下面是范文網小編收集的企業(yè)不可低估新會計準則影響7篇 新會計準則對哪些企業(yè)影響大，供大家閱讀。

企業(yè)不可低估新會計準則影響1

　　執(zhí)行新會計準則對企業(yè)的影響論文

　　摘要：新會計準則實施，將對企業(yè)帶來多方面的影響。對于年初股東權益方．采用公允價值和轉銷長期股權投資差額，將增加或減少股東權益。對于投資性房地產采用公允價值計量將導致凈利潤增加。對于企業(yè)長期股權投資、無形資產開發(fā)，采用凈資產收益率作判斷將促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　一、執(zhí)行新會計準則對年初股東權益的影響

(一)對年初股東權益調整的增加

　　1．以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產，以及可供出售金融資產引起股東權益的增加。這部分主要指上市公司從交易所購買的股票、債券、基金等交易性交融資產引起的股東權益增加。原制度規(guī)定，企業(yè)用于短期投資的股票、債券、基金等需采用成本與市價孰低原則進行計量。新準則規(guī)定，對于這類為交易目的而持有的金融資產，要求將原來按成本計量轉為按公允價值計量，在牛市中，可提升此類資產的價值，從而增加股東權益增加。

　　2．因計提資產減值準備等原因形成遞延所得稅資產而導致股東權益的增加。原制度規(guī)定，絕大多數企業(yè)采用應付稅款法計算所得稅費用。企業(yè)計提的資產減值準備納稅時，不能在稅前抵扣，只有在相關資產發(fā)生實質性損失時才能從稅前扣除。而新準則規(guī)定，上市公司均采用資產負債表債務法計算所得稅費用，不僅要計算當期的所得稅費用，還應確認以后年度資產實際發(fā)生損失時，應稅前抵扣少交稅款而形成的遞延所得稅收益和遞延所得稅資產，從而增加了股東權益。

(二)對年初股東權益調整的減少

　　1．轉銷長期股權投資差額，引起股東權益的減少。長期股權投資差額是指企業(yè)對子公司、合營公司和聯(lián)營公司的投資成本與在被投資單位凈資產中享有的份額之間的差異，原制度規(guī)定，此類差額應在一定年限內進行攤銷，減少當期投資收益。而新準則規(guī)定，長期股權投資不確認長期股權投資差額，原有的長期股權投資差額的余額在年初轉銷，從而減少了股東權益。

　　2．因確認職工認股權，辭退補償形成的負債等導致股東權益的減少。原制度規(guī)定不預計職工認股權，辭退補償支出，而是在實際發(fā)生時計入當期成本費用。新準則規(guī)定，只要存在職工認股權，辭退補償，就應當預計相關支出，計入成本費用和相關的負債，從而減少了股東權益。

　　企業(yè)合并準則明確規(guī)定，同一控制下的企業(yè)合并涉及上述調整因素，無論其攤銷余額是“借方差”還是“貸方差”，在首次執(zhí)行時均須將其結平，并相應調整期初留存收益。非同一控制下的企業(yè)合并，無論有無未攤銷完的“貸差方”，在首次執(zhí)行日要將其結平。但非同一控制下未攤銷完的“借方差”，在首次執(zhí)行時不能將其結平，而應在合并報表中將其作為“商譽”列示。同樣按照職工薪酬準則規(guī)定，對首次執(zhí)行時存在的解除與職工勞動關系的計劃，應當確認因解除與職工勞動關系而產生的負債，并調整留存收益。

　　二、執(zhí)行新會計準則對投資性房地產計量的影響

　　按照新準則的規(guī)定，房地產企業(yè)應于會計期末對能取得可持續(xù)可靠的公允價值的投資性房地產采用公允價值計量模式。企業(yè)采用公允價值計量，不再對投資性房地產計提折舊或進行攤銷，而應當以會計期末投資性房地產的公允價值為基礎調整其他賬面價值。公允價值與原賬面價值之間的差額計入當期損益，從而影響了企業(yè)當期收入確認。近年來在房地產大幅增值的背景下，大多數投資性房地產的賬面凈值相對于市場價值已明顯偏低，采用公允價值計量的企業(yè)應對其凈資產賬面價值和當期損益的稅收安排作出明確解釋。如果按現行會計處理方式，盡管凈資產增加的部分形成了遞延所得稅，不影響當期應交稅款，但是由于企業(yè)采用公允價值計量模式，不對投資性房地產計提折舊或進行攤銷，使企業(yè)利潤提前實現從而增加企業(yè)所得稅，進而惡化了企業(yè)的現金流量，因此在新會計準則沒有強制性規(guī)定的情況下，大多數房地產企業(yè)通常不采用公允價值模式計量。

　　新準則只是將過去企業(yè)隱性的東西在報表中顯現出來，使報表更趨國際化、合理化，對企業(yè)經營本身沒有實質性影響。由于上半年房地產市場比較繁榮，但下半年受國際金融危機的影響，房地產企業(yè)快速進入蕭條期。在這種情況下，雖然新準則的實施真實反映了房地產產業(yè)上市公司經營業(yè)績，但也產生了巨大的負面影響。

　　我們認為要遏制房地產企業(yè)操縱業(yè)績，應關注做好：

　　1．規(guī)范公允價值使用，應盡可能地完善公允價值的評估及確認辦法，實現公允價值使用的合規(guī)化。

　　2．加強會計信息監(jiān)管，改善外部環(huán)境，依靠會計中介機構、證券監(jiān)管部門、證交所和媒介輿論等社會監(jiān)督促進房地產上市企業(yè)嚴守會計規(guī)范。

　　3．提高房地產企業(yè)管理層職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　我們既要嚴格控制企業(yè)對利潤的操縱，又要針對宏觀環(huán)境變化對房市產生的負面效應，進一步規(guī)范我國的法律規(guī)范和道德規(guī)范。但是我們對新準則的實施還存在如下疑慮：

　　若采用公允價值模式導致凈利潤增加時，企業(yè)的可供分配利潤還將隨之增加，股東要求利潤分配，但此時房子沒有售出，相應的貨幣資金沒有進賬就會出現提前或超額分配利潤而影響企業(yè)的正常資金周轉，如果對于因“賬面浮盈”而形成的“可供分配利潤”進行實際分配，就必然存在上市墊付分紅資金的現象，這樣就會影響到上市公司的健康運行。

　　三、執(zhí)行新會計準則對企業(yè)投資的影響

　　新會計準則對上市公司投資的'類型進行了重分類，將部分短期投資劃分為交易性金融資產，長期債券投資劃分為持有至到期投資，擴充了投資的種類，增加了對投資性房地產的核算，同時大規(guī)模的引入公允價值計量屬性。公允價值確認和計量在市場不充分的條件下實施較困難，為上市企業(yè)的盈余管理留下空間。

　　新準則規(guī)定同一控制下的企業(yè)合并不允許采用購買法，在一定程度上限制了人為操縱合并價格和可辨認凈資產的公允價值粉飾報表的行為，然而新準則的實施并不能杜絕操縱行為，企業(yè)仍然可以通過改變合并策略操縱利潤。如非同一控制下企業(yè)盡量避免合并類型，實現較大利潤。合并方有動機將本質上不是同一控制下的企業(yè)合并包裝成同一控制下的企業(yè)合并，獲得期初至合并日實現利潤的享有額。如果被合并方當年虧損，合并方就有動力為追求負商譽，將本質上為同一控制下的企業(yè)合并包裝成非同一控制下的企業(yè)合并。

　　對企業(yè)的投資政策還包括對無形資產的投資，新準則規(guī)定符合條件的開發(fā)費用可以資本化，從而緩解了企業(yè)對利潤的壓力，提高了經營者在研發(fā)投入的積極性，這一政策實施對少數有長期核心競爭力的科技企業(yè)有利，投入的項目開發(fā)經費計入無形資產后在未來能夠產生效益。因此，這些企業(yè)會加大研發(fā)的比例，使產品更具競爭力，而對一些缺乏核心技術和優(yōu)質資源的企業(yè)不會產生很大的影響。

　　四、執(zhí)行新會計準則對企業(yè)公允價值運用的影響

　　公允價值的運用，可從初始計量和后續(xù)計量兩個方面，在初始計量中企業(yè)在取得存貨、投資性房產、固定資產、無形資產等資產要素要求按照成本進行初始計量。因為這部分資產取得時都有可靠的成本計量依據，比如購買價格(發(fā)票)、運輸發(fā)票、稅費票證等。企業(yè)按照交易成本進行計量，出現操縱列報的空間較小。就后續(xù)計量而言，執(zhí)行新會計準則時對企業(yè)公允價值運用的影響表現在：

　　1．按照新準則規(guī)定，交易性金融資產可供出售金融資產必須按照公允價值進行后續(xù)計量，此時的公允價值指資產負債表日的相應收盤價格。資產負債表中公允價值與資產賬面價值的差額計入公允價值變動損益或資本公積。

　　2．債務重組準則規(guī)定，如果債務人以轉讓非貨幣資產方式實施債務重組，必須計算所轉讓的非貨幣性資產的公允價值和賬面價值之間的差額，并將該差額作為非貨幣性資產的資本處置損益納入損益核算。但由于此時的非貨幣性資產通常不存在活躍的交易市場，其公允價值的確定就會存在一定的彈性空間。

　　3．非貨幣性資產交換準則規(guī)定企業(yè)在非貨幣性資產交換中的兩種計量模式：一是公允價值模式；二是賬面價值模式。一方面，企業(yè)對非貨幣性資產交換可采用兩種計量模式，無疑從計量模式上增加了可選擇的空間，以滿足企業(yè)管理當局的需要；另一方面，雖對公允價值的運用增加了限制條件，但仍可能被企業(yè)利用，在發(fā)達的市場條件下，公允價值比較容易確認，但在不發(fā)達的市場條件下，公允價值確認較難，準則允許采用估值的方法估計公允價值，從技術上提供了企業(yè)操縱財務報表列報的空間。

　　五、執(zhí)行新會計準則對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響

　　新準則對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有以下幾方面的影響：

　　1．在無形資產準則中，將企業(yè)的研發(fā)劃分成兩個階段，允許開發(fā)支出予以資本化，也就是將開發(fā)支出計入無形資產中定期進行攤銷，而不是全部計入管理費用，這樣大大減少了對企業(yè)當期利潤的沖擊。它鼓勵企業(yè)進行科研開發(fā)和科技創(chuàng)新。這樣的政策配合企業(yè)所得稅中對企業(yè)三新科研開發(fā)費用按150％稅前扣除，無疑是有利于促進企業(yè)科研開發(fā)，鼓勵企業(yè)科研投入和科技創(chuàng)新。

　　2．在長期股權投資準則中，規(guī)定母公司對子公司投資由以前的權益法改為成本法，體現了可持續(xù)發(fā)展理念。權益法下的投資收益是根據子公司凈利潤份額確定的，并沒有對應的現金流入企業(yè)，但這很可能導致企業(yè)的現金流出：因為沒有現金流入的投資收益導致了企業(yè)的利潤增加，凈利潤的增加使股東管理層有要求分派股利的可能，使企業(yè)出現“超現金”分配降低了企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。新準則中把母公司對子公司的投資由權益法改為成本法是一項重大改革，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　3．在資產減值準備準則中規(guī)定了固定資產、無形資產、長期股權投資等減值損失，一經確認不得沖回。這就避免了企業(yè)通過減值轉回來操縱利潤，提升企業(yè)的利潤質量。

　　4．或有事項準則進一步完善了企業(yè)對預計負債的確認，強調當或有負債確定為現時義務時企業(yè)應當確認為預計負債。新準則更加系統(tǒng)地闡述了預計負債確認的原則和方法。訴訟、擔保產品質量保證，環(huán)保整治等可以說是任何一個企業(yè)都難以回避的現實問題。當這些或有負債在符合確認條件時，企業(yè)應當充分確認，加強了企業(yè)對潛在影響事項的重視與關注。

　　5．職工薪酬準則明確了企業(yè)使用各種人力資源所付出的全部代價，有利于有效監(jiān)督和控制生產經營過程中的人工費用支出，完善產品成本信息。

企業(yè)不可低估新會計準則影響2

　　摘 要：為了適應我國社會主義市場經濟的發(fā)展，完善企業(yè)會計體系構建，伊始，財政部頒布修訂后的《企業(yè)會計準則―基本準則》。

　　本文根據其中的《企業(yè)會計準則第9號―職工薪酬》，淺談此準則與原準則之間的聯(lián)系與變化，分析新準則中增加的內容的作用，并闡述新準則中職工薪酬對我國的影響。

　　關鍵詞：新會計準則;職工薪酬;會計處理;職工福利

　　一、引言

　　為了更好地適應我國社會主義市場經濟的發(fā)展，完善企業(yè)會計體系的構建，提高企業(yè)會計信息的透明度，20伊始，根據《企業(yè)會計準則――基本準則》，財政部修訂并印發(fā)了《企業(yè)會計準則第9號――職工薪酬》財會〔〕8號。

　　該準則自2014年7月1日起施行，并鼓勵在境外上市的企業(yè)提前執(zhí)行。

　　2014年新會計準則的修訂、發(fā)布與實施，促進了我國資本市場的日益發(fā)展與完善，也標志著我國的企業(yè)會計準則與國際財務報告準則的持續(xù)趨同。

　　二、職工薪酬基本概念的變化

　　新企業(yè)會計準則中規(guī)定：“職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償?！痹谠拍畹幕A上，新概念增加了解除勞動關系的報酬或補償，并將之前的“其他相關支出”更改為“補償”，這使職工薪酬的定義更加貼切，減少各項定義的模糊性，各項福利的界限清晰，表述更為精準。

　　職工薪酬基本概念的變更，進一步擴大了職工薪酬的范圍。

“職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。”原準則沒有提出離職后職工福利的范圍，除了企業(yè)為職工們繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險外，離職后職工福利并沒有明確的要求。

　　而新準則的頒布，增設了離職后福利，將職工薪酬的范圍延伸，包含了給受益人的福利，并且將全職、兼職、臨時工、勞務派遣工等的福利都被納入職工薪酬中，這促使監(jiān)督管理職工們依法納稅的同時，可以促進企業(yè)更好地貫徹執(zhí)行新準則。

　　三、職工薪酬的新增內容

　　在新準則中，除了職工薪酬相關概念的變動外，另外新增加了許多內容。

　　新增內容包括：帶薪缺勤、利潤分享計劃、離職后福利、其他長期職工福利等。

　　1.帶薪缺勤

　　新準則中增加的帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。

　　累積帶薪缺勤是可以將帶薪缺勤的權利結轉至下期，本期未用完的帶薪缺勤權利在未來期間可以使用。

　　顧名思義，非累積帶薪缺勤則是不能將此權利結轉至下期，并且無法得到現金支付。

　　這一項新增內容明確地將未來應付的義務在會計期間進行處理。

　　這一項在實際運用時體現了會計信息質量要求的及時性，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生帶薪缺勤時的會計期間確認相關的職工薪酬。

　　如果職工在離開企業(yè)時得到了現金的支付，即說明他有帶薪缺勤的權利，則企業(yè)就必須將全部累計的此權利的補償金額支付給該職工。

　　2.利潤分享計劃

　　利潤分享計劃是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協(xié)議。

　　這一計劃的基本思想是將企業(yè)產生的利潤按照一定的比例分給雇員，以促使雇員更好的為公司服務。

　　這種方式可以將企業(yè)與員工緊密的聯(lián)系在一起，此方法與符合企業(yè)的理財目標，即企業(yè)在生存發(fā)展的前提下，實現相關者利益最大化，是雙方共贏。

　　但是，如果利潤分享計劃占直接薪酬的比例較大時，職工很難預測自己的經濟收入，這會造成職工的經濟保障不穩(wěn)定，可能會引起人才流失的后果。

　　3.離職后福利

　　離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的勞務而在職工退休或與企業(yè)解除了勞動關系后，提供的各種形式的報酬與福利，短期薪酬和辭退福利除外。

　　離職后福利這一概念的提出，是各項薪酬的界定范圍更加明確與規(guī)范，并且在不同的薪酬上會計處理不盡相同，也使會計工作人員能更好地確認與計量各項薪酬，使會計體系進一步的完善，完整的規(guī)范了離職后福利的會計處理。

　　離職后福利的計劃分為設定提存計劃和設定受益計劃。

　　這兩者之間的主頁區(qū)別是：前者指獨立地向基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔支付義務，也不承擔風險;而后者是除設定提存計劃外的離職后福利，且企業(yè)承擔風險。

　　原準則中的養(yǎng)老保險與失業(yè)保險便屬于此項計劃的設定提存計劃的范圍內。

　　4.其他長期職工福利

　　新企業(yè)會計準則規(guī)定，除短期薪酬、離職后福利和辭退福利外的所有職工薪酬，都應歸納在其他長期職工福利中。

　　具體包括：長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　新準則新增了這一概念，實際是將除特殊薪酬外的福利都納入此范圍中。

　　引入其他長期職工福利，在實際情況中可能遇到的'長期職工薪酬，都囊括于此，以便完整規(guī)范與之相關的會計處理問題。

　　四、新準則職工薪酬對我國企業(yè)的影響

　　新會計準則的發(fā)布預示著我國的企業(yè)會計體制正在逐步走進國際軌道，這不僅影響到國家經濟的發(fā)展、資本市場的日益深化，這更標志著我國企業(yè)會計體制的日益完善、與國際財務報告準則趨同。

　　這次新準則共有十項準則的大幅度改動，其中職工薪酬相關事項的變更督促著我國薪酬制度更加完善。

　　通過新會計準則的發(fā)行，可以更好地引導我國經濟文化的發(fā)展與進步。

　　新會計準則中職工薪酬的概念與會計處理進一步完善、各項福利的進一步明確，促使企業(yè)必須依法納稅、實事求是的穩(wěn)步前進，更好地規(guī)避逃稅漏稅現象的發(fā)生，這對國家經濟的發(fā)展有非常重要的意義。

　　參考文獻：

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[2]張寧飛.淺談新會計準則下職工福利的會計核算[J].現代經濟信息.2014(14).

[3]閆妙琳.論新應付職工薪酬會計準則的進步意義和存在的問題[J].時代金融.(21).

企業(yè)不可低估新會計準則影響3

　　在新的企業(yè)會計準則當中一改過去那種煩瑣的規(guī)定和要求，系統(tǒng)化地對于公允價值、修改目標、一般化的完善原則以及內涵方面都有著具體的論述和規(guī)定。?詳細內容請看下文新企業(yè)會計準則對企業(yè)會計核算的影響分析。

　　在其中最為突出的可以說就是我們談到的公允價值，它作為在雙方進行平等公正交易當中在已經熟悉了對方的情況之下，雙方進行自主自動的資產交換或者是對于債務方面的清償的金額，對于這個方面進行了明確具體的規(guī)定，而這對于有序的管理有很大的作用。而且由于公允價值要發(fā)揮它的作用合理運行的話就離不開專業(yè)人員的管理以及高科技的應用，因而在新的企業(yè)會計準則當中不僅對于它的使用范圍僅限定于一些債務清償、股份管理以及其他的少數方面，也對于它所適用的市場經濟環(huán)境有了明確的規(guī)定?？梢哉f公允價值的引入和具體規(guī)定是在我國市場經濟體制改革發(fā)展和不斷加強對外聯(lián)系的情況之下的一大進步。

　　任何事情的發(fā)展進步都是需要有一定的原則進行指導的，在我們這次的新企業(yè)會計準則當中也不例外。它對于我們在會計核算當中的可靠性、重要性、實質性以及可理解性都有了明確的規(guī)定和劃分。由于會計核算是會計管理的工具，所以它運行的每一步都需要專業(yè)人員進行操作或者指導，因為企業(yè)的高層決策可以說在很多情況下都是需要參考核算記錄的。而這也就要求會計核算人員對于企業(yè)的經濟業(yè)務來往進行準確無誤的記錄，要對其中的數字和資料進行分類記錄和管理。況且由于會計的實用性比較強，它是需要用一些簡明扼要的數據以及淺顯易懂的文字進行管理記錄，因為并不是所有的高層管理者都能夠熟練地掌握會計方面的專業(yè)術語和知識。這就要求會計操作者有極強的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備，他們才能夠做到這樣。在新的會計準則當中，作為指導性的原則和文件，可以說它重視的是實際運作當中的實用性和高效率，而作為會計管理是需要對于當時的市場經濟形勢和企業(yè)經濟發(fā)展和決策的前瞻性有足夠的認識的。因而對于它的原則性規(guī)定是需要我們不斷分析和合理有效運用才能夠在實際當中起到一定作用的。

　　新企業(yè)會計準則對企業(yè)會計核算的影響

　　核算作為一種會計管理的工具，它是向許多不同種類的報表使用的人來提供他所需要的財務信息的，可以說它的管理主要是滿足這個系統(tǒng)運行當中的內部管理需要的。那么在這個過程當中由于新的會計準則對于核算的方法和具體的管理事項有了一定的改變。會計核算是以原有的一些歷史的成本為基礎的，這也就使得在工作交接的時候容易出現斷層。那么在新的企業(yè)會計準則當中大大地簡化了核算的方法，而且也取消了一些待攤費用。況且之前那種沒有對于短期投資之內跌價做好適當準備的行為以及存貨出現缺少的狀況都在很大程度上加大了核算的成本和開銷。新的企業(yè)會計準則對于這些方面都系統(tǒng)地給出了謹慎及時性原則的規(guī)定，可以說對于管理當中的銜接轉換都有很大的促進作用。而且許多的企業(yè)會計部門也可以根據自己公司的日常運轉來設置相應的資金核算的項目。這樣避免了很多不必要的人力物力的浪費。況且由于計算機高科技技術的輔助作用，使得核算過程更加的高效便利。新的企業(yè)會計準則明確規(guī)定了細化和徹底整理各項資產以及一些負債問題，對于這些都有了系統(tǒng)化的管理措施，在這種機制的運行過程當中由于工作管理、銜接的緊密性和細化，都大大減少了核算當中出現的錯誤和成本。

　　核算可以說是對于企業(yè)財務進行系統(tǒng)管理和核實的過程，在這個過程當中由于管理人員或者是設備的落后使得核算過程煩瑣。而在新的企業(yè)會計準則當中明確細化了核算的具體內容，嚴格確定了核算的運轉流程。而這些規(guī)定可以說是能夠在信息系統(tǒng)的更新和輸出方面促進會計內部管理運行的。而且由于核算過程當中對于那些更加復雜的需要較多信息的部門來說，規(guī)定具體的核算方向并且調整信息系統(tǒng)及時更新都是能夠促進核算走向管理型的。況且核算本身就是偏于信息的整理和系統(tǒng)化管理，新的企業(yè)會計準則對于信息方面的管理是更加明確具體的。它以實際運轉當中的經濟業(yè)務的數據和資料為基礎，嚴格地做出準確的符合實際的記錄報告。在這個運轉的過程當中既將新企業(yè)準則當中的一些可靠性、可理解性以及重要性原則引入了，也將核算確認和報告行為如實地反映了出來。因而新的會計準則當中的具體規(guī)定指導會計核算從煩雜的核算方式走向了系統(tǒng)的管理型的發(fā)展。

企業(yè)不可低估新會計準則影響4

　　淺析新會計準則體系及其對企業(yè)的影響論文

　　新會計準則的頒行帶來了會計理論與實務的巨大變革，與老準則相比，新會計準則完成了會計信息的創(chuàng)新趨同，實現了與世界部分國家和地區(qū)會計準則的等效認可，有力地進步了會計信息的質量和使用價值。從新準則在上市公司實施的效果看，新舊準則轉換實施總體比較平穩(wěn)有效，就長遠而言，新準則的實施不但降低了我國企業(yè)赴境外上市的本錢，為企業(yè)走出國門掃清了障礙，而且有效地改善了企業(yè)的會計信息報告系統(tǒng)，進步了會計信息的相關性、客觀性和透明度，有利于會計信息使用者正確判定企業(yè)運營狀況，增加企業(yè)經營機遇，對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到了至關重要的作用。

　　一、新會計準則的亮點

　　1、謹慎地引進了“公允價值”概念。新準則體系在會計計量基礎的選擇上，充分考慮了市場經濟的特點、經濟全球化態(tài)勢以及我國資本市場的發(fā)展狀況，謹慎地引進了國際貿易語言的重要詞匯――“公允價值”。在已發(fā)布的38項具體準則中，有存貨、固定資產、投資性房地產、無形資產、生物資產等17個準則不同程度地運用了公允價值的計量屬性，范圍涉及一般工貿易及農業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)，反映出公允價值的引進及運用的廣泛性和普遍性，但這種運用并不是完全的照搬和普遍的濫用，例如，新準則體系《基本準則》第43條：“企業(yè)在對會計要素計量時，一般應當采用歷史本錢，采用重置本錢、公允價值、可變現凈值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量”；又如，《投資性房地產》第七條及第九條中：“投資性房地產除有確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續(xù)可靠取得外，一般應采用本錢模式進行初始和后續(xù)計量”。從這些條款中，不丟臉出新準則體系對“公允價值”應用的限定和使用的謹慎，這是根據我國國情和市場經濟發(fā)展特點作出的正確決斷，也是新準則中最顯眼的具有中國特色的亮點。

　　2、內容安排更趨全面完善，與國際會計準則實現接軌。與老準則相比，新準則對1993年的《企業(yè)會計基本準則》進行了重新修訂，確定了其在會計準則體系中的主導作用，奠定了新準則體系的基本框架；并根據資本市場發(fā)展實際，增加了《會計準則11號――股份支付》、《會計準則22號――金融工具確認和計量》、《會計準則23號一金融資產轉移》，規(guī)范了股權激勵、金融工具以及衍生工具核算；針對資產減值、企業(yè)合并無規(guī)可依的題目，頒行了《會計準則8號――資產減值》和《會計準則20號――企業(yè)合并》，規(guī)范了同一控制與非同一控制下長期投資的不同處理，細化了實務操縱，在立足國情的基礎上，基本實現了與國際財務報告準則的趨同，涉及面更廣，規(guī)定更完善，適應性更強。

　　3、凸顯“資產負債表”。新準則一改多年習慣，積極推行“資產負債表”觀念，將會計計量報告重點由利潤表向資產負債表轉移，在《企業(yè)會計基本準則》中可以看到，新準則將所有者權益定義為“企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益”，夸大了只有在所有者權益(凈資產)增加的情況下，才表明企業(yè)價值增加了的觀念；新《所得稅準則》將遞延所得稅資產和遞延所得稅負債的計量，由原來的利潤表為基礎轉變?yōu)橐再Y產負債表為基礎；新《固定資產準則》中，要求企業(yè)在確認固定資產初始本錢時，預計棄置用度，避免企業(yè)本錢補償不足等等，這些都在向我們傳遞一個信息，資產負債表才是會計信息使用者應該首先關注和重視的，促使人們將留意力由企業(yè)盈利多少轉移到資產質量如何上來，注重資產治理，有利于企業(yè)不斷優(yōu)化資產結構，促進其長遠可持續(xù)發(fā)展。

　　4、突出充分表露的原則。新準則增加了《財務報表列報》、《現金流量表》、《合并財務報表》、《分部報告》、《金融工具列報》五個準則，專項規(guī)范會計信息表露，并在《存貨》等各個準則中都對各自信息表露內容作出了明確規(guī)定，這些內容共同構成了一個較為完整的財務報告體系，突破了傳統(tǒng)的單一會計報表概念，全面梳理和改進了現行的財務報告體系，會計信息表露更加具體、充分，大大延伸了企業(yè)財務報告的內涵與外延，有力地進步了會計信息透明度。

　　二、新準則對企業(yè)的影響

　　1、新準則體系大大進步了會計信息的決策價值，增加了企業(yè)的經營機遇?？傮w而言，新準則貫徹執(zhí)行決策有用觀念，如：引進公允價值、夸大充分表露、注重本錢補償、關注資產減值等等，這些實務技術的運用實現了企業(yè)經營信息與市場經濟的.有效溝通，在一定層面上對企業(yè)資源以市場概念進行科學計量和表述，降低了信息不對稱風險，減少了投資者與債權人的顧慮和不安，便于他們迅速作出正確選擇，進而引導資金公道活動，實現資源有效配置，有利于企業(yè)搶抓機遇，進發(fā)新的生機與活力。

　　2、新準則體系引導人們關注資產質量，有利于企業(yè)長遠發(fā)展。多年來，利潤表一直處于會計報表體系的核心地位，企業(yè)盈利是人們習慣關注的首要因素，造成了利用應收賬款虛增利潤，利用債務重組、非貨幣***易操縱利潤等事件的頻頻發(fā)生。針對上述題目，新準則體系奠定了資產負債表的核心地位，引導企業(yè)著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強資產負債治理，重視資產質量的改良和提升，不斷優(yōu)化資本結構，避免眼前利益和收益超前分配，防止企業(yè)短期行為，進步企業(yè)核心競爭力。

　　3、新準則答應研發(fā)用度資本化，有助于企業(yè)科技創(chuàng)新。新準則體系摒棄傳統(tǒng)做法，首次答應企業(yè)研發(fā)用度資本化，改善了高科技企業(yè)及研發(fā)用度較大企業(yè)的資產負債結構和經營業(yè)績，提升了其資信和融資能力，有利于鼓勵企業(yè)加大科研投進，加快產品更新?lián)Q代速度，不斷增強自主創(chuàng)新能力，以更好地抵御市場風險。

　　4、新準則完成了與國際會計準則的創(chuàng)新趨同，有助于中國企業(yè)走出國門。經濟全球化要求中國企業(yè)盡快融進世界經濟的大舞臺，作為國際上通用的貿易語言――會計信息，其相互趨同、等效認可是會計準則建設的目標和方向。月14日，歐盟證券委員會決定，自至底前的過渡期內，中國企業(yè)在歐洲上市時可直接使用中國會計準則，不需要根據國際財務報告準則調整財務報表。這表明國際資本市場正式接受中國企業(yè)會計準則，這為降低中國企業(yè)境外上市資金本錢，消除貿易語言溝通障礙，為中國企業(yè)走向世界，奠定了基礎。

　　總之，新準則體系的建設實施于企業(yè)發(fā)展的影響是深遠的、廣泛的，我們應該以堅定的信念和飽滿的熱情認真貫徹執(zhí)行新會計準則，客觀地看待準則實施過程中存在的題目，突破準則發(fā)展瓶頸，使新會計準則體系更好地為企業(yè)服務，全面提升中國企業(yè)和會計行業(yè)的國際競爭力，為完善社會主義市場經濟體制和順應經濟全球化趨勢做出貢獻。

企業(yè)不可低估新會計準則影響5

　　淺析新會計準則及其相關影響

　　新會計準則作為進一步完善中國資本市場配套法規(guī)體系建設的重要內容.可以更好地鞏固改革的成果,玩有利于增強投資者信心,保護社會公眾利益,也為資本交易提供了通用的國際商業(yè)語言,是中國積極應對資本市場全球化的重要步驟.

作 者：杜曉玲 DU Xiao-ling ?作者單位：四川商務職業(yè)學院,四川,成都,610000?刊 名：四川林業(yè)科技?英文刊名：JOURNAL OF SICHUAN FORESTRY SCIENCE AND TECHNOLOGY?年，卷(期)：?30(2)?分類號：S7-94?關鍵詞：新會計準則 ??特點 ??影響 ?

企業(yè)不可低估新會計準則影響6

(一)新會計準則對企業(yè)業(yè)績的影響

(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質量

(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

　　7，企業(yè)所得稅的改革對國內企業(yè)的影響是什么？

　　企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%.

　　符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內企業(yè)來說有一個很好的'推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利，

　　8，企業(yè)應該如何面對金融危機？

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經營。

　　三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。。

　　四、降低庫存，盤活資產。

　　9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

企業(yè)不可低估新會計準則影響7

　　淺論新會計準則對企業(yè)利潤影響的畢業(yè)論文

【關鍵詞】

　　新會計準則 遏制利潤 調節(jié)利潤

【內容摘要】

　　會計是企業(yè)的商業(yè)語言，會計準則的變革必將對我國企業(yè)利潤產生重大影響，其既有正向的、還有負向的、甚至還有不確定影響方向的。筆者主要從新會計準則對企業(yè)遏制和調節(jié)利潤這兩方面影響進行分析,談談對新會計準則的認識。

　　2月15日國家財政部正式發(fā)布了新會計準則體系，并于1月1日起在上市公司中執(zhí)行，并鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行。新會計準則1經問世，就受到了理論界、實務界各方的廣泛關注。新會計準則在理念、體系等方面，實現了與國際慣例趨同。新準則的出臺，對企業(yè)財務利潤將有何影響呢？利潤永遠是企業(yè)的生命線，新會計準則對利潤的影響必將起到“牽1發(fā)而動全身”的效果。下面，筆者從利潤的角度來說明新會計準則的影響。

　　1．新會計準則將遏制企業(yè)利潤操縱

　　新會計準則充分考慮了中國特殊的經濟環(huán)境和會計環(huán)境，修訂了若干業(yè)務核算準則，其中重要的內容是：較多地壓縮了會計估計和會計政策的選擇項目、限定了企業(yè)利潤調節(jié)的空間范圍，對會計信息披露的要求將顯著提高，對會計操縱行為的約束力將明顯增強,進1步規(guī)范和控制企業(yè)對利潤的人為操縱，具體體現在：

　　1、關于存貨計價的處理

　　存貨發(fā)出計價，取消“后進先出法”。從理論上講，企業(yè)從后進先出法轉向其他方法，如先進先出法時，會造成企業(yè)毛利的波動。中國經濟環(huán)境中確實存在通貨膨脹的因素，后進先出法的取消，對先前采用此法的上市公司利潤有正向作用，但這種正向作用的大小則會受到中國通貨膨脹程度的影響。這1核算辦法的變動，將使企業(yè)利用變更存貨計價方法來調節(jié)當期利潤水平的慣用手段不能再被使用，使所有企業(yè)的當期存貨消耗費用，反映的是實際歷史成本，而沒有人為調節(jié)因素。便于對企業(yè)的經營業(yè)績進行分析和比較，提高了會計信息的使用價值。

　　2、關于資產減值的處理

　　新準則規(guī)定：“資產減值損失已經確認，在以后會計期間內不得轉回。”而此前的會計準則允許資產減值準備轉回，為上市公司提供了操縱利潤的空間?？讫堧娖饔商潛p15億元到實現盈利1億元的神話，其中充分利用轉回資產減值準備是主要手段。從短期的角度看，既然該準則是在20起開始施行，那么很多已經計提資產減值準備，并打算在未來年份將其沖回來提高利潤的上市公司，很可能會趕在新準則實施之前，即在沖回計劃計提的減值準備，從而大幅度提升利潤。

　　3、關于企業(yè)合并的處理

　　同1控制下的企業(yè)合并以賬面價值作為會計處理的基礎，放棄使用公允價值，以避免利潤操縱。目前中國企業(yè)的合并大部分是同1控制下的企業(yè)合并，合并對價形式上是按雙方確認的公允價值確認，而實質上并非是雙方都認可的價值，盡管公允價值是要經過中介機構評估確認，但是人為操縱因素過多地干擾了公允價值的實現。因此，相當1些上市公司通過合并重組1夜暴富，甩掉虧損帽子的事例屢見不鮮。新會計準則，規(guī)定企業(yè)合并對價按資產賬面價值進行會計處理，這是從我國資本市場的現狀和市場經濟發(fā)育的實際出發(fā)，謹慎地使用公允價值，規(guī)范企業(yè)盈余管理行為，提高企業(yè)利潤的可信度。

　　4、關于合并報表的處理

　　擴大了合并報表范圍，凡是母公司所能控制的子公司都要納入合并報表范圍，而不以股權比例作為衡量標準。新準則所依據的基本合并理論從側重母公司理論轉為側重實體理論。合并報表范圍的確定更關注實質性控制,而不1定考慮股權比例。所有者權益為負數的子公司,只要是持續(xù)經營的,也應納入合并范圍。這1規(guī)則的變革，阻斷了1些企業(yè)利用分離若干子公司，縮小持股比例，將經營狀況不好的業(yè)務從合并范圍中剔除，從而粉飾企業(yè)集團整體業(yè)績的慣用伎倆。

　　2．新會計準則也可能成為企業(yè)調節(jié)利潤的工具

　　新會計準則更多地體現了和國際會計準則的趨同，具有較大的積極意義。但新的會計準則在鼓勵企業(yè)發(fā)展的同時，也有可能帶來強烈的負面效應，即操縱利潤現象的問題也是不容忽視的。

　　1、關于債務重組的處理

　　新會計準則規(guī)定：由于債權人讓步，債務人獲得的利益將直接計入當期收益，進入利潤表，而原來是計入資本公積；同時引入公允價值，以實物抵債，將以公允價值計量。在新會計準則下，上市公司可能因為債務豁免產生巨額利潤。因此，上市公司的控股股東很可能會在公司出現虧損或面臨“ST”的情況下，出于維持公司業(yè)績或保住“殼資源”的考慮，通過債務重組為上市公司注入優(yōu)質資產。負債較大可能發(fā)生債務重組的公司利潤有大幅提升的`可能性。

　　2、關于無形資產的處理

　　新《無形資產》準則將企業(yè)的研究與開發(fā)費用區(qū)別對待,允許開發(fā)費用資本化。這將對部分高新技術企業(yè)的影響較大,將會極大地改善他們的經營成果,資產結構也將隨之發(fā)生變化,有利于增強它們在市場的競爭力。但是，在實際操作中，由于無形資產研發(fā)業(yè)務復雜、風險大，將很難明確劃分研究和開發(fā)兩個階段。因此，公司如何劃分研究階段和開發(fā)階段，也就決定了研發(fā)支出費用化和資本化的分界點，從而達到了操縱業(yè)績，進行盈余管理的目的。

　　3、關于借款費用資本化的處理

　　新《借款費用》準則中擴大了借款費用資本化的資產范圍。新準則規(guī)定，如果相關資產的購建或生產占用了專項借款之外的1般借款，被占用的1般借款的利息支出允許計入資產。根據該準則，公司有可能操縱利潤。例如，企業(yè)如欲提升業(yè)績，需要擴大利息資本化范圍，則可以采用1定手段使專項借款之外的1般借款利息支出符合計入資產的要求，另1方面將已完工的固定資產長期作為在建工程核算，這樣既延長了利息支出計入資產的時間，又減少了折舊的計提，從而達到操縱利潤的目的。

　　4、關于公允價值重估資產的處理

　　新會計準則提出,在有確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的情況下,可以對投資性房地產采用公允價值模式進行后續(xù)計量。公允價值模式下將投資性房地產公允價值的變動確認為損益，而不再計提折舊或進行攤消,這意味著地產公司在調節(jié)利潤上可以對這兩種模式進行選擇。近幾年房地產市場高速膨脹,并且業(yè)內也預計漲勢將來會有個漸進攀升的過程,由此上市公司1旦采用公允價值法來計量其早些年購入的投資性房產,必將大大提高其凈資產和當期凈利潤,意味著上市公司中的投資性地產溢價將在賬面上充分體現巨額利潤。

　　5、關于非貨幣性交換的處理

　　新會計準則規(guī)定，非貨幣性資產交換如果滿足條件，應當以公允價值和應支付的相關稅費作為換入資產的成本，公允價值與換出資產賬面價值的差額計入當期損益。過去非貨幣交易產生的收益，只能計入資本公積金，新會計準則實施后可直接計入當期收益，進入企業(yè)利潤表。高價賣家當，是上市公司包裝利潤最常見的手法。例如，上市公司的1塊資產（或股權）賬面值1000萬元，卻以萬元或更高的價格出售，通過非貨幣交易也可以輕而易舉地“做”利潤。據有關機構以上市公司非貨幣性交易340億元的規(guī)模測算,上市公司20因新準則而增加的收益約為75億元。

　　總之，通過對以上部分準則的分析可以看到，這次會計準則的改革對于企業(yè)利潤的影響是多方面的，既有正向的、還有負向的、甚至還有不確定影響方向的。新會計準則的出臺給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)和機遇,1方面會計準則的技術難度系數加大，另1方面是會計自由裁量權加大。我們希望看到通過1系列來自行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結合的市場監(jiān)督體系的壓力,使新會計準則更體現公允，會計信息更加有用和準確，以減少企業(yè)治理層對利潤的操縱,讓每個企業(yè)都實現財務健康!

【參考文獻】：

　　1）《企業(yè)會計準則--》中華人民共和國財政部制定。經濟科學出版社。2006；

　　2)《企業(yè)會計準則應用指南--2006》中華人民共和國財政部制定。經濟科學出版社。2006;

　　4)《新會計準則擴大上市公司利潤操縱空間》。鄒虹?！蹲C券時報》 2006.3

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