職校招生工作方案 篇1
一、工作目標
(一)職業(yè)學校招生目標:市教育局下達區(qū)區(qū)屬職業(yè)學校招生目標1100人,全區(qū)初中畢業(yè)生升入市、區(qū)屬職業(yè)學校20人。
(二)各初中學校送培目標:根據(jù)市教育局下達我局目標及各初中學校實際分解送培目標(具體見附件2)。
二、招生學校
(一)招生學校
1、區(qū)屬職業(yè)學校。市第一職業(yè)技術學校(下稱第一職校)與市職業(yè)高級中學校(以下簡稱市職高)開展聯(lián)合招生、合作辦學。第一職校保留藝術類專業(yè),所招學生在第一職校校區(qū)就讀,其余專業(yè)與市職高聯(lián)合辦學,所招學生在市職高校區(qū)就讀。兩校聯(lián)合招生所招學生計區(qū)區(qū)屬職業(yè)學校招生指標。
2、市屬職業(yè)學校。市轄區(qū)內(nèi)20年經(jīng)省級教育行政部門審核公布的具有中等職業(yè)學歷教育招生資格的所有公、民辦中等職業(yè)學校。
(二):20年應(往)屆初中畢業(yè)學生,高中應(往)屆畢業(yè)生,退役士兵、農(nóng)村青年、農(nóng)民工,下崗失業(yè)人員等其他群體。
三、招生工作階段安排
20年中職招生工作,分為三個階段實施。
(一)宣傳階段(20年3月至4月)
3月:各中職學校按國家有關規(guī)定制作招生宣傳資料(招生簡章),合法真實準確向社會公布招生學校、辦學地址、招生專業(yè)、學制年限、實習時間、資助政策、收費項目、收費標準等關鍵信息。其招生和宣傳必須與公布信息一致。中職學校招生宣傳資料(招生簡章)須報區(qū)教育局審查(市屬其它職業(yè)學校須報市教育局審查),市教育局備案,并在招生宣傳資料(招生簡章)上注明“已經(jīng)市教育局審查備案”后才能向社會公布。凡未經(jīng)教育行政部門審查備案的學校和招生資料一律不得宣傳、公布。
3月—4月:各中職學校、各初中學校要大力宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的方針政策和職業(yè)教育發(fā)展的前景,廣泛宣傳國家職業(yè)教育惠民政策,加強辦學特色、招生和就業(yè)優(yōu)惠政策等宣傳,吸引廣大學生和適齡青年報考中等職業(yè)學校,積極引導鼓勵初中畢業(yè)生選擇填報中職學校。
4月20日—26日:廣一職校及市職高集中開展進校宣傳,向學生發(fā)放由市、區(qū)教育行政主管部門批準備案的中職學校印制的招生宣傳資料。
4月27日—30日:其它市屬中職學校開展進校宣傳。
各中職學校到初中學校進行集中宣傳時不得影響初中學校正常教學秩序,到每個初中學校集中宣傳時間原則上不超過兩小時。
(二)志愿填報階段(20年4月至5月)
1、各初中學校要確保送培計劃落實,堅持學生和家長自愿、普職不兼報、市區(qū)職業(yè)學校統(tǒng)籌安排的原則,指導學生填報志愿,鼓勵支持學生就讀區(qū)屬職業(yè)學校和市直屬職業(yè)學校,努力確保全區(qū)初中畢業(yè)生升學就讀職業(yè)學校和普通高中的比例不低于45:55。
2、對于希望就讀職業(yè)學校較早開始職業(yè)教育的.初三學生,在完成義務教育全部教學計劃和教學內(nèi)容的前提下(原則上不得早于5月1日),可統(tǒng)一組織到中職學校學習和參加中考,也可由初中學校分層施教,提前滲透職業(yè)技術教育。提前到中職學校學習的,須由學生本人填寫好“中等職業(yè)學校志愿填報表”(附件4),并由生源學校和招生學校共同簽章備案。各生源學校將匯總名單經(jīng)生源學校和招生學校共同簽章后報區(qū)教育局備案,作為學生管理移交的依據(jù)。
3、中職學校在匯總名單簽章后即表示已接收學生,接收學生后要做好課程銜接、教師協(xié)作、資源共享等方面的組織協(xié)調工作,安排精干教師授課,讓學生以良好的成績通過初中學業(yè)水平考試。
(三)錄取報到階段(20年6月至10月)
1、根據(jù)學生志愿填報情況,統(tǒng)一組織錄取。各生源學校要把引導推薦畢業(yè)生到中職學校就讀作為應盡的責任和義務,主動配合和協(xié)助職業(yè)學校做好招生宣傳工作,引導學生就讀中職學校,督促學生到中職學校及時報到,防止中考后學生外流,千方百計完成送培任務。
2、各中職學校要主動及時與生源學校和學生家長聯(lián)系溝通,做好迎接新生的準備工作,切實加強管理,選派工作負責的教師擔任班主任工作,對學生開展耐心細致的教育工作,積極落實國家惠民政策,及時對困難家庭的學生給予幫助,確保新生“進得來,留得住,學得好”。
3、各中職學校在10月上旬前完成生源學校送培統(tǒng)計工作,及時溝通反饋信息,銜接落實相關工作。
四、有關要求
(一)嚴格招生紀律。認真組織學習《市教育局關于建立職業(yè)學校招生考評獎懲機制促進兩類高中協(xié)調發(fā)展的實施意見》(廣教發(fā)〔20〕4號)精神,嚴禁未經(jīng)區(qū)教育行政主管部門批準的學?;騻€人進校宣傳招生;嚴禁招生學校委托中介機構或他人招生;嚴禁向個人支付生源組織費。所有進入?yún)^(qū)內(nèi)初中生源學校進行招生宣傳的學校,必須持有區(qū)教育局批準并加蓋公章的書面手續(xù),否則視為私自買賣生源,從嚴追究校長及相關責任人的責任。
(二)落實獎懲制度。根據(jù)《市教育局關于建立職業(yè)學校招生考評獎懲機制促進兩類高中協(xié)調發(fā)展的實施意見》(廣教發(fā)〔20〕4號)精神,對完成目標較好的初中學校予以獎勵,所需資金由相應職業(yè)學校提供。完成較差的學校在目標考核中降低一個等級。
(三)堅持學生自愿。在引導學生填報自愿過程中,凡未堅持學生自愿,采取強制手段借機“砍尾巴”,造成信訪舉報或造成學生流失的,按有關規(guī)定嚴肅處理,同時在質量考核中加大鞏固率、參考率考核權重。
職校招生工作方案 篇2
一、招生前期工作安排(20xx年x月15日——x月20日)
1、統(tǒng)一各院校所招聘教師與負責人,分配不同的工作點,并分組進行實地調研,調研內(nèi)容分包括教學點所在地有哪些學校(主要為中、小學),各學校放假時間,附近還有哪些培訓機構及其培訓內(nèi)容與動態(tài)。
2、調研結果匯總,在了解其他培訓機構動態(tài)及招生情況的基礎上,選定我們需要進行重點宣傳的學校,確定我們進行招生所用的形式(具體見招生中期),招生目標,開設課程及優(yōu)惠政策等。
3、調整各區(qū)域任務,確定各站點負責人和注冊招生員,并進行招生人員的培訓,請有經(jīng)驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧,并分配任務,做到程度的挖掘招生人員潛力和舉實例,在20xx年的基礎上進一步完善招生網(wǎng)絡。
4、材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內(nèi)容及其數(shù)量,派發(fā)小禮品(印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等),去年培訓課及優(yōu)秀學員的照片記錄、上課所要向學員發(fā)放的資料等。
二、招生中期工作安排(20xx年x月20日——20xx年x月5日)
1、普通發(fā)單
派發(fā)對象:小學生到初中學生,發(fā)給學生家長
派發(fā)地點:學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方
派發(fā)時機:對于學校,一般在學生中午、下午放學,周末放學及暑期放假當天(此時接送學生的家長較多);對于超市、公園等,選擇在下午購物家長較多且較清閑的時候為好
具體辦法:可提前半小時到達學校派發(fā)現(xiàn)場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,盡可能取得家長的聯(lián)系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發(fā)單人員。
2、搭建咨詢臺:
在每所學校門口設立宣傳咨詢服務臺,接待由發(fā)單人員帶來的想具體咨詢的家長,吸引家長前來主動咨詢??煞胖眯麄鳈?,介紹我機構的情況、特色等,并加以布置以前優(yōu)秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果,布置彩色氣球等,將小禮品放在醒目位置,吸引家長前來咨詢,并為其贈送禮品。當場報名者可優(yōu)惠。
設點時間:與在學校進行宣傳的發(fā)單人員同時工作
人數(shù):2-3人
任務:為家長具體介紹我機構培訓項目;幫其選擇適合其孩子的培訓課程;介紹其參加公開課等;當場未報名但稍有意向者即可記下其聯(lián)系方式,事后再電話聯(lián)系,親切關心其孩子情況3、教學點工作
接待報名組:接待家長報名,并鼓勵帶動鄰居、朋友,說明優(yōu)惠政策優(yōu)秀教師組:準備公開課,積極投入,讓家長與學生在公開課中感受到我們的
認真與熱情
財務組:負責統(tǒng)計各項消費支出
后勤組:加強與招生人員的聯(lián)系,為咨詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應
【注】:
1、宣傳單頁要簡單明了。很多培訓學校設計的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時候都可以派上用場,其實這樣往往適得其反,密密麻麻的子發(fā)到家長手中,家長很難有耐心看完。
2、彩頁設計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內(nèi)容簡潔、有針對的區(qū)分制作、重點部分一定要醒目。
3、要確定好本機構的標語,如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”,引起家長情感上的共鳴,在家長中形成獨特的形象。
4、老師的專業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現(xiàn)家長很注重任課老師的學歷、教學經(jīng)驗等)。
5、為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),可以統(tǒng)一著裝,或佩戴統(tǒng)一工作牌,盡可能多的使用文明宣傳術語。
6、充分運用敏捷的思維邏輯,良好到位的言語表達,耐心為學生、家長解決問題,與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感,避免過度推銷。
7、全體人員都應對工作充滿信心,要井然有序的做好每天每項工作,提高工作的效率。
三、招生后期工作安排(20xx年x月5日——x月8日)
1、此時學生已放假,保留小一部分宣傳人員,主要在下午一些休閑場所進行招生宣傳工作。
2、對登記了但未報名的家長要加強聯(lián)系,關心其孩子動態(tài),爭取最后的學員數(shù)量;關心問候已報名學員,及時通知各項事宜,爭取沒有退費人員。
3、整理學員資料,根據(jù)數(shù)量及所學課程準備需要的材料等。
4、完善教學點的布置及教師教學任務的分配,根據(jù)招生情況及時做出相應調整。
5、若無意外情況,7月9日開始正式授課。
職校招生工作方案 篇3
根據(jù)市教育局《關于進一步完善中等職業(yè)學校招生和生源推薦工作機制規(guī)范招生工作行為工作的通知》(蚌教〔20〕38號)及教體局相關會議精神,為落實好職普招生的要求(以下簡稱“中職”),切實加強組織領導,細化目標任務,注重實效,進一步把中職招生工作抓早、抓好、抓落實。為確保今年中職招生工作順利進行,完成中職招生任務,經(jīng)學校研究決定,特擬定如下實施方案:
一、組建瓦疃中學中職招生工作領導小組,明確相關職責。組長:馬超(校長)
職責:統(tǒng)籌規(guī)劃和安排此項工作,對此項工作負總則。
副組長:單鴻飛、張勇
職責:在組長的安排下,根據(jù)相關文件的要求,具體落實此項工作。成員:劉四化、陳建、王繼玲、田大強、單磊、束秀麗及本屆九年級任課教師
職責:班主任束秀麗負責九(1)班中職招生工作,張勇、崔海章協(xié)助。班主任單鴻飛負責九(2)班中職招生工作,劉四化、王繼玲協(xié)助。班主任單磊負責九(3)班中職招生工作,陳建主任、田大強副主任協(xié)助。九年級任課教師中職招生的具體工作由班主任自行安排。
二、指導思想及原則
1、以學生的利益為出發(fā)點,為學生的前途著想,給學生推薦滿意的學校。
2、以相關文件精神為指導,結合學校的工作方案,求真務實,扎實
工作。
3、學校統(tǒng)籌安排,全校教職工全員參與,團結協(xié)作,按教體局文件要求宣傳動員,嚴禁私自違規(guī)操作,謀取私利、違者一切后果自負。
三、工作目標
1、真抓實干,努力提高中職升學率。
2、最低目標:完成報到數(shù)不低全縣后五名。但要力爭高質量高標準完成教體局交給的任務。
四、具體工作措施
(一)做好前期鋪墊工作
中職動員工作的核心要素是感情基礎,也就是說動員教師和家長、學生的感情基礎是否牢固,學生和家長是否信任動員教師是中職動員工作成敗的關鍵。中職對象往往是班上的后進生,這部分學生平時很少得到老師的關注,這部分學生的家長也很少和教師溝通。這就導致這部分學生以及他們的家長和老師之間的關系淡漠,感情薄弱。因此,今年畢業(yè)班一開學,學校就發(fā)動九年級的班科教師做好后進生的關愛工作,要求每一位教師都要從學習和生活上去關愛每一位后進生,多和這些后進生家長溝通,讓學生和家長感受到老師的這份關愛,相互之間建立起情感的橋梁。
(二)開好兩個會,做好宣傳動員工作
1、組織開好畢業(yè)班中職工作專題會,明確相關職 責。我校在7月1日組織全體畢業(yè)班教師召開中職招生專題會議,會上組織全體教師認真學習上級關于中職招生工作的相關文件精神。同時與各位教師明確
相關職責,落實具體任務。
2、開好家長會,作好家長的思想工作。
近年來,由于在中職招生宣傳過程中,涉及到社會人員宣傳方式不當,加上有些辦學實力差且不正規(guī)中職學校的影響,使得有些家長對中職招生持有偏見,導致宣傳效果受到了一定的影響。因此,要開展中職招生工作,首先要作通家長的思想工作,這是成功的關鍵。學校計劃先組織召開全校畢業(yè)班家長會。會后安排九年級班科教師與家長們傾心相談,曉之以理,動之以情,想方設法讓他們轉變觀念,切實領悟讀中職的好處,從而主動支持學校的中職招生工作。
(三)利用好中職宣傳手段
要利用廣播、致家長一封信、網(wǎng)絡、群、等宣傳手段,通過電視報道、走進鄉(xiāng)村等,廣泛宣傳中職招生政策,不斷擴大中職教育的影響力。繼續(xù)積極穩(wěn)步推進中職招生工作,為孩子提高再就學的機會。
(四)搞好家訪
針對學生愿意就讀職業(yè)學校而家長不同意就讀的,學校要組織班級教師家訪,了解家長的想法和顧慮,做好家長的思想動員工作。
(五)切實做好資料建檔工作,力求做到數(shù)據(jù)真實,佐證材料齊全。
1、每當把學生送到職校去就讀的時候,我校護送人員及時與對方切實辦好就讀手續(xù)并帶回學校存檔。
2、建立學生就讀中職校專門檔案,以便今后跟蹤調查。
3、及時上報所有資料,做到真實可靠,不弄虛作假。
五、建立獎懲機制,激發(fā)招生工作活力
(一)嚴格兌現(xiàn)獎勵制度,獎懲分明
1、在中職招生工作過程中凡是成績顯著,廉潔無私的教師,學校將按縣教體局相關文件要求實行獎勵:一是按相關規(guī)定給予獎金,二是優(yōu)先享有優(yōu)評先的權利。(招生動員工作不分班級、不分年級,包括學校任何一位教師,誰動員的學生,就獎勵誰。)
2、對在招生工作中不盡力,弄虛作假的教師,學校根據(jù)上級文件及相關會議精神執(zhí)行。
3、對無視招生紀律、頂風違紀、招生過程中向學校索要經(jīng)費或實物的教師,學校將視情節(jié)輕重和本人認識態(tài)度給予相應的處罰,否則交由上級處理。
4、在中職招生工作中,因工作不力學校受到教體局處理,中職升學比率最低班的班主任,承擔主要責任。當年不得評優(yōu)評先,下學年度不得擔任初三班主任。
精誠所至,金石為開,只要我校教師團結一致,心往一處想,勁往一處使,不謀私利,顧全大局,再難的困難都能克服,我們堅信今年的中職招生工作定會取得圓滿的成績。
職校招生工作方案 篇4
根據(jù)市、縣教育局有關20年度中等職業(yè)學校招生文件精神,我校今年中職招生工作堅持從大局出發(fā),學校領導認識到位,組織到位,措施到位,落實具體分工,較好地完成了中職送生任務,現(xiàn)將工作開展情況簡要總結如下:
一、畢業(yè)生去向調查情況如下:
20年春季學期畢業(yè)班學生數(shù)為183人,畢業(yè)生去向情況:1、高中招生人,其中,畢業(yè)生考上賀州高中2人,考上中學21人,中學擇校生2人。2、賀州市屬中等職業(yè)學校為61人,其中就讀縣職教中心25人;就讀經(jīng)濟干校1人;就讀中專11人;就讀機電工程學校4人;就讀理工學校3人;3、市外的中等職業(yè)學校17人。
二、工作情況回顧
1、多次組織校領導班子成員及畢業(yè)老師召開專門會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。
2、制定學校的中職送生攻堅方案,采取有效的措施,努力完成20年高中、中職送生任務。
3、為加強高中、中等職業(yè)送生工作的領導,認真落實行政會議精神,安排專人負責,成立了以校長任組長的中等職業(yè)教育招生工作領導小組。
4、認真組織畢業(yè)班學生進行升學與理想教育,進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位的教育,積極動員畢業(yè)班學生參加中考,參加中考人數(shù)逐年增多,今年中考上賀高人數(shù)有了新的突破,上重點中學人數(shù)完成了縣局劃定的目標數(shù)。
5、積極宣傳我縣示范性中學,今年上重點中學考生,全部報讀中學,加大對五中的宣傳力度,很多考生報讀了五中。
6、積極動員畢業(yè)班學生就讀市內(nèi)中等職業(yè)技術學校,特別是動員他們就讀縣職教中心;近三年來還對已就讀縣職教中心的學生進行跟蹤調研,了解他們的學習動向,對畢業(yè)班學生宣傳在讀職教中心優(yōu)秀的同學代表。
20年是全區(qū)職業(yè)教育攻堅工作的關鍵一年,總結經(jīng)驗教訓,將進一步加強領導,提高責任意識,明確責任,切實抓好宣傳動員工作,確保來年高中、中職送生任務的順利完成。
職校招生工作方案 篇5
根據(jù)市教育局《關于進一步完善中等職業(yè)學校招生和生源推薦工作機制規(guī)范招生工作行為工作的通知》(蚌教〔20〕38號)及教體局相關會議精神,為落實好職普招生的要求(以下簡稱“中職”),切實加強組織領導,細化目標任務,注重實效,進一步把中職招生工作抓早、抓好、抓落實。為確保今年中職招生工作順利進行,完成中職招生任務,經(jīng)學校研究決定,特擬定如下實施方案:
一、組建瓦疃中學中職招生工作領導小組,明確相關職責。組長:馬超(校長)
職責:統(tǒng)籌規(guī)劃和安排此項工作,對此項工作負總則。
副組長:單鴻飛、張勇
職責:在組長的安排下,根據(jù)相關文件的要求,具體落實此項工作。成員:劉四化、陳建、王繼玲、田大強、單磊、束秀麗及本屆九年級任課教師
職責:班主任束秀麗負責九(1)班中職招生工作,張勇、崔海章協(xié)助。班主任單鴻飛負責九(2)班中職招生工作,劉四化、王繼玲協(xié)助。班主任單磊負責九(3)班中職招生工作,陳建主任、田大強副主任協(xié)助。九年級任課教師中職招生的具體工作由班主任自行安排。
二、指導思想及原則
1、以學生的利益為出發(fā)點,為學生的前途著想,給學生推薦滿意的學校。
2、以相關文件精神為指導,結合學校的工作方案,求真務實,扎實
工作。
3、學校統(tǒng)籌安排,全校教職工全員參與,團結協(xié)作,按教體局文件要求宣傳動員,嚴禁私自違規(guī)操作,謀取私利、違者一切后果自負。
三、工作目標
1、真抓實干,努力提高中職升學率。
2、最低目標:完成報到數(shù)不低全縣后五名。但要力爭高質量高標準完成教體局交給的任務。
四、具體工作措施
(一)做好前期鋪墊工作
中職動員工作的核心要素是感情基礎,也就是說動員教師和家長、學生的感情基礎是否牢固,學生和家長是否信任動員教師是中職動員工作成敗的關鍵。中職對象往往是班上的后進生,這部分學生平時很少得到老師的關注,這部分學生的家長也很少和教師溝通。這就導致這部分學生以及他們的家長和老師之間的關系淡漠,感情薄弱。因此,今年畢業(yè)班一開學,學校就發(fā)動九年級的班科教師做好后進生的關愛工作,要求每一位教師都要從學習和生活上去關愛每一位后進生,多和這些后進生家長溝通,讓學生和家長感受到老師的這份關愛,相互之間建立起情感的橋梁。
(二)開好兩個會,做好宣傳動員工作
1、組織開好畢業(yè)班中職工作專題會,明確相關職責。我校在7月1日組織全體畢業(yè)班教師召開中職招生專題會議,會上組織全體教師認真學習上級關于中職招生工作的相關文件精神。同時與各位教師明確
相關職責,落實具體任務。
2、開好家長會,作好家長的思想工作。
近年來,由于在中職招生宣傳過程中,涉及到社會人員宣傳方式不當,加上有些辦學實力差且不正規(guī)中職學校的影響,使得有些家長對中職招生持有偏見,導致宣傳效果受到了一定的影響。因此,要開展中職招生工作,首先要作通家長的思想工作,這是成功的關鍵。學校計劃先組織召開全校畢業(yè)班家長會。會后安排九年級班科教師與家長們傾心相談,曉之以理,動之以情,想方設法讓他們轉變觀念,切實領悟讀中職的好處,從而主動支持學校的中職招生工作。
(三)利用好中職宣傳手段
要利用廣播、致家長一封信、網(wǎng)絡、群、等宣傳手段,通過電視報道、走進鄉(xiāng)村等,廣泛宣傳中職招生政策,不斷擴大中職教育的影響力。繼續(xù)積極穩(wěn)步推進中職招生工作,為孩子提高再就學的機會。
(四)搞好家訪
針對學生愿意就讀職業(yè)學校而家長不同意就讀的,學校要組織班級教師家訪,了解家長的想法和顧慮,做好家長的思想動員工作。
(五)切實做好資料建檔工作,力求做到數(shù)據(jù)真實,佐證材料齊全。
1、每當把學生送到職校去就讀的時候,我校護送人員及時與對方切實辦好就讀手續(xù)并帶回學校存檔。
2、建立學生就讀中職校專門檔案,以便今后跟蹤調查。
3、及時上報所有資料,做到真實可靠,不弄虛作假。
五、建立獎懲機制,激發(fā)招生工作活力
(一)嚴格兌現(xiàn)獎勵制度,獎懲分明
1、在中職招生工作過程中凡是成績顯著,廉潔無私的教師,學校將按縣教體局相關文件要求實行獎勵:一是按相關規(guī)定給予獎金,二是優(yōu)先享有優(yōu)評先的權利。(招生動員工作不分班級、不分年級,包括學校任何一位教師,誰動員的學生,就獎勵誰。)
2、對在招生工作中不盡力,弄虛作假的教師,學校根據(jù)上級文件及相關會議精神執(zhí)行。
3、對無視招生紀律、頂風違紀、招生過程中向學校索要經(jīng)費或實物的教師,學校將視情節(jié)輕重和本人認識態(tài)度給予相應的處罰,否則交由上級處理。
4、在中職招生工作中,因工作不力學校受到教體局處理,中職升學比率最低班的班主任,承擔主要責任。當年不得評優(yōu)評先,下學年度不得擔任初三班主任。
精誠所至,金石為開,只要我校教師團結一致,心往一處想,勁往一處使,不謀私利,顧全大局,再難的困難都能克服,我們堅信今年的中職招生工作定會取得圓滿的成績。
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