下面是范文網(wǎng)小編整理的軟件工程師職業(yè)道德3篇(對(duì)軟件工程師職業(yè)道德的認(rèn)識(shí))，供大家參考。

軟件工程師職業(yè)道德1

　　軟件工程師

　　招聘人員：10人

　　任職要求：

◆碩士及以上學(xué)歷，汽車工程、發(fā)動(dòng)機(jī)、自動(dòng)控制、電子、計(jì)算機(jī)、軟件類相關(guān)專業(yè)；◆熟練使用LabVIEW 軟件，從事過用LabVIEW軟件編寫測(cè)控軟件的項(xiàng)目；熟練VB/VC語言，；熟悉單片機(jī)使用，能夠?qū)崿F(xiàn)單片機(jī)和PC機(jī)的交互；能夠使用Protel分析電路圖。◆英語水平四級(jí)以上，可以熟練閱讀英語技術(shù)資料；

◆有相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先；

◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆有汽車電子領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　職責(zé)：

　　職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)ECU功能測(cè)試臺(tái)上層的維護(hù)和升級(jí)

　　職責(zé)

　　二、負(fù)責(zé)ECU外圍器件的檢測(cè)軟件的開發(fā)

　　職責(zé)

　　三、負(fù)責(zé)ECU相配套的監(jiān)控軟件的開發(fā)及軟件的開發(fā)

　　職責(zé)

　　四、負(fù)責(zé)簡單的驅(qū)動(dòng)程序的編寫，能夠進(jìn)行簡單電路調(diào)試與分析

　　標(biāo)定工程師

　　招聘人員：10人

　　教育背景：碩士及以上學(xué)歷，汽車工程、內(nèi)燃機(jī)、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過發(fā)動(dòng)機(jī)原理、標(biāo)定技能培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有EMS系統(tǒng)標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)或汽車電子領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

◆熟練掌握發(fā)動(dòng)機(jī)基本原理及EMS系統(tǒng)原理。

◆本科要求英語水平4級(jí)。

◆較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

◆熟練駕駛車輛，一年以上駕齡。

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、獨(dú)立負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)標(biāo)定及相關(guān)試驗(yàn)工作。

　　職責(zé)

　　二、支持外部門的工作。

　　電子工藝工程師

　　招聘人員：5人

　　任職要求：

◆碩士及以上學(xué)歷，了解多種電子元器件的性能及檢測(cè)方法，具備質(zhì)量管理知識(shí)；◆熟悉電子產(chǎn)品加工工藝流程及工藝工作方法；

◆熟練使用AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計(jì)、辦公軟件。

◆優(yōu)先考慮：有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

◆教育背景：電子、通訊類相關(guān)專業(yè)專科或本科學(xué)歷

◆基本知識(shí)：模擬電子、數(shù)字電子、電磁兼容、單片機(jī)技術(shù)、protel制圖

◆英語水平：英語4級(jí)以上，能熟練閱讀英文技術(shù)資料

　　工作職責(zé)：

　　職責(zé)

　　一、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定及器件的選型；

　　職責(zé)

　　二、負(fù)責(zé)PCB的工藝審核，在設(shè)計(jì)中構(gòu)建產(chǎn)品工藝、可生產(chǎn)性和制造成本優(yōu)勢(shì)；

　　職責(zé)

　　三、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品的工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書；

　　職責(zé)

　　四、及時(shí)對(duì)不適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)狀的工藝部分進(jìn)行改進(jìn)

　　試驗(yàn)技師

　　招聘人員：11人

　　任職要求：

◆本科及以上學(xué)歷，汽車?yán)碚撆c維修或相關(guān)專業(yè)。（機(jī)械設(shè)計(jì)加工相關(guān)專業(yè)2人）◆了解發(fā)動(dòng)機(jī)理論（有維修常識(shí)）、汽車電子應(yīng)用及車輛駕駛常識(shí)。

◆有駕照或汽車相關(guān)職業(yè)資格證書。

◆有臺(tái)架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)、車輛管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　職責(zé)

　　一、進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)臺(tái)架試驗(yàn)（含標(biāo)定實(shí)驗(yàn)）。

　　職責(zé)

　　二、進(jìn)行整車性能（含標(biāo)定）實(shí)驗(yàn)。

　　職責(zé)

　　三、進(jìn)行試驗(yàn)用發(fā)動(dòng)機(jī)的檢測(cè)與維護(hù)。

　　職責(zé)

　　四、進(jìn)行車輛排放性能實(shí)驗(yàn)。

　　職責(zé)

　　五、進(jìn)行售后技術(shù)支持。

　　產(chǎn)品工程師

　　招聘人員：6人

　　教育背景：碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化，發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：熟練使用offiec軟件，能熟練使用AutoCAD軟件制圖，至少會(huì)一種三維繪圖軟件。

　　任職要求：

◆機(jī)械工程、機(jī)電一體或者相關(guān)等同專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷。

◆受過機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制圖、電工電子等基礎(chǔ)知識(shí)。

◆熟練使用AutoCAD軟件制圖，至少會(huì)一種三維繪圖軟件。

　　工作職責(zé)：

　　職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)外圍器件的選型和開發(fā)。

　　職責(zé)

　　二、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)。

　　職責(zé)

　　三、工裝輔具的設(shè)計(jì)開發(fā)。

　　職責(zé)

　　四、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)和型號(hào)主管進(jìn)行產(chǎn)品器件的實(shí)驗(yàn)、試驗(yàn)等工作。

　　硬件工程師

　　招聘人員：5人

　　教育背景：碩士及以上學(xué)歷，電子、通訊類專業(yè)。

　　基本知識(shí)：模擬電子、數(shù)字電子、單片機(jī)技術(shù)、protel制圖。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷。

　　技能技巧：

◆掌握電子元器件基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

◆熟練使用示波器、邏輯分析儀等常用儀器；

◆熟練使用PROTEL99等工具軟件，具有設(shè)計(jì)復(fù)雜的電路原理圖及繪制多層電路板的工作

　　能力；

◆熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件開發(fā)，有較強(qiáng)的模擬、數(shù)字邏輯電路設(shè)計(jì)能力；

◆英語水平四級(jí)以上，能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料。

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維修；

　　職責(zé)

　　二、設(shè)計(jì)方案所采用元器件的選擇和成本控制；

　　職責(zé)

　　三、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。

　　機(jī)械工程師

　　招聘人員：5人

　　教育背景：機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　熟練使用AUTOCAD，Pro-E等機(jī)械設(shè)計(jì)制圖軟件，熟悉機(jī)加工工藝和機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　優(yōu)先考慮：了解APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃；或了解汽車電氣、線束產(chǎn)品，有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、汽車零部件設(shè)計(jì)開發(fā)

　　職責(zé)

　　二、編制并組織實(shí)施產(chǎn)品制造工藝文件

　　職責(zé)

　　三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測(cè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)工作。

　　職責(zé)

　　四、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗(yàn)證。

　　測(cè)試工程師

　　招聘人員：6人

　　教育背景：碩士以上學(xué)歷，汽車工程、電子、自動(dòng)化控制、測(cè)量控制專業(yè)。

　　基本知識(shí)：基本控制理論，發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理和控制方式：單片機(jī)知識(shí)、電學(xué)知識(shí)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；半年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)

　　技能技巧：

◆至少了解一款單片機(jī)，并且有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)

◆熟練使用Protel，有駕駛證及單獨(dú)駕駛經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用萬用表、示波器等測(cè)量儀器；◆英語水平四級(jí)以上，能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料。

◆優(yōu)先考慮有電噴發(fā)動(dòng)機(jī)的修理經(jīng)驗(yàn)

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、ECU測(cè)試及相應(yīng)測(cè)試報(bào)告書寫

　　職責(zé)

　　二、測(cè)試車輛的日常養(yǎng)護(hù)和管理

　　職責(zé)

　　三、ECU開發(fā)支持工作

　　硬件助理工程師

　　招聘人員：6人

　　教育背景：汽車工程、電子、自動(dòng)化控制、測(cè)量控制、發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上

　　英語水平：四級(jí)，閱讀外文資料無障礙

　　技能技巧：

◆熟悉常用電子元器件，具有一定硬件電路分析、調(diào)式和設(shè)計(jì)能力，熟練使用PROTEL等常用EDA軟件，熟悉單片機(jī)（ARM、AVR）開發(fā)

◆有較強(qiáng)的責(zé)任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有電子產(chǎn)品或設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者、有駕照者

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備及工具的維護(hù)

　　職責(zé)

　　二、負(fù)責(zé)公司在研發(fā)設(shè)備及工具的使用及調(diào)試

　　職責(zé)

　　三、參與研發(fā)設(shè)備及工具的開發(fā)

　　實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員

　　招聘人員：6人

　　教育背景：機(jī)械、電子或自動(dòng)化等專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　技能技巧：

◆熟練使用Word、Excel能夠熟練駕駛

◆優(yōu)先考慮有汽車零部件企業(yè)實(shí)驗(yàn)室或質(zhì)保部的工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試能力和測(cè)試系統(tǒng)，協(xié)助新品開發(fā)

　　職責(zé)

　　二、為生產(chǎn)、質(zhì)保、產(chǎn)品等相關(guān)部門提供產(chǎn)品測(cè)試的相關(guān)支持

　　職責(zé)

　　三、編制產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)規(guī)程和檢測(cè)規(guī)程

　　職責(zé)

　　四、編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程

　　軟件助理工程師

　　招聘人員：6人

　　教育背景：汽車工程、電子、自動(dòng)化控制、測(cè)量控制、發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　英語水平：四級(jí)，閱讀外文資料無障礙

　　技能技巧：

◆熟悉數(shù)電模電原理，熟悉控制理論、熟悉單片機(jī)原理與應(yīng)用，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)方法 ◆有較強(qiáng)的責(zé)任和溝通能力；

◆熟悉一種或多種單片機(jī)，熟練使用Keil、Protel，Matlab等專業(yè)軟件，熟悉使用匯編和C語言進(jìn)行嵌入式程序設(shè)計(jì)；能夠看懂電路原理圖并分析其工作原理

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、編寫ECU控制程序

　　職責(zé)

　　二、閱讀并分析ECU程序結(jié)構(gòu)，編寫分析報(bào)告及設(shè)計(jì)原理性說明

　　職責(zé)

　　三、嵌入式系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)

　　嵌入式軟件工程師

　　招聘人員：6人

　　教育背景：汽車工程、電子、自動(dòng)化控制、測(cè)量控制、發(fā)動(dòng)機(jī)專業(yè)。

　　學(xué)歷：碩士及以上

　　英語水平：四級(jí)，閱讀外文資料無障礙

　　基本知識(shí)：基本控制理論，發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理和控制方式

　　技能技巧：

◆C語言程序設(shè)計(jì)、嵌入式產(chǎn)品集成，熟練使用Keil等編譯工具，至少了解一款單片機(jī)，并且有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)，了解軟件反編譯工程，會(huì)使用Protel

◆有較強(qiáng)的責(zé)任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有汽車電子輔助產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C167、ARM、AVR系統(tǒng)，熟練LabVIEW或VC編程，有駕照

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、ECU測(cè)試及相應(yīng)總成技術(shù)狀態(tài)版本管理

　　職責(zé)

　　二、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備開發(fā)

　　職責(zé)

　　三、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備測(cè)試

　　售前工程師

　　招聘人員：10人

　　教育背景：汽車工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷：碩士及以上

　　英語水平：四級(jí)，閱讀外文資料無障礙

　　基本知識(shí)：了解發(fā)動(dòng)機(jī)的工作原理，能清楚地表述電控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，具有較好的交流能力。

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、向客戶介紹EMS的組成和各器件的結(jié)構(gòu)、工作原理和實(shí)現(xiàn)的功能。

　　職責(zé)

　　二、在EMS系統(tǒng)的開發(fā)過程中，將客戶的需求明確傳遞給技術(shù)開發(fā)部門。

　　職責(zé)

　　三、對(duì)于開發(fā)過程中遇到的問題能客戶進(jìn)行積極的交流溝通。

　　產(chǎn)品開發(fā)工程師

　　招聘人員：5人

　　教育背景：機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

　　學(xué)歷：碩士及以上

　　英語水平：四級(jí)，閱讀外文資料無障礙

　　基本知識(shí)：熟練使用AUTOCAD，Pro-E等機(jī)械設(shè)計(jì)制圖軟件，熟悉塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和加工工藝，熟練使用OFFICE辦公軟件。

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、汽車燃油泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)。

　　職責(zé)

　　二、編制產(chǎn)品技術(shù)，繪制產(chǎn)品工程圖。

　　職責(zé)

　　三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測(cè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)工作。

　　職責(zé)

　　四、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗(yàn)證、外協(xié)廠商的技術(shù)談判和技術(shù)支持。

　　行政助理

　　招聘人員：6人

　　教育背景：汽車工程、行政管理專業(yè)。

　　學(xué)歷：本科及以上

　　英語水平：六級(jí)，閱讀外文資料無障礙

　　基本知識(shí)：具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，善于人際交流

　　技能技巧：

◆熟練使用Office,可進(jìn)行Excel編程，有駕照，可熟練駕駛

◆有較強(qiáng)的責(zé)任和溝通能力；

◆優(yōu)先考慮有電子類行政管理經(jīng)驗(yàn)者

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)

　　一、協(xié)助部門間工作協(xié)調(diào)

　　職責(zé)

　　二、流程、制度文檔整理

　　職責(zé)

　　三、文件控制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　北京銳意泰克汽車電子

　　公司簡介：

　　北京銳意泰克汽車電子有限公司為國內(nèi)某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司，是一家主要從事汽車發(fā)動(dòng)機(jī)電控系統(tǒng)（Engine Management System）的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司是國內(nèi)首家實(shí)現(xiàn)自主品牌EMS系統(tǒng) OEM供貨廠商，目前公司已實(shí)現(xiàn)EMS產(chǎn)品為幾大品牌汽車的供貨。

　　公司現(xiàn)有員工360人，30%具有碩士以上學(xué)歷，70％具有本科以上學(xué)歷（含碩士、博士）。公司在成立后獲得了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)以及軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)的“雙軟”認(rèn)證。公司EMS系統(tǒng)項(xiàng)目被列入2005國家級(jí)火炬計(jì)劃，并已列為國家發(fā)改委“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)化”支持項(xiàng)目。目前，公司EMS產(chǎn)品已成功實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，并開始向國內(nèi)發(fā)動(dòng)機(jī)和整車廠商批量供貨。

　　一、廣闊的發(fā)展空間

　　目前公司正處于快速發(fā)展階段，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，員工的發(fā)展空間將越來越廣闊。只要你肯學(xué)習(xí)，公司將給你一個(gè)提高自我和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。

　　二、員工保險(xiǎn)：

　　公司根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，建立各種勞動(dòng)保險(xiǎn)體系，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療和住房公積金等，為員工提供完備的勞動(dòng)保障。

　　三、福利：

　　1.除享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日外，對(duì)于工作滿一年的員工，公司提供5天帶薪假。

　　2.工齡每增加1年，假期相應(yīng)增加1天，最多不超過15天。

　　3．豐盛的工作餐

　　四、其他福利：

　　1.不定期組織外出活動(dòng)，如旅游、滑雪，豐富員工的業(yè)余生活；

　　2.不定期組織體育活動(dòng)，如：足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺(tái)球賽等；

　　五、健全的培訓(xùn)機(jī)制

　　電控技術(shù)一直為國外少數(shù)幾家企業(yè)壟斷，國內(nèi)技術(shù)人才匱乏，因此公司建立相當(dāng)健全的培

　　訓(xùn)機(jī)制，使研發(fā)人員都能找到自己適合發(fā)展的平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)汽車核心技術(shù)民族化而努力。

　　六、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)

　　月工資＝基本工資＋崗位工資＋績效工資

　　基本工資、崗位工資根據(jù)職務(wù)職責(zé)而定，績效工資根據(jù)工作能力而定。

　　地址：BDA國際企業(yè)大道 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號(hào)38－2

　　郵編：

　　Tel：-802、898

　　Email：@@

　　公司網(wǎng)站： server、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫，Windows操作系統(tǒng)

　　崗位職責(zé)

　　參與項(xiàng)目的需求調(diào)研及分析工作。

　　編寫項(xiàng)目中具體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔。

　　嚴(yán)格按照詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔完成相關(guān)程序的編碼工作。

　　在軟件編碼過程中和結(jié)束后進(jìn)行軟件測(cè)試工作。

　　對(duì)所有工作的文檔進(jìn)行完善和歸檔。

　　工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)

　　需求階段應(yīng)參照《軟件需求—需求開發(fā)》標(biāo)準(zhǔn)參與業(yè)務(wù)需求、用戶需求、功能需求的編寫工作。

　　項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)階段應(yīng)參照《軟件項(xiàng)目開發(fā)—詳細(xì)設(shè)計(jì)》標(biāo)準(zhǔn)提供各功能模塊的畫面詳細(xì)設(shè)計(jì)書、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)書、內(nèi)部邏輯詳細(xì)書、單元測(cè)試設(shè)計(jì)書

　　項(xiàng)目編碼階段應(yīng)參照《軟件項(xiàng)目開發(fā)—編碼》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各功能模塊的編碼工作。

　　項(xiàng)目測(cè)試工作應(yīng)參照《軟件項(xiàng)目開發(fā)—測(cè)試》標(biāo)準(zhǔn)提供軟件測(cè)試文檔，并記錄軟件測(cè)試結(jié)果

　　以上相關(guān)文檔的制定或修改均須得到項(xiàng)目經(jīng)理的同意，項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)可后交付文檔管理員存檔，然后根據(jù)文檔要求進(jìn)行具體工作。

　　每周五，以書面形式向項(xiàng)目經(jīng)理提交一份本周工作總結(jié)，內(nèi)容包括：已完成的工作、未完成的工作、未完成工作的原因、工作中出現(xiàn)的問題、問題的原因和解決辦法、對(duì)現(xiàn)有工作的設(shè)想和建議。

　　對(duì)自身工作在公司ＯＡ系統(tǒng)中相應(yīng)項(xiàng)中進(jìn)行詳實(shí)記錄。

軟件工程師職業(yè)道德2

　　軟件工程師

　　薪資待遇高

　　工資環(huán)境

　　中小企業(yè)急需全面掌握軟件基礎(chǔ)技能與知識(shí)。

　　1.理解軟件工程管理的概念和任務(wù)

　　2.理解軟件生存期過程

　　3.理解軟件工程標(biāo)準(zhǔn)

　　4.掌握需求分析、測(cè)試、維護(hù)基本技術(shù)

　　5.掌握軟件度量、軟件配置管理方法

　　6.理解軟件復(fù)用概念

　　7.理解軟件質(zhì)量保證的手段

　　8.理解軟件項(xiàng)目對(duì)人員的需求

　　9.理解軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)知識(shí)

　　通過軟件工程師考試的合格人員具有從事軟件系統(tǒng)分析與工程系統(tǒng)分析員、工程管理員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　1.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

　　編程的靈魂，是程序開發(fā)人員一個(gè)開發(fā)思路，已經(jīng)成熟的編程思想和算法，而且?guī)缀踹m用所有開發(fā)語言。

　　2.操作系統(tǒng)（第三版）

　　從資源管理的角度來分析系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)。

　　重點(diǎn)是五大管理職能的實(shí)現(xiàn)及其原理。

　　3.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（第三版）

　　要學(xué)習(xí)ISO/OSIRM七層的劃分以及各種協(xié)議的功能。

　　傳輸理論、互連設(shè)備、Internet知識(shí)，和參考模型理論

　　4.數(shù)學(xué)

　　基礎(chǔ)，所有計(jì)算原理的基礎(chǔ)

　　5.計(jì)算機(jī)專業(yè)英語

　　專業(yè)知識(shí)+英語水平

　　6.軟件工程（第二版）

　　要熟悉數(shù)據(jù)流和流程圖

　　7.數(shù)據(jù)庫理論

　　熟悉SOL語言，幾乎所有的編程語言都要和數(shù)據(jù)庫打交道8C語言或者VB語言應(yīng)該掌握，不過目前JAVA和.net比較火

　　9建模語言UML代表軟件工程的發(fā)展趨勢(shì)，目前是可視化建模的事實(shí)的工業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)訪問很多專業(yè)人士，業(yè)內(nèi)人士比較公認(rèn)的軟件行業(yè)職業(yè)規(guī)劃要經(jīng)過五個(gè)層次，即程序員、系統(tǒng)分析員、架構(gòu)設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等，每個(gè)層次對(duì)人才的素質(zhì)要求都有不同。

　　第一級(jí)別：程序員

　　大學(xué)生剛進(jìn)入工作時(shí)，肯定是先從程序員做起，這也是適應(yīng)工作環(huán)境，了解工作流程的一個(gè)步驟。程序員對(duì)于技術(shù)成長歷程的最下端，很多技術(shù)高手都是從程序員做起的。在這個(gè)過程中，需要了解的是熟練掌握各種語言的技巧，知道技巧的適用性，還要對(duì)資源作出恰當(dāng)安排。

　　1． 團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力

　　當(dāng)軟件開發(fā)尤其是大規(guī)模的軟件開發(fā)進(jìn)行時(shí)，已經(jīng)不是個(gè)人天才能干的事，這個(gè)時(shí)候就要靠團(tuán)隊(duì)。軟件開發(fā)的難度和參與開發(fā)人員的數(shù)量是呈指數(shù)級(jí)增長的。微軟可以組織上千人的軟件開發(fā)隊(duì)伍，但一些國內(nèi)企業(yè)做不到這些，因?yàn)楣芾磉€沒有跟上。軟件開發(fā)越復(fù)雜，需要的人就越多，需要合作的精神就越強(qiáng)。所以“團(tuán)隊(duì)精神”是很多企業(yè)文化的核心部分，也是程序員應(yīng)該具備的最基本的、最重要的安身立命之本。

　　2． 文檔習(xí)慣

　　一般來說，許多人會(huì)先做幾年的基礎(chǔ)工作，再做軟件工程師或測(cè)試工程師，而不是將程序員的工作一直做下去。但一些企業(yè)也有做了十幾年的程序員，他們的工資待遇可能比他們的部門經(jīng)理要高得多；而他們做的是基礎(chǔ)工作，職位是底層。同樣是編程，他們可能比別人要快，要科學(xué)；遇到一些難題時(shí)，也有更多的辦法解決。這與他們良好的工作素養(yǎng)有關(guān)，比如：良好的文檔，這是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)，作為程序員，30％的工作時(shí)間寫技術(shù)文檔還是很正常的，而作為高級(jí)程序員和聯(lián)系分析員，這個(gè)比例要高很多

　　3． 規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣

　　作為一些為國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名，代碼內(nèi)注釋格式，甚至嵌套中行縮進(jìn)的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯(cuò)，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。在大型的軟件開發(fā)過程中，沒有規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的代碼習(xí)慣，全球的研發(fā)協(xié)作是絕對(duì)不可想象的。

　　4． 需求理解能力

　　程序員需要理解一個(gè)模塊的要求，很多人寫程序往往只關(guān)注一個(gè)功能需求，他們把性能指標(biāo)全部歸結(jié)到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽視了本身代碼性能考慮。有人曾經(jīng)放言說寫一個(gè)廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級(jí)的訪問情況下的性能指標(biāo)是如何實(shí)現(xiàn)的，對(duì)于這樣的程序員，你給他深藍(lán)那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力。性能需求指標(biāo)中，穩(wěn)定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員端緒要評(píng)估該模塊在系統(tǒng)運(yùn)營中所處的環(huán)境，將要受到的負(fù)荷壓力以及各種潛在的危險(xiǎn)和惡意攻擊的可能性。就這一點(diǎn)，一個(gè)成熟的程序員至少需要2到3年的項(xiàng)目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗(yàn)才有可能有心得。

　　5． 復(fù)用性、模塊化思維能力

　　經(jīng)常聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復(fù)一些沒有任何新意的代碼，這其實(shí)是中國軟件人才最大浪費(fèi)的地

　　方，一些重復(fù)性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實(shí)是完全可以避免的。

　　復(fù)用性設(shè)計(jì)，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個(gè)功能模塊或函數(shù)的時(shí)候，要多想一些。如果能這樣，就可以極大避免重復(fù)性的開發(fā)工作，會(huì)有更多時(shí)間和經(jīng)歷投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。

　　6． 學(xué)習(xí)能力

　　程序員是很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因?yàn)橐环N技術(shù)可能僅僅三五年內(nèi)具有領(lǐng)先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進(jìn)心得技術(shù)，學(xué)習(xí)新的技能。

　　而一些行業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)，一定需要行業(yè)的知識(shí)，比如，座保險(xiǎn)行業(yè)的軟件，當(dāng)然要了解保險(xiǎn)知識(shí)和保險(xiǎn)行業(yè)的基本情況，做教育行業(yè)的軟件一定要了解教育的基本規(guī)律。一些公司在后期的培養(yǎng)方案上，多添加一些員工自己喜歡的內(nèi)容，這樣就可以把他們的個(gè)人積極性調(diào)動(dòng)起來。善于學(xué)習(xí)，對(duì)于任何職業(yè)而言，都是前進(jìn)所必須的動(dòng)力，對(duì)于程序員，這種要求就更加高了。

　　第二級(jí)別：SA(syetem Analyser：系統(tǒng)分析師)

　　系統(tǒng)分析人員是具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作能力及業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師和高級(jí)程序員的工作和一族。是國家軟件水平考試中的一項(xiàng)。信息產(chǎn)業(yè)部會(huì)將持證的系統(tǒng)分析員登記入國家人才庫。據(jù)《中國電腦教育報(bào)》報(bào)道，自1998年軟件水平考試開考系統(tǒng)分析員以來，我國通過考試的總共只有數(shù)百人。

　　在日常的工作中我們一般都稱他們?yōu)橄到y(tǒng)分析師。其主要特點(diǎn)是：

　　1．強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心

　　開發(fā)軟件的基本流程是，先做需求，作分析、做設(shè)計(jì)。這是核心階段，也是難度階段，主要由人數(shù)不多而技術(shù)水平層次相當(dāng)?shù)能浖こ處煋?dān)當(dāng)。系統(tǒng)分析師由于必須保證需求的準(zhǔn)確性，所以責(zé)任更為重大。

　　2．技術(shù)高手

　　可以說大多數(shù)好的系統(tǒng)分析師都是從優(yōu)秀的程序員成長起來的。很難想象一個(gè)對(duì)編程不甚了解的人可以劃分好模塊，更不要說較準(zhǔn)確地估算出工作量和工作進(jìn)度了，可以說系統(tǒng)分析是建立在程序編寫上的一種學(xué)問。面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)分析工具用于采用圖形化的方式，在軟件系統(tǒng)分析過程中對(duì)待開發(fā)的軟件系統(tǒng)進(jìn)行清晰準(zhǔn)確的描述。

　　3．交流表達(dá)能力

　　以客戶為中心，具有面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想以軟件的方式模擬客觀事物的運(yùn)行規(guī)律，以滿足客戶的不同需求。對(duì)客戶服務(wù)的思想是貫穿始終的。與客戶溝通能力，于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作能力都是必要的，要有準(zhǔn)確到位的表達(dá)。第三級(jí)別：SD(system designer：系統(tǒng)設(shè)計(jì)師)

　　系統(tǒng)設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”所使用的軟件技術(shù)非常了解。如果自身具備良好編程技巧，才會(huì)成為優(yōu)秀的系統(tǒng)設(shè)計(jì)師。

　　系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的指責(zé)是把consturction model（結(jié)構(gòu)模型）對(duì)應(yīng)到implementation model(實(shí)現(xiàn)模型)，作用非常重要。在從概念到實(shí)現(xiàn)期間規(guī)劃和組合模型的優(yōu)劣是決定系統(tǒng)設(shè)計(jì)師好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四級(jí)別：Project Manager（項(xiàng)目經(jīng)理）

　　項(xiàng)目經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，具備溝通技巧，了結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的組成，還需要知道如何對(duì)團(tuán)隊(duì)分工，學(xué)會(huì)根據(jù)項(xiàng)目特性選擇最合適的語言和工具，不能有任何偏執(zhí)。

　　第五級(jí)別：Product Manager(產(chǎn)品經(jīng)理)

　　產(chǎn)品經(jīng)理必須具有產(chǎn)品管理能力。這是一項(xiàng)非常重要的技能，產(chǎn)品經(jīng)理需要融合技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，產(chǎn)品經(jīng)理需要融合技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，知道未來大家需要什么，使開發(fā)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)和市場(chǎng)的引導(dǎo)作用。他們還要快速學(xué)習(xí)技術(shù)并融合起來做很好的演示。

軟件工程師職業(yè)道德3

　　軟件工程師職業(yè)道德規(guī)范和實(shí)踐要求感想

面對(duì)飛速發(fā)展的技術(shù)，能自覺跟蹤技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與各種技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，不斷改進(jìn)和提高自己的技能，自覺參與項(xiàng)目管理和軟件過程改進(jìn)活動(dòng)。能注意對(duì)個(gè)人軟件過程活動(dòng)的監(jiān)控和管理，積累工程數(shù)據(jù)，研究和不斷改進(jìn)自己的軟件生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并積極參與發(fā)展高效的團(tuán)隊(duì)軟件過程管理，使各項(xiàng)軟件產(chǎn)出，都能達(dá)到國際和國家標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。

　　社會(huì)上的大多數(shù)職業(yè)，倘若不能主動(dòng)學(xué)習(xí)，不能自我進(jìn)步，那么至少你將失去對(duì)于你來講最有價(jià)值的手段，用來獲得高薪機(jī)會(huì)的手段。

　　對(duì)軟件工程師來講，這一點(diǎn)尤其明顯。一方面是技術(shù)的不斷普及，一方面是公司對(duì)經(jīng)驗(yàn)人員的迫切需求。在開發(fā)領(lǐng)域甚至在任何其他領(lǐng)域一個(gè)默認(rèn)的共識(shí)是才華橫溢絕對(duì)不是你想象的那么重要，從才華橫溢到事業(yè)成功，要付出艱辛的勞動(dòng)。你再去問問資深軟件工程師，成為資深工程師所需要的不是天份，而是1萬小時(shí)定律支配下的時(shí)間和你的肝功能。軟件業(yè)是一個(gè)不斷變化和不斷創(chuàng)新的行業(yè)，面對(duì)層出不窮的新技術(shù)，軟件人才的求知欲和進(jìn)取心就顯得尤為重要，它是在這個(gè)激烈競爭的行業(yè)中立足的基本條件。軟件工程師應(yīng)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)總結(jié)能力、需求理解能力和對(duì)IT新技術(shù)比較敏感，同時(shí)，掌握最新的IT實(shí)用技術(shù)。一個(gè)合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人（個(gè)人觀點(diǎn)、歡迎探討）。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作，但從軟件工程師這個(gè)角度來看，這只是外在的東西，并非重要的、本質(zhì)的工作。學(xué)習(xí)、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識(shí)、軟件開發(fā)方法論，并在實(shí)踐中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題，并在具體實(shí)踐中驗(yàn)證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論體系和實(shí)用方法論。程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業(yè)，因?yàn)橐环N技術(shù)可能僅僅在三兩年內(nèi)具有領(lǐng)先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進(jìn)新的技術(shù)，學(xué)習(xí)新的技能。善于學(xué)習(xí)，對(duì)于任何職業(yè)而言，都是前進(jìn)所必需的動(dòng)力，對(duì)于程序員，這種要求就更加高了。但是學(xué)習(xí)也要找對(duì)目標(biāo)，一些小coding有些codingTO就是這樣的coding上只是一些Cfans們，他們也津津樂道于他們的學(xué)習(xí)能力，一會(huì)學(xué)會(huì)了asp，一會(huì)兒學(xué)會(huì)了php，一會(huì)兒學(xué)會(huì)了jsp，他們把這個(gè)作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網(wǎng)絡(luò)程序不懂通訊傳輸協(xié)議，做應(yīng)用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術(shù)人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠(yuǎn)不會(huì)有質(zhì)的提高。善于總結(jié)，也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn)，每次完成一個(gè)研發(fā)任務(wù)，完成一段代碼，都應(yīng)當(dāng)有目的的跟蹤該程序的應(yīng)用狀況和用戶反饋，隨時(shí)總結(jié)，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個(gè)程序員才可能成長起來。一個(gè)不具備成長性的程序員，即便眼前看是個(gè)高手，建議也不要選用，因?yàn)樗湮榈臅r(shí)候馬上就到了。具備以上全部素質(zhì)的人，應(yīng)當(dāng)說是夠格的程序員了，請(qǐng)注意以上的各種素質(zhì)都不是由IQ決定的，也不是大學(xué)某些課本里可以學(xué)習(xí)到的，需要的僅僅是程序員對(duì)自己工作的認(rèn)識(shí)，是一種意識(shí)上的問題。那么作為高級(jí)程序員，以至于系統(tǒng)分析員，也就是對(duì)于一個(gè)程序項(xiàng)目的設(shè)計(jì)者而言。

對(duì)所從事的軟件和相關(guān)文檔，負(fù)起檢測(cè)、修正和報(bào)告錯(cuò)誤的責(zé)任；

　　一款新軟件的開發(fā)，從開發(fā)初期的問題定義及規(guī)劃到各個(gè)階段的有效進(jìn)行，整個(gè)軟件項(xiàng)目的開發(fā)需做到層層相扣。而軟件測(cè)試――作為軟件開發(fā)過程中最后也是關(guān)鍵的一步，其把握著軟件質(zhì)量關(guān)，在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，無論是對(duì)軟件安全性的保障，還是軟件功能性的檢驗(yàn)，都有著無可替代的地位。因此，要想讓一款新的軟件很好的滿足市場(chǎng)的需求，得到用戶的認(rèn)可，軟件測(cè)試必不可少，只有在軟件測(cè)試上下足功夫：在軟件設(shè)計(jì)完成之后進(jìn)行嚴(yán)密的測(cè)試，才能發(fā)現(xiàn)軟件在整個(gè)軟件設(shè)計(jì)過程中存在的問題并加以糾正，使得軟件質(zhì)量有保障。

　　作為一些商業(yè)化正規(guī)化的開發(fā)而言，專職的測(cè)試工程師是不可少的，但是并不是說有了專職的測(cè)試工程師程序員就可以不進(jìn)行自測(cè)；軟件研發(fā)作為一項(xiàng)工程而言，一個(gè)很重要的特點(diǎn)就是問題發(fā)現(xiàn)的越早，解決的代價(jià)就越低，程序員在每段代碼，每個(gè)子模塊完成后進(jìn)行認(rèn)真的測(cè)試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發(fā)現(xiàn)和解決，這樣對(duì)整體系統(tǒng)建設(shè)的效率和可靠性就有了最大的保證。測(cè)試工作實(shí)際上需要考慮兩方面，一方面是正常調(diào)用的測(cè)試，也就是看程序是否能在正常調(diào)用下完成基本功能，這是最基本的測(cè)試職責(zé)，可惜在很多公司這成了唯一的測(cè)試任務(wù)，實(shí)際上還差的遠(yuǎn)那；第二方面就是異常調(diào)用的測(cè)試，比如高壓力負(fù)荷下的穩(wěn)定性測(cè)試，用戶潛在的異常輸入情況下的測(cè)試，整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀況的測(cè)試，頻發(fā)的異常請(qǐng)求阻塞資源時(shí)的模塊穩(wěn)定測(cè)試等等。當(dāng)然并不是程序員要對(duì)自己的每段代碼都需要進(jìn)行這種完整測(cè)試，但是程序員必須清醒認(rèn)識(shí)自己的代碼任務(wù)在整體項(xiàng)目中的地位和各種性能需求，有針對(duì)性的進(jìn)行相關(guān)測(cè)試并盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題，當(dāng)然這需要上面提到需求理解能力。在軟件業(yè)較發(fā)達(dá)的國家。軟件測(cè)試不僅成為軟件開發(fā)的一個(gè)有機(jī)組成部分，而且在軟件開發(fā)的系統(tǒng)工程中占據(jù)著相當(dāng)大的比重。以美國的軟件開發(fā)和生產(chǎn)的平均資金投入為例，通常是：“需求分析”和“規(guī)劃確定”各占百分之三，“設(shè)計(jì)”占百分之五，設(shè)計(jì)占百分之五，編程占百分之七，測(cè)試占百分之十五，投產(chǎn)和維護(hù)占百分之六七十。測(cè)試在。軟件開發(fā)中的地位不言而喻。軟件測(cè)試工程師和軟件卡發(fā)工程師就像兩兄弟，缺一不可，國內(nèi)開發(fā)工程師招聘還是比較容易的，但在做一些大型項(xiàng)目時(shí)需要大量軟件測(cè)試人員，因?yàn)槟壳案咝＠餂]有專業(yè)的專業(yè)，只能招聘后在進(jìn)行培訓(xùn)，這就大大增加了企業(yè)的成本，所以企業(yè)還是希望有一批專業(yè)培訓(xùn)的人員能直接上崗。軟件測(cè)試是一個(gè)系列過程活動(dòng)，貫穿于軟件項(xiàng)目的整個(gè)生命過程，很多軟件項(xiàng)目的開發(fā)還停留在“作坊式”階段，項(xiàng)目的成功往往靠個(gè)別程序員決定。但隨著市場(chǎng)對(duì)軟件質(zhì)量的的要求不斷提高，軟件測(cè)試將變得越來越重要，相應(yīng)的軟件測(cè)試工程師的地位和待遇將處于“雙高”地位，而且做開發(fā)并不能做好測(cè)試，因?yàn)樗麄儾欢脺y(cè)試的理念而且不具備測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)。目前國內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口高達(dá)20萬，已成為我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一?！败浖y(cè)試人才需求量的加大，是由于近年來我國軟件行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)所決定的。

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