落實(shí)“文明、快速、安全、共贏”的服務(wù)理念。
13、負(fù)責(zé)與用戶溝通和協(xié)調(diào)，不發(fā)生因服務(wù)質(zhì)量不好原因的保養(yǎng)合同流失情況。
14、參與對(duì)本部門(mén)員工的管理、考核和評(píng)價(jià)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 十
二、質(zhì)量保證工程師職責(zé)
1、協(xié)助最高管理者制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織質(zhì)量策劃，確定各部門(mén)和崗位人員在質(zhì)量活動(dòng)中的職責(zé)和權(quán)限。
2、確保質(zhì)量保證體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持，并對(duì)質(zhì)量保證體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量保證體系文件，審核有關(guān)質(zhì)量技術(shù)文件和自檢報(bào)告。
4、向最高管理者報(bào)告質(zhì)量保證體系運(yùn)行的情況及內(nèi)審和外審情況，包括改進(jìn)的需求。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核工作。參與合同評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審。
7、負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)質(zhì)量記錄的填寫(xiě)，有權(quán)責(zé)令當(dāng)事人按要求整改。
8、組織開(kāi)展電梯安裝維修質(zhì)量分析活動(dòng)，及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷提高電梯安裝維 保質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決電梯產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
9、參與一般事故原因的調(diào)查，協(xié)助和配合重大事故原因的調(diào)查。
10、負(fù)責(zé)組織接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的安全監(jiān)察、監(jiān)督和檢查。
11、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量保證體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，直至其運(yùn)行正常。
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量知識(shí)的教育培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)加深工作。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十三、檢驗(yàn)責(zé)任人職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程控制，對(duì)檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)文件的編制、審核、修改和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)檢驗(yàn)人員的工作。
4、負(fù)責(zé)審核不合格品處理報(bào)告、電梯安裝維修檢驗(yàn)記錄，負(fù)責(zé)電梯安裝維修記錄的匯集和歸檔工作。
十四、安裝作業(yè)人員職責(zé)
1、熟練掌握電梯結(jié)構(gòu)基本知識(shí)和部件主要功能，基本掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定。
2、熟練掌握公司及國(guó)家規(guī)定的電梯驗(yàn)收檢驗(yàn)項(xiàng)目、要求和檢驗(yàn)方法。
3、熟練掌握公司的安裝流程、安裝工藝和實(shí)際安裝操作技能。
4、能讀懂其他品牌電梯的安裝流程和安裝工藝并能正確實(shí)施。
5、服從分配，在限期內(nèi)保質(zhì)保量完成分配電梯的安裝工作和驗(yàn)收檢驗(yàn)前的自檢工作，及時(shí)、真實(shí)、正確及準(zhǔn)確地填寫(xiě)安裝記錄。
6、對(duì)工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，質(zhì)量嚴(yán)格要求。
7、嚴(yán)格遵守電梯安裝安全操作規(guī)程，按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
8、在安裝過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符技術(shù)文件、安裝工藝、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求的情況、或存在不安全因素應(yīng)立即向工程部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
9、積極參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、遵紀(jì)守法、服從公司管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。自覺(jué)維護(hù)公司形象，不損害公司和他人利益。
11、應(yīng)詢用戶須用語(yǔ)文明、和藹可親，服務(wù)用戶須態(tài)度熱情、仔細(xì)周到，緊急服務(wù)須反應(yīng)快速、安全有序。工作結(jié)果須高效優(yōu)質(zhì)、滿意共贏。
12、善于與用戶進(jìn)行溝通，要求用戶配合的工作應(yīng)提前與用戶商定，必要時(shí)以書(shū)面形式提出，如被用戶誤解應(yīng)耐心和氣解釋，不得與用戶當(dāng)面頂撞及吵架。不發(fā)生因服務(wù)質(zhì)量不好原因造成費(fèi)用結(jié)算困難。
13、對(duì)工作質(zhì)量、過(guò)程安全及路途交通安全負(fù)責(zé)。完成工作業(yè)績(jī)、綜合質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用 戶滿意、遵章守紀(jì)等方面的考核指標(biāo)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十五、調(diào)試人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)及時(shí)完成電梯安裝、修理過(guò)程的調(diào)試工作。
2、擬編電梯調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，調(diào)試記錄等。
3、指導(dǎo)電梯安裝、修理人員正確操作。
4、按規(guī)定填寫(xiě)調(diào)試記錄。
5、嚴(yán)格按制造廠調(diào)試技術(shù)文件規(guī)定調(diào)試、對(duì)調(diào)試質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
十六、維保作業(yè)人員職責(zé)
1、熟練掌握電梯基本知識(shí)和技能以及電梯驗(yàn)收檢驗(yàn)項(xiàng)目、要求和檢驗(yàn)方法。掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，基本了解GB7588-2003標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
2、切實(shí)了解電梯定期（半月、月、季、半年和年）清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)整的部位和方法。
3、服從分配，完成規(guī)定臺(tái)量電梯的定期清潔（至少包括機(jī)房、主機(jī)、轎頂、上坎、底坑等的清潔）、潤(rùn)滑、檢查和調(diào)整工作，認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)反饋單、經(jīng)用戶簽字確認(rèn)后交公司。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)電梯的維修工作。審核（或編制）電梯保養(yǎng)操作、典型故障維修的安全操作規(guī)程。
5、嚴(yán)格遵守電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程和使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)的規(guī)定。對(duì)工作有責(zé)任心，態(tài)度認(rèn)真、檢修仔細(xì)、作業(yè)規(guī)范、操作安全。按要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
6、努力學(xué)習(xí)和掌握著名品牌電梯系列的電氣控制原理，熟練掌握其電氣安全電路原理。掌握安全電路有關(guān)電氣元件的特性。
7、熟練掌握著名品牌電梯系列常見(jiàn)故障現(xiàn)象，熟練掌握其常見(jiàn)故障的檢查和排除方法。
8、能熟練用服務(wù)器調(diào)試電梯，保證或提高電梯運(yùn)行質(zhì)量。
9、承擔(dān)公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)工作，自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、遵紀(jì)守法、服從公司管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。自覺(jué)維護(hù)公司形象，不損害公司和他人利益。
11、應(yīng)詢用戶須用語(yǔ)文明、和藹可親，服務(wù)用戶須態(tài)度熱情、仔細(xì)周到，緊急服務(wù)須反應(yīng)快速、安全有序。工作結(jié)果須高效優(yōu)質(zhì)、滿意共贏。
12、善于與用戶良好溝通和協(xié)調(diào)，如被用戶誤解應(yīng)耐心和氣解釋，不得與用戶當(dāng)面頂撞及吵架。
13、對(duì)工作質(zhì)量、過(guò)程安全及路途交通安全負(fù)責(zé)。完成工作業(yè)績(jī)、綜合質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用 戶滿意、遵章守紀(jì)等方面的考核指標(biāo)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二
十、焊接人員職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守焊作業(yè)操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后上崗操作等行為。
2、不斷學(xué)習(xí)和提高焊接作業(yè)知識(shí)，對(duì)電、氣焊設(shè)備的安全使用負(fù)責(zé)。
3、在禁止明火作業(yè)區(qū)，在焊接作業(yè)之前，須辦理動(dòng)火手續(xù)，否則不得施焊。
4、使用焊接設(shè)備前須按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)，嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢修、檢測(cè)和檢測(cè)不合格的設(shè)備。
5、按規(guī)定使用電石、乙炔、液化石油氣、氧氣等焊接氣源。
6、對(duì)承擔(dān)的焊接工作質(zhì)量、焊接安全、焊接現(xiàn)場(chǎng)消防安全負(fù)責(zé)。
7、對(duì)焊接設(shè)備要做好維護(hù)、保養(yǎng)工作。
8、穿戴好勞保用品。
9、工作后要及時(shí)清潔現(xiàn)場(chǎng)。
10、負(fù)責(zé)焊接材料管理。
11、負(fù)責(zé)焊縫返修工作。
12、制止無(wú)證焊工上崗和違反工藝紀(jì)律的操作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二十
一、會(huì)計(jì)職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)、核算和理財(cái)。
3、編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃并 嚴(yán)格執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作。
5、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定和公司財(cái)務(wù)制度審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。
7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況。
8、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高會(huì)計(jì)水平。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二十
二、出納職責(zé)
1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，復(fù)核收付憑證的主要內(nèi)容，核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無(wú)誤后才能辦理款項(xiàng)收付。
2、對(duì)于開(kāi)支，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額，超過(guò)部門(mén)要及時(shí)存入銀行、不得以\\\"白條\\\"，有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金。
4、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5、現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳，按日結(jié)出余額，核對(duì)現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符，銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
6、對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，在確保安全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
7、對(duì)空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
8、不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。
9、月末編制\\\"銀行存款余額調(diào)節(jié)表\\\"，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。 10，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二十三、文員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、整理、發(fā)放及保管。
2、辦公環(huán)境與設(shè)施的維護(hù)、辦公區(qū)的安全管理。
3、文書(shū)的收發(fā)、登記、編號(hào)、歸檔及保管。
4、記錄、報(bào)告、文件、文稿的錄入、打印、登記及整理。
5、通訊設(shè)備及電話的管理。
6、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二十四、檔案管理員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集公司的行政和技術(shù)檔案，并整理、立卷、歸檔保存。
2、做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限。
3、負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況的登記和統(tǒng)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全。
5、負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等。
6、負(fù)責(zé)檔案借閱和管理。負(fù)責(zé)及時(shí)催收電梯維保記錄反饋單并登記。
7、遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)定。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二十
五、倉(cāng)管員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，簽發(fā)驗(yàn)收交接單。
2、負(fù)責(zé)出庫(kù)物資的核對(duì)，若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨。
3、確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全，可簽名冊(cè)發(fā)出庫(kù)交接單，同時(shí)，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。
4、接收并保存好物資入庫(kù)的原始憑證等資料。
5、建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬。
6、對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)。
7、對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。
8、對(duì)物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)。
9、有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量及質(zhì)量。
10、有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作。
11、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料。
pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共2
1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。2.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的分析處理。3.設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)。4.過(guò)程能力CPK值的提升改善。5.制定并完善PFMEA。6.新產(chǎn)品的試產(chǎn)。7.具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力。pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共3
目
錄
經(jīng)理辦公會(huì)議的職權(quán) .......................................1 工作人員職業(yè)道德規(guī)范 .....................................2 綜合管理部的崗位職責(zé) .....................................4 財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé) .........................................5 物業(yè)管理部崗位職責(zé) .......................................6 品質(zhì)保障部崗位職責(zé) .......................................7 市場(chǎng)策劃營(yíng)銷部的崗位職責(zé) .................................8 工程安保部崗位職責(zé) .......................................9 食堂主要崗位職責(zé) ........................................10
經(jīng)理辦公會(huì)議的職權(quán)
主要是各部門(mén)向總經(jīng)理匯報(bào)上周工作完成情況和本周工作計(jì)劃，以及需要總經(jīng)理室指導(dǎo)協(xié)調(diào)取得相關(guān)支持的事宜。
在公司上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)理辦公室會(huì)議負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)決議和決定處理公司日常工作每周召開(kāi)一次，其具體職權(quán)為：
一、討論向上級(jí)主管部門(mén)提交的機(jī)構(gòu)數(shù)量、人員編制、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等。
二、討論向上級(jí)主管部門(mén)提交的年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)管理制度及其實(shí)施和執(zhí)行措施。
三、提出各部門(mén)正副部長(zhǎng)、各管理處正副經(jīng)理的任免、獎(jiǎng)懲建議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。
四、討論決定公司各部門(mén)、各管理處下屬工作人員的招聘、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等事宜。
五、討論本公司財(cái)務(wù)決算，提交上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)執(zhí)行。
六、討論本公司年度工作總結(jié)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)。
七、提出公司員工工資、福利待遇方案，提交上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)。
八、提出購(gòu)買(mǎi)房屋、汽車(chē)、電腦等設(shè)備計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)討論，討論決定非生產(chǎn)性設(shè)備物品的購(gòu)買(mǎi)。
九、討論公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和提出修改意見(jiàn)。
十、研究決定公司公關(guān)工作事宜和職工集體福利、架樂(lè)活動(dòng)等事項(xiàng)。 十
一、根據(jù)工作需要，討論決定應(yīng)由集體研究決定的其他問(wèn)題。
1
工作人員職業(yè)道德規(guī)范
一、熱愛(ài)本職工作：
1、要確立干好服務(wù)工作的職業(yè)志向，熱愛(ài)本職工作。
2、要刻苦學(xué)習(xí)和鉆研管理工作的知識(shí)與技術(shù)。一個(gè)管理人員既要有做好管理工作的愿望，又要有過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng)，才能做好管理工作。
3、以主人翁的態(tài)度做好工作，刻苦鉆研管理工作的藝術(shù)和技巧。待業(yè)主（住戶）如親人，熱情服務(wù)，盡職盡責(zé)做好工作。
二、文明管理：
總的要求：一是執(zhí)行政策；二是禮貌待客，有問(wèn)必答，熱情服務(wù)；三是環(huán)境干凈、衛(wèi)生、整潔；四是制度健全，紀(jì)律嚴(yán)明，管理科學(xué)。
具體要求：
1、儀態(tài)端莊。衣著打扮和氣質(zhì)風(fēng)度要端莊、整潔、給業(yè)主（住戶）美的感覺(jué)，使人感到親切。
2、語(yǔ)言謙遜。在接待顧客過(guò)程中，語(yǔ)言要力求文雅、謙恭、準(zhǔn)確，務(wù)必做到“四個(gè)不講”和“三個(gè)不能”，即：“不講低級(jí)庸俗的口頭語(yǔ)，不講不三不四的臟話，不講諷刺挖苦話，不講與管理無(wú)關(guān)的閑話”，“不能取笑人，不能訓(xùn)斥人，不能報(bào)復(fù)人”。
3、主動(dòng)熱情。在接待業(yè)主、住戶過(guò)程中要做到“三個(gè)一樣”：對(duì)待生人熟人一個(gè)樣，大人小孩一個(gè)樣，忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣，為業(yè)主（住戶）提供各種方便。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要有負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度，就是對(duì)業(yè)主、住戶負(fù)責(zé)，為業(yè)主、住戶著想，不要把業(yè)主（住戶）看成是有求于我，愛(ài)怎么樣就怎么樣。
三、誠(chéng)信無(wú)欺
誠(chéng)信無(wú)欺是我們每個(gè)管理人員應(yīng)有的作風(fēng)，也是我們管理工作職業(yè)道德的一個(gè)重要內(nèi)容，就是說(shuō)，要忠誠(chéng)老實(shí)，事實(shí)求是，言而有信，嚴(yán)守信用。
四、注重效益：
既要獲得最大的社會(huì)效益，又要獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益。
1、注意社會(huì)效益。主要作好這樣幾項(xiàng)工作：一是努力建設(shè)社會(huì)主義精神文明，
2 要立足社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，為社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn)；二是提高服務(wù)質(zhì)量， 維護(hù)業(yè)主、住戶利益，保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，水電的正常供給；三是搞好清潔衛(wèi)生、庭院綠化，為大廈創(chuàng)造寧?kù)o、舒適的生活環(huán)境；四是加強(qiáng)防范措施，確保業(yè)主、住戶人身財(cái)務(wù)安全。做好放火、防盜和防止壞人壞事的四防工作，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和業(yè)主、住戶人身財(cái)產(chǎn)的安全。
2、提高經(jīng)濟(jì)效益。要強(qiáng)化管理道德，建立健全工作人員崗位現(xiàn)任責(zé)任制，主任任期目標(biāo)責(zé)任制、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度以及其他內(nèi)部管理制度。二是提高工作效率，充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性，把管理工作與經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來(lái)。三是開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。
3
綜合管理部的崗位職責(zé)
綜合管理部是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的多功能管理部門(mén)，負(fù)責(zé)行政、人事、文件管理等工作。其職責(zé)范圍是：
一、學(xué)習(xí)研究國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作指令。
二、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會(huì)議期間各部門(mén)工作的開(kāi)展以及會(huì)議決定的催辦和檢查。
三、做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)，印信的保管，文印核稿、呈批，催辦歸檔，調(diào)卷和保密工作。
四、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求及時(shí)準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。
五、負(fù)責(zé)公司人事政策、制度的制定和執(zhí)行，人力資源工作的規(guī)劃和實(shí)施。
六、具體辦理公司人員需求計(jì)劃安排、人員招聘、人員入職、員工變動(dòng)(內(nèi)部流動(dòng)、離職)、員工培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、轉(zhuǎn)正、定級(jí)等工作。
七、辦理員工勞動(dòng)合同的核定、報(bào)批、簽訂、解除、續(xù)訂、終止等工作及勞動(dòng)合同的整理、歸檔工作。
八、做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)工作及勞動(dòng)工資的管理工作，根據(jù)政策做好職工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。
九、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識(shí)更新、思想政治教育的有關(guān)管理工作。
十、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等事宜
十一、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。
十二、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
4
財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)議核算、物資管理等工作。具體職責(zé)范圍是：
一、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，遵守各項(xiàng)資金收入制度，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。
二、正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。
三、加強(qiáng)計(jì)劃（預(yù)算）管理，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃（預(yù)算）。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作，節(jié)約費(fèi)用，降低成本，多創(chuàng)利；加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況，反映經(jīng)營(yíng)管理狀況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)公司改善經(jīng)營(yíng)管理。
五、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，切實(shí)做好記帳、算帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各款會(huì)計(jì)報(bào)表。
六、按銀行有關(guān)制度規(guī)定，做好現(xiàn)金和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律，加強(qiáng)現(xiàn)金管理。對(duì)下屬各管理處經(jīng)費(fèi)的收支情況，經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
七、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度精神，結(jié)合本公司實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開(kāi)支等具體辦法，并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)行。
八、妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料，如實(shí)反映情況。
九、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用，促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平。
十、完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
5
物業(yè)管理部崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)物業(yè)部工作的總體協(xié)調(diào)，制定部門(mén)工作計(jì)劃和年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)物業(yè)工作的效果和費(fèi)用負(fù)總責(zé)。
1、建立健全物業(yè)管理制度和規(guī)范，以保證和監(jiān)督各項(xiàng)物業(yè)工作的有效實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心客服、工程、環(huán)境各方面工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，做好對(duì)業(yè)主的物業(yè)服務(wù)和管理工作；
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶的動(dòng)態(tài)，組織各種聯(lián)誼活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員、工作的管理，有效行使部門(mén)職責(zé)；
6、完成公司指派的其他工作。
6
品質(zhì)保障部崗位職責(zé)
一、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
二、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
三、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的監(jiān)督、檢查、控制及執(zhí)行；
四、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；
五、負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)質(zhì)量管理先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息；
六、對(duì)各管理處內(nèi)部質(zhì)量檢查的監(jiān)控，要求各部門(mén)每天進(jìn)行全面日巡視，每周周檢，分析問(wèn)題原因，及時(shí)的逐一進(jìn)行整改；
七、每月不定期的對(duì)各部門(mén)進(jìn)行抽查，對(duì)各部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題龍其是其本身沒(méi)有意識(shí)到的問(wèn)題進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真記錄，并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因及解決問(wèn)題的辦法，并跟蹤整改，以便得到有效的監(jiān)控；
八、負(fù)責(zé)建立和健全品質(zhì)保障部崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，按各管理處的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)的修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程；
九、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
7
市場(chǎng)策劃營(yíng)銷部的崗位職責(zé)
一、在集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略框架下，負(fù)責(zé)企業(yè)物業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研和拓展；
二、負(fù)責(zé)各物業(yè)前期客戶的溝通、協(xié)調(diào)、談判、協(xié)議簽訂；負(fù)責(zé)對(duì)拓展項(xiàng)目的考察、核算、定位、招投標(biāo)；
三、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、分析，定期向公司決策層呈報(bào)物業(yè)失常動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)；
四、負(fù)責(zé)對(duì)新物業(yè)項(xiàng)目可行性報(bào)告、投標(biāo)文件、物業(yè)管理委托合同的審核工作；
五、審核新物業(yè)項(xiàng)目前期介入和項(xiàng)目接管方案，審訂新管理項(xiàng)目的各項(xiàng)制度，提出項(xiàng)目人員組建的建議，并參與新物業(yè)項(xiàng)目的員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
六、按照質(zhì)量管理體系、對(duì)分公司和項(xiàng)目的相關(guān)管理制度實(shí)施情況進(jìn)行審核，對(duì)公司在管物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期向總經(jīng)理呈報(bào)公司在管項(xiàng)目運(yùn)行狀況的報(bào)告；
七、制訂和實(shí)施市場(chǎng)及企業(yè)文化的推廣計(jì)劃，審核標(biāo)識(shí)使用規(guī)范，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的更新工作；
八、協(xié)調(diào)組織各分公司的資源，并成為項(xiàng)目間的資源調(diào)配紐帶和各分公司的法律咨詢窗口；
九、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度；
十、完成總經(jīng)理室交辦的其它事宜。
8
工程安保部崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程安保部的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理。
3、負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。
4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作，定期對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行考核。
6、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程的外包項(xiàng)目，組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)各園區(qū)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
8、熟悉和掌握各園區(qū)重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
9、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作。
10、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。
11、主持部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的指示精神。
12、配合物業(yè)顧問(wèn)，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。
13、監(jiān)督和檢查各園區(qū)的四防安全情況和交通管理情況，處理各園區(qū)的各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。
9
食堂主要崗位職責(zé)
食堂的主要工作是搞好伙食供應(yīng)，要堅(jiān)持以人為本的理念，樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，確實(shí)作好后勤保障工作。
1、食堂員工必須以主人翁的精神，全心全意為員工服務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高伙食質(zhì)量，把各項(xiàng)工作搞好。
2、不斷提高伙食質(zhì)量，力求做到花色品種多樣，飯熱菜香，食品衛(wèi)生。
3、要采購(gòu)新鮮的、符合食品衛(wèi)生的食物，嚴(yán)禁過(guò)期的、變質(zhì)的、不符合食品衛(wèi)生的食物進(jìn)食堂。
4、實(shí)行嚴(yán)格的物品保管和使用制度。食物購(gòu)回時(shí)，必須明確實(shí)價(jià)，并妥善保管；主要食物如大米、油、糖、肉類、面粉和面制品等使用時(shí)要登記。
5、食堂鑰匙由專人保管，不得任意轉(zhuǎn)借它人。
6、食堂衛(wèi)生
（1）每天打掃食堂一次，每次都要清潔臺(tái)面、地面，每周大掃除一次，大清潔要求抹飯桌，洗臺(tái)面，洗地板，并對(duì)周邊進(jìn)行消毒。
（2）刀具、炊具、碗筷要放入消毒柜或藥物進(jìn)行消毒。
（3）生、熟食物要分開(kāi)保管，要分開(kāi)砧板切割，放入冰箱保存時(shí)要生熟分開(kāi)存放。
7、堅(jiān)持工作日伙食供應(yīng)，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)飯，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。
8、切實(shí)抓好食品衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
9、成本核算，降低伙食成本，提高飯菜質(zhì)量，努力搞好營(yíng)養(yǎng)配餐工作。
10、堅(jiān)持“安全第
一、員工滿意”服務(wù)宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
10
pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共4
二級(jí)部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé) 工程指揮部崗位職責(zé)
一、辦公室職責(zé)
在工程指揮部總指揮長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導(dǎo)：
1、貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部?jī)?nèi)部行政管理工作；
2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)的申報(bào)審批，負(fù)責(zé)工程資料的整理與歸檔；
3、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門(mén)的工作；
4、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)工程指揮部工作人員的考勤；
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待和現(xiàn)場(chǎng)外聯(lián)工作；
6、負(fù)責(zé)指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書(shū)的擬定；
7、負(fù)責(zé)指揮部工作人員的生活和后勤保障。
（一）辦公室主任崗位職責(zé)
1、在工程總指揮長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示，做好工程指揮部?jī)?nèi)部行政管理工作；
2、參與專家評(píng)審工作安排及落實(shí)；
3、督促辦理規(guī)劃報(bào)建工作，協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)申報(bào)審批；
4、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排，協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門(mén)的工作；
5、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作；
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待和外聯(lián)工作；
7、按公司財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開(kāi)支；
8、負(fù)責(zé)工程指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他文件的起草；
9、督促工程資料的整理與歸檔；
10、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）辦公室資料員崗位職責(zé)
1、參加工程指揮部有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄；
2、負(fù)責(zé)施工圖紙的催辦工作，并做好施工圖紙的登記和發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書(shū)籍、工具的管理工作；
4、負(fù)責(zé)竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交；
5、負(fù)責(zé)工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證的登記和發(fā)放工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體工程竣工驗(yàn)收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）報(bào)建員崗位職責(zé)
1、申請(qǐng)立項(xiàng)、編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到開(kāi)工階段全過(guò)程的報(bào)批等工作；
2、辦理規(guī)劃選址通知書(shū)，建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證，委托地質(zhì)勘探；
3、根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)擬建方案及說(shuō)明、地形圖等資料，委托地質(zhì)勘探，做好建筑方案設(shè)計(jì)所需材料的準(zhǔn)備；
4、檢查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，是否符合規(guī)劃方案的深度要求，報(bào)送設(shè)計(jì)方案，辦理審定設(shè)計(jì)方案通知書(shū)；
5、按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門(mén)審查或取得有關(guān)協(xié)議；
6、報(bào)批初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、參加設(shè)計(jì)審查；
7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）現(xiàn)場(chǎng)公共關(guān)系崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)等工作；
2、維系與政府部門(mén)、當(dāng)?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
（五）文員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的文秘工作和文印工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)電子郵件等的收發(fā)工作；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（六）炊事員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本公司工作人員及客人的飲食安排；
2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)飲食用品的驗(yàn)收及保管；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（七）內(nèi)勤員崗位職責(zé)
1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；
2、協(xié)助來(lái)訪客人的接待安排工作，并協(xié)助安排調(diào)配流動(dòng)人員的工作；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和環(huán)境管理，排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作；
4、負(fù)責(zé)就餐伙食管理和食品的采購(gòu)；
5、兼任備用金出納，業(yè)務(wù)接受總部財(cái)務(wù)部指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。
二、招標(biāo)辦工作職責(zé)
1、貫徹有關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和方針、政策，制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則，辦理招標(biāo)申請(qǐng)，確定招標(biāo)方式，招標(biāo)條件及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等；
2、審查投標(biāo)單位、項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)（資格）；
3、審查招標(biāo)文件及補(bǔ)充文件，審查評(píng)標(biāo)辦法實(shí)施細(xì)則及定標(biāo)辦法，審定工程標(biāo)底；
4、確定評(píng)標(biāo)組織成員名單，監(jiān)督開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)活動(dòng)，辦理核發(fā)中標(biāo)通知書(shū)。
（一）招標(biāo)辦主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行審核；
3、組織招標(biāo)實(shí)施，負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程款支付審核和結(jié)算管理，擬制、把關(guān)工程的概預(yù)算與決算報(bào)告；
5、變更洽商審核及處理索賠事宜；
6、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工等工作計(jì)劃、方案的編制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作，并配合相關(guān)部門(mén)控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度；
2、按照指揮部下達(dá)的基建項(xiàng)目任務(wù)，做好規(guī)劃設(shè)計(jì)及論證工作；
3、協(xié)助做好各項(xiàng)目的報(bào)建及審批工作；
4、協(xié)助做好各項(xiàng)目招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項(xiàng)目的施工等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的申報(bào)工作；
7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（三）造價(jià)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目工程進(jìn)度審核和竣工項(xiàng)目的工程結(jié)算工作；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作；
3、負(fù)責(zé)公司工程量清單的實(shí)施；
4、協(xié)助工程部進(jìn)行總承包招標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)算工作和已完工項(xiàng)目的造價(jià)分析工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）招標(biāo)專員崗位職責(zé)
1、配合招標(biāo)辦主任的完成各項(xiàng)招標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；
3、協(xié)助、組織招標(biāo)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理，起草概預(yù)算與決算報(bào)告；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
（五）翻譯人員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯，做好兩種文字的校對(duì)工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯；
3、做好接待解說(shuō)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工程部職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程；
2、參與招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”；負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理，協(xié)助施工單位解決有關(guān)問(wèn)題，組織在建工程大檢查和竣工驗(yàn)收工作；
3、組織圖紙會(huì)審，嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，聯(lián)系并辦理設(shè)計(jì)變更、材料變更等手續(xù)，組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型；
4、安排（督促）工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收，審查施工單位報(bào)表并如實(shí)上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證工作；
6、負(fù)責(zé)向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)收發(fā)往來(lái)技術(shù)文件，審查工程技術(shù)資料，對(duì)工程資料進(jìn)行整理、歸檔，做好與公司內(nèi)部各部門(mén)間的銜接工作；
8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。
（一）工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、為公司工程指揮部派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人，隸屬工程指揮管理，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)甲方人員的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)控工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成；
3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收，組織材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查的驗(yàn)收；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)甲方監(jiān)理工程師與承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的準(zhǔn)確記錄
9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料；
11、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（二）工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成指揮部分派的所有工作，對(duì)各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)支持；
2、與工程部經(jīng)理一起研究、安排工程部日常業(yè)務(wù)工作，對(duì)各項(xiàng)工作提出完成的時(shí)間、方法、成果等方面的要求，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查和驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系，提出設(shè)計(jì)要求，索要設(shè)計(jì)資料、變更資料，進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)和意見(jiàn)反饋等工作，督促相關(guān)人員完成設(shè)計(jì)資料的收集、整理、建檔、歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)起草制訂工程部工作計(jì)劃和工作總結(jié)，做到工作有條理、有計(jì)劃、有落實(shí)，努力提高工作效率；
5、掌握工程施工進(jìn)度、技術(shù)安全等工作，督促工程部成員完成其崗位職責(zé)；
6、組織業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人員的思想政治工作；
7、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）土建工程師崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目土建工程師為專業(yè)工程師，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行土建工程項(xiàng)目的管理工作；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查土建工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收和土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理；
7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合，解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題，完成土建工程施工日志的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)確記錄；
8、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
9、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、土建工程管理報(bào)告；
10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（四）市政工程師崗位職責(zé)
1、參與市政工程設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作，參與市政工程招投標(biāo)工作，配合其他部門(mén)對(duì)施工、監(jiān)理單位進(jìn)度申報(bào)進(jìn)行審核；
2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報(bào)建報(bào)審工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)市政工程工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資進(jìn)行控制管理；
4、參與市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收協(xié)調(diào)，保證市政工程及時(shí)交付使用；
5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的綜合組織協(xié)調(diào)；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（五）設(shè)備工程師崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的圖紙審核及前期項(xiàng)目檔次的專業(yè)定位；
3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)施工單位進(jìn)場(chǎng)原材料的檢驗(yàn)工作；
5、嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗(yàn)收，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；
6、審核施工單位提供的工程進(jìn)度報(bào)表，為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù)；
7、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的暖通、空調(diào)及給排水等各項(xiàng)工作；
8、參與竣工驗(yàn)收工作；
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（六）電氣工程師崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目強(qiáng)電工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行強(qiáng)電工程項(xiàng)目的管理工作；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查強(qiáng)電工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定，規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加強(qiáng)電工程檢查驗(yàn)收，參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工成本，參加強(qiáng)電工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn)，確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)電工程合同規(guī)定，確保強(qiáng)電工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理強(qiáng)電工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、強(qiáng)電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜；
7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合工作，解決強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及處理現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程的涉外關(guān)系；
8、參加現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
9、負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作；
10、參加現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、強(qiáng)電工程管理報(bào)告和其他文件資料；
11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（七）給排水工程師崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目給排水工程師為專業(yè)工程師，隸屬工程部，接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行給排水工程項(xiàng)目的管理工作；
2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查給排水工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保給排水工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成；
3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加給排水工程檢查驗(yàn)收，參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)給排水工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任；
4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的給排水工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)控給排水工程項(xiàng)目施工成本，參加給排水工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn)，確保給排水工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定，確保給排水工程合同履約完成，協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜；
6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合工作，解決給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及處理現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的涉外關(guān)系；
8、參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
9、負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理； 10參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、給排水工程管理報(bào)告和其他文件資料；
11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（八）安全監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況，對(duì)工程建設(shè)安全負(fù)責(zé)；
2、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)；
3、參與施工組織設(shè)計(jì)的編制，學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的精神，提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施；
4、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，搞好日常安全教育，確保安全生產(chǎn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工人員及其他人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查，準(zhǔn)確做好日檢記錄，及時(shí)消除事故隱患；
6、參與事故調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施；
7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核；
8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（九）質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，正確掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、堅(jiān)持原則，秉公辦事，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到：嚴(yán)格監(jiān)督、熱情服務(wù)、公正評(píng)定；
3、認(rèn)真執(zhí)法，責(zé)任心強(qiáng)，要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)起監(jiān)督檢查的責(zé)任，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、按規(guī)定和要求認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)監(jiān)督準(zhǔn)確記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)違反法律、法規(guī)和違反規(guī)程、規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出監(jiān)督整改通知，限期整改，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)核查工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)以及工程現(xiàn)場(chǎng)所用材料、設(shè)備的質(zhì)量，對(duì)不符合規(guī)定要求的，責(zé)成施工單位限期整改；
6、負(fù)責(zé)審查工程竣工核驗(yàn)資料，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行等級(jí)核定，編制工程質(zhì)量評(píng)定報(bào)告；
7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作；
8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
四、網(wǎng)絡(luò)信息部部門(mén)職責(zé)
1、在工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作；
2、保證網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房主交換機(jī)、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運(yùn)行；
3、對(duì)公司內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護(hù)和管理，保證信息通暢；
4、及時(shí)處理各個(gè)終端用戶的報(bào)障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準(zhǔn)確記錄；
5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)；
6、根據(jù)公司園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時(shí)進(jìn)行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級(jí)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)及安全管理并定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份；
8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度；
9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，優(yōu)化和擴(kuò)展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。
（一）網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織設(shè)計(jì)公司的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù)，提供高效可靠的信息系統(tǒng)保障；
2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化管理策略和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構(gòu)，統(tǒng)籌公司各信息化子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)和管理，信息系統(tǒng)中心的設(shè)備管理，部門(mén)制度、流程；
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護(hù)；
5、組織好設(shè)備電路及系統(tǒng)的日常維護(hù)、定期檢修測(cè)試和故障處理，保證設(shè)備、電路、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常完好；
6、編報(bào)設(shè)備的大修、更新、改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；積極開(kāi)展挖潛、革新、技術(shù)改造和合理化建議工作，合理使用維護(hù)費(fèi)用；
7、組織本部人員開(kāi)展崗位培訓(xùn)和考核，不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。
（二）網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)
1、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境；
2、持續(xù)改進(jìn)日常操作、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理、跟蹤網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)發(fā)展，合理運(yùn)用新技術(shù)，制定并優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)互連規(guī)范；
3、主要參與公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常檢查、檢修、替換和保修，建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)例行檢查和維護(hù)的規(guī)范和文檔，維護(hù)并保證公司網(wǎng)絡(luò)正常的運(yùn)行環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理；
4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部門(mén)對(duì)IT機(jī)房硬件資產(chǎn)的管理；
5、根據(jù)用戶部門(mén)的相關(guān)要求按照規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的互連，制定或調(diào)整ACL規(guī)則，應(yīng)用到相應(yīng)端口，并配合安全人員進(jìn)行測(cè)試；
6、監(jiān)控并分析所有公司網(wǎng)絡(luò)出口的流量信息，收集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的關(guān)鍵syslog信息并進(jìn)行分析；
7、建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、IP規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料，及時(shí)按要求撰寫(xiě)、更新工作及技術(shù)文檔。
（三）網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略；
2、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全；
5、參與網(wǎng)絡(luò)值班，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定和暢通；
6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔；
7、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修準(zhǔn)確記錄等網(wǎng)絡(luò)資料；
8、每年對(duì)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。
五、園林物業(yè)部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作及范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、各種管道、房屋主體、室內(nèi)水電、公共設(shè)施等運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作，處理一般性故障，確保建設(shè)設(shè)施完好，機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
2、維修班人員必須熟悉新建項(xiàng)目的供水、供電、電梯等機(jī)電設(shè)施、設(shè)備情況，掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施；
3、按時(shí)完成機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的各項(xiàng)維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄；
4、負(fù)責(zé)每天的日檢查工作并填寫(xiě)日檢記錄。每天巡視一次各部位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況，認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修；
5、負(fù)責(zé)各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運(yùn)工作；
6、實(shí)行24小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行，并作好值班記錄；
7、節(jié)約材料及水電消耗，堅(jiān)持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的每月定期抄錄水、電表數(shù)據(jù)，并負(fù)責(zé)水、電用量分析與上報(bào)工作；
9、負(fù)責(zé)處理一般性維修服務(wù)；
10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計(jì)劃；
11、保持值班室、高低壓配電箱和水泵房等設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放；
12、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入，禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為；
13、遇到突然停電或發(fā)生其他突發(fā)性事故時(shí)，應(yīng)按規(guī)程操作，及時(shí)排除故障或采取應(yīng)急措施，迅速通知相關(guān)人員處理；
14、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔；
15、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)；
16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
17、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo)；
18、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度；
19、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算；
20、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析；
21、配合人力資源部組織本部門(mén)專業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn)；
22、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系；
23、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制；
24、遵守公司規(guī)章制度，勤奮工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（一）園林物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)籌建園林物業(yè)部，建立健全組織架構(gòu)及人員配備，制定本部門(mén)的管理方針、目標(biāo)與計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通；
2、起草制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度，園林物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同，接管程序，裝修管理等，并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，提高園林及物業(yè)管理水平；
3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議，貫徹落實(shí)上級(jí)指令；
4、參與工程建設(shè)前期園林物業(yè)管理新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、定位、施工和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見(jiàn)；接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施；落實(shí)保修措施；
5、指導(dǎo)、管理園林物業(yè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)；定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；召集和主持部門(mén)例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題；保證企業(yè)各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；
6、以身作則，關(guān)心員工，提高部門(mén)凝聚力和員工工作積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)員工的自覺(jué)性和責(zé)任感；定期或不定期聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議，不斷完善部門(mén)管理；
7、帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，審閱、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表，控制部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，降低物料損耗和各項(xiàng)成本；
8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
（二）園林綠化工程師崗位職責(zé):
1、按合同文件要求，根據(jù)施工圖紙，對(duì)綠化工程進(jìn)行監(jiān)控；
2、檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質(zhì)及綠化施工、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)是否符合施工要求；
3、自工程建設(shè)之初參與監(jiān)理工作，避免前期工程對(duì)綠化工程的影響，如：把預(yù)留綠地當(dāng)成臨時(shí)建筑工地，把預(yù)留綠地內(nèi)根植土當(dāng)做一般填充物使用等；
4、嚴(yán)把種樹(shù)植草選擇關(guān)，要確實(shí)根據(jù)工程所在地土質(zhì)進(jìn)行預(yù)植樹(shù)種品種的選擇；
5、栽植前的場(chǎng)地整理，種植穴的大小、樹(shù)種的苗木及栽植過(guò)程均必須嚴(yán)格按招標(biāo)文件和行業(yè)規(guī)范逐項(xiàng)檢查，每道工序檢查合格后簽認(rèn)質(zhì)量驗(yàn)收合格單，上一道工序不合格不得進(jìn)行下一道工序；
6，對(duì)后期的養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行督查、考核，如：修剪、治蟲(chóng)、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木的成活率，最終達(dá)到設(shè)計(jì)效果；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（三）物業(yè)管理員崗位職責(zé)：
1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能；
2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項(xiàng)服務(wù)工作；
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程；
4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件；
5、參加經(jīng)理主持的部門(mén)例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理；
7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健；
9、接待來(lái)訪規(guī)定，做好來(lái)訪登記，對(duì)電話預(yù)約的來(lái)訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)，對(duì)突然來(lái)訪者，要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)后，再約時(shí)間接待；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（四）基建工程會(huì)計(jì)
1、熟悉《基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,掌握各項(xiàng)工程費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制開(kāi)支范圍；
2、對(duì)基建各類項(xiàng)目合同進(jìn)行審核,并提出建設(shè)性意見(jiàn)；
3、掌握各項(xiàng)資金來(lái)源渠道,用途結(jié)存情況,分清資金性質(zhì),正確核算各項(xiàng)費(fèi)用的歸屬；
4、不定期與基建部門(mén)核對(duì)用款計(jì)劃以及資金使用情況；
5、參與基建工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,并及時(shí)進(jìn)行工程款項(xiàng)的結(jié)算；
6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證；
7、負(fù)責(zé)編制基建會(huì)計(jì)有關(guān)報(bào)表,保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
8、及時(shí)將基建有關(guān)會(huì)計(jì)檔案裝訂整理后歸檔保管； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（五）備用金出納
1、根據(jù)需要或領(lǐng)導(dǎo)決定，財(cái)務(wù)部派至公司下級(jí)機(jī)構(gòu)人員，行政上接受工作部門(mén)管理；
2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作；
3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進(jìn)行清賬；
4、配合總出納做好其它各項(xiàng)工作。
（六）基地管理主任工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定基地工作計(jì)劃，督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)情況，定期對(duì)基地工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定；
2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)計(jì)劃性，做到開(kāi)支合理，?？顚Ｓ谩⑹掷m(xù)齊全、賬目清楚；
3、保證基地需求用品供應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)基地經(jīng)費(fèi)、設(shè)備的管理，制定財(cái)產(chǎn)保管使用制度，定期進(jìn)行檢查和維修；
4、搞好基地環(huán)境建設(shè)，做到綠化、凈化、美化；
5、完善基地食堂管理制度，確保食品衛(wèi)生，做好服務(wù)工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（七）種養(yǎng)殖員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)種植知識(shí)和飼養(yǎng)技術(shù)，積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù)；
2、遵守基地規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，忠于職守，作好本職工作；
3、保持種養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時(shí)消毒；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部
（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)
1、制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,開(kāi)發(fā)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿；
3、對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷原始票據(jù)按公司所制定的報(bào)銷制度予以審核并簽名準(zhǔn)支；
4、對(duì)財(cái)務(wù)部員工的工作進(jìn)行監(jiān)管和考核,審核其工作結(jié)果的正確性、合理性。使財(cái)務(wù)工作有序高效地進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)信息及其他財(cái)務(wù)信息的正確可靠,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方針、制度的貫徹執(zhí)行；
5、對(duì)資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,按月、季、年度分析財(cái)務(wù)收支與成本費(fèi)用,編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。編制包括向股東大會(huì)負(fù)責(zé)及對(duì)外的各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)公司的工商與稅務(wù)工作,確保公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用及各類證件申辦、年審等一系列工商、稅務(wù)工作嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7、處理與協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其它各部門(mén)之間的內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系；
8、針對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。
（二）主管會(huì)計(jì)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)核算工作；
2、參與公司各種財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的論證、議定,并執(zhí)行事前、事中、事后會(huì)計(jì)監(jiān)督；
3、對(duì)公司的各種供銷合同、租賃合同、裝修合同等相關(guān)的商務(wù)合同予以保管與跟蹤,確保公司各類商務(wù)合同與財(cái)務(wù)管理工作有機(jī)結(jié)合；
4、制定本公司的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,組織實(shí)施、輔導(dǎo)監(jiān)督所屬單位按要求執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納會(huì)計(jì)的工作,定期和不定期的對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)查,掌握管理使用情況；
6、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的合并匯總及呈報(bào)工作；
7、分析工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出改正工作的具體辦法；
8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。
（三）會(huì)計(jì)員
1、嚴(yán)格按照財(cái)政部發(fā)布的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司具體要求做好會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息；
2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)不符合規(guī)定的憑證予以退回；
3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和主管部門(mén)的規(guī)定,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè),并按照規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整齊、日清月結(jié)、賬目清楚、按時(shí)報(bào)賬,并逐步實(shí)行會(huì)計(jì)電算化；
4、定期核對(duì)固定財(cái)產(chǎn),做到賬賬相符,賬冊(cè)相符,賬實(shí)相符,及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),特別是對(duì)現(xiàn)金、銀行資金等重要資產(chǎn)要定期盤(pán)查監(jiān)督；
5、會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂成冊(cè),建立檔案,妥善保管；
6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤(pán)點(diǎn)清查等工作；
7、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。
（四）出納員
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行,配合會(huì)計(jì)定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
2、根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證,按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付款業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、保管、登記、發(fā)放工作,保管公司銀行印鑒卡與財(cái)務(wù)章；
4、開(kāi)具支票,辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回；
5、填制有關(guān)收入支出的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,保證賬款相符,做到日清月結(jié)；
6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)；
7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放；
8、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。
資金運(yùn)作部
（一）經(jīng)理職責(zé)：
1、制定年、季、月度工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找本部門(mén)的不足，針對(duì)本部門(mén)的不足制定改進(jìn)規(guī)劃（計(jì)劃）；
2、檢查、督促本部門(mén)員工自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3、即時(shí)準(zhǔn)確地向下級(jí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)命令，帶領(lǐng)本部門(mén)員工按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4、擬訂公司和項(xiàng)目的融資方案和計(jì)劃；
5、制定融資管理制度、操作規(guī)程，核定公司下達(dá)的資金的預(yù)決算計(jì)劃，制定部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制及進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部績(jī)效考核的方案并嚴(yán)格執(zhí)行；
6、主導(dǎo)融資談判、簽約，解決融資過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和障礙。
（二）融資專員職責(zé)
1、根據(jù)公司的年度計(jì)劃合理進(jìn)行資金分析調(diào)配，使現(xiàn)金源保持在一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃剑?/strong>
2、尋找有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和投資意向的銀行與投資商，負(fù)責(zé)籌集資金并合理使用資金，提高資金的運(yùn)作績(jī)效，協(xié)調(diào)好銀企關(guān)系，保證融資渠道的暢通；
3、負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司的財(cái)務(wù)狀況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，寫(xiě)出報(bào)告。
（三）投資專員職責(zé)
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下協(xié)助上級(jí)進(jìn)行投資項(xiàng)目的前期調(diào)查，如進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目投資分析、編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等；
2、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、策劃方案、項(xiàng)目投資分析報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為公司投資提供參考信息。
（四）翻譯的主要職責(zé)
1、即時(shí)準(zhǔn)確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料；
2、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄；
3、做好部門(mén)檔案管理工作，保證本部門(mén)的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便，要愛(ài)護(hù)檔案、保持整潔、嚴(yán)禁涂改，注意安全保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為，如有違反，按公司制度處罰。
行政部
（一）行政經(jīng)理（總經(jīng)辦主任）職責(zé)
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。
1、負(fù)責(zé)組織擬定、收集各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、崗位職責(zé)，經(jīng)程序批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；
2、檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的日常工作，并協(xié)調(diào)上、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和工作；
3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織與安排；
4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改把關(guān)、會(huì)簽和發(fā)文工作；
5、負(fù)責(zé)辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置；
7、負(fù)責(zé)配屬車(chē)輛的調(diào)度；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動(dòng)的組織安排；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。
（二）秘書(shū)職責(zé)
在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作與行程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指示的傳達(dá)督促與上下協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)上行文書(shū)至總經(jīng)理的承辦工作；
4、負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書(shū)和文字材料；
5、負(fù)責(zé)接待拜訪總經(jīng)理的來(lái)訪客人。
（三）行政秘書(shū)職責(zé)
在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、負(fù)責(zé)擬定公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、宣傳文稿、大事記及其他綜合性文稿；
2、列席經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)確記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理；
3、負(fù)責(zé)行政文書(shū)的修改、校對(duì)、傳閱、登記和存檔工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和管理；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放；
7、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。
（四）公關(guān)外聯(lián)職責(zé)
在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門(mén)關(guān)系的管理；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理，協(xié)調(diào)媒體關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的接待任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司需要的信息咨詢和對(duì)外垂詢工作；
5、協(xié)助辦公室主任的工作，完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。
（五）前臺(tái)接待職責(zé)
在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷和無(wú)理取鬧者，應(yīng)擋在門(mén)外或協(xié)助保安人員處理；
2、負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、保管報(bào)刊及郵件等；
3、負(fù)責(zé)公司電話總計(jì)的接線工作，并對(duì)來(lái)電接聽(tīng)準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)，對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的準(zhǔn)確記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告，對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部門(mén)處理；
4、定期維護(hù)、保養(yǎng)電話機(jī)，并保持前臺(tái)環(huán)境清潔、安靜，對(duì)辦公范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生，每天上、下班前進(jìn)行清掃、整理；
5、負(fù)責(zé)每天打好開(kāi)水，定期對(duì)茶具進(jìn)行清洗和消毒，保養(yǎng)好花卉草木；
6、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
（六）檔案管理員職責(zé)
在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定，草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)電子文檔及文書(shū)等檔案和公司榮譽(yù)物品的保管、統(tǒng)計(jì)工作并提供使用；
3、對(duì)接收入室的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、立卷等；
4、負(fù)責(zé)檔案工作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的錄入、維護(hù)工作；
5、工作檔案信息的開(kāi)發(fā)、利用工作。
（七）打字員職責(zé)
在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
1、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、傳真、打印及復(fù)印等行政工作;
2、嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露文印件內(nèi)容，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入打字室，及時(shí)銷毀廢紙；
3、堅(jiān)持文稿打印、復(fù)印登記制度，詳細(xì)登記文印件名稱、數(shù)量，并在每月底分別盤(pán)算費(fèi)用支出；
4、負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備，保持設(shè)備良好；
5、負(fù)責(zé)文印用品的領(lǐng)取、保管工作；
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握操作技能，節(jié)約油墨紙張，不斷提高工作效率和效益；
7、完成本室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（八）法律顧問(wèn)崗位職責(zé)
公司法律顧問(wèn)納入行政部門(mén)編制。基本職責(zé)是：
1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；
2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實(shí)施；
3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；
4、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理涉及的法律事務(wù)；
5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)有關(guān)的法律咨詢；
6、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)；
7、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；
8、配合行政部開(kāi)展法制宣傳教育，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，協(xié)助行政秘書(shū)做好合同管理；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源部崗位職責(zé)
一、人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的工作。
2、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施人力資源管理制度，提出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置方案；
4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；
5、制定公司年度人員需求計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施員工的招聘、選拔和錄用等工作；
6、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果；
7、制定績(jī)效考核制度，完善績(jī)效管理體系，處理員工考核結(jié)果的申訴；
8、負(fù)責(zé)薪酬福利制度的建設(shè)和實(shí)施工作。
二、招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；
2、編制招聘、調(diào)動(dòng)和培訓(xùn)管理制度，并組織實(shí)施；
3、匯總、分析公司人員需求信息，撰寫(xiě)人員需求分析報(bào)告；
4、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和各部門(mén)的用人需求，制定年度人員編制調(diào)整方案；
5、根據(jù)年度人員編制計(jì)劃，制定年度人員招聘和調(diào)配計(jì)劃，并組織招聘活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)拓各種招聘渠道，管理、參與招聘具體過(guò)程；
7、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師，組織實(shí)施培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)招聘和培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和錄用人員適用性分析報(bào)告；
9、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
10、負(fù)責(zé)崗位工作分析，編制崗位說(shuō)明書(shū)；
11、負(fù)責(zé)員工檔案和人事異動(dòng)的管理。
三、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作；
2、協(xié)助部門(mén)主管制定和完善招聘、培訓(xùn)制度與體系；
3、貫徹實(shí)施招聘、培訓(xùn)制度，及時(shí)核查統(tǒng)計(jì)，提出合理化建議；
4、根據(jù)招聘、培訓(xùn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常招聘與培訓(xùn)工作的實(shí)施和統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估，登記個(gè)人培訓(xùn)檔案并及時(shí)更新；
7、負(fù)責(zé)建立員工檔案，辦理人才引進(jìn)、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、外派、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)。
四、績(jī)效考核主管崗位職責(zé)
1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作；
2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核技術(shù)的開(kāi)發(fā)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)績(jī)效考核工作，培訓(xùn)相關(guān)考核人員；
5、組織、監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考評(píng)活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)績(jī)效反饋和溝通；
7、匯總各部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和運(yùn)用；
8、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談；
9、建立考核評(píng)估體系及職務(wù)晉升體系。
五、績(jī)效考核專員崗位職責(zé)
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施績(jī)效考核的各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助部門(mén)主管制定和完善績(jī)效考核管理制度；
3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息，提出考核體系與指標(biāo)完善的建議；
4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門(mén)績(jī)效考核工作的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)反饋至相關(guān)人員，做出分析并提出改進(jìn)計(jì)劃；
6、了解績(jī)效考核過(guò)程中的問(wèn)題和建議，解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題；
7、反饋考核結(jié)果，協(xié)助各部門(mén)做好員工培養(yǎng)與激勵(lì)等工作；
8、負(fù)責(zé)匯總和分析各崗位績(jī)效考核結(jié)果，辦理職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等相關(guān)手續(xù)；
9、做好績(jī)效考核各種資料的檔案管理工作；
10、負(fù)責(zé)績(jī)效管理文化宣傳及員工績(jī)效檔案的建立管理。
六、薪酬福利主管崗位職責(zé)
1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)薪酬、福利管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利體系，編制薪酬福利管理制度，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善；
4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，制定公司薪酬福利調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況；
7、負(fù)責(zé)人工成本的核算及分析，擬定人工成本、人工費(fèi)用分析報(bào)告；
8、制定勞動(dòng)合同管理制度，處理勞資糾紛。
七、薪酬福利專員崗位職責(zé)
1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施薪酬、福利管理工作；
2、協(xié)助部門(mén)主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度；
3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查、研究市場(chǎng)薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況，對(duì)職級(jí)劃分、工資結(jié)構(gòu)和福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提出合理化建議；
4、負(fù)責(zé)員工年/月度薪資和福利計(jì)算，編制年/月度薪資福利發(fā)放報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工年/月度績(jī)效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作；
7、負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)用工、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)政策，對(duì)公司相關(guān)制度的調(diào)整提出建議；
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作，協(xié)助處理勞資糾紛；
9、負(fù)責(zé)建立員工薪資檔案，并及時(shí)更新。
后勤保障部
一、經(jīng)理職責(zé)
1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司總部工作人員的生活保障和管理工作；
4、負(fù)責(zé)總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理；
5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的維護(hù)和駕駛員隊(duì)伍的管理；
6、負(fù)責(zé)公司物材、水電管理和租賃管理。
7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)管理：1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2）基本建設(shè)預(yù)算編制；3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理；4）基本建設(shè)支出控制。
二、綜合辦經(jīng)理助理
事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責(zé)：
1、公司領(lǐng)導(dǎo)、員工伙食供應(yīng)及管理；
2、辦公區(qū)域、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理；
4、休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理；
5、安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查；
6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理；
7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等；
8、固定資產(chǎn)管理、盤(pán)查；
9、勞保用品（工裝等）發(fā)放的計(jì)劃方案、定制與采購(gòu)。
10、部門(mén)經(jīng)理授權(quán)的其他工作。
三、采購(gòu)員
在綜合辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)。
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、材料消耗定額、個(gè)部門(mén)物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫(kù)存情況，制定年度采購(gòu)計(jì)劃。
2、采購(gòu)員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場(chǎng)供求、價(jià)格變動(dòng)情況，趨勢(shì)預(yù)測(cè)，提出最有利的采購(gòu)時(shí)機(jī)。
3、選擇運(yùn)輸方式，應(yīng)考慮運(yùn)輸費(fèi)用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。
四、倉(cāng)管員
1、嚴(yán)格核查物品入庫(kù)前的種類、數(shù)量等內(nèi)容，做到清單及物品相符并及時(shí)將購(gòu)入的物品登記入帳，保證帳物相符；
2、嚴(yán)格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度，及時(shí)辦理出、入庫(kù)登記手續(xù)；
3、對(duì)物資按月盤(pán)點(diǎn)，將所缺辦公用品及數(shù)量上報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、采取電腦作業(yè)并建立檔案管理，將庫(kù)存物品保管好，厲行節(jié)約避免浪費(fèi)；
5、及時(shí)將報(bào)廢物品報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處置。
五、保潔
1、對(duì)分管的場(chǎng)所，要保證清潔衛(wèi)生，包括各辦公室、樓道、門(mén)市、倉(cāng)庫(kù)等的衛(wèi)生。
2、按時(shí)對(duì)洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境
3、下班負(fù)責(zé)消除所有的垃圾桶，做好防火工作。
4、每天上班前、下班后對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次大清潔。
六、保安隊(duì)長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作，負(fù)責(zé)制定年度安保計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)（可能成立的）消防隊(duì)、經(jīng)警隊(duì)、門(mén)衛(wèi)室。
3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，成為公司安全消防代理責(zé)任人。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動(dòng)，定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項(xiàng)檢查。
5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動(dòng)，參與公司緊急事件的處置工作。
6、及時(shí)與政府公安、消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò)，協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。
7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。
9、負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。
10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施，向公司提出意見(jiàn)和建議。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
（六）炊事員
1、負(fù)責(zé)公司工作人員及公司接待的飲食安排；
2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作；
3、負(fù)責(zé)飲食用品的安排、購(gòu)買(mǎi)及報(bào)賬；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
七、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作是在行政事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部的決議，組織全隊(duì)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，努力提高全隊(duì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
2、做好經(jīng)常性的安全教育工作，每月組織一次安全學(xué)習(xí)和安全形勢(shì)分析會(huì)，不斷提高全隊(duì)人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責(zé)任感，保證行車(chē)安全。
3、及時(shí)了解駕駛員的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)全隊(duì)人員的積極性，合理調(diào)度車(chē)輛，確保車(chē)輛的出車(chē)率，圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)，并改善服務(wù)態(tài)度，不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。
4、做好全隊(duì)人員的出勤，安全行車(chē)，車(chē)輛的保養(yǎng)，油料消耗等統(tǒng)計(jì)的原始準(zhǔn)確記錄，按照公司的考核辦法，搞好車(chē)隊(duì)的各項(xiàng)考核工作，最大限度的節(jié)約成本開(kāi)支，保持車(chē)輛的完好率。并對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行職能管理。
5、組織全隊(duì)職工積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
八、安全員
1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好公司車(chē)輛的交通安全教育，每月組織一次安全教育分析會(huì)，通報(bào)安全情況和需要整改的安全隱患。
2、每月不定期的對(duì)車(chē)輛的車(chē)況進(jìn)行一次全面的檢查，對(duì)存在的安全隱患的車(chē)輛，督促駕駛員及時(shí)維修。
3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好每年一次的駕駛員年審，機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上述工作。
4、做好協(xié)調(diào)公安交警，交通部門(mén)關(guān)系，交通事故的調(diào)處工作，并及時(shí)召開(kāi)安全分析會(huì)，依照相關(guān)辦法提出處理意見(jiàn)。
5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
九、駕駛員
1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度，違反交通法規(guī)，造成事故者，自行負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。積極參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵章守法，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，工作服從調(diào)配，上下班不遲到，不早退，不私自出車(chē)。
3、積極參加安全活動(dòng)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，杜絕重大責(zé)任事故，做到禮貌行車(chē)，改善服務(wù)態(tài)度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕有理申告。
4、愛(ài)護(hù)好車(chē)輛，對(duì)車(chē)輛做到四勤（勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng)）經(jīng)常保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，做到隨派隨走，圓滿完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)。
5、駕駛員嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)、情緒車(chē)。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開(kāi)車(chē)。
6、駕駛?cè)藛T不得將車(chē)輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛，違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車(chē)輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
7、嚴(yán)格遵守公司車(chē)輛管理辦法和車(chē)輛維修制度，確保車(chē)輛停放安全，降低使用成本，保證車(chē)輛的完好率。
8、駕駛員要衣冠整潔，杜絕在車(chē)上抽煙吃檳榔。
9、駕駛員要講文明禮貌，領(lǐng)導(dǎo)上車(chē)前要問(wèn)好，領(lǐng)導(dǎo)上下車(chē)要給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)，開(kāi)車(chē)時(shí)不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)扯談，領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)上的談話不可外傳。
pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共5
財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
二、直接上級(jí)：常務(wù)副總
三、本職工作：財(cái)務(wù)管理
四、工作責(zé)任：
1.結(jié)合公司實(shí)際情況，完善和補(bǔ)充財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督、落實(shí)制度的執(zhí)行。 2.根據(jù)公司實(shí)際情況，下發(fā)臨時(shí)性的財(cái)務(wù)管理辦法、制度、通知。
3.審核原始憑證的合理性、業(yè)務(wù)流程是否符合規(guī)定、是否達(dá)到付款條件等。 4.審核記賬憑證，科目歸集是否準(zhǔn)確，賬務(wù)處理是否正確。
5.審核確定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比、分析 ，適時(shí)提出合理化建議。
6.監(jiān)督營(yíng)銷中心的銷售任務(wù)、督促回款情況。 7.房管局資金計(jì)劃申報(bào),銀行資金證明辦理。
8.對(duì)接營(yíng)銷中心銷售相關(guān)工作，及時(shí)向案場(chǎng)傳達(dá)新的價(jià)格方案、營(yíng)銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
9.為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。 10.擬定部門(mén)年、月、周工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
11.編制公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)、統(tǒng)計(jì)。 12.編制月度重點(diǎn)稅源表、納稅申報(bào)表，年度所得稅匯算報(bào)表。 13.負(fù)責(zé)整理、收集國(guó)家關(guān)于房地產(chǎn)金融政策和房產(chǎn)信息、稅收政策。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：分管單位的財(cái)務(wù)管理事宜
四、工作責(zé)任：
1.編制月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)分管單位會(huì)計(jì)資料按規(guī)定定期歸檔。
3.按規(guī)定妥善保管分管單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 4.負(fù)責(zé)管理相關(guān)印章。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：審驗(yàn)票據(jù)、確定付款金額，分管單位的財(cái)務(wù)處理
四、工作責(zé)任：
1.審核所有報(bào)銷票據(jù)的合法性。
2.負(fù)責(zé)所有報(bào)銷票據(jù)在財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)。
3.依據(jù)公司制度、呈報(bào)、合同等核算所有報(bào)銷票據(jù)是否達(dá)到付款條件，確定付款金額。 4.負(fù)責(zé)分管單位記賬憑證編制，財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)備份。
5.審核所有已報(bào)銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全，業(yè)務(wù)是否合理，有異議的及時(shí)提出。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：審驗(yàn)票據(jù)、確定付款金額，參與招投標(biāo)前期開(kāi)標(biāo)及合同會(huì)審，分管單位的財(cái)務(wù)處理
四、工作責(zé)任：
1.審核所有報(bào)銷票據(jù)的合法性。
2.參與合同招投標(biāo)前期開(kāi)標(biāo)及合同會(huì)審。
3.依據(jù)公司制度、呈報(bào)、合同等核算所有報(bào)銷票據(jù)是否達(dá)到付款條件，確定付款金額。 4.負(fù)責(zé)分管單位記賬憑證編制，財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)備份。
5.審核所有已報(bào)銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全，業(yè)務(wù)是否合理，有異議的及時(shí)提出。 6.負(fù)責(zé)分管單位的往來(lái)賬務(wù)核算。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部銷售會(huì)計(jì)
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：銷售報(bào)表、分管項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作
四、工作責(zé)任：
1．整理每日銷售日?qǐng)?bào)，并負(fù)責(zé)上報(bào)。 2.負(fù)責(zé)分管單位發(fā)票的申購(gòu)、審核、保管。 3.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目銷售合同、發(fā)票開(kāi)具、收入的核對(duì)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
現(xiàn)金出納崗位職責(zé)
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：貨幣資金收入、保管及支付等
四、工作責(zé)任：
1.負(fù)責(zé)貨幣資金的收入、保管及支付工作，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用。
2.定期對(duì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 3.及時(shí)繳納水電費(fèi)、政府性收費(fèi)等其他各項(xiàng)費(fèi)用。 4.配合會(huì)計(jì)人員做好每月工資的發(fā)放工作。 5.負(fù)責(zé)管理庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。 6.及時(shí)登記現(xiàn)金帳，日清月結(jié)。 7.編制公司貨幣資金日?qǐng)?bào)表。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
銀行出納崗位職責(zé)
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部銀行出納
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：銀行賬戶管理、結(jié)算、對(duì)賬等
四、工作責(zé)任：
1.管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，定期與銀行對(duì)賬。 2.負(fù)責(zé)管理空白支票。 3.及時(shí)登記銀行帳，日清月結(jié)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
收銀員（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)出納）
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部收銀員（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)出納）
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：銷售案場(chǎng)的收款、保管、監(jiān)管工作
四、工作責(zé)任：
1.負(fù)責(zé)所屬銷售案場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)收款工作。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金流水賬登記工作。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金繳庫(kù)之前的保管工作。
4.負(fù)責(zé)清點(diǎn)銷售案場(chǎng)物料、監(jiān)督促銷活動(dòng)。 5.嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，做好營(yíng)銷中心的監(jiān)管工作。 6.負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表編制及上報(bào)。
7.配合合同管理員及時(shí)更新即所屬案場(chǎng)房源銷控表。 8.負(fù)責(zé)房產(chǎn)證和土地證的發(fā)放工作、退補(bǔ)面積差價(jià)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
融資專員：
一、崗位名稱：財(cái)務(wù)部融資專員
二、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
三、本職工作：拓展融資渠道、完成融資計(jì)劃等
四、工作責(zé)任：
1、組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)
2、開(kāi)拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶的關(guān)系；
3、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案；
4、關(guān)注公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共6
公司業(yè)務(wù)部門(mén)
一、部門(mén)職責(zé)
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施；
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；
3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，組織考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò)，銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監(jiān)管部門(mén)，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài)；
5、建立公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范，組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；
6、為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合，實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷；
7、開(kāi)展客戶資源的二次開(kāi)發(fā)，對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì)，提升營(yíng)銷層次和成效；
8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；
10、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷部門(mén)在營(yíng)銷過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題；
11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析，負(fù)責(zé)公司渠道、銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送，及業(yè)務(wù)分析等；
12、組織開(kāi)展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及公司市場(chǎng)營(yíng)銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣；
13、對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行管理 ，確保各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行，杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；
14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。
（一）營(yíng)銷部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）職責(zé)
1、按照公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷、合作及客戶關(guān)系管理，落實(shí)交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額，擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；
3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
5、了解、收集相關(guān)客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合公司推廣產(chǎn)品，依托后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司與客戶的合作雙贏；
6、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷的行動(dòng)準(zhǔn)則；
7、按照公司發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。
二、崗位職責(zé)
（一）公司業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人
1、組織制訂和實(shí)施全公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷方案和活動(dòng)；
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度，落實(shí)公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展；
3、根據(jù)對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷計(jì)劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià)；
4、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向，掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題，并提出合理建議；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的溝通，搭建營(yíng)銷信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng)，確保完成公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)；
6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作，確保部門(mén)各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗
1、推廣實(shí)施公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn)，提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用；
2、響應(yīng)客戶要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類貸款、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，支持營(yíng)銷部門(mén)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)提供專業(yè)服務(wù)；
3、通過(guò)與和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；
4、開(kāi)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提供研究報(bào)告，提出營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷方案；
5、針對(duì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性，負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，確定開(kāi)發(fā)目標(biāo)與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試，實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
7、主動(dòng)開(kāi)展客戶資源二次開(kāi)發(fā)，推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷，致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象；
8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
9、負(fù)責(zé)收集整理各類成功營(yíng)銷案例，撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)，定期組織案例講解分析，重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷人員提高營(yíng)銷技巧；
10、負(fù)責(zé)各類大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估、認(rèn)定，負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
（三） 公司業(yè)務(wù)部綜合崗
1、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)條線的文檔管理和公司業(yè)務(wù)部門(mén)文秘工作；
2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào)工作，將各類分析的結(jié)果及時(shí)通報(bào)行內(nèi)相關(guān)部門(mén)，保證各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)，及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報(bào)工作，建立公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)績(jī)臺(tái)帳；
4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷過(guò)程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等）的保管和領(lǐng)用；
5、負(fù)責(zé)各類綜合性會(huì)務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦；
6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)，包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄，重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（四）營(yíng)銷部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人崗
1、根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和統(tǒng)一部署，擬定本部門(mén)營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施，確保完成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，做到四個(gè)了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)單據(jù)”，針對(duì)不同客戶的不同情況，擬定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案，并予以落實(shí)；
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門(mén)客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作，積極維護(hù)客戶關(guān)系，組織對(duì)本部門(mén)各類客戶的調(diào)查研究，通過(guò)挖掘客戶潛在需求，提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品創(chuàng)新；
4、按照營(yíng)銷秩序管理相關(guān)規(guī)定，積極開(kāi)展?fàn)I銷競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)全行客戶營(yíng)銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行；
5、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，督促本部門(mén)客戶經(jīng)理按照制定的營(yíng)銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開(kāi)拓，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)；
6、組織本部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照公司上崗資格規(guī)定，獲取相應(yīng)的上崗資格，并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（五）客戶經(jīng)理崗
1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，對(duì)公司確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作任務(wù)；
2、針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究，了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)深入研究客戶需求，為其提供具針對(duì)性的產(chǎn)品與解決方案；
3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品，根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù)，做好深度營(yíng)銷和交叉營(yíng)銷，提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報(bào)和資產(chǎn)質(zhì)量；
4、積極維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶和公司、銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足，提高客戶忠誠(chéng)度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度；
5、負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務(wù)，主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn)；
6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護(hù)工作；
7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷信息，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)；
8、在市場(chǎng)營(yíng)銷的過(guò)程中，遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，持續(xù)發(fā)展。
pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共6篇(pe崗位職責(zé)介紹)相關(guān)文章：
相關(guān)熱詞搜索：pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)（共8篇）