下面是范文網(wǎng)小編收集的創(chuàng)建方案7篇(制定創(chuàng)建方案)，供大家參閱。

創(chuàng)建方案1

　　1、按本辦法規(guī)定的標準和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機關(guān)發(fā)給榮譽匾牌和證書，并予以公開表彰。

　　2、對獲得縣（市、區(qū)）級以上的文明單位的干部職工進行適當獎勵。

　　獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設管理辦法》（鄂發(fā)[]9號）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個月標準工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎金；連續(xù)兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負責人一個月標準工資的獎金。

　　獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標準工資的85%的標準，發(fā)給干部職工一次性獎金；連續(xù)兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統(tǒng)的，可另行按一個月標準工資的85%的標準，發(fā)給單位黨政主要負責人一次性獎金。

　　獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經(jīng)濟狀況，按人均一個月標準工資70%的標準，發(fā)給干部職工一次性獎金。連續(xù)兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個月標準工資的70%的標準，發(fā)給單位黨政主要負責人一次性獎金。

　　一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標準發(fā)給獎金，不得重復發(fā)獎。

　　企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵資金，從企業(yè)成本（費用）中列支。實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎金稅。黨政機關(guān)、人民團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎勵獎金，從本單位行政事業(yè)預算結(jié)余經(jīng)費中列支。

　　各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法，但不得超過市級文明單位的獎勵標準。

　　第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領導干部政績的一項重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項重要條件。

　　第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設委員會可根據(jù)情節(jié)，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報告命名機關(guān)撤銷其榮譽稱號。有下列情形之一者，應撤銷文明單位榮譽稱號。

　　1、領導班子不團結(jié)或班子成員有腐敗行為的。

　　2、經(jīng)營不善，經(jīng)濟虧損或服務水平明顯下降的。

　　3、發(fā)生重大責任事故，造成經(jīng)濟損失或人身傷亡的。

　　4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。

　　5、出現(xiàn)計劃外生育的。

　　6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。

　　7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。

　　附則

　　第二十一條各地可根據(jù)《辦法》的規(guī)定，制定實施細則。

　　第二十二條本辦法由市精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

　　第二十三條本辦法自頒布之日起實施。

創(chuàng)建方案2

　　一、指導思想

　　按照縣級文明單位六條基本標準，以人事干部隊伍建設做到學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)，人事業(yè)務建設做到工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴格為總體目標，以提高個人素質(zhì)、促進業(yè)務工作、樹立部門形象為抓手，建設學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務型機關(guān)、高效型機關(guān)。

　　二、目標任務

**年確保爭創(chuàng)縣級文明單位，為爭創(chuàng)市級文明單位和省級文明單位打好基礎。

　　三、組織領導

　　成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領導小組”，譚邦明同志任組長，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負責人為成員。唐志新同志負責文明創(chuàng)建的組織領導工作，朱大釗同志負責文明創(chuàng)建的日常工作。

　　四、創(chuàng)建措施

（一）加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍。在“興山縣人事局”網(wǎng)站上開辦“文明創(chuàng)建”專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進一步統(tǒng)一全局上下的思想認識，形成人人重視創(chuàng)建活動，人人參與創(chuàng)建活動，個人素質(zhì)在創(chuàng)建活動中得到提高，業(yè)務工作在創(chuàng)建活動中得到促進，單位形象在創(chuàng)建活動中得到加強的良好氛圍。圍繞人事工作實際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動，及時向上級部門報送工作動態(tài)，宣傳工作亮點。

（二）堅持從嚴治局，夯實文明創(chuàng)建基礎。

　　1、制定規(guī)章制度，嚴明工作紀律。一是堅持集體領導制度。堅持黨員生活會和黨員領導干部雙重生活會制度、局長辦公會、全局干部職工會制度。二是制作以《人事編制干部職工“十不準”》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是制定黨風廉政建設職責，按照“一崗雙責”的要求，進一步明確和完善黨風廉政建設職責。四是建設和開通“湖北省興山縣人事局”網(wǎng)站，落實首問責任制要求，自覺接受社會各界監(jiān)督。

　　2、強化檢查督辦，推進工作落實。建立《機關(guān)目標考核責任制》，分職能目標、共同目標將全年人事人才工作任務量化到人，對干部職工實行百分制量化計分考核辦法，給予物質(zhì)獎勵，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅持工作匯報制度，每月一次工作匯報、半年一次總結(jié)考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會，半年有總結(jié)工作會，年終有考核工作會，平時不定期召開督查工作會，以促進各項工作的落實。

（三）突出學習重點，提高干部職工素質(zhì)。

　　1、創(chuàng)新學習方法。在全局干部職工中開展“學理論，比政治理論水平；學業(yè)務，比服務人才水平；學法律，比依法執(zhí)政水平；學科技，比現(xiàn)代管理水平；學寫作，比文字處理水平”等“五學五比”活動，堅持“周五”學習日制度，堅持“七有”，即有計劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會、有檢查落實、有學習效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動，加強對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。

　　2、突出學習重點。重點學習胡錦濤的“八恥八榮”論述、《中華人民共和國公務員法》、建設社會主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務知識。

　　3、明確學習目標。以學習胡錦濤的“八恥八榮”為重點，在認真學習、深刻領會胡錦濤“八榮八辱”講話精神的基礎上，緊密結(jié)合人事工作，按照社會主義榮辱觀的要求，把社會主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導和規(guī)范社會道德生活，帶動全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。以學習《中華人民共和國公務員法》為重點，深刻領會公務員法實施的重大意義，著力提高公務員隊伍促進發(fā)展、推動改革、維護穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務，組織群眾、宣傳群眾、服務群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學習、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領，培育“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結(jié)協(xié)作”的公務員精神。以學習建設社會主義新農(nóng)村理論為重點，深刻領會中央重大部署，積極探索人事編制部門服務社會主義新農(nóng)村建設的方法和途徑。

（四）立足發(fā)展大局，推動人事人才工作。

　　1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進一步強化“服務基層、服務經(jīng)濟、服務群眾”的觀念，進一步深化“服務經(jīng)濟、服務基層、服務人才”為主題的“三服務”活動，以服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點、落腳點和著力點，樹立“在服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中促進自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務”的理念和觀念。

　　2、圍繞一個主題，實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局一個主題，實現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實現(xiàn)人事工作重點戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務并舉，并以服務為主上來，在工作方式方法上變審批為指導，變被動為主動。

　　3、搭建服務平臺，擴寬服務領域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實《企業(yè)人事人才服務工程實施方案》和《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務職稱資格評價工作的通知》，推動人事部門服務對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會環(huán)境為目標，健全和完善人事代理、教育培訓和人才評價三大服務體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務。結(jié)合人事部門工作職責和服務范圍，把支持宜昌興發(fā)集團發(fā)展作為服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會辦公室支持，高質(zhì)量、高規(guī)格、高要求地建設好宜昌興發(fā)集團博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團發(fā)展壯大貢獻智慧。

（五）積極開展活動，樹立部門良好形象。

　　繼續(xù)完善首問責任制。認真開展民主評議行風“回頭看”活動。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三項建設入手，扎實有效地開展扶貧幫困活動。積極響應和主動參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項活動。扎實開展人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動檢查。

創(chuàng)建方案3

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以開展好“迎國慶、迎全運”活動為契機，進一步抓好文明創(chuàng)建活動，著力深化文化建設、行風建設，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)和行業(yè)文明程度，為房管事業(yè)科學發(fā)展提供精神動力和思想保障。

　　二、創(chuàng)建目標

　　爭創(chuàng)省級文明單位，并通過開展省級文明單位創(chuàng)建活動，使系統(tǒng)干部職工思想道德和文化素質(zhì)不斷提高，群眾性精神文明創(chuàng)建深入開展，房管文化建設效果明顯，干群關(guān)系和社會關(guān)系更加和諧，服務和執(zhí)法水平進一步提高，系統(tǒng)社會形象進一步提升。

　　三、主要任務

㈠深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動事業(yè)又好又快發(fā)展。把對科學發(fā)展觀的學習納入精神文明建設的長期任務，引導廣大干部職工不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，深入解放思想，牢固確立符合科學發(fā)展要求的思想觀念，切實增強用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作的自覺性和堅定性。堅持不懈地抓好科學發(fā)展觀學習實踐活動，不斷鞏固深化活動成果，落實整改措施。堅持理論聯(lián)系實際的作風，推動房管事業(yè)又好又快發(fā)展。

㈡加強政治理論教育，不斷提升干部隊伍綜合素質(zhì)。一是用政治理論武裝頭腦，提高干部職工政治理論水平。各單位根據(jù)制定的年理論學習計劃，每月安排不少于6小時的政治理論學習時間，組織干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大和十七屆三中全會精神。通過政治理論學習，進一步提高干部職工政治理論水平。二是扎實推進思想道德建設和職業(yè)道德建設。堅持把構(gòu)筑社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，精心組織實施社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”建設工程，進一步提高房管系統(tǒng)干部職工的文明素質(zhì)。以紀念建黨88周年和建國60周年為契機，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入進行理想信念和黨情國情教育，開展好富有特色的慶?；顒?。進一步加強以誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設，加強社會主義榮辱觀教育，推動知榮辱、講誠信良好道德風尚的形成。三是加強和改進思想政治工作，緊密聯(lián)系當前形勢，密切關(guān)注職工思想狀況，以融洽黨群、干群關(guān)系為著力點，注意深入細致地做好化解矛盾、理順情緒、凝心聚氣的工作。㈢深化文明創(chuàng)建活動，提升行業(yè)管理水平。一是全面開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，力爭全市房管系統(tǒng)的省級文明單位、市級文明單位既有量的突破，又有質(zhì)的提升。各單位要在現(xiàn)有基礎上，結(jié)合本單位特點，制定創(chuàng)建目標，切實使創(chuàng)建工作更上一層樓。二是進一步加強群眾性精神文明創(chuàng)建活動，抓好系統(tǒng)各級“青年文明號”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。積極組織參加全市“十大杰出青年”評選活動。三是按照文明員工行為規(guī)范的要求，提倡說普通話和文明用語，嚴禁服務忌語，講究禮儀、禮貌，著裝整潔，掛牌服務，樹立“文明窗口”形象。四是加強辦公環(huán)境和設施建設，落實衛(wèi)生保潔責任，美化樓內(nèi)外環(huán)境，增添文明氛圍。五是結(jié)合房管系統(tǒng)實際，努力建設具有時代特色，系統(tǒng)完善的房管文化體系，擺放、張貼、文明用語和宣傳標語，使系統(tǒng)員工提高精神境界，明確價值取向，增強綜合素質(zhì)，使“人人是窗口、個個是形象、處處是環(huán)境”落實到員工的自覺行動中。六是充分利用各種宣傳渠道，大力宣傳精神文明創(chuàng)建中好的經(jīng)驗和做法。

㈣大力加強房管文化建設，在全市房管系統(tǒng)興起文化建設新高潮。一是深入落實省建設廳《關(guān)于推進全省建設系統(tǒng)文化建設的實施意見》，積極構(gòu)筑房管系統(tǒng)文化體系建設。要以加強房管文化建設為載體，積極開展房管文化創(chuàng)建活動，凝聚房管精神，弘揚房管正氣，創(chuàng)建房管品牌，促進房管和諧。二是立足于工作實踐，經(jīng)常開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，形成積極向上、文明和諧的良好氛圍。三是不斷創(chuàng)新。積極借鑒先進經(jīng)驗，努力形成文化建設與房管事業(yè)發(fā)展相適應，不斷增強文化軟實力，通過房管文化建設，推動各項工作又好又快發(fā)展，通過房管文化建設，提升工作理念、增強工作效果、加快發(fā)展步伐，努力形成工作務實創(chuàng)新、事業(yè)蓬勃向上、環(huán)境文明和諧的良好發(fā)展局面。

㈤積極組織迎國慶迎全運活動，倡樹行業(yè)文明新風。圍繞迎接新中國成立60周年和全運會等重大活動，精心組織“迎國慶、迎全運、講文明、共安居”活動，普及職業(yè)禮儀常識，提高干部職工的基本禮儀素養(yǎng)。在局系統(tǒng)開展各種形式的文明窗口創(chuàng)建活動和志愿服務活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。進一步加強物業(yè)小區(qū)綜合治理工作，美化優(yōu)化居住環(huán)境，積極營造文明衛(wèi)生、安定祥和的社會環(huán)境。

㈥以強化廉政建設為主題，加強行業(yè)作風建設。全面落實行風廉政建設“八嚴禁”的要求，進一步鞏固和深化行風廉政建設成果，完善懲治和預防體系。堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則，維護房管部門的良好形象。把服務為民理念作為根本指導思想，貫穿于行風建設的方方面面，強化行業(yè)服務能力，增強干部職工的服務意識，提高部門辦事效率。要深入實際，研究和解決實際問題，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，提高行業(yè)群眾滿意度。

㈦扎實推進平安建設，維護行業(yè)安全穩(wěn)定。立足防范，加強源頭治理，健全完善各種應急預案，加強預警防范，減少誘發(fā)群體性事件的因素和漏洞。進一步暢通上下聯(lián)系渠道，認真做好網(wǎng)站領導信箱的公開答復工作，認真辦理群眾來信來訪、市長熱線及轉(zhuǎn)辦單回復等工作。繼續(xù)解決好涉及城鎮(zhèn)房屋拆遷、物業(yè)管理等影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題。加強對損害群眾利益違法違規(guī)行為的監(jiān)察和群眾投訴舉報等信訪工作受理力度。堅持把平安建設各項任務具體化，層層建立平安建設責任制。

　　四、方法步驟

㈠創(chuàng)建工作發(fā)動階段

　　1、制定創(chuàng)建文明單位實施方案。

　　2、邀請市文明辦和市委有關(guān)部門的領導來局座談指導。

　　3、組織有關(guān)人員走訪獲得“省級文明單位”稱號的有關(guān)部門學習創(chuàng)建經(jīng)驗。

㈡創(chuàng)建工作實施階段

　　1、全面落實創(chuàng)建省級文明單位方案中的各項任務，開展創(chuàng)建“文明窗口”、“文明員工”等活動。

　　2、建立健全創(chuàng)建活動檔案。

　　3、搞好單位文化建設，制造創(chuàng)建文化氛圍。

　　4、加強創(chuàng)建工作組織協(xié)調(diào)，及時研究解決創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的問題，對創(chuàng)建活動情況進行檢查。

㈢創(chuàng)建工作檢查驗收階段

　　1、對照《山東省文明單位管理條例》及我局省級文明單位創(chuàng)建方案進行自查，限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　2、評選“文明窗口”、“文明員工”。

　　3、向市文明辦申請驗收，并接受上級機關(guān)檢查驗收。

㈣創(chuàng)建工作總結(jié)表彰階段

　　1、全面總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗。

　　2、表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，向獲得“文明窗口”、“文明員工”的集體或個人給予表彰獎勵。

　　五、有關(guān)要求

㈠統(tǒng)一思想，提高認識。文明單位創(chuàng)建活動是今年我局的中心工作之一。領導班子各成員、各科室、各單位負責人、廣大干部職工一定要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的高度，從全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，充分認識爭創(chuàng)省級文明單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

㈡加強領導，強化責任。在全局形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能部門全力抓，工、青、婦群團組織齊抓共管”的創(chuàng)建工作機制。我局文明單位創(chuàng)建工作要堅持“誰主管、誰負責”的原則，局長是全局創(chuàng)建工作的第一責任人，各科室、各局屬單位主要負責人為本單位創(chuàng)建工作的第一責任人，各科室、各局屬單位負責人一定要把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，明確創(chuàng)建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。各黨支部、工會和共青團組織要在這次活動中，充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作的順利進行。

㈢加強督導，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建活動領導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的各類問題。要堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與年度考核結(jié)合起來，把精神文明創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，把精神文明創(chuàng)建活動與各類評先、表彰活動結(jié)合起來，實現(xiàn)獎優(yōu)懲劣，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。

㈣加強宣傳，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。局創(chuàng)建活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系。加強同市文明辦的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，并加強同我市已獲得國家級、省級文明單位稱號單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

創(chuàng)建方案4

　　文明單位創(chuàng)建方案參考

　　我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設的新局面，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本方案。

　　一、指導思想和目標

　　學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設新局面;以培養(yǎng)“四有”新人為目標，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學習、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。

　　二、具體措施和要求

(一)進一步抓緊抓實領導班子建設

　　鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領導水平。

　　要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學化、管理規(guī)范化、制度化;要增強班子成員的事業(yè)心和責任感，樹立創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識;要認真開展批評和自我批評;要加強班子成員的團結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力;要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。

(二)全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學宗旨，而素質(zhì)教育又是當前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質(zhì)，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規(guī)落實的基礎上，全面推進素質(zhì)教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學;要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結(jié)協(xié)作和社會實踐的能力;要通過改進教育教學方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。

(三)切實加強德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)

　　德育工作是學校工作的重要內(nèi)容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。

　　深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結(jié)中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育;政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度;全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。

　　要切實加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。

　　要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個學校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的基礎上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學好師德規(guī)范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感;要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優(yōu)質(zhì)課評比和中青年骨干教師的評比活動;要完善崗位職責和管理制度，嚴格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。

(四)加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理

　　要結(jié)合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。

　　各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的.班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發(fā)揮積極作用。

(五)開展豐富多彩、健康有益的文體活動

　　健康有益的文體活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術(shù)教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。

　　校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

(六)有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設

　　優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內(nèi)容，有助于教育教學工作的順利開展。

　　要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。

(七)積極開展扶貧助學和社會公益活動

　　扶貧助學是我校師生關(guān)心他人、團結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優(yōu)但家庭困難的學生成材。

　　要發(fā)揚關(guān)注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務活動。

　　校團委、學生會要加強組織和領導。

(八)努力抓好計劃生育工作

　　計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關(guān)于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

　　總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮斗!

創(chuàng)建方案5

　　為提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升城市品位和綜合競爭力，打造文明和諧蚌山區(qū)，根據(jù)黃莊街道下發(fā)“蚌山黃字[20xx]15號關(guān)于《創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》”文件精神，結(jié)合實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞蚌山區(qū)委二屆九次全會提出的“提質(zhì)增效升級，跨越趕超奮進，全力開創(chuàng)皖北首善之區(qū)新局面”的戰(zhàn)略目標，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明一起抓，為打造干凈整潔、秩序井然、宜居宜業(yè)的和平新形象，精心組織創(chuàng)建活動。

　　二、工作任務

　　按照蚌山區(qū)文明委《全國文明城市測評體系(20xx年修訂版)任務分解表》10項內(nèi)容標準和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系(20xx年修訂版)任務分解表》5項內(nèi)容標準。

　　三、工作步驟

　　20xx年為創(chuàng)建攻堅年，重點攻堅，精準補差，健全機制，夯實基礎;為創(chuàng)建提升年，鞏固提高，統(tǒng)籌提高，統(tǒng)籌全域，打造特色亮點;為創(chuàng)建達標實現(xiàn)年，全面達標，圓夢創(chuàng)城。20xx年創(chuàng)建攻堅年工作安排如下:

　　第一階段:宣傳準備工作(20xx年4月20日前)。發(fā)揮各種新聞媒體宣傳作用，利用各種形式加大宣傳力度，全方位、高密度開展主題宣傳，營造氛圍。

　　第二階段:組織實施階段(20xx年9月底)。按照所承擔的創(chuàng)建工作任務和要求，各負其責，狠抓落實，力爭各項指標都要達到A類標準，務必在20xx年9月底前完成所承擔的創(chuàng)建任務。

　　第三階段:組織迎檢階段(20xx年年底前)。查遺補漏，對照測評體系要求，逐項把關(guān)，確保各項創(chuàng)建任務按時按量完成。組織好內(nèi)容詳實、特色明顯的材料，力求高水平、高質(zhì)量完成建檔立案、實地查看等迎檢項目的籌備工作。

　　四、保障措施

　　1、建立健全領導機制。

(1)成立創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組。

(2)健全工作制度，領導小組定期、有效地指導和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，確保完成創(chuàng)建任務。

　　2、建立健全責任機制，制定工作方案，將《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設測評體系》指標任務細化、量化，結(jié)合《蚌山區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施方案》、《蚌山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市重點工作包保方案》等工作內(nèi)容，實行班子包保社區(qū)機制，具體指導、協(xié)調(diào)、督促、推進社區(qū)的創(chuàng)建全國文明城市工作。

　　3、建立健全工作機制。每月組織召開工作推進會，調(diào)度、推進創(chuàng)建工作。結(jié)合文明創(chuàng)建和城市管理的工作內(nèi)容、檢查情況、群眾投訴舉報、第三方月考評等內(nèi)容，根據(jù)存在的問題落實整改。

　　4、建立健全建檔立案機制。按照《文明城市測評體系》及實地查看涉及的項目、指標，建立統(tǒng)一的、規(guī)范的、詳實的創(chuàng)城檔案。

創(chuàng)建方案6

　　我校自始至終重視精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號。為了順利通過市文明單位的考核驗收，使我校精神文明建設再上一個新臺階，開創(chuàng)我校精神文明建設的新局面，現(xiàn)結(jié)合我校實際，制定本方案。

　　一、指導思想和目標

　　學校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，努力貫徹落實“三個代表”重要思想，以《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設實施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認真對照遵化市文明單位評選條件，抓實抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學習、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風、班風、教風和學風，把我校建設成為優(yōu)秀市級文明單位，并朝省級文明單位邁進。

　　二、具體措施和要求

（一）進一步抓緊抓實領導班子建設

　　鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅強有力的校領導班子是做好各項工作的組織保證。我們要通過“三個代表”重要思想學習教育活動，組織班子成員更加深入、廣泛地學習政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領導水平。

　　要堅持解放思想、實事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)決策民主化、科學化、管理規(guī)范化、制度化；要增強班子成員的事業(yè)心和責任感，樹立創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識；要認真開展批評和自我批評；要加強班子成員的團結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強廉政建設，把反腐敗斗爭擺在突出位置，深入持久地進行下去。

（二）全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學宗旨，而素質(zhì)教育又是當前和今后我國教育改革與發(fā)展的趨勢，它利于提高學生的各方面素質(zhì)，增強其適應社會、服務社會的能力。因此，我們要在抓好教學常規(guī)落實的基礎上，全面推進素質(zhì)教育。要積極探索活動課、選修課的開設，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學，大力提倡研究性教學；要鼓勵創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語言表達能力以及團結(jié)協(xié)作和社會實踐的能力；要通過改進教育教學方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　要進一步抓好師資隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級組和教研組兩大群體以及班級組和備課組兩小群體的作用，力爭有多門學科進入唐山市各一中前列。

（三）切實加強德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)

　　德育工作是學校工作的重要內(nèi)容，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實加強。

　　深入開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國主義歷來是團結(jié)中國人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國主義教育是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，是學校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國人民寶貴的精神財富。政教處和團委有計劃地組織學生參觀革命烈士紀念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級組要組織新生進行軍事訓練和國防教育，增強學生的國防意識，堅持和完善升國旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動。

　　要切實加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育。學生的行為習慣是一個學校文明程度的重要標志。要健全和落實各項管理制度，政教處和年級組及班主任要組織學生學習和宣傳國家教育部門新頒布《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個學生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強檢查、督促和評比工作，要堅持和完善文明班考核制度和教師、學生干部的值周值日制度，對師生在校的學習、工作和生活情況進行檢查和監(jiān)督。

　　要大力開展職業(yè)道德教育活動。教師是辦好學校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個學校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的基礎上，大力開展職業(yè)道德教育活動，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學好師德規(guī)范，爭做師德標兵”活動，增強全體教師的責任感和使命感；要按照上級教育部門的要求，在教師中開展五項全能達標、優(yōu)質(zhì)課評比和中青年骨干教師的評比活動；要完善崗位職責和管理制度，嚴格執(zhí)行考勤制度和獎勵處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動，推動我校師德建設和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻，教書育人、服務育人、為人師表的良好風氣。

（四）加強法制教育，進一步搞好社會治安綜合管理

　　要結(jié)合“四五”普法教育工作，進一步加強法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學法活動。全校師生要認真學習新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗收，做到100%成績合格。

　　各班要組織學法主題班會，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識競賽和學生模擬法庭活動，政治組在這方面應發(fā)揮積極作用。

（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動

　　健康有益的文體活動是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動時間組織學生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術(shù)教師要組織學生開展書畫作品競賽，每學期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強班歌的指導和培訓，舉辦好學校的文娛活動。

　　校工會要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

（六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設

　　優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設的重要內(nèi)容，有助于教育教學工作的順利開展。

　　要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學校的每一個地方都成為精神文明建設會說話的“墻”。

（七）積極開展扶貧助學和社會公益活動

　　扶貧助學是我校師生關(guān)心他人、團結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強與團市委和社會各界的聯(lián)系，爭取更多的貧困學生接受到社會資助，堅持每學期在全校師生員工中開展一次捐資助學活動，對全校師生進行扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學兼優(yōu)但家庭困難的學生成材。

　　要發(fā)揚關(guān)注社會、支持社會公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅持開展“學雷鋒”和“青年志愿者”活動，讓學生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務活動。

　　校團委、學生會要加強組織和領導。

（八）努力抓好計劃生育工作

　　計劃生育是我國的一項基本國策。學校要在教職工中積極宣傳這一國策以及上級部門關(guān)于做好計生工作的一系列政策，增強教職工實行計劃生育的自覺性。學校還要按上級部門的要求，及時抓好計劃生育措施實施情況的`檢查督促和計劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計劃生育政策的現(xiàn)象。

　　總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為使我校精神文明建設躍上一個新臺階而努力奮斗！

創(chuàng)建方案7

　　一、活動背景

　　腹有詩書氣自華，最是書香能致遠。讀書能為孩子的人生打下高雅的底色。我校一直本著“以人為本”的辦學理念，不斷加大科研力度，全面推進素質(zhì)教育，辦學品位在逐年提高。自構(gòu)建書香校園以來，通過開展一系列讀書活動，以小手拉大手的形式，引導老師、家長一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，推動學習型學校、學習型班級、學習型家庭的建設。提高學生的綜合素質(zhì)，養(yǎng)成良好的學習習慣。這樣良好的成效更讓我們認識到要使學校擁有不竭的發(fā)展動力，離不開豐富的人文積淀，“營造書香社區(qū)”讓我們看到了一個巨大的隱性資源庫，于是我們決定在這方面嘗試，希望以此推進文化建設，提升隊員們的思想涵養(yǎng)和精神品位。

　　二、指導思想

　　以“形成全員學習，終身學習的學習型校園，促進學生的全面發(fā)展”為根本，以培養(yǎng)隊員的良好讀書習慣，提高隊員的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)為目的，盡力打造書香社區(qū)。通過開展讀書活動，進一步推進文化陣地的建設，活躍孩子校外文化生活，從而提升隊員們的思想涵養(yǎng)和精神品位。

　　三、活動時間：20XX年1月――20xx年7月

　　四、創(chuàng)建措施與步驟

　　我們計劃與東碧社區(qū)、樵園社區(qū)、樵華社區(qū)合作打造出具有一定影響力的 “書香社區(qū)”。通過開展專題性的讀書活動，形成儒雅文明的人際交往；著眼發(fā)展，最終形成具有深厚底蘊的人文傳統(tǒng)。這是我們“打造書香社區(qū)”的初衷和美好憧憬，也是我們?yōu)橹巫巫非蟮拈L遠目標。

　　第一階段：營造社區(qū)文化，盡染濃郁墨香（20XX年1月――20xx年1月）

　　立足營造書香校園建設，拓展文化社區(qū)的建設。與各社區(qū)負責人緊密聯(lián)系，形成合力。通過各種途徑，讓學生在社區(qū)中生活中徜徉在“學海”、“書山”之間，讓讀書成為習慣，讓學習成為樂趣，形成一種風氣，一種氛圍，一種促使學生主動學習、自由發(fā)展的人文環(huán)境。

　　1．創(chuàng)設濃郁的讀書氛圍。

①利用社區(qū)文化樓，開設社區(qū)中心閱覽室。每周六、日開放定時開放，讓學生到閱覽室看書，供學生自由選擇，進行自主性閱讀，建立圖書借閱，每周學生在看書時還可借閱書籍。每學期獎勵學習型小書迷。

　　2．營造濃郁的讀書文化環(huán)境。

　　社區(qū)文化建設體現(xiàn)“書香味”，各社區(qū)文化樓內(nèi)，走廊，大門，門廳，閱覽室，讀書吧，讀書角等地方布置有名人名言，字畫，學生的書畫作品，讀書筆記，讀書明星事跡介紹等，讓墻壁會說話，濃濃的讀書氛圍，讓環(huán)境教育人，影響人。

　　第二階段：活躍社區(qū)文化，飛揚風采少年（20xx年2月――20xx年1月）

　　1、開展“讀書俱樂部”活動。突出讀書活動的研究性，如：讀什么書？怎樣讀書？如何聯(lián)系實際，學以致用？如何協(xié)調(diào)讀書與教學的關(guān)系？如何把握當前需要和長遠需要的關(guān)系？

　　2、建立讀書活動的相關(guān)制度及配套措施

①推薦好書。每學期為學生推薦3－5本書，開展“好書大家讀”和“各讀各的書”活動。

②成果交流展示。如讀書筆記交流、讀書知識競賽、經(jīng)典詩文誦讀、“我的讀書故事”演講、讀書情況匯總公布等。

③表彰獎勵。通過評比“星級讀書大王”，向?qū)W生贈送圖書。

④開展寒暑假讀書活動。利用這段時間，靜下心來，好好讀點書，讀點經(jīng)典的東西，并在享受經(jīng)典的魅力的同時，認真反思，寫讀書隨想等。

⑤每年舉行一次“書籍告訴我”讀書知識競賽。

⑥開展文學社團活動（與義工聯(lián)、大學生牽手），辦好社區(qū)讀書手抄報。

⑦構(gòu)建網(wǎng)絡平臺。在校園網(wǎng)上開辟“讀書俱樂部”專欄，設置“讀書筆記”、“好書推薦”、“書香榮譽榜”等子欄目。

　　第三階段：讓人人讀好書，愿家家飄書香（20xx年2月――20xx年1月）

　　1、印發(fā)《打造書香社區(qū)行動告家長書》，進行宣傳發(fā)動。

　　2、開展“親子讀書活動”。父母督促孩子每天閱讀課外書（不少于30分鐘），并在《親子讀書手冊》上簽字。參考學校推薦書目，為孩子購買書籍，訂閱報刊。社區(qū)讀書節(jié)時，邀請家長參加。

　　3、開展與家長“同讀一本書”、“同背一首詩”、“同過一個節(jié)（讀書節(jié)）”活動。

　　4、開展“親子讀書DD書香家庭”評選活動。

　　第四階段：書香浸潤社區(qū)，喜看幼竹拔節(jié)（20xx年2月――20xx年7月）

　　1、請社會知名人士到社區(qū)舉辦講座，提升學生對閱讀的認識和閱讀熱情。

　　2、總結(jié)表彰。

① 對“書香社區(qū)”行動進行全面的全面總結(jié)。

② 表彰“書香家庭”、先進個人（家長和學生）

　　五、實施保障

　　1、加強領導，精心組織。

　　建立以校長、各社區(qū)負責人為組長的讀書活動領導小組，由社區(qū)、德育處、少先隊具體負責讀書活動的實施。從上至下，層層管理，責任到位，分工合作。

※“營造書香社區(qū)”領導小組

　　組 長：李校長 張校長 麥校長 各社區(qū)負責人 （負責全面安排）

　　顧 問：關(guān)祥

　　成 員：郭惠心 鄺少婷 蘇艷萍 柯建波 何玉玲 梁美英

　　梁潔貞 李麗容 潘惠玲

※ “營造書香社區(qū)”工作小組

　　組 長：各社區(qū)負責人

　　成 員：各中隊輔導員、各社區(qū)隊干部

　　2、建立各種保障措施

（1）管理制度保障。

　　建立相應的活動細則，使讀書活動的實施和管理走向規(guī)范化。

（2）建立檢查考評和表彰獎勵機制

①對讀書活動開展的情況進行檢查并記錄。

②“書香小隊”的申報與表彰機制。

③“書香行動優(yōu)秀隊員”評比機制。

④“親子讀書DD書香家庭”申報與表彰機制。

⑤“每月一星”推薦與表彰機制。

⑥“星級讀書大王”評選機制。

⑦“書香榮譽榜”上榜條件。

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