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pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共6篇(pe崗位職責(zé)介紹)

時(shí)間:2022-07-30 06:48:08 綜合范文

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pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共6篇(pe崗位職責(zé)介紹)

pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共1

  電梯工程公司部門(mén)和崗位職責(zé)

一、綜合辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)督查各部門(mén)對(duì)法律法規(guī)、公司制度、會(huì)議決議、總經(jīng)理指示及安排的貫徹執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)起公司綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作和許可證管理。

4、負(fù)責(zé)做好公司印鑒使用保管工作。

5、負(fù)責(zé)實(shí)施人力資源配置、招聘、培訓(xùn)、考核與使用工作。

6、完成公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)分解到辦公室的任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)辦公用房的分配、辦公用品的管理,并對(duì)辦公用品使用、文明辦公情況進(jìn)行督查。

8、負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)放、回收、保管和檔案的整理歸檔。

9、負(fù)責(zé)職工考勤、安全衛(wèi)生、防盜消防、車(chē)輛管理、職工宿舍工作。

10、組織對(duì)合格供方的評(píng)價(jià)。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、銷售部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制電梯銷售計(jì)劃、完成銷售計(jì)劃指標(biāo)、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)收回款項(xiàng)。

2、制定銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立健全擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)、提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)占有率。

3、編制填報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),做好潛在客戶信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的教育,提高營(yíng)銷技能,及時(shí)走訪用戶、處理用戶投訴,提高公司信譽(yù)。

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)實(shí)施文件、資料和記錄的控制。

7、負(fù)責(zé)組織銷售合同評(píng)審及與顧客的溝通。

8、負(fù)責(zé)對(duì)電梯施工合同交付的督促檢查,參與對(duì)供方供貨能力的評(píng)價(jià)。

9、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)對(duì)內(nèi)審中的不符合項(xiàng)采取糾正措施,實(shí)施糾正。

10、負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查及收集顧客反饋信息。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、技術(shù)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的電梯安裝、大修、維修施工和電梯日常保養(yǎng)、急修業(yè)務(wù)的技術(shù)和質(zhì)量工作。

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系文件的制定和修訂,組織內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量保證體系審核。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系文件的控制,對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解落。

4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量保證體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控及督促整改。

5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品(項(xiàng))的分析、評(píng)審和處置。

6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)購(gòu)進(jìn)儀器設(shè)備的驗(yàn)收。

8、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工及竣工電梯產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備和檢驗(yàn)試驗(yàn)裝置的控制、校驗(yàn)校準(zhǔn),做好計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理。

10、配合辦公室抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。

11、參與對(duì)供方技術(shù)、質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

四、工程部職責(zé)

1、組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的安全生產(chǎn)工作。

3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程的質(zhì)量控制工作以及對(duì)不合格項(xiàng)的整改工作。

4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識(shí)的保護(hù)。

5、負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫(xiě)施工過(guò)程記錄,并及時(shí)繳檔。

6、負(fù)責(zé)施工設(shè)備、儀器及工具的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防、防盜、文明及衛(wèi)生。

8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)對(duì)內(nèi)審中的不符合項(xiàng)采取糾正措施,實(shí)施糾正。

9、負(fù)責(zé)對(duì)維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國(guó)家規(guī)定。

10、參與合同評(píng)審。組織對(duì)供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。

10、參與不合格品的控制,和對(duì)供方生產(chǎn)能力的評(píng)價(jià)。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、總經(jīng)理職責(zé)

1、主持公司日常管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)決議。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)特種設(shè)備安全質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、年度工作計(jì)劃,經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、提出提高改善管理能力和效益的公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、組織制定并批準(zhǔn)公司管理制度、部門(mén)人員的崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)公司各部(室)經(jīng)理(主任)以上干部的日常管理工作。

6、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。

7、聘任或者解聘公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。任免質(zhì)量保證工程師和各質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員并授予行使質(zhì)量活動(dòng)的職權(quán)。

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的策劃、建立、保持、改進(jìn),為質(zhì)量保證體系提供充分的資源。

10、批準(zhǔn)和頒布公司的質(zhì)量保證手冊(cè)。

11、主持質(zhì)量保證體系的管理評(píng)審會(huì)議,督促、檢查質(zhì)量保證體系的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,確保公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。

六、副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策,對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。

2、貫徹質(zhì)量方針、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,搞好安全生產(chǎn)工作。

3、對(duì)主管部門(mén)的各項(xiàng)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé),并針對(duì)公司下達(dá)的年度計(jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo),提出主管 部門(mén)的年(季)度工作計(jì)劃和目標(biāo)。

4、定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,研討解決工作中存在的技術(shù)、質(zhì)量和安全問(wèn)題。

5、批準(zhǔn)施工圖紙、作業(yè)文件、施工方案和操作規(guī)程。

6、組織員工多提合理化建議,制定技術(shù)革新和技術(shù)改造方案,不斷采用新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

7、加強(qiáng)對(duì)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,提高工作質(zhì)量與效率。

8、協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)和改善公司的管理。

9、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作

10、協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)之間的關(guān)系。

11、參與對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。

12、完成公司交辦的其他任務(wù)。

七、辦公室主任職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé) 范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制,保證與各部門(mén)溝通順暢,做好協(xié)調(diào)銜接工作。

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,嚴(yán)格行文程序,保證文稿質(zhì)量。

4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

5、負(fù)責(zé)召集公司會(huì)議,檢查督促辦公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政公章、合同專用章的使用。

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

8、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改。

9、負(fù)責(zé)組織公司辦公物品、施工設(shè)備、工具、儀器及配件備品的供應(yīng)、采購(gòu)工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、接待等工作。

11、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同經(jīng)濟(jì)性評(píng)審、供貨方評(píng)價(jià)。

12、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各部門(mén)的考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)本室員工的考評(píng)。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

八、銷售部經(jīng)理職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷部全面工作,組織部門(mén)員工全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的 各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)營(yíng)銷部崗位責(zé)任制,保證與辦公室、技術(shù)質(zhì)量、工程等部門(mén)工作的良好協(xié)調(diào)和 緊密配合。

3、負(fù)責(zé)電梯的銷售和聯(lián)絡(luò)工作,檢查督促協(xié)調(diào)簽約合同按期供貨、及時(shí)運(yùn) 輸、如期施工。

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的催收和交繳,保證應(yīng)收款率不大于公司規(guī)定的指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的職業(yè)品行、業(yè)務(wù)能力教育指導(dǎo)工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生。

6、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同交貨期限評(píng)審、合格供方供應(yīng)能力的評(píng)價(jià)工作。

7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理、考核和評(píng)價(jià)。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

九、技術(shù)部經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)部日常工作。

2、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電梯技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量法規(guī)、檢驗(yàn)規(guī)程。

3、組織編制公司施工方案、作業(yè)文件、操作規(guī)程、質(zhì)量記錄等技術(shù)文件。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職工技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量教育,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)。

5、負(fù)責(zé)組織先進(jìn)施工技術(shù)、維保方法的應(yīng)用推廣工作,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。

6、組織開(kāi)展電梯安裝維修質(zhì)量分析活動(dòng),及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,不斷提高電梯安裝維保質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)解決電梯施工、維保中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。

8、負(fù)責(zé)審批(或?qū)徍耍┘夹g(shù)文件和自檢報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)一般事故原因的調(diào)查,參與和協(xié)助重大事故原因的調(diào)查。

10、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審,確保技術(shù)受控文件的正確有效。

11、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同技術(shù)評(píng)審、合格供方技術(shù)能力的評(píng)價(jià)工作。

12、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)各部門(mén)的考核工作,負(fù)責(zé)對(duì)本室員工的考評(píng)。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、工程部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持工程部日常工作。

2、具體負(fù)責(zé)安裝分部工作。做好電梯安裝的開(kāi)工準(zhǔn)備(井道勘測(cè)、安裝告知、開(kāi)箱檢查)、過(guò)程監(jiān)督(施工安全及質(zhì)量督查)、安裝驗(yàn)收(公司自檢、申報(bào)驗(yàn)收、實(shí)施驗(yàn)收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)電梯安裝臺(tái)帳的建立工作,確保一機(jī)一檔,并在驗(yàn)收合格15個(gè)工作日內(nèi)交辦公室存檔。

4、具體負(fù)責(zé)電梯安裝班組工作、驗(yàn)收配合人員的安排(檢驗(yàn)人員接送由辦公室負(fù)責(zé)),對(duì)因安排不當(dāng)造成的投訴問(wèn)題負(fù)責(zé)。

5、自覺(jué)接受和配合上級(jí)、公司、工程部的檢查。負(fù)責(zé)對(duì)安裝班組及人員工作的考核,對(duì)安裝班組及人員的工作質(zhì)量提出獎(jiǎng)懲建議。

6、負(fù)責(zé)檢查督促安裝班組及有關(guān)人員在規(guī)定的整改期屆滿前完成整改工作,及時(shí)將安裝驗(yàn)收合格的電梯移交給維保組。

7、分管維保分部工作,對(duì)維保工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)之責(zé)。

8、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技術(shù)練兵活動(dòng)。

9、參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、以公司利益為重,起帶頭和表率作用,完成公司生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量目標(biāo)、施工安全等考核指標(biāo)。

11、落實(shí)“文明、快速、安全、共贏”的服務(wù)理念。

12、參與質(zhì)量保證體系內(nèi)審、合同評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理、考核和評(píng)價(jià)。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、維保分部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司和工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)維保分部工作。

2、負(fù)責(zé)在每年11月15日前編制好公司下年度的電梯保養(yǎng)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)臺(tái)帳的建立工作,在每月25日前負(fù)責(zé)編制下月度的電梯定期檢驗(yàn)、限速器定期校驗(yàn)計(jì)劃并報(bào)辦公室。

4、具體負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)人員工作、定檢配合人員(檢驗(yàn)人員接送由辦公室負(fù)責(zé))的安排,對(duì) 因安排不當(dāng)造成的投訴問(wèn)題負(fù)責(zé)。

5、自覺(jué)接受和配合上級(jí)、公司、工程部的檢查。負(fù)責(zé)對(duì)維修保養(yǎng)人員工作的考核,對(duì)維修 保養(yǎng)人員的工作質(zhì)量提出獎(jiǎng)懲建議。

6、負(fù)責(zé)每半年至少一次的對(duì)用戶滿意度的調(diào)查工作。

7、負(fù)責(zé)督促維修人員和用戶在限速器有效期屆滿前完成校驗(yàn)工作。

8、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)職工法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及技術(shù)練兵活動(dòng):負(fù)責(zé)維修 工的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

9、積極參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)解決公司其他維修工不能修復(fù)的電梯故障的修復(fù)工作。

11、以公司利益為重,起帶頭和表率作用。貫徹公司質(zhì)量方針,全面完成公司安全、質(zhì)量等考核指標(biāo)。

12、遵紀(jì)守法、服從管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。負(fù)責(zé)落實(shí)“文明、快速、安全、共贏”的服務(wù)理念。

13、負(fù)責(zé)與用戶溝通和協(xié)調(diào),不發(fā)生因服務(wù)質(zhì)量不好原因的保養(yǎng)合同流失情況。

14、參與對(duì)本部門(mén)員工的管理、考核和評(píng)價(jià)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 十

二、質(zhì)量保證工程師職責(zé)

1、協(xié)助最高管理者制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),組織質(zhì)量策劃,確定各部門(mén)和崗位人員在質(zhì)量活動(dòng)中的職責(zé)和權(quán)限。

2、確保質(zhì)量保證體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持,并對(duì)質(zhì)量保證體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量保證體系文件,審核有關(guān)質(zhì)量技術(shù)文件和自檢報(bào)告。

4、向最高管理者報(bào)告質(zhì)量保證體系運(yùn)行的情況及內(nèi)審和外審情況,包括改進(jìn)的需求。

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核工作。參與合同評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。

6、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審。

7、負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)質(zhì)量記錄的填寫(xiě),有權(quán)責(zé)令當(dāng)事人按要求整改。

8、組織開(kāi)展電梯安裝維修質(zhì)量分析活動(dòng),及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,不斷提高電梯安裝維 保質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決電梯產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

9、參與一般事故原因的調(diào)查,協(xié)助和配合重大事故原因的調(diào)查。

10、負(fù)責(zé)組織接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的安全監(jiān)察、監(jiān)督和檢查。

11、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量保證體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,直至其運(yùn)行正常。

12、負(fù)責(zé)質(zhì)量知識(shí)的教育培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)加深工作。

13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十三、檢驗(yàn)責(zé)任人職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過(guò)程控制,對(duì)檢驗(yàn)和試驗(yàn)控制質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)文件的編制、審核、修改和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)檢驗(yàn)人員的工作。

4、負(fù)責(zé)審核不合格品處理報(bào)告、電梯安裝維修檢驗(yàn)記錄,負(fù)責(zé)電梯安裝維修記錄的匯集和歸檔工作。

十四、安裝作業(yè)人員職責(zé)

1、熟練掌握電梯結(jié)構(gòu)基本知識(shí)和部件主要功能,基本掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定。

2、熟練掌握公司及國(guó)家規(guī)定的電梯驗(yàn)收檢驗(yàn)項(xiàng)目、要求和檢驗(yàn)方法。

3、熟練掌握公司的安裝流程、安裝工藝和實(shí)際安裝操作技能。

4、能讀懂其他品牌電梯的安裝流程和安裝工藝并能正確實(shí)施。

5、服從分配,在限期內(nèi)保質(zhì)保量完成分配電梯的安裝工作和驗(yàn)收檢驗(yàn)前的自檢工作,及時(shí)、真實(shí)、正確及準(zhǔn)確地填寫(xiě)安裝記錄。

6、對(duì)工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),質(zhì)量嚴(yán)格要求。

7、嚴(yán)格遵守電梯安裝安全操作規(guī)程,按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

8、在安裝過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符技術(shù)文件、安裝工藝、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求的情況、或存在不安全因素應(yīng)立即向工程部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

9、積極參加公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、遵紀(jì)守法、服從公司管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。自覺(jué)維護(hù)公司形象,不損害公司和他人利益。

11、應(yīng)詢用戶須用語(yǔ)文明、和藹可親,服務(wù)用戶須態(tài)度熱情、仔細(xì)周到,緊急服務(wù)須反應(yīng)快速、安全有序。工作結(jié)果須高效優(yōu)質(zhì)、滿意共贏。

12、善于與用戶進(jìn)行溝通,要求用戶配合的工作應(yīng)提前與用戶商定,必要時(shí)以書(shū)面形式提出,如被用戶誤解應(yīng)耐心和氣解釋,不得與用戶當(dāng)面頂撞及吵架。不發(fā)生因服務(wù)質(zhì)量不好原因造成費(fèi)用結(jié)算困難。

13、對(duì)工作質(zhì)量、過(guò)程安全及路途交通安全負(fù)責(zé)。完成工作業(yè)績(jī)、綜合質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用 戶滿意、遵章守紀(jì)等方面的考核指標(biāo)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十五、調(diào)試人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)及時(shí)完成電梯安裝、修理過(guò)程的調(diào)試工作。

2、擬編電梯調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書(shū),調(diào)試記錄等。

3、指導(dǎo)電梯安裝、修理人員正確操作。

4、按規(guī)定填寫(xiě)調(diào)試記錄。

5、嚴(yán)格按制造廠調(diào)試技術(shù)文件規(guī)定調(diào)試、對(duì)調(diào)試質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十六、維保作業(yè)人員職責(zé)

1、熟練掌握電梯基本知識(shí)和技能以及電梯驗(yàn)收檢驗(yàn)項(xiàng)目、要求和檢驗(yàn)方法。掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,基本了解GB7588-2003標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

2、切實(shí)了解電梯定期(半月、月、季、半年和年)清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)整的部位和方法。

3、服從分配,完成規(guī)定臺(tái)量電梯的定期清潔(至少包括機(jī)房、主機(jī)、轎頂、上坎、底坑等的清潔)、潤(rùn)滑、檢查和調(diào)整工作,認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)反饋單、經(jīng)用戶簽字確認(rèn)后交公司。

4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)電梯的維修工作。審核(或編制)電梯保養(yǎng)操作、典型故障維修的安全操作規(guī)程。

5、嚴(yán)格遵守電梯維修保養(yǎng)安全操作規(guī)程和使用維護(hù)說(shuō)明書(shū)的規(guī)定。對(duì)工作有責(zé)任心,態(tài)度認(rèn)真、檢修仔細(xì)、作業(yè)規(guī)范、操作安全。按要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

6、努力學(xué)習(xí)和掌握著名品牌電梯系列的電氣控制原理,熟練掌握其電氣安全電路原理。掌握安全電路有關(guān)電氣元件的特性。

7、熟練掌握著名品牌電梯系列常見(jiàn)故障現(xiàn)象,熟練掌握其常見(jiàn)故障的檢查和排除方法。

8、能熟練用服務(wù)器調(diào)試電梯,保證或提高電梯運(yùn)行質(zhì)量。

9、承擔(dān)公司組織的安全技術(shù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)工作,自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、遵紀(jì)守法、服從公司管理、執(zhí)行公司制度、保守公司商業(yè)秘密。自覺(jué)維護(hù)公司形象,不損害公司和他人利益。

11、應(yīng)詢用戶須用語(yǔ)文明、和藹可親,服務(wù)用戶須態(tài)度熱情、仔細(xì)周到,緊急服務(wù)須反應(yīng)快速、安全有序。工作結(jié)果須高效優(yōu)質(zhì)、滿意共贏。

12、善于與用戶良好溝通和協(xié)調(diào),如被用戶誤解應(yīng)耐心和氣解釋,不得與用戶當(dāng)面頂撞及吵架。

13、對(duì)工作質(zhì)量、過(guò)程安全及路途交通安全負(fù)責(zé)。完成工作業(yè)績(jī)、綜合質(zhì)量、安全生產(chǎn)、用 戶滿意、遵章守紀(jì)等方面的考核指標(biāo)。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

十、焊接人員職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守焊作業(yè)操作規(guī)程,嚴(yán)禁酒后上崗操作等行為。

2、不斷學(xué)習(xí)和提高焊接作業(yè)知識(shí),對(duì)電、氣焊設(shè)備的安全使用負(fù)責(zé)。

3、在禁止明火作業(yè)區(qū),在焊接作業(yè)之前,須辦理動(dòng)火手續(xù),否則不得施焊。

4、使用焊接設(shè)備前須按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè),嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢修、檢測(cè)和檢測(cè)不合格的設(shè)備。

5、按規(guī)定使用電石、乙炔、液化石油氣、氧氣等焊接氣源。

6、對(duì)承擔(dān)的焊接工作質(zhì)量、焊接安全、焊接現(xiàn)場(chǎng)消防安全負(fù)責(zé)。

7、對(duì)焊接設(shè)備要做好維護(hù)、保養(yǎng)工作。

8、穿戴好勞保用品。

9、工作后要及時(shí)清潔現(xiàn)場(chǎng)。

10、負(fù)責(zé)焊接材料管理。

11、負(fù)責(zé)焊縫返修工作。

12、制止無(wú)證焊工上崗和違反工藝紀(jì)律的操作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二十

一、會(huì)計(jì)職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)、核算和理財(cái)。

3、編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃并 嚴(yán)格執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作。

5、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定和公司財(cái)務(wù)制度審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況。

8、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)技術(shù),提高會(huì)計(jì)水平。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二十

二、出納職責(zé)

1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,復(fù)核收付憑證的主要內(nèi)容,核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相符,審核無(wú)誤后才能辦理款項(xiàng)收付。

2、對(duì)于開(kāi)支,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。

3、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定限額,超過(guò)部門(mén)要及時(shí)存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價(jià)證券抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用坐支現(xiàn)金。

4、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫(xiě)明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額,以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。

5、現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳,按日結(jié)出余額,核對(duì)現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符,銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng),要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

6、對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券,在確保安全和完整無(wú)缺。如有短缺,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

7、對(duì)空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

8、不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

9、月末編制\\\"銀行存款余額調(diào)節(jié)表\\\",使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。 10,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二十三、文員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、整理、發(fā)放及保管。

2、辦公環(huán)境與設(shè)施的維護(hù)、辦公區(qū)的安全管理。

3、文書(shū)的收發(fā)、登記、編號(hào)、歸檔及保管。

4、記錄、報(bào)告、文件、文稿的錄入、打印、登記及整理。

5、通訊設(shè)備及電話的管理。

6、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二十四、檔案管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集公司的行政和技術(shù)檔案,并整理、立卷、歸檔保存。

2、做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限。

3、負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況的登記和統(tǒng)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全。

5、負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等。

6、負(fù)責(zé)檔案借閱和管理。負(fù)責(zé)及時(shí)催收電梯維保記錄反饋單并登記。

7、遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)定。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二十

五、倉(cāng)管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收,簽發(fā)驗(yàn)收交接單。

2、負(fù)責(zé)出庫(kù)物資的核對(duì),若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨。

3、確保出庫(kù)物資手續(xù)齊全,可簽名冊(cè)發(fā)出庫(kù)交接單,同時(shí),需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

4、接收并保存好物資入庫(kù)的原始憑證等資料。

5、建立物資出入庫(kù)和庫(kù)存臺(tái)賬。

6、對(duì)到庫(kù)物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)。

7、對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

8、對(duì)物資的進(jìn)倉(cāng)原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)。

9、有權(quán)檢查到庫(kù)物資的數(shù)量及質(zhì)量。

10、有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作。

11、有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫(kù)存資料。

pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共2

1.對(duì)生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。2.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的分析處理。3.設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)。4.過(guò)程能力CPK值的提升改善。5.制定并完善PFMEA。6.新產(chǎn)品的試產(chǎn)。7.具有好的創(chuàng)新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力。

pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共3

  目

  錄

  經(jīng)理辦公會(huì)議的職權(quán) .......................................1 工作人員職業(yè)道德規(guī)范 .....................................2 綜合管理部的崗位職責(zé) .....................................4 財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé) .........................................5 物業(yè)管理部崗位職責(zé) .......................................6 品質(zhì)保障部崗位職責(zé) .......................................7 市場(chǎng)策劃營(yíng)銷部的崗位職責(zé) .................................8 工程安保部崗位職責(zé) .......................................9 食堂主要崗位職責(zé) ........................................10

  經(jīng)理辦公會(huì)議的職權(quán)

  主要是各部門(mén)向總經(jīng)理匯報(bào)上周工作完成情況和本周工作計(jì)劃,以及需要總經(jīng)理室指導(dǎo)協(xié)調(diào)取得相關(guān)支持的事宜。

  在公司上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)理辦公室會(huì)議負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)決議和決定處理公司日常工作每周召開(kāi)一次,其具體職權(quán)為:

一、討論向上級(jí)主管部門(mén)提交的機(jī)構(gòu)數(shù)量、人員編制、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃等。

二、討論向上級(jí)主管部門(mén)提交的年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)管理制度及其實(shí)施和執(zhí)行措施。

三、提出各部門(mén)正副部長(zhǎng)、各管理處正副經(jīng)理的任免、獎(jiǎng)懲建議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批。

四、討論決定公司各部門(mén)、各管理處下屬工作人員的招聘、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、辭退等事宜。

五、討論本公司財(cái)務(wù)決算,提交上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)執(zhí)行。

六、討論本公司年度工作總結(jié),報(bào)上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)。

七、提出公司員工工資、福利待遇方案,提交上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)。

八、提出購(gòu)買(mǎi)房屋、汽車(chē)、電腦等設(shè)備計(jì)劃,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)討論,討論決定非生產(chǎn)性設(shè)備物品的購(gòu)買(mǎi)。

九、討論公司各項(xiàng)制度執(zhí)行情況和提出修改意見(jiàn)。

十、研究決定公司公關(guān)工作事宜和職工集體福利、架樂(lè)活動(dòng)等事項(xiàng)。

一、根據(jù)工作需要,討論決定應(yīng)由集體研究決定的其他問(wèn)題。

  1

  工作人員職業(yè)道德規(guī)范

一、熱愛(ài)本職工作:

1、要確立干好服務(wù)工作的職業(yè)志向,熱愛(ài)本職工作。

2、要刻苦學(xué)習(xí)和鉆研管理工作的知識(shí)與技術(shù)。一個(gè)管理人員既要有做好管理工作的愿望,又要有過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng),才能做好管理工作。

3、以主人翁的態(tài)度做好工作,刻苦鉆研管理工作的藝術(shù)和技巧。待業(yè)主(住戶)如親人,熱情服務(wù),盡職盡責(zé)做好工作。

二、文明管理:

  總的要求:一是執(zhí)行政策;二是禮貌待客,有問(wèn)必答,熱情服務(wù);三是環(huán)境干凈、衛(wèi)生、整潔;四是制度健全,紀(jì)律嚴(yán)明,管理科學(xué)。

  具體要求:

1、儀態(tài)端莊。衣著打扮和氣質(zhì)風(fēng)度要端莊、整潔、給業(yè)主(住戶)美的感覺(jué),使人感到親切。

2、語(yǔ)言謙遜。在接待顧客過(guò)程中,語(yǔ)言要力求文雅、謙恭、準(zhǔn)確,務(wù)必做到“四個(gè)不講”和“三個(gè)不能”,即:“不講低級(jí)庸俗的口頭語(yǔ),不講不三不四的臟話,不講諷刺挖苦話,不講與管理無(wú)關(guān)的閑話”,“不能取笑人,不能訓(xùn)斥人,不能報(bào)復(fù)人”。

3、主動(dòng)熱情。在接待業(yè)主、住戶過(guò)程中要做到“三個(gè)一樣”:對(duì)待生人熟人一個(gè)樣,大人小孩一個(gè)樣,忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣,為業(yè)主(住戶)提供各種方便。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要有負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度,就是對(duì)業(yè)主、住戶負(fù)責(zé),為業(yè)主、住戶著想,不要把業(yè)主(住戶)看成是有求于我,愛(ài)怎么樣就怎么樣。

三、誠(chéng)信無(wú)欺

  誠(chéng)信無(wú)欺是我們每個(gè)管理人員應(yīng)有的作風(fēng),也是我們管理工作職業(yè)道德的一個(gè)重要內(nèi)容,就是說(shuō),要忠誠(chéng)老實(shí),事實(shí)求是,言而有信,嚴(yán)守信用。

四、注重效益:

  既要獲得最大的社會(huì)效益,又要獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益。

1、注意社會(huì)效益。主要作好這樣幾項(xiàng)工作:一是努力建設(shè)社會(huì)主義精神文明,

  2 要立足社會(huì),服務(wù)社會(huì),為社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn);二是提高服務(wù)質(zhì)量, 維護(hù)業(yè)主、住戶利益,保證機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行,水電的正常供給;三是搞好清潔衛(wèi)生、庭院綠化,為大廈創(chuàng)造寧?kù)o、舒適的生活環(huán)境;四是加強(qiáng)防范措施,確保業(yè)主、住戶人身財(cái)務(wù)安全。做好放火、防盜和防止壞人壞事的四防工作,保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和業(yè)主、住戶人身財(cái)產(chǎn)的安全。

2、提高經(jīng)濟(jì)效益。要強(qiáng)化管理道德,建立健全工作人員崗位現(xiàn)任責(zé)任制,主任任期目標(biāo)責(zé)任制、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度以及其他內(nèi)部管理制度。二是提高工作效率,充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性,把管理工作與經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來(lái)。三是開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。

  3

  綜合管理部的崗位職責(zé)

  綜合管理部是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的多功能管理部門(mén),負(fù)責(zé)行政、人事、文件管理等工作。其職責(zé)范圍是:

一、學(xué)習(xí)研究國(guó)家的方針、政策、法規(guī),貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作指令。

二、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,并協(xié)調(diào)會(huì)議期間各部門(mén)工作的開(kāi)展以及會(huì)議決定的催辦和檢查。

三、做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作,包括公文的收發(fā),印信的保管,文印核稿、呈批,催辦歸檔,調(diào)卷和保密工作。

四、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置和要求及時(shí)準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。

五、負(fù)責(zé)公司人事政策、制度的制定和執(zhí)行,人力資源工作的規(guī)劃和實(shí)施。

六、具體辦理公司人員需求計(jì)劃安排、人員招聘、人員入職、員工變動(dòng)(內(nèi)部流動(dòng)、離職)、員工培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、轉(zhuǎn)正、定級(jí)等工作。

七、辦理員工勞動(dòng)合同的核定、報(bào)批、簽訂、解除、續(xù)訂、終止等工作及勞動(dòng)合同的整理、歸檔工作。

八、做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)工作及勞動(dòng)工資的管理工作,根據(jù)政策做好職工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。

九、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作,包括文化教育、知識(shí)更新、思想政治教育的有關(guān)管理工作。

十、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等事宜

十一、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

十二、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

  4

  財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)

  財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)議核算、物資管理等工作。具體職責(zé)范圍是:

一、認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。

二、正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

三、加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。

四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利;加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,反映經(jīng)營(yíng)管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營(yíng)管理。

五、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記帳、算帳、報(bào)帳工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各款會(huì)計(jì)報(bào)表。

六、按銀行有關(guān)制度規(guī)定,做好現(xiàn)金和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理。對(duì)下屬各管理處經(jīng)費(fèi)的收支情況,經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開(kāi)支等具體辦法,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)行。

八、妥善保存會(huì)計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級(jí)主管部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查,及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。

九、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)管理水平。

十、完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  5

  物業(yè)管理部崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)物業(yè)部工作的總體協(xié)調(diào),制定部門(mén)工作計(jì)劃和年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)物業(yè)工作的效果和費(fèi)用負(fù)總責(zé)。

1、建立健全物業(yè)管理制度和規(guī)范,以保證和監(jiān)督各項(xiàng)物業(yè)工作的有效實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心客服、工程、環(huán)境各方面工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,做好對(duì)業(yè)主的物業(yè)服務(wù)和管理工作;

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)與客戶之間保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶的動(dòng)態(tài),組織各種聯(lián)誼活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員、工作的管理,有效行使部門(mén)職責(zé);

6、完成公司指派的其他工作。

  6

  品質(zhì)保障部崗位職責(zé)

一、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

三、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理制度的監(jiān)督、檢查、控制及執(zhí)行;

四、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

五、負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)質(zhì)量管理先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;

六、對(duì)各管理處內(nèi)部質(zhì)量檢查的監(jiān)控,要求各部門(mén)每天進(jìn)行全面日巡視,每周周檢,分析問(wèn)題原因,及時(shí)的逐一進(jìn)行整改;

七、每月不定期的對(duì)各部門(mén)進(jìn)行抽查,對(duì)各部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題龍其是其本身沒(méi)有意識(shí)到的問(wèn)題進(jìn)行檢查,對(duì)查出的問(wèn)題認(rèn)真記錄,并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因及解決問(wèn)題的辦法,并跟蹤整改,以便得到有效的監(jiān)控;

八、負(fù)責(zé)建立和健全品質(zhì)保障部崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),按各管理處的實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)的修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程;

九、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

  7

  市場(chǎng)策劃營(yíng)銷部的崗位職責(zé)

一、在集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略框架下,負(fù)責(zé)企業(yè)物業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調(diào)研和拓展;

二、負(fù)責(zé)各物業(yè)前期客戶的溝通、協(xié)調(diào)、談判、協(xié)議簽訂;負(fù)責(zé)對(duì)拓展項(xiàng)目的考察、核算、定位、招投標(biāo);

三、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、分析,定期向公司決策層呈報(bào)物業(yè)失常動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào);

四、負(fù)責(zé)對(duì)新物業(yè)項(xiàng)目可行性報(bào)告、投標(biāo)文件、物業(yè)管理委托合同的審核工作;

五、審核新物業(yè)項(xiàng)目前期介入和項(xiàng)目接管方案,審訂新管理項(xiàng)目的各項(xiàng)制度,提出項(xiàng)目人員組建的建議,并參與新物業(yè)項(xiàng)目的員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

六、按照質(zhì)量管理體系、對(duì)分公司和項(xiàng)目的相關(guān)管理制度實(shí)施情況進(jìn)行審核,對(duì)公司在管物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期向總經(jīng)理呈報(bào)公司在管項(xiàng)目運(yùn)行狀況的報(bào)告;

七、制訂和實(shí)施市場(chǎng)及企業(yè)文化的推廣計(jì)劃,審核標(biāo)識(shí)使用規(guī)范,負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的更新工作;

八、協(xié)調(diào)組織各分公司的資源,并成為項(xiàng)目間的資源調(diào)配紐帶和各分公司的法律咨詢窗口;

九、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽(yù)度;

十、完成總經(jīng)理室交辦的其它事宜。

  8

  工程安保部崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程安保部的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理。

3、負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,定期對(duì)本部門(mén)各崗位進(jìn)行考核。

6、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程的外包項(xiàng)目,組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,對(duì)各園區(qū)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

8、熟悉和掌握各園區(qū)重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

9、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作。

10、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。

11、主持部門(mén)例會(huì),傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門(mén)的指示精神。

12、配合物業(yè)顧問(wèn),抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。

13、監(jiān)督和檢查各園區(qū)的四防安全情況和交通管理情況,處理各園區(qū)的各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

  9

  食堂主要崗位職責(zé)

  食堂的主要工作是搞好伙食供應(yīng),要堅(jiān)持以人為本的理念,樹(shù)立為員工服務(wù)的思想,確實(shí)作好后勤保障工作。

1、食堂員工必須以主人翁的精神,全心全意為員工服務(wù),改善服務(wù)態(tài)度,努力提高伙食質(zhì)量,把各項(xiàng)工作搞好。

2、不斷提高伙食質(zhì)量,力求做到花色品種多樣,飯熱菜香,食品衛(wèi)生。

3、要采購(gòu)新鮮的、符合食品衛(wèi)生的食物,嚴(yán)禁過(guò)期的、變質(zhì)的、不符合食品衛(wèi)生的食物進(jìn)食堂。

4、實(shí)行嚴(yán)格的物品保管和使用制度。食物購(gòu)回時(shí),必須明確實(shí)價(jià),并妥善保管;主要食物如大米、油、糖、肉類、面粉和面制品等使用時(shí)要登記。

5、食堂鑰匙由專人保管,不得任意轉(zhuǎn)借它人。

6、食堂衛(wèi)生

(1)每天打掃食堂一次,每次都要清潔臺(tái)面、地面,每周大掃除一次,大清潔要求抹飯桌,洗臺(tái)面,洗地板,并對(duì)周邊進(jìn)行消毒。

(2)刀具、炊具、碗筷要放入消毒柜或藥物進(jìn)行消毒。

(3)生、熟食物要分開(kāi)保管,要分開(kāi)砧板切割,放入冰箱保存時(shí)要生熟分開(kāi)存放。

7、堅(jiān)持工作日伙食供應(yīng),按規(guī)定時(shí)間開(kāi)飯,如有特殊情況需提前請(qǐng)假。

8、切實(shí)抓好食品衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

9、成本核算,降低伙食成本,提高飯菜質(zhì)量,努力搞好營(yíng)養(yǎng)配餐工作。

10、堅(jiān)持“安全第

一、員工滿意”服務(wù)宗旨,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  10

pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共4

  二級(jí)部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé) 工程指揮部崗位職責(zé)

一、辦公室職責(zé)

  在工程指揮部總指揮長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,業(yè)務(wù)上接受總部總經(jīng)辦指導(dǎo):

1、貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示,做好工程指揮部?jī)?nèi)部行政管理工作;

2、協(xié)助工程規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)的申報(bào)審批,負(fù)責(zé)工程資料的整理與歸檔;

3、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排,協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門(mén)的工作;

4、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)工程指揮部工作人員的考勤;

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待和現(xiàn)場(chǎng)外聯(lián)工作;

6、負(fù)責(zé)指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他有關(guān)文書(shū)的擬定;

7、負(fù)責(zé)指揮部工作人員的生活和后勤保障。

(一)辦公室主任崗位職責(zé)

1、在工程總指揮長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹落實(shí)公司和指揮部領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示,做好工程指揮部?jī)?nèi)部行政管理工作;

2、參與專家評(píng)審工作安排及落實(shí);

3、督促辦理規(guī)劃報(bào)建工作,協(xié)助工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)申報(bào)審批;

4、負(fù)責(zé)指揮部日常會(huì)議的組織和安排,協(xié)調(diào)指揮部下屬各部門(mén)的工作;

5、負(fù)責(zé)指揮部辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作;

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待和外聯(lián)工作;

7、按公司財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督備用金開(kāi)支;

8、負(fù)責(zé)工程指揮部工作計(jì)劃、總結(jié)和其他文件的起草;

9、督促工程資料的整理與歸檔;

10、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)辦公室資料員崗位職責(zé)

1、參加工程指揮部有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄;

2、負(fù)責(zé)施工圖紙的催辦工作,并做好施工圖紙的登記和發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的收發(fā)、整理工作及辦公室技術(shù)書(shū)籍、工具的管理工作;

4、負(fù)責(zé)竣工工程技術(shù)資料及竣工圖紙的整理、裝訂、并向總部檔案室移交;

5、負(fù)責(zé)工程變更、經(jīng)濟(jì)簽證的登記和發(fā)放工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體工程竣工驗(yàn)收及后期各配套工程相關(guān)資料的整理和移交;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)報(bào)建員崗位職責(zé)

1、申請(qǐng)立項(xiàng)、編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到開(kāi)工階段全過(guò)程的報(bào)批等工作;

2、辦理規(guī)劃選址通知書(shū),建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證,委托地質(zhì)勘探;

3、根據(jù)立項(xiàng)批復(fù)擬建方案及說(shuō)明、地形圖等資料,委托地質(zhì)勘探,做好建筑方案設(shè)計(jì)所需材料的準(zhǔn)備;

4、檢查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設(shè)計(jì)條件,是否符合規(guī)劃方案的深度要求,報(bào)送設(shè)計(jì)方案,辦理審定設(shè)計(jì)方案通知書(shū);

5、按要求報(bào)送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門(mén)審查或取得有關(guān)協(xié)議;

6、報(bào)批初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、參加設(shè)計(jì)審查;

7、辦理土地規(guī)劃使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、工程施工許可證;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)現(xiàn)場(chǎng)公共關(guān)系崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)階段的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)等工作;

2、維系與政府部門(mén)、當(dāng)?shù)匕傩盏鹊牧己藐P(guān)系;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

(五)文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的文秘工作和文印工作;

2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生管理;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料、電子郵件的收、發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)電子郵件等的收發(fā)工作;

5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(六)炊事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司工作人員及客人的飲食安排;

2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和廚房、餐廳的清潔衛(wèi)生工作;

3、負(fù)責(zé)飲食用品的驗(yàn)收及保管;

4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(七)內(nèi)勤員崗位職責(zé)

1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作;

2、協(xié)助來(lái)訪客人的接待安排工作,并協(xié)助安排調(diào)配流動(dòng)人員的工作;

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和環(huán)境管理,排水、給水、供暖、供電工作及相關(guān)的維修工作;

4、負(fù)責(zé)就餐伙食管理和食品的采購(gòu);

5、兼任備用金出納,業(yè)務(wù)接受總部財(cái)務(wù)部指導(dǎo);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。

二、招標(biāo)辦工作職責(zé)

1、貫徹有關(guān)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和方針、政策,制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則,辦理招標(biāo)申請(qǐng),確定招標(biāo)方式,招標(biāo)條件及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等;

2、審查投標(biāo)單位、項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)(資格);

3、審查招標(biāo)文件及補(bǔ)充文件,審查評(píng)標(biāo)辦法實(shí)施細(xì)則及定標(biāo)辦法,審定工程標(biāo)底;

4、確定評(píng)標(biāo)組織成員名單,監(jiān)督開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)活動(dòng),辦理核發(fā)中標(biāo)通知書(shū)。

(一)招標(biāo)辦主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行審核;

3、組織招標(biāo)實(shí)施,負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工程款支付審核和結(jié)算管理,擬制、把關(guān)工程的概預(yù)算與決算報(bào)告;

5、變更洽商審核及處理索賠事宜;

6、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工等工作計(jì)劃、方案的編制,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作,并配合相關(guān)部門(mén)控制施工的質(zhì)量和進(jìn)度;

2、按照指揮部下達(dá)的基建項(xiàng)目任務(wù),做好規(guī)劃設(shè)計(jì)及論證工作;

3、協(xié)助做好各項(xiàng)目的報(bào)建及審批工作;

4、協(xié)助做好各項(xiàng)目招投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項(xiàng)目的施工等手續(xù);

6、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的申報(bào)工作;

7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(三)造價(jià)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目工程進(jìn)度審核和竣工項(xiàng)目的工程結(jié)算工作;

2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)工程復(fù)核、審核工程變更、簽證等工作;

3、負(fù)責(zé)公司工程量清單的實(shí)施;

4、協(xié)助工程部進(jìn)行總承包招標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)算工作和已完工項(xiàng)目的造價(jià)分析工作;

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)招標(biāo)專員崗位職責(zé)

1、配合招標(biāo)辦主任的完成各項(xiàng)招標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;

3、協(xié)助、組織招標(biāo)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;

5、參與工程款支付審核和結(jié)算管理,起草概預(yù)算與決算報(bào)告;

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

(五)翻譯人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)有關(guān)工程指揮部所有相關(guān)文稿的翻譯,做好兩種文字的校對(duì)工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯;

3、做好接待解說(shuō)服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)行內(nèi)各種新聞、重大事件資料的收集和整理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工程部職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程;

2、參與招標(biāo)、投標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)“三通一平”;負(fù)責(zé)施工監(jiān)督管理,協(xié)助施工單位解決有關(guān)問(wèn)題,組織在建工程大檢查和竣工驗(yàn)收工作;

3、組織圖紙會(huì)審,嚴(yán)把工程技術(shù)、質(zhì)量關(guān),聯(lián)系并辦理設(shè)計(jì)變更、材料變更等手續(xù),組織主要建筑材料及設(shè)備的考察、選型;

4、安排(督促)工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收,審查施工單位報(bào)表并如實(shí)上報(bào);

5、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證工作;

6、負(fù)責(zé)向物業(yè)公司辦理竣工工程移交手續(xù);

7、負(fù)責(zé)收發(fā)往來(lái)技術(shù)文件,審查工程技術(shù)資料,對(duì)工程資料進(jìn)行整理、歸檔,做好與公司內(nèi)部各部門(mén)間的銜接工作;

8、完成公司及工程指揮部交辦的其他工作。

(一)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為公司工程指揮部派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,隸屬工程指揮管理,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)甲方人員的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào);

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)控工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成;

3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,組織材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查的驗(yàn)收;

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書(shū),嚴(yán)格監(jiān)控工程項(xiàng)目施工成本,參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛;

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)甲方監(jiān)理工程師與承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作,完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的準(zhǔn)確記錄

9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

10、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;

11、完成工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(二)工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成指揮部分派的所有工作,對(duì)各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見(jiàn),并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提供技術(shù)支持;

2、與工程部經(jīng)理一起研究、安排工程部日常業(yè)務(wù)工作,對(duì)各項(xiàng)工作提出完成的時(shí)間、方法、成果等方面的要求,并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行督促、檢查和驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系,提出設(shè)計(jì)要求,索要設(shè)計(jì)資料、變更資料,進(jìn)行設(shè)計(jì)確認(rèn)和意見(jiàn)反饋等工作,督促相關(guān)人員完成設(shè)計(jì)資料的收集、整理、建檔、歸檔工作;

4、負(fù)責(zé)起草制訂工程部工作計(jì)劃和工作總結(jié),做到工作有條理、有計(jì)劃、有落實(shí),努力提高工作效率;

5、掌握工程施工進(jìn)度、技術(shù)安全等工作,督促工程部成員完成其崗位職責(zé);

6、組織業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人員的思想政治工作;

7、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)土建工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目土建工程師為專業(yè)工程師,接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行土建工程項(xiàng)目的管理工作;

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查土建工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗(yàn)收和土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收;

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū),嚴(yán)格監(jiān)控土建工程項(xiàng)目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理;

7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合,解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題,完成土建工程施工日志的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)確記錄;

8、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

9、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、土建工程管理報(bào)告;

10、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)市政工程師崗位職責(zé)

1、參與市政工程設(shè)計(jì)過(guò)程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作,參與市政工程招投標(biāo)工作,配合其他部門(mén)對(duì)施工、監(jiān)理單位進(jìn)度申報(bào)進(jìn)行審核;

2、參與市政、設(shè)備、消防道路等報(bào)建報(bào)審工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)市政工程工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資進(jìn)行控制管理;

4、參與市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收協(xié)調(diào),保證市政工程及時(shí)交付使用;

5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的綜合組織協(xié)調(diào);

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)設(shè)備工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的圖紙審核及前期項(xiàng)目檔次的專業(yè)定位;

3、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo);

4、負(fù)責(zé)施工單位進(jìn)場(chǎng)原材料的檢驗(yàn)工作;

5、嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范參加隱蔽工程驗(yàn)收,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);

6、審核施工單位提供的工程進(jìn)度報(bào)表,為支付工程進(jìn)度款提供可靠依據(jù);

7、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的暖通、空調(diào)及給排水等各項(xiàng)工作;

8、參與竣工驗(yàn)收工作;

9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)電氣工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目強(qiáng)電工程師為專業(yè)工程師,隸屬工程部,接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,協(xié)助工程部經(jīng)理進(jìn)行強(qiáng)電工程項(xiàng)目的管理工作;

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查強(qiáng)電工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

3、根據(jù)合同的約定,規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加強(qiáng)電工程檢查驗(yàn)收,參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收;

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū),嚴(yán)格監(jiān)控強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工成本,參加強(qiáng)電工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn),確保強(qiáng)電工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、參加現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)電工程合同規(guī)定,確保強(qiáng)電工程合同履約完成,協(xié)調(diào)處理強(qiáng)電工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、強(qiáng)電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜;

7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合工作,解決強(qiáng)電工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及處理現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程的涉外關(guān)系;

8、參加現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程的日常管理工作,完成現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;

9、負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

10、參加現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、強(qiáng)電工程管理報(bào)告和其他文件資料;

11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(七)給排水工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目給排水工程師為專業(yè)工程師,隸屬工程部,接受工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,協(xié)助工程經(jīng)理進(jìn)行給排水工程項(xiàng)目的管理工作;

2、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查給排水工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制給排水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保給排水工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求,嚴(yán)格監(jiān)督給排水工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加給排水工程檢查驗(yàn)收,參加強(qiáng)電工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)給排水工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

4、根據(jù)指揮部批準(zhǔn)的給排水工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū),嚴(yán)格監(jiān)控給排水工程項(xiàng)目施工成本,參加給排水工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等的審查確認(rèn),確保給排水工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5、參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行給排水工程合同規(guī)定,確保給排水工程合同履約完成,協(xié)調(diào)處理給排水工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

6、參加現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理工程師、給排水工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7、與其他專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)配合工作,解決給排水工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及處理現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的涉外關(guān)系;

8、參加現(xiàn)場(chǎng)給排水工程的日常管理工作,完成現(xiàn)場(chǎng)給排水工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;

9、負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理; 10參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)確記錄、給排水工程管理報(bào)告和其他文件資料;

11、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

(八)安全監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和規(guī)定,搞好安全生產(chǎn),督促檢查安全技術(shù)各項(xiàng)措施和操作規(guī)程的實(shí)施情況,對(duì)工程建設(shè)安全負(fù)責(zé);

2、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工地的安全工作,建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu);

3、參與施工組織設(shè)計(jì)的編制,學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)會(huì)安全管理的精神,提供切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施;

4、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè),搞好日常安全教育,確保安全生產(chǎn),確?,F(xiàn)場(chǎng)施工人員及其他人員的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

5、每日進(jìn)行安全生產(chǎn)巡回檢查,準(zhǔn)確做好日檢記錄,及時(shí)消除事故隱患;

6、參與事故調(diào)查,提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施;

7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核;

8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(九)質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),正確掌握國(guó)家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范以及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、堅(jiān)持原則,秉公辦事,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)做到:嚴(yán)格監(jiān)督、熱情服務(wù)、公正評(píng)定;

3、認(rèn)真執(zhí)法,責(zé)任心強(qiáng),要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程質(zhì)量負(fù)起監(jiān)督檢查的責(zé)任,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、按規(guī)定和要求認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)監(jiān)督準(zhǔn)確記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)違反法律、法規(guī)和違反規(guī)程、規(guī)范的,應(yīng)及時(shí)發(fā)出監(jiān)督整改通知,限期整改,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)核查工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)以及工程現(xiàn)場(chǎng)所用材料、設(shè)備的質(zhì)量,對(duì)不符合規(guī)定要求的,責(zé)成施工單位限期整改;

6、負(fù)責(zé)審查工程竣工核驗(yàn)資料,對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行等級(jí)核定,編制工程質(zhì)量評(píng)定報(bào)告;

7、監(jiān)督、檢查施工單位的試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索等工作;

8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

四、網(wǎng)絡(luò)信息部部門(mén)職責(zé)

1、在工程指揮部領(lǐng)導(dǎo)下,做好網(wǎng)絡(luò)管理的服務(wù)工作和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作;

2、保證網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房主交換機(jī)、各功能服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)主設(shè)備的合理配置和安全運(yùn)行;

3、對(duì)公司內(nèi)各網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的統(tǒng)一維護(hù)和管理,保證信息通暢;

4、及時(shí)處理各個(gè)終端用戶的報(bào)障和技術(shù)支持并做好相關(guān)準(zhǔn)確記錄;

5、熟悉公司園區(qū)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)并隨時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù);

6、根據(jù)公司園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的情況及時(shí)進(jìn)行各種信息資源的發(fā)布、更新和升級(jí);

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)及安全管理并定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的備份;

8、建立健全相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)章制度;

9、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)新技術(shù),優(yōu)化和擴(kuò)展公司園區(qū)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)功能。

(一)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織設(shè)計(jì)公司的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護(hù),提供高效可靠的信息系統(tǒng)保障;

2、負(fù)責(zé)制訂公司信息化管理策略和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案,搭建和管理公司信息化系統(tǒng)架構(gòu),統(tǒng)籌公司各信息化子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)施方案;

3、負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)和管理,信息系統(tǒng)中心的設(shè)備管理,部門(mén)制度、流程;

4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)及其所屬軟硬件的維護(hù);

5、組織好設(shè)備電路及系統(tǒng)的日常維護(hù)、定期檢修測(cè)試和故障處理,保證設(shè)備、電路、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常完好;

6、編報(bào)設(shè)備的大修、更新、改造計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;積極開(kāi)展挖潛、革新、技術(shù)改造和合理化建議工作,合理使用維護(hù)費(fèi)用;

7、組織本部人員開(kāi)展崗位培訓(xùn)和考核,不斷提高崗位人員的技術(shù)水平和處理障礙的能力。

(二)網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)

1、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

2、持續(xù)改進(jìn)日常操作、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理、跟蹤網(wǎng)絡(luò)互連技術(shù)發(fā)展,合理運(yùn)用新技術(shù),制定并優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)互連規(guī)范;

3、主要參與公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常檢查、檢修、替換和保修,建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)例行檢查和維護(hù)的規(guī)范和文檔,維護(hù)并保證公司網(wǎng)絡(luò)正常的運(yùn)行環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理;

4、遵循既定的操作流程,配合公司其它部門(mén)對(duì)IT機(jī)房硬件資產(chǎn)的管理;

5、根據(jù)用戶部門(mén)的相關(guān)要求按照規(guī)范進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的互連,制定或調(diào)整ACL規(guī)則,應(yīng)用到相應(yīng)端口,并配合安全人員進(jìn)行測(cè)試;

6、監(jiān)控并分析所有公司網(wǎng)絡(luò)出口的流量信息,收集網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的關(guān)鍵syslog信息并進(jìn)行分析;

7、建立網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、IP規(guī)劃分布、布線系統(tǒng)等文檔資料,及時(shí)按要求撰寫(xiě)、更新工作及技術(shù)文檔。

(三)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略;

2、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體,如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;

5、參與網(wǎng)絡(luò)值班,監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定和暢通;

6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔;

7、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行準(zhǔn)確記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修準(zhǔn)確記錄等網(wǎng)絡(luò)資料;

8、每年對(duì)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià),提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

五、園林物業(yè)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作及范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、各種管道、房屋主體、室內(nèi)水電、公共設(shè)施等運(yùn)行、維護(hù)、檢修工作,處理一般性故障,確保建設(shè)設(shè)施完好,機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

2、維修班人員必須熟悉新建項(xiàng)目的供水、供電、電梯等機(jī)電設(shè)施、設(shè)備情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施;

3、按時(shí)完成機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的各項(xiàng)維修、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄;

4、負(fù)責(zé)每天的日檢查工作并填寫(xiě)日檢記錄。每天巡視一次各部位機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;

5、負(fù)責(zé)各種井、池檢查疏通清理工作及聯(lián)系化糞池清運(yùn)工作;

6、實(shí)行24小時(shí)值班制度,負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,并作好值班記錄;

7、節(jié)約材料及水電消耗,堅(jiān)持低耗優(yōu)質(zhì)服務(wù);

8、負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的每月定期抄錄水、電表數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)水、電用量分析與上報(bào)工作;

9、負(fù)責(zé)處理一般性維修服務(wù);

10、執(zhí)行經(jīng)公司審批制定的設(shè)備定期維修保養(yǎng)工作計(jì)劃;

11、保持值班室、高低壓配電箱和水泵房等設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放;

12、負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為;

13、遇到突然停電或發(fā)生其他突發(fā)性事故時(shí),應(yīng)按規(guī)程操作,及時(shí)排除故障或采取應(yīng)急措施,迅速通知相關(guān)人員處理;

14、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔;

15、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護(hù)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo);

16、制定園林設(shè)施、綠化大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

17、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補(bǔ)種的技術(shù)指導(dǎo);

18、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度;

19、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算;

20、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析;

21、配合人力資源部組織本部門(mén)專業(yè)人員相關(guān)技能培訓(xùn);

22、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對(duì)外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系;

23、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制;

24、遵守公司規(guī)章制度,勤奮工作,努力提高業(yè)務(wù)水平,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(一)園林物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)籌建園林物業(yè)部,建立健全組織架構(gòu)及人員配備,制定本部門(mén)的管理方針、目標(biāo)與計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)溝通;

2、起草制定達(dá)到上述方針目標(biāo)的實(shí)施程序文件和規(guī)章制度,園林物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、合同,接管程序,裝修管理等,并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),提高園林及物業(yè)管理水平;

3、向工程指揮部提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實(shí)上級(jí)指令;

4、參與工程建設(shè)前期園林物業(yè)管理新項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、定位、施工和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作,并針對(duì)使用管理提出可行性建議、意見(jiàn);接管物業(yè)并跟進(jìn)各項(xiàng)整改措施;落實(shí)保修措施;

5、指導(dǎo)、管理園林物業(yè)工作,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí);定期和不定期檢查各崗位、設(shè)備、環(huán)境等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;召集和主持部門(mén)例會(huì)或?qū)n}會(huì)議,及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題;保證企業(yè)各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;

6、以身作則,關(guān)心員工,提高部門(mén)凝聚力和員工工作積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)員工的自覺(jué)性和責(zé)任感;定期或不定期聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議,不斷完善部門(mén)管理;

7、帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,參與年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施,審閱、分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,控制部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支,降低物料損耗和各項(xiàng)成本;

8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

(二)園林綠化工程師崗位職責(zé):

1、按合同文件要求,根據(jù)施工圖紙,對(duì)綠化工程進(jìn)行監(jiān)控;

2、檢查施工單位從事綠化工程施工的人員資質(zhì)及綠化施工、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)是否符合施工要求;

3、自工程建設(shè)之初參與監(jiān)理工作,避免前期工程對(duì)綠化工程的影響,如:把預(yù)留綠地當(dāng)成臨時(shí)建筑工地,把預(yù)留綠地內(nèi)根植土當(dāng)做一般填充物使用等;

4、嚴(yán)把種樹(shù)植草選擇關(guān),要確實(shí)根據(jù)工程所在地土質(zhì)進(jìn)行預(yù)植樹(shù)種品種的選擇;

5、栽植前的場(chǎng)地整理,種植穴的大小、樹(shù)種的苗木及栽植過(guò)程均必須嚴(yán)格按招標(biāo)文件和行業(yè)規(guī)范逐項(xiàng)檢查,每道工序檢查合格后簽認(rèn)質(zhì)量驗(yàn)收合格單,上一道工序不合格不得進(jìn)行下一道工序;

  6,對(duì)后期的養(yǎng)護(hù)管理進(jìn)行督查、考核,如:修剪、治蟲(chóng)、除草、澆水、松土、施肥、扶正等工作,以提高苗木的成活率,最終達(dá)到設(shè)計(jì)效果;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(三)物業(yè)管理員崗位職責(zé):

1、在園林管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待等項(xiàng)服務(wù)工作;

3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程;

4、協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;

5、參加經(jīng)理主持的部門(mén)例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理;

7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展提出建議;

8、負(fù)責(zé)部門(mén)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健;

9、接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記,對(duì)電話預(yù)約的來(lái)訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén),對(duì)突然來(lái)訪者,要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)后,再約時(shí)間接待;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(四)基建工程會(huì)計(jì)

1、熟悉《基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,掌握各項(xiàng)工程費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制開(kāi)支范圍;

2、對(duì)基建各類項(xiàng)目合同進(jìn)行審核,并提出建設(shè)性意見(jiàn);

3、掌握各項(xiàng)資金來(lái)源渠道,用途結(jié)存情況,分清資金性質(zhì),正確核算各項(xiàng)費(fèi)用的歸屬;

4、不定期與基建部門(mén)核對(duì)用款計(jì)劃以及資金使用情況;

5、參與基建工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,并及時(shí)進(jìn)行工程款項(xiàng)的結(jié)算;

6、根據(jù)審核的原始憑證,填制記賬憑證;

7、負(fù)責(zé)編制基建會(huì)計(jì)有關(guān)報(bào)表,保證其準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

8、及時(shí)將基建有關(guān)會(huì)計(jì)檔案裝訂整理后歸檔保管; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)備用金出納

1、根據(jù)需要或領(lǐng)導(dǎo)決定,財(cái)務(wù)部派至公司下級(jí)機(jī)構(gòu)人員,行政上接受工作部門(mén)管理;

2、根據(jù)領(lǐng)用的限額領(lǐng)用備用金,做好備用金的使用登記工作;

3、合理支出每一筆款,并取得票據(jù)發(fā)票,定期與總出納進(jìn)行清賬;

4、配合總出納做好其它各項(xiàng)工作。

(六)基地管理主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定基地工作計(jì)劃,督促、檢查計(jì)劃的落實(shí)情況,定期對(duì)基地工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)定;

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)計(jì)劃性,做到開(kāi)支合理,??顚S谩⑹掷m(xù)齊全、賬目清楚;

3、保證基地需求用品供應(yīng),加強(qiáng)對(duì)基地經(jīng)費(fèi)、設(shè)備的管理,制定財(cái)產(chǎn)保管使用制度,定期進(jìn)行檢查和維修;

4、搞好基地環(huán)境建設(shè),做到綠化、凈化、美化;

5、完善基地食堂管理制度,確保食品衛(wèi)生,做好服務(wù)工作;

6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(七)種養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)種植知識(shí)和飼養(yǎng)技術(shù),積極努力完成種養(yǎng)殖任務(wù);

2、遵守基地規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配,忠于職守,作好本職工作;

3、保持種養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境的干凈衛(wèi)生,做好工具、用具的清潔與保管,做到定時(shí)消毒;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

  財(cái)務(wù)部

(一)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

1、制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,開(kāi)發(fā)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng);

2、負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿;

3、對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷原始票據(jù)按公司所制定的報(bào)銷制度予以審核并簽名準(zhǔn)支;

4、對(duì)財(cái)務(wù)部員工的工作進(jìn)行監(jiān)管和考核,審核其工作結(jié)果的正確性、合理性。使財(cái)務(wù)工作有序高效地進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)信息及其他財(cái)務(wù)信息的正確可靠,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方針、制度的貫徹執(zhí)行;

5、對(duì)資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,按月、季、年度分析財(cái)務(wù)收支與成本費(fèi)用,編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。編制包括向股東大會(huì)負(fù)責(zé)及對(duì)外的各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù);

6、負(fù)責(zé)公司的工商與稅務(wù)工作,確保公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用及各類證件申辦、年審等一系列工商、稅務(wù)工作嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7、處理與協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其它各部門(mén)之間的內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系;

8、針對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生特殊情況或存在的隱患或問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。

(二)主管會(huì)計(jì)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)核算工作;

2、參與公司各種財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的論證、議定,并執(zhí)行事前、事中、事后會(huì)計(jì)監(jiān)督;

3、對(duì)公司的各種供銷合同、租賃合同、裝修合同等相關(guān)的商務(wù)合同予以保管與跟蹤,確保公司各類商務(wù)合同與財(cái)務(wù)管理工作有機(jī)結(jié)合;

4、制定本公司的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法,組織實(shí)施、輔導(dǎo)監(jiān)督所屬單位按要求執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納會(huì)計(jì)的工作,定期和不定期的對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)查,掌握管理使用情況;

6、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的合并匯總及呈報(bào)工作;

7、分析工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出改正工作的具體辦法;

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的會(huì)計(jì)制度與稅務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

(三)會(huì)計(jì)員

1、嚴(yán)格按照財(cái)政部發(fā)布的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司具體要求做好會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息;

2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)不符合規(guī)定的憑證予以退回;

3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和主管部門(mén)的規(guī)定,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè),并按照規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整齊、日清月結(jié)、賬目清楚、按時(shí)報(bào)賬,并逐步實(shí)行會(huì)計(jì)電算化;

4、定期核對(duì)固定財(cái)產(chǎn),做到賬賬相符,賬冊(cè)相符,賬實(shí)相符,及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),特別是對(duì)現(xiàn)金、銀行資金等重要資產(chǎn)要定期盤(pán)查監(jiān)督;

5、會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表裝訂成冊(cè),建立檔案,妥善保管;

6、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)的建賬、核算、盤(pán)點(diǎn)清查等工作;

7、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

(四)出納員

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付,不得積壓,按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行,配合會(huì)計(jì)定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

2、根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證,按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付款業(yè)務(wù);

3、負(fù)責(zé)發(fā)票和收據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、保管、登記、發(fā)放工作,保管公司銀行印鑒卡與財(cái)務(wù)章;

4、開(kāi)具支票,辦理匯款時(shí)要按公司的財(cái)務(wù)管理制度辦妥有關(guān)手續(xù),不符合規(guī)定者予以退回;

5、填制有關(guān)收入支出的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,保證賬款相符,做到日清月結(jié);

6、負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票,支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián);

7、負(fù)責(zé)職工每月工資、獎(jiǎng)金以及各種福利待遇的審核和發(fā)放;

8、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。

  資金運(yùn)作部

(一)經(jīng)理職責(zé):

1、制定年、季、月度工作計(jì)劃,檢查工作計(jì)劃的完成情況,查找本部門(mén)的不足,針對(duì)本部門(mén)的不足制定改進(jìn)規(guī)劃(計(jì)劃);

2、檢查、督促本部門(mén)員工自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3、即時(shí)準(zhǔn)確地向下級(jí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)命令,帶領(lǐng)本部門(mén)員工按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

4、擬訂公司和項(xiàng)目的融資方案和計(jì)劃;

5、制定融資管理制度、操作規(guī)程,核定公司下達(dá)的資金的預(yù)決算計(jì)劃,制定部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制及進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部績(jī)效考核的方案并嚴(yán)格執(zhí)行;

6、主導(dǎo)融資談判、簽約,解決融資過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和障礙。

(二)融資專員職責(zé)

1、根據(jù)公司的年度計(jì)劃合理進(jìn)行資金分析調(diào)配,使現(xiàn)金源保持在一個(gè)恰當(dāng)?shù)乃剑?/strong>

2、尋找有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力和投資意向的銀行與投資商,負(fù)責(zé)籌集資金并合理使用資金,提高資金的運(yùn)作績(jī)效,協(xié)調(diào)好銀企關(guān)系,保證融資渠道的暢通;

3、負(fù)責(zé)辦理公司的貸款審查、發(fā)放及收回工作;

4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司的財(cái)務(wù)狀況,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,寫(xiě)出報(bào)告。

(三)投資專員職責(zé)

1、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下協(xié)助上級(jí)進(jìn)行投資項(xiàng)目的前期調(diào)查,如進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目投資分析、編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等;

2、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下編撰項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、策劃方案、項(xiàng)目投資分析報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為公司投資提供參考信息。

(四)翻譯的主要職責(zé)

1、即時(shí)準(zhǔn)確地翻譯好外方建設(shè)公司和投資商的所有資料;

2、準(zhǔn)確無(wú)誤地做好會(huì)議準(zhǔn)確記錄;

3、做好部門(mén)檔案管理工作,保證本部門(mén)的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便,要愛(ài)護(hù)檔案、保持整潔、嚴(yán)禁涂改,注意安全保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)接、遺失等有損公司利益的行為,如有違反,按公司制度處罰。

  行政部

(一)行政經(jīng)理(總經(jīng)辦主任)職責(zé)

  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作和總經(jīng)辦日常工作。

1、負(fù)責(zé)組織擬定、收集各種規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、崗位職責(zé),經(jīng)程序批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施;

2、檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的日常工作,并協(xié)調(diào)上、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和工作;

3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織與安排;

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、修改把關(guān)、會(huì)簽和發(fā)文工作;

5、負(fù)責(zé)辦公秩序、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安保工作的監(jiān)督;

6、負(fù)責(zé)公司法務(wù)和外聯(lián)工作的安排與布置;

7、負(fù)責(zé)配屬車(chē)輛的調(diào)度;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培育和員工日常文體活動(dòng)的組織安排;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜。

(二)秘書(shū)職責(zé)

  在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作與行程安排,為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指示的傳達(dá)督促與上下協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)各部門(mén)上行文書(shū)至總經(jīng)理的承辦工作;

4、負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的意圖起草擬定相關(guān)文書(shū)和文字材料;

5、負(fù)責(zé)接待拜訪總經(jīng)理的來(lái)訪客人。

(三)行政秘書(shū)職責(zé)

  在總經(jīng)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)擬定公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、宣傳文稿、大事記及其他綜合性文稿;

2、列席經(jīng)理辦公會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)確記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;

3、負(fù)責(zé)行政文書(shū)的修改、校對(duì)、傳閱、登記和存檔工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);

5、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核和管理;

6、負(fù)責(zé)辦公用品的保管和發(fā)放;

7、協(xié)助辦公室主任的工作,完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

(四)公關(guān)外聯(lián)職責(zé)

  在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、積極參與公司日常與政府和行業(yè)相關(guān)部門(mén)關(guān)系的管理;

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象和公共關(guān)系事務(wù)的管理,協(xié)調(diào)媒體關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的接待任務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司需要的信息咨詢和對(duì)外垂詢工作;

5、協(xié)助辦公室主任的工作,完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

(五)前臺(tái)接待職責(zé)

  在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的所有不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷和無(wú)理取鬧者,應(yīng)擋在門(mén)外或協(xié)助保安人員處理;

2、負(fù)責(zé)收發(fā)、整理、保管報(bào)刊及郵件等;

3、負(fù)責(zé)公司電話總計(jì)的接線工作,并對(duì)來(lái)電接聽(tīng)準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ),對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的準(zhǔn)確記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告,對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部門(mén)處理;

4、定期維護(hù)、保養(yǎng)電話機(jī),并保持前臺(tái)環(huán)境清潔、安靜,對(duì)辦公范圍內(nèi)的公共衛(wèi)生,每天上、下班前進(jìn)行清掃、整理;

5、負(fù)責(zé)每天打好開(kāi)水,定期對(duì)茶具進(jìn)行清洗和消毒,保養(yǎng)好花卉草木;

6、完成行政部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

(六)檔案管理員職責(zé)

  在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和規(guī)定,草擬公司檔案的歸檔范圍及相關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)電子文檔及文書(shū)等檔案和公司榮譽(yù)物品的保管、統(tǒng)計(jì)工作并提供使用;

3、對(duì)接收入室的檔案進(jìn)行分類、整理、編目、立卷等;

4、負(fù)責(zé)檔案工作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的錄入、維護(hù)工作;

5、工作檔案信息的開(kāi)發(fā)、利用工作。

(七)打字員職責(zé)

  在行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、傳真、打印及復(fù)印等行政工作;

2、嚴(yán)格遵守保密制度,不泄露文印件內(nèi)容,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入打字室,及時(shí)銷毀廢紙;

3、堅(jiān)持文稿打印、復(fù)印登記制度,詳細(xì)登記文印件名稱、數(shù)量,并在每月底分別盤(pán)算費(fèi)用支出;

4、負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)文印設(shè)備,保持設(shè)備良好;

5、負(fù)責(zé)文印用品的領(lǐng)取、保管工作;

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握操作技能,節(jié)約油墨紙張,不斷提高工作效率和效益;

7、完成本室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(八)法律顧問(wèn)崗位職責(zé)

  公司法律顧問(wèn)納入行政部門(mén)編制。基本職責(zé)是:

1、正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);

2、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定、審核和實(shí)施;

3、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核;

4、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理涉及的法律事務(wù);

5、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)有關(guān)的法律咨詢;

6、受企業(yè)法定代表人的委托,參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng);

7、根據(jù)企業(yè)需要,負(fù)責(zé)選聘律師,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);

8、配合行政部開(kāi)展法制宣傳教育,做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,協(xié)助行政秘書(shū)做好合同管理;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  人力資源部崗位職責(zé)

一、人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的工作。

2、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施人力資源管理制度,提出公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置方案;

4、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;

5、制定公司年度人員需求計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施員工的招聘、選拔和錄用等工作;

6、負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)估培訓(xùn)效果;

7、制定績(jī)效考核制度,完善績(jī)效管理體系,處理員工考核結(jié)果的申訴;

8、負(fù)責(zé)薪酬福利制度的建設(shè)和實(shí)施工作。

二、招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作;

2、編制招聘、調(diào)動(dòng)和培訓(xùn)管理制度,并組織實(shí)施;

3、匯總、分析公司人員需求信息,撰寫(xiě)人員需求分析報(bào)告;

4、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和各部門(mén)的用人需求,制定年度人員編制調(diào)整方案;

5、根據(jù)年度人員編制計(jì)劃,制定年度人員招聘和調(diào)配計(jì)劃,并組織招聘活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)拓各種招聘渠道,管理、參與招聘具體過(guò)程;

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師,組織實(shí)施培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)招聘和培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告和錄用人員適用性分析報(bào)告;

9、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

10、負(fù)責(zé)崗位工作分析,編制崗位說(shuō)明書(shū);

11、負(fù)責(zé)員工檔案和人事異動(dòng)的管理。

三、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施人員招聘、甄選、錄用、培訓(xùn)工作;

2、協(xié)助部門(mén)主管制定和完善招聘、培訓(xùn)制度與體系;

3、貫徹實(shí)施招聘、培訓(xùn)制度,及時(shí)核查統(tǒng)計(jì),提出合理化建議;

4、根據(jù)招聘、培訓(xùn)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)日常招聘與培訓(xùn)工作的實(shí)施和統(tǒng)計(jì);

5、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;

6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估,登記個(gè)人培訓(xùn)檔案并及時(shí)更新;

7、負(fù)責(zé)建立員工檔案,辦理人才引進(jìn)、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、外派、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)。

四、績(jī)效考核主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作;

2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理制度與體系的建設(shè)、完善和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核技術(shù)的開(kāi)發(fā),組織和指導(dǎo)各部門(mén)績(jī)效考核工作,培訓(xùn)相關(guān)考核人員;

5、組織、監(jiān)督各部門(mén)的績(jī)效考評(píng)活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)績(jī)效反饋和溝通;

7、匯總各部門(mén)的績(jī)效考核結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析和運(yùn)用;

8、根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)面談;

9、建立考核評(píng)估體系及職務(wù)晉升體系。

五、績(jī)效考核專員崗位職責(zé)

1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施績(jī)效考核的各項(xiàng)工作;

2、協(xié)助部門(mén)主管制定和完善績(jī)效考核管理制度;

3、收集考核方法和考核依據(jù)相關(guān)信息,提出考核體系與指標(biāo)完善的建議;

4、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門(mén)績(jī)效考核工作的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),及時(shí)反饋至相關(guān)人員,做出分析并提出改進(jìn)計(jì)劃;

6、了解績(jī)效考核過(guò)程中的問(wèn)題和建議,解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問(wèn)題;

7、反饋考核結(jié)果,協(xié)助各部門(mén)做好員工培養(yǎng)與激勵(lì)等工作;

8、負(fù)責(zé)匯總和分析各崗位績(jī)效考核結(jié)果,辦理職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等相關(guān)手續(xù);

9、做好績(jī)效考核各種資料的檔案管理工作;

10、負(fù)責(zé)績(jī)效管理文化宣傳及員工績(jī)效檔案的建立管理。

六、薪酬福利主管崗位職責(zé)

1、在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)薪酬、福利管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司年度薪酬規(guī)劃和福利計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利體系,編制薪酬福利管理制度,并組織實(shí)施、評(píng)估和完善;

4、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況,制定公司薪酬福利調(diào)整方案;

5、負(fù)責(zé)制定年度薪酬福利預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)審核員工薪酬、各類福利津貼及發(fā)放情況;

7、負(fù)責(zé)人工成本的核算及分析,擬定人工成本、人工費(fèi)用分析報(bào)告;

8、制定勞動(dòng)合同管理制度,處理勞資糾紛。

七、薪酬福利專員崗位職責(zé)

1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施薪酬、福利管理工作;

2、協(xié)助部門(mén)主管制定、完善薪酬福利體系和管理制度;

3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查、研究市場(chǎng)薪酬信息數(shù)據(jù)和福利狀況,對(duì)職級(jí)劃分、工資結(jié)構(gòu)和福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)員工年/月度薪資和福利計(jì)算,編制年/月度薪資福利發(fā)放報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工年/月度績(jī)效、考勤、加班等相關(guān)數(shù)據(jù);

6、負(fù)責(zé)社保手續(xù)辦理及相關(guān)福利、津貼發(fā)放工作;

7、負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)用工、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)政策,對(duì)公司相關(guān)制度的調(diào)整提出建議;

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,協(xié)助處理勞資糾紛;

9、負(fù)責(zé)建立員工薪資檔案,并及時(shí)更新。

  后勤保障部

一、經(jīng)理職責(zé)

1、在總經(jīng)理具體領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作。

2、負(fù)責(zé)制定公司后勤管理有關(guān)規(guī)定、本部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié);

3、負(fù)責(zé)公司總部工作人員的生活保障和管理工作;

4、負(fù)責(zé)總部辦公和住宿安全、衛(wèi)生環(huán)境管理;

5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的維護(hù)和駕駛員隊(duì)伍的管理;

6、負(fù)責(zé)公司物材、水電管理和租賃管理。

7、負(fù)責(zé)基本建設(shè)管理:1)基本建設(shè)規(guī)劃的擬定,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)基本建設(shè)預(yù)算編制;3)基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進(jìn)度控制、結(jié)算、造價(jià)審計(jì)等事項(xiàng)辦理;4)基本建設(shè)支出控制。

二、綜合辦經(jīng)理助理

  事務(wù)助理受后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助后勤保障部經(jīng)理工作。主要職責(zé):

1、公司領(lǐng)導(dǎo)、員工伙食供應(yīng)及管理;

2、辦公區(qū)域、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全的保障;

3、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工宿舍清潔衛(wèi)生管理;

4、休閑、文化娛樂(lè)設(shè)施管理;

5、安全保衛(wèi)管理,消防管理,安全檢查;

6、災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理;

7、水電和配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護(hù)等;

8、固定資產(chǎn)管理、盤(pán)查;

9、勞保用品(工裝等)發(fā)放的計(jì)劃方案、定制與采購(gòu)。

10、部門(mén)經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

三、采購(gòu)員

  在綜合辦領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司采購(gòu)業(yè)務(wù)。

1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、材料消耗定額、個(gè)部門(mén)物質(zhì)需求以及現(xiàn)有庫(kù)存情況,制定年度采購(gòu)計(jì)劃。

2、采購(gòu)員應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物質(zhì)市場(chǎng)供求、價(jià)格變動(dòng)情況,趨勢(shì)預(yù)測(cè),提出最有利的采購(gòu)時(shí)機(jī)。

3、選擇運(yùn)輸方式,應(yīng)考慮運(yùn)輸費(fèi)用、快捷性、途中消耗、安全性、方便性等。

四、倉(cāng)管員

1、嚴(yán)格核查物品入庫(kù)前的種類、數(shù)量等內(nèi)容,做到清單及物品相符并及時(shí)將購(gòu)入的物品登記入帳,保證帳物相符;

2、嚴(yán)格執(zhí)行辦公物品管理、發(fā)放制度,及時(shí)辦理出、入庫(kù)登記手續(xù);

3、對(duì)物資按月盤(pán)點(diǎn),將所缺辦公用品及數(shù)量上報(bào),由領(lǐng)導(dǎo)審批;

4、采取電腦作業(yè)并建立檔案管理,將庫(kù)存物品保管好,厲行節(jié)約避免浪費(fèi);

5、及時(shí)將報(bào)廢物品報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處置。

五、保潔

1、對(duì)分管的場(chǎng)所,要保證清潔衛(wèi)生,包括各辦公室、樓道、門(mén)市、倉(cāng)庫(kù)等的衛(wèi)生。

2、按時(shí)對(duì)洗手間、廢物箱噴藥水或放置衛(wèi)生藥品,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境

3、下班負(fù)責(zé)消除所有的垃圾桶,做好防火工作。

4、每天上班前、下班后對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行一次大清潔。

六、保安隊(duì)長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)消防工作,負(fù)責(zé)制定年度安保計(jì)劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)(可能成立的)消防隊(duì)、經(jīng)警隊(duì)、門(mén)衛(wèi)室。

3、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),成為公司安全消防代理責(zé)任人。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)常性、多樣化安全教育活動(dòng),定期或不定期地進(jìn)行消防檢查、安全生產(chǎn)管理檢查或其他專項(xiàng)檢查。

5、主持公司重大安全、保衛(wèi)活動(dòng),參與公司緊急事件的處置工作。

6、及時(shí)與政府公安、消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò),協(xié)助處理與公司有關(guān)的治安、災(zāi)害事故。

7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)安保人員政治、紀(jì)律、業(yè)務(wù)和反應(yīng)能力的教育與培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)保安器械、設(shè)備的妥善保管、批準(zhǔn)領(lǐng)用并監(jiān)督其合法正確使用。

9、負(fù)責(zé)相關(guān)安保資料等收集、整理、存檔工作。

10、就改善公司安保工作和裝備設(shè)施,向公司提出意見(jiàn)和建議。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督安保部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。

12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

(六)炊事員

1、負(fù)責(zé)公司工作人員及公司接待的飲食安排;

2、負(fù)責(zé)飲水供應(yīng)和搞好廚房餐廳清潔衛(wèi)生工作;

3、負(fù)責(zé)飲食用品的安排、購(gòu)買(mǎi)及報(bào)賬;

4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

七、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)

  車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作是在行政事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,職責(zé)為:

1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的全面工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo),行政事務(wù)部的決議,組織全隊(duì)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),努力提高全隊(duì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2、做好經(jīng)常性的安全教育工作,每月組織一次安全學(xué)習(xí)和安全形勢(shì)分析會(huì),不斷提高全隊(duì)人員的安全生產(chǎn)觀念和安全責(zé)任感,保證行車(chē)安全。

3、及時(shí)了解駕駛員的思想動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)全隊(duì)人員的積極性,合理調(diào)度車(chē)輛,確保車(chē)輛的出車(chē)率,圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)出車(chē)任務(wù),并改善服務(wù)態(tài)度,不斷的提高服務(wù)質(zhì)量。

4、做好全隊(duì)人員的出勤,安全行車(chē),車(chē)輛的保養(yǎng),油料消耗等統(tǒng)計(jì)的原始準(zhǔn)確記錄,按照公司的考核辦法,搞好車(chē)隊(duì)的各項(xiàng)考核工作,最大限度的節(jié)約成本開(kāi)支,保持車(chē)輛的完好率。并對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行職能管理。

5、組織全隊(duì)職工積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。

八、安全員

1、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好公司車(chē)輛的交通安全教育,每月組織一次安全教育分析會(huì),通報(bào)安全情況和需要整改的安全隱患。

2、每月不定期的對(duì)車(chē)輛的車(chē)況進(jìn)行一次全面的檢查,對(duì)存在的安全隱患的車(chē)輛,督促駕駛員及時(shí)維修。

3、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好每年一次的駕駛員年審,機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上述工作。

4、做好協(xié)調(diào)公安交警,交通部門(mén)關(guān)系,交通事故的調(diào)處工作,并及時(shí)召開(kāi)安全分析會(huì),依照相關(guān)辦法提出處理意見(jiàn)。

5、做好其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作,并努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

九、駕駛員

1、駕駛?cè)藛T應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度,違反交通法規(guī),造成事故者,自行負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

2、駕駛?cè)藛T必須證、照齊全,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。積極參加各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵章守法,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,工作服從調(diào)配,上下班不遲到,不早退,不私自出車(chē)。

3、積極參加安全活動(dòng),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,杜絕重大責(zé)任事故,做到禮貌行車(chē),改善服務(wù)態(tài)度,努力提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕有理申告。

4、愛(ài)護(hù)好車(chē)輛,對(duì)車(chē)輛做到四勤(勤檢查、勤調(diào)整、勤清洗、勤保養(yǎng))經(jīng)常保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好,做到隨派隨走,圓滿完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)。

5、駕駛員嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē),不開(kāi)賭氣車(chē)、情緒車(chē)。駕駛?cè)藛T有病、睡眠不足不得開(kāi)車(chē)。

6、駕駛?cè)藛T不得將車(chē)輛轉(zhuǎn)借給他人駕駛,違規(guī)借用造成事故的由當(dāng)事人和車(chē)輛駕駛員負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

7、嚴(yán)格遵守公司車(chē)輛管理辦法和車(chē)輛維修制度,確保車(chē)輛停放安全,降低使用成本,保證車(chē)輛的完好率。

8、駕駛員要衣冠整潔,杜絕在車(chē)上抽煙吃檳榔。

9、駕駛員要講文明禮貌,領(lǐng)導(dǎo)上車(chē)前要問(wèn)好,領(lǐng)導(dǎo)上下車(chē)要給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén),開(kāi)車(chē)時(shí)不要隨意和領(lǐng)導(dǎo)扯談,領(lǐng)導(dǎo)在車(chē)上的談話不可外傳。

pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共5

  財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理

二、直接上級(jí):常務(wù)副總

三、本職工作:財(cái)務(wù)管理

四、工作責(zé)任:

1.結(jié)合公司實(shí)際情況,完善和補(bǔ)充財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督、落實(shí)制度的執(zhí)行。 2.根據(jù)公司實(shí)際情況,下發(fā)臨時(shí)性的財(cái)務(wù)管理辦法、制度、通知。

3.審核原始憑證的合理性、業(yè)務(wù)流程是否符合規(guī)定、是否達(dá)到付款條件等。 4.審核記賬憑證,科目歸集是否準(zhǔn)確,賬務(wù)處理是否正確。

5.審核確定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比、分析 ,適時(shí)提出合理化建議。

6.監(jiān)督營(yíng)銷中心的銷售任務(wù)、督促回款情況。 7.房管局資金計(jì)劃申報(bào),銀行資金證明辦理。

8.對(duì)接營(yíng)銷中心銷售相關(guān)工作,及時(shí)向案場(chǎng)傳達(dá)新的價(jià)格方案、營(yíng)銷方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

9.為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析。 10.擬定部門(mén)年、月、周工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

11.編制公司月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)、統(tǒng)計(jì)。 12.編制月度重點(diǎn)稅源表、納稅申報(bào)表,年度所得稅匯算報(bào)表。 13.負(fù)責(zé)整理、收集國(guó)家關(guān)于房地產(chǎn)金融政策和房產(chǎn)信息、稅收政策。 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:分管單位的財(cái)務(wù)管理事宜

四、工作責(zé)任:

1.編制月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)分管單位會(huì)計(jì)資料按規(guī)定定期歸檔。

3.按規(guī)定妥善保管分管單位會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。 4.負(fù)責(zé)管理相關(guān)印章。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:審驗(yàn)票據(jù)、確定付款金額,分管單位的財(cái)務(wù)處理

四、工作責(zé)任:

1.審核所有報(bào)銷票據(jù)的合法性。

2.負(fù)責(zé)所有報(bào)銷票據(jù)在財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)。

3.依據(jù)公司制度、呈報(bào)、合同等核算所有報(bào)銷票據(jù)是否達(dá)到付款條件,確定付款金額。 4.負(fù)責(zé)分管單位記賬憑證編制,財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)備份。

5.審核所有已報(bào)銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全,業(yè)務(wù)是否合理,有異議的及時(shí)提出。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:審驗(yàn)票據(jù)、確定付款金額,參與招投標(biāo)前期開(kāi)標(biāo)及合同會(huì)審,分管單位的財(cái)務(wù)處理

四、工作責(zé)任:

1.審核所有報(bào)銷票據(jù)的合法性。

2.參與合同招投標(biāo)前期開(kāi)標(biāo)及合同會(huì)審。

3.依據(jù)公司制度、呈報(bào)、合同等核算所有報(bào)銷票據(jù)是否達(dá)到付款條件,確定付款金額。 4.負(fù)責(zé)分管單位記賬憑證編制,財(cái)務(wù)軟件賬務(wù)處理,數(shù)據(jù)備份。

5.審核所有已報(bào)銷票據(jù)入賬票據(jù)簽字是否齊全,業(yè)務(wù)是否合理,有異議的及時(shí)提出。 6.負(fù)責(zé)分管單位的往來(lái)賬務(wù)核算。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部銷售會(huì)計(jì)

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:銷售報(bào)表、分管項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作

四、工作責(zé)任:

  1.整理每日銷售日?qǐng)?bào),并負(fù)責(zé)上報(bào)。 2.負(fù)責(zé)分管單位發(fā)票的申購(gòu)、審核、保管。 3.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目銷售合同、發(fā)票開(kāi)具、收入的核對(duì)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:貨幣資金收入、保管及支付等

四、工作責(zé)任:

1.負(fù)責(zé)貨幣資金的收入、保管及支付工作,嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用。

2.定期對(duì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符。 3.及時(shí)繳納水電費(fèi)、政府性收費(fèi)等其他各項(xiàng)費(fèi)用。 4.配合會(huì)計(jì)人員做好每月工資的發(fā)放工作。 5.負(fù)責(zé)管理庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。 6.及時(shí)登記現(xiàn)金帳,日清月結(jié)。 7.編制公司貨幣資金日?qǐng)?bào)表。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  銀行出納崗位職責(zé)

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部銀行出納

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:銀行賬戶管理、結(jié)算、對(duì)賬等

四、工作責(zé)任:

1.管理銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),定期與銀行對(duì)賬。 2.負(fù)責(zé)管理空白支票。 3.及時(shí)登記銀行帳,日清月結(jié)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  收銀員(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)出納)

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部收銀員(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)出納)

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:銷售案場(chǎng)的收款、保管、監(jiān)管工作

四、工作責(zé)任:

1.負(fù)責(zé)所屬銷售案場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)收款工作。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金流水賬登記工作。 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金繳庫(kù)之前的保管工作。

4.負(fù)責(zé)清點(diǎn)銷售案場(chǎng)物料、監(jiān)督促銷活動(dòng)。 5.嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策,做好營(yíng)銷中心的監(jiān)管工作。 6.負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表編制及上報(bào)。

7.配合合同管理員及時(shí)更新即所屬案場(chǎng)房源銷控表。 8.負(fù)責(zé)房產(chǎn)證和土地證的發(fā)放工作、退補(bǔ)面積差價(jià)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  融資專員:

一、崗位名稱:財(cái)務(wù)部融資專員

二、直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

三、本職工作:拓展融資渠道、完成融資計(jì)劃等

四、工作責(zé)任:

1、組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道,設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案,完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)

2、開(kāi)拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng),并維護(hù)與客戶的關(guān)系;

3、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司項(xiàng)目融資方案;

4、關(guān)注公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目進(jìn)展,做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

pe公司部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)共6

  公司業(yè)務(wù)部門(mén)

一、部門(mén)職責(zé)

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施;

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),組織考核評(píng)價(jià),推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監(jiān)管部門(mén),采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài);

5、建立公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo);

6、為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合,實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷;

7、開(kāi)展客戶資源的二次開(kāi)發(fā),對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì),提升營(yíng)銷層次和成效;

8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

10、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷部門(mén)在營(yíng)銷過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題;

11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析,負(fù)責(zé)公司渠道、銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送,及業(yè)務(wù)分析等;

12、組織開(kāi)展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作,以及公司市場(chǎng)營(yíng)銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣;

13、對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行管理 ,確保各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行,杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為;

14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。

(一)營(yíng)銷部門(mén)(團(tuán)隊(duì))職責(zé)

1、按照公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實(shí)交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額,擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;

3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù);

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理,針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案,認(rèn)真貫徹落實(shí),確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

5、了解、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合公司推廣產(chǎn)品,依托后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司與客戶的合作雙贏;

6、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),以“服務(wù)客戶,創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),把“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷的行動(dòng)準(zhǔn)則;

7、按照公司發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。

二、崗位職責(zé)

(一)公司業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人

1、組織制訂和實(shí)施全公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷方案和活動(dòng);

2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實(shí)公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

3、根據(jù)對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷計(jì)劃及方案,組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià);

4、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題,并提出合理建議;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的溝通,搭建營(yíng)銷信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng),確保完成公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù);

6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì);

7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門(mén)各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

(二)產(chǎn)品經(jīng)理崗

1、推廣實(shí)施公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用;

2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類貸款、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營(yíng)銷部門(mén)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)提供專業(yè)服務(wù);

3、通過(guò)與和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

4、開(kāi)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提供研究報(bào)告,提出營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷方案;

5、針對(duì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性,負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng)新,進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開(kāi)發(fā)目標(biāo)與要素,進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試,實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣;

7、主動(dòng)開(kāi)展客戶資源二次開(kāi)發(fā),推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象;

8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開(kāi)展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng);

9、負(fù)責(zé)收集整理各類成功營(yíng)銷案例,撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè),定期組織案例講解分析,重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷人員提高營(yíng)銷技巧;

10、負(fù)責(zé)各類大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí);

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

(三) 公司業(yè)務(wù)部綜合崗

1、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)條線的文檔管理和公司業(yè)務(wù)部門(mén)文秘工作;

2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析與上報(bào)工作,將各類分析的結(jié)果及時(shí)通報(bào)行內(nèi)相關(guān)部門(mén),保證各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員、團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù),及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與上報(bào)工作,建立公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)績(jī)臺(tái)帳;

4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷過(guò)程中各類資料文本(包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣傳資料、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)則規(guī)程等)的保管和領(lǐng)用;

5、負(fù)責(zé)各類綜合性會(huì)務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦;

6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng),包括重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄,重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(四)營(yíng)銷部門(mén)(團(tuán)隊(duì))負(fù)責(zé)人崗

1、根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和統(tǒng)一部署,擬定本部門(mén)營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施,確保完成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,做到四個(gè)了解,“了解員工,了解客戶,了解客戶業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù)單據(jù)”,針對(duì)不同客戶的不同情況,擬定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范方案,并予以落實(shí);

3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門(mén)客戶經(jīng)理開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作,積極維護(hù)客戶關(guān)系,組織對(duì)本部門(mén)各類客戶的調(diào)查研究,通過(guò)挖掘客戶潛在需求,提高我行業(yè)務(wù)層次和市場(chǎng)份額,推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷、產(chǎn)品創(chuàng)新;

4、按照營(yíng)銷秩序管理相關(guān)規(guī)定,積極開(kāi)展?fàn)I銷競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)全行客戶營(yíng)銷工作和諧協(xié)調(diào)進(jìn)行;

5、嚴(yán)格遵章守紀(jì),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),督促本部門(mén)客戶經(jīng)理按照制定的營(yíng)銷行為規(guī)范進(jìn)行合規(guī)開(kāi)拓,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn);

6、組織本部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),按照公司上崗資格規(guī)定,獲取相應(yīng)的上崗資格,并不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(五)客戶經(jīng)理崗

1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷,對(duì)公司確認(rèn)的目標(biāo)客戶群進(jìn)行重點(diǎn)營(yíng)銷,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)營(yíng)銷工作任務(wù);

2、針對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查和研究,了解其業(yè)務(wù)種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)模式、資金流向、盈利點(diǎn)等全方位的動(dòng)態(tài)信息,通過(guò)深入研究客戶需求,為其提供具針對(duì)性的產(chǎn)品與解決方案;

3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品,根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營(yíng)銷和交叉營(yíng)銷,提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總量、綜合回報(bào)和資產(chǎn)質(zhì)量;

4、積極維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶和公司、銀行的橋梁溝通工作,保障客戶合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足,提高客戶忠誠(chéng)度和業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度;

5、負(fù)責(zé)對(duì)有授信需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動(dòng)防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險(xiǎn);

6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,建立并定期整理和更新客戶文檔資料,做好客戶日常信息維護(hù)工作;

7、積極收集并研究同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷信息,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng);

8、在市場(chǎng)營(yíng)銷的過(guò)程中,遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng),正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),持續(xù)發(fā)展。

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