看守所中國武警崗位職責3篇武警中隊負責看守所的工作

時間：2022-12-14 21:06:13 綜合范文

　　下面是范文網小編整理的看守所中國武警崗位職責3篇武警中隊負責看守所的工作，歡迎參閱。

看守所中國武警崗位職責1

　　項目經理崗位職責

　　一、項目經理作為企業(yè)法人的代理人，對本工程項目全面負責。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法令及本企業(yè)的各項規(guī)章制度，正確協調處理各方之間的利益關系。

　　三、根據《項目管理手冊》規(guī)定，協助分公司人力資源部做好項目全體員工的競聘與錄用。

　　四、主持制定施工組織設計，并在施工中組織貫徹質量標準、施工規(guī)范及保證質量的各項制度和措施。

　　五、合理確定項目“五大目標”(工期、質量、安全、成本和文明施工等)，做好實施過程的全面監(jiān)控。

　　六、根據與分公司簽訂的承包合同，結合項目實際，組織各部門簽訂責任制合同，嚴格履行合同。

　　七、科學的組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素，深入現場，及時解決施工中出現的問題。

　　八、組織人員辦理工程的內外結算，建立項目核算制度，定期召開工程項目經濟合同分析會。

　　九、加強各類經濟技術資料的收集、整理與管理，辦理各種驗證，及時組織收取工程進度款，積極向有關單位辦理經濟索賠，爭取應得的利益。

　　十、每月按要求對分管部門員工進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　項目書記崗位職責

　　一、宣傳黨的路線、方針、政策；保證監(jiān)督企業(yè)黨組織的決議落實，支持行政領導行使經營生產和資源配置調度指揮權，保證監(jiān)督本項目經濟運營、成本控制和各項工作的全面完成。

　　二、加強對黨員的管理，堅持黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯，充分發(fā)揮黨員在施工生產和經營開拓及管理工作中的先鋒模范作用。

　　三、按照《準則》，對黨員特別是黨員干部實行有效監(jiān)督。發(fā)揚黨內民主，積極開展批評與自我批評，同違法違紀行為做不懈的斗爭。

　　四、圍繞深化企業(yè)改革，轉化經營機制和本項目生產經營等各項工作深入基層，聯系群眾，做細致的思想政治工作。

　　五、同行政負責人密切配合，團結合作，積極支持、協助行政負責人正確行使職權和關心、改善職工的物質文化生活。

　　六、加強對工會、團支部的思想政治領導，充分發(fā)揮他們的作用，支持群眾組織獨立負責的開展工作。

　　七、積極加強黨建工作，認真開展黨支部達標活動，充分調動黨員的積極性，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　八、認真聽取黨內外職工的意見和建議，了解并掌握他們的思想、工作和學習情況。關心職工疾苦，接受職工監(jiān)督，發(fā)現問題及時解決，不斷改進工作。

　　九、每月按要求對分管部門員工進行績效考評，并跟蹤驗證。

　　十、完成上級組織交辦的其它工作。項目副經理（生產經理）崗位職責

　　一、項目副經理是項目經理的助手，負責本工程項目的施工生產。

　　二、參與項目施工組織設計、施工方案等的編制。

　　三、做好對工程進度、質量、安全、文明施工、成本等各項計劃及相應的質量經濟技術指標的監(jiān)督控制。

　　四、嚴格按圖紙、施工方案、規(guī)范及技術、質量計劃組織施工，堅持施工現場辦公，掌握施工動態(tài)，主持項目生產會，及時解決生產過程中出現的問題。

　　五、負責材料進場驗收，把住材料質量關。

　　六、經常深入現場，檢查材料的使用情況，督促做好材料耗用的管理，負責對限額領料單審核簽字。

　　七、按規(guī)定對勞務供方實施月度考評，簽署考評意見。

　　八、審核機械使用計劃，督促項目搞好機械的管理與養(yǎng)護。

　　九、做好“四新”科技成果的推廣實施工作。負責項目推廣運用先進施工技術，嚴格控制成本，積極開展雙增雙節(jié)活動。

　　十、搞好生產系統的資料收集、整理、歸檔及上報工作。十

　　一、每月按要求對分管部門的員工進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　二、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　項目副經理（技術經理）崗位職責

　　一、項目技術經理為項目總工程師（主任工程師），是項目的領導成員之一，受項目經理的領導，負責項目的技術工作。

　　二、組織技術人員貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關技術政策、技術標準、質量標準和技術管理制度。

　　三、主持編制施工組織設計、質量計劃、施工方案、特殊（關鍵）工序作業(yè)指導書，解決施工中的重大技術問題，并負責監(jiān)督實施。

　　四、主持編制工程項目科技開發(fā)和科技推廣計劃，并組織實施，全面完成工程項目技術進步工作目標。

　　五、主持工程項目的設計交底、圖紙會審工作。負責向項目的工程技術和管理人員進行技術交底，并依據設計圖紙、施工組織設計、技術標準、技術措施等指導施工。

　　六、負責檢查、督促工程的質量安全檢查和“三檢”工作，負責組織隱蔽驗收、質量評定及對質量事故的處理。

　　七、負責組織與復查工程測量工作，組織原材料、半成品的鑒定、檢驗工作及配合比設計、焊接等技術控制和計量工作，主持項目的技術總結、工法編制等其它技術管理工作。

　　八、根據施工需要，組織編制“四新”科技成果的實施方案，負責工程項目技術進步效益的考核與認證、技術交底等。

　　九、負責項目的貫標工作；搞好項目技術資料的收集、整理、歸檔及上報工作。

　　十、每月按要求對分管部門的員工進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。項目副經理（商務經理）崗位職責

　　一、項目商務經理是項目經理的助手，負責本工程項目的成本控制及預結算管理工作。

　　二、熟悉工程施工承包合同、總分包合同及其它各類合同，嚴格合同管理，檢查項目各部門合同履行、執(zhí)行情況。

　　三、熟悉施工圖紙、定額及有關政策、法規(guī)，做到開工前有預算并報上級成本部門審核；做好項目承包基數的測算，并按規(guī)定對項目成本責任進行分解。

　　四、編制項目總計劃成本，確定各項費用開支范圍，制定總目標和控制措施，并編制月計劃成本，做到成本核算月節(jié)月清；并按時按要求編寫驗工月報。

　　五、及時辦理工程進度款的回收和工程款的清收，及時收集、編制項目索賠證據資料及清單，起草索賠書，負責索賠工作。

　　六、及時辦理竣工結算，做好保本保利分析。

　　七、負責對工程同步的所有成本資料的收集、整理、歸檔工作。

　　八、負責向本項目領導和員工代表報告經營成果，審查對外提供的經濟資料。

　　九、每節(jié)點完成后，與材料部門共同對材料進行盤點，保證物、材料帳面、財務帳面相符，如不符應有分析，并及時向項目經理匯報。

　　十、每月按要求對所分管部門員工進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　生產管理部主管崗位職責

　　一、參與施工組織設計、質量保證計劃、施工方案的編制，監(jiān)督指導部門人員及作業(yè)隊按施工方案、作業(yè)指導書及規(guī)范的要求組織施工，并做好技術交底和對測量定位、放線、高程引測進行復核。

　　二、組織部門人員編制月、周施工計劃，并按要求組織實施。

　　三、協調各工序的質量控制，特殊（關鍵）工序應根據技術部門的交底，組織勞務供方講座并交底。

　　四、經常深入施工現場，協調解決施工中出現的施工及質量、安全問題；對出現的質量、安全問題按照“四不放過”的原則及時進行處理、整改，盡量減少返工、降低成本。

　　五、監(jiān)督指導動力工程師、測量工程師搞好機械動力、測量放線方面的各項工作。

　　六、負責辦理設計變更和現場簽證單。

　　七、隨時對文明施工進行檢查，使整個施工現場達到規(guī)定的目標。

　　八、按要求填寫和整理工程施工、質量、安全等方面的資料，并對現場責任工程師的工程施工、質量、安全等資料進行檢查，按期將工程資料交與相應部門。

　　九、做好“四新”科技成果的實施工作。

　　十、搞好本業(yè)務系統的成本控制，及時提供有關月度成本核算資料，資料真實、完整、全面。

　　十一、做好部門內外的協調與溝通工作。十

　　一、處理好與勞務供方隊伍的關系。

　　十二、每月按要求對本部門人員進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　三、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　現場責任工程師崗位職責

　　一、參與施工組織設計、質量保證計劃、施工方案的編制，監(jiān)督指導作業(yè)隊按施工方案、作業(yè)指導書及規(guī)范的要求組織施工，確保合同指標的完成，并做好技術交底和對測量定位、放線、高程引測進行復核。

　　二、嚴格執(zhí)行公司、事業(yè)部及項目有關質量、安全等管理制度，三、編制月、周施工計劃，并按要求合理安排、組織實施。

　　四、參與項目質量計劃的實施；嚴格執(zhí)行“三檢制”，搞好特殊工序的過程監(jiān)控，協調各工序的質量控制。

　　五、經常深入施工現場，協調解決施工中出現的施工及質量問題，做好檢查記錄，建立質量事故臺帳；對出現的質量問題按照“四不放過”的原則及時進行處理、整改，盡量減少返工、降低成本。

　　六、搞好設計變更和現場簽證單。

　　七、隨時對文明施工進行督促、檢查，使施工現場達到規(guī)定目標的要求。

　　八、每日按要求填寫施工日志，按規(guī)定做好質量、工程資料，保證資料填寫規(guī)范、完整，原始資料應真實、完整，且與工程施工同步；按期將工程資料交與相應部門，并確?？⒐べY料順利移交。

　　九、做好“四新”科技成果的實施工作。

　　十、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　機械動力工程師崗位職責

　　一、根據施工總平面圖，制定機械的平面布置圖，確定水、電的現場布置及走向，報生產經理審批。

　　二、編制設備需用計劃。

　　三、配合項目經理做好設備租賃的洽談、合同起草與簽訂。建立設備租賃臺帳。

　　四、組織好設備的安拆，做好設備的現場運行管理。搞好設備的維修保養(yǎng)。

　　五、及時對設備操作人員進行書面的安全技術交底，督促操作人員按規(guī)范操作。

　　六、保證現場水、電滿足施工生產及生活需要。

　　七、搞好本崗位的成本控制。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

　　測量工程師崗位職責

　　一、根據施工總平面圖，熟悉現場情況，做好選擇，預埋特征點。

　　二、根據甲方提供的基準點，引測高程。

　　三、根據平面圖，進行軸線定位。

　　四、對工程垂度一層測一次。

　　五、每一層標高有測量引測，將標高在可靠的物件上標識。

　　六、測量對細部軸線和標高進行復核。

　　七、沉降觀測：若甲方委托，每上一層樓（±）由測量員觀測一次，待數據穩(wěn)定后，3個月、半年、1年依次進行觀測，待沉降曲線趨于平衡后就不再測。

　　八、按要求搞測量相關資料。

　　九、完成領導交辦的其它工作。

　　技術部主管崗位職責

　　一、組織編寫施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊（關鍵）工序作業(yè)指導書，并對其實施過程進行跟蹤驗證

　　二、組織編寫、審核網絡進度計劃的調整方案，并按程序報批。

　　三、組織編制并審核年、季施工進度計劃及編制項目總的材料、機械需用計劃和節(jié)點、月材料需用量計劃。

　　四、參加工程的設計交底、圖紙會審、設計變更，作好記錄；督促各部門人員將圖紙會審、設計變更記錄在施工圖上進行標示，并且每月不少于一次。

　　五、主持一般質量事故技術處理方案的編制工作和一般技術工作。

　　六、組織編寫“四新”科技成果的技術實施方案；編制、申報科技推廣計劃，對實施情況進行監(jiān)控。

　　七、組織有關部門開展QC活動，并監(jiān)督檢查，有記錄。

　　八、及時審核鋼筋翻樣料表，并簽字。

　　九、負責組織本項目的貫標工作，組織編寫文件清單和記錄清單，并審核。

　　十、負責督促部門人員作好工程技術資料的收集、整理、保管，每月至少一次對資料進行抽查，并作好記錄，確保工程資料與工程進度同步。

　　十一、每月按要求對本部門人員進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　二、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　技術責任工程師崗位職責

　　一、編寫、報審施工組織設計、質量保證計劃、施工方案、特殊（關鍵）工序作業(yè)指導書，并對其實施過程進行跟蹤驗證。

　　二、編寫網絡進度計劃的調整方案，并按程序報批。

　　三、編制并報審項目年、季施工進度計劃，項目總的材料、機械需用計劃和節(jié)點、月材料需用量計劃。

　　四、熟悉圖紙，參與工程的設計交底、圖紙會審、設計變更，作好記錄；并將圖紙會審、設計變更記錄在施工圖上進行標示，將審定的圖紙會審記錄于一天內發(fā)放到項目現場責任工程師、造價工程師、業(yè)主、監(jiān)理等等手上，作好發(fā)文登記，妥善保管圖紙會審記錄。

　　五、搞好鋼筋翻樣；在每個節(jié)點施工前完成翻樣工作。

　　六、根據方案和作業(yè)指導書在施工過程進行現場跟蹤驗證，參與質量檢查，編制一般質量事故技術處理方案。

　　七、協助搞好“四新”成果的應用及推廣工作；編寫“四新”科技成果的技術實施方案；編制、申報科技推廣計劃。

　　八、協助搞好項目QC活動的開展。

　　九、協助搞好本項目的貫標工作，組織編寫文件清單和記錄清單，并報審。

　　十、搞好工程技術資料的收集、整理、保管，確保工程資料與工程進度同步，資料內容真實、數據準確。

　　十一、及時收集工程所需的各規(guī)范、標準、規(guī)程、規(guī)定，并及時分發(fā)。

　　十二、按要求填寫技術核定單。

　　十三、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　安全責任工程師崗位職責

　　一、熟悉業(yè)主、分公司及項目安全目標，全面建立項目安全各項管理制度和責任制度。

　　二、及時完成項目安全目標分解，落實相關責任，與相關責任人簽訂安全責任合同。

　　三、負責編制總體和分項工程施工組織設計中的安全保證措施，并報上級部門審批。

　　四、做好新入場人員的質量、安全知識培訓教育、技術交底等，開展各種形式的全員安全教育；確保原始資料的真實性、完整性。

　　五、建立項目人員花名冊；收集特殊工種上崗證，整理成冊。

　　六、負責施工現場安全標志牌的懸掛、標識。

　　七、督促現場施工人員做好安全防護和安全生產，正確使用勞保用品，對出現的安全隱患給予制止，執(zhí)行處罰。

　　八、協助生產經理組織安全檢查，搞好安全過程監(jiān)控，做好記錄。

　　九、依據“四不放過”原則，協助生產經理處理各種安全事故，對經濟損失進行評估。

　　十、與工程同步收集整理各種安全檢查記錄資料，保證資料填寫規(guī)范、完整，確?？⒐べY料的順利移交。

　　十一、負責項目安全報驗，接受上級部門和建管部門檢查。十

　　二、每月按要求編制各類報表和資料，及時上報。十

　　三、搞好項目員工勞保用品的發(fā)放工作。十

　　四、完成領導及上級部門交辦的其它工作。

　　行政助理崗位職責

　　一、溝通和協調項目各職能部門的工作，為領導當好參謀和助手。

　　二、根據項目發(fā)展的各階段，草擬項目工作總結、工作報告及各種材料；負責修改、審核以項目經理部名義印發(fā)的文件及其它文字資料。

　　三、做好各種會議的準備工作，負責安排和組織項目召開重要會議及重要文件的傳達貫徹，參加會議，做好記錄，及時整理和編寫會議紀要和簡報，及時組織檢查，向領導匯報執(zhí)行情況。

　　四、負責各種文件、函件和有關部門資料資料的拆封、登記、傳遞、催辦、借閱和保管等工作，并對文書進行收集、整理、造冊、立卷、移交。

　　五、嚴格控制非生產性成本開支，負責項目辦公用品的發(fā)放和登記工作。

　　六、以搞好服務為立足點，做好接待服務、會場服務、電話服務、行政后勤服務，車輛服務。

　　七、負責項目印章的管理和使用，嚴格印章使用審批、登記制度。

　　八、搞好項目的文件資料和質量記錄的整理、控制。

　　九、配合項目書記做好項目文明施工及辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生等方面的監(jiān)督、檢查工作。

　　十、嚴格執(zhí)行文件管理的保密制度，自覺遵守保密紀律。

　　十一、搞好行政后勤服務工作，開展全面質量管理活動，不斷提高工作質量，并搞好本崗位的成本控制。

　　十二、根據項目施工進度計劃，編制勞動力需用計劃及分部分項工程的勞動力計劃，組織勞動力進場并做好入教育。

　　十三、及時按規(guī)定組織項目各崗位人員簽訂《崗位責任合同》，且合同資料整理規(guī)范、齊全。

　　十四、每月組織項目人員進行績效考評，并妥善保管相關記錄、資料。

　　十五、做好項目人員各種假期核準、辦理工作。

　　十六、編制項目員工年度培訓計劃，結合工程施工情況，組織有關人員參加培訓，做好培訓記錄。

　　十七、每月與各崗位至少進行一次有效溝通。十

　　八、協助項目書記搞好項目黨務工作。十

　　九、搞好項目CI規(guī)劃實施與維護。

　　二

　　十、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　成本部主管崗位職責

　　一、熟悉工程施工承包合同、總分包合同及其它各類合同，嚴格合同管理，檢查項目部門合同履行、執(zhí)行情況。

　　二、熟悉施工圖紙、定額及有關政策、法規(guī)，做到開工前有預算并報上級成本部門審核；做好項目承包基數的測算，并按規(guī)定對項目成本責任進行分解。

　　三、按時按要求編寫驗工月報，及時辦理月結月清。

　　四、及時收集、編制項目索賠證據資料及清單，起草索賠書。

　　五、及時辦理竣工結算，做好保本保利分析。

　　六、負責工程同步及時做好資料收集、整理、歸檔。

　　七、每月按要求對本部門人員進行績效考評，并跟蹤驗證。

　　八、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　造價工程師崗位職責

　　一、熟悉工程施工承包合同、總分包合同及其它各類合同，嚴格合同管理，檢查項目各部門合同履行、執(zhí)行情況。

　　三、登記并發(fā)放經過審核、審批的施工圖預算到各施工單位、項目領導及項目部其他相關崗位。

　　四、按時按要求編寫驗工月報，及時辦理月結月清。

　　五、對于施工過程中的設計變更、現場簽證，及時編制，不累積；及時收集、編制項目索賠證據資料及清單，起草索賠書。

　　六、對于定額缺項，根據施工現場所發(fā)生的實際情況，主動與建設單位管理部門協商編制補充定額，并報上級成本部門備案。

　　七、及時辦理竣工結算，做好保本保利分析。

　　八、負責搞好與工程同步的所有經營、成本資料的收集、整理和歸檔工作，做到準確、規(guī)范。

　　九、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　物資部主管崗位職責

　　一、認真執(zhí)行企業(yè)材料管理的規(guī)章制度，搞好本崗業(yè)務范圍內各項工作。

　　二、參與現場施工平面布置規(guī)劃，做好施工前的材料準備。

　　三、參與選擇供料方，按要求做好物資驗收進場記錄，做好進場材料的標識、堆碼工作。

　　四、每節(jié)點開工前編制材料總計劃，每月編制月度材料需用計劃，報上級物資主管部門。

　　五、每節(jié)點開工前按施工組織設計編制周轉料具計劃，報上級單位審定。

　　六、根據市場行情及設計變更情況，及時以書面形式向成本部提供結算數據及相關資料。

　　七、組織實施季末、年末、竣工后現場材料和庫房盤點，確保帳、卡、物相符，并對虧盈情況進行分析，有書面報告；

　　八、組織清理、驗收料具回收情況，辦理料具耗用結算，與勞務結算掛鉤，有分析。

　　九、監(jiān)督部門人員及時上報各類報表，臺帳齊全，并進行審核。

　　十、每月按要求對本部門人員進行績效考評，并跟蹤驗證。十

　　一、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　物資經濟師崗位職責

　　一、認真執(zhí)行企業(yè)材料管理的規(guī)章制度，搞好本崗業(yè)務范圍內各項工作。

　　三、每節(jié)點開工前編制材料總計劃和周轉料具計劃，每月編制月度材料需用計劃，報事業(yè)部物資部門。

　　五、根據工程施工情況，掌握施工用料動態(tài)，及時反映工程需料情況，保證工程用料需要。

　　六、根據市場行情及設計變更情況，及時以書面形式向成本員提供結算數據及相關資料。

　　七、加強周轉料具的使用管理工作，按時結算租賃費。

　　九、清理、驗收料具回收情況，辦理料具耗用結算，與勞務結算掛鉤，有分析。

　　十、及時上報各類報表，負責收集、整理單位工程統計資料，認真填寫各類統計臺帳，及時繪制各種統計圖表，各類臺帳齊全，且?guī)?、卡、物一致?/p>

　　十一、施工中如發(fā)現工程量有較大變化時，應及時通知造價工程師編制變更預算和辦理變更簽證手續(xù)。

　　十二、參與竣工工程交工驗收、總分包中間交工驗收，參加全面質量管理，并及時辦理有關資料。

　　十三、完成領導和上級部門交辦的其它工作。

　　試驗工程師崗位職責

　　一、每月編制原材料、半成品檢驗、試驗計劃和清單，經審核后實施。

　　二、參與材料驗收，按規(guī)定送檢、復檢。

　　三、做好砼試塊制作、養(yǎng)護及送檢。

　　四、對檢驗和試驗結果及時通知相關部門，對不合格者提出處置建議，建立不合格臺帳。

　　五、建立計量器具臺帳，帳、卡、物相符，對計量器具使用情況進行檢查，按時送檢。

　　六、做好試驗儀器的維護和保養(yǎng)。

　　七、與工程同步收集檢驗、試驗報告，參與資料的整理，及時移交給資料管理人員。

　　八、完成領導交辦的其它工作。

看守所中國武警崗位職責2

　　看守所領導帶班崗位職責

（一）帶班所領導要 24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負責處理帶班期間監(jiān)區(qū)內日常事務。

（二）組織集體交接班。認真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進行記錄交接，并向相關領導反饋。

（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀律的行為，要及時予以糾正，對當事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴格落實值班制度，做到上情下達、下情上達，確?？词厮踩?/p>

（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。

（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設施進行檢查。

（六）對值班期間的工作情況進行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協調駐所武警進行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。

　　內勤崗位職責

　　內勤是擔負所內綜合性業(yè)務的工作人員，主要的工作職責是：

　　一、按照法律規(guī)定，認真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；

　　二、準確掌握在押人員的羈押時限，對到達和超過法定期限的按照有關規(guī)定，及時通知辦案單位或報告檢察官；

　　三、建立管理在押人員檔案，對每個在押人員在羈押期間形成的收押釋放憑證，收押登記表、財務保管收據、醫(yī)療診斷等一切材料全部歸檔；

　　四、切實掌握在押人員人數、認真做好日、月、季的統計，按規(guī)定時間及時上報；

　　五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；

　　六、認真登記，及時轉遞在押人員上訴、申訴材料；

　　七、做好所內文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；

　　八、接待來信來訪、來所外調等事項；

　　九、完成所領導交辦的其它工作。

　　巡視、監(jiān)控民警崗位職責

　　1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現嚴重違規(guī)行為，認真進行記錄，并及時報告所管教和值班領導。

　　2、協助管教民警做好日常管理工作。

　　3、發(fā)現在押人員患病的，應當立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現病情較重人員，立即報告所領導。

　　4、發(fā)現安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領導。

　　5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進行跟隨監(jiān)視，并詳細記錄相關情況。

　　6、對新入所人員、重大安全風險人員和實行禁閉、嚴管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。

　　7、在押人員就寢前，對在押人員進行點名，核對人數，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設施。

　　8、在看守所信息管理系統中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風險人員和因嚴重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風險人員適時記錄動態(tài)。

　　9、巡視、監(jiān)控記錄應當客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正?！?。

　　10、交接班時，交接民警應當交清人數、當班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。

　　11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現問題及時向民警報告，由民警進行處置；從事巡控工作需要在民警帶領下進行。

　　羈押人員現金、物品管理制度

　　為加強對在押人員的現金、物品管理，確保在押人員的現金、物品收、支帳目清楚，手續(xù)完備，特制定本制度；

　　一、在押人員的現金、物品確定專人負責，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。

　　二、值班民警對新入所人員一律不代保管現金、物品。

　　三、對在押人員親屬送入的現金、物品，要仔細檢查，逐項填寫一式三聯單，經送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。

　　四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。

　　五、財務保管民警對在押人員的代管現金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現金、物品應及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細核實，防止發(fā)生物品失少、誤領等情況。

　　六、對在押人員的現金實行記帳式管理。在押人員的現金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。

　　主管管教崗位職責和要求

　　1.對分管監(jiān)室進行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。

　　2.對新收押人員進行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進行一次體表檢查；對新調入分管監(jiān)室在押人員在24小時內進行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內務衛(wèi)生等事務，并在一周內跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現異常情況，及時進行處理。

　　3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。

　　4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學習和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學習活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。

　　5.按照有關規(guī)定對每名在押人員進行安全風險評估，提出風險等級意見。

　　6.對在押人員進行談話，對重大安全風險的在押人員應當加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風險在押人員做到熟知。

　　7.對加戴械具的在押人員進行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。

　　8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預防和治療工作。

　　9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉遞。

　　10.對在押人員提出的辯護、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉遞。

　　11.受辦案機關的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進行檢查。

　　12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。

　　13.向協管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關情況，對協管民警反饋的情況，及時妥善處理。

　　14.其他需要處理的事項。

　　協管民警職責和要求

　　1.掌握協管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。

　　2.主管民警不在崗時，承擔其監(jiān)室管理事務，并做到：

（1）對新入所人員進行首次談話。

（2）在押人員被加戴械具前后，及時進行談話教育。

（3）對重大安全風險人員進行談話教育和管理。

（4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內務衛(wèi)生等事務。

（5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。

（6）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。

（7）檢查械具、監(jiān)內安全設施，及時消除隱患。

（8）及時轉遞在押人員的辯護、上訴、申訴、檢舉、控告等相關材料。

（9）其他需要應急處理的事項。

　　3、向主管管教民警反饋協管期間的工作情況。