理事會(huì)制度3篇協(xié)會(huì)理事會(huì)制度

時(shí)間：2022-11-03 21:38:07 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的理事會(huì)制度3篇協(xié)會(huì)理事會(huì)制度，以供參考。

理事會(huì)制度1

　　理事會(huì)制度

　　第一條，為了把重慶市陜西寶雞商會(huì)辦成一個(gè)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的群眾團(tuán)體，特制定本制度。

　　第二條理事會(huì)會(huì)議的正式代表為商會(huì)全體現(xiàn)任理事。經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)議同意的其他有關(guān)人員也可列席會(huì)議。

　　第三條理事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)確定的決議；決定商會(huì)的工作方針、任務(wù)；

（二）（三）

（四）選舉常務(wù)理事會(huì)，選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長和秘書長；籌備召開會(huì)員大會(huì)；

　　聽取和審議商會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）（六）

（七）（八）

（九）（十）決定會(huì)員的吸收或除名；

　　決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；決定商會(huì)的重大活動(dòng)；制定內(nèi)部管理制度；決定其它重大事項(xiàng)。

　　第四條理事會(huì)設(shè)常務(wù)理事若干名。全體常務(wù)理事組成常務(wù)理事會(huì)。理事會(huì)閉會(huì)期間由常務(wù)理事會(huì)代行理事會(huì)職權(quán)，可視需要隨時(shí)開會(huì)研究決定商會(huì)工作的重大事宜。其所決定事項(xiàng)要在召開理事會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

　　第五條理事會(huì)每年至少召開一次，由會(huì)長辦公會(huì)議決定召開時(shí)間、地點(diǎn)。因特殊情況，會(huì)長辦公會(huì)可決定理事會(huì)會(huì)議提前或推遲召開，也可采用通訊方式召開。全部理事中1/3以上的理事聯(lián)名要求，可以提議召開理事會(huì)。理事會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上理事出席方能召開，其決定須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

　　第六條常務(wù)理事會(huì)須有半數(shù)以上常務(wù)理事出席方能召開，其決定須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。常務(wù)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，情況特殊的也可采用通訊方式召開。

　　第七條理事會(huì)會(huì)議由商會(huì)會(huì)長或副會(huì)長主持。

　　第八條理事會(huì)會(huì)議的議程、議案由會(huì)長辦公會(huì)提出，理事10人以上聯(lián)名提出的議案也可列入會(huì)議議程。

　　第九條理事會(huì)審議的事項(xiàng)，由會(huì)議主持人或委托他人宣讀、解釋，并以書面形式發(fā)給到理事會(huì)。理事會(huì)會(huì)議審議議案的時(shí)間應(yīng)當(dāng)充分，具體由會(huì)長辦公會(huì)議確定。

　　第十條理事會(huì)會(huì)議表決定議案，全體理事的半數(shù)以上參加表決方為有效，理事會(huì)會(huì)議采取舉手表決的辦法，通過或否決交付審議、決定的議案，贊成人數(shù)超過到會(huì)理事人數(shù)的2/3以上方為通過。讓所有表決結(jié)果由主持人當(dāng)場宣布。

　　第十一條在理事會(huì)會(huì)議上，理事對商會(huì)工作有表決權(quán)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、咨詢權(quán)，有根據(jù)自已的意愿表決的權(quán)利。

　　第十二條理事必須按時(shí)參加理事會(huì)會(huì)議的義務(wù)，因故不能參加會(huì)議者，須提前向商會(huì)秘書處請假。理事連續(xù)兩次無故不參加理事會(huì)會(huì)議，視為自動(dòng)放棄理事職務(wù)，經(jīng)理事會(huì)確認(rèn)。

　　第十三條

　　本制度自通過之日起實(shí)行，由商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

理事會(huì)制度2

　　理事會(huì)管理細(xì)則

　　志愿者是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)素質(zhì)相對較高的群體，而理事會(huì)又是志愿者代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，理事在很大程度上代表志愿者形象，所以理事務(wù)必自覺遵守理事會(huì)管理細(xì)則。

　　一、參選理事的條件和資格

　　1、遵守中華人民共和國憲法及其他法律法規(guī)。

　　2、個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)較高，社會(huì)形象較好，無重大道德問題。

　　3、發(fā)自內(nèi)心的熱愛志愿者公益事業(yè)，有較強(qiáng)的公益理念和社會(huì)責(zé)任。

　　4、有比一般志愿者更多的參加公益活動(dòng)的業(yè)余時(shí)間。

　　5、有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，不會(huì)因參與志愿者管理而影響溫飽問題。

　　6、家人的理解和支持，不會(huì)因參與志愿者管理而鬧家庭矛盾。

　　二、理事的義務(wù)

　　1、必須參加每周一次的理事會(huì)全體會(huì)議，非重要原因不得請假，請假原因要書

　　面說明。

　　2、熟悉志愿者相關(guān)章程制度，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)公益知識(shí)。

　　3、每月必須策劃安排一次5人以上的活動(dòng)，包括聯(lián)系贊助。

　　三、理事會(huì)禁令

　　1、開會(huì)討論時(shí)語氣不要過激，以免制造不團(tuán)結(jié)不和諧的因素。

　　2、不能因個(gè)人意見不同而影響理事會(huì)決議的執(zhí)行或消極應(yīng)付。

　　3、不得以志愿者身份有明顯的商業(yè)目的或商業(yè)行為。

　　4、違反上述條款者將會(huì)被理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)罷免。

　　三、人事理事職責(zé)

　　1、人事檔案資料歸檔、編號(hào)，核實(shí)、整理等后勤文秘工作。

　　2、考核志愿者服務(wù)質(zhì)量，為會(huì)長提供人事建議。

　　四、宣傳理事職責(zé)

　　1、組織策劃對外活動(dòng)，或編寫會(huì)刊及宣傳資料，多途徑宣傳志愿者精神。

　　2、與政府、社會(huì)、企業(yè)，媒體積極溝通交流，讓志愿者活動(dòng)得到更多的支持。

　　五、外聯(lián)理事職責(zé)

　　1、維護(hù)志愿者形象，宣傳志愿者宗旨，做好志愿者與外界溝通的橋梁。

　　2、配合各組做好對外聯(lián)系，并募集善款。

　　3、為大型活動(dòng)做好商家的聯(lián)系活動(dòng)。

　　六、財(cái)務(wù)理事職責(zé)

　　3、管理志愿者QQ群，并做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。

　　1、嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)做好志愿者經(jīng)費(fèi)收支管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

　　2、每月公布志愿者的財(cái)務(wù)情況，做到帳目公開、透明，便于成員監(jiān)督活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　1、頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　2、舉辦表彰大會(huì)，授予榮譽(yù)稱號(hào)。

　　3、年底或特殊節(jié)假日頒發(fā)精美獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、理事會(huì)任何決議均可采取表決作出，表決原則上采取記名方式，對于有關(guān)人事任免事項(xiàng)，有理事提議采取無記名方式的，應(yīng)采取無記名方式。決議作出后，由秘書處負(fù)責(zé)公布決議內(nèi)容，但原則上不公布具體表決情況。

　　2、理事會(huì)可根據(jù)本會(huì)發(fā)展情況聘請名譽(yù)會(huì)長、名譽(yù)副會(huì)長及名譽(yù)理事和顧問若干，也可根據(jù)理事會(huì)選舉結(jié)果排名設(shè)候補(bǔ)理事，當(dāng)理事在任期中因故出現(xiàn)短缺時(shí)，由候補(bǔ)理事按序替補(bǔ)。顧問與候補(bǔ)理事有參會(huì)權(quán)但無決議投票權(quán)。

　　3、如因故無法繼續(xù)履行理事職責(zé)的，可書面提請理事會(huì)辭職。

　　活動(dòng)組織、策劃、管理及發(fā)布形式：

（一）本團(tuán)體所有成員均可組織策劃活動(dòng)，組織原則：誰有能力誰組織、誰有意愿誰組織、誰有時(shí)間誰組織，并不固定活動(dòng)組織者。根據(jù)活動(dòng)組織的主體分為：總會(huì)活動(dòng)和小分隊(duì)活動(dòng)。

（二）本團(tuán)體個(gè)人會(huì)員或小分隊(duì)發(fā)起并組織策劃的活動(dòng)須將活動(dòng)方案（初稿）提前向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告，經(jīng)審核同意后方可發(fā)布信息和具體實(shí)施。

（三）自然分組原則：本團(tuán)體會(huì)員實(shí)行自然分組可交叉制，即根據(jù)自身專業(yè)特長、興趣愛好等因素自主組建、選擇一個(gè)或多個(gè)群組。

（四）組織管理原則：總會(huì)由全體理事會(huì)成員組成；理事會(huì)主管及理事會(huì)相關(guān)成員聯(lián)系分管；小分隊(duì)為志愿者開展和參加服務(wù)活動(dòng)的基本單位，必須有3名以上會(huì)員申請成立，最多10人，設(shè)隊(duì)長1名，副隊(duì)長兩名，由理事會(huì)主管，理事會(huì)統(tǒng)一編號(hào)，理事會(huì)相關(guān)成員聯(lián)系分管。

（五）組長因故暫無法履行職責(zé)的（二周以上），應(yīng)向組員和上一級(jí)負(fù)責(zé)人說明，并指定專人負(fù)責(zé)，組長無法履行職責(zé)兩個(gè)月以上的，予以調(diào)換。

理事會(huì)制度3

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)

　　制度

　　匯

　　編

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)監(jiān)制

　　二〇一二年四月

　　第一章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)總則

　　第二章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及簡介

【理事長】??????????????????????? 【副理事長】?????????????????????? 【理事】???????????????????????? 【執(zhí)行秘書】?????????????????????? 【綜合協(xié)調(diào)部】????????????????????? 【管理服務(wù)部】????????????????????? 【招募培訓(xùn)部】????????????????????? 【宣傳部】??????????????????????? 【項(xiàng)目規(guī)劃部】????????????????????? 第三章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)干部產(chǎn)生條例第一條理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)及理事會(huì)理事產(chǎn)生條例第二條理事會(huì)下屬部門干部產(chǎn)生條例

　　第四章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)干部權(quán)責(zé)條例

　　第五章其他條例第一條會(huì)議與表決

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組制

　　第一章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)總則第一條名稱

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì) 第二條性質(zhì)

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)是由共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)直接進(jìn)行管理和指導(dǎo)的長安大學(xué)內(nèi)各志愿者組織交流與合作的組織。第三條宗旨

　　響應(yīng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者服務(wù)精神，提供長安大學(xué)內(nèi)各志愿者組織交流合作的平臺(tái)，使各組織發(fā)揮長安大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，多層次、全方位、深入持久的開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為國家發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步、學(xué)校精神文明建設(shè)與思想政治教育工作、青年學(xué)生自身的鍛煉成長做出貢獻(xiàn)。第四條誓詞

　　我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì)。踐行志愿精神，傳播先進(jìn)文化，為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量。第五條口號(hào)

　　第六條工作原則

　　自愿參加、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒。

　　第七條地址：陜西省西安市未央?yún)^(qū)長安大學(xué)渭水校區(qū)朝暉大學(xué)生活動(dòng)中心三樓

　　郵編：電話：029— 郵箱：yvachd@

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制第二章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及簡介常務(wù)理事會(huì) 【理事長】

（一）理事會(huì)設(shè)理事1名，在校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新服務(wù)中心的指導(dǎo)下開展工作；

（二）全面主持理事會(huì)各項(xiàng)工作，對外聯(lián)系陜西省志愿者協(xié)會(huì)、對內(nèi)聯(lián)系校團(tuán)委，決定各部正副部長的任免；

（三）在執(zhí)行秘書的協(xié)助下，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總體上協(xié)調(diào)各職能部門開展工作，有對各職能部門正副部長的任免權(quán)；

（四）主持制定理事會(huì)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)向?qū)W校各領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)工作；

（五）理事會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的審批；

（六）主持理事會(huì)會(huì)議。理事會(huì)正常會(huì)議一般為每月召開兩次。因特殊原因或由理事會(huì)成員申請并經(jīng)三分之一以上理事投票通過，理事長可決定召開理事會(huì)例外會(huì)議?！靖崩硎麻L】

（一）理事會(huì)設(shè)副理事長若干名，在校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新服務(wù)中心的指導(dǎo)下開展工作；

（二）對理事會(huì)各成員進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)對包括理事長在內(nèi)的理事會(huì)成員工作提出批評(píng)、建議。有對各成員任免的推薦權(quán)、彈劾權(quán)；

（三）對注冊志愿者相關(guān)工作的監(jiān)督?！緢?zhí)行秘書】

（一）理事會(huì)設(shè)執(zhí)行秘書一名；

（二）協(xié)助理事長主持日常工作；

（二）統(tǒng)籌各職能部門工作，協(xié)調(diào)解決各部門的具體性問題與困難；

（三）理事長外出或被罷免時(shí)，代理理事長處理相關(guān)事務(wù)。

　　理事會(huì)理事及下屬各部門【理事】

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

（一）理事會(huì)設(shè)理事若干名；

（二）參加理事會(huì)正常會(huì)議和例外會(huì)議，聽取理事會(huì)工作報(bào)告和總結(jié)，對各職能部門工作進(jìn)行評(píng)議，提出改進(jìn)意見和要求；

（三）參與理事會(huì)章程的制定和修改、理事會(huì)成員的選舉任免、理事會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定、各機(jī)構(gòu)的設(shè)置撤換、骨干志愿者培養(yǎng)目標(biāo)的確立等各項(xiàng)決策研究?！揪C合協(xié)調(diào)部】

（一）理事會(huì)設(shè)綜合協(xié)調(diào)部，部長一名，副部長兩名；

（二）負(fù)責(zé)理事會(huì)各項(xiàng)會(huì)議的召開，包括場地申請及維護(hù)、會(huì)議記錄等工作；

（三）負(fù)責(zé)理事會(huì)事務(wù)管理工作，包括檔案管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等；

（四）理事會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)資料的整理與收集及各種文件起草、制度草擬工作；

（五）對理事會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)積極響應(yīng)，做好人員調(diào)配工作。【管理服務(wù)部】

（一）理事會(huì)設(shè)管理管理服務(wù)部，部長一名，副部長兩名；

（二）負(fù)責(zé)注冊志愿者管理工作，包括服務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)、考核等；

【招募培訓(xùn)部】

（一）理事會(huì)設(shè)招募培訓(xùn)部，部長一名，副部長兩名；

（二）負(fù)責(zé)注冊志愿者招募及培訓(xùn)工作；

【宣傳部】

（一）理事會(huì)設(shè)宣傳部，部長一名，副部長兩名；

（二）負(fù)責(zé)理事會(huì)的整體宣傳工作，統(tǒng)籌活動(dòng)信息的采集、編輯與報(bào)送及與對外媒體的聯(lián)系；

【項(xiàng)目規(guī)劃部】

（一）理事會(huì)設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃部，部長一名，副部長兩名；

（二）負(fù)責(zé)理事會(huì)各成員組織舉辦的活動(dòng)相關(guān)材料整理；

　　第三章長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)干部產(chǎn)生條例

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制對象

　　長安大學(xué)在讀學(xué)生延續(xù)時(shí)間

　　從填換屆報(bào)名表至最終確定人員。條例

（一）為健全長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生干部換屆制度，加強(qiáng)干部的核心競爭力，結(jié)合理事會(huì)的實(shí)際情況，制定換屆制度。

（二）長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)理事會(huì)成員和各部門部長、副部長，每屆任期一年。任期屆滿均應(yīng)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

（三）長安大學(xué)學(xué)生均可參與換屆選舉。

（四）長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)的換屆選舉工作，應(yīng)在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，由綜合協(xié)調(diào)部操作實(shí)施，參與換屆選舉工作的同學(xué)應(yīng)積極配合選舉工作。

（五）換屆選舉時(shí)間：長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)原則上定于每年六月下旬統(tǒng)一換屆。具體時(shí)間根據(jù)每年情況另行安排。

（六）在同等條件下，具備下列條件之一者優(yōu)先：

（1）具有在長安大學(xué)青年志愿者服務(wù)總隊(duì)及各志愿者組織的工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具有所申報(bào)職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）在相關(guān)工作領(lǐng)域取得突出成績，并獲得獎(jiǎng)勵(lì)的。

　　第一條理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)及理事會(huì)理事產(chǎn)生辦法常務(wù)理事會(huì) 【理事長換屆】程序

　　由共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)任命長安大學(xué)青年志愿者服務(wù)總隊(duì)主席擔(dān)任長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)理事長一職。

（下面是校級(jí)組織主席換屆的制度，個(gè)人感覺不是很適合這個(gè)）

（一）報(bào)名在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一在先鋒家園認(rèn)真填寫校級(jí)組織換屆選舉報(bào) 名表。

（二）材料在答辯之前認(rèn)真準(zhǔn)備答辯材料，根據(jù)評(píng)委老師人數(shù)擬定份數(shù)。

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

（三）答辯答辯當(dāng)天需著正裝進(jìn)行面試答辯，評(píng)委為校團(tuán)委各位老師。

（四）筆試答辯結(jié)束后評(píng)委老師商議確定進(jìn)入筆試的名單，并在規(guī)定日期按時(shí)參加筆試。

（五）談話筆試進(jìn)入候選席的成員有老師進(jìn)行談話，談話對象為候選人朋友、同學(xué)或老師，以確定候選人最終當(dāng)選資格。

（六）確立理事長確立后，應(yīng)遵循團(tuán)委老師的教導(dǎo)，做好本組織的規(guī)劃與管理工作。

【副理事長換屆】程序

（一）報(bào)名在規(guī)定的時(shí)間填報(bào)換屆選舉報(bào)名表。

（二）材料在答辯之前認(rèn)真準(zhǔn)備答辯材料，根據(jù)評(píng)委人數(shù)擬定份數(shù)。

（三）答辯答辯當(dāng)天需著正裝進(jìn)行面試答辯，評(píng)委為校團(tuán)委各位老師及理事長。

（四）談話老師對本人進(jìn)行談話，最終決定是否錄用。

（五）確立副理事長確立后，應(yīng)遵循團(tuán)委老師的教導(dǎo)，協(xié)助理事長做好本組織的規(guī)劃與管理工作。【執(zhí)行秘書換屆】

　　長安大學(xué)聯(lián)合理事會(huì)理事長提名，共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)審核通過，由長安大學(xué)青年志愿者服務(wù)總隊(duì)監(jiān)理部部長擔(dān)任長安大學(xué)聯(lián)合理事會(huì)執(zhí)行秘書一職。理事【理事?lián)Q屆】

　　由各志愿者組織推薦，共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)審核通過及任命。

　　第二條理事會(huì)下屬部門干部產(chǎn)生條例【部長換屆】程序

（一）報(bào)名在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一認(rèn)真填報(bào)組織換屆選舉報(bào)名表。

（二）面試理事會(huì)換屆結(jié)束，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行部長換屆面試，選舉評(píng)委由校團(tuán)委老師和常務(wù)理事會(huì)成員新任成員擔(dān)任。

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

（三）談話待主席團(tuán)成員確定暫定人員后與其談話，以便確定其對崗位的適應(yīng)性和合適性。

（四）確立部長最終確立?！韭毼坏墓肌?/p>

（一）初定人員名單在長安大學(xué)內(nèi)部進(jìn)行公示，時(shí)間為三天。在公示期內(nèi)，長安大學(xué)的全體師生均可對初定人員名單提出異議。各級(jí)選舉委員會(huì)將對異議進(jìn)行核實(shí)、討論，并回復(fù)。異議一經(jīng)核實(shí)，各級(jí)選舉委員會(huì)將重新進(jìn)行選舉，擬定新的名單。

（二）公示三天無異議后，長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)張榜宣布結(jié)果。

　　第四章理事會(huì)各成員權(quán)利與義務(wù)

　　理事會(huì)各成員權(quán)利

（一）有參與長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)大會(huì)，聽取理事會(huì)工作報(bào)告及總結(jié)的權(quán)利。

（二）有就志愿服務(wù)工作對理事會(huì)提出建議和意見的權(quán)利。

（三）在本組織內(nèi)享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

（四）有以志愿者聯(lián)合理事會(huì)的名義享受學(xué)校提供的服務(wù)與支持的權(quán)利。

（五）有相關(guān)法律、法規(guī)及校團(tuán)委、志愿者聯(lián)合理事會(huì)所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。其他特殊權(quán)利【理事長權(quán)利】

（一）有定期召開理事會(huì)會(huì)議，提議商議志愿者聯(lián)合理事會(huì)重大事宜的權(quán)利。

（二）有根據(jù)副理事長建議確定各職能部門發(fā)展方向及正副部長任免的權(quán)利。

（三）有對理事會(huì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批的權(quán)利。【執(zhí)行秘書權(quán)利】

（一）有協(xié)助理事長主持理事會(huì)日常工作的權(quán)利。

（二）有可通過各種正當(dāng)途徑和方式對各職能部門成員和干部的工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

（三）有對理事會(huì)的各項(xiàng)工作提出建設(shè)性建議的權(quán)利。

（四）有在理事長職務(wù)空缺時(shí)，代理理事長全權(quán)處理理事會(huì)事務(wù)的權(quán)利?！靖崩硎麻L權(quán)利】

（一）有對理事會(huì)各成員工作進(jìn)行監(jiān)督、提出建議的權(quán)利。

（二）有對理事會(huì)各成員的任免進(jìn)行推薦及彈劾的權(quán)利。

【理事權(quán)利】

（一）有參加理事會(huì)正常會(huì)議和例外會(huì)議，對各職能部門工作進(jìn)行評(píng)議，提出改進(jìn)意見和要求的權(quán)利。

（二）有參與理事會(huì)章程的制定與修改及重大文件的起草的權(quán)利。

（三）有參與理事會(huì)干部選舉的權(quán)利。

（四）經(jīng)過正規(guī)程序參加評(píng)比有獲得各項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

（五）在本組織內(nèi)受到不正當(dāng)待遇時(shí)，有請求本組織幫助和保護(hù)的權(quán)利。第二條理事會(huì)各成員義務(wù)

（一）有遵守國家憲法和其他法律、法規(guī)，遵守校紀(jì)和校規(guī)，遵守本組織制度章程的義務(wù)。

（二）有支持、配合理事會(huì)開展的相關(guān)活動(dòng)，積極完成本組織安排的本職工作的義務(wù)。

（三）有在行使權(quán)利時(shí)，不得損害國家、社會(huì)及本組織的利益，不得妨礙他人行使權(quán)利的義務(wù)。其他特殊義務(wù) 【理事長義務(wù)】

（一）有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以制止或批評(píng)的義務(wù)。

（二）有聽取下級(jí)合理意見并適當(dāng)反饋的義務(wù)。

（三）有尊重老師、積極聽取老師意見的義務(wù)?！緢?zhí)行秘書義務(wù)】

（一）有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以揭發(fā)、制止或批評(píng)的義務(wù)。

（二）有認(rèn)真幫助并指導(dǎo)各部部長做好部門內(nèi)部工作的義務(wù)?！靖崩硎麻L義務(wù)】

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

（一）有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以揭發(fā)、制止或批評(píng)的義務(wù)。

（二）有指導(dǎo)并協(xié)助各理事做好其本職工作的義務(wù)。【理事義務(wù)】

（一）有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以揭發(fā)或制止的義務(wù)。

（二）有尊重上級(jí)、友好團(tuán)結(jié)對待其他理事會(huì)成員的義務(wù)。

　　第五章其他條例第一條會(huì)議制度

（一）理事會(huì)定期召開理事會(huì)議，共同商議本校志愿服務(wù)事項(xiàng)重大事宜。

（二）理事會(huì)各成員根據(jù)本組織情況商討有關(guān)志愿服務(wù)事項(xiàng)，本組織章程制度等，目的是更好地搭建我校志愿服務(wù)平臺(tái)，強(qiáng)化志愿組織建設(shè)，深入志愿服務(wù)理念，保障志愿者權(quán)益。

（三）理事會(huì)會(huì)議每月召開兩次，地點(diǎn)由綜合協(xié)調(diào)部申請，會(huì)前三天通知各負(fù)責(zé)人。

（四）理事會(huì)理事到會(huì)情況將作為各志愿組織評(píng)優(yōu)一項(xiàng)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。【會(huì)議要求】

（一）會(huì)議應(yīng)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效為原則。

（二）理事會(huì)例會(huì)由綜合協(xié)調(diào)部指定人員進(jìn)行記錄。

（三）各項(xiàng)會(huì)議需要提前進(jìn)行場地申請，相關(guān)人員進(jìn)行通知、會(huì)場布置等任務(wù)，此任務(wù)由綜合協(xié)調(diào)處負(fù)責(zé)。

（四）主持人、秘書處人員、禮儀人員須提前十五分鐘到場，做好提前準(zhǔn)備與接待工作。其他與會(huì)人員提前五到十分鐘入場，在指定位置就坐并保持安靜。

（五）與會(huì)人員必須穿戴整齊，按時(shí)、按要求出席會(huì)議，不得遲到，不得無故缺席。

（六）會(huì)前主持人必須作好充分準(zhǔn)備，擬好會(huì)議提綱，不得召開無準(zhǔn)備的會(huì)議。

（七）會(huì)上各個(gè)出席人員都必須作好會(huì)議記錄，以便了解整個(gè)會(huì)議的內(nèi)容和要求。

（八）會(huì)議過程中，各位出席人員均須集中精神，認(rèn)真參與，積極討論。會(huì)后必須認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議布置的各項(xiàng)決議和任務(wù)，切實(shí)履行工作職責(zé)。

（九）會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄人員需將真實(shí)的會(huì)議記錄上交綜合協(xié)調(diào)處保管。

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

（十）會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議負(fù)責(zé)人安排人員清理打掃會(huì)場。

【會(huì)議紀(jì)律】

（一）各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的理事會(huì)成員一律須向綜合協(xié)調(diào)處書面請假，批準(zhǔn)后方可，會(huì)后補(bǔ)假者須備有關(guān)證明。凡與會(huì)者有事需臨時(shí)缺席，必須事先向會(huì)議負(fù)責(zé)人遞交請假條，如確實(shí)事出突然，不能會(huì)前請假，會(huì)后必須向會(huì)議負(fù)責(zé)人補(bǔ)假并說明原因，由會(huì)議負(fù)責(zé)人作好記錄并交由總隊(duì)秘書處備案。

（二）凡遲到或未能參加會(huì)議的人員會(huì)后必須主動(dòng)向會(huì)議主持人或上級(jí)了解會(huì)議內(nèi)容并執(zhí)行會(huì)議所布置與本人有關(guān)的決議和任務(wù)。

（三）會(huì)議考勤登記表由綜合協(xié)調(diào)處考核并保管。

（四）在會(huì)議過程中，須自覺遵守會(huì)場紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。

（五）會(huì)議過程中，須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程；會(huì)后由綜合協(xié)調(diào)處或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。

　　附：本制度的修改、變更、最終解釋權(quán)歸屬于長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)。

　　長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

　　制

理事會(huì)制度3篇協(xié)會(huì)理事會(huì)制度相關(guān)文章：

★ 小企業(yè)薪酬管理制度5篇中小企業(yè)薪酬制度

★ 衛(wèi)生的管理制度5篇關(guān)于衛(wèi)生的制度

★ 公司規(guī)章制度12篇制定公司規(guī)章制度

★ 房產(chǎn)測繪成果歸檔制度3篇房產(chǎn)測繪的驗(yàn)收制度