下面是范文網(wǎng)小編收集的全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設3篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織)，供大家賞析。
全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設1
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作方案
為深入推進農(nóng)村黨風廉政建設工作，按照榮縣《關于開展紀檢工作調(diào)研的通知》的有關要求，現(xiàn)貫徹我鎮(zhèn)實際，制訂本方案。
一、指導思想
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發(fā)展觀，不斷適應深入推進反腐倡廉建設的需要，整合資源力量，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督職能，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織機構設置進一步健全，工作職責進一步明確，機制制度進一步完善，職能作用進一步增強，形象作風進一步改進，為推進農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強的組織保證。
二、總體目標
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設，要著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。堅持把加強思想政治建設放在首位，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的要求，不斷增強推進農(nóng)村懲治和預防腐敗體系建設，加強對基層黨員干部的監(jiān)督、維護群眾合法權益的本領，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，密切黨群干群關系，樹立鎮(zhèn)紀檢組織和紀檢干部的良好形象。
三、主要任務
（一）規(guī)范紀檢組織設置。鎮(zhèn)紀委由書記、副書記和委員組成，調(diào)專職紀檢干事1-2名，必須由鎮(zhèn)黨委政府編制干部擔任。鎮(zhèn)紀委書記由同級黨委副職一級的干部擔任，由同級黨委委員擔任的，其委員職務排序排在資歷相同的委員前面，紀委副書記和紀委委員不設級別。
（二）選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?。注重選拔政治過便、公正廉潔、熟悉農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記。
（三）充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的職能作用。
1、鎮(zhèn)紀檢組織主要職責。督促農(nóng)村基層黨組織和黨員干部遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)；檢查黨的路線方針政策和決議、決定在農(nóng)村基層的執(zhí)行情況；協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作。在鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)，開展黨同干部反腐倡廉教育；對黨員干部行使權力和廉潔自律情況進行監(jiān)督；受理群眾信訪報，調(diào)查處理黨組織和黨員違紀案件；受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利；完成上級紀檢監(jiān)察機關交給的其他工作任務。
2、鎮(zhèn)紀檢組織要突出工作重點，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，加強農(nóng)村黨風廉政建設，推進懲治和預防腐敗體系建設。加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和便民利民措施落實情況的監(jiān)督檢查，加強對推進黨務公開、政務公開和村務公開情況的督促檢查，加強對推進黨務公開、政務公開和村務公開情況的督促檢查，切實糾正損害群眾利益的突出問題。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。建立健全對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理等情況有效監(jiān)督的制度。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和基層站所、村黨組織、村民委員會負責人的監(jiān)督，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民主選舉的監(jiān)督，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，保證農(nóng)村基層干部廉潔履行職責。
3、鎮(zhèn)紀委書記要把主要精力放在紀檢工作上，分管的其他工作應與紀檢工作相關。鎮(zhèn)紀委書記參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額度資金使用等重要事項決定前的醞釀協(xié)商。發(fā)揮鎮(zhèn)紀委副書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員作用。建立健全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作組織協(xié)調(diào)機制。建立鎮(zhèn)紀檢組織重大問題集體研究決定、定期向縣紀委監(jiān)察局報告工作制度。建立學習調(diào)研、工作例會等制度，規(guī)范信訪、案件檢查等程序，不斷提高鎮(zhèn)紀檢組織內(nèi)部管理水平。
（五）切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部和管理。
1、加強教育培訓，注重提升鎮(zhèn)紀檢干部的政策水平和執(zhí)紀能力。
2、建立和完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求、促進農(nóng)村黨風廉政建設的考核工作機制。加強對鎮(zhèn)紀檢組織和紀檢干部工作實績的考核，把考核結果作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。
3、紀檢干部要做到“五嚴守、五禁止”，嚴守政治紀律，禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。
（六）積極推進村級紀檢組織建設。
村支部委員會設紀檢委員，各村委都要建立紀檢監(jiān)督小組，名稱統(tǒng)一為“XX村紀檢監(jiān)督小組”。紀檢監(jiān)督小組接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村黨支部的雙重領導，業(yè)務工作以鎮(zhèn)紀委指導為主。紀檢監(jiān)督小組一般由3-5人組成，組長由紀檢委員兼任，其他成員可以由村務監(jiān)督委員會成員兼任。紀檢
監(jiān)督小組產(chǎn)生后，要經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。要注重發(fā)揮村務監(jiān)督委員會或者其他形式的村務監(jiān)督機構的作用。
四、工作措施
（一）加強領導，精心組織。
按照黨風廉政建設責任制的要求，把加強鎮(zhèn)紀檢組織建設擺上重要議事日程，納入農(nóng)村黨風廉政建設的總體規(guī)劃，作為責任制考核的重要內(nèi)容，切實抓好各項任務的落實。
（二）強化認識，落實責任。
鎮(zhèn)黨委、政府要有高度的政治責任感和緊迫感，加大對鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設工作的支持。成立由鎮(zhèn)主要領導為組長的加強鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設工作領導小組，制定具體工作方案。
全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設2
浙源鄉(xiāng)關于加強紀檢監(jiān)察組織建設
工作匯報
現(xiàn)將我鄉(xiāng)加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織建設情況，匯報如下：
一、中紀發(fā)[2011]26號文件落實情況
2011年6月份，中共中央紀委、監(jiān)察部《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》印發(fā)后，鄉(xiāng)黨委、紀委高度重視，進行了認真學習傳達，結合文件精神進行了貫徹。
（一）鄉(xiāng)紀檢組織建設的基本情況。
1、鄉(xiāng)紀委設立情況。浙源鄉(xiāng)紀委，設紀委書記1人，紀委副書記1人，委員3人，紀委五個成員有兩人本科學歷，二人大專學歷，1人中專學歷，年齡都在45周歲以下。
2、鄉(xiāng)紀委書記的提名、任免情況。在鄉(xiāng)紀委換屆過程中，紀委書記、副書記和紀委委員候選人提名均提前報縣紀委進行審核，經(jīng)與縣組織部協(xié)商后，確定候選人資格。
3、鄉(xiāng)紀委書記工作分工情況。我鄉(xiāng)紀委書記分管紀檢、計生工作，能夠保證紀檢工作時間和工作精力。紀委書記全部參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。
4、鄉(xiāng)紀委書記列席鄉(xiāng)有關重要會議情況。鄉(xiāng)紀委副書記潘國良列席鄉(xiāng)黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。
5、參加任職培訓情況。按相關要求，制定了培訓計劃，鄉(xiāng)紀委書記、副書記參加縣紀委組織的業(yè)務技能培訓；鄉(xiāng)紀委也按照要求對紀委委員進行了業(yè)務學習和培訓。
6、村黨支部設立紀檢委員情況。我鄉(xiāng)八個村的黨總支書記都是村紀檢監(jiān)察工作黨風廉政建設責任制的第一責任人，明確了一名總支委員為專職紀檢委員，村紀檢委員參與新農(nóng)村項目建設、惠農(nóng)政策落實等有關會議及相關村務監(jiān)督工作。
（二）鄉(xiāng)紀委履行職責及開展工作情況。鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委、政府的雙重領導下，認真履行工作職責，堅決維護黨的紀律，堅持不懈地抓好黨風黨紀教育、廉潔自律、案件查處等工作，農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為浙源鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會作出了積極貢獻。
1.落實黨風廉政建設責任制，凝聚反腐倡廉合力。鄉(xiāng)紀委堅持“統(tǒng)一認識是基礎，領導重視是關鍵，源頭治理是根本，責任追究是重點”的指導思想，認真抓好鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制的落實工作。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。每年以鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人進行黨委書記、紀委書記、站辦所負責人和村三級責任制簽約，保證了責任人與責任對象聯(lián)系制度的落實。鄉(xiāng)紀委定期深入基層，通過聽取基層站辦所、村兩委的工作匯報、翻閱民主生活會記錄和查閱群眾信訪
記錄等方式，及時掌握和了解各單位的黨風廉政建設情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒，督促整改，有力的促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
2.加強監(jiān)督檢查，確保各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。鄉(xiāng)紀委堅持把服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的首要任務，堅持懲防結合，預防為主的方針，按照全面檢查，分類指導，突出重點，務求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個環(huán)節(jié)，以檢查惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監(jiān)督檢查活動，切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。
3.注重廉政思想教育，認真推行黨務公開。把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)各個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。切實履行監(jiān)督檢查職能，做到常抓不懈。按縣委、縣政府要求，制定了鄉(xiāng)“三務公開”標準化建設標準，進一步規(guī)范“三務公開”的場所、內(nèi)容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規(guī)范化進程。
4.加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。鄉(xiāng)紀委結合實際，通過學先進、樹典型、宣傳討論等形式開展教育宣傳活動，使廉潔意識深入人心
5.加強農(nóng)村“三資管理”，促進和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)紀委按照上級有關要求，認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務資產(chǎn)管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反規(guī)定的違紀違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
6.強化制約監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風。協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定了《機關工作作風建設實施方案》、《崗位責任制目標管理考評實施細則》等內(nèi)部管理文件，加大對黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。適時開展了基層站所民主評議和村“兩委”及其成員和村務監(jiān)督委員會及其成員的“雙述雙評”工作，收到了良好的效果。同時重視對村干部教育培訓，開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《浙源鄉(xiāng)村干部管理辦法》，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
7.加大案件查處力度，遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。鄉(xiāng)紀委認真研究新形勢下辦案工作的新特點，加大查辦案件工作的力度。同時，通過拓寬信訪監(jiān)督渠道，對群眾上訪問題進行及時有效的處理。2011年以來，開展惠農(nóng)政策落實、惠農(nóng)補貼發(fā)放、“三資”管理、黨務公開等檢查10余次，接待群眾來信來訪11件，化解各類矛盾糾紛12 件，查辦案件 3 件，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。
（三）工作軟硬件情況。鄉(xiāng)立足實際，克服辦公場所小，經(jīng)費緊張等困難，全力支持和幫助鄉(xiāng)紀委開展工作。紀委書記、副書記設有專門
辦公場所，配備了電腦、照相機、打印機等必備的辦公辦案設備。同時，鄉(xiāng)黨委、政府為紀委開展工作及時提供車輛和經(jīng)費保障。
二、存在的問題及下一步工作打算
（一）在加強紀檢組織建設方面：一是鄉(xiāng)紀檢組織力量略顯單薄。從我鄉(xiāng)紀委實際情況看，鄉(xiāng)紀委書記為兼職，配備的3名紀委委員2名是辦公室主任,另1名便民服務中心工作人員，工作任務繁雜,在遇到紀檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀檢工作上。二是鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待提高。紀檢監(jiān)察工作業(yè)務是一項專業(yè)性較強的工作，存在業(yè)務知識不足,辦案能力有待提高等問題。針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是在減負上下功夫。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在建立健全機制上下功夫。建立完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢干部紀律約束、日常管理和監(jiān)督考核機制，增強對基層紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的針對性和有效性。三是在教育培訓上下功夫。根據(jù)工作需要，對新進入鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢組織的干部加強業(yè)務知識培訓，對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部進行更新知識培訓。并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。
（二）在加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面：一是紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)與時代的步伐還有些差距。目前，紀檢監(jiān)察干部雖然學歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結構還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進一步加強。
二是機關管理和機關作風建設還有待進一步加強。幾年來，我們在加強機關管理和機關作風方面作了更多工作，機關作風有了明顯轉(zhuǎn)變，但表現(xiàn)個別干部身上，但還存在嚴格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強，開拓創(chuàng)新意識不強等不足。
針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是強化理論培訓，注重加強隊伍的素質(zhì)建設。加強綜合業(yè)務及相關知識培訓，使紀檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變機關作風和干部作風，全面加強隊伍的作風建設。真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，密切聯(lián)系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式，不斷加強隊伍的內(nèi)部監(jiān)督。進一步探索和改革紀檢監(jiān)察機關的內(nèi)部監(jiān)督問題，切實保障和發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能作用。進一步建立健全符合紀檢監(jiān)察工作實際的監(jiān)督制度，使紀檢監(jiān)察干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。
中共浙源鄉(xiāng)紀委2012年7月20日
全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設 近年來，在各級黨委政府的關心支持下，我鎮(zhèn)紀檢組織建設得到了加強和改善，職能作用進一步得到發(fā)揮。同時，我鎮(zhèn)紀檢組織建設也存在一定的問題，歸納起來主要有以下幾方面：
（一）在基層一些領導認識還不到位，認為紀檢監(jiān)察機構不過是查辦案件，而平時又沒有什么案件可辦，兼幾項工作理所當然；各村社區(qū)黨組織也沒有真正把村務監(jiān)督委員會建設工作擺到應有的位置，有時召開重要工作會議，沒有請監(jiān)督委員會成員參與，村務監(jiān)督職責作用沒有得到很好落實。
（二）紀檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。工作任務較重的紀檢監(jiān)察工作, 人員本來就少，還互相兼職或互相交叉，在實際工作中大打折扣，紀檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應付。特別是近幾年，各部門分別承擔了大量的新農(nóng)村建設重點工作任務，紀委書記兼職太多，幾乎所有的紀委成員都在農(nóng)村一線繁忙，根本無暇顧及紀檢監(jiān)察工作。
（三）紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。但由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀檢是暫時的”等消極思想，鉆研業(yè)務的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。同時，村務監(jiān)督委員會成員大多年齡偏大，文化偏低，影響了監(jiān)督職能作用的發(fā)揮。
（四）系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，大多紀檢干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。
（五）執(zhí)紀環(huán)境導致畏難情緒。當前，個別紀檢監(jiān)察干部在實際工作中有時存有畏難情緒。具體來講有“三怕”：一怕得罪領導。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢干部最擔心領導不支持，更怕查出問題領導不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化了。三怕影響工作目標任務的完成。農(nóng)村有可能違紀的多是在當?shù)剌^有經(jīng)濟發(fā)展勢力的“地頭蛇”，鎮(zhèn)村很多工作都要依賴他們的支持，鎮(zhèn)紀檢部門有時明知道對方有些違規(guī)違紀的行為，也顧忌重重，怕自己管嚴了、限制多了，會成為完成工作目標任務的“絆腳石”，對可查可不查的案件便不了了之。近幾年看，鎮(zhèn)查辦的案子非常少，有時一年都查辦不了一個案子。
三、下一步的工作打算
（一）健全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構設置和人員配備。設立紀檢監(jiān)察室機構，配備紀檢監(jiān)察室主任和專職干部；增設專職紀委副書記1名。堅持把政治素質(zhì)好、思想品德
優(yōu)、工作作風實、文化程度高、具有較強黨務和基層工作經(jīng)驗的同志選任到紀委班子中來。同時，對從事紀檢監(jiān)察工作時間長、政績突出的提拔重用。紀檢干部務必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。
（二）加強基層紀檢監(jiān)察干部建設。一是采取措施，積極幫助基層改善基層辦公條件，提高干部待遇等問題。二是健全制度，強化管理。成立鎮(zhèn)紀檢辦公室，負責紀檢監(jiān)察組織建設和干部管理、監(jiān)督。三是加強培訓，夯實基礎。每年定期推薦1－2名紀檢委員參加業(yè)務培訓班，定期學習理論業(yè)務知識；對新調(diào)整充實到紀檢監(jiān)察隊伍的干部努力做到先培訓，后上崗。通過實踐工作的鍛煉，提高鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作能力和水平。加強與區(qū)紀檢機關之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流。讓紀檢干部經(jīng)歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。為保證堅持原則、秉公辦事的紀檢干部免受打擊報復，紀檢干部的交流調(diào)整，上級紀委必須加強審批監(jiān)督。此外，對于素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職、平時表現(xiàn)差、群眾反映大的村（社區(qū)）監(jiān)督委員會成員，通過制定剛性政策條規(guī)，調(diào)整出村務監(jiān)督委員會。
（三）實行輪崗交流或掛職制度，提高業(yè)務能力和政治保障。有計劃地實行輪崗、掛職培訓，實行不同崗位的輪換交流，使每個紀檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應工作，逐步成為知識全面、業(yè)務精通、政治保障的多面手，從而增強了紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。這樣，既能調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個人的潛能和特長。
（四）加強對村務監(jiān)督委員會的管理。通過實行工作目標管理考評，年終述職述廉，工作例會等形式加強對村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作的管理和指導，促進村務監(jiān)督委員會工作的順利開展，督促監(jiān)督委員會成員認真履職。要積極探索在村和社區(qū)設立“廉情監(jiān)督員”的可能性，聘請有一定威信、正義感和責任心、覺悟高的黨員和群眾參與廉政監(jiān)督，以便隨時掌握村社和社區(qū)廉情。
（五）加強工作運行制度化。以制度形式，明確協(xié)助黨委政府抓好黨務、政務、村務公開，監(jiān)督規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，參與對基層站所黨風廉政建設、行風效能建設屬地考評等8項鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的主要職責。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委集體領導和委員分工負責、議事決策規(guī)則、廉政談話、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告等工作制度，規(guī)范信訪舉報、案件檢查、案件審理、執(zhí)法監(jiān)督等工作程序，不斷健鎮(zhèn)紀檢組織工作運行機制。建立鎮(zhèn)紀委書記向區(qū)紀委報告工作、述職述廉等制度，完善鎮(zhèn)紀檢工作任務落實、目標管理、考核獎懲等辦法。
（六）優(yōu)化辦公硬件設施。鎮(zhèn)紀委工作千頭萬緒，涉及面寬、參與面廣、工作壓力和要求高，需要不斷改善經(jīng)費保障，要大力開展鎮(zhèn)紀委標準化建設，將鎮(zhèn)紀委所需辦公經(jīng)費納入財政預算，單獨列支，確保到位。紀檢辦公室應配備攝像機、照相機、錄音筆等辦案工作必要設備，確保鎮(zhèn)紀委有牌子、有辦公場所和辦公、辦案設備。
全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設3篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織)相關文章：
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織建設匯報[模版]3篇
★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委組織建設狀況調(diào)研報告共3篇 關工委組織建設基本情況
★ 關于xx紀檢組織建設工作情況的匯報3篇 紀檢機構組織建設情況
★ 如何加強農(nóng)村基層黨組織建設3篇(怎樣加強農(nóng)村基層組織建設)
★ 泉山學習型黨組織建設典型材料3篇(創(chuàng)建學習型黨組織特色亮點)
★ 農(nóng)村基層組織建設工作總結3篇 村基層組織建設匯報
★ 黨員隊伍建設調(diào)研報告11篇(關于黨組織建設和黨員隊伍建設調(diào)研報告)