亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

教務(wù)人員工作流程及職責(zé)3篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作內(nèi)容及流程

時(shí)間:2022-12-27 22:45:46 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的教務(wù)人員工作流程及職責(zé)3篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作內(nèi)容及流程,供大家參閱。

教務(wù)人員工作流程及職責(zé)3篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作內(nèi)容及流程

教務(wù)人員工作流程及職責(zé)1

  教務(wù)工作流程

  學(xué)習(xí)管理師(班主任)工作職責(zé):

  儲(chǔ)備老師,監(jiān)督課堂教學(xué),學(xué)生管理工作實(shí)施及協(xié)調(diào),學(xué)生續(xù)費(fèi),家訪,跟蹤學(xué)生情況,陪讀教室負(fù)責(zé),維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系,提高滿(mǎn)意度。工作流程:

  1、審核學(xué)生檔案,向咨詢(xún)師了解學(xué)生信息:教材、進(jìn)度、老師要求、學(xué)習(xí)等等

  2、家長(zhǎng)溝通:接檔后24小時(shí)內(nèi)與家長(zhǎng)聯(lián)系,自我介紹及確定下次聯(lián)系時(shí)間

  3、接檔后3個(gè)工作日內(nèi)與協(xié)調(diào)老師確定好任課老師

  4、課前與家長(zhǎng)聯(lián)系,通知家長(zhǎng)上課時(shí)間

  5、學(xué)生檔案材料整理:每次課后確認(rèn)學(xué)生課時(shí)完成情況,做好登記,填寫(xiě)授課計(jì)劃,督促任課老師認(rèn)真?zhèn)湔n,填寫(xiě)教案,收取任課老師結(jié)課總結(jié)。

  學(xué)生管理流程:

  1、排課,一個(gè)月后由家長(zhǎng)填寫(xiě)滿(mǎn)意度調(diào)查表,收取放入學(xué)生檔案袋。

  2、處理學(xué)生調(diào)老師申請(qǐng)

  3、告知學(xué)生學(xué)校管理制度

  4、與學(xué)生溝通,了解學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)生態(tài)度,及時(shí)安排心理疏導(dǎo)。

  5、與授課老師溝通了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

  6、陪讀學(xué)生管理,與家長(zhǎng)保持聯(lián)系

  7、針對(duì)學(xué)生或老師的臨時(shí)安排,提前兩天與雙方確認(rèn)調(diào)課。

  8、學(xué)生校區(qū)轉(zhuǎn)學(xué),指導(dǎo)家長(zhǎng)填寫(xiě)轉(zhuǎn)校區(qū)申請(qǐng)表

  續(xù)單、擴(kuò)單、新簽單

  分期付款:合同分期的情況下,在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前做好學(xué)生總結(jié),制定下一階段的教學(xué)計(jì)劃,提前一個(gè)月與家長(zhǎng)溝通。

  合同到期續(xù)費(fèi):總結(jié)學(xué)生前段學(xué)習(xí)的不足及提高之處,制定后期教學(xué)計(jì)劃。合同到期不續(xù):引導(dǎo)家長(zhǎng),查找原因。

  針對(duì)家長(zhǎng)信任度較高或者學(xué)生進(jìn)步較明顯的學(xué)生,提出擴(kuò)單要求,擴(kuò)簽課時(shí)或者上新科目。

  課時(shí)統(tǒng)計(jì)

  1、簽約后班主任核查課時(shí)是否與咨詢(xún)部告知的相符

  2、學(xué)生每次上課后簽字核對(duì)課時(shí),每月統(tǒng)計(jì)課時(shí)上報(bào)給主管

  3、合同時(shí)間內(nèi)務(wù)必消耗完課時(shí)

  4、及時(shí)查看課表,通知家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)

  學(xué)生遲到曠課

  1、學(xué)生課前5分鐘沒(méi)到,班主任老師與家長(zhǎng)或者學(xué)生聯(lián)系,遲到后不延時(shí),課時(shí)損失自行承擔(dān)。

  2、早退:班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn),通知授課教師。

  3、學(xué)生如果請(qǐng)假提前一天由班主任與家長(zhǎng)確認(rèn)。

  4、出現(xiàn)曠課情況,由學(xué)生簽字確認(rèn)后,學(xué)生自行承擔(dān)責(zé)任。

  投訴處理

  1、電話(huà)回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)遞交

  2、家訪時(shí)發(fā)現(xiàn)退費(fèi)意向,服務(wù)不滿(mǎn)等,兩周內(nèi)完成家訪工作

  退單

  1、學(xué)習(xí)管理師找任課教師,咨詢(xún)師了解情況。

  2、提前準(zhǔn)備好說(shuō)辭

  3、穩(wěn)定家長(zhǎng)情緒,與家長(zhǎng)溝通

  4、做好記錄

  當(dāng)此環(huán)節(jié)不能解決時(shí),進(jìn)一步處理

  1、分析退費(fèi)原因

  2、由班主任與咨詢(xún)部主管、教務(wù)部主管組團(tuán)與家長(zhǎng)溝通挽救措施

  3、制作退費(fèi)清單

  4、呈報(bào)校區(qū),由校長(zhǎng)分析原因進(jìn)行最后挽單

  5、家長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)6、7-14天后上報(bào)審批

  7、審核

  學(xué)生檔案建立:班主任接到學(xué)生檔案后,詢(xún)問(wèn)學(xué)生簽約情況、費(fèi)用、課時(shí)、詳細(xì)信息以便制作課表,詢(xún)問(wèn)教師要求與咨詢(xún)師多溝通學(xué)生信息。學(xué)生檔案包含內(nèi)容:

  1、第2課堂學(xué)員檔案表

  2、測(cè)試表

  3、學(xué)員分析報(bào)告

  4、學(xué)生排課表

  5、調(diào)課單

  6、授課教案

  7、授課反饋表

  8、教師月計(jì)劃

  9、教師月總結(jié)

  10、月考試卷分析

  11、學(xué)生月度總結(jié)

  12、每月回訪電話(huà)表、家訪表

  13、學(xué)生周計(jì)劃

  選派老師上課

  1、挑選老師

  2、安排老師簽約,介紹學(xué)生特點(diǎn),輔導(dǎo)方向、教學(xué)重點(diǎn)及相關(guān)注意問(wèn)題

  3、與老師簽訂合同,安排老師備課

  4、第一次課后回訪學(xué)生,滿(mǎn)意通過(guò),不滿(mǎn)意與咨詢(xún)溝通協(xié)調(diào)

  老師管理

  1、提供老師上課的資料,借書(shū)歸還記錄,每月班主任上報(bào)表格

  2、一個(gè)老師帶課人數(shù)不超過(guò)8個(gè)

  3、每月30日內(nèi)組織月考(出題及評(píng)審),學(xué)生寫(xiě)月總結(jié),老師領(lǐng)工資前將之交給班主任

  4、合理把握課時(shí)安排,指導(dǎo)學(xué)生制訂復(fù)習(xí)計(jì)劃,以免遺忘

  5、檢查教案,了解學(xué)生進(jìn)步情況、學(xué)習(xí)問(wèn)題,每月由班主任統(tǒng)計(jì)老師課時(shí),發(fā)放老師工資

  6、表格歸檔整理

  電話(huà)回訪

  1.每月1-2次學(xué)生回訪,做好記錄,查閱信息

  2.班主任發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與咨詢(xún)師溝通,與主管反映問(wèn)題 3.與家長(zhǎng)電話(huà)溝通注意時(shí)間,提高回訪質(zhì)量

  班主任每周每月工作總結(jié)

  1、每個(gè)學(xué)生進(jìn)步情況、學(xué)習(xí)情況、解決方法、感悟、合理化建議

  2、每周每月回訪記錄上交

  3、月考試卷歸檔

  4、每月學(xué)生檔案存檔工作

  5、每月書(shū)籍借閱一覽表

  6、每月底學(xué)生基本信息、老師、課時(shí)統(tǒng)計(jì)表填寫(xiě)

  7、每周教研會(huì),組織老師集體備課

教務(wù)人員工作流程及職責(zé)2

  教務(wù)的工作職責(zé):

  1、接到學(xué)生檔案后主動(dòng)給學(xué)生家長(zhǎng)打電話(huà)核實(shí)學(xué)生的基本情況,告訴學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)備的課本、試卷等物品,認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生的檔案情況。

  2、根據(jù)檔案詳細(xì)有主次地向任課教師陳述并要求老師備好課,并監(jiān)督和檢查學(xué)案。

  3、新生上課,班主任必須到崗,接待學(xué)生并安排好上課位置,并將老師介紹給學(xué)生;上課時(shí)間,班主任要多巡查,上完課后要及時(shí)與學(xué)生溝通并鼓勵(lì)學(xué)生,第二天或值晚班時(shí)給家長(zhǎng)打電話(huà)反饋。

  4、對(duì)任課教師嚴(yán)格要求,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理,對(duì)自己的每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),盡最大努力提高孩子學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹鳌?/p>

  5、定期組織教師出卷和考評(píng),考試后要與學(xué)生的學(xué)案裝在一起,有進(jìn)步的學(xué)生要適度獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、提醒老師給學(xué)生留作業(yè),作業(yè)內(nèi)容應(yīng)與上課內(nèi)容相關(guān)。

  7、要在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活三方面,看管好所管轄的學(xué)生。

  8、值班時(shí),晚班人員負(fù)責(zé)教務(wù)辦公室和教學(xué)區(qū)的衛(wèi)生。

  9、班主任要自己組織兼職教師的面試、簽協(xié)議、交保證金等事宜

  10、每周一次回訪,向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在機(jī)構(gòu)的學(xué)情。

  11、班主任沒(méi)有退費(fèi)權(quán)利,只能讓學(xué)生順延課時(shí);如有家長(zhǎng)對(duì)我們的服務(wù)不滿(mǎn)意有退費(fèi)意向要提前想辦法努力挽回,如果家長(zhǎng)最終要退以實(shí)際課時(shí)消耗階段計(jì)費(fèi),并填寫(xiě)退費(fèi)通知單。

  13、周六、日上課學(xué)生較多,班主任要輪流巡查,加強(qiáng)監(jiān)督。

  14、維護(hù)良好的教學(xué)秩序,平時(shí)不要大聲喧嘩、輕聲走路,一般不讓家長(zhǎng)進(jìn)入教室。

  15、服從組長(zhǎng)的工作安排,在工作中努力提高自己業(yè)務(wù)水平。

  16、在平時(shí)的工作中要注意班主任間的相互協(xié)助,遇事先解決問(wèn)題,不要相互埋怨。

  17、注意自身形象,對(duì)待來(lái)訪者要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)情況,并盡可能為其提供幫助。

  18、提高對(duì)退費(fèi)學(xué)生的預(yù)判能力及換單能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。

  教務(wù)的工作流程:

  一、接電話(huà):

  1、您好!新航標(biāo)教務(wù)部。

  2、做好記錄,哪位學(xué)生家長(zhǎng),有什么事,具體情況,記錄回電號(hào)碼。

  3、及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到學(xué)生的班主任,處理家長(zhǎng)所說(shuō)的問(wèn)題,若負(fù)責(zé)班主任不在,接電話(huà)老師能獨(dú)立完成就先盡快處理問(wèn)題,若不清楚情況,咨詢(xún)負(fù)責(zé)班

  主任后再做處理。

  二、派課流程:

  1、接新單

  1)和咨詢(xún)師核實(shí)學(xué)生情況,資料表上的資料一定徹底弄清楚,咨詢(xún)師沒(méi)填寫(xiě)好的必須要求其重新填寫(xiě)清楚,并和咨詢(xún)師溝通學(xué)生情況并了解上課時(shí)間,核實(shí)后給家長(zhǎng)電話(huà),告知收到孩子檔案并了解了大致情況,同時(shí)介紹自己身份、姓名(告知以后家長(zhǎng)有任何問(wèn)題直接電話(huà)教務(wù)部),與家長(zhǎng)核實(shí)咨詢(xún)師單子上所填寫(xiě)的內(nèi)容,并告知上課所帶齊所有上課資料。

  2)接手學(xué)生及家長(zhǎng),進(jìn)一步和學(xué)生家長(zhǎng)核實(shí)學(xué)生的情況,班主任對(duì)每一個(gè)學(xué)生及家長(zhǎng)的情況必須做到心中有數(shù),并且從第一次上課開(kāi)始,以后關(guān)于教學(xué)的工作由教務(wù)人員獨(dú)立來(lái)和學(xué)生及家長(zhǎng)溝通、聯(lián)系。

  2、把學(xué)生資料表上的情況登記到學(xué)生的檔案記錄本上,和家長(zhǎng)聯(lián)系后有需要補(bǔ)充的內(nèi)容,也要及時(shí)補(bǔ)充在學(xué)生檔案記錄本上。

  3、填寫(xiě)派課通知單(寫(xiě)到教師課時(shí)統(tǒng)計(jì)表背面),寫(xiě)清楚學(xué)生的情況,及時(shí)交給任課教師。

  4、根據(jù)學(xué)生的具體情況與咨詢(xún)師的要求,再根據(jù)打電話(huà)后家長(zhǎng)的要求,確定合適的老師,一般盡量安排現(xiàn)有的專(zhuān)職教師,個(gè)別優(yōu)秀的學(xué)生可安排優(yōu)秀的兼職教師,和任課教師確定好上課時(shí)間后,詳細(xì)地告知學(xué)生的情況。

  5、上課的前一天通知家長(zhǎng),告知家長(zhǎng)已經(jīng)安排好優(yōu)秀的且適合學(xué)生的教師,告知具體 的上課時(shí)間,并要求學(xué)生帶好最近的試卷、課外輔導(dǎo)資料、課本、筆記本等上課所需的資料。

  6、與家長(zhǎng)確定好后,再次向任課教師確定,交待好家長(zhǎng)要求,囑咐任課教師注意事項(xiàng),并要求教師課前備好課,如果教師有好的輔導(dǎo)資料可以提供給學(xué)生更好。

  7、新生第一次上課,要告知咨詢(xún)師,班主任必須到崗,接待學(xué)生并安排好上課位置,并將老師禮貌地介紹給學(xué)生和家長(zhǎng);上課一小時(shí)后去尋問(wèn)一下學(xué)生對(duì)教師的授課是否滿(mǎn)意,滿(mǎn)意繼續(xù)上課,若不滿(mǎn)意看是什么原因,如果真的是教師教學(xué)能力有問(wèn)題,立即停止該次課,并做好與家長(zhǎng)的溝通工作,下次給學(xué)生換一個(gè)老師;上課期間班主任要多次巡查,上完課后要及時(shí)與學(xué)生溝通并鼓勵(lì)學(xué)生,并告知學(xué)生要遵守機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。

  8、每堂課都要求任課教師認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)案和教學(xué)信息反饋表。

  9、課后領(lǐng)學(xué)生在學(xué)生課時(shí)統(tǒng)計(jì)表上簽字,班主任同時(shí)在后面簽字。

  10、每周給家長(zhǎng)打一次回訪電話(huà),把學(xué)生在機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng),在有任何大小考試時(shí),之后必須有相應(yīng)的回訪與反饋.11、三次課后要求任課教師出示學(xué)生的特色教學(xué)計(jì)劃表并與檔案一起管理,有家長(zhǎng)要求提出的以電子或其他方式給家長(zhǎng)。

  12、六次課后組織教師出試卷測(cè)試和考評(píng),考試后要與學(xué)生的學(xué)案裝在一起,有進(jìn)步的學(xué)生可適度獎(jiǎng)勵(lì)。

  13、每周五打印周六、日學(xué)生課程表。

  14、每周一要做上一周的課時(shí)統(tǒng)計(jì)表和周總結(jié)表,周一交教務(wù)主管。

  15、月末檢查自己一月所做的工作是否已完成,如:整體了解一個(gè)月來(lái)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,檢查每個(gè)學(xué)生的學(xué)案情況、考試安排情況及課時(shí)統(tǒng)計(jì),回訪電話(huà)是否都已及時(shí)撥打等。

  16、每個(gè)學(xué)生結(jié)課時(shí)要經(jīng)常主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,根據(jù)學(xué)生的具體情況爭(zhēng)取多續(xù)單。

教務(wù)人員工作流程及職責(zé)3

  教務(wù)教研處(部門(mén))職責(zé)分解及崗位設(shè)置

  干事崗位設(shè)置說(shuō)明

(一)、教務(wù)干事(1名)——課務(wù)與考務(wù)

  1、日常性工作:

(1)每月審核各系教師考情情況,核算各系教師課酬;

(2)日常的教師請(qǐng)假、銷(xiāo)假;

(3)負(fù)責(zé)匯總、編發(fā)全校課程表和教學(xué)日歷;

(4)安排全院的教學(xué)進(jìn)程;

(5)負(fù)責(zé)日常教學(xué)中跨系認(rèn)可教師的臨時(shí)性課務(wù)調(diào)整;

(6)根據(jù)各系班級(jí)課程安排統(tǒng)一調(diào)配師資;

(7)試題庫(kù)的建立與管理

  2、階段性工作:

(1)做好每學(xué)期的排課工作;

(2)做好每學(xué)期各系教室安排;

(3)安排全院教學(xué)進(jìn)程;

(4)組織全院進(jìn)行“統(tǒng)考”全省統(tǒng)考等相關(guān)工作;

(5)學(xué)期末,做好各系考試的試卷的準(zhǔn)備工作;

(6)對(duì)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行錄入工作;

(7)組織學(xué)生的補(bǔ)考等相關(guān)工作;

(8)在各系的配合下做好教師的“評(píng)教”工作。

(二)教研干事(1名)——教學(xué)研究、師資培訓(xùn)與文件編寫(xiě)

  1、日常性工作

(1)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)制定全院的教學(xué)教研管理相關(guān)制度;

(2)制定學(xué)院和每學(xué)期的教研工作計(jì)劃;

(3)編制學(xué)院和每學(xué)期師資進(jìn)修計(jì)劃;

(4)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的師資需求做好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)人員的選送工作;

(5)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院專(zhuān)業(yè)設(shè)置和開(kāi)發(fā)的工作;

(6)審核各系的教學(xué)計(jì)劃與大綱;

(7)審核各系的教材征訂計(jì)劃;

(8)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定和適時(shí)調(diào)整教學(xué)用書(shū)計(jì)劃;

(9)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)組織全院的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);

(10)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)不斷完善教師考核管理制度;

(11)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)配合人事處做好學(xué)院正式教師的公開(kāi)選聘。

  2、階段性工作

  1、三月份,“天津師范工程學(xué)院”報(bào)名等相關(guān)工作;

  2、四月份,國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)工作;

  3、四月份,優(yōu)秀教研成果的推選與報(bào)送;

  4、四月底,贛州市技能大賽的承辦與參賽工作;

  5、五月份,全省技能大賽參賽工作;

  6、五月份,申報(bào)精品專(zhuān)業(yè)與精品課程等工作;

  7、五月底,選派教師進(jìn)行校外培訓(xùn)。

  8、六月份,統(tǒng)考試卷的領(lǐng)??;

  9、六月份,優(yōu)秀教師與優(yōu)秀教研成果的推薦工作;

  10、九月底,開(kāi)展教學(xué)示范課或教學(xué)基本功的評(píng)比;

  11、十月份,審核并選定相關(guān)教材編寫(xiě)的項(xiàng)目;

  12、十一月,協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)做好系部考核工作;

  13、十二月,做好我院各級(jí)別課題的結(jié)題工作;

  14、元月,總結(jié)全院教研相關(guān)情況。

(三)教學(xué)干事(1名)——基礎(chǔ)部管理、函授生與兩后生管理

(1)日常性工作

  1、負(fù)責(zé)各基礎(chǔ)教研組的相關(guān)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)院公共基礎(chǔ)課教學(xué)計(jì)劃和大綱;

  3、負(fù)責(zé)擬定各學(xué)期公共基礎(chǔ)課的教材使用計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)學(xué)院各基礎(chǔ)教研組的教研活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)院函授生的管理等相關(guān)工作。如組織函授教學(xué),考試考核、成績(jī)的錄入。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)院“兩后生”的管理等相關(guān)工作。

(2)階段性工作

  1、函授生的報(bào)名、錄入、教學(xué)等系列工作。

  2、“兩后生”的報(bào)名、錄入、教學(xué)等系列工作。

(四)實(shí)訓(xùn)干事(1名)實(shí)訓(xùn)工作與校企合作

  1、日常性工作

(1)制定學(xué)院實(shí)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;

(2)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)工作;

(3)負(fù)責(zé)各實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的公里協(xié)調(diào)工作;

(4)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修;

(5)做好教學(xué)設(shè)備、儀器、物資的等級(jí)、入庫(kù)、建賬核技術(shù)資料的整理和歸檔;

(6)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同各系擬定個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃;

(7)做好學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)的建檔和管理工作;

(8)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)來(lái)料加工形式的校企合作的談判與接洽并組織落實(shí)工作。

  2、階段性工作

(五)行政內(nèi)勤干事(1名)——教學(xué)宣傳、教學(xué)督導(dǎo)與教學(xué)檔案管理

  1、日常性工作

(1)處室文件收發(fā)

(2)處室財(cái)務(wù)管理工作

(3)收集整理有關(guān)教學(xué)工作的各種資料;

(4)管理教學(xué)檔案;

(5)建立健全教務(wù)、考務(wù)和教師業(yè)務(wù)檔案;

(4)做好處室的宣傳工作;

(5)搞好處室內(nèi)部教師考勤工作;

(6)負(fù)責(zé)保管和發(fā)放體育器材及其他教學(xué)器材,確保教學(xué)所需;

(7)教務(wù)處網(wǎng)站建設(shè),即相關(guān)資料的上傳,教師反饋信息的收集;

(8)協(xié)助處室領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)分校相關(guān)工作。

  2、階段性工作

(1)教學(xué)督導(dǎo);

①日常統(tǒng)計(jì)工作

②教學(xué)督導(dǎo)報(bào)的編寫(xiě)

(2)九月份,每的教師節(jié)籌備工作;

(3)十一月份,每校運(yùn)會(huì)的籌備工作。

教務(wù)人員工作流程及職責(zé)3篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作內(nèi)容及流程相關(guān)文章:

房地產(chǎn)公司人員崗位職責(zé)3篇(房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)員職責(zé))

1、專(zhuān)賣(mài)店導(dǎo)購(gòu)員工作流程3篇 導(dǎo)購(gòu)員日常工作流程

保安人員崗位職責(zé)3篇(保安人員崗位職責(zé)心得體會(huì))

舞臺(tái)燈光技術(shù)人員崗位職責(zé)3篇(燈光師崗位職責(zé))

出納人員崗位職責(zé)3篇(《出納崗位職責(zé)》)

日常工作流程及要求3篇(工作流程及工作內(nèi)容)

出納工作流程3篇 出納工作具體流程

客戶(hù)檔案管理人員崗位職責(zé)3篇 對(duì)檔案管理員崗位的認(rèn)識(shí)

疾控中心各類(lèi)人員崗位工作職責(zé)3篇 疾病控制中心崗位職責(zé)

技術(shù)人員崗位職責(zé)熱門(mén)2篇 部門(mén)技術(shù)員崗位職責(zé)