以下是網(wǎng)友“xungansi”分享的學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》心得體會(huì)，供大家閱讀。
近日，在中心黨委的號(hào)召下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)集團(tuán)公布的《中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司職工處分規(guī)定》。根據(jù)對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步提升了自己的紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)了合規(guī)履職的思想，確定了本崗位的責(zé)任，從而達(dá)成了中心進(jìn)行本次教學(xué)活動(dòng)的預(yù)期效果。
實(shí)際的心得體會(huì)如下：
一、通過(guò)學(xué)習(xí)，深化了對(duì)《規(guī)定》的認(rèn)知。
房產(chǎn)管理是一項(xiàng)艱巨而細(xì)致的工作。自融合至今，中心將員工的紀(jì)律與業(yè)務(wù)教育視作當(dāng)前的重要任務(wù)之一。這次學(xué)習(xí)讓我深刻意識(shí)到“國(guó)有國(guó)法、行有行規(guī)”?！兑?guī)定》的關(guān)鍵目的就是規(guī)范崗位員工的舉動(dòng)，維護(hù)油田的穩(wěn)定管理秩序，保證油田的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，對(duì)油田、社會(huì)、及其員工個(gè)人及其家庭負(fù)責(zé)任。
這次學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效管理，就必須明確規(guī)范員工的舉動(dòng)，使之有據(jù)可依，違規(guī)必究。只有完善的制度才能保障員工科學(xué)、高效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策。強(qiáng)化對(duì)行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與理解，便于在具體工作中貫徹執(zhí)行。
此次對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，令我清楚地意識(shí)到了如何開(kāi)展工作，以及如何高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。因此，我將在以后的工作中堅(jiān)持原則，依法辦事，認(rèn)真履行職責(zé)與行為準(zhǔn)則，力求以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)異的工作成績(jī)?yōu)榉慨a(chǎn)管理作出貢獻(xiàn)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中要自覺(jué)提高合規(guī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和監(jiān)管觀念。
員工的舉動(dòng)假如缺失規(guī)范和約束，工作便會(huì)迷失方向，偏移目標(biāo)?！兑?guī)定》讓我認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)決不能憑直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣或權(quán)力做事，任何工作都必須以法律法規(guī)和規(guī)章為基礎(chǔ)，不能隨便以發(fā)展業(yè)務(wù)為借口，接觸制度的底線。需在思想與道德層面創(chuàng)建一道堅(jiān)固的防御，避免違規(guī)違紀(jì)違法行為。
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我意識(shí)到每位員工都應(yīng)對(duì)社會(huì)、企業(yè)、工作、同事、自己與家庭懷有責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)各種管理制度，提高制度的執(zhí)行力。在思想上認(rèn)清講規(guī)矩的重要性和必要性；在行動(dòng)上以管理制度為基準(zhǔn)，來(lái)規(guī)范自己的一切言行。主動(dòng)使個(gè)人的管理行為與合規(guī)的法律和規(guī)則相一致。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到作為一名石油化工員工，務(wù)必樹(shù)立正確的人生觀和思想，妥善處置個(gè)人利益關(guān)聯(lián)，掌握工作的重點(diǎn)與目標(biāo)。在解決問(wèn)題時(shí)，同事之間應(yīng)主動(dòng)培養(yǎng)提醒和監(jiān)督的觀念，產(chǎn)生相互監(jiān)督的良好習(xí)慣，做到講規(guī)矩、盡職責(zé)。
三、下一步工作方位
在以后的工作中，我將不斷將《規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處。在日常工作中，從小事入手，精益求精，立足當(dāng)前，竭盡全力做好本職工作。
1. 善于總結(jié)工作中的成功與不足，及時(shí)解決問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的新方法和新理念，努力推高自己工作水準(zhǔn)。
2. 從維護(hù)改革、發(fā)展與穩(wěn)定大局出發(fā)，統(tǒng)一原則性與靈活性，理清工作關(guān)系，防止工作失職。
3. 在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)眼前，面對(duì)各種消沉引誘與影響，需嚴(yán)苛以管理制度約束自己，做到言傳身教，踏踏實(shí)實(shí)，積極履行工作職責(zé)。要長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為。
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