【前言】下面是會員“kaopudu”收集的醫(yī)院護士個人工作總結，供大家參閱。
作為醫(yī)院的護士長，我貫徹科學發(fā)展觀，通過發(fā)展思維引導工作，維持高標準和嚴格要求，致力于提升管理和服務水平，加強護理安全管理，健全護理風險防范措施，盡量避開護理風險，為患者提供專業(yè)、安全、有序的護理服務。我始終以病人為中心，提倡個性化服務，提高護患溝通，提升患者滿意度，防止護理糾紛。按時和不定期地開展護理質量查驗，保證護理質量的持續(xù)改進，收集和整理一年來的工作成果，并得到患者的認可與好評，現(xiàn)就20xx年護士長工作總結如下：
一、加強護理安全管理，健全護理風險防范措施，切實避開護理風險，為患者提供高品質、安全、井然有序的護理服務。
1. 持續(xù)強化安全意識教育，及時鑒別工作上的安全隱患，及時提出整改措施，通過對比院內外護理差錯的案例展開討論與學習，使護理人員深刻認識到新的護理差錯因素和特性，汲取教訓，增強安全意識。
3. 加強重點時段的監(jiān)管，如夜班、中班和節(jié)假日，實施靈便排班制度，合理配置不同經(jīng)驗的護理人員。同時，組織護士努力學習新制訂的相關條款，提高護士的職業(yè)認同感和責任感，提高其單獨值勤時的慎重精神。
4. 對危重病兒加強監(jiān)管，在科室晨會及交班時關鍵探討這些患者，評定他們當前和潛在風險，并達成一致，提高重視程度。
6. 對重點職工如見習護士、輪換護士及新入科的護士開展法制觀念教育，提高其抗風險意識和能力，使之明確在帶教老師的指導下即可實施護理。同時，特定經(jīng)驗豐富、責任心強、具有護師資格的護士做為帶教老師，塑造學生的溝通技巧和臨床操作能力。
7. 健全護理文書紀錄，減少安全風險。重視當前護理文書中存在的問題，規(guī)范護理紀錄，嚴格遵守“十字原則”，維持客觀、真正、精確、及時和完整，防止撰寫不合規(guī)，如漏字、修改不清、分歧闡述等，保證護理文檔的標準化和規(guī)范化。
9. 健全護理應急風險應對預案，日常工作上注重培養(yǎng)護士的應急處置能力，對每一項應急工作的回顧性評定，吸取經(jīng)驗教訓，提升護士對突發(fā)事件的應對能力。
二、以病人為中心，推動個性化服務，加強護患溝通，提升患者滿意度，降低護理糾紛。
1. 辦公班護士真誠招待新住院患者，隨同患者到床邊，并主動向家屬開展入院宣教和健康教育。
2. 責任護士每日與患者親屬溝通，涉及健康教育、病情進展、生活所需及服藥效果等，護理溝通減少護患間距，是開展優(yōu)質護理的前提與必備條件。
3. 嚴格遵守臨床處理前后告知程序，尊重患者家屬的自主權，清除他們的顧慮。
4. 每月舉辦工作休息交流會，派發(fā)患者滿意度調查表，對服務水平出色的護士給予表彰，對表現(xiàn)不佳的護士進行批評和引導。
三、定期與不定期開展護理質量查驗，保證護理質量的持續(xù)改善。
1. 充分運用護理質量操縱小組的功效，每周進行質量檢測，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
2. 每月對質控小組、護士長度護理部的質量檢測反饋信息進行綜合分析，查明原因，制定切實可行的改進措施，并檢查整改落實情況。
四、認真落實“三基三嚴”培訓方案，提升護理人員的整體素質。
1. 依據(jù)“三基三嚴”培訓方案，對各個護理人員進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考評。
2. 在護理查房時往護士提問，內容包括基礎理論知識、專業(yè)理論知識和院內感染知識等。
3. 在科晨會上提問醫(yī)院護理核心制度，保證每位護士都能熟練掌握并認真落實。
醫(yī)院護士個人工作總結相關文章：