下面是范文網(wǎng)小編整理的法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)6篇 法院各崗位職責(zé)，以供借鑒。
法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)1
銷(xiāo)售接單：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售接單
倉(cāng)庫(kù)文員：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入
倉(cāng)庫(kù)主管：負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)流程的數(shù)據(jù)控制
生產(chǎn)文員：負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集
車(chē)間主管：負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)控制
財(cái)務(wù)輸單：負(fù)責(zé)采購(gòu)金額的錄入并對(duì)接生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入財(cái)務(wù)復(fù)核：復(fù)核整個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的復(fù)核
銷(xiāo)售定價(jià)：負(fù)責(zé)成品定價(jià)和成品價(jià)格的錄入修改銷(xiāo)售出單：銷(xiāo)售單的出單、復(fù)核
法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)2
崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
為了使各供電局能以精干的人員、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，更好地開(kāi)拓電力市場(chǎng)，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作水平全面提高。按省局要求，結(jié)合我局供電局管理實(shí)際情況，確定以下崗位及其職責(zé)：
一、崗位設(shè)置
1、局長(zhǎng)崗位；
2、書(shū)記（兼工會(huì)主席）崗位；
3、生產(chǎn)副局長(zhǎng)崗位；
4、安全副局長(zhǎng)崗位；
5、會(huì)計(jì)員崗位；
6、出納員崗位；
7、保管員及調(diào)撥員崗位；
8、統(tǒng)計(jì)(兼營(yíng)業(yè)主任)崗位；
9、外線班長(zhǎng)崗位；
10、計(jì)量班長(zhǎng)崗位；
11、微機(jī)收費(fèi)員崗位；
12、專(zhuān)職電工崗位；
13、變電所所長(zhǎng)崗位；
14、變電值班長(zhǎng)崗位；
15、變電運(yùn)行員崗位；
二、崗位職責(zé)
1、供電局職責(zé)：
(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，搞好農(nóng)場(chǎng)（農(nóng)村）電費(fèi)、電價(jià)管理。
(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高、低壓電網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)和檢修、管理。
(3)、按規(guī)定受理客戶的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝申請(qǐng)，及時(shí)辦理變更用電及臨時(shí)用電等用電業(yè)務(wù)。對(duì)業(yè)務(wù)界定范圍不屬于供電局辦理的高壓客戶申請(qǐng)，由供電局受理后轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)辦理。
(4)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)的抄表、審核、電費(fèi)票據(jù)管理和電費(fèi)收繳、合同管理和開(kāi)拓電力市場(chǎng)。
(5)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)計(jì)量裝置的安裝、更換、維護(hù)及管理。(6)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高、低壓配電臺(tái)區(qū)的線損管理。(7)、搞好供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行供電服務(wù)承諾，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，搞好兩個(gè)文明建設(shè)。
(8)、搞好用電檢查，宣傳普及安全用電常識(shí)，指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護(hù)供用電秩序。
(9)、建立和完善局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料，搞好綜合管理，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
(10)、做好本局人員的培訓(xùn)、考核，積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，推進(jìn)現(xiàn)代化管理。
(11)、完成上級(jí)局下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他工作任
務(wù)。
2、供電局長(zhǎng)崗位職責(zé)：
(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益。帶領(lǐng)全局職工努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(2)、制定本局年、季、月的工作計(jì)劃，并具體組織實(shí)施、落實(shí)。抓好綜合基礎(chǔ)管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
(3)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理工作。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實(shí)防范事故措施，做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。
(4)、加強(qiáng)電力營(yíng)銷(xiāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，認(rèn)真落實(shí)“三公開(kāi)”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”管理。
(5)、定期主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)，對(duì)售電量、線損、售電單價(jià)、電費(fèi)回收、增供擴(kuò)銷(xiāo)等工作進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)工作的辦法與措施，并組織實(shí)施。
(6)、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。(7)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持客戶接待與走訪制度，按有關(guān)規(guī)定處理好客戶的來(lái)信、來(lái)訪和投拆。
(8)、定期組織對(duì)全局人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
(9)、督促有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。
3、書(shū)記、工會(huì)主席 崗位職責(zé)：
(1)、在企業(yè)思想政治工作中，把搞好思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳，貫徹黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對(duì)企業(yè)監(jiān)督作用。
(2)、把思想政治工作列入企業(yè)重要議事議程，參與研究有關(guān)生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問(wèn)題，并動(dòng)員和組織黨員積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。
(3)、積極開(kāi)展思想政治工作，采用各種行之有效的形式，對(duì)職工進(jìn)行敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工牢固樹(shù)立“企興我榮，企衰我恥”的思想。
(4)、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決職工隊(duì)伍中的思想問(wèn)題和影響企業(yè)發(fā)展的不良傾向。
(5)、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨支部大會(huì)，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨支部大會(huì)討論決定。
(6)、了解和掌握黨員的思想、工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
(7)、經(jīng)常與委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好相互監(jiān)督，加強(qiáng)委員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
(8)、工會(huì)主席代表職工依法維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，依法維護(hù)職工群眾參加和組織工會(huì)的權(quán)利。
(9)、代表職工依法維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯，維護(hù)職工當(dāng)家作主的權(quán)利。
(10)、代表職工依法維護(hù)職工的精神文化需求，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)并積極主動(dòng)地參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。
(11)、工會(huì)主席要做好“橋梁紐帶”作用，并不斷溝通黨、政與職工之間的關(guān)系。
(12)、工會(huì)主席要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用，解決各種矛盾，有助于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。
4、生產(chǎn)副局長(zhǎng)崗位職責(zé)：
(1)、認(rèn)真貫策執(zhí)行有關(guān)電力生產(chǎn)方針、政策以及上級(jí)下達(dá)的各種文件規(guī)定。
(2)、負(fù)責(zé)組織本局配電職工執(zhí)行電力工業(yè)有關(guān)法規(guī)，電業(yè)安全工作規(guī)程，配電運(yùn)行和檢修規(guī)程，電力安全生產(chǎn)條例等規(guī)章制度。
(3)、及時(shí)向供電局長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作完成情況及存在的問(wèn)題和解決辦法。
(4)、督促制定年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。(5)、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)檢查執(zhí)行安全工作規(guī)程情況。(6)、組織制定全年安全工作重點(diǎn)、確保安全生產(chǎn)。
(7)、組織有關(guān)人員擬訂配電網(wǎng)近、中、遠(yuǎn)期改造規(guī)劃，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格驗(yàn)收質(zhì)量。
(8)、在技術(shù)管理方面，按配電生產(chǎn)管理制度〉及各種徽章制度的要求進(jìn)行工作。
(9)、真正做到局長(zhǎng)助手參謀作用，做好各項(xiàng)工作。
5、安全付局長(zhǎng)崗位職責(zé)：
(1)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的規(guī)章制度。
(2)、提出本局安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督本局各崗位安全責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實(shí)。
(3)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”。協(xié)助局長(zhǎng)定期或不定期地召開(kāi)安全工作例會(huì)，分析安全形勢(shì)，研究安全工作，制定并落實(shí)安全管理辦法，認(rèn)真開(kāi)展安全考核。
(4)、組織對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行定期安全巡視檢查，搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全工器具的管理。
(5)、抓好安全工作，按照“三不放過(guò)”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
(6)、協(xié)助局長(zhǎng)組織季節(jié)性安全檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與事故隱患，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(7)、依法保護(hù)供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施，負(fù)責(zé)做好交通、防火、防盜等安全工作。
(8)、負(fù)責(zé)全局人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作，按時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)安全報(bào)表。
6、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
(1)、必須熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)會(huì)制度，以及上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)政策、規(guī)定。
(2)、熟練掌握財(cái)會(huì)管理的基本知識(shí)、各項(xiàng)具體任務(wù)、繳撥款項(xiàng)的各項(xiàng)規(guī)定、核算的基本技能。
(3)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)局有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等方面的規(guī)章制度。
(4)、匯總記帳憑證，編制科目匯總表。登記總帳、明細(xì)帳，按月結(jié)帳。做到帳帳相符、及時(shí)、清晰、整潔。
(5)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和說(shuō)明書(shū)，提供會(huì)計(jì)資料和數(shù)字。(6)、及時(shí)清理往來(lái)帳務(wù)，消滅呆帳、壞帳。
(7)、工程成本核算要嚴(yán)格執(zhí)行成本核算辦法，根椐實(shí)際消耗的人工、材料、機(jī)械、管理費(fèi)用正確計(jì)算工程成本。
(8)、裝訂會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
7、出納員崗位職責(zé)：
(1)、掌握財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(2)、熟練記好現(xiàn)金和銀行的日記帳，準(zhǔn)確掌握存款余額和
銀行帳面余額，按時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。
(3)、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格遵守庫(kù)存現(xiàn)金定額，合法支付現(xiàn)金，做到當(dāng)日結(jié)清帳目、帳款一致。
(4)、根據(jù)付款憑證簽發(fā)支票；收款憑證辦理收款業(yè)務(wù)，及時(shí)將收款支票轉(zhuǎn)交銀行。
(5)、每月與銀行對(duì)帳一次，確定現(xiàn)金、銀行日記帳與總帳相符。
8、調(diào)撥員及保管員崗位職責(zé)：
(1)、掌握財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，建立健全庫(kù)存材料賬。(2)、材料入庫(kù)必須要有材料入庫(kù)驗(yàn)收單，出庫(kù)必須要有材料出庫(kù)手續(xù)，保管員要保管好存貨入、出庫(kù)的原始憑據(jù)。
(3)、調(diào)撥員及保管員每月進(jìn)行一次核對(duì)，達(dá)到賬物相符、賬賬相符。
(4)、在財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)賬款不符、賬物不符，無(wú)論盤(pán)盈盤(pán)虧，都應(yīng)查明原因，弄清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行處理。
9、統(tǒng)計(jì)兼營(yíng)業(yè)主任職責(zé)：
(1)、掌握統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)、熟悉計(jì)算技術(shù)和全局各種統(tǒng)計(jì)資料的填制方法。
(2)、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，按規(guī)定填報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各類(lèi)報(bào)表應(yīng)符合手續(xù)，書(shū)面整潔、字跡清楚，數(shù)據(jù)齊全、正確無(wú)誤。
(3)、建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，深入一線收集、分析、整理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料，并及時(shí)分類(lèi)歸檔。
(4)、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
(5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)管理的全面工作；
(6)正確貫徹執(zhí)行《供電營(yíng)業(yè)規(guī)則》，掌握用戶的用電標(biāo)準(zhǔn)，正確執(zhí)行電價(jià)政策。
(7)組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明窗口的有關(guān)活動(dòng)，做到用戶滿意，群眾放心。
(8)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳賬目管理，貫徹營(yíng)業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度，并檢查其執(zhí)行情況。
10、外線班長(zhǎng)職責(zé)：
(1)、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本局所有線路、臺(tái)區(qū)進(jìn)行巡視、檢修、管理等工作。
(2)、執(zhí)行上級(jí)方針、政策及有關(guān)法規(guī)、條例，完成局下達(dá)的各項(xiàng)要求、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，研究制定具體措施，確保工作完成。
(3)、加強(qiáng)外線班職工思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位練兵工作，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，及解決各種矛盾，使職工相互合作，具有全局觀念。
(4)、搞好安全思想教育，制訂有效措施，杜絕人身傷亡和重大 設(shè)備責(zé)任事故。
(5)、重視安全管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班搞
好反違章及時(shí)性設(shè)備反措，做到人員無(wú)違章，設(shè)備無(wú)隱患，確保安全文明生產(chǎn)。
(6)、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11、計(jì)量管理員崗位職責(zé)：
(1)、認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)量法》和有關(guān)電能計(jì)量裝置管理方面的規(guī)定，負(fù)責(zé)全局的計(jì)量管理工作。
(2)、負(fù)責(zé)計(jì)量裝置的檢查、檢定和維護(hù)管理工作。(3)、負(fù)責(zé)《計(jì)量法》在本局的貫徹實(shí)施與落實(shí)，按規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)電能計(jì)量裝置的定期檢修、校驗(yàn)和輪換工作。
(4)、按業(yè)務(wù)界定的要求，根據(jù)客戶的報(bào)裝容量、負(fù)荷性質(zhì)和負(fù)荷變化情況，科學(xué)合理地配置、安裝計(jì)量裝置，并建立計(jì)量管理檔案，記錄客戶計(jì)量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關(guān)資料。
(5)、負(fù)責(zé)客戶表計(jì)和用電數(shù)據(jù)的管理，建立健全計(jì)量管理臺(tái)帳。
(6)、編制本局計(jì)量裝置的定期輪換和計(jì)量器具、儀表的送檢計(jì)劃。
(7)、按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
12、微機(jī)收費(fèi)員崗位職責(zé)：
(1)、認(rèn)真執(zhí)行《電力法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
(2)、努力專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉微機(jī)工作原理，及時(shí)維護(hù)好設(shè)備，使微機(jī)正常運(yùn)行。
(3)、按例日發(fā)行，認(rèn)真審核表指數(shù)、CT比及各類(lèi)電價(jià)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
(4)、認(rèn)真審核購(gòu)電儲(chǔ)蓄及電費(fèi)收據(jù)金額，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳手續(xù)要及時(shí)準(zhǔn)確。
(5)、每月必須按時(shí)上班收費(fèi)。按規(guī)定日期通知各服務(wù)組欠費(fèi)名單，向各組下達(dá)催費(fèi)通知，月末前再次把各組欠費(fèi)名單通知各組，向各組下達(dá)停電通知書(shū)。新增用戶必須執(zhí)行臺(tái)區(qū)內(nèi)用電匯簽表，建立健全檔案，數(shù)據(jù)齊全，執(zhí)行購(gòu)電儲(chǔ)蓄。
(6)、收費(fèi)打卡要認(rèn)真核對(duì)臺(tái)區(qū)、戶名、戶號(hào)、金額，認(rèn)真解答用戶提出的問(wèn)題，每日必須和收費(fèi)員核對(duì)收繳電費(fèi)明細(xì)表，雙方蓋章。每月末協(xié)助一次發(fā)行員進(jìn)行電費(fèi)、利息、違約金的核對(duì)，無(wú)誤后由一次發(fā)行員整理、做表、存檔。
(7)、電費(fèi)必須存入銀行電費(fèi)帳戶，不準(zhǔn)挪用、轉(zhuǎn)借，每月及時(shí)按上級(jí)發(fā)行電費(fèi)數(shù)額劃拔電費(fèi)，每月末協(xié)助一次發(fā)行員進(jìn)行微機(jī)和現(xiàn)金、銀行電費(fèi)帳戶的存款及利息核對(duì)，無(wú)誤后由一次發(fā)行員整理、做表、存檔。
(8)、按時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。
13、專(zhuān)職電工崗位職責(zé)：
(1)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、巡視檢查。(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)低壓客戶計(jì)費(fèi)表計(jì)的抄表和收費(fèi)工作。(3)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報(bào)裝申請(qǐng)的傳遞工作。
(4)、負(fù)責(zé)完成供電局下達(dá)的電費(fèi)回收、線損、安全、抄表率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，及時(shí)反映和匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的建議。
(5)、遵守《電工服務(wù)守則》，履行服務(wù)承諾，服從統(tǒng)一調(diào)配，參加緊急業(yè)務(wù)處理。
(6)、做好安全用電的宣傳，普及安全用電常識(shí)，做好漏電保護(hù)裝置的運(yùn)行管理工作；指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護(hù)供用電秩序。
(7)、完成供電局交辦的其他工作。
14、變電所所長(zhǎng)崗位職責(zé)：
所長(zhǎng)在局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全所的行政、生產(chǎn)、技術(shù)和安全運(yùn)行的全面工作。其職責(zé)：
1、積極做好政治思想工作，團(tuán)結(jié)全所職工，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)心群眾生活，幫助解決困難，組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)確保安全運(yùn)行，搞好文明生產(chǎn)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全生產(chǎn)方針和各種現(xiàn)行有關(guān)的規(guī)章制度，加強(qiáng)安全思想教育和遵紀(jì)守法教育，定期或不定期查崗，并對(duì)本所發(fā)生的事故，障礙主持分析會(huì)，做到“三不放過(guò)”。
3、加強(qiáng)運(yùn)行管理，建立正常生產(chǎn)、工作秩序，組織編制好設(shè)備年度大小修、更改工程、低值易耗、反措、安措、降損節(jié)電等計(jì)劃，制定月工作計(jì)劃和月維護(hù)試驗(yàn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、掌握設(shè)備健康狀況，努力消除三類(lèi)設(shè)備，逐步提高一類(lèi)設(shè)備比重，定期組織設(shè)備評(píng)級(jí)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)培訓(xùn)，組織反事故演習(xí)、規(guī)程制度學(xué)習(xí)和技術(shù)考核及技術(shù)表演賽，定期組織安全活動(dòng)、班務(wù)活動(dòng)、運(yùn)行分析。
6、定期檢查兩票執(zhí)行情況，及各種記錄的填寫(xiě)工作。
7、參加有關(guān)設(shè)備投入前的驗(yàn)收工作。
15、變電值班長(zhǎng)崗位職責(zé)：
(1)、掌握運(yùn)行專(zhuān)業(yè)方面的有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度，具有一定的專(zhuān)業(yè)理論及專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。
(2)、熟悉本局的設(shè)備原理、構(gòu)造、性能及有關(guān)技術(shù)要求。(3)、嚴(yán)格按規(guī)程正確填寫(xiě)操作票正確處理好本值運(yùn)行工作中的事故處理及復(fù)雜的倒閘操作，確?！皟善薄焙细衤?00%。
(4)、組織本值人員認(rèn)真巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷、異常及時(shí)上報(bào)。
(5)、認(rèn)真做好上崗三件事，即事故預(yù)想、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、日常維護(hù)，并有記錄。
(6)、按調(diào)度命令進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。
(7)、督促檢修，及時(shí)消除設(shè)備缺陷；檢查、督促使用合格的安全絕緣用具及準(zhǔn)確的計(jì)量?jī)x表；負(fù)責(zé)工具、備件、安全絕緣用具的保管，并做好交接工作。
(８)、負(fù)責(zé)本值交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
16、變電運(yùn)行員崗位職責(zé)：
(1)、應(yīng)知變電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度；了解本局
一、二次設(shè)備工作原理及其主要參數(shù)；熟悉本局交、直流系統(tǒng)。
(２)、在值班長(zhǎng)的指揮下，完成本值的日常運(yùn)行、維護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守值班紀(jì)律。
(3)、按要求工整、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫(xiě)各種記錄。(4)、認(rèn)真、熟練地做好受令、監(jiān)護(hù)、操作，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作中的“四把關(guān)、四對(duì)照”，保證兩票合格率100%。
(5)、按時(shí)參加學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)，杜絕一切習(xí)慣性違章。(6)、經(jīng)常保持主控室、寢室及分擔(dān)區(qū)干凈、整潔。
四、電工服務(wù)守則
1、嚴(yán)格按國(guó)家政策和《電力法》辦事。
2、堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”服務(wù)宗旨，搞好服務(wù)，不得以電謀私，嚴(yán)禁利用工作之便吃、拿、卡、要、刁難客戶。
3、嚴(yán)守職工道德，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，作風(fēng)正派，辦事公道，不做損害國(guó)家、集體和群眾利益的事。
4、努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)，熟悉掌握業(yè)務(wù)技能認(rèn)真做好本職工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，嚴(yán)禁亂攤派、亂加價(jià)，杜絕電費(fèi)收繳中“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”。
6、對(duì)客戶要滿腔熱情，及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題，對(duì)客戶要認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求效率和質(zhì)量。
7、嚴(yán)格做到“三公開(kāi)、四到戶、五統(tǒng)一”的工作要求。
法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)3
目錄一、機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖.......1二、部門(mén)職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制
.........2一）、監(jiān)事會(huì).....2二）、董事會(huì).....3三）、總經(jīng)理辦公室.....3四）、行政部.....5五）、財(cái)務(wù)部.....7六）、生產(chǎn)部.....8七）、研發(fā)部..10八）、銷(xiāo)售部..11三、崗位職責(zé)..12一）、監(jiān)事長(zhǎng)..1
21 二）、監(jiān)事..12三）、董事長(zhǎng)..13四）、董
事..14五）、總經(jīng)理..15六）、總經(jīng)理助理.......16七）、行政部經(jīng)理.......17八）、財(cái)務(wù)部經(jīng)理.......17九）、生產(chǎn)部經(jīng)理.......18十）、研發(fā)部經(jīng)理.......20十一）、銷(xiāo)售部經(jīng)理..21十二）、辦公室主任..22十三）、公關(guān)部主任..23十四）、車(chē)間主任.......24十五）、督
查.2
52 十六）、采購(gòu)部主任..26十七）、庫(kù)
管.28十八）、銷(xiāo)售代表.......29十九）、市場(chǎng)部主任二十）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二十一）二十二）..30.......31、成本會(huì)計(jì)..32、出
納.......3
33 嵐皋縣民主煙花爆竹有限責(zé)任公司
機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)
（征求意見(jiàn)稿）嵐皋縣民主煙花爆竹有限責(zé)任公司經(jīng)改制后已經(jīng)營(yíng)運(yùn)了一年的時(shí)間，在這一年時(shí)間里公司在內(nèi)部管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)品銷(xiāo)售上都取得了斐然的成績(jī)，公司整體面貌也有了巨大的變化，公司員工的工作積極性也得到了提升。但也暴露出了一些問(wèn)題，如崗位職責(zé)不明確、管理制度不健全等。為了進(jìn)一步合理分配公司資源，明確各部門(mén)職責(zé)，使部門(mén)設(shè)置能有效發(fā)揮職能部門(mén)的作用，確保公司的長(zhǎng)足發(fā)展，根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，現(xiàn)將管理部門(mén)的編制和組織結(jié)構(gòu)設(shè)置做出如下方案：一、機(jī)構(gòu)設(shè)置框圖
股東會(huì)
監(jiān)事會(huì)
董事會(huì)
總經(jīng)理辦公室
總經(jīng)理助理
研發(fā)部行政部
財(cái)務(wù)部
生產(chǎn)部
銷(xiāo)售部二、部門(mén)職責(zé)及機(jī)構(gòu)編制一）、監(jiān)事會(huì)?1、部門(mén)職責(zé)
檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；2、對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正；4、核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配
執(zhí)行審方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)可以以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、計(jì)師幫助復(fù)審；5、6、提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；
代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；
2 7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大事項(xiàng)及方案的檢查、監(jiān)督。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)監(jiān)事會(huì)經(jīng)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，由
3-5人組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人。二）、董事會(huì)?
部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)董事會(huì)經(jīng)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，由
3-5人組成，設(shè)董事長(zhǎng)一人。三）、總經(jīng)理辦公室?
部門(mén)職責(zé)
3 1、根據(jù)股東會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)股東會(huì)確定后組織實(shí)施.在股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,建立健全經(jīng)營(yíng)指揮管理系統(tǒng),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全權(quán)負(fù)責(zé).2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;3、審定公司具體規(guī)章,獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;4、建立健全目標(biāo)保證體系,抓好管理,定期主持召開(kāi)例會(huì),親自處理重大問(wèn)題.5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,組織實(shí)施股東會(huì)決議;責(zé)成有關(guān)管理人員落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定,每月進(jìn)行一次安全環(huán)衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促及時(shí)整改、并經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行素質(zhì)教育及組織行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
.6、重視人才培養(yǎng),加強(qiáng)管理層管理,對(duì)公司管理人員有聘任使用和處置罷免權(quán).7、抓好財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎(jiǎng)金的管理酬,獎(jiǎng)罰分明,調(diào)動(dòng)力積極性.,使用,按勞付
4 8、召集,主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì),專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作,聽(tīng)取匯報(bào);重視員工的思想,定期召開(kāi)一次職代會(huì),討論審議公司重大事宜.9、職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).10、向股東會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;處理公司重大突發(fā)事件;推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作.?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)董事會(huì)任命、公司設(shè)總經(jīng)理一名?？偨?jīng)理辦公室的主要職能部門(mén)是行政部。四）、行政部?
部門(mén)職責(zé)1、貫徹落實(shí)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作，包括但不限于總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各類(lèi)會(huì)務(wù)的組織與協(xié)調(diào)；公司重大活動(dòng)的組織和落實(shí)；2、負(fù)責(zé)公司各種項(xiàng)目的申報(bào)與聯(lián)絡(luò)，撰寫(xiě)和整理公司項(xiàng)目申報(bào)文書(shū)；3、協(xié)調(diào)公司上下關(guān)系，及時(shí)有效傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，保持政令通暢；
5 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的制訂、執(zhí)行及完善；建立健全公司行政文書(shū)檔案管理制度及流程，指導(dǎo)各部門(mén)貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度審核及工商變更；5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及維護(hù)，辦公文具的購(gòu)買(mǎi)與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護(hù)及辦公環(huán)境的優(yōu)化；6、全面負(fù)責(zé)公司的保安保衛(wèi)工作，安排節(jié)假日值班；7、負(fù)責(zé)后勤供給和公司食堂管理；8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)接待工作；9、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理與調(diào)配。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)
行政經(jīng)理1人
公關(guān)部行政辦公室
行政辦保衛(wèi)科司機(jī)班1、設(shè)行政經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作；2、下設(shè)行政辦公室、公關(guān)部二個(gè)職能部門(mén)；3、行政辦公室設(shè)辦公室主任
1人，下設(shè)行政辦(辦事員行政采購(gòu)1人)、保衛(wèi)科（2人）、司機(jī)班（編制待定）。
人、14、公關(guān)部設(shè)主任1人，總編制為1-2人；五）、財(cái)務(wù)部?
部門(mén)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。3、加強(qiáng)銀企合作，建立公司融資渠道，保證資金流轉(zhuǎn)的通暢。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算，編制生產(chǎn)計(jì)件工資和原材料消耗定額5、厲行節(jié)約，合理使用資金。
6、合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。7、對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
1人
財(cái)務(wù)室1、設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作2、下設(shè)財(cái)務(wù)室（出納1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人、成本會(huì)計(jì)1人）。
7 六）、生產(chǎn)部?
部門(mén)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與行政、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃。定期組織召開(kāi)月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、協(xié)同研發(fā)部參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修和生產(chǎn)車(chē)間建設(shè)維護(hù)工作，安排檢修維護(hù)時(shí)間；
合理
9、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)完成計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)和原材料消耗定額的編制。
10、負(fù)責(zé)組織各車(chē)間管理、生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
11、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)
生產(chǎn)經(jīng)理1人
生產(chǎn)車(chē)間督查組采購(gòu)部庫(kù)管1、生產(chǎn)部設(shè)經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作；2、下設(shè)生產(chǎn)車(chē)間、督查組、采購(gòu)部、庫(kù)管四個(gè)職能部門(mén)；3、生產(chǎn)車(chē)間按產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程共設(shè)
個(gè)，每個(gè)車(chē)間設(shè)車(chē)間主任1人，全面負(fù)責(zé)本車(chē)間工作，直接對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)；4、生產(chǎn)督查組設(shè)組長(zhǎng)1人，督查員1人；
9 5、采購(gòu)部主任1人，采購(gòu)員1人；6、庫(kù)管3人，即成品庫(kù)、原材料庫(kù)、軍工硝和引線庫(kù)各一人；七）、研發(fā)部?
部門(mén)職責(zé)1、圍繞銷(xiāo)售部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；3、對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)工藝流程及配方提出改良意見(jiàn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；5、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力；6、對(duì)設(shè)備選用、材料采購(gòu)上提出優(yōu)選方案；7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；8、建立健全技術(shù)檔案管理制度；9、負(fù)責(zé)對(duì)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)
研發(fā)經(jīng)理1人
禮花組鞭炮部1、研發(fā)部設(shè)經(jīng)理1人，技術(shù)員1人2、下設(shè)鞭炮組、禮花組兩個(gè)研發(fā)小組，每組設(shè)組長(zhǎng)各車(chē)間主任和生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干
1人，成員為八）、銷(xiāo)售部?
部門(mén)職責(zé)1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，確定客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)獲得產(chǎn)品的銷(xiāo)售信息，積極開(kāi)拓公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；2、編制年度、季度及月度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)客戶訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過(guò)程中的管理工作；4、建立客戶檔案，對(duì)客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析；5、做好客戶資料以及銷(xiāo)售信息及資料的歸檔管理工作；6、為公司產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)提供咨詢與建議；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作；8、負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門(mén)；9、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項(xiàng)工作。?部門(mén)編制及組織結(jié)構(gòu)
銷(xiāo)售經(jīng)理
1人
銷(xiāo)售部市場(chǎng)部1、設(shè)銷(xiāo)售經(jīng)理1人，全面負(fù)責(zé)本部工作；2、下設(shè)三個(gè)銷(xiāo)售部（東部片區(qū)、西部片區(qū)、外縣片區(qū)）、一個(gè)市場(chǎng)部；3、銷(xiāo)售部各設(shè)代表1人；4、市場(chǎng)部設(shè)主任1人，辦事員2人；三、崗位職責(zé)一）、監(jiān)事長(zhǎng)?
隸屬關(guān)系由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，直接對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。?崗位職責(zé)1、召集并主持監(jiān)事會(huì)；2、檢查監(jiān)事會(huì)決議實(shí)施情況，并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告；3、就有關(guān)問(wèn)題聽(tīng)取公司高級(jí)管理人員報(bào)告；4、向公司員工調(diào)查、了解經(jīng)營(yíng)情況；5、以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；6、在監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，代行監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。二）、監(jiān)?
事
隸屬關(guān)系
12 在監(jiān)事長(zhǎng)的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使監(jiān)事職權(quán)。?
崗位職責(zé)1、檢查公司財(cái)務(wù)；2、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；3、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；4、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；5、向股東會(huì)會(huì)議提出提案；6、對(duì)董事、高級(jí)管理人員的違法行為提起訴訟；7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三）、董事長(zhǎng)?
隸屬關(guān)系由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，直接對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。?
崗位職責(zé)1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定。2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場(chǎng)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。
13 3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。4、召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。5、提名公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)備案。7、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤(pán)控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書(shū)、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書(shū)等文件、報(bào)表。10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。11、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。四）、董?
事
隸屬關(guān)系在董事長(zhǎng)的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下行使事職權(quán)。?
崗位職責(zé)
14 1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)、執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。五）、總經(jīng)理?
隸屬關(guān)系總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。?
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、15 戰(zhàn)斗力。5、負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。9、決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)10、其它事關(guān)公司全局的工作。六）、總經(jīng)理助理?
隸屬關(guān)系總經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理，其編制屬行政部。?
崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高
16 層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。8、指導(dǎo)公關(guān)部、行政部的工作，為總經(jīng)理開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其它工作。七）、行政部經(jīng)理?
隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、保安保衛(wèi)工作?
崗位職責(zé)1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4、參與公司各種管理制度的編制，對(duì)公司人員聘用、機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪資標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議；5、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；6、全面負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)配、安全保衛(wèi)工作；7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八）、財(cái)務(wù)部經(jīng)理?
隸屬關(guān)系
17 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作?
崗位職責(zé)1、遵守會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面具體管理；2、建立公司會(huì)計(jì)核算體系和制度；3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作；4、負(fù)責(zé)公司成本控制、經(jīng)濟(jì)情況分析工作；5、制訂財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，跟蹤實(shí)施情況；6、督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；7、負(fù)責(zé)公司資金管理調(diào)度工作。對(duì)公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查；8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與上級(jí)及關(guān)系單位的協(xié)調(diào)工作。10、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。九）、生產(chǎn)部經(jīng)理?
隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全工作?
崗位職責(zé)1、組織建立和完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查安全生
18 產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。3、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并督促采購(gòu)部實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。6、參與公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作。7、參與公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。8、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量、安全保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。10、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全檢查，落實(shí)安全措施，督促整改問(wèn)題。11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
19 十）、研發(fā)部經(jīng)理?
隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、?
崗位職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、降低成本等工作1、編制公司技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，實(shí)施等管理工作
并組織對(duì)規(guī)劃的修改、補(bǔ)充、2、制訂技術(shù)研發(fā)管理制度，設(shè)計(jì)技術(shù)工作流程，研究、分析并改進(jìn)制度流程3、制訂并改進(jìn)技術(shù)文件（產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)情報(bào)等）4、制訂成品的出廠檢驗(yàn)（包括例行檢驗(yàn)和確認(rèn)檢驗(yàn)等）的判定準(zhǔn)則與檢驗(yàn)規(guī)范5、制訂原料（含半成品）的進(jìn)廠檢驗(yàn)接收準(zhǔn)則與檢驗(yàn)規(guī)范6、進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題中的技術(shù)原因分析，處理產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及質(zhì)量改善實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證7、新產(chǎn)品、特殊原材料及關(guān)鍵模具的采購(gòu)實(shí)施8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管9、制訂研發(fā)成本降低計(jì)劃并予以實(shí)施，降低研發(fā)費(fèi)用10、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性分析研究報(bào)告11、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，制定新產(chǎn)品、改造產(chǎn)品的導(dǎo)入開(kāi)發(fā)計(jì)劃12、新產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、試制、測(cè)試、改進(jìn)，編制試制總結(jié)和出具檢
20 測(cè)報(bào)告13、組織實(shí)施新產(chǎn)品的樣品試制、小批試制鑒定并保存鑒定資料14、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部、生產(chǎn)車(chē)間的橫向聯(lián)系，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，調(diào)整新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)方向15、完成上級(jí)下達(dá)的其它工作十一）、銷(xiāo)售部經(jīng)理?
隸屬關(guān)系在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售工作，確保公司利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)?
崗位職責(zé)1、銷(xiāo)售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷(xiāo)售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì)；3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃；4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與銷(xiāo)售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施；5、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議；6、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；7、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善的處理；
21 8、組織編制銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；9、部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作十二）、辦公室主任?
隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)?
崗位職責(zé)1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；4、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件；5、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；6、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；7、通過(guò)總經(jīng)理上呈有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告，下達(dá)上級(jí)指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件；8、負(fù)責(zé)管理后勤工作及協(xié)助項(xiàng)目資金申報(bào)工作；9、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車(chē)的調(diào)度與管理工作；參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；11、負(fù)責(zé)提請(qǐng)總經(jīng)理召開(kāi)辦公會(huì)議并做好記錄；通知召開(kāi)公司例會(huì)
22 和臨時(shí)性會(huì)議；傳達(dá)公司會(huì)議精神并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作；12、負(fù)責(zé)公司檔案、文件、印章的保管和使用；13、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)及維護(hù)，辦公文具的購(gòu)買(mǎi)與分配，公司局域網(wǎng)的日常維護(hù)及辦公環(huán)境的優(yōu)化；14、主動(dòng)承擔(dān)各部門(mén)之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作；十三）、公關(guān)部主任?
隸屬關(guān)系在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公關(guān)部日常工作?
崗位職責(zé)1、掌握與公司有關(guān)的市場(chǎng)走向和文化的信息，收集公眾對(duì)公司產(chǎn)品形象評(píng)價(jià)的信息，對(duì)公司的發(fā)展方向提出合理化建議；2、根據(jù)市場(chǎng)的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，及時(shí)調(diào)整公司組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)方向。3、負(fù)責(zé)策劃、組織和落實(shí)公司重大慶典、宣傳、新產(chǎn)品發(fā)布等活動(dòng)，為公司創(chuàng)品牌樹(shù)形象；4、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)制作公司形象、服務(wù)理念、產(chǎn)品等宣傳冊(cè)（單）及多媒體宣傳資料；6、充分掌握公司內(nèi)部和外部的信息，和合作伙伴建立良好的合作關(guān)
23 系；7、接受客戶投訴，負(fù)責(zé)處理公司各種危機(jī)事件；8、加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)、單位的聯(lián)系，為公司購(gòu)銷(xiāo)、融資、投資等方面拓寬合作渠道；9、負(fù)責(zé)日常接待工作；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；十四）、車(chē)間主任?
隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車(chē)間全面行政管理工作，產(chǎn)的第一責(zé)任者?
崗位職責(zé)
是本車(chē)間安全生1、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，車(chē)間主任對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。3、合理安排生產(chǎn)，確保車(chē)間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車(chē)間成本核算和員工計(jì)件核算；
負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)（需提前告知）和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。
24 6、組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。7、支持督查人員的工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車(chē)間布置合理；原材料、半成品、成品分開(kāi)存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。11、按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十五）、督?
隸屬關(guān)系
查在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量、安全的督查工作?
隸屬關(guān)系1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、節(jié)能降耗、遵紀(jì)守章等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查；2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備、設(shè)施的安全性能進(jìn)行排查，及時(shí)消滅生產(chǎn)中的25 不安全因素，確保安全生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各工序中的不合格產(chǎn)品，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰；4、負(fù)責(zé)對(duì)節(jié)能降耗、遵紀(jì)守章進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)鋪張浪費(fèi)、違規(guī)作業(yè)進(jìn)行及時(shí)制止；對(duì)情況嚴(yán)重者提出處罰意見(jiàn)報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理；5、參與員工的評(píng)優(yōu)選工作；6、對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)；7、認(rèn)真做好督查記錄，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和質(zhì)量隱患時(shí)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；十六）、采購(gòu)部主任?
隸屬關(guān)系在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作?
崗位職責(zé)1、主持采購(gòu)部全面工作，根據(jù)車(chē)間申報(bào)的申購(gòu)計(jì)劃提出物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。2、匯總采購(gòu)詢價(jià)，參與采購(gòu)談判，保證采購(gòu)順暢；3、制定與修訂供應(yīng)商管理制度；4、制訂采購(gòu)作業(yè)計(jì)劃表，安排采購(gòu)任務(wù)；5、分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄；6、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案；
26 7、定期組織相關(guān)部門(mén)參與實(shí)施供應(yīng)商巡查，確保設(shè)備和材料質(zhì)量和交貨期，并及時(shí)反饋質(zhì)量異常信息，做好質(zhì)量跟蹤記錄；8、定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等；9、處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告；10、根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議；11、建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息；12、調(diào)查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備
/材料價(jià)格；13、按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足生產(chǎn)計(jì)劃和申購(gòu)部門(mén)的要求；14、定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付；15、依據(jù)采購(gòu)制度，組織對(duì)大宗采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，并報(bào)總經(jīng)理批后執(zhí)行；16、參與本部門(mén)人員的招聘、職位說(shuō)明書(shū)的修改的完善；17、完成總經(jīng)理安排的其它事情。
27 十七）、庫(kù)?
隸屬關(guān)系
管在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作?
崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類(lèi)是否與貨單一致。2、入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，嚴(yán)禁多種材料混放，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚。3、存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記。4、領(lǐng)用物料部門(mén)應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。5、成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司總經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)齊發(fā)貨手續(xù)。6、領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。7、倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物、卡一致。8、為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作。9、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。10、定期上報(bào)不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。11、做好防火、防盜、防爆、防潮工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
28 12、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。13、上下班前應(yīng)做好門(mén)、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。14、倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長(zhǎng)工作時(shí)間，倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。15、倉(cāng)管人員要立足本職，堅(jiān)守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng)，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。16、倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。17、倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé)，對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律責(zé)任。18、倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。十八）、銷(xiāo)售代表?
隸屬關(guān)系在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的銷(xiāo)售工作?
崗位職責(zé)1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶資源，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開(kāi)發(fā)
29 潛在客戶；3、根據(jù)公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃；4、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷(xiāo)售合同；5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作，并按規(guī)定收取合同款；6、負(fù)責(zé)做好客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷(xiāo)能力等方面的分析評(píng)價(jià)；7、建立自己所負(fù)責(zé)客戶的檔案，并根據(jù)客戶情況制定銷(xiāo)售策略；8、負(fù)責(zé)新客戶的拓展及客戶關(guān)系的維護(hù)工作，及時(shí)、妥善地處理客戶意見(jiàn)和投訴等。十九）、市場(chǎng)部主任?
隸屬關(guān)系在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、稽查工作?
崗位職責(zé)1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理，參與公司營(yíng)銷(xiāo)管理與決策2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、經(jīng)銷(xiāo)商、客戶投訴等信息，3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)調(diào)研方案，并監(jiān)督實(shí)施4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)研究分析工作，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位，確定市場(chǎng)目標(biāo)5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定新產(chǎn)品規(guī)劃，組織提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)，并組織可行性研究6、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格體系
30 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司銷(xiāo)售區(qū)域劃分和渠道網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，組織制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案9、負(fù)責(zé)核查治理轄區(qū)內(nèi)的非法銷(xiāo)售現(xiàn)象，及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)二十）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?
隸屬關(guān)系在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作?
崗位職責(zé)1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門(mén)的工作規(guī)劃2、負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析。負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目（成套項(xiàng)目）收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管，負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。4、參與預(yù)算工作。參與匯總編制各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算，監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析。5、監(jiān)督資金使用情況。及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況；按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào)，配合其他會(huì)計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理。
31 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃。編制所得稅報(bào)表，協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜。6、應(yīng)收帳款管理。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策，負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并根據(jù)帳款回收情況隨時(shí)更新檔案，對(duì)客戶進(jìn)行追蹤分析，登記應(yīng)收帳款臺(tái)帳以及其他的外匯應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付賬戶；每月編制各客戶應(yīng)收帳款詳細(xì)資料，并提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門(mén)；責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析。7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理及保管；及時(shí)催收短缺憑證。8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)二十一）、成本會(huì)計(jì)?
隸屬關(guān)系在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本分析考核和定額編制工作?
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各工序的消耗定額考核和編制定額標(biāo)準(zhǔn)2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品各工序計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品各工序進(jìn)行成本考核4、負(fù)責(zé)登記產(chǎn)品生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、管理費(fèi)用的各類(lèi)明細(xì)帳，分析產(chǎn)品成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)5、編制企業(yè)年度成本報(bào)告，提出控制成本、費(fèi)用方案6、負(fù)責(zé)審核購(gòu)銷(xiāo)合同及購(gòu)銷(xiāo)的相關(guān)單據(jù)、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃，32
負(fù)審查匯編產(chǎn)品采購(gòu)用款計(jì)劃，監(jiān)督控制產(chǎn)品采購(gòu)成本7、審核全部原始憑證和記賬憑證8、協(xié)助貨款單據(jù)回收及相應(yīng)的入帳工作9、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二十二）、出?
隸屬關(guān)系
納在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)?
崗位職責(zé)1、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；2、根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；3、協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表；4、按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證；5、嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；6、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作；7、負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)4
崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
一、總經(jīng)理：1名 崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法令、方針，實(shí)行對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負(fù)責(zé)。
2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、新增項(xiàng)目、投資決策方案。
4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等；
5、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)目具體工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮。
6、對(duì)市場(chǎng)行情保持高度敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查經(jīng)營(yíng)進(jìn)度以及計(jì)劃、完成情況并采取運(yùn)行對(duì)策。
7、領(lǐng)導(dǎo)公司對(duì)各種規(guī)章制度深入貫徹實(shí)施。
二、財(cái)務(wù)部：設(shè)置會(huì)計(jì)1名，出納1名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部工作。
（一）、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，做到數(shù)字真實(shí)、字跡清晰、憑證完整、裝訂整齊、報(bào)賬及時(shí)。
3、正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，有情況要附注說(shuō)明，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)分配表。
4、定期檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出合理化建議，每月按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送財(cái)務(wù)狀況分析。
5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，監(jiān)督檢查出納有關(guān)工作。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
（二）、出納崗位職責(zé)
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)的付款申請(qǐng)單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。
2、負(fù)責(zé)人民幣、銀行存單及貴重物品的管理。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬的登記，每天下班前盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過(guò)夜，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
4、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金，不為其它單位、部門(mén)套取現(xiàn)金。
5、認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶，不利用銀行賬戶搞非法活動(dòng)。 6.、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
三、經(jīng)營(yíng)部：設(shè)部長(zhǎng)1名，業(yè)務(wù)員若干名。 確保銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃的銷(xiāo)量目標(biāo)和銷(xiāo)量增長(zhǎng)率。具體為：
1、銷(xiāo)售管理：制定年度公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)全國(guó)和地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、資金管理：訂單管理，回款管理，銷(xiāo)售費(fèi)用管理。
3、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷(xiāo)售和管理人才。
4、客戶關(guān)系管理：制定年度客戶和經(jīng)銷(xiāo)商拜訪計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，確?？蛻魸M意，同大客戶、經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務(wù)潛力。
5、市場(chǎng)推廣活動(dòng)實(shí)施：執(zhí)行市場(chǎng)部各產(chǎn)品線的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施。
6、地區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
7、信息管理：收集市場(chǎng)需求信息和客戶滿意度信息。
四、采購(gòu)部：設(shè)部長(zhǎng)1名。 崗位職責(zé)：
1、制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
（1）、根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門(mén)的工作方針和目標(biāo)；
（2）、負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；
2、制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
（1）、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃；
（2）、根據(jù)公司的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，制訂采購(gòu)清單；
（3）、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購(gòu)需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，據(jù)此編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；
（4）、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)經(jīng)營(yíng)所需的物資；
3、采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
（1）、編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本；（2）、采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；
（3）、對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；
4、選擇并管理供應(yīng)商：
（1）、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略同盟；
（2）、建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng)；
（3）、不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
5、本部門(mén)建設(shè)工作：
（1）、根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
（2）、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；（3）、協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
五、倉(cāng)儲(chǔ)部：保管員1名 崗位職責(zé)：
1、完善倉(cāng)儲(chǔ)部運(yùn)作流程和崗位職責(zé)，工作策劃與控制，持續(xù)不斷改進(jìn)。
2、規(guī)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理。
3、堅(jiān)持倉(cāng)庫(kù)的憑單收發(fā)貨，按先進(jìn)先出的原則,保證貨倉(cāng)部賬卡物相符。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理、卸貨、裝貨工作。
5、監(jiān)督、處理好貨倉(cāng)部的日常工作。
6、組織盤(pán)點(diǎn)工作：不定時(shí)盤(pán)點(diǎn)/月盤(pán)點(diǎn)/年終盤(pán)點(diǎn)及抽盤(pán)，分析問(wèn)題作出書(shū)面對(duì)策報(bào)告。
7、建立完整的賬卡和報(bào)表。
8、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購(gòu)部協(xié)商退貨事宜。
9、每月評(píng)定倉(cāng)管員的績(jī)效考核 .每月2號(hào)統(tǒng)計(jì)上月貨倉(cāng)部月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。
10、防水、防火、防盜，加強(qiáng)門(mén)禁管制，以預(yù)防為主。
六、行政部：設(shè)主任1名。 崗位職責(zé)：
（一）、綜合協(xié)調(diào)
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門(mén)的實(shí)施情況。
2、搞好信息的采集，為各部門(mén)提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議，并形成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;
5、負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度績(jī)效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
（二）、公文處理
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;
2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印;
（三）、檔案管理
1、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密工作;
2、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
（四）、人事管理
1、本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績(jī)導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;
2、儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才庫(kù)，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤情況，按考勤制度將考勤情況送財(cái)務(wù)部。
（五）、后勤服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理電話接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、登記和發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;
4、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。
法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)5
設(shè)計(jì)分公司職責(zé)、崗位設(shè)置及崗位職責(zé)一、分公司職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所承接的110kV及以下輸變配電工程進(jìn)行勘測(cè)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)所設(shè)計(jì)的110kV及以下輸變配電工程進(jìn)行會(huì)審答復(fù)，設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場(chǎng)交底。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所設(shè)計(jì)的110kV及以下輸變配電工程的勘測(cè)設(shè)計(jì)成果、圖紙進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計(jì)、存檔。
二、崗位設(shè)置： 1、經(jīng)理 2、副經(jīng)理 3、設(shè)總
4、線路工程勘察設(shè)計(jì)工程師（2人）5、變電工程勘察設(shè)計(jì)工程師（2人）6、土木工程勘察設(shè)計(jì)工程師（2人）7、配網(wǎng)工程勘察設(shè)計(jì)工程師（2人）8、工程檔案管理、統(tǒng)計(jì)員 三、崗位職責(zé) 經(jīng)理職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)主持公司分公司工作，對(duì)公司所所承接的110kV及以下輸變配電工程勘測(cè)設(shè)計(jì)進(jìn)行安排部署。主要職責(zé)如下：
1、全面主持分公司工作，為分公司所承接的110kV及以下輸變配電工程負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程勘察設(shè)計(jì)的實(shí)施進(jìn)行安排部署； 3、負(fù)責(zé)對(duì)不同工程項(xiàng)目合理配置各類(lèi)勘察設(shè)計(jì)人員； 4、負(fù)責(zé)對(duì)勘察設(shè)計(jì)工作進(jìn)度，人員分工進(jìn)行宏觀調(diào)配 5、對(duì)工程設(shè)計(jì)檔案管理工作。副經(jīng)理職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理工作，主持勘察設(shè)計(jì)工作的實(shí)施。主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助設(shè)計(jì)室主任工作，設(shè)計(jì)室主任外出時(shí)履行主任職責(zé)； 2、主持工程勘察設(shè)計(jì)工作的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果、圖紙會(huì)審，設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場(chǎng)交底等勘察設(shè)計(jì)工作進(jìn)行安排；；
4、負(fù)責(zé)檢查勘察設(shè)計(jì)歸檔資料（成果、圖紙等）。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室相關(guān)接待工作。設(shè)總職責(zé)：
協(xié)助設(shè)計(jì)室主任工作，配合副經(jīng)理主持勘察設(shè)計(jì)工作的實(shí)施，主要職責(zé)如下：
1、具體負(fù)責(zé)對(duì)工程工程勘察設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全過(guò)程管理，對(duì)勘察設(shè)計(jì)成果、圖紙負(fù)責(zé)；
2、具體安排勘察設(shè)計(jì)工作進(jìn)度，人員分工；
3、組織工程勘察設(shè)計(jì)研討，對(duì)工程勘察設(shè)計(jì)成果、圖紙把關(guān)。 線路工程勘察設(shè)計(jì)工程師職責(zé)：
具體負(fù)責(zé)線路工程勘察設(shè)計(jì)及技經(jīng)資料編制工作。主要職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)線路工程可研收資料、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)線路工程的工程量、容量計(jì)算及材料選型； 3、負(fù)責(zé)線路工程設(shè)計(jì)報(bào)告擬寫(xiě)、圖紙繪制； 4、負(fù)責(zé)線路工程分技經(jīng)資料編制。
5、參與工程勘察設(shè)計(jì)研討，對(duì)線路工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 變電工程勘察設(shè)計(jì)工程師職責(zé)：
具體負(fù)責(zé)變電工程勘察設(shè)計(jì)及技經(jīng)資料編制工作。主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)變電工程可研收資料、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)變電工程的工程量、容量計(jì)算及材料選型； 3、負(fù)責(zé)變電工程設(shè)計(jì)報(bào)告擬寫(xiě)、圖紙繪制； 4、負(fù)責(zé)變電工程分技經(jīng)資料編制。
5、參與工程勘察設(shè)計(jì)研討，對(duì)變電工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 土木工程勘察設(shè)計(jì)工程師職責(zé)：
具體負(fù)責(zé)土木工程勘察設(shè)計(jì)及技經(jīng)資料編制工作。主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)土木工程可研收資料、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)土木工程的工程量計(jì)算及土木工程材料選型； 3、負(fù)責(zé)土木工程設(shè)計(jì)報(bào)告擬寫(xiě)、圖紙繪制； 4、負(fù)責(zé)土木工程技經(jīng)資料編制。
5、參與工程勘察設(shè)計(jì)研討，對(duì)土木工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 配網(wǎng)工程勘察設(shè)計(jì)工程師職責(zé)： 具體負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程勘察設(shè)計(jì)及技經(jīng)資料編制工作。主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程可研收資料、可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程的工程量、容量計(jì)算及配網(wǎng)工程材料選型； 3、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)報(bào)告擬寫(xiě)、圖紙繪制； 4、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程技經(jīng)資料編制。
5、參與配網(wǎng)勘察設(shè)計(jì)研討，對(duì)配網(wǎng)工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 工程檔案管理、統(tǒng)計(jì)員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工程可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì)資料的收集歸檔； 2、負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計(jì)上報(bào)勘察設(shè)計(jì)成果報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的打印、印制、裝訂； 4、負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)成果、圖紙借閱登記手續(xù)。5、協(xié)助經(jīng)理和副經(jīng)理搞好分公司的接待工作。
法院關(guān)鍵崗位設(shè)置及崗位職責(zé)6
文獻(xiàn)服務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
【崗位名稱(chēng)】 部主任 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。
（2）系統(tǒng)掌握?qǐng)D書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相應(yīng)的外語(yǔ)水平。
（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，掌握讀者信息需求，熟悉部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，以及圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)Millennium流通及期刊子系統(tǒng)。
（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、全心全意為讀者服務(wù)的理念，工作上勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。（5）具有較強(qiáng)的組織管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。
【崗位職責(zé)】
（1）全面負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作及人員管理，保證部門(mén)正常、有效運(yùn)作。()① 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)及部門(mén)間的各項(xiàng)工作；
② 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)細(xì)則，組織并實(shí)施部門(mén)崗位行為規(guī)范、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查和督促本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
③ 負(fù)責(zé)擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃，撰寫(xiě)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，提交年度工作總結(jié)； ④ 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、資料匯總及分析研究，為館里各部門(mén)提供決策依據(jù)； ⑤ 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及年度考核工作；
⑥ 依照各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門(mén)人、財(cái)、物及防火、防盜等安全管理；（2）全面負(fù)責(zé)開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及新業(yè)務(wù)開(kāi)拓。（）
① 負(fù)責(zé)組織Millennium流通及連續(xù)出版物子系統(tǒng)的培訓(xùn)、應(yīng)用、維護(hù)和開(kāi)發(fā)，組織處理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)問(wèn)題；
② 負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和質(zhì)量檢查，組織辦理畢業(yè)離校工作； ③ 負(fù)責(zé)組織部門(mén)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓；
④ 負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育和讀者服務(wù)宣傳，負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外宣傳材料及主頁(yè)發(fā)布信息的終審和報(bào)批。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時(shí)性工作。(）【聘期目標(biāo)】
（1）按要求完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】 副部主任 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。
（2）掌握?qǐng)D書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及外語(yǔ)水平。（3）了解文獻(xiàn)服務(wù)的工作規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉讀者需求和部門(mén)業(yè)務(wù)，具有圖書(shū)館自動(dòng)化集成系統(tǒng)Millennium流通及期刊子系統(tǒng)的應(yīng)用能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和創(chuàng)新精神，以及全心全意為讀者服務(wù)的理念。
（5）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通技能，以及良好的協(xié)作精神，善于團(tuán)結(jié)群眾，能充分發(fā)揮館員的聰明才智和工作積極性。
【崗位職責(zé)】
（1）全面負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)業(yè)務(wù)及人員的管理，確保書(shū)庫(kù)正常、有效運(yùn)作。（）
① 協(xié)助部主任完成部主任崗位職責(zé)（1）中的任務(wù)； ② 負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)所有家俱的統(tǒng)一配置及管理； ③ 負(fù)責(zé)審批部門(mén)勤助學(xué)生的申報(bào)、分配；
④ 負(fù)責(zé)安排并審核部門(mén)排班、值班表，審核部門(mén)人員考勤（含請(qǐng)假）； ⑤ 負(fù)責(zé)組織書(shū)庫(kù)工作質(zhì)量及崗位行為規(guī)范檢查。
（2）承擔(dān)書(shū)庫(kù)部分業(yè)務(wù)的開(kāi)展及新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。（）
① 負(fù)責(zé)書(shū)庫(kù)藏書(shū)規(guī)劃、館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織藏書(shū)清點(diǎn)、調(diào)配、剔舊、修復(fù)及裝訂等； ② 負(fù)責(zé)組織書(shū)目情報(bào)服務(wù)，開(kāi)拓書(shū)庫(kù)新業(yè)務(wù)； ③ 負(fù)責(zé)組織書(shū)庫(kù)讀者教育及服務(wù)宣傳； ④ 負(fù)責(zé)回復(fù)讀者意見(jiàn)薄中的意見(jiàn)和建議。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時(shí)性的工作。(）【聘期目標(biāo)】
（1）按要求完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）承擔(dān)或參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】 主任助理 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。
（2）系統(tǒng)掌握?qǐng)D書(shū)情報(bào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或某學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較高的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟練掌握Millennium流通和連續(xù)出版物系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉書(shū)庫(kù)及總服務(wù)臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)。（4）具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。（5）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作。
【崗位職責(zé)】
（1）協(xié)助部主任開(kāi)展部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。（）
① 負(fù)責(zé)應(yīng)用及開(kāi)拓Millennium系統(tǒng)的流通及期刊服務(wù)模塊；
② 負(fù)責(zé)處理問(wèn)題圖書(shū)及其館藏?cái)?shù)據(jù)，包括同書(shū)異號(hào)、異書(shū)同號(hào)、重復(fù)館藏、待剔舊書(shū)等的處理；負(fù)責(zé)組織有問(wèn)題圖書(shū)條碼、書(shū)標(biāo)的更換； ③ 負(fù)責(zé)組織圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的裝訂、驗(yàn)收及數(shù)據(jù)處理； ④ 負(fù)責(zé)批量添加讀者數(shù)據(jù)，處理重復(fù)讀者記錄； ⑤ 負(fù)責(zé)館際互借、通借通還業(yè)務(wù)； ⑥ 負(fù)責(zé)研修間的管理；
⑦ 負(fù)責(zé)組織辦理畢業(yè)生離校工作；
⑧ 負(fù)責(zé)書(shū)目情報(bào)服務(wù)，包括新書(shū)推薦、熱門(mén)書(shū)介紹、專(zhuān)題書(shū)目推薦等； ⑨ 負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，包括讀者利用統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)利用統(tǒng)計(jì)、月未統(tǒng)計(jì)等； ⑩ 及時(shí)回復(fù)郵箱中關(guān)于新系統(tǒng)及所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的各種問(wèn)題； ? 負(fù)責(zé)與讀者的溝通和互動(dòng)； ? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。
（2）協(xié)助部主任做好部門(mén)管理工作，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（）
① 負(fù)責(zé)部門(mén)的排班、考勤；
② 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、管理本部門(mén)所有設(shè)備和財(cái)產(chǎn)；
③ 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)細(xì)則、規(guī)章制度、年度計(jì)劃和工作總結(jié)； ④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、管理及考核相關(guān)的勤助學(xué)生。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門(mén)工作安排，完成臨時(shí)性工作。(）【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】 值班主管 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。
（2）具有系統(tǒng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較高的英語(yǔ)口語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉Millennium流通及期刊子系統(tǒng)，全面掌握總服務(wù)臺(tái)及書(shū)庫(kù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（4）具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)及處理問(wèn)題的能力。
（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能服從部門(mén)全局工作安排。（6）能夠承擔(dān)非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）協(xié)助部主任全面協(xié)調(diào)部門(mén)人員，開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（）
① 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及檢查部門(mén)崗位行為規(guī)范；
② 負(fù)責(zé)巡查部門(mén)各崗位工作狀況、設(shè)備、館舍等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； ③ 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)以及與其它部門(mén)間的業(yè)務(wù)和人員； ④ 協(xié)助組織新生入學(xué)教育； ⑤ 負(fù)責(zé)接待臨時(shí)性的讀者參觀；
⑥ 負(fù)責(zé)發(fā)送各類(lèi)通知，并收集相關(guān)反饋意見(jiàn)； ⑦ 負(fù)責(zé)本部門(mén)防火、防盜等安全工作；
⑧ 處理館內(nèi)各種突發(fā)事件，做好非正常班、節(jié)假日值班工作。
（2）參與部分業(yè)務(wù)建設(shè)。（）
① 參與總臺(tái)管理崗的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；
② 負(fù)責(zé)處理“讀者薦購(gòu)單”，關(guān)注讀者留言簿中的各種問(wèn)題； ③ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、分配及管理本部門(mén)的所有勤助學(xué)生； ④ 參與部分專(zhuān)題書(shū)目推薦。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門(mén)工作安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】
特藏主管 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有良好的古漢語(yǔ)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（3）掌握古籍分類(lèi)、編目技術(shù)，具有目錄、版本和文獻(xiàn)基本知識(shí)，及古籍整理、開(kāi)發(fā)與研究能力。
（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)。（5）具有較強(qiáng)的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）配合部主任全面組織、開(kāi)展特藏室的各項(xiàng)工作。()① 負(fù)責(zé)配合“全國(guó)古籍重點(diǎn)保護(hù)單位”的申報(bào)，做好我館古籍普查工作，并完成一定量的普查編目工作；
② 負(fù)責(zé)組織并參與古籍書(shū)目及館藏?cái)?shù)據(jù)的回溯和質(zhì)量控制； ③ 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行古籍館藏號(hào)的重新編制、數(shù)據(jù)更改及書(shū)簽更換； ④ 負(fù)責(zé)組織讀者利用古籍培訓(xùn)，開(kāi)展深層次的參考咨詢服務(wù)； ⑤ 負(fù)責(zé)本館主頁(yè)古籍服務(wù)欄目的建設(shè)、管理和更新；
⑥ 負(fù)責(zé)組織館藏、審定訂購(gòu)書(shū)目，評(píng)估擬購(gòu)古籍，供采訪參考。（2）負(fù)責(zé)特藏室的管理。（）
① 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)本室館員的工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向本室館員傳達(dá)各種通知，收集反饋意見(jiàn)； ③ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取本室辦公用品；
④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核本室勤助學(xué)生；
⑤ 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)本室各類(lèi)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)細(xì)則、年度計(jì)劃及工作總結(jié)，協(xié)助做好崗位行為規(guī)范的實(shí)施及檢查；
⑥ 負(fù)責(zé)本室防水、防火、防盜、防蛀等特藏保護(hù)工作。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從部門(mén)工作安排，完成臨時(shí)性工作。(）
【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】 總臺(tái)管理 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。
（2）具有圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)，具有較好的外語(yǔ)水平及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉Millennium流通子系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，以及總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。（4）熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。（5）具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。（6）能夠承擔(dān)非正常班工作。
【崗位職責(zé)】
（1）全面組織、開(kāi)展總服務(wù)臺(tái)各項(xiàng)工作。（）
① 參與一定時(shí)間內(nèi)的借還書(shū)工作；清預(yù)約書(shū)架；賠書(shū)處理；
② 負(fù)責(zé)處理各種借閱證，包括代收借書(shū)證押金，開(kāi)通校園卡，辦理六校證、中大證、臨時(shí)證；
③ 協(xié)助組織辦理讀者離校； ④ 負(fù)責(zé)處理簡(jiǎn)單的不能出借問(wèn)題圖書(shū)數(shù)據(jù)；更換部分有問(wèn)題的書(shū)標(biāo)； ⑤ 負(fù)責(zé)接收“綠色通道”、“指定購(gòu)書(shū)優(yōu)先借閱”圖書(shū)，并及時(shí)通知讀者取書(shū)； ⑥ 負(fù)責(zé)檢查借還書(shū)處的工作質(zhì)量，處理讀者關(guān)于借還書(shū)的投訴及事故； ⑦ 負(fù)責(zé)為讀者提供并收集館際互借、通借通還、研修室等各種印刷型申請(qǐng)單； ⑧ 處理復(fù)印機(jī)問(wèn)題，并為校外讀者提供復(fù)印服務(wù)； ⑨ 總服務(wù)臺(tái)相關(guān)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
⑩ 解答讀者各種問(wèn)題，主動(dòng)宣傳圖書(shū)館各項(xiàng)服務(wù)及相關(guān)規(guī)章制度。（2）負(fù)責(zé)總服務(wù)臺(tái)工作統(tǒng)籌安排。（）
① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排總服務(wù)臺(tái)工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)各種通知，并收集反饋意見(jiàn)；
③ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核總服務(wù)臺(tái)的勤助學(xué)生； ④ 負(fù)責(zé)安排將還回圖書(shū)送往各樓層書(shū)庫(kù)； ⑤ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取總服務(wù)臺(tái)辦公用品。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】
古籍整理 【任職條件】
（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或中級(jí)以上職稱(chēng)。（2）具有良好的古漢語(yǔ)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
（3）掌握古籍分類(lèi)、編目技術(shù)，具有版本學(xué)和文獻(xiàn)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。（4）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)及創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致。（5）能夠承擔(dān)部分非正常班及加班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）承擔(dān)一定量的古籍普查和回溯編目（包括套錄及原始編目）。()（2）承擔(dān)古籍館藏號(hào)的編制、書(shū)簽更換，Millennium系統(tǒng)中書(shū)目數(shù)據(jù)的修改。()（3）負(fù)責(zé)古籍書(shū)目數(shù)據(jù)、版本書(shū)影和破損書(shū)影的整理、刻錄、備份、保管、統(tǒng)計(jì)，以及線裝古籍的保護(hù)和管理。()（4）承擔(dān)部分值班、讀者服務(wù)及讀者培訓(xùn)工作。()（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
（2）在圖書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。（3）參與一項(xiàng)館級(jí)以上科研項(xiàng)目。
【崗位名稱(chēng)】 書(shū)庫(kù)管理 【任職條件】
（1）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱(chēng)。（2）基本掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)檢索技能。
（3）熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。（4）具有一定的組織、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作。【崗位職責(zé)】
（1）組織、開(kāi)展本組各項(xiàng)工作，確保書(shū)刊報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確上架、順架。()① 承擔(dān)一定量的排架、順架任務(wù)； ② 修復(fù)破損書(shū)刊； ③ 處理磁條問(wèn)題圖書(shū)；
④ 及時(shí)巡庫(kù)，解答讀者問(wèn)題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)，并為讀者查找書(shū)刊； ⑤ 及時(shí)補(bǔ)充檢索臺(tái)用紙片、筆，解決管理區(qū)域的館舍及設(shè)備問(wèn)題；
⑥ 報(bào)刊組需協(xié)助完成報(bào)刊下架（包括下架單、下架統(tǒng)計(jì)）、送裝訂及回架工作。（2）負(fù)責(zé)各組工作統(tǒng)籌安排。（）
① 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排本組組員的工作，制訂排班表； ② 負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)會(huì)議及各種通知，并收集反饋意見(jiàn)； ③ 協(xié)助并組織人員到總服務(wù)臺(tái)取書(shū)；
④ 負(fù)責(zé)申請(qǐng)、培訓(xùn)、分配、管理及考核本組勤助學(xué)生； ⑤ 負(fù)責(zé)申報(bào)和領(lǐng)取本組辦公用品。
（3）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告。
【崗位名稱(chēng)】 總臺(tái)服務(wù) 【任職條件】
（1）具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱(chēng)。
（2）基本掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備適應(yīng)工作需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。（3）熟悉Millennium系統(tǒng)的借還功能及相關(guān)應(yīng)用。
（4）熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及服務(wù)技能。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作。【崗位職責(zé)】
（1）負(fù)責(zé)處理借還書(shū)、預(yù)約書(shū)、過(guò)期罰款業(yè)務(wù)；將還回的圖書(shū)分類(lèi)放置，并安排送往相應(yīng)書(shū)庫(kù)；參與辦理畢業(yè)生離校工作。（）
（2）負(fù)責(zé)自助還書(shū)機(jī)、本樓層復(fù)印機(jī)的處理。（）
（3）負(fù)責(zé)收集借還時(shí)發(fā)現(xiàn)的磁條問(wèn)題、條碼問(wèn)題、書(shū)標(biāo)問(wèn)題、破損散頁(yè)等各種問(wèn)題圖書(shū)。（）（4）主動(dòng)宣傳圖書(shū)館的各項(xiàng)服務(wù)或相關(guān)規(guī)章制度，熱心解答讀者問(wèn)題。()（5）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)及主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。（2）完成一篇工作體會(huì)，或建設(shè)性工作報(bào)告。
【崗位名稱(chēng)】 古籍修復(fù) 【任職條件】
（1）熟悉古籍保護(hù)的基本常識(shí)，掌握一定的古籍修補(bǔ)技術(shù)。（2）熟悉古籍版面形式、裝訂形式、卷冊(cè)標(biāo)稱(chēng)及其特征。
（3）熟悉古籍裝訂的各種材料，設(shè)備的類(lèi)型、功用、使用方法與技術(shù)質(zhì)量要求。（4）熱愛(ài)古籍，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（5）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）負(fù)責(zé)破損古籍的修復(fù)、裝裱、造冊(cè)登記，松散圖書(shū)的換線、換封皮、換書(shū)簽、按冊(cè)次或卷次編順序號(hào)。（）
（2）對(duì)古籍修復(fù)技術(shù)要求與設(shè)備提出建議,做好古籍防水、防火、防盜、防蛀等保護(hù)工作。（)（3）負(fù)責(zé)本崗位勤助學(xué)生的培訓(xùn)與管理。()（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
【崗位名稱(chēng)】 書(shū)庫(kù)服務(wù) 【任職條件】
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級(jí)以上職稱(chēng)。（2）基本掌握?qǐng)D書(shū)館學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或古漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，及計(jì)算機(jī)檢索技術(shù)。（3）熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。（4）能夠承擔(dān)非正常班工作?！緧徫宦氊?zé)】
（1）負(fù)責(zé)新到圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的簽收、上架；還回及閱后圖書(shū)、期刊、報(bào)紙的及時(shí)歸庫(kù)、上架、順架；協(xié)助到總服務(wù)臺(tái)取書(shū)；破損書(shū)刊的下架；閱覽書(shū)庫(kù)的閱覽登記；協(xié)助完成報(bào)刊裝訂工作。（）
（2）定時(shí)巡庫(kù)，解答讀者問(wèn)題，輔導(dǎo)讀者檢索文獻(xiàn)及在架上找書(shū)；特藏書(shū)庫(kù)服務(wù)負(fù)責(zé)為讀者入庫(kù)提取線裝書(shū)、辦理復(fù)印等手續(xù)。（）
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查當(dāng)班時(shí)段本組勤助學(xué)生的工作；檢查并上報(bào)管理區(qū)域的館舍、復(fù)印機(jī)、檢索機(jī)等問(wèn)題；做好書(shū)庫(kù)防水、防火、防盜、防蛀等安全保護(hù)。（）
（4）遵守館內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組長(zhǎng)及值班主管安排，完成臨時(shí)性工作。()【聘期目標(biāo)】
（1）按業(yè)務(wù)細(xì)則要求，完成本崗位職責(zé)。
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