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看守所中國武警崗位職責3篇 武警中隊負責看守所的工作

時間:2022-12-14 21:06:13 綜合范文

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看守所中國武警崗位職責3篇 武警中隊負責看守所的工作

看守所中國武警崗位職責1

  項目經理崗位職責

  一、項目經理作為企業(yè)法人的代理人,對本工程項目全面負責。

  二、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法令及本企業(yè)的各項規(guī)章制度,正確協調處理各方之間的利益關系。

  三、根據《項目管理手冊》規(guī)定,協助分公司人力資源部做好項目全體員工的競聘與錄用。

  四、主持制定施工組織設計,并在施工中組織貫徹質量標準、施工規(guī)范及保證質量的各項制度和措施。

  五、合理確定項目“五大目標”(工期、質量、安全、成本和文明施工等),做好實施過程的全面監(jiān)控。

  六、根據與分公司簽訂的承包合同,結合項目實際,組織各部門簽訂責任制合同,嚴格履行合同。

  七、科學的組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素,深入現場,及時解決施工中出現的問題。

  八、組織人員辦理工程的內外結算,建立項目核算制度,定期召開工程項目經濟合同分析會。

  九、加強各類經濟技術資料的收集、整理與管理,辦理各種驗證,及時組織收取工程進度款,積極向有關單位辦理經濟索賠,爭取應得的利益。

  十、每月按要求對分管部門員工進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  項目書記崗位職責

  一、宣傳黨的路線、方針、政策;保證監(jiān)督企業(yè)黨組織的決議落實,支持行政領導行使經營生產和資源配置調度指揮權,保證監(jiān)督本項目經濟運營、成本控制和各項工作的全面完成。

  二、加強對黨員的管理,堅持黨員發(fā)展“十六字”方針,嚴格黨的組織生活,監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員的權利不受侵犯,充分發(fā)揮黨員在施工生產和經營開拓及管理工作中的先鋒模范作用。

  三、按照《準則》,對黨員特別是黨員干部實行有效監(jiān)督。發(fā)揚黨內民主,積極開展批評與自我批評,同違法違紀行為做不懈的斗爭。

  四、圍繞深化企業(yè)改革,轉化經營機制和本項目生產經營等各項工作深入基層,聯系群眾,做細致的思想政治工作。

  五、同行政負責人密切配合,團結合作,積極支持、協助行政負責人正確行使職權和關心、改善職工的物質文化生活。

  六、加強對工會、團支部的思想政治領導,充分發(fā)揮他們的作用,支持群眾組織獨立負責的開展工作。

  七、積極加強黨建工作,認真開展黨支部達標活動,充分調動黨員的積極性,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  八、認真聽取黨內外職工的意見和建議,了解并掌握他們的思想、工作和學習情況。關心職工疾苦,接受職工監(jiān)督,發(fā)現問題及時解決,不斷改進工作。

  九、每月按要求對分管部門員工進行績效考評,并跟蹤驗證。

  十、完成上級組織交辦的其它工作。 項目副經理(生產經理)崗位職責

  一、項目副經理是項目經理的助手,負責本工程項目的施工生產。

  二、參與項目施工組織設計、施工方案等的編制。

  三、做好對工程進度、質量、安全、文明施工、成本等各項計劃及相應的質量經濟技術指標的監(jiān)督控制。

  四、嚴格按圖紙、施工方案、規(guī)范及技術、質量計劃組織施工,堅持施工現場辦公,掌握施工動態(tài),主持項目生產會,及時解決生產過程中出現的問題。

  五、負責材料進場驗收,把住材料質量關。

  六、經常深入現場,檢查材料的使用情況,督促做好材料耗用的管理,負責對限額領料單審核簽字。

  七、按規(guī)定對勞務供方實施月度考評,簽署考評意見。

  八、審核機械使用計劃,督促項目搞好機械的管理與養(yǎng)護。

  九、做好“四新”科技成果的推廣實施工作。負責項目推廣運用先進施工技術,嚴格控制成本,積極開展雙增雙節(jié)活動。

  十、搞好生產系統的資料收集、整理、歸檔及上報工作。 十

  一、每月按要求對分管部門的員工進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  二、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  項目副經理(技術經理)崗位職責

  一、項目技術經理為項目總工程師(主任工程師),是項目的領導成員之一,受項目經理的領導,負責項目的技術工作。

  二、組織技術人員貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關技術政策、技術標準、質量標準和技術管理制度。

  三、主持編制施工組織設計、質量計劃、施工方案、特殊(關鍵)工序作業(yè)指導書,解決施工中的重大技術問題,并負責監(jiān)督實施。

  四、主持編制工程項目科技開發(fā)和科技推廣計劃,并組織實施,全面完成工程項目技術進步工作目標。

  五、主持工程項目的設計交底、圖紙會審工作。負責向項目的工程技術和管理人員進行技術交底,并依據設計圖紙、施工組織設計、技術標準、技術措施等指導施工。

  六、負責檢查、督促工程的質量安全檢查和“三檢”工作,負責組織隱蔽驗收、質量評定及對質量事故的處理。

  七、負責組織與復查工程測量工作,組織原材料、半成品的鑒定、檢驗工作及配合比設計、焊接等技術控制和計量工作,主持項目的技術總結、工法編制等其它技術管理工作。

  八、根據施工需要,組織編制“四新”科技成果的實施方案,負責工程項目技術進步效益的考核與認證、技術交底等。

  九、負責項目的貫標工作;搞好項目技術資料的收集、整理、歸檔及上報工作。

  十、每月按要求對分管部門的員工進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。 項目副經理(商務經理)崗位職責

  一、項目商務經理是項目經理的助手,負責本工程項目的成本控制及預結算管理工作。

  二、熟悉工程施工承包合同、總分包合同及其它各類合同,嚴格合同管理,檢查項目各部門合同履行、執(zhí)行情況。

  三、熟悉施工圖紙、定額及有關政策、法規(guī),做到開工前有預算并報上級成本部門審核;做好項目承包基數的測算,并按規(guī)定對項目成本責任進行分解。

  四、編制項目總計劃成本,確定各項費用開支范圍,制定總目標和控制措施,并編制月計劃成本,做到成本核算月節(jié)月清;并按時按要求編寫驗工月報。

  五、及時辦理工程進度款的回收和工程款的清收,及時收集、編制項目索賠證據資料及清單,起草索賠書,負責索賠工作。

  六、及時辦理竣工結算,做好保本保利分析。

  七、負責對工程同步的所有成本資料的收集、整理、歸檔工作。

  八、負責向本項目領導和員工代表報告經營成果,審查對外提供的經濟資料。

  九、每節(jié)點完成后,與材料部門共同對材料進行盤點,保證物、材料帳面、財務帳面相符,如不符應有分析,并及時向項目經理匯報。

  十、每月按要求對所分管部門員工進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  生產管理部主管崗位職責

  一、參與施工組織設計、質量保證計劃、施工方案的編制,監(jiān)督指導部門人員及作業(yè)隊按施工方案、作業(yè)指導書及規(guī)范的要求組織施工,并做好技術交底和對測量定位、放線、高程引測進行復核。

  二、組織部門人員編制月、周施工計劃,并按要求組織實施。

  三、協調各工序的質量控制,特殊(關鍵)工序應根據技術部門的交底,組織勞務供方講座并交底。

  四、經常深入施工現場,協調解決施工中出現的施工及質量、安全問題;對出現的質量、安全問題按照“四不放過”的原則及時進行處理、整改,盡量減少返工、降低成本。

  五、監(jiān)督指導動力工程師、測量工程師搞好機械動力、測量放線方面的各項工作。

  六、負責辦理設計變更和現場簽證單。

  七、隨時對文明施工進行檢查,使整個施工現場達到規(guī)定的目標。

  八、按要求填寫和整理工程施工、質量、安全等方面的資料,并對現場責任工程師的工程施工、質量、安全等資料進行檢查,按期將工程資料交與相應部門。

  九、做好“四新”科技成果的實施工作。

  十、搞好本業(yè)務系統的成本控制,及時提供有關月度成本核算資料,資料真實、完整、全面。

  十一、做好部門內外的協調與溝通工作。 十

  一、處理好與勞務供方隊伍的關系。

  十二、每月按要求對本部門人員進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  三、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  現場責任工程師崗位職責

  一、參與施工組織設計、質量保證計劃、施工方案的編制,監(jiān)督指導作業(yè)隊按施工方案、作業(yè)指導書及規(guī)范的要求組織施工,確保合同指標的完成,并做好技術交底和對測量定位、放線、高程引測進行復核。

  二、嚴格執(zhí)行公司、事業(yè)部及項目有關質量、安全等管理制度,三、編制月、周施工計劃,并按要求合理安排、組織實施。

  四、參與項目質量計劃的實施;嚴格執(zhí)行“三檢制”,搞好特殊工序的過程監(jiān)控,協調各工序的質量控制。

  五、經常深入施工現場,協調解決施工中出現的施工及質量問題,做好檢查記錄,建立質量事故臺帳;對出現的質量問題按照“四不放過”的原則及時進行處理、整改,盡量減少返工、降低成本。

  六、搞好設計變更和現場簽證單。

  七、隨時對文明施工進行督促、檢查,使施工現場達到規(guī)定目標的要求。

  八、每日按要求填寫施工日志,按規(guī)定做好質量、工程資料,保證資料填寫規(guī)范、完整,原始資料應真實、完整,且與工程施工同步;按期將工程資料交與相應部門,并確??⒐べY料順利移交。

  九、做好“四新”科技成果的實施工作。

  十、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  機械動力工程師崗位職責

  一、根據施工總平面圖,制定機械的平面布置圖,確定水、電的現場布置及走向,報生產經理審批。

  二、編制設備需用計劃。

  三、配合項目經理做好設備租賃的洽談、合同起草與簽訂。建立設備租賃臺帳。

  四、組織好設備的安拆,做好設備的現場運行管理。搞好設備的維修保養(yǎng)。

  五、及時對設備操作人員進行書面的安全技術交底,督促操作人員按規(guī)范操作。

  六、保證現場水、電滿足施工生產及生活需要。

  七、搞好本崗位的成本控制。

  八、完成領導交辦的其它工作。

  測量工程師崗位職責

  一、根據施工總平面圖,熟悉現場情況,做好選擇,預埋特征點。

  二、根據甲方提供的基準點,引測高程。

  三、根據平面圖,進行軸線定位。

  四、對工程垂度一層測一次。

  五、每一層標高有測量引測,將標高在可靠的物件上標識。

  六、測量對細部軸線和標高進行復核。

  七、沉降觀測:若甲方委托,每上一層樓(±)由測量員觀測一次,待數據穩(wěn)定后,3個月、半年、1年依次進行觀測,待沉降曲線趨于平衡后就不再測。

  八、按要求搞測量相關資料。

  九、完成領導交辦的其它工作。

  技術部主管崗位職責

  一、組織編寫施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊(關鍵)工序作業(yè)指導書,并對其實施過程進行跟蹤驗證

  二、組織編寫、審核網絡進度計劃的調整方案,并按程序報批。

  三、組織編制并審核年、季施工進度計劃及編制項目總的材料、機械需用計劃和節(jié)點、月材料需用量計劃。

  四、參加工程的設計交底、圖紙會審、設計變更,作好記錄;督促各部門人員將圖紙會審、設計變更記錄在施工圖上進行標示,并且每月不少于一次。

  五、主持一般質量事故技術處理方案的編制工作和一般技術工作。

  六、組織編寫“四新”科技成果的技術實施方案;編制、申報科技推廣計劃,對實施情況進行監(jiān)控。

  七、組織有關部門開展QC活動,并監(jiān)督檢查,有記錄。

  八、及時審核鋼筋翻樣料表,并簽字。

  九、負責組織本項目的貫標工作,組織編寫文件清單和記錄清單,并審核。

  十、負責督促部門人員作好工程技術資料的收集、整理、保管,每月至少一次對資料進行抽查,并作好記錄,確保工程資料與工程進度同步。

  十一、每月按要求對本部門人員進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  二、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  技術責任工程師崗位職責

  一、編寫、報審施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊(關鍵)工序作業(yè)指導書,并對其實施過程進行跟蹤驗證。

  二、編寫網絡進度計劃的調整方案,并按程序報批。

  三、編制并報審項目年、季施工進度計劃,項目總的材料、機械需用計劃和節(jié)點、月材料需用量計劃。

  四、熟悉圖紙,參與工程的設計交底、圖紙會審、設計變更,作好記錄;并將圖紙會審、設計變更記錄在施工圖上進行標示,將審定的圖紙會審記錄于一天內發(fā)放到項目現場責任工程師、造價工程師、業(yè)主、監(jiān)理等等手上,作好發(fā)文登記,妥善保管圖紙會審記錄。

  五、搞好鋼筋翻樣;在每個節(jié)點施工前完成翻樣工作。

  六、根據方案和作業(yè)指導書在施工過程進行現場跟蹤驗證,參與質量檢查,編制一般質量事故技術處理方案。

  七、協助搞好“四新”成果的應用及推廣工作;編寫“四新”科技成果的技術實施方案;編制、申報科技推廣計劃。

  八、協助搞好項目QC活動的開展。

  九、協助搞好本項目的貫標工作,組織編寫文件清單和記錄清單,并報審。

  十、搞好工程技術資料的收集、整理、保管,確保工程資料與工程進度同步,資料內容真實、數據準確。

  十一、及時收集工程所需的各規(guī)范、標準、規(guī)程、規(guī)定,并及時分發(fā)。

  十二、按要求填寫技術核定單。

  十三、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  安全責任工程師崗位職責

  一、熟悉業(yè)主、分公司及項目安全目標,全面建立項目安全各項管理制度和責任制度。

  二、及時完成項目安全目標分解,落實相關責任,與相關責任人簽訂安全責任合同。

  三、負責編制總體和分項工程施工組織設計中的安全保證措施,并報上級部門審批。

  四、做好新入場人員的質量、安全知識培訓教育、技術交底等,開展各種形式的全員安全教育;確保原始資料的真實性、完整性。

  五、建立項目人員花名冊;收集特殊工種上崗證,整理成冊。

  六、負責施工現場安全標志牌的懸掛、標識。

  七、督促現場施工人員做好安全防護和安全生產,正確使用勞保用品,對出現的安全隱患給予制止,執(zhí)行處罰。

  八、協助生產經理組織安全檢查,搞好安全過程監(jiān)控,做好記錄。

  九、依據“四不放過”原則,協助生產經理處理各種安全事故,對經濟損失進行評估。

  十、與工程同步收集整理各種安全檢查記錄資料,保證資料填寫規(guī)范、完整,確??⒐べY料的順利移交。

  十一、負責項目安全報驗,接受上級部門和建管部門檢查。 十

  二、每月按要求編制各類報表和資料,及時上報。 十

  三、搞好項目員工勞保用品的發(fā)放工作。 十

  四、完成領導及上級部門交辦的其它工作。

  行政助理崗位職責

  一、溝通和協調項目各職能部門的工作,為領導當好參謀和助手。

  二、根據項目發(fā)展的各階段,草擬項目工作總結、工作報告及各種材料;負責修改、審核以項目經理部名義印發(fā)的文件及其它文字資料。

  三、做好各種會議的準備工作,負責安排和組織項目召開重要會議及重要文件的傳達貫徹,參加會議,做好記錄,及時整理和編寫會議紀要和簡報,及時組織檢查,向領導匯報執(zhí)行情況。

  四、負責各種文件、函件和有關部門資料資料的拆封、登記、傳遞、催辦、借閱和保管等工作,并對文書進行收集、整理、造冊、立卷、移交。

  五、嚴格控制非生產性成本開支,負責項目辦公用品的發(fā)放和登記工作。

  六、以搞好服務為立足點,做好接待服務、會場服務、電話服務、行政后勤服務,車輛服務。

  七、負責項目印章的管理和使用,嚴格印章使用審批、登記制度。

  八、搞好項目的文件資料和質量記錄的整理、控制。

  九、配合項目書記做好項目文明施工及辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生等方面的監(jiān)督、檢查工作。

  十、嚴格執(zhí)行文件管理的保密制度,自覺遵守保密紀律。

  十一、搞好行政后勤服務工作,開展全面質量管理活動,不斷提高工作質量,并搞好本崗位的成本控制。

  十二、根據項目施工進度計劃,編制勞動力需用計劃及分部分項工程的勞動力計劃,組織勞動力進場并做好入教育。

  十三、及時按規(guī)定組織項目各崗位人員簽訂《崗位責任合同》,且合同資料整理規(guī)范、齊全。

  十四、每月組織項目人員進行績效考評,并妥善保管相關記錄、資料。

  十五、做好項目人員各種假期核準、辦理工作。

  十六、編制項目員工年度培訓計劃,結合工程施工情況,組織有關人員參加培訓,做好培訓記錄。

  十七、每月與各崗位至少進行一次有效溝通。 十

  八、協助項目書記搞好項目黨務工作。 十

  九、搞好項目CI規(guī)劃實施與維護。

  二

  十、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  成本部主管崗位職責

  一、熟悉工程施工承包合同、總分包合同及其它各類合同,嚴格合同管理,檢查項目部門合同履行、執(zhí)行情況。

  二、熟悉施工圖紙、定額及有關政策、法規(guī),做到開工前有預算并報上級成本部門審核;做好項目承包基數的測算,并按規(guī)定對項目成本責任進行分解。

  三、按時按要求編寫驗工月報,及時辦理月結月清。

  四、及時收集、編制項目索賠證據資料及清單,起草索賠書。

  五、及時辦理竣工結算,做好保本保利分析。

  六、負責工程同步及時做好資料收集、整理、歸檔。

  七、每月按要求對本部門人員進行績效考評,并跟蹤驗證。

  八、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  造價工程師崗位職責

  一、熟悉工程施工承包合同、總分包合同及其它各類合同,嚴格合同管理,檢查項目各部門合同履行、執(zhí)行情況。

  二、熟悉施工圖紙、定額及有關政策、法規(guī),做到開工前有預算并報上級成本部門審核;做好項目承包基數的測算,并按規(guī)定對項目成本責任進行分解。

  三、登記并發(fā)放經過審核、審批的施工圖預算到各施工單位、項目領導及項目部其他相關崗位。

  四、按時按要求編寫驗工月報,及時辦理月結月清。

  五、對于施工過程中的設計變更、現場簽證,及時編制,不累積;及時收集、編制項目索賠證據資料及清單,起草索賠書。

  六、對于定額缺項,根據施工現場所發(fā)生的實際情況,主動與建設單位管理部門協商編制補充定額,并報上級成本部門備案。

  七、及時辦理竣工結算,做好保本保利分析。

  八、負責搞好與工程同步的所有經營、成本資料的收集、整理和歸檔工作,做到準確、規(guī)范。

  九、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  物資部主管崗位職責

  一、認真執(zhí)行企業(yè)材料管理的規(guī)章制度,搞好本崗業(yè)務范圍內各項工作。

  二、參與現場施工平面布置規(guī)劃,做好施工前的材料準備。

  三、參與選擇供料方,按要求做好物資驗收進場記錄,做好進場材料的標識、堆碼工作。

  四、每節(jié)點開工前編制材料總計劃,每月編制月度材料需用計劃,報上級物資主管部門。

  五、每節(jié)點開工前按施工組織設計編制周轉料具計劃,報上級單位審定。

  六、根據市場行情及設計變更情況,及時以書面形式向成本部提供結算數據及相關資料。

  七、組織實施季末、年末、竣工后現場材料和庫房盤點,確保帳、卡、物相符,并對虧盈情況進行分析,有書面報告;

  八、組織清理、驗收料具回收情況,辦理料具耗用結算,與勞務結算掛鉤,有分析。

  九、監(jiān)督部門人員及時上報各類報表,臺帳齊全,并進行審核。

  十、每月按要求對本部門人員進行績效考評,并跟蹤驗證。 十

  一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  物資經濟師崗位職責

  一、認真執(zhí)行企業(yè)材料管理的規(guī)章制度,搞好本崗業(yè)務范圍內各項工作。

  三、每節(jié)點開工前編制材料總計劃和周轉料具計劃,每月編制月度材料需用計劃,報事業(yè)部物資部門。

  五、根據工程施工情況,掌握施工用料動態(tài),及時反映工程需料情況,保證工程用料需要。

  六、根據市場行情及設計變更情況,及時以書面形式向成本員提供結算數據及相關資料。

  七、加強周轉料具的使用管理工作,按時結算租賃費。

  九、清理、驗收料具回收情況,辦理料具耗用結算,與勞務結算掛鉤,有分析。

  十、及時上報各類報表,負責收集、整理單位工程統計資料,認真填寫各類統計臺帳,及時繪制各種統計圖表,各類臺帳齊全,且?guī)?、卡、物一致?/p>

  十一、施工中如發(fā)現工程量有較大變化時,應及時通知造價工程師編制變更預算和辦理變更簽證手續(xù)。

  十二、參與竣工工程交工驗收、總分包中間交工驗收,參加全面質量管理,并及時辦理有關資料。

  十三、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

  試驗工程師崗位職責

  一、每月編制原材料、半成品檢驗、試驗計劃和清單,經審核后實施。

  二、參與材料驗收,按規(guī)定送檢、復檢。

  三、做好砼試塊制作、養(yǎng)護及送檢。

  四、對檢驗和試驗結果及時通知相關部門,對不合格者提出處置建議,建立不合格臺帳。

  五、建立計量器具臺帳,帳、卡、物相符,對計量器具使用情況進行檢查,按時送檢。

  六、做好試驗儀器的維護和保養(yǎng)。

  七、與工程同步收集檢驗、試驗報告,參與資料的整理,及時移交給資料管理人員。

  八、完成領導交辦的其它工作。

看守所中國武警崗位職責2

  看守所領導帶班崗位職責

(一)帶班所領導要 24小時在監(jiān)區(qū)值班,掌握獄情動態(tài),負責處理帶班期間監(jiān)區(qū)內日常事務。

(二)組織集體交接班。認真清點人員,點評值班期間工作情況,對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接,并向相關領導反饋。

(三)定時查崗,監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責(每天至少早晚各一次),對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為,要及時予以糾正,對當事民警予以批評、告誡,并做好考核記錄。要嚴格落實值班制度,做到上情下達、下情上達,確??词厮踩?/p>

(四)加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育,熟知和掌握重大風險在押人員的情況,及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

(五)晚上就寢前,組織民警對監(jiān)區(qū)、設施進行檢查。

(六)對值班期間的工作情況進行記載,對發(fā)生事故或緊急事件時協調駐所武警進行突發(fā)事件處置,并及時報告上級。

  內勤崗位職責

  內勤是擔負所內綜合性業(yè)務的工作人員,主要的工作職責是:

  一、按照法律規(guī)定,認真做好在押人員出入所登記,辦好各項法律手續(xù);

  二、準確掌握在押人員的羈押時限,對到達和超過法定期限的按照有關規(guī)定,及時通知辦案單位或報告檢察官;

  三、建立管理在押人員檔案,對每個在押人員在羈押期間形成的收押釋放憑證,收押登記表、財務保管收據、醫(yī)療診斷等一切材料全部歸檔;

  四、切實掌握在押人員人數、認真做好日、月、季的統計,按規(guī)定時間及時上報;

  五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù);

  六、認真登記,及時轉遞在押人員上訴、申訴材料;

  七、做好所內文書處理、工作記事、情況積累、材料整理;

  八、接待來信來訪、來所外調等事項;

  九、完成所領導交辦的其它工作。

  巡視、監(jiān)控民警崗位職責

  1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定,發(fā)現并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現嚴重違規(guī)行為,認真進行記錄,并及時報告所管教和值班領導。

  2、協助管教民警做好日常管理工作。

  3、發(fā)現在押人員患病的,應當立即詢問簡要病情,通知醫(yī)生診治。發(fā)現病情較重人員,立即報告所領導。

  4、發(fā)現安全隱患,立即按照規(guī)定處置,同時報告所領導。

  5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視,并詳細記錄相關情況。

  6、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員,對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位,對一日三餐、夜間和上下班等重點時段,加強巡視監(jiān)控。

  7、在押人員就寢前,對在押人員進行點名,核對人數,重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

  8、在看守所信息管理系統中及時錄入巡視監(jiān)控情況,特別是發(fā)現、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員,至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。

  9、巡視、監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現的問題,記錄要鮮活,實事求是,不能簡單的記錄為“正?!?。

  10、交接班時,交接民警應當交清人數、當班情況以及待處理的問題,移交鑰匙等值班用品,并在值班記錄上簽名。

  11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作,發(fā)現問題及時向民警報告,由民警進行處置;從事巡控工作需要在民警帶領下進行。

  羈押人員現金、物品管理制度

  為加強對在押人員的現金、物品管理,確保在押人員的現金、物品收、支帳目清楚,手續(xù)完備,特制定本制度;

  一、在押人員的現金、物品確定專人負責,做到手續(xù)齊全,帳目清楚。

  二、值班民警對新入所人員一律不代保管現金、物品。

  三、對在押人員親屬送入的現金、物品,要仔細檢查,逐項填寫一式三聯單,經送入人核對無誤后簽字,一份交送入人保管,一份隨物交收物人,一份交財物保管民警記帳。

  四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕,違禁物品指:玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

  五、財務保管民警對在押人員的代管現金、物品要妥善保管,在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時,其現金、物品應及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細核實,防止發(fā)生物品失少、誤領等情況。

  六、對在押人員的現金實行記帳式管理。在押人員的現金使用必須由本人簽字,購買的物品必須當面清點,交與在押人員本人簽收捺印,保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

  主管管教崗位職責和要求

  1.對分管監(jiān)室進行安全檢查,重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施,及時清除監(jiān)室違禁物品,確保監(jiān)所安全。

  2.對新收押人員進行過渡管理教育;對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查;對新調入分管監(jiān)室在押人員在24小時內進行談話教育,安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內務衛(wèi)生等事務,并在一周內跟蹤觀察,作好記錄,發(fā)現異常情況,及時進行處理。

  3.安排在押人員站班輪值;告知值班人員發(fā)現異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

  4.檢查監(jiān)室秩序,督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度,及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動,安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動,組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

  5.按照有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估,提出風險等級意見。

  6.對在押人員進行談話,對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育;掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況,并對重大安全風險在押人員做到熟知。

  7.對加戴械具的在押人員進行檢查,包括械具是否牢固,是否對在押人員造成身體傷害,在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具,在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等,及時提出意見。

  8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況,發(fā)現患病人員及時通知醫(yī)生,配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

  9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索,按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉遞。

  10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄,及時登記、轉遞。

  11.受辦案機關的委托,對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

  12.定時檢查在押人員帳卡使用情況,防止在押人員帳卡被他人使用。

  13.向協管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況,對協管民警反饋的情況,及時妥善處理。

  14.其他需要處理的事項。

  協管民警職責和要求

  1.掌握協管監(jiān)室在押人員的基本情況,了解重大安全風險等級在押人員,基本掌握其思想動態(tài)。

  2.主管民警不在崗時,承擔其監(jiān)室管理事務,并做到:

(1)對新入所人員進行首次談話。

(2)在押人員被加戴械具前后,及時進行談話教育。

(3)對重大安全風險人員進行談話教育和管理。

(4)安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛(wèi)生等事務。

(5)檢查監(jiān)室秩序,及時處置在押人員的異常動態(tài)。

(6)了解在押人員患病情況,配合醫(yī)生做好治療工作。

(7)檢查械具、監(jiān)內安全設施,及時消除隱患。

(8)及時轉遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關材料。

(9)其他需要應急處理的事項。

  3、向主管管教民警反饋協管期間的工作情況。

看守所中國武警崗位職責3

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  1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;

  2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續(xù)辦理;

  3、負責員工勞動合同續(xù)聘手續(xù)辦理;

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  3、對工作經歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可;

  4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強;

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  看守所崗位職責

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