下面是范文網(wǎng)小編分享的創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)3篇(以考促學(xué)全面提升干部素質(zhì))，供大家賞析。

創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)1

　　強化組織領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)新工作機制 扎實推進“無邪教單位”創(chuàng)建工作

　　近年來，和田地區(qū)邪教種類較多，反邪教任務(wù)艱巨的實際，以源頭預(yù)防邪教滋生為著力點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機制，積極探索實踐，深入扎實地開展了無邪教單位創(chuàng)建活動，有效防范和控制了法輪功和其他邪教的滋生蔓延。

　　一、各級高度重視，切實擺上位置

（一）將無邪教單位創(chuàng)建工作納入全局總體奮斗目標(biāo)。局辦公會多次聽取邪教問題辦公室工作匯報，提出相關(guān)工作意見和要求，并連續(xù)兩年將無邪教單位創(chuàng)建達標(biāo)工作列入當(dāng)年奮斗目標(biāo)，與全單位經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)同分解、同落實、同考核、同兌現(xiàn)。為防止創(chuàng)建工作走過場，全單位堅持每個季度對街道、單位創(chuàng)建工作情況進行階段性考核，并納入考核內(nèi)容，對季度考核中存在的問題，及時提出整改建議；季度考核結(jié)果由局領(lǐng)導(dǎo)在全單位干部大會上進行點評，限期整改。

（二）由過去單一聯(lián)系處置法輪功問題，拓展為聯(lián)系處置法輪功及其他邪教問題工作，由過去單純聯(lián)系面上工作，拓展為深入街道督促檢查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中存在的具體問題，在各個重點、敏感時期，局黨委每天都要聽取所聯(lián)系街道的處置工作匯報，并做好檢查工作。明確書記、主任具體負責(zé)無邪教單位創(chuàng)建工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，促進和推動基層無邪教創(chuàng)建工作的深入開展。

（三）將無邪教單位創(chuàng)建工作納入全單位平安創(chuàng)建范疇。近年來，始終將無邪教單位創(chuàng)建工作列入全單位平安創(chuàng)建目標(biāo)，制定了相應(yīng)考核細則，并將無邪教單位創(chuàng)建工作與平安創(chuàng)建工作同動員、同部署；簽訂創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書，切實將創(chuàng)建任務(wù)分解到各部門和各街道，實現(xiàn)了無邪教單位創(chuàng)建工作的條塊結(jié)合，有效形成了創(chuàng)建工作合力。

　　二、強化基礎(chǔ)建設(shè)，確保創(chuàng)建實效

（一）準(zhǔn)確掌握底數(shù)，切實增強創(chuàng)建工作的針對性。為準(zhǔn)確掌握邪教人員及其活動的動態(tài)情況，近年來，全單位先后多次集中對各類邪教人員進行調(diào)查摸底，通過深入走訪、上門談話、動員群眾檢舉提供線索、比較準(zhǔn)確地摸清了轄區(qū)內(nèi)邪教基本狀況。幾年來，全單位堅持對所有在冊法輪功等邪教人員進行每季度“回頭看”，通過聽情況、看臺帳、與重點人員見面等方式，從“是否練功、行為表現(xiàn)、活動規(guī)律、思想狀況”等4個方面進行量化考評，確定“穩(wěn)定、比較穩(wěn)定、基本穩(wěn)定、相對不穩(wěn)定、不穩(wěn)定”等5類人員，針對性地指導(dǎo)基層分類實施教育穩(wěn)控工作，有效控制反復(fù)，降壓案件，鞏固創(chuàng)建成果。

（二）強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實增強創(chuàng)建工作的有效性。為確保創(chuàng)建工作有序、有效開展，全單位緊緊圍繞目標(biāo)要求，不斷強化“三個網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)：一是構(gòu)建創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。即由即以單位專門構(gòu)建了由單位黨支部為主體，單位治安主任、的防控隊伍，突出對社會面和重點人員的防控和管控。三是強化創(chuàng)建工作信息網(wǎng)絡(luò)。全單位在物建調(diào)整信息員基礎(chǔ)上，專門出臺了關(guān)于反邪教信息工作的意見，對反邪教信息員的物建、信息獲取、信息使用、資料管理等作了明確規(guī)定，并在宗教合法場所、非法場所、疑似地區(qū)物色信息員，初步形成了反邪教信息網(wǎng)絡(luò)。有效調(diào)動了信息員的積極性，增強了防范工作的有效性。

（三）完善工作制度，切實增強創(chuàng)建工作的科學(xué)性。為扎實開展創(chuàng)建工作，全單位健全和完善了一系列創(chuàng)建工作制度：一是雙向定期通報制度。即街道每月向區(qū)委有關(guān)部門書面報送邪教重點人員情況，區(qū)防范和處理邪教問題辦公室每季度向各街道黨工委通報法輪功和其他邪教處置情況。二是獎懲激勵制度。即對照無邪教單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，年終組織考核，經(jīng)考核確定為無邪教單位的，給予表彰和獎勵。對未做工作而“望天收”的單位不能作為無邪教單位達標(biāo)單位。三是檢查督導(dǎo)制度。即由區(qū)委有關(guān)部門組織人員每季度深入街道、社區(qū)，通過“一聽二看三檢查”的方法開展創(chuàng)建工作檢查督導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷推進創(chuàng)建工作進程。四是季度評估制度。每個季度集中對全單位法輪功重點人員逐個開展動態(tài)分析評估，重點做好“三個結(jié)合”，即定量分析與定性分析相結(jié)合、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合、評估結(jié)果與深化創(chuàng)建工作相結(jié)合。今年初，全單位又依據(jù)其他邪教人

　　員被勞教、判刑情況，思想穩(wěn)定和行為表現(xiàn)情況，以及所任職務(wù)情況，梳理出全單位重點人員，要求各街道列入季度分析評估，及時掌握動態(tài)。五是跟進調(diào)整制度。對邪教重點人員生活駐地、工作單位、戶籍等發(fā)生變動的，始終動態(tài)掌控，堅持“三個跟進調(diào)整”，即：跟進調(diào)整托管責(zé)任；跟進調(diào)整幫教責(zé)任人、信息員；跟進調(diào)整幫教工作方法，確保幫教鞏固工作更具針對性。

　　三、突出重點環(huán)節(jié)，狠抓工作落實

（一）堅持封閉辦班，全力突破未轉(zhuǎn)化人員。幾年來，全單位投入大量資金，每年堅持自主辦班，市區(qū)聯(lián)合辦班，對涉案反復(fù)人員及時攻堅幫教，逐人制定幫教方案，組織區(qū)、街、社區(qū)、公安等幫教力量分組承包，責(zé)任到人，吃住在班，放棄節(jié)假日休息，持續(xù)攻堅，使在班攻堅人員全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

（二）加強鞏固幫教，積極穩(wěn)控重點人員。為切實降壓案件，減少反復(fù)，進一步提升無邪教單位創(chuàng)建合格率，全單位不斷深化對法輪功重點人員鞏固教育工作，堅持常年與法輪功重點人員逐人進行深入交流，對思想下滑人員積極采取有效措施，實行聯(lián)手開放式幫教；對家庭確有困難的法輪功人員，積極協(xié)調(diào)區(qū)、街民政等部門，主動開展幫扶，切實解決法輪功人員實際困難，充分體現(xiàn)黨和政府的真誠關(guān)懷，有效穩(wěn)控了一批思想波動的法輪功人員。同時，對實際神等其他邪教人員開展積極幫教和關(guān)愛工作，促進了無邪教單位創(chuàng)建

　　工作深入開展。

（三）強化宣傳教育，不斷擴大警示教育影響面。幾年來，全單位高度重視反邪教宣傳教育常態(tài)化工作，利用多種形式在多個領(lǐng)域、多個層面、多種群體中展開反邪教警示教育，不斷擴大社會影響面和覆蓋面。區(qū)、街、社區(qū)多次組織反邪教知識有獎競答，自編自演反邪教文藝節(jié)目，利用“七一”、支部換屆等時機開展反邪教宣傳教育，今年，防范和處理邪教問題負責(zé)人又主動協(xié)調(diào)聯(lián)合區(qū)文化局，開辟反邪教專欄，連續(xù)登載防范邪教知識和邪教危害實例。通過廣泛深入的反邪教宣傳教育，不僅有效增強了社會公眾識別和抵制邪教的能力，同時為無邪教單位創(chuàng)建活動營造了濃厚的社會氛圍。

　　四、嚴(yán)格檢查考核，激發(fā)創(chuàng)建活力

（一）制定考核細則。根據(jù)省、市要求，結(jié)合本區(qū)實際，進一步明確了“無邪教單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：即全年無社區(qū)居民參與各類邪教違法犯罪活動，不發(fā)生各類邪教立案案件；無法輪功未轉(zhuǎn)化人員和反復(fù)人員，原有其他邪教人員全部脫離邪教組織；高度重視創(chuàng)建工作，反邪教工作長效機制和各項措施得到全面落實；反邪教警示教育覆蓋率90％以上，群眾防范邪教意識和識別能力明顯增強。依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，全單位以單位為單位，進一步細化了創(chuàng)建工作考核細則，按照“發(fā)案、人員管控、社會面防控、宣傳教育”等4個方面、49個小項進行細化考核。

（二）規(guī)范考核程序。區(qū)委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組連續(xù)三年專門下發(fā)了《關(guān)于深化創(chuàng)建無邪教單位工作的通知》，規(guī)范了創(chuàng)建工作3步考核程序，即：第一步，自主申報。單位對照無邪教單位4條標(biāo)準(zhǔn)和考核細則內(nèi)容逐一認定，進行自我評估，并填寫《無邪教單位申報表》，向街道進行申報；第二步，街道評估。街道根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，對各單位創(chuàng)建工作作出書面評估，并結(jié)合日常檢查考核情況進行初查把關(guān)，在《申報表》上分別填寫街道防范和處理邪教問題辦公室和黨工委意見，上報區(qū)防范和處理邪教問題辦公室；第三步，審查把關(guān)。由區(qū)防范和處理邪教問題辦公室會同相關(guān)部門，對街道防范和處理邪教問題辦公室初審合格的單位進行審查，向區(qū)委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組推薦達標(biāo)單位名單。

（三）兌現(xiàn)考核獎勵。對年底考核確已達到無邪教單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)區(qū)委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)為無邪教單位的，除在全單位通報表彰外，由區(qū)委、區(qū)政府給予無邪教單位達標(biāo)單位政策獎勵，創(chuàng)建目標(biāo)完成情況還將與各街道、單位全年經(jīng)濟考核目標(biāo)掛鉤兌現(xiàn)。

創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)2

　　理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力。近年來，##縣委始終把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索，不斷創(chuàng)新，在全市率先推行干部任前理論資格考試制度，以考促學(xué)，以“真考”、“真抓”為手段，以“真學(xué)”、“真用”為目的，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的積極性，提高了理論學(xué)習(xí)的實效性，為建設(shè)綠色工貿(mào)城市提供了有力的思想政治保證。

　　一、把好“三個關(guān)口”，在“真考”上下功夫１、把好“制度關(guān)”。為解決以往干部在職學(xué)習(xí)考試普遍存在虎頭蛇尾、走過場的問題，縣委于２０００年制定下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高干部素質(zhì)的若干意見》，在##市率先建立干部任前理論資格考試制度，并將這一制度納入“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，作為一項制度長期堅持下來。目前，已組織干部提拔任前理論資格考試８次，先后有７６８名擬提任科級干部和縣管后備干部參加了考試。同時，縣委每年制定干部理論學(xué)習(xí)實施意見，各基層黨委結(jié)合實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，促進干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。２、把好“考試關(guān)”。一方面，規(guī)范考試內(nèi)容。編印了《##科級干部任前理論資格考試復(fù)習(xí)提綱》，內(nèi)容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及社會主義市場經(jīng)濟、法制理論、公共行政等，共７篇２１章，使干部能較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，形成完整的知識體系；另一方面，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在試卷的編寫、印制、保管，考試組織、考場紀(jì)律，閱卷、評分、入檔等環(huán)節(jié)，都制定了相關(guān)的規(guī)定，同時還請市委組織部下派考場巡視員，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保公正公平。該制度實行以來，考生到考率達９７．３％，沒有發(fā)生違反考紀(jì)問題。３、把好“運用關(guān)”?？h委明確規(guī)定，縣管后備干部必須參加理論資格考試，４５歲以下的非后備干部自愿參加，并把考試結(jié)果作為干部提拔使用的必備條件；凡未參加考試或考試不合格者不得提拔，考試合格者三年內(nèi)提任有效。對考試雖然合格但成績較低的擬提任干部，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話，要求其強化理論學(xué)習(xí)。同時，對每次考試情況進行分析，查找干部理論學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行調(diào)整、完善，努力提高干部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和層次性。該制度執(zhí)行以來，全縣有５名干部因考試不合格而被取消提任，１４名干部被取消縣管后備干部資格。

　　二、確保“三個到位”，在“真抓”上下功夫１、思想認識到位。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部或忙于事務(wù)，沒時間學(xué)；或認為沒必要學(xué)、沒能力學(xué)等模糊認識，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣干部大會上強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，強調(diào)今后干部提拔必過理論關(guān)，引導(dǎo)干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認識到，加強理論學(xué)習(xí)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高工作水平和執(zhí)政能力的客觀需要。目前，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性和自覺性明顯增強，全縣科級干部６０％以上取得了大專以上學(xué)歷。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為強化對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委成立了以縣委分管副書記為組長，縣委常委、組織部長為副組長，組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校等有關(guān)部門為成員的干部理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強干部理論建設(shè)，提高理論水平，作為發(fā)展縣域經(jīng)濟，建設(shè)綠色工貿(mào)城市的硬任務(wù)來抓。每次理論資格考試，縣委領(lǐng)導(dǎo)都親自審定試題，親自參加巡視工作，有關(guān)部門積極配合，相互協(xié)作，確?？荚嚬ぷ黜樌_展。３、學(xué)研結(jié)合到位。為解決干部為考而學(xué)、就理論學(xué)理論的問題，縣委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，加強調(diào)查研究，做到既學(xué)習(xí)又研究，以調(diào)研成果推動理論工作，用理論來指導(dǎo)實踐。縣委每年都有計劃、有針對性地提出一些調(diào)研課題，縣委中心組學(xué)習(xí)成員帶頭深入基層調(diào)研，今年組織開展了農(nóng)村和非公黨建、社區(qū)工作等專題調(diào)研３次，形成調(diào)研報告１６篇。同時，在理論資格考試中有意識地設(shè)置了一些有關(guān)省、市、縣情的試題，促進基層干部掌握社情民意，推動了理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的有機結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。

　　三、聯(lián)系“三個實際”，在“真學(xué)”上下功夫１、聯(lián)系工作實際學(xué)。全縣各級干部緊密聯(lián)系本地、本單位及自身工作實際，針對在經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)中存在的問題學(xué)，各基層黨委圍繞如何加快發(fā)展進行學(xué)習(xí)研討，有力推動了工作。如高砂鎮(zhèn)通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步理清發(fā)展思路，提出“工業(yè)興鎮(zhèn)、小吃富民”的發(fā)展戰(zhàn)略和具體措施，主動與上海青浦鎮(zhèn)結(jié)對協(xié)作，充分利用地處國道邊的優(yōu)勢，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐。目前，該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)引進企業(yè)４家，安置就業(yè)人員２００多人。２、聯(lián)系當(dāng)前實際學(xué)?？h委每年根據(jù)不同時期的形勢任務(wù)和要求，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)意見，指導(dǎo)基層開展理論學(xué)習(xí)活動。為了讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解和掌握形勢，縣委還邀請省內(nèi)外專家、教授來沙舉辦專題講座，幾年來，共邀請了浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、省委黨校、省社科院等專家、教授３２人次到我縣舉辦理論講座、形勢分析報告會４１場次。同時，先后選拔５批１７４名優(yōu)秀中青年干部到廈門大學(xué)、省經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步拓寬了基層干部的視野，提高了年輕干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。３、聯(lián)系思想實際學(xué)。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際，我們在理論學(xué)習(xí)中專門安排了立黨為公、執(zhí)政為民和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“樹三觀（世界觀、人生觀和價值觀）、過三關(guān)（金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)）、當(dāng)三官（廉政官、勤政官和為民官）”、“樹立正確的權(quán)利觀”等主題教育和學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌、鄭忠華先進事跡活動。同時，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪、安全生產(chǎn)警示和艱苦奮斗精神三個教育基地，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常反思、反省，筑牢防腐拒變的思想防線。截止目前，全縣共有９３批次２６００多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受了從政道德教育。

　　四、堅持“三個結(jié)合”，在“真用”上下功夫１、與第一要務(wù)緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力明顯提高。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。運用所學(xué)的理論，制定和實施符合當(dāng)?shù)貙嶋H的發(fā)展思路和決策，是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政水平的標(biāo)志。近年來，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)好理論、搞好調(diào)研的過程中，思想觀念進一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高?？h委先后提出“實說實干，敢拼敢上”的##精神，“不論成份、只求發(fā)展”、“親商富商安商”、“縣外就是外”等新觀念，為縣域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造了寬松的思想環(huán)境和發(fā)展氛圍。同時，基層干部通過加強理論學(xué)習(xí)，對一些理論觀點和農(nóng)村政策理解多了，掌握準(zhǔn)確了，處理各種復(fù)雜矛盾和解決農(nóng)村實際問題的能力明顯提高，有力維護了農(nóng)村穩(wěn)定。２、與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識得到強化。一是學(xué)風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。建立科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駐村上黨課制度，安排１８０名科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)長期聯(lián)系全縣各村（居），要求每人每年至少駐村上黨課２次，至少撰寫調(diào)研文章１篇。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既在備課中加強了理論學(xué)習(xí)，又通過深入基層宣講，學(xué)到了許多基層群眾的實踐經(jīng)驗；二是民主作風(fēng)大力推進。編印了《中共##縣委制度匯編》、《##鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、工作、生活若干制度》等，各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持做到發(fā)展戰(zhàn)略、重大項目、人事安排等重大問題集體討論決定。同時，積極探索村務(wù)公開民主管理新做法，推出點題公開、質(zhì)詢公開、入戶公開新舉措，實行村級會計聘任制、村級財務(wù)電算化管理，開展村務(wù)民主聽證試點，村級班子的民主意識進一步增強；三是工作作風(fēng)明顯改進。先后制定下發(fā)了《關(guān)于落實“三個代表”密切黨群關(guān)系的若干意見》、《關(guān)于加強和改進作風(fēng)建設(shè)的意見》，把“兩個務(wù)必”列入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。建立了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部《民情手冊》制度和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、重點企業(yè)、重點項目、計生二女戶、下崗職工困難戶、下崗職工黨員戶等制度，組織百名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“入百村、訪千戶、摸十情、促五增”活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，進一步增強群眾觀點和宗旨意識。３、與推動工作緊密結(jié)合，“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持理論學(xué)習(xí)始終圍繞中心、服務(wù)大局，與推動工作緊密結(jié)合起來，理論學(xué)習(xí)為推進各項工作的深入開展，提供了理論依據(jù)和思想基礎(chǔ)，促進了全縣“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。１９９９年、２００２年，我縣兩度成為全省經(jīng)濟發(fā)展“十佳縣”，在２００３福建縣級經(jīng)濟綜合評價中，我縣經(jīng)濟實力從１９９８年的全省縣級第２６位躍升至第１６位。同時，我縣還先后獲得全國第三次環(huán)境綜合整治優(yōu)秀縣、全國創(chuàng)建文明小城鎮(zhèn)示范點、全省黨建工作先進縣、全省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣、全省雙擁模范縣、全省文化先進縣、全省計生工作一類先進縣等榮譽稱號。通過幾年來實行以考促學(xué)的實踐，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的求知欲望被強烈激發(fā)，學(xué)習(xí)的自覺性不斷提高，理論知識的系統(tǒng)性、實效性得到增強，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，全縣上下形成了講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好氛圍。今后，我縣將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上，把切入點放在增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上，把根本點放在推動縣域經(jīng)濟發(fā)展上，把落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，進一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，為我縣全面建設(shè)小康社會、建設(shè)綠色工貿(mào)城市奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。

創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)3

　　理論建設(shè)是思想政治建設(shè)的根本，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、科學(xué)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力。近年來，##縣委始終把加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索，不斷創(chuàng)新，在全市率先推行干部任前理論資格考試制度，以考促學(xué)，以“真考”、“真抓”為手段，以“真學(xué)”、“真用”為目的，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論的積極性，提高了理論學(xué)習(xí)的實效性，為建設(shè)綠色工貿(mào)城市提供了有力的思想政治保證。

　　一、把好“三個關(guān)口”，在“真考”上下功夫 １、把好“制度關(guān)”。為解決以往干部在職學(xué)習(xí)考試普遍存在虎頭蛇尾、走過場的問題，縣委于２０００年制定下發(fā)了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)提～部素質(zhì)的若干意見》，在##市率先建立干部任前理論資格考試制度，并將這一制度納入“十五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，作為一項制度長期堅持下來。目前，已組織干部提拔任前理論資格考試８次，先后有７６８名擬提任科級干部和縣管后備干部參加了考試。同時，縣委每年制定干部理論學(xué)習(xí)實施意見，各基層黨委結(jié)合實際制定理論學(xué)習(xí)計劃，促進干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。２、把好“考試關(guān)”。一方面，規(guī)范考試內(nèi)容。編印了《##科級干部任前理論資格考試復(fù)習(xí)提綱》，內(nèi)容涉及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及社會主義市場經(jīng)濟、法制理論、公共行政等，共７篇２１章，使干部能較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，形成完整的知識體系；另一方面，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，在試卷的編寫、印制、保管，考試組織、考場紀(jì)律，閱卷、評分、入檔等環(huán)節(jié)，都制定了相關(guān)的規(guī)定，同時還請市委組織部下派考場巡視員，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確保公正公平。該制度實行以來，考生到考率達９７．３％，沒有發(fā)生違反考紀(jì)問題。３、把好“運用關(guān)”?？h委明確規(guī)定，縣管后備干部必須參加理論資格考試，４５歲以下的非后備干部自愿參加，并把考試結(jié)果作為干部提拔使用的必備條件；凡未參加考試或考試不合格者不得提拔，考試合格者三年內(nèi)提任有效。對考試雖然合格但成績較低的擬提任干部，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)進行個別談話，要求其強化理論學(xué)習(xí)。同時，對每次考試情況進行分析，查找干部理論學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進行調(diào)整、完善，努力提～部理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和層次性。該制度執(zhí)行以來，全縣有５名干部因考試不合格而被取消提任，１４名干部被取消縣管后備干部資格。

　　二、確保“三個到位”，在“真抓”上下功夫 １、思想認識到位。針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部或忙于事務(wù)，沒時間學(xué)；或認為沒必要學(xué)、沒能力學(xué)等模糊認識，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全縣干部大會上強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，強調(diào)今后干部提拔必過理論關(guān)，引導(dǎo)干部自覺加強理論學(xué)習(xí)，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認識到，加強理論學(xué)習(xí)是加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高工作水平和執(zhí)政能力的客觀需要。目前，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的積極性和自覺性明顯增強，全縣科級干部６０％以上取得了大專以上學(xué)歷。２、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為強化對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委成立了以縣委分管副書記為組長，縣委常委、組織部長為副組長，組織、紀(jì)檢、宣傳、黨校等有關(guān)部門為成員的干部理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強干部理論建設(shè)，提高理論水平，作為發(fā)展縣域經(jīng)濟，建設(shè)綠色工貿(mào)城市的硬任務(wù)來抓。每次理論資格考試，縣委領(lǐng)導(dǎo)都親自審定試題，親自參加巡視工作，有關(guān)部門積極配合，相互協(xié)作，確?？荚嚬ぷ黜樌_展。３、學(xué)研結(jié)合到位。為解決干部為考而學(xué)、就理論學(xué)理論的問題，縣委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，加強調(diào)查研究，做到既學(xué)習(xí)又研究，以調(diào)研成果推動理論工作，用理論來指導(dǎo)實踐。縣委每年都有計劃、有針對性地提出一些調(diào)研課題，縣委中心組學(xué)習(xí)成員帶頭深入基層調(diào)研，今年組織開展了農(nóng)村和非公黨建、社區(qū)工作等專題調(diào)研３次，形成調(diào)研報告１６篇。同時，在理論資格考試中有意識地設(shè)置了一些有關(guān)省、市、縣情的試題，促進基層干部掌握社情～，推動了理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的有機結(jié)合，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。

　　三、聯(lián)系“三個實際”，在“真學(xué)”上下功夫 １、聯(lián)系工作實際學(xué)。全縣各級干部緊密聯(lián)系本地、本單位及自身工作實際，針對在經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)中存在的問題學(xué)，各基層黨委圍繞如何加快發(fā)展進行學(xué)習(xí)研討，有力推動了工作。如高砂鎮(zhèn)通過加強理論學(xué)習(xí)，進一步理清發(fā)展思路，提出“工業(yè)興鎮(zhèn)、小吃富民”的發(fā)展戰(zhàn)略和具體措施，主動與上海青浦鎮(zhèn)結(jié)對協(xié)作，充分利用地處國道邊的優(yōu)勢，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展步伐。目前，該鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)引進企業(yè)４家，安置就業(yè)人員２００多人。２、聯(lián)系當(dāng)前實際學(xué)?？h委每年根據(jù)不同時期的形勢任務(wù)和要求，制定下發(fā)理論學(xué)習(xí)意見，指導(dǎo)基層開展理論學(xué)習(xí)活動。為了讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解和掌握形勢，縣委還邀請省內(nèi)外專家、教授來沙舉辦專題講座，幾年來，共邀請了浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、省委黨校、省社科院等專家、教授３２人次到我縣舉辦理論講座、形勢分析報告會４１場次。同時，先后選拔５批１７４名優(yōu)秀中青年干部到廈門大學(xué)、省經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步拓寬了基層干部的視野，提高了年輕干部的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。３、聯(lián)系思想實際學(xué)。針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際，我們在理論學(xué)習(xí)中專門安排了立黨為公、執(zhí)政為民和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的內(nèi)容，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“樹三觀（世界觀、人生觀和價值觀）、過三關(guān)（金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)）、當(dāng)三官（廉政官、勤政官和為民官）”、“樹立正確的權(quán)利觀”等主題教育和學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌、鄭忠華先進事跡活動。同時，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪、安全生產(chǎn)警示和艱苦奮斗精神三個教育基地，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常反思、反省，筑牢防腐拒變的思想防線。截止目前，全縣共有９３批次２６００多名領(lǐng)導(dǎo)干部接受了從政道德教育。

　　四、堅持“三個結(jié)合”，在“真用”上下功夫  

創(chuàng)新機制以考促學(xué)扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)3篇(以考促學(xué)全面提升干部素質(zhì))相關(guān)文章：

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