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理事會(huì)制度3篇 協(xié)會(huì)理事會(huì)制度

時(shí)間:2022-11-03 21:38:07 綜合范文

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理事會(huì)制度3篇 協(xié)會(huì)理事會(huì)制度

理事會(huì)制度1

  理事會(huì)制度

  第一條,為了把重慶市陜西寶雞商會(huì)辦成一個(gè)自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的群眾團(tuán)體,特制定本制度。

  第二條 理事會(huì)會(huì)議的正式代表為商會(huì)全體現(xiàn)任理事。經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)議同意的其他有關(guān)人員也可列席會(huì)議。

  第三條 理事會(huì)行使下列職權(quán):

(一)貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)確定的決議;決定商會(huì)的工作方針、任務(wù);

(二)(三)

(四)選舉常務(wù)理事會(huì),選舉和罷免會(huì)長、副會(huì)長和秘書長; 籌備召開會(huì)員大會(huì);

  聽取和審議商會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告,并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(五)(六)

(七)(八)

(九)(十)決定會(huì)員的吸收或除名;

  決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu); 決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任; 決定商會(huì)的重大活動(dòng); 制定內(nèi)部管理制度; 決定其它重大事項(xiàng)。

  第四條 理事會(huì)設(shè)常務(wù)理事若干名。全體常務(wù)理事組成常務(wù)理事會(huì)。理事會(huì)閉會(huì)期間由常務(wù)理事會(huì)代行理事會(huì)職權(quán),可視需要隨時(shí)開會(huì)研究決定商會(huì)工作的重大事宜。其所決定事項(xiàng)要在召開理事會(huì)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

  第五條 理事會(huì)每年至少召開一次,由會(huì)長辦公會(huì)議決定召開時(shí)間、地點(diǎn)。因特殊情況,會(huì)長辦公會(huì)可決定理事會(huì)會(huì)議提前或推遲召開,也可采用通訊方式召開。全部理事中1/3以上的理事聯(lián)名要求,可以提議召開理事會(huì)。理事會(huì)會(huì)議須有半數(shù)以上理事出席方能召開,其決定須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

  第六條 常務(wù)理事會(huì)須有半數(shù)以上常務(wù)理事出席方能召開,其決定須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。常務(wù)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議,情況特殊的也可采用通訊方式召開。

  第七條 理事會(huì)會(huì)議由商會(huì)會(huì)長或副會(huì)長主持。

  第八條 理事會(huì)會(huì)議的議程、議案由會(huì)長辦公會(huì)提出,理事10人以上聯(lián)名提出的議案也可列入會(huì)議議程。

  第九條 理事會(huì)審議的事項(xiàng),由會(huì)議主持人或委托他人宣讀、解釋,并以書面形式發(fā)給到理事會(huì)。理事會(huì)會(huì)議審議議案的時(shí)間應(yīng)當(dāng)充分,具體由會(huì)長辦公會(huì)議確定。

  第十條 理事會(huì)會(huì)議表決定議案,全體理事的半數(shù)以上參加表決方為有效,理事會(huì)會(huì)議采取舉手表決的辦法,通過或否決交付審議、決定的議案,贊成人數(shù)超過到會(huì)理事人數(shù)的2/3以上方為通過。讓所有表決結(jié)果由主持人當(dāng)場宣布。

  第十一條 在理事會(huì)會(huì)議上,理事對商會(huì)工作有表決權(quán)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、咨詢權(quán),有根據(jù)自已的意愿表決的權(quán)利。

  第十二條 理事必須按時(shí)參加理事會(huì)會(huì)議的義務(wù),因故不能參加會(huì)議者,須提前向商會(huì)秘書處請假。理事連續(xù)兩次無故不參加理事會(huì)會(huì)議,視為自動(dòng)放棄理事職務(wù),經(jīng)理事會(huì)確認(rèn)。

  第十三條

  本制度自通過之日起實(shí)行,由商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

理事會(huì)制度2

  理事會(huì)管理細(xì)則

  志愿者是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)素質(zhì)相對較高的群體,而理事會(huì)又是志愿者代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),理事在很大程度上代表志愿者形象,所以理事務(wù)必自覺遵守理事會(huì)管理細(xì)則。

  一、參選理事的條件和資格

  1、遵守中華人民共和國憲法及其他法律法規(guī)。

  2、個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)較高,社會(huì)形象較好,無重大道德問題。

  3、發(fā)自內(nèi)心的熱愛志愿者公益事業(yè),有較強(qiáng)的公益理念和社會(huì)責(zé)任。

  4、有比一般志愿者更多的參加公益活動(dòng)的業(yè)余時(shí)間。

  5、有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),不會(huì)因參與志愿者管理而影響溫飽問題。

  6、家人的理解和支持,不會(huì)因參與志愿者管理而鬧家庭矛盾。

  二、理事的義務(wù)

  1、必須參加每周一次的理事會(huì)全體會(huì)議,非重要原因不得請假,請假原因要書

  面說明。

  2、熟悉志愿者相關(guān)章程制度,并積極學(xué)習(xí)相關(guān)公益知識(shí)。

  3、每月必須策劃安排一次5人以上的活動(dòng),包括聯(lián)系贊助。

  三、理事會(huì)禁令

  1、開會(huì)討論時(shí)語氣不要過激,以免制造不團(tuán)結(jié)不和諧的因素。

  2、不能因個(gè)人意見不同而影響理事會(huì)決議的執(zhí)行或消極應(yīng)付。

  3、不得以志愿者身份有明顯的商業(yè)目的或商業(yè)行為。

  4、違反上述條款者將會(huì)被理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)罷免。

  三、人事理事職責(zé)

  1、人事檔案資料歸檔、編號(hào),核實(shí)、整理等后勤文秘工作。

  2、考核志愿者服務(wù)質(zhì)量,為會(huì)長提供人事建議。

  四、宣傳理事職責(zé)

  1、組織策劃對外活動(dòng),或編寫會(huì)刊及宣傳資料,多途徑宣傳志愿者精神。

  2、與政府、社會(huì)、企業(yè),媒體積極溝通交流,讓志愿者活動(dòng)得到更多的支持。

  五、外聯(lián)理事職責(zé)

  1、維護(hù)志愿者形象,宣傳志愿者宗旨,做好志愿者與外界溝通的橋梁。

  2、配合各組做好對外聯(lián)系,并募集善款。

  3、為大型活動(dòng)做好商家的聯(lián)系活動(dòng)。

  六、財(cái)務(wù)理事職責(zé)

  3、管理志愿者QQ群,并做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。

  1、嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)做好志愿者經(jīng)費(fèi)收支管理工作,確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

  2、每月公布志愿者的財(cái)務(wù)情況,做到帳目公開、透明,便于成員監(jiān)督活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況

  七、獎(jiǎng)勵(lì)方式

  1、頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  2、舉辦表彰大會(huì),授予榮譽(yù)稱號(hào)。

  3、年底或特殊節(jié)假日頒發(fā)精美獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金。

  八、其他事項(xiàng)

  1、理事會(huì)任何決議均可采取表決作出,表決原則上采取記名方式,對于有關(guān)人事任免事項(xiàng),有理事提議采取無記名方式的,應(yīng)采取無記名方式。決議作出后,由秘書處負(fù)責(zé)公布決議內(nèi)容,但原則上不公布具體表決情況。

  2、理事會(huì)可根據(jù)本會(huì)發(fā)展情況聘請名譽(yù)會(huì)長、名譽(yù)副會(huì)長及名譽(yù)理事和顧問若干,也可根據(jù)理事會(huì)選舉結(jié)果排名設(shè)候補(bǔ)理事,當(dāng)理事在任期中因故出現(xiàn)短缺時(shí),由候補(bǔ)理事按序替補(bǔ)。顧問與候補(bǔ)理事有參會(huì)權(quán)但無決議投票權(quán)。

  3、如因故無法繼續(xù)履行理事職責(zé)的,可書面提請理事會(huì)辭職。

  活動(dòng)組織、策劃、管理及發(fā)布形式:

(一)本團(tuán)體所有成員均可組織策劃活動(dòng),組織原則:誰有能力誰組織、誰有意愿誰組織、誰有時(shí)間誰組織,并不固定活動(dòng)組織者。根據(jù)活動(dòng)組織的主體分為:總會(huì)活動(dòng)和小分隊(duì)活動(dòng)。

(二)本團(tuán)體個(gè)人會(huì)員或小分隊(duì)發(fā)起并組織策劃的活動(dòng)須將活動(dòng)方案(初稿)提前向常務(wù)理事會(huì)報(bào)告,經(jīng)審核同意后方可發(fā)布信息和具體實(shí)施。

(三)自然分組原則:本團(tuán)體會(huì)員實(shí)行自然分組可交叉制,即根據(jù)自身專業(yè)特長、興趣愛好等因素自主組建、選擇一個(gè)或多個(gè)群組。

(四)組織管理原則:總會(huì)由全體理事會(huì)成員組成;理事會(huì)主管及理事會(huì)相關(guān)成員聯(lián)系分管;小分隊(duì)為志愿者開展和參加服務(wù)活動(dòng)的基本單位,必須有3名以上會(huì)員申請成立,最多10人,設(shè)隊(duì)長1名,副隊(duì)長兩名,由理事會(huì)主管,理事會(huì)統(tǒng)一編號(hào),理事會(huì)相關(guān)成員聯(lián)系分管。

(五)組長因故暫無法履行職責(zé)的(二周以上),應(yīng)向組員和上一級(jí)負(fù)責(zé)人說明,并指定專人負(fù)責(zé),組長無法履行職責(zé)兩個(gè)月以上的,予以調(diào)換。

理事會(huì)制度3

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)

  制 度

  匯

  編

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)監(jiān)制

  二〇一二年四月

  目 錄

  第一章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)總則

  第二章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及簡介

【理事長】??????????????????????? 【副理事長】?????????????????????? 【理事】???????????????????????? 【執(zhí)行秘書】?????????????????????? 【綜合協(xié)調(diào)部】????????????????????? 【管理服務(wù)部】????????????????????? 【招募培訓(xùn)部】????????????????????? 【宣傳部】??????????????????????? 【項(xiàng)目規(guī)劃部】????????????????????? 第三章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)干部產(chǎn)生條例 第一條 理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)及理事會(huì)理事產(chǎn)生條例 第二條 理事會(huì)下屬部門干部產(chǎn)生條例

  第四章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)干部權(quán)責(zé)條例

  第五章 其他條例 第一條 會(huì)議與表決

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組制

  第一章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)總則 第一條 名稱

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì) 第二條 性質(zhì)

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)是由共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)直接進(jìn)行管理和指導(dǎo)的長安大學(xué)內(nèi)各志愿者組織交流與合作的組織。第三條 宗旨

  響應(yīng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年志愿者服務(wù)精神,提供長安大學(xué)內(nèi)各志愿者組織交流合作的平臺(tái),使各組織發(fā)揮長安大學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,多層次、全方位、深入持久的開展志愿服務(wù)活動(dòng),為國家發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步、學(xué)校精神文明建設(shè)與思想政治教育工作、青年學(xué)生自身的鍛煉成長做出貢獻(xiàn)。第四條 誓詞

  我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾:盡己所能,不計(jì)報(bào)酬,幫助他人,服務(wù)社會(huì)。踐行志愿精神,傳播先進(jìn)文化,為建設(shè)團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的美好社會(huì)貢獻(xiàn)力量。第五條 口號(hào)

  第六條 工作原則

  自愿參加、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒。

  第七條 地址:陜西省西安市未央?yún)^(qū)長安大學(xué)渭水校區(qū)朝暉大學(xué)生活動(dòng)中心三樓

  郵編: 電話:029— 郵箱:yvachd@

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

  制 第二章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及簡介 常務(wù)理事會(huì) 【理事長】

(一)理事會(huì)設(shè)理事1名,在校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新服務(wù)中心的指導(dǎo)下開展工作;

(二)全面主持理事會(huì)各項(xiàng)工作,對外聯(lián)系陜西省志愿者協(xié)會(huì)、對內(nèi)聯(lián)系校團(tuán)委,決定各部正副部長的任免;

(三)在執(zhí)行秘書的協(xié)助下,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總體上協(xié)調(diào)各職能部門開展工作,有對各職能部門正副部長的任免權(quán);

(四)主持制定理事會(huì)工作計(jì)劃,做好工作總結(jié),并負(fù)責(zé)向?qū)W校各領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)工作;

(五)理事會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的審批;

(六)主持理事會(huì)會(huì)議。理事會(huì)正常會(huì)議一般為每月召開兩次。因特殊原因或由理事會(huì)成員申請并經(jīng)三分之一以上理事投票通過,理事長可決定召開理事會(huì)例外會(huì)議?!靖崩硎麻L】

(一)理事會(huì)設(shè)副理事長若干名,在校團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐與創(chuàng)新服務(wù)中心的指導(dǎo)下開展工作;

(二)對理事會(huì)各成員進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)對包括理事長在內(nèi)的理事會(huì)成員工作提出批評(píng)、建議。有對各成員任免的推薦權(quán)、彈劾權(quán);

(三)對注冊志愿者相關(guān)工作的監(jiān)督?!緢?zhí)行秘書】

(一)理事會(huì)設(shè)執(zhí)行秘書一名;

(二)協(xié)助理事長主持日常工作;

(二)統(tǒng)籌各職能部門工作,協(xié)調(diào)解決各部門的具體性問題與困難;

(三)理事長外出或被罷免時(shí),代理理事長處理相關(guān)事務(wù)。

  理事會(huì)理事及下屬各部門 【理事】

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

  制

(一)理事會(huì)設(shè)理事若干名;

(二)參加理事會(huì)正常會(huì)議和例外會(huì)議,聽取理事會(huì)工作報(bào)告和總結(jié),對各職能部門工作進(jìn)行評(píng)議,提出改進(jìn)意見和要求;

(三)參與理事會(huì)章程的制定和修改、理事會(huì)成員的選舉任免、理事會(huì)發(fā)展規(guī)劃制定、各機(jī)構(gòu)的設(shè)置撤換、骨干志愿者培養(yǎng)目標(biāo)的確立等各項(xiàng)決策研究?!揪C合協(xié)調(diào)部】

(一)理事會(huì)設(shè)綜合協(xié)調(diào)部,部長一名,副部長兩名;

(二)負(fù)責(zé)理事會(huì)各項(xiàng)會(huì)議的召開,包括場地申請及維護(hù)、會(huì)議記錄等工作;

(三)負(fù)責(zé)理事會(huì)事務(wù)管理工作,包括檔案管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等;

(四)理事會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)資料的整理與收集及各種文件起草、制度草擬工作;

(五)對理事會(huì)進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)積極響應(yīng),做好人員調(diào)配工作。【管理服務(wù)部】

(一)理事會(huì)設(shè)管理管理服務(wù)部,部長一名,副部長兩名;

(二)負(fù)責(zé)注冊志愿者管理工作,包括服務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)、考核等;

【招募培訓(xùn)部】

(一)理事會(huì)設(shè)招募培訓(xùn)部,部長一名,副部長兩名;

(二)負(fù)責(zé)注冊志愿者招募及培訓(xùn)工作;

【宣傳部】

(一)理事會(huì)設(shè)宣傳部,部長一名,副部長兩名;

(二)負(fù)責(zé)理事會(huì)的整體宣傳工作,統(tǒng)籌活動(dòng)信息的采集、編輯與報(bào)送及與對外媒體的聯(lián)系;

【項(xiàng)目規(guī)劃部】

(一)理事會(huì)設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃部,部長一名,副部長兩名;

(二)負(fù)責(zé)理事會(huì)各成員組織舉辦的活動(dòng)相關(guān)材料整理;

  第三章 長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)干部產(chǎn)生條例

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

  制 對象

  長安大學(xué)在讀學(xué)生 延續(xù)時(shí)間

  從填換屆報(bào)名表至最終確定人員。條例

(一)為健全長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)組織機(jī)構(gòu),完善學(xué)生干部換屆制度,加強(qiáng)干部的核心競爭力,結(jié)合理事會(huì)的實(shí)際情況,制定換屆制度。

(二)長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)理事會(huì)成員和各部門部長、副部長,每屆任期一年。任期屆滿均應(yīng)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

(三)長安大學(xué)學(xué)生均可參與換屆選舉。

(四)長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)的換屆選舉工作,應(yīng)在校團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,由綜合協(xié)調(diào)部操作實(shí)施,參與換屆選舉工作的同學(xué)應(yīng)積極配合選舉工作。

(五)換屆選舉時(shí)間:長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)原則上定于每年六月下旬統(tǒng)一換屆。具體時(shí)間根據(jù)每年情況另行安排。

(六)在同等條件下,具備下列條件之一者優(yōu)先:

(1)具有在長安大學(xué)青年志愿者服務(wù)總隊(duì)及各志愿者組織的工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有所申報(bào)職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

(3)在相關(guān)工作領(lǐng)域取得突出成績,并獲得獎(jiǎng)勵(lì)的。

  第一條 理事會(huì)常務(wù)理事會(huì)及理事會(huì)理事產(chǎn)生辦法 常務(wù)理事會(huì) 【理事長換屆】 程序

  由共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)任命長安大學(xué)青年志愿者服務(wù)總隊(duì)主席擔(dān)任長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)理事長一職。

(下面是校級(jí)組織主席換屆的制度,個(gè)人感覺不是很適合這個(gè))

(一)報(bào)名 在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一在先鋒家園認(rèn)真填寫校級(jí)組織換屆選舉報(bào) 名表。

(二)材料 在答辯之前認(rèn)真準(zhǔn)備答辯材料,根據(jù)評(píng)委老師人數(shù)擬定份數(shù)。

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

  制

(三)答辯 答辯當(dāng)天需著正裝進(jìn)行面試答辯,評(píng)委為校團(tuán)委各位老師。

(四)筆試 答辯結(jié)束后評(píng)委老師商議確定進(jìn)入筆試的名單,并在規(guī)定日期按時(shí)參加筆試。

(五)談話 筆試進(jìn)入候選席的成員有老師進(jìn)行談話,談話對象為候選人朋友、同學(xué)或老師,以確定候選人最終當(dāng)選資格。

(六)確立 理事長確立后,應(yīng)遵循團(tuán)委老師的教導(dǎo),做好本組織的規(guī)劃與管理工作。

【副理事長換屆】 程序

(一)報(bào)名 在規(guī)定的時(shí)間填報(bào)換屆選舉報(bào)名表。

(二)材料 在答辯之前認(rèn)真準(zhǔn)備答辯材料,根據(jù)評(píng)委人數(shù)擬定份數(shù)。

(三)答辯 答辯當(dāng)天需著正裝進(jìn)行面試答辯,評(píng)委為校團(tuán)委各位老師及理事長。

(四)談話 老師對本人進(jìn)行談話,最終決定是否錄用。

(五)確立 副理事長確立后,應(yīng)遵循團(tuán)委老師的教導(dǎo),協(xié)助理事長做好本組織的規(guī)劃與管理工作。【執(zhí)行秘書換屆】

  長安大學(xué)聯(lián)合理事會(huì)理事長提名,共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)審核通過,由長安大學(xué)青年志愿者服務(wù)總隊(duì)監(jiān)理部部長擔(dān)任長安大學(xué)聯(lián)合理事會(huì)執(zhí)行秘書一職。理事 【理事?lián)Q屆】

  由各志愿者組織推薦,共青團(tuán)長安大學(xué)委員會(huì)審核通過及任命。

  第二條 理事會(huì)下屬部門干部產(chǎn)生條例 【部長換屆】 程序

(一)報(bào)名 在規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一認(rèn)真填報(bào)組織換屆選舉報(bào)名表。

(二)面試 理事會(huì)換屆結(jié)束,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行部長換屆面試,選舉評(píng)委由校團(tuán)委老師和常務(wù)理事會(huì)成員新任成員擔(dān)任。

  長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)籌備小組

  制

(三)談話 待主席團(tuán)成員確定暫定人員后與其談話,以便確定其對崗位的適應(yīng)性和合適性。

(四)確立 部長最終確立?!韭毼坏墓肌?/p>

(一)初定人員名單在長安大學(xué)內(nèi)部進(jìn)行公示,時(shí)間為三天。在公示期內(nèi),長安大學(xué)的全體師生均可對初定人員名單提出異議。各級(jí)選舉委員會(huì)將對異議進(jìn)行核實(shí)、討論,并回復(fù)。異議一經(jīng)核實(shí),各級(jí)選舉委員會(huì)將重新進(jìn)行選舉,擬定新的名單。

(二)公示三天無異議后,長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)張榜宣布結(jié)果。

  第四章 理事會(huì)各成員權(quán)利與義務(wù)

  理事會(huì)各成員權(quán)利

(一)有參與長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)大會(huì),聽取理事會(huì)工作報(bào)告及總結(jié)的 權(quán)利。

(二)有就志愿服務(wù)工作對理事會(huì)提出建議和意見的權(quán)利。

(三)在本組織內(nèi)享有平等的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

(四)有以志愿者聯(lián)合理事會(huì)的名義享受學(xué)校提供的服務(wù)與支持的權(quán)利。

(五)有相關(guān)法律、法規(guī)及校團(tuán)委、志愿者聯(lián)合理事會(huì)所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。其他特殊權(quán)利 【理事長權(quán)利】

(一)有定期召開理事會(huì)會(huì)議,提議商議志愿者聯(lián)合理事會(huì)重大事宜的權(quán)利。

(二)有根據(jù)副理事長建議確定各職能部門發(fā)展方向及正副部長任免的權(quán)利。

(三)有對理事會(huì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行審批的權(quán)利。【執(zhí)行秘書權(quán)利】

(一)有協(xié)助理事長主持理事會(huì)日常工作的權(quán)利。

(二)有可通過各種正當(dāng)途徑和方式對各職能部門成員和干部的工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

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  制

(三)有對理事會(huì)的各項(xiàng)工作提出建設(shè)性建議的權(quán)利。

(四)有在理事長職務(wù)空缺時(shí),代理理事長全權(quán)處理理事會(huì)事務(wù)的權(quán)利?!靖崩硎麻L權(quán)利】

(一)有對理事會(huì)各成員工作進(jìn)行監(jiān)督、提出建議的權(quán)利。

(二)有對理事會(huì)各成員的任免進(jìn)行推薦及彈劾的權(quán)利。

【理事權(quán)利】

(一)有參加理事會(huì)正常會(huì)議和例外會(huì)議,對各職能部門工作進(jìn)行評(píng)議,提出改進(jìn)意見和要求的權(quán)利。

(二)有參與理事會(huì)章程的制定與修改及重大文件的起草的權(quán)利。

(三)有參與理事會(huì)干部選舉的權(quán)利。

(四)經(jīng)過正規(guī)程序參加評(píng)比有獲得各項(xiàng)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

(五)在本組織內(nèi)受到不正當(dāng)待遇時(shí),有請求本組織幫助和保護(hù)的權(quán)利。第二條 理事會(huì)各成員義務(wù)

(一)有遵守國家憲法和其他法律、法規(guī),遵守校紀(jì)和校規(guī),遵守本組織制度章程的義務(wù)。

(二)有支持、配合理事會(huì)開展的相關(guān)活動(dòng),積極完成本組織安排的本職工作的義務(wù)。

(三)有在行使權(quán)利時(shí),不得損害國家、社會(huì)及本組織的利益,不得妨礙他人行使權(quán)利的義務(wù)。其他特殊義務(wù) 【理事長義務(wù)】

(一)有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以制止或批評(píng)的義務(wù)。

(二)有聽取下級(jí)合理意見并適當(dāng)反饋的義務(wù)。

(三)有尊重老師、積極聽取老師意見的義務(wù)?!緢?zhí)行秘書義務(wù)】

(一)有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以揭發(fā)、制止或批評(píng)的義務(wù)。

(二)有認(rèn)真幫助并指導(dǎo)各部部長做好部門內(nèi)部工作的義務(wù)?!靖崩硎麻L義務(wù)】

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(一)有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以揭發(fā)、制止或批評(píng)的義務(wù)。

(二)有指導(dǎo)并協(xié)助各理事做好其本職工作的義務(wù)。【理事義務(wù)】

(一)有對組織內(nèi)各種不良現(xiàn)象予以揭發(fā)或制止的義務(wù)。

(二)有尊重上級(jí)、友好團(tuán)結(jié)對待其他理事會(huì)成員的義務(wù)。

  第五章 其他條例 第一條 會(huì)議制度

(一)理事會(huì)定期召開理事會(huì)議,共同商議本校志愿服務(wù)事項(xiàng)重大事宜。

(二)理事會(huì)各成員根據(jù)本組織情況商討有關(guān)志愿服務(wù)事項(xiàng),本組織章程制度等,目的是更好地搭建我校志愿服務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化志愿組織建設(shè),深入志愿服務(wù)理念,保障志愿者權(quán)益。

(三)理事會(huì)會(huì)議每月召開兩次,地點(diǎn)由綜合協(xié)調(diào)部申請,會(huì)前三天通知各負(fù)責(zé)人。

(四)理事會(huì)理事到會(huì)情況將作為各志愿組織評(píng)優(yōu)一項(xiàng)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。【會(huì)議要求】

(一)會(huì)議應(yīng)以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效為原則。

(二)理事會(huì)例會(huì)由綜合協(xié)調(diào)部指定人員進(jìn)行記錄。

(三)各項(xiàng)會(huì)議需要提前進(jìn)行場地申請,相關(guān)人員進(jìn)行通知、會(huì)場布置等任務(wù),此任務(wù)由綜合協(xié)調(diào)處負(fù)責(zé)。

(四)主持人、秘書處人員、禮儀人員須提前十五分鐘到場,做好提前準(zhǔn)備與接待工作。其他與會(huì)人員提前五到十分鐘入場,在指定位置就坐并保持安靜。

(五)與會(huì)人員必須穿戴整齊,按時(shí)、按要求出席會(huì)議,不得遲到,不得無故缺席。

(六)會(huì)前主持人必須作好充分準(zhǔn)備,擬好會(huì)議提綱,不得召開無準(zhǔn)備的會(huì)議。

(七)會(huì)上各個(gè)出席人員都必須作好會(huì)議記錄,以便了解整個(gè)會(huì)議的內(nèi)容和要求。

(八)會(huì)議過程中,各位出席人員均須集中精神,認(rèn)真參與,積極討論。會(huì)后必須認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議布置的各項(xiàng)決議和任務(wù),切實(shí)履行工作職責(zé)。

(九)會(huì)議結(jié)束后,會(huì)議記錄人員需將真實(shí)的會(huì)議記錄上交綜合協(xié)調(diào)處保管。

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(十)會(huì)議結(jié)束后,由會(huì)議負(fù)責(zé)人安排人員清理打掃會(huì)場。

【會(huì)議紀(jì)律 】

(一)各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的理事會(huì)成員一律須向綜合協(xié)調(diào)處書面請假,批準(zhǔn)后方可,會(huì)后補(bǔ)假者須備有關(guān)證明。凡與會(huì)者有事需臨時(shí)缺席,必須事先向會(huì)議負(fù)責(zé)人遞交請假條,如確實(shí)事出突然,不能會(huì)前請假,會(huì)后必須向會(huì)議負(fù)責(zé)人補(bǔ)假并說明原因,由會(huì)議負(fù)責(zé)人作好記錄并交由總隊(duì)秘書處備案。

(二)凡遲到或未能參加會(huì)議的人員會(huì)后必須主動(dòng)向會(huì)議主持人或上級(jí)了解會(huì)議內(nèi)容并執(zhí)行會(huì)議所布置與本人有關(guān)的決議和任務(wù)。

(三)會(huì)議考勤登記表由綜合協(xié)調(diào)處考核并保管。

(四)在會(huì)議過程中,須自覺遵守會(huì)場紀(jì)律,勤于思考,踴躍發(fā)言,做好個(gè)人會(huì)議記錄,以便為工作提供參考。

(五)會(huì)議過程中,須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備,以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由綜合協(xié)調(diào)處或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。

  附:本制度的修改、變更、最終解釋權(quán)歸屬于長安大學(xué)志愿者聯(lián)合理事會(huì)。

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